【精选】方案策划范文集合6篇
为了确保事情或工作有序有力开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么你有了解过方案吗?下面是小编为大家整理的方案策划7篇,欢迎大家分享。

方案策划 篇1
一、指导思想
为丰富校园文化生活,营造学生读书的氛围,展现学生个性才华,培养学生良好的思想品德和文学艺术素养,努力营造良好的校园文化氛围。
二、活动意义:
诵读经典美文对陶冶学生的情操,培养审美能力,提高文化素养显得至关重要。我们把经典诗文诵读活动,作为增厚学生文化底蕴、建设书香校园、开展语文综合性学习、建设校本课程的一种策略。通过开展经典诵读活动,帮助孩子用最轻松、最快捷的方式背熟大量优秀的经典名篇,弘扬祖国优秀的传统文化,潜移默化地形成优良的道德思想,并逐渐完善自己的人格。
三、总体目标:
1、通过比赛,激发学生读课文的兴趣,养成学生爱读书的习惯,促进学生朗读水平的提高.营造浓厚的阅读氛围,提升学生语文水平,培养学生良好的语文素养。
2、检查课堂朗读教学的成效,引起教师对朗读教学的重视,不断提升自我朗读教学的水平,提升个人修养和健全的人格。
3、通过比赛活动发展学生语言能力,培养学生热爱祖国语言文字的情感。
4、培养学生读书兴趣,增强文化积淀,增加其它学科以及艺术审美等各方面的素养。
四、诵读内容:
诵读内容可以是学过的课文、诗歌或课外优秀文章也可以是自己的作品,作品要求主题鲜明,内容健康,感染力强,弘扬传统文化,体现时代精神。
五、竞赛要求:
1、所选内容可脱稿朗诵,可持稿朗诵。限时四分钟(不超过5分钟,不少于3分钟)。
2、所选内容是学生认识的、感兴趣的。
3、朗诵形式可以多样,可播放背景音乐,以创造良好的`欣赏情境。
4.穿着整洁;态度认真、有礼貌,充满自信; 举止稳重大方。
5.朗读正确、流利。不丢字,不添字,不破句,停顿适当。
6.使用普通话,语速适中,轻重缓急合理,有感情地朗读,能读出作品的韵味。
六、参赛对象:
1、赤东中学一至六年级个人(每班推选一名同学)
2、赤东中学一至六年级集体(全班所有同学)
七、奖项设置:
1、比赛分二组:低段组(1-3年级)、高段组(4-6年级)
2、团体奖:设一等奖1名,二等奖2名,按班级得分排名次。获得一等奖的班级奖语文教师100元,二等奖的奖60元。
3、学生奖:低段组设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名;高段组设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,所有获奖的学生由学校颁发奖状和奖品。
八、评选方法:
学校组织安排,去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均分为该选手的最后得分。
九、有关注意事项:
1、各班级要结合本活动方案进行预赛,选出优秀的参赛选手参加比赛。
2、参加比赛时,请各班主任及语文科任老师组织好本班全体学生观看比赛的全过程,并确保学生的安全。
十、评委:
组长:徐海军
组员:刘爱琴、黄爱凤、张微、童小红、张秋生、张广桂、王泽坤、张炜、陈德平
计分:游震涛
十一、比赛地点:大操场。
十二、比赛时间:
十三、场地布置:游震涛、陈德平
赤东中学教务处
方案策划 篇2
12月25日,是基督教徒纪念耶稣诞生的日子,称为圣诞节。在西方国家,圣诞是一年中最盛大的节日,可以和新年相提并论,类似我国的春节。随着各国交流日益频繁,圣诞节的气氛在中国逐渐浓烈起来,它已经成为一个全民性的节日。
一、活动主题:
圣诞礼物
二、活动对象:
****代理、加盟各店铺
三、 促销时间:
2xx年12月19日(周六)——2xxx年元月5日
