策划方案

精选策划方案范文汇编6篇

　　为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编收集整理的策划方案6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

策划方案 篇1

　　春路雨添花，花动一山春色。三月是为女性而生的季节，在此，我们迎来了20xx年3.8妇女节100周年。为此，爱心百货特举行“三月女人花”系列营销活动，以化妆、内衣、珠宝等为主要商品的酬宾活动，为爱美的女性提供一个年轻的平台，制造一个美丽的'机会。

　　一、活动主题：三月女人花

　　二、活动时间：

　　1、文胸内衣 20xx年3月2日—3月8日

　　2、化 妆 品 20xx年3月7日—3月8日

　　3、钻石饰品 20xx年3月2日—3月4日

　　二、 兴隆购物广场

　　编者按：营品兴隆购物广场将在三八妇女节之际回馈广大女性朋友特推出：3.8狂欢购物节，50000份奖品送女人促销活动。

　　一、活动时间：3月1日(周六)—3月9日(周日)

　　二、活动主题：3.8狂欢购物节，50000份奖品送女人

　　三、活动内容：

　　(一)狂欢1：幸运大狂欢

　　女性购物满238元幸运刮大奖，100%中奖，50000份奖品送女人

　　活动细则：活动期间凡在营口兴隆购物广场当日累计购物每满238元即可换取刮奖卡一张(黄金、电脑、数码、烟酒每满538元换一张)。每满476元可换取刮奖卡两张，以此类推，多买多换，既刮既兑，赢取美丽大奖，中奖100%(此活动仅限女士参加，男士请礼让)

　　奖项设置：骨质瓷餐具、香薰灯、四面钟、竹炭挂件、汇美舍面膜、同仁堂蜂蜜、杭州丝巾

　　(二)狂欢2：黄金大狂欢

　　“三.八”黄金大狂欢，八大优惠，“惠”及女人

　　(三)狂欢3：美丽大狂欢

　　兴隆化妆五大品类折上再刮大奖，中奖100%

　　(四)狂欢6：女鞋大狂欢

　　兴隆鞋城全场女鞋狂欢价，星期六品牌50000双女鞋贺三.八

　　(五)狂欢7：运动大狂欢

　　08奥运新款全新上市，购物达额刮大奖

　　(六)狂欢8：美食大狂欢

　　兴隆超市，女人的后方基地，千种商品限日优惠再刮大奖

　　(七)狂欢4：手机大狂欢

　　兴隆手机世界全场大狂欢，再送狂欢大礼

　　(八)狂欢5：女装大狂欢

策划方案 篇2

　　一、活动背景

　　“三八”国际劳动妇女节即将到来，为了活跃企业文化化氛围，彰显女员工风采，让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，特策划此次活动。

　　二、活动参与人员

　　主持人：

　　裁判：

　　活动通知：

　　满意度调查：

　　道具、奖状准备：

　　纪念品购买：

　　纪念品发放：

　　背景PPT、电子卡设计、发送：

　　活动摄像、摄影：

　　参与人员：

　　三、活动时间

　　20xx年3月8日（周六）16：00-17：00

　　四、活动内容

　　（一）送祝福

　　（二）小型拓展活动

　　五、活动流程

　　（一）送祝福

　　由企划部制作电子贺卡，LED、微信、QQ群发送祝福。

　　（二）小型拓展活动

　　拓展游戏，与原来的游戏有本质上的.不同，过去的游戏，以比赛为主，讲究胜负，而拓展游戏则是以体验为主，通常它不比赛，而是按照体验→分享→交流→整合→应用，这样一个学习圈而展开的。它强调组成员之间的讨论，相互之间的信任和帮助，紧密地依靠团队的协作，使每一个人都能完成任务，在这个过程中人人都得感悟和提高。

