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妈妈的爱四年级作文400字
在平平淡淡的日常中,大家都经常看到作文的身影吧,作文要求篇章结构完整,一定要避免无结尾作文的出现。你所见过的作文是什么样的呢?下面是小编整理的妈妈的爱四年级作文400字,希望能够帮助到大家。

妈妈的爱四年级作文400字1
我所教的学生来自各种不同的家庭,他们的学习和生活环境各不相同,因此在学习成绩和品德修养等方面存在差异是很正常的。我经常发现班级里有个别学生的学习成绩较差,而且他们经常违反纪律、犯有某些道德过错,例如像李勤、张兵这样的学生。虽然这样的学生人数不多,但他们的影响范围较广,有时候会带来一定的破坏性,对教育教学工作的开展非常不利。因此,对这些学生进行良好的教育是至关重要的,这不仅可以提高课堂效果,也是教师进行德育工作的重要内容。现在,我结合实际工作,简单谈一下具体的做法和体会:
一、“潜能生”转化的首要条件是用一颗真诚的心爱学生
要想转化这些学生,首先需要对他们充满热爱,因为这是成就优秀教育工作的基础。教师很容易热爱那些表现出色的学生,但要爱那些有各种缺点的学生却并不容易。由于“潜能生”经常受到老师和周围人的冷眼训斥,感到孤立、无所依靠,所以他们比一般学生更需要温暖和关爱。这就要求教师不仅要理解他们在学习上的困扰,更要在日常学习生活中用情感启发他们,用道理启迪他们,用纪律规范他们,以身作则引导他们,把“严格要求”和“深入关怀”结合起来,实施“心理治理”。我班上有一个叫唐植荣的学生,纪律松散,学习成绩差,无论哪个老师上课都会遇到困难,常常是钻桌子、离开座位,干扰周围学生的听课。起初,老师严厉地批评他,但只管片刻时间,长此以往,该生对老师的批评变得麻木不仁,这让人感到挫败。后来,我改变了心态,我意识到他毕竟是个7、8岁的孩子,同样需要成年人和老师的关爱。我与他谈话时会不断地抚摸他的头,把他搂在怀里,让我们更亲近。他发现原来老师也很爱他,当老师提出要求时,他会真诚地点头表示愿意接受。以后在上课时,我经常走到他的面前,拍拍他的肩膀,摸摸他的头,还会适时地表扬他,即使只是他的书本整理得整齐这一点点进步。这使他感受到“我”在老师心中占有一定的位置,爱的力量渗透进来,他就取得了进步……
二、寻找“潜能生”的闪光点,激发和保护他们的自尊心和荣誉感,这是促进“潜能生”的转化关键。
每个学生都有超越他人的愿望,使自己成为最好的,这是受自尊心的驱使。学生的自尊心是一种个人要求受到学校、集体、家庭尊重的情感,是自我意识的表现。它能确立学生自己在集体中的合理地位,保持自己在集体中的声誉,是学生积极向上,努力克服缺点的内在动力。在教育实践中,我发现在这些学生身上总会有一些闪光点。比如:有的学生虽然纪律差学习不好,但字写得很好,有的学生爱干净、喜欢集体活动,有的学生对父母孝顺,重义气、说实话。哪怕有一点可贵之处,我都及时表扬鼓励,抓住契机,使“闪光点”发扬光大,进而激发和保护他们的自尊心和荣誉感。天长日久,集体荣誉感便会在他们身上体现。他们懂得每个人是集体的一分子,人人都要从一点一滴做起。比如:认真做眼保健操、彻底的打扫 卫生 、严肃对待考试等等。集体的`精神面貌就会大改变。因此,要使“潜能生”转化,教师的教育观念要转化,只有抓住了这一内因,创造有利条件,促使其内因发生变化,才能达到教育的目的。我自己也时时处处作学生的表率,并抓住“潜能生”的点滴进步及时鼓励,进而提出更高要求,一步一个脚印地促使学生的提高。
学生的成功告诉我:爱是激发潜能的良方。在激发潜能的过程中,教师应该将自己的责任心化为爱心,全心投入到他们身上,点燃他们内心的自信和进取之火。要始终对他们充满信心,坚信教育的力量,给予他们渴望改正错误的机会。只要我们坚持不懈,一定能够让潜能得以释放!
