实施方案【通用9篇】
为了确保事情或工作能无误进行,常常需要预先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的实施方案10篇,欢迎大家分享。

实施方案 篇1
为贯彻落实依法治国方略和苏州市委《法治苏州建设纲要》,进一步加强教育系统的行风廉政建设和学校的民主与法制建设,全面推进依法治教、依法治校进程,树立教育的良好形象,使教育更好地服务于经济和社会,服务于广大人民群众,办人民满意的教育,遵循苏教法规[20xx]15号文《关于在全市中小学开播校务公开工作检查评比》的通知,结合我校实际,特制定以下实施方案。
一、 实施校务公开的内容:
(一)政策法规方面:
主要是涉及到学校教育、教学工作,师生员工切身利益的主要条件包括中央、省、市各级部门关于教育、教学工作,教职工待遇的各类法律、法规,本校教代会通过的各类制度,规定及意见等。
(二)规章规度方面:
1、学校章程;
2、学校的近、中、远期发展规划方向和目标;
3、学校关于加强党风,廉政建设的有关规定;
4、学校有关民主建设制度,包括:民主选举制度、民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度;
5、学校领导及中层干部的聘任、分工及岗位职责;
6、学校各部门的工作职责和岗位责任制等;
7、学校教职工的.人事聘任、调动、职称评定、考核评优及奖惩、医疗报销、住房分配及各种福利待遇等;
8、学校招生工作,包括施教区范围,招生计划录取标准和具体实施办法;
9、学校教代会议案,教职工代表的意见和建议办理情况。
(三)财务管理方面
1、学校的主要财务收支情况;
2、学校的主要收费项目,收费标准及政策依据、社会捐资助学情况;
3、学校的主要基建项目,大宗物品的采购供应等情况。
二、实施校务公开的具体形式:
1、教代会或教代会主席团会议;
2、全体教职工大会或中层干部、党政、工团、民主党派会;
4、设立校务公开联系信箱,负责收集校内外各方面的意见建议,转有关部门负责处理;
5、在校刊《英华》上不定期公布公开内容;
6、有选择地通过广播、电视、教育网络发布公告;
7、学校办公室建立档案备查制度,对允许公开的档案、资料建档收藏备查。
实施方案 篇2
为进一步做好“十五”期间残疾人事业法制建设工作,依据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中国残疾人事业“十五”计划纲要》,制定本方案。
一、任务目标
--进一步完善残疾人事业法律法规体系,加强重要业务领域法规和地方性法规建设;
--深入宣传普及残疾人保障法,依法发展残疾人事业,加大执法力度;
--广泛开展残疾人法律服务和法律援助,切实维护残疾人合法权益。
二、主要措施
1.进一步完善法律法规体系
--制定有关残疾人就业、残疾人康复和保障盲人出行安全的法规;
--推动适时修订各省、自治区、直辖市残疾人保障法实施办法;
--推动制定统一的伤残评定标准,为伤残鉴定、保险、救济等提供依据;
--在农村税费改革中,减免贫困残疾人的农业税,继续稳定对贫困残疾人的优惠政策;
--县、乡普遍制定、修订扶助残疾人的规定,村(居)民公约中有扶残助残的规定;
--相关法律、法规的制定、修订要将保护残疾人合法权益的内容纳入其中。
2.加大执法检查的力度
--各级政府和有关部门加大残疾人保障法和相关法规的执行力度,积极配合人大和政协进行执法检查和视察,逐步形成制度;
--各级政府残疾人工作协调委员会组织有关职能部门进行专项检查,政府有关职能部门根据各自职责开展自查。
3.大力开展残疾人法律服务和援助,切实维护残疾人合法权益
--各级政府法律援助机构将残疾人列为重点援助对象,采取发放法律援助卡、根据情况适当提高受援标准等措施,确保经济困难的残疾人能够得到切实有效的法律援助;
--推动法院系统为残疾人提供法律服务和司法救助,减免贫困残疾人诉讼费和其他费用;有条件的地方,可成立残疾人合议庭、巡回法庭等;
--省、市和有条件的县普遍设立残疾人维权机构,为残疾人提供法律咨询、转介服务和盲文、手语辅助服务,协助司法行政部门和法律援助中心开展残疾人法律援助和法律服务工作;
--法院、司法行政部门、公安、残联等部门在基层法院、基层法律服务机构和基层法律援助机构、企事业单位、社区设立100个维护残疾人合法权益的示范岗;
--政府应安排适当的资金用于法律援助,鼓励社会各界自愿捐赠资金用于法律援助;