　　15人分为3组，每组5人（抽签决定），设一名队长。团队赛以积分形式进行评定，每轮第一名得5分，第二名得4分，第三名得3分，以此类推，最后总积分最高者为获胜团队。

　　1.扑克接龙

　　游戏规则：小组成员依次击掌接力翻牌，从A翻到K，必须按顺序翻牌，未翻到规定数字的，牌要继续背面朝上。首先翻完13张牌的团队，为获胜一方。 道具：扑克、纸、笔

　　2.快乐传递

　　游戏规则：每小组分别派3人上台做这个游戏，每组分别出8道题，让其他组猜，猜中5题，时间暂停，用时最短一方为获胜。小组成员只能用面部表情和肢体动表达,限时3分钟。

　　道具：纸、笔

　　六、活动最后，集体合照留影，纪念品发放

　　七、活动经费预算

　　纪念品：50*16=800

　　男性礼品：50*4=200

　　八、效果评估

　　活动后，进行满意度调查。

策划方案 篇3

　　一、策划前提

　　商场正处在前期筹备阶段，各部门任务重，工作繁多，为了避免在开业前期各部门工作的随意性和无计划性，各部门有必要建立一套完整的操作规范来作为筹备前期的指导思想。

　　二、策划的目的

　　希望各部门明确工作目标和方向，少走弯路，从而提高我们商场的结合实力，使商场在未求的商场竞争中更富个性，更具竞争力。

　　三、策划的意义

　　强化商场的整体形象，将商场的各种活动（对内、对外）综合在一起，形成强大的竞争团体，保持商场各种行为的一致性，有计划、有步骤，按程序规范执行，从而使我们各种活动的执行更加有效。

　　四、公司现阶段之需求。

　　需求一套严格完整的操作规范作为我们全体员工的指导思想。需要一支层级分明、组合有序、敬业、有专业水准的筹备队伍。

　　五、行销研究

　　（1）消费者研究

　　人口要素：

　　目标群体大，近10万居住人口，预算目标消费群体将达6万人，有着广阔的消费市场

　　环境因素：

　　消费习惯：目标消费群体还没有形成固定的消费习惯，易于刺激诱导消费。

　　（2）市场竞争分析：

　　市场竞争越来越激烈，企业的任何优势者是暂时的，现根据各地区各大中型商场都使出浑身解数，在商品结构、环境、规模、经营特色上下功夫，但总的来说企业文化都不是十分重要，几家重视企业文化的商场也越来越被消费者所认可，但从各商场从业人员的精神面貌、服务态度和服务技巧来看，参差不齐，所以企业理念的灌输和企业文化的培训至关重要。

　　六、营销研究

　　七、营销组合

　　商品定位：以大众化消费商品为主、合理商品组合、以一二楼超市为主流，合理配置，做到商品多，品种齐，“一站式”买齐。

　　质量承诺：拒绝假冒伪劣。

　　差异化策略：根据目标群体的消费能力及习惯，实行合理的商品配置，做到：

　　同样的商品，不一样的价格，

　　同样的商品，质量绝对保证，

　　同样的商品，不一样的新鲜度，

　　同样的购物，享受不一样的服务。

　　专业渠道：利用我们商场自有优势，吸引更多的适销货源，多元化资本动作战略，拓宽融货渠道，优化供应链。

　　八、发展战略（走品牌规模化发展之路）

　　1、利用我们商场的环境优势，消费潜力优势，联合供应商，发挥优势互补的组合效应，合理利用场内外优势，做好场内外的促销活动。

　　2、通过差异化的推广策略，塑造具有拭鞲鲂缘纳坛⌒滦蜗蟆?