平安夜12月24日(周四),圣诞节12月25日(周五); 元旦 1月1日(周五);
四、活动内容:
1、活动期间,全场三件7.8折,五件6.8折;
2、活动期间,顾客到店领取精美圣诞礼物一份,圣诞红包一份(春装品鉴代金券一张);(数量有限,送完即止。)
(需要顾客在店铺拍照发朋友圈,带****标志,集赞58个以上可以免费领取一个卡通抱枕)
送圣诞帽平均单价1元左右;
3、新客户购物即送****童装店铺VIP贵宾卡一张,精美圣诞礼品一
份;(数量有限,送完即止。具体礼品各专卖店自备)
4、购物满688元,送卡通抱枕一个(价格30元-50元)
(以688元,6.8折核算吊牌价1011元,实际客户毛利润232元)
五、早期的准备工作
1.促销活动现场节日气氛的渲染
圣诞节的主色调:西方人以红、绿、白三色为圣诞色,圣诞节来临时家家户户都要用圣诞色来装饰。红色的有圣诞花和圣诞蜡烛。绿色的是圣诞树。它是圣诞节的主要装饰品,用砍伐的杉、柏一类呈塔形的常青树装饰而成。上面悬挂着五颜六色的彩灯、礼物和纸花。还点燃着圣诞蜡烛。所以,我们****促销活动现场气氛的渲染围绕以上内容展开。
2.卖场氛围
整个促销活动期间,****终端卖场以“圣诞歌”为音乐背景。长期以来,一直流行的圣诞歌主要有四个:《平安夜》《SilentNight》、《圣诞之歌》《TheChristmasSongs》、《听,天使报佳音》《Hark!theHeraldAngelsSing》、《铃铛儿响叮当》《JingleBell》,还有其他一些,用这些喜庆音乐营造一种圣诞节日的氛围!
广告以海报与POP形式配合。终端店铺的.海报、POP同样以红、绿、白圣诞色为主色调,装饰整个卖场
3.橱窗布置
以圣诞元素为主,辅以其他元素,使该橱窗能延用至农历新年。
六、活动后期的延续工作
此次活动结束后,紧接着就是农历春节的促销活动。由于这几个重要的节日相距时间不长,所以可以把此次的促销活动延续到下个活动中来。也可利用圣诞、元旦较多的顾客人流,宣传春节前2xx春装的品鉴会活动。
七、赠品
总部所提供礼品如下:
1、圣诞帽,每家店铺100个(100*13*1=1300元)
2、春季新品品鉴会代金卷;
2、气球,
3、圣诞海报,(11月30日制作,12月10号到店铺)
4、圣诞橱窗,
5、店铺音乐的发放:《平安夜》《SilentNight》、《圣诞之歌》《TheChristmasSongs》、《听,天使报佳音》《Hark!theHeraldAngelsSing》、《铃铛儿响叮当》《JingleBell》
为了给各加盟商一个看得见的实惠,达到双方共赢的目的,公司决定:
在活动期内(12月18号-元月5日)现将部分货品以优惠折扣提供给各加盟商。
部分滞销款的明细,折扣调整。
方案策划 篇3
一、背景
福利中心的儿童、青少年从小就受到工作人员与社会各界人士的关爱与呵护,但是,长期的院舍生活,孩子很难体会到家庭的.感觉。如何让孩子们能够在长大成人跨入社会之后,在性格、品格、为人处事以及生存能力方面,能够更好的回归家庭,回馈社会,适应社会的发展。
自XX年至XX年,三年间,中心与珠海市红十字志愿者协会联合开展前往西区贫困家庭进行生活体验活动,该活动让孩子入住到贫困家庭,感受生活、家庭氛围,孩子都表示身心收获良多。今年的暑期,中心与珠海市红十字志愿者协会再次开展西区贫困家庭生活体验活动,让10名孩子到家庭居住生活15天。希望再次通过这种直接的接触形式,让孩子体验不同的生活环境、生存状态。
二、活动目标
1、融入家庭生活,感受家庭温暖;
2、学习家庭生活中用餐、待人等礼仪;
3、适应家庭生活环境,勇敢面对生存挑战。
三、主办单位
珠海社会福利中心 珠海市红十字志愿者协会
四、承办单位
梅华社工服务中心 平沙社会事务办
五、活动具体安排