--律师、公证机构和基层法律服务机构为残疾人提供优先、优质、优惠的`法律服务,并在各地政府法律援助机构的组织下,为残疾人提供及时有效的法律援助,鼓励民间法律援助组织、法律专业网站和志愿者为残疾人提供法律咨询和法律帮助;
--表彰为残疾人提供法律服务和法律援助的先进个人和单位。
4.深入宣传残疾人保障法
--在开展法制宣传教育的第四个五年规划(20xx年-20xx年)期间,继续加强残疾人保障法的宣传教育;
--编印下发《残疾人维权法律知识手册》和《残疾人事业政策法规汇编》,动员电台、电视台、报刊、网站等媒体宣讲残疾人保障法,对保障法执行情况进行舆论监督;
--依托业务工作,结合重大活动,针对不同对象,确定宣传重点,使各相关部门、单位及基层组织知法、用法,依法推进残疾人工作;引导残疾人遵纪守法,并运用法律武器维护自身权益;
--打击针对残疾人的违法犯罪活动,切实维护残疾人合法权益。
三、经费
1.中央经费:主要用于协调制定法规政策,进行执法检查、视察,宣传培训,建立法律援助基金及对地方建立残疾人维权机构工作经费补贴等。
2.地方经费:省(自治区、直辖市)、地(市)、县(市、区)投入一定的宣传、协调、学习、检查、法律援助等经费。
实施方案 篇3
为扎实推进我局文明单位建设,进一步深化“文明奉化系列行动”,倡导文明用餐新风,根据我局实际情况,特制定本实施方案:
一、指导思想
以社会主义核心价值体系建设为根本,以提高单位职工文明健康素质和社会文明程度为目标,以“文明用餐、节俭惜福”为主题,把精神文明建设融入职工的日常生活,落实到对餐饮节俭安全和卫生健康的追求上,把俭以养德、俭以养性、俭以养身的理念变成单位职工的自觉行动,营造文明用餐、安全用餐、健康用餐、节俭用餐的餐桌文化。
二、行动目标
发动全体职工、食堂工作人员共同参与,从文明餐桌的细节入手,切实做到:文明用餐——不打闹喧哗,有序进入食堂;安全用餐——不用地沟油,采购放心食材;健康用餐——不偏食挑食,合理搭配饮食;节俭用餐——不剩饭剩菜,使用公筷公勺。
三、活动内容
1.指导食堂落实:⑴公开承诺,温馨提示。公示四项承诺:主动提醒职工安静就餐,不喧哗;主动提醒职工珍惜粮食、不浪费;主动提醒职工残渣入盘、不乱扔;主动提醒职工还回餐具,不丢弃。⑵合理配菜,讲究营养。食堂主动提供营养菜单,明示菜品分量,合理搭配菜品。⑶提供公勺或公筷,不用一次性碗筷。⑷规范管理,带头示范。主动培训工作人员,每天落实各类工作,
完成专用台账,在醒目位置公示食品安全等级。
2.引导职工做到:主动使用公筷公勺,拒绝使用一次性筷子,做到低碳用餐。注意形象,文明用餐,不吸烟不喝酒,不喧哗不打闹。吃多少盛多少,不剩菜不剩饭,努力做到人离桌地净。
四、组织保障
1.加强对文明餐桌行动的组织领导。成立文明餐桌行动领导小组,局长亲自抓并落实具体责任人员。领导小组将随时对单位食堂的文明餐桌行动进行指导,努力提高文明餐桌行动的`有效性。
2.加强对文明餐桌行动的宣传引导。要开设宣传专栏,大力宣传文明餐桌行动的重要意义和基本规范,使全体职工和食堂工作人员树立文明饮食观念,在全局形成节俭用餐、文明用餐的良好风尚。
实施方案 篇4
为稳步推进基层医疗机构综合改革工作,根据《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化国家基本药物制度试点县(市、区)乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》及《xx市乡镇卫生院人事制度改革指导意见》等文件精神,结合卫生院实情制定我院全员竞聘上岗实施方案如下:
一、竞聘工作领导小组
组 长:谢x(院长)
副组长:田x(副院长)
成 员:唐x(副院长)
艾x(副院长)
周x (副院长)
陈x(主管会计、院团委书记)
领导小组下设办公室,由陈真为办公室主任,负责竞聘具体相关事宜。
二、岗位竞聘原则
(一)在科学核定人员编制的基础上,实行全员聘用制。
(二)通过实施“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的人事管理制度,实现由身份管理向岗位管理的转变。
(三)实行公开、公平竞争、择优原则。
三、岗位设置
四、竞聘岗位条件及职责
(一)基本条件。
1、拥护和贯彻党的路线、方针、政策,具有较高的政治素质。
2、遵守宪法和法律,具有良好的道德品行,遵纪守法,廉洁奉公,服从领导,听从分配。
3、具有较强的事业心和责任感,忠于职守,敬业爱岗。
4、身体健康,精力充沛,具有适应岗位要求的身体条件。
(二)各岗位竞聘条件及职责。
1、全科医师34个(其中八级4个,九级3个,十级4个,十一级8个,十二级13个,十三级2个.)