　　3、通过个性化的服务，全面提高顾客满意度。

　　4、销售的差异化，塑造一个最具吸引力“拳头”商品区。

　　5、品牌商品差异化，同一样的品牌，不一样的价格，利用优势互补的原则。

　　6、通过技术领先的优势，提升战略成本，降低商场的经营成本，优化供应链，创造新的利润来源。

　　7、网络放宽，低成本，快流通。

　　8、通过与供应商双赢战略，优势互补，互相制衡，共生共荣的`伙伴关系。吸引更多货源。

　　九、商场经营理念与技术

　　1、低成本，低利率，快流通。

　　2、实行数字化经营（所谓数字化经营过程，是指一切用数定化来控制）做到：数字精确，不模棱两可，数字表达可控制性，即量化管理。

　　3、反对主观意识，不是觉得怎么样就怎么样，必须用数字来作为依据。

　　4、反对模糊，3即是3，5即是5，数字不能模糊。

　　5、规章制度和工作计划使用的语言也不能模糊，一二三四五列清楚，一怎么样，怎么样——。

　　6、以数字支持来进行经营的决策。

　　十、商场的形象策略

　　（1）企业理念识别：

　　良好的企业经营需要理念、行动、成员三者之间的相互配合，企业的组织架构、教育、培训以及社会公益性活动的反馈构成了商场独特的理念识别：

　　企业文化：（供参考）

　　以文化培育人，以管理凝聚人，以服务来提高人，以业绩来考核人。

　　企业精神：挑剔自我，挑战自我，超越自我。

　　企业口号：（供参考）

　　跨越自我极限，创一流百货，

　　创国内名店，建一流商常

　　企业定位：高素质的企业，高素质的专业人才，高品质的商品，高质理的服务。

　　经营理念：亲情服务，做到高品质，高格调，新切体贴，安全舒适，商品丰富，值得信赖。

　　经营方针：人无我有，人有我平，人平我优。

　　对内激励员工法则：

　　忠于你的事业，发扬团队精神，

　　注重工作的每一个细节，从小做起。

　　企业哲学（服务宗旨）：

　　顾客即上帝，我们注重服务的每个细节，

　　顾客至尊至上，服务至真至诚，

　　绝对取悦顾客，没有相对而言，

　　把顾客放在我们心里，把商场印在顾客心中，

　　企业广告语：（待确定）

　　（2）商场的活动识别：

　　对内：员工教育，服务态度，言行礼貌，应接技巧，服务水准，作业精神，工作环境，内部管理。

　　对外：树立企业形象。

　　（3）商场的视觉识别系统

　　1、企业名称

　　2、企业标志

　　3、企业色彩

　　（4）应用要素方面：事务用品，办公用品，招牌，旗帜，建筑物外观规划，灯箱，橱窗，内部设置规划，制服，交通工作展示，布局，陈列。

　　设计范围：

　　a、事务用品：名片，信纸，信封，资料袋，传真用纸表头，续页，便条纸，卷宗夹，定单，受购单，送货单，电脑业务用表格，内外海报格式。

　　b、建筑物外观：商场外观规划，外观灯箱及广告位，大门标识（活动指示牌、导购牌），各营业口通道规划，路标指示，景观规划，外部灯光照明的设计。

　　c、建筑物内部规划：内部指示，货架规划设计，营业区指示分布，收银台分布，营业出口指示分布，通道规划，场内柱体灯箱及广告位，照明设计，场内空间标语，场内pop牌等。

　　d、运输工具识别：公司交通车、平板车、手推车、载运货车，顾客接送车。

　　e、服务指示：识别名称证件，男女员工制服，管理人员服装，公司旗帜。

　　f、宣传体系：邀请函，企业刊物，年报，简报，海报，贴纸，赠品。

　　十一、创意方向与广告策略

　　（1）将有效的资金集中起来形成局部优势，针对目标区域，分阶段，有步骤，以开业为重点，从筹备招商期间开始投入，以前期打开知名度，扩大社会影响，为开业聚集人气和吸引顾客打好基础，以强大的广告宣传和促销活动力图把商场人气带旺起来。