1、活动时间:XX年7月17日-7月31日
2、活动地点:西区平沙镇(10户农家)
3、活动对象:朱海通、朱海娟、朱国杰、朱新花、朱碧双、朱爱诗、
朱民聪、朱新光、朱福伟、朱元麟、朱海宏(11人)。
六、活动流程
1.准备阶段
时间安排
活动内容
负责人
协助
7月10日
确定好全部方案中涉及的内容
7月10日
联络红十字会的志愿者(李颃),确定家庭与踩点事项
7月11日
与衔接志愿者(李颃)再次联络陪伴成长家庭,交代注意事项的细节,并把一些文具用品、食品等礼品送到大海环小学。
7月15日
物资的准备及清点
7月15日
福利院工作人员与对方志愿者李颃作一次工作的全面衔接
7月16日
活动动员大会于注意事项的强调
7月31日
回馈活动的场地及物资准备
2.进行阶段
时间
活动内容
负责人
协助
7月17日
10:00-11:30
方案策划 篇4
一、年夜饭主题:严谨、活泼、凝聚、向上
二、年夜饭地点:川味观朝阳区同志街3536号(近南湖东门)2楼多功能会议室
三、年夜饭时间:20xx年1月14日(周六)16:00
四、年夜饭主持人及参加人员:
主持人:朱岩毕雅娇
参加人员:公司全体员工(共计29人参加)
五、年夜饭流程及安排:
1、16:00全体人员到达酒店,等候年夜饭开始。
2、30年夜饭进行第一项。
17:
主持人宣布年夜饭开始并致《开幕词》。
3、公司总经理赵亮做年终总结和20xx年计划。
4、行政人事部主管马跃做年终总结和20xx年计划
5、部门代表,王杰发言。
6、年度表彰大会⑴各销售单项奖详细流程:投影各单项前三名照片,公布前三名各项数据,投影获奖人员照片,上台领奖。各部门负责人为颁奖嘉宾给获奖人颁奖(奖品和证书)。获奖人员发表获奖感言。
⑵晋级人员名单20xx年员工晋级情况表,本年度第一个晋级人员,颁发奖品和证书。
晋级人员发表感言。
⑶店长奖励销售额年度增长情况,投影。奖励情况,奖金总额。发表获奖感言。
所有获奖人员照相留念。
7、晚宴正式开始。大家开始就餐。
8、穿插小节目。节目要求:每个节目1—3人表演。
9、游戏。细节:分为四组游戏,分别进行。
⑴你来比划我来猜;⑵药品名称串烧接力赛;⑶智勇抢冲关;⑷排排队
10、拜师仪式。
11、“我要说两句”——自由发言阶段。
12、猜谜语。
13、发放红包
方案策划 篇5
1、培训目的
1.1改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工的综合素质,提高员工的工作技能、工作态度和行为模式,满足公司的快速发展需要,更好的完成公司的各项工作计划与工作目标;
1.2加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神,增强员工服务意识和服务精神,打造高绩效团队,减少工作失误,提高工作效率;
1.3提高公司班组长管理意识与管理技能,加强班组建设;提升公司基础与中层管理人员的管理能力和领导水平;
1.4完善公司各项培训制度、培训流程以及建立系统的培训体系,实现各项培训工作的顺利、有效实施。
2、培训原则
2.1以公司战略和员工需求为主线;
2.2以素质提升与能力培养为核心;公司年度培训计划方案2.3以针对性、实用性、价值型以及各部门真实的培训需求为重点;
2.4以项目式培训和持续试培训相互穿插进行;
2.5坚持理论与实践相结合、学习与总结相结合;
2.6坚持公司培训与部门培训相结合、内训和外训相结合;
3、培训职责
3.1由人力资源部负责公司的各项培训工作,包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与跟进、培训效果的评估与总结等工作;
3.2各部门负责本部门的培训计划的制定、培训组织实施以及对公司培训工作的配合与支持。