岗位竞聘条件
(1)具有临床医疗专业中专及以上学历或具有执业助理医师或执业医师资格且能胜任本职工作。(竞聘各科岗位者必须具有相应科的执业医师资格)
(2)七级岗位需具有高级职称并在八级岗位上工作满3年以上,八级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满3年以上,九级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满3年以上,十级岗位需具有中级职称并具有执业医师或执业助理医师资格,并在十一级岗位上工作满3年以上,十一级岗位需具有医师职称并在十二级岗位上工作满3年以上,十二级岗位需具有执业医师或执业助理医师资格。
(3)临床经验丰富和当地群众基础较好者优先。
(4)在上级医院经过专业进修学习者优先。
(5)岗位级别原则上以职称变动后调资为准。
岗位职责
(1)在院长或科主任的`领导下,从事病人的接待和诊治工作及夜班门诊急诊病人的接待和诊治工作。
(2)严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。
(3)积极协助公共卫生工作。
(4)服从领导,积极完成分派的其他工作。
2、中医科岗位2个(其中8级1个,十一级1个.)
岗位竞聘条件
(1)具有临床中医医疗专业中专及以上学历或具有中医执业助理医师或执业医师资格且能胜任本职工作。
(2)十级岗位需具有中级职称并具有执业医师或执业助理医师资格,十一级岗位需具有中医师职称并在十二级岗位上工作满3年以上。
(3)临床经验丰富和当地群众基础较好者优先。
(4)在上级医院经过专业进修学习者优先。
(5)岗位级别原则上以职称变动后调资为准。
岗位职责
(1)在院长或科主任的领导下,从事病人的接待和诊治工作及夜班门诊急诊病人的接待和诊治工作。
(2)严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。
(3)积极协助公共卫生工作。
(4)服从领导,积极完成分派的其他工作。
3、护理岗位21个(其中,八级1个,九级5个,十级2个,十一级5个,十二级8个。)
岗位竞聘条件
(1)具有相关专业中专及以上学历并具有执业护士资格
(2) 七级岗位需具有高级职称并在八级岗位上工作满3年以上,八级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满3年以上,九级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满3年以上,十级岗位需具有中级职称并具有执业护师资格,并在十一级岗位上工作满3年以上,十一级岗位必需具有护师职称并在十二级岗位上工作满3年以上,十二级岗位必需具有护师职称或护士职称。
实施方案 篇5
为了使同学们摒弃随意插队、大声喧哗、肆意浪费等就餐时的种种不良恶习,促进文明就餐好习惯的养成,东辉小学特成立“餐厅监督岗”。“餐厅监督岗”的成员是从五年级全体同学中经过自荐、推荐等形式选拔产生的。
一、“餐厅监督岗”具体职责:
1、就餐前:
(1)、检查是否跑着来餐厅
(2)、检查是否随意插队
(3)、检查是否从上至下有序拿餐具
2、就餐时:
(1)、检查是否大声喧哗
(2)、检查是否随意离开座位或者随意换座位
(3)、检查是否肆意浪费并督促其“光盘”
3、就餐后:
(1)、检查座位上是否有剩饭剩菜
(2)、检查是否将剩菜剩饭倒入指定区域
(3)、检查餐具是否摆放规范
二、“餐厅监督岗”工作时间:
上学期间内:早、中、晚三餐
三、“餐厅监督岗”成员名单以及分工:
略
一、指导思想:家庭是幼儿园的重要合作伙伴,家长是孩子的第一任启蒙老师。要实现高质量的幼儿教育,促进幼儿健康和谐地发展,需要家庭、幼儿园这两大教育环境发挥各自优势,形成合力。因此,重视家庭教育,做好家长工作是幼儿园每个教师的重要职责。只有家园配合一致,才能真正实现因人施教,才能使教育的微环境充分体现,才能对每个幼儿实现良好的个性化教育。
二、活动目标:
1、通过开放日活动观摩使家长了解幼儿在园的情况,了解教师的教学方法。