　　传播过程：

　　地点：商场周边人流旺区。

　　时间：分三阶段（招商阶段，开业前15天，开业阶段）

　　传播内容：

　　招商阶段主要以商场即将开业为主题，发布招商信息，打开知名度为主。

　　开业前15天的广告传播内容主要告知开业日期，引起广大顾客关注，发布开业优惠活动信息为主。

　　开业阶段，发布商品信息，促销活动，文化活动等。

　　传播方式：

　　招商阶段主要以条幅广告进行宣传。

　　开业前15天主要以条幅，海报，彩旗进行传播。

　　（2）广告策略

　　车体广告、条幅广告、路牌广告、报纸广告、路杆旗广告

　　十二、开业典礼及开业促销活动（略）

策划方案 篇4

　　一：为什么选拔高级美容师及资深顾问

　　香之奁美容有限责任公司为了提升各分院主管、院长及美容师的专业技能和服务水平，本公司，高度重视人才的发现和使用，抓紧培养选拔大批的优秀年轻高级美容技师及资深顾问，是为了更好的保证美容行业的路线的连续性和美容行业久安的根本大计，公司做到要培养发展潜力的员工，放手使用、热情帮助、为美容师们提供广阔的平台锻炼成长创造的条件。激励香之奁员工的工作积极性、奖励先进，树立公司的典范，体现优秀员工的风采，创建优秀的企业文化，特评选一批高级美容师和美容顾问。为本公司储备人才，顺利扩展店面

　　二：高级美容师的好处

　　1：工作职位晋升一个级别。

　　2：薪资有所上涨。

　　3：部分提成参加小组的业绩总提成。

　　4：公司管理层举行的会议可以参加，逐渐学习管理。

　　5：可以参与部分管理。

　　三：选拔时间

　　20xx年9月----20xx年10月为选拔期期间请参与选拔的精英们，在岗时间多练习业务水平，及手法技能，沟通技巧等，为晋级做好充分的准备。

　　四：选拔原则

　　公开公平和透明化

　　五：参赛要求（基本标准）

　　1：企业精神：要拥有主人翁精神、团队精神、责任感、服务精神、自信精神、谦虚精神。

　　2：团队精神：团队协作意识，相互交流、同心协力、密切配合、乐于助人、随机应变的

　　智慧水平。

　　3：责任感：言而有信、勇于承担责任、做事情不推诿、不拖拉、不抱怨、抱着空杯心

　　态学习、不找借口、坚守承诺

　　4：服务意识：热情、积极、创新、体贴、细致、微笑、不挑剔、服务始终如一、善始善终、感性、感恩。

　　5：学习意识：上进、融会贯通、重复学习、合理使用、不断加强、善于总结及感悟、了解

　　6：工作面貌：淡妆上岗、服装得体、颜色搭配舒服（头发的颜色）、饰品秀气、个人

　　注意卫生、杜绝身上有异味、口臭、服装不整洁。

　　7：电话服务：声音甜美柔和、礼貌用语的运用、拒绝口误、说话速度较快、于顾客电话争执、有耐心、挂机的礼貌用语要用上。

　　8：自信精神：积极满足顾客的需求、积极参与公司举行的活动及会议发言、主动快速

　　接受领导所传达的任务、不躲避、随时精神焕发、感染力强。

　　9：创新品味：有明确的目标、善于了解时尚的品牌、敢于尝试、谈论幸福、富足、

　　健康、谈吐有水平、优雅的站姿、坐姿、走姿、高尚的品性及人格魅力

　　10：职业道德：面对诱惑毫不动摇、不谈论有关公司不利的话语、不利于公司发展的话语、不谈论不利于老板的话语、不谈论不利于团结的话语、宽容、善良、不泄露公司的运行方案