4、培训计划的制定
4.1人力资源部下发下个月的.培训通知,对公司每月的培训工作做整体安排,各部门应积极配合与支持;
4.2生产系统各部门(冲压车间、涂装车间、开料车间、安装车间、品质部等)各车间班组开展如岗位职责、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能职业知识、作业指导书等车间职能培训,由部门负责人负责实施;
4.3各职能部门(如供应部、财务部、采购部、人力资源部、行政部等办公室部门)职业知识与专业技能的培训由部门负责人组织进行;
4.4各部门的临时培训需求,应该提前向人力资源部说明。
5、培训的实施
5.1内部培训的实施
由人力资源部根据公司年度培训计划负责具体组织实施,包括培训教材的编制和选择培训讲师的选择、培训场地和设备等(注:部门内部职能性的培训课程,需要部门负责人负责教材的和讲师的选择)。培训时要填写《员工培训签到表》,培训完毕要填写《内部培训效果评估表》(见附件)。
5.2外派培训具体实施方案待定
6、培训效果评估
6.1(新员工入职培训除外)培训后,人力资源部必须要对培训的讲师、培训的组织、总体效果做出评估(见附件)。
6.2四小时以上的培训(包括外训),受训者学习结束后需要写《培训心得总结》,经过部门负责人审阅后交给人力资源部存入培训档案。
7、培训课程档案管理
7.1每次培训结束后,人力资源部应该建立培训档案,内容包括培训时间、地点、内容、培训对象和培训讲师等。公司展开的各类培训课程,参加者签到记录,课程考试试卷等有人力资源部进行分类登记、保管。每次培训的归档材料如下:
7.1.1培训通知
7.1.2培训教材和讲义
7.1.3考试试卷
7.1.4受训人员名单及签到情况
7.1.5培训效果评估
7.1.6受训人员书面考核成绩及心得总结。
方案策划 篇6
一、活动背景
“构建和谐社会,创建文明校园”,大学生这样一个充满朝气的,代表先进文化知识的团体,因此具有良好的文明素质显得尤为重要。然而,在生活中一些大学生的行为并不尽如人意,出现了一些不文明的现象,如:一些学生过度的消费,但大学生还没经济独立,我梦不能做啃老族。还有校园内乱扔垃圾,在寝室制造很大噪音打扰其他同学的休息。在食堂里,不按秩序打饭,不珍惜粮食 ,不节约用水??
二、活动目的
文明大学生是一个庞大的群体,通过这样的活动,引导更多的大学生进一步规范言谈举止,告别不文明行为,促进良好校风学风的形成,营造和谐文明的校园氛围。通过与马桥中学的学生沟通交流,为广大学生提供典型素材,让文明行为规范具体化,这样不仅有助于好习惯的形成,而且有利于青年大学生优良品德的培养,更重要的是让文明之花常开。
三、活动主题
“争做文明大学生”
四、活动时间
XX年X月X日(校内活动)
XX年X月X日(校外活动)
五、活动地点
六、活动人物
XXXX全体同学
七、活动流程
1、在校内做宣传,扩大活动的影响力
2、在两院内征集有关文明行为的`照片,和一些不文明行为的讽刺漫画(X月X日之前收集完毕);
3、由组织部筛选、整理;
4、于X月X日中午在中心校区东西区宣传栏进行展览,并配有专人讲解;
5、与展览同时进行文明大学生代表演讲;
6、拉横幅,让同学们签上自己的名字,许下一份承诺;
7、于X月X日晚上在礼堂举办一台以“举手投足,尽显文明风尚”为主题的晚会;
8、引领文明风向标,X月X日我们携手两院优秀团员代表到XX中学,与那里的同学们交流,帮助他们树立正确的人生观、
价值观、世界观;
9、画展为期一周。
八、经费预算
横幅:9*3(条)*8(m)=216 音响:200*1=200
车费:
水:32*X=
XXXX 主办单位
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