2、进一步增进家园间的联系和交流。通过让家长参与教学活动与游戏 活动,向家长汇报幼儿园开展的活动,听取家长的意见,使家长了解幼儿的学习与生活。
三、活动准备:
1、书写“欢迎各位家长”欢迎词
2、活动签到表
3、教室环境布置 在活动前向家长介绍本次活动流程
时间:20xx年12月28日 周五
地点:幼儿园
参加人员:全园幼儿以及家长
组织者:何荣冰 徐思静
活动内容:半日活动观摩。
活动流程:
7:30____8:30晨间接待(室外:徐思静 室内:何荣冰)组织幼儿玩玩具
8:30____8:50 晨间谈话 (请小朋友谈谈元旦安排)
8:50——9:20活动一 大班 图形碰碰乐 小班:小狗开花店
9:20—9:50课间操(向家长展示)要求幼儿动作迅速站好队伍,操节到位有力。带操教师动作标准,精神饱满。
9:50——10:20 家长会
10:20—10:50活动二大班 歌曲表演 小班:歌曲表演
11:00餐前准备午餐组织幼儿洗手,安静等待
一、指导思想:
以“弘扬科学精神,普及科学知识,传播科学思想和科学方法”为指导,以提高全校师生的科学素养,促进科技教育工作更上一层楼并服务于学校的发展为目标,通过多种形式的科技教育活动,努力使学校的科技教育活动普及化、层次化,为培养小学生的科学道德、创新精神和实践能力,我校制定20xx学年校园科学活动方案。
二、工作思路:
1、扎实有效地落实科学课的教学工作,从常规抓起,并鼓励教师进行教学反思,力争教学质量的稳步提升。
2、通过每年一度的校园科技节活动及县科技创新大赛活动广泛开展科技教育,以科学小游戏、科技小制作、科普绘画、科普板报、科普小报、电脑制作等活动为主导,引导学生全员参与,加强科普宣传,营造学科学,用科学的良好氛围。
3、组织一支精干的科技创新队伍(主要由班主任及综合组老师组成),依托各类活动研究来带动学生开展科技创新实践活动,力争在市、县科技创新大赛中占有一席之地,提高学校科技教育的含金量。
三、工作重点:
1、召开相关会议,协商和确立学校科技教育各项工作的负责人,做到责任到人,团结合作,分工不分家。
3、搞好校园科技节的选题、辅导、研究,挖掘,广泛开展科普宣传及科普活动,使学生感受到校园浓浓的科技文化氛围,并积投身于学科学、用科学的行动中来。积极参加县上级组织的`科创大赛。
⑴小发明—发明创造
⑵少儿科学幻想绘画
⑶小论文—科学论文
⑷进行一次全校性的航模大赛:纸飞机、橡皮筋弹力飞机,优胜者将参加县级橡皮筋弹力航模大赛。
4、相关竞赛项目负责教师要认真落实与实施,具体落实到人,认真辅导,并参赛。
四、科技活动安排:
8—9月:
①举行校综合组会议,讨论科技节活动及其他、部署新学期科技教育活动内容。
②开展撰写科学实验报告、科技小论文等科技创新活动。
③组织师生参加“保护生态环境 建设美丽桐庐”科普知识竞赛。
10—11月:
①利用科普挂图进行科技知识的宣传。
②优秀科技创新作品、科普小报、科幻画、科幻小说等作品参加县青少年活动中心的科技创新大赛。
③进行滑翔机的比赛,并参加XX县科技节滑翔机大赛。
④创建“保护生态环境 建设美丽桐庐”知识之窗。
12—1月:
①相关材料收集。
②举行会议,对一年的科技活动进行总结。
3—4月:
①举行会议,讨论科技创新大赛活动及协商和确立学校科技教育项目的指导老师
②开展校级科技创新大赛活动。
③利用科普挂图进行科技知识的宣传。
5—6月:
①利用科普挂图进行科技知识的宣传。
②开展科幻画、小发明、小制作、科学论文创作活动,并收集、修订作品
③科技作品上报。
常 年:
①根据县教育局的安排,组织参加各种青少年科技活动(有:电子制作竞赛、电脑作品制作比赛、科普手抄报评选、青少年科技创新大赛、小发明与科教制作作品、科技论文评选等),并做好报名、辅导工作。
②根据上级安排,组织参加各种科技辅导员的培训活动。
③不定期引进展览并结合开展系列科普活动。
实施方案 篇6
一、指导思想
以科学发展观为指导,遵循源头治水、科学治水、联动治水的指导思想,建立“河长制”管理制度,全面开展水环境综合治理工作。按照“条块结合、以块为主、分级落实、共同监管”的精神,建立健全职能部门督促指导、乡镇负责管理、广大群众共同参与的河道管理长效机制,修复水生态功能,确保交界断面水质考核合格和饮用水源安全,促进我镇经济社会与生态保护协调发展。