　　不拿顾客威胁公司、不做负面宣传。

　　六：标准

　　凡香之奁美容有限责任公司的全体员工即可参加（包括学员）

　　七：选拔方式

　　1：在选拔所定期间，业绩在本店排名前2名即可直接晋级海选。

　　其中做到无投诉、热与参与公司举行的大大小小项目积极的

　　热情高涨的员工顾客点名表扬的、可作为加分条件。

　　2通过公开选拔获得高级美容师及顾问资格，公开选拔是指，香之奁的团

　　体员工将选拔可像顾客公布（形成你们自己的粉丝）大家及顾客可以在各选主体

　　设置的`各分店投票点及申请报名表格，申请成为高级美容是及顾问候选人，经过

　　一系列评审程序获得高级美容师及顾问资格。

　　3整个评选活动为期2个月，参赛人员必须通过层层考验，层层选拔。由于参赛人员众多，竞争非常激烈。请每一位精英做好充分的准备。

　　八：选拔事项

　　选拔为三个阶段：

　　1：在各分店总业绩名次排前2名者可直接进入海选。

　　2：全体美容师投票的方式加分。

　　3:院长通过推荐选出人员考核（要通过笔试考试，手法技巧以及个人品质三方面考

　　核，从专业技能的考评到员工个人的态度和个人价

　　值关的考评，多方面角度综合考察员工整体素质。）

　　九：选拔的好处

　　整个活动很大程度上提高了打家自觉性，能积极主动的学习，加强专业技能练习。使整体专业技能水平得到提升，同时加强了团队协作意识，大家相互交流，遇到困难一起迎面解决。激烈的竞争让每位成员都形成了强烈的集体荣誉感和自豪感，从而正确引导打家在工作和生活中保持积极向上、坚持不懈，真正使香之奁的口碑形象更好的发挥，更优质全面的服务于广大顾客。

　　十：本次选拔活动的主题

　　我们激情飞扬、活力四射，因为我们年轻！

　　我们沉着稳健、威震八方、因为我们成熟！

　　我们坚信、依靠本事、才能拥有未来！

　　我们愿与公司企业一起成长！

　　共命运！共辉煌！

策划方案 篇5

　　大学四年即将闭幕，在这四年里，我们有很多事情值得回忆。有痛苦、有心酸、有甜蜜、有苦涩，个中滋味，只有我们自己本人才能够体会。但是在这即将毕业的时刻，相信大家都会有依依不舍但又不可避免，既想踏入社会，又想和同学们一起的矛盾心理。是的，在四年里也许会有很多事情发生，但这都已成为过去式了。在这里，我们就一起回忆一下，我们四年的疾苦求学历程。

　　一、栏目宗旨

　　以再现四年的学习,生活,令大家在欢乐中回忆起点点滴滴,弥足珍惜剩下不多的日子.把想说而没有说过的话说出来,把想做而没有做过的事情做过.四年就这样悄无声息的过去了，不要给自己留下遗憾。

　　二、栏目风格

　　文明,健康,温馨，甜蜜

　　三、栏目内容

　　1.一名两名主持人,一男一女，要尽量年轻。

　　2.演绎在图书馆上自习的恋人,在食堂吃饭的同学,教室上课的学生,下雨撑伞的男孩女孩,递情书的羞涩男生,女生。在一起逛街时的男孩女孩。

　　3,主持人组织八男八女互相说一句想对某一男生或女生想说的话.尽量越大胆越好。

　　4做一件想做而没有做的事,比如表白

　　5.即将毕业,大家说一句祝愿对方的话

　　6观众选出最佳的恋人,获得今天的奖品,笔记本一台.两人自己下去分了.

　　7观众参与说出想对台上台下某一人要说的话,无论是敬佩的,欣赏的,爱慕的,讨厌的.,都可以畅所欲言.

　　四、栏目形式

　　演播室主持人串联,娱乐节目,观众参与,表演形式结合，最好有乐队伴奏

　　五、栏目意义

　　大学四年是整个人生中最好、最幸福的时刻；上面没有老师家长的严厉管教，下面又不愁吃喝。在没有工作的日子里可以尽情享乐，无拘无束。这四年是我们在踏入社会和走出校园的缓冲期，有着很多的事情可以发生，值得回味。

　　推出这个栏目就是可以使更多的大学生和已经毕业的大学生重新回忆起这四年的难忘经历，或者是忆苦思甜，又或者是别的忆甜思苦；这都不重要。重要的是我们的大学四年真的可以值得回味，使更多的人接受这一栏目。