二、工作目标
通过综合整治和加强监管,切实改善河道水质及周边生态环境,通过几年努力,河道水质进一步提高,基本实现“水清、流畅、岸绿、景美”的目标。
三、实施范围和责任单位
**境内3条主河道及支流全面落实“河长制”,分河长、河段长和河道管理员。按照“属地管理、分段负责”的原则,原则上由河道流经村的村委主任担任河道管理员,若有人员变动,自行调整。
各村应当根据乡镇“河长制”方案,积极协助做好本区域内河道保洁工作,可以制定村规民约或者居民公约,引导广大群众自觉保持河道清洁,维护生态平衡。
四、工作职责和主要任务
(一)各级河长职责
1.河长。是责任水系总领导,负责水生态、水环境持续改善,组织开展检查、考核工作,协调落实相关热点难点问题,督促河段长加快推进各项整治工作。
2.河段长。是责任河道综合治理工作的第一责任人,协助河长开展检查、考核等工作,做好对河道管理员的监督指导。承担河道治理的牵头、协调和管理等职责,按照县委、县政府工作要求,积极开展河道整治工作。开展辖区内河道管理热点难点问题调研,提出河道管理新思路、新方法,并配合相关部门开展集中整治,制定辖区内实施方案,明确工作目标,落实工作任务。
3.河道管理员。是责任河段的具体负责人,主要承担以下工作:
(1)协调执法部门对河道污染进行调查处理;
(2)河道的日常疏浚、清障、保洁工作,开展河道管理日常巡查;
(3)河道的乱搭乱建、乱堆乱放行为处理;
(4)河道生态绿化、农业面源污染整治、河道采砂管理及长效保洁管理制度的建立;
(5)对河道内病死动物及病死动物产品要及时告知农业、卫生等部门;
(6)服从镇里统一安排和调度,配合做好突击性保洁工作;
(7)设置具有保洁人员名单,监督电话等内容的宣传标牌;
(8)确保河道整治无事故,安全设施齐全;
(9)收集管理资料,建立相应保洁台账,及时上报信息;
(10)做好突发事件处理,并及时汇报;
(11)做好河道保洁宣传工作,引导大家自觉保持河道清洁。
(二)主要职能部门职责
主要职能部门要落实专人,建立相应机制,负责做好职能范围内工作的指导、督促。
1.农村环卫保洁机制。积极探索建立专业化、市场化的农村保洁机制,进一步完善城乡环境卫生保洁全覆盖,继续健全“户集、村收、镇运、县处理”的生活垃圾处理体制,确保全镇环境卫生保持干净整洁。加快镇区生活污水管网的建设,确保截污纳管到位。(镇环保办牵头落实)
2.河道保洁长效机制。深入推进“清水工程”建设,扎实开展河道整治工程,严格落实水域环境卫生责任,加强日常河面(河岸)保洁、河道清障清淤,强化水土流失和挖(洗)砂管理。(镇环保办牵头落实)
3.工业污染防治长效机制。严格实施主要污染物总量减排,严格环境执法监管,加强断面水质监测,设定固定监测点,掌握水质动态变化情况,加强沿河企业偷排及超标排放的'监控和处罚。(镇村建站牵头落实)
4.农业面源污染防治长效机制。严格执行畜禽养殖禁养区和限养区制度,实现养殖规模化、标准化,污染处理规范化、生态化。积极推广环境友好型农作制度和生态循环农业发展模式,提高废弃物资源化利用率,加快病死动物无害化处理设施建设。(镇农业服务中心牵头落实)
5.农村环保基础设施建设机制。完善农村生活污水处理设施等基础设施建设,加快“美丽乡村”建设步伐,改善农村生活环境,优化农村人居环境。(镇农业服务中心牵头落实)
6.非法建筑取缔机制。加强对城区河道边乱设广告牌、乱涂写、乱搭建、乱堆放、乱倾倒等行为取缔。(镇村建站牵头落实)
7.媒体宣传引导机制。加大“河长制”宣传力度,着力提高公众的生态环保意识和生态道德水平,倡导良好的卫生习惯,及时曝光落后区域、违法环境行为以及卫生保洁方面的不良习俗。(镇党政办牵头落实)
五、工作要求
(一)加强领导,形成合力。各河道所在村要切实负起责任,对本辖区的河道河段全程踏勘,摸清辖区内各河道河段环境现状,制定切实可行的具体实施方案,按期推进实施。同时,要加强与各河长、
实施方案 篇7
一、活动目的
1、通过活动激发学生的阅读兴趣,既利于语文学科教学,又利于学生健全人格培育。
2、通过共读一本书活动,使师生间增加共同话题,使教师更加以童心贴近学生生活。
3、通过读书活动,引导班级文化、学校文化,以符合社会核心价值观引导学生的文化环境。