　　在这里我们推出的平台，可以使大学生无所顾忌的说出这些年来藏在心中的秘密，也帮助他们能够解脱出去。

策划方案 篇6

　　前言：

　　以公司企业理念为诉求点，分为：独特、沟通、 独特、沟通、开放、共享四个板块， 开放、 来表现大地风景的综合实力。

　　以期达到——看到画册就有感性的冲动！

　　以各种不同的独特观 点打动客户心理，并希望某一点可以与客户搭建起心灵相通的桥梁。 在内容的编排上，采用虚实内容对衬的表现手法，具体采用主、辅两条线并行的方式， 主线介绍大地风景的胸怀、内功、未来等方面内容，以独特、沟通为主题加以表现；辅 独特、 线介绍案例、企业文化，让人们领略到大地风景的企业功力和精神内涵，从而提升本册的文 化位和亲和性，达到巧妙提升企业美好形象的目的。

　　开篇序言：无论是企业或者个人， 都应该专注于自己的领域， 并坚持到底。 坚持到底。 人的经历是有限的， 企业可以利用的资源也是有限的， 唯有专注如一， 专注如一， 才能超越别人， 持久的成就。 取得非凡而持久的成就。

　　朋友们， 当你确定方向， 需要不断用“专注如一 这再朴素不过的四个字来提醒自己： 专注如一” 专注如一 人们终其一生往往只能“专注如一”地做好一件大事。 我们怎样做（p1） 我们怎样做（p1）我们从品牌核心价值出发 我们从企业形象建设的环境出发、 我们从消费者的思维出发， 构建起品牌的价值体系， 融合不同行业的先进传播理念、与创意经验， 为您带来更优化的品牌形象，创造更多的市场机遇。

　　主体风格：清新唯美

　　板块：领导致辞、公司简介、生产经营主业、企业文化、硬件设备、员工风采。

　　一、领导致辞

　　总经理致辞，亲笔签名

　　二、公司简介

　　xx公司的文字简介，配以公司办公大楼图片或标志性建筑图片。

　　xx公司是xx的全资子公司，是集投融资、房地产开发、工程施工、专网通讯、宽带互联网、有线电视、媒体策划与制作、文化娱乐经营、彩色印刷、液化气经营、商业零售、物业管理为一体的综合型企业。

　　公司总部坐落于风景秀丽的世界水电之都宜昌，北临西陵峡口，南凭长江之滨，地理位置优越，交通便利。公司以“服务顾客重于一切”为经营理念，以“精细”铸造“精品”，多次荣获湖北省经贸工委、经贸委授予的“文明单位”称号，被湖北省工商行政管理局评为“重合同守信用企业”，公司连续多年获得集团公司“最佳文明单位”的称号。经过近几年的强劲发展，公司赢得了社会各界的.一致好评。

　　三、生产经营

　　公司下属8个成员企业：x贸大厦、xx通讯公司、有线电视台、xx煤气公司、物业公司、彩印中心、招投标公司和投资公司。每个成员单位配上相关图片和简单的文字介绍。

　　投融资、房地产开发、工程施工、专网通讯、宽带互联网、有线电视、媒体策划与制作、文化娱乐经营、彩色印刷、液化气经营、商业零售、物业管理为一体的综合型企业。用相关的图片突现出企业的几大主业。图片的内容能尽可能全面地涵盖公司生产经营地各个方面。

　　四、企业文化

　　1、企业精神简介

　　2、企业理念简介

　　3、公司在企业精神和企业理念的影响下的整体风貌、员工的公共礼仪、良好的服务意识的体现。

　　4、企业的荣誉

　　五、硬件设施

　　企业的办公设施：轻松舒适的办公环境。

　　办公室、图书室、阅览室、档案室、会议室、活动室等图片介绍。

　　六、员工风采

　　1、企业员工的仪容仪态、公关礼仪、精神风貌等。

　　2、企业主办的各种晚会、文艺汇演、歌舞比赛、职工体育竞技比赛、书法绘画作品展览等活动

　　七、职工优秀摄影、绘画作品选登。

　　每一次我们都站在客户的立场， 创造出适合企业自身的(品牌)形象设计传播理论体系与科学 的企业(品牌)形象传播工具与方案。