4、引导家庭阅读,倡导家庭亲子阅读。
5、构建学校阅读品牌。
二、活动实施
1、规定每班开展共读一本书活动,在规定时间内共读统一的书,具体读什么书由班主任确定;读完一本书后,以班级为单位与其它班级换书;不能换不同年段的书目,以免影响阅读的`序列。
2、图书由学生带回家,以课外阅读为主,本着尊重差异、减负提质的原则,一本书的共读时间为1—2个月,具体由班主任确定;阅读总量每学年不少于5本书,最多不超过10本书。
3、以班级为单位组织一节谈读书体会主题教育课,课时在班主任兼的课程中整合;
三、保障措施
1、研究制订适合学生的序列化阅读书目,每年段采购10套图书每套60本,作为活动用书。
2、成立领导小组,陈钱林校长为组长,四个校区校长和教导处副主任黄玉晓为副组长,各语文组组长、校图书管理员为成员。黄玉晓具体负责共读一本书活动的组织、指导、监督与评价。
3、每年4月份开展读书节活动,具体活动由领导小组研究确定,德育处配合组织开幕式活动。
4、班主任要教育学生保护好图书,校图书管理员负责图书管理,若发现某些图书自然损坏影响共读活动的,及时采购增补;凡学生故意损坏图书的,由班主任酌情确定赔偿金额,交校图书管理员,在以后采购新书中抵消。
实施方案 篇8
集体备课是教学研究的有效策略,是一种校本教研活动。新课程信息量增大,教学组织更加开放多元,课时却减少了,有效教学成为普遍关注的问题。对特定的教学内容从多角度、多方面去想学生之所想,疑学生之所疑,共同解决教学中遇到的各种困惑,实现有效、高效教学。正如夸美纽斯:寻找一种方法,使得教师因此可以少教,而学生可以多学。集体备课有利于共享资源和达成共识,促进教师专业成熟。个体备课有利于培养个性和创造性,促进教学风格形成 集体备课是以教师个体备课为基础,针对特定的教学内容及教学疑惑,在备课组内展开广泛的讨论、交流,集思广益,达成教学共识,共享资源,促进教师专业成熟,实现教学目标的校本教研形式。
一、为什么要开展集体备课活动
(1)探索研究
思维方式:异中求同:教学理念、目标要求、教学重点;
同中求异:学校实际、学生实际、教师个性
教材处理:知识的再建构,资源的开发,创造性地使用教材
教学策略:教学内容的有效转化。教什么、为什么教、怎么教
(2)专业发展
长善救失、取长补短、相互启迪,培养创造性与个性、形成个人教学风格。 开发利用学校现有的教育教学资源,推广学校优秀教师的
教学经验,缩短年轻教师的成长周期,促进教师的发展及学校教学质量的整体提高。
(3)实现三个转化
①通过钻研课标和教材,掌握教学要求和重难点,转化为教师的教学理念(更新观念)
②通过学习和积累经验、信息,整合教学资源,转化为教师的素质(学习内化)
③通过讨论和交流,寻找适合学生学习和发展的途径,转化为教师的教学方法和策略(专业成熟)
二、集体备课的原则:
(1)尊重性原则:备课组成员间互相尊重、坦诚相待、真诚交流。
(2)全员参与性原则:要求集体备课组成员全员参与集体备课。
(3)目标定向性原则:组织集体备课的前提是要有明确的目标指向,集体备课的内容必须适合集体备课这一教研形式。
(4)过程有序性原则:周密地安排、精心地组织、详细地记录。
(5)适用性原则:注重实效、适合教学内容需要、适合教与学的需要。
(6)反思性原则:集体备课强调教师对教学的反思,反思贯穿于集体备课的全过程。
三、集体备课的主要类型
以活动的形式为标准划分:
汇报讨论式:首先由主备人汇报自己承担的集体备课任务所作 的准备工作及初步设想,然后由备课组成员研讨、完善,形成共享资源。
辅导点评式:由教学经验丰富、学术水平高的教师或专家针对备课组内特定成员的具体课例在备课组中进行评点,使大家受到启发,反思自己的教学行为,形成共享资源。
论坛交流式:首先集体备课组根据教学需要确定教学研究主题,制定研究方案,依照方案分头准备,然后备课组成员集中进行交流,并在交流中达成解决问题的共识,形成共享资源。
以集体备课的内容为标准划分:以某个教学难点为主题—以某个研究课题为主题—以一堂课为主题—以单元为主题—以一册教材为主题。 以一堂课为主题的集体备课可以是说课、也可以是评课;以单元主题的集体备课可以是未教学单元的目标定位,教学框架设计,也可以是已教学单元的要点梳理,复习方法指导;以一册教材为主题的集体备课和单元集体备课的特点大致相同。
四、集体备课方法
集体备课“三段—五步法”
三段:
准备阶段:明确目的任务、查阅收集资料、个人钻研思考, 主备人初步设计,拟定说课稿,为集中阶段做好准备
集中阶段:围绕备课主题说、听、思、记、交流、讨论达成共识,形成共享资源
实践阶段:充分利用集体备课的共享资源,个性复备实施教学。 跟踪反馈,评价交流。
结合自己的教学实际,对自己的教学进行反思、调整
五步:
(1)、个人专研(初备)
解读课标、研读教材、开发资源、分析学情、选择方法……
抓住“八点”:重点、难点、弱点、疑点、考点、盲点、易错点、易混点
(2)、集体研讨(交流)
主备人说课—讨论交流—达成共识—过程记录
目标的陈述:学习目标包括行为主体、行为动词、行为条件、行为标准四个要素。
如:在与同学的交往中(条件)学生(主体)能复述(行为动词)他人的主要观点(表现程度)。
重点的确定:依据教学目标
难点的.把握:依据教学对象
流程的设计:依据学生的心理
方法的选择:依据教学内容
问题的设置:依据思维的规律
(3)、形成共案(设计)
集众家之长,整理补充,形成共性教案(异中求同)
(4)、个性复备(修正)
个性化处理,扬长避短,形成个性教案(同中求异)
六字诀:选、标、增、改、删、调
(5)、跟踪反馈(听课、评课、反思)
跟踪听课、交流评价、反思总结、创新提高
为有效解决课堂教学中存在的问题,全面提升教学质量。特制定初中教师跨校集体备课实施方案。
五、组织机构:
1、备课领导小组:吴治列 周君俄 彭绍鑫 雷孝兵 聂锐 徐克荣
2、备课业务小组:梅中友 龚帆 陶世进 龙明贵
3、成员: 谭绍能 陈玉枝 张红 向奎英 李德权
贾美军 张群英 胡秋菊 鲁邦平 严 诚
4、安排场地、摄影、记录:龚帆 陈占考
六、具体安排:
1、时间:20xx年11月17日(周三)上午8:30分到金沙初中。
2、地点:金沙初中多媒体教室
3、备课课题:8年级地理上册第三章《中国的自然资源》第三节《中国的水资源》
4、备课主讲人:金沙初中 谭绍能
5、研究主题:充分利用远程教育资源,结合本地区水资源缺乏,使用多媒体,采用谈话法设计教学流程。
6、集体备课流程:
(1)、分头备课,深钻教材,收集素材,设计个人底稿。
(2)集体备课,统一意见。20xx年11月17日,联合学区活动时间,由主讲人谭绍能老师介绍《中国的水资源》一文的教学流程,现场上课、说课。全地区所有任教年级学科教师发表设想,经过讨论,形成比较一致的意见和最佳实施方案,主备教师立即二次备课,将修改整理后的教案上传各校教科室和联合学区。
(3)试教评课,改进教学。主备教师根据集体备课修改后的教案执教,并根据本班实际,及时反思修改,进行第三次备课修改。
(4)结合实际,修改自用。
(5)学校教科室注意整理资料归档,教导处、教科室督促落实常规。
实施方案 篇9
为继续 认真贯彻区教育局教研室《关于在全区中小学幼儿园教师中开展“六个一”活动的通知》精神,即1每天读书一小时,2每周听一节公开课,3,为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和扬州市教育局《关于在全市中等职业学校开展“六个一”教育的通知》的精神,全面提高中等职业学校学生素质,增强适应社会发展需要的能力,打造我校职业教育品牌,经研究决定,从06年秋季开始在学生中全面开展“六个一”教育活动。
一、教育内容
“六个一”教育即:一个求真向善的立人品质,一门娴熟精湛的立业技能,一口标准流利的普通话,一种便于交流的外语常用语,一手规范工整的钢笔字,一项出类拔萃的个人特长。
二、具体要求
1、一个求真向善的立人品质。学校通过开展丰富多彩的德育活动,让每一个学生都能树立正确的人生观、价值观和荣辱观,养成求真向善的立人品质和健康向上、善于沟通、乐于合作的心理,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。
2、一门娴熟精湛的立业技能。学校将按照“职教强技”的要求,大力加强实践性教学环节,努力培养学生的专业技能,确保每个学生在就读期间至少获得一种专业或与本专业相关的中级以上的技能等级证书,以便让每个学生带着一门娴熟精湛的技能顺利就业, 立足职场。
3、一口标准流利的普通话。学校加大推广普通话的工作力度,营造人人讲普通话的氛围,结合语文课教学和专业课教学,强化学生的口语教学和普通话训练,要求每个学生在就读期间获得三级甲等以上的普通话等级证书(旅游服务、市场营销、文秘等与普通话关系密切的专业学生要获得二级乙等以上的普通话等级证书),人人能说一口标准、流利的普通话。
4、一种便于交流的外语常用语。学校根据各专业的不同需求,加强外语校本教材开发和教学,使学生能读、能听、能讲一种外国语的日常用语和专业常用语,让每个学生通过学校统一组织的考核。
5、一手规范工整的钢笔字。学校加强学生钢笔字的训练,派专人对学生进行钢笔字教学和辅导, 专门安排时间让学生训练钢笔字,让每一个学生都能书写一手正确、规范、工整的钢笔字,使他们能通过学校统一组织的钢笔字考核。
6、一项出类拔萃的个人特长。学校坚持以人为本的原则,大力开展丰富多彩的课外兴趣活动,最大限度地满足学生个性发展需要,努力培养每一个学生, 使他们能拥有一项出类拔萃的个人特长,并能通过学校统一组织的考核或才艺展示。
三、具体措施
1、加强领导。学校成立“六个一”教育领导小组,领导和组织学生开展“六个一”教育,部门之间分工合作,确保“六个一”教育活动正常有序的开展。
2、分组落实。
⑴学工部负责“一个求真向善的立人品质”和“一项出类拔萃的个人特长”两项教育。大力开展“读好书、看好片、赏好画、唱好歌、做好人”系列教育活动,培养学生健康的心理和正确的'人生态度,进一步推行“5S”管理,以整理、整顿、清扫、清洁、素养为指导,规范学生的言行;加强法制教育,通过举行法制活动,不断提高学生的综合素质.。学校成立了35个兴趣小组, 聘请本地知名专业人士作指导老师,挖掘学生的潜能,培养学生的特长,让学生在活动中认识自我,相信自我,肯定自我。
⑵语文组负责抓“一口标准流利的普通话”和“一手规范工整的钢笔字”工作。
“一口标准流利的普通话”。要求校园内人人讲普通话、课课讲普通话、时时讲普通话,为学生营造一个说讲普通话的语言氛围;学校专门开设普通话教学课程,为学生讲读普通话设立一个平台,逐步做到能说、会说、敢说;学校定期组织主题演讲比赛,掀起学讲普通话高潮,激发学生讲普通话兴趣,促进普通话水平整体的提高;在学生参加省级普通话测试前,学校先组织一次校内模拟考核,对部分学生进行“再加工”,确保每个学生掌握普通话技能。
“一手规范工整的钢笔字”。使用专门的书法教材,开设书法课程,从头教起;要求各科作业按规范书写;成立课外书法兴趣小组,聘请国、省书法协会会员定期召开书法讲座;定期举办书法比赛,展示优秀书法作品;开展校内书法定级,推荐优秀学员参加省书法定级。
⑶英语组负责抓“一种便于交流的外语常用语”工作。
根据不同专业提出不同要求,开发、编写校本教材;英语课要求师生之间用纯英语对话,设置语言环境;学校建立一定数量的语音室,购置一定设备,强化口语教学和听力训练,突出英语听说能力的培养;成立英语口语兴趣小组,注重提优训练;制定阶段性英语专业要求,并按期进行考核。
⑷各专业组负责抓“一门娴熟精湛的立业技能”工作。
把技能教学作为学校整个教学工作的核心内容,根据各专业的实际情况,不断改善实验实习条件,加强实验实习设备资金的投入,保证学生实验实习所必须的硬件支持;每年暑期安排所有专业课教师到企业实践锻炼一个月,安排部分专业课骨干教师出国培训,积极参加各类“四新”培训,鼓励专业课教师参加高级工、技师等技能培训和考核,加强师资队伍的建设,努力培养“双师型”教师,为保证实验实习的顺利进行提供必要的技术支撑;进一步实现与市场接轨,开展校企合作、工学结合,校内实习和校外实习相结合,确保学生有一定的操作时间,掌握相应的工艺流程;加强对技能教学管理与考核的力度,每学期对学生都进行技能考核,并把技能成绩纳入学生的学期考核中。
3、严格考核。领导小组将定期对各组进行督查,并与各组年终目标考核挂钩。各组要严格对学生进行考核,制定难易适度的考核标准,严格考风考纪,确保考核质量。
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