妈妈的爱四年级作文400字2
在教学实践中,教师们有一个共识:那就是一提到潜能生,无不摇头叹息,倒不是因为我们戴着有色眼镜看人,“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其实,金无足赤,人无完人,并不是所有的潜能生都不可救药,而是因为转化潜能生工作的反复性,是对教师耐力极限的挑战。这是一项长期的战争,所以我们应该有长期作战的心理准备,一切从长计议。本学期的转化工作效果不是很明显,只有一名学生有较明显的进步,其他四人无变化。为了总结经验,更好地做好潜能生的转化工作,现对本学期的工作作如下总结:
一、深入学生,全面了解学生的心态
首先对潜能生学习目的、态度、兴趣、爱好、志向、心理变化和生理特点、家庭环境、生活环境以及行为品德等方面作全面调查、深入研究,并采取分类教育的方式,随时比较和修正教育方式,让学生在教师的熏陶下潜移默化地克制约束不良心态的滋生发展。
用教师美好的灵悟、理智来塑造学生美好纯洁的心灵,使潜能生领悟到身边的同学、老师都对“我”的进步寄予很大的希望,在良好的学习氛围中使后进生转变思想,鼓足勇气,直面现实,积极向上,鼓励他们从自己身边的小事做起,一步一步地培养学困生乐观向上的生活态度,使教师的情感理智融入他们的心田,并能扎根、发芽、开花和结果。
二、和谐平等,建立融洽的师生关系
应该对潜能生在活动中要多留意、多观察、多关心、多鼓励,努力沟通师生情感,搭起相互信任的.友爱桥梁,建立起和谐平等、融洽纯真的师生关系。掌握学困生的心态、心理障碍、思想负担、精神压力,以及教育启发的方式,耐心热情地替他们排忧解难,想他们之所想,急他们之所急,让他们觉得自己的荣辱牵动着老师的心理,老师的得失同样成为他们脸上“阴晴变化的招牌”。
向他们无私地奉献出真挚的爱,从他们的一言一行中善于发现闪光点,挖掘他们内在的潜力,鼓励他们培养乐观的生活态度,帮助他们树立追求目标、激发学习的兴趣。在人格上与优等生平等相待,发现他们身上的不良习惯和不良行为,要找准切合点,正面启发诱导,耐心说服教育。
三、培养兴趣,营造浓厚的学习氛围
学生学习成绩的优劣由学生学习责任性强弱和学习兴趣的浓淡来决定。兴趣是学习的挚友,学生主动积极地获取知识营养,提高学习效果,形成兴趣,才能成为开发人的智力的动力。因此,我们在教学实践中细细调查、研究、比较,掌握了每个后进生的特点,切中火候,对症下药。
四、加强辅导,铸就自信的天地
教师要真正做学生的良师益友,善解人意,除了献给他们一片爱心外,还要替他们排扰解难。潜能生之所以学习进步迟缓,原因固然很多,但我觉得他们最大的心理障碍莫过于基础差,在别人面前抬不起头而丧失学习信心,遇到难题自己难以解决而觉得孤立无援,陷入无可奈何之中。我针对学困生这种心理,作具体分析,找出问题的症结和原因,找准突破口。如举古今中外名人成长的范例:司马迁身受宫刑而不屈,写成《史记》;通过这些例子的启发教育,让潜能生从思想和心理上增强克服困难的勇气和信心,减轻学困生精神上的压力。
五、创设情境,教给正确的学习方法
对潜能生除了加强思想品德、行为规范等方面的教育外,教师教学中还应借助一切可利用的条件创设情境,让学生在轻松愉快的气氛中掌握知识,根据学科特点和作业练习要求引导学生选择正确的学习方法。例如:阅读法、思考法、比较归纳法、识记法、回忆重现法、分析法、观察实践法等。实践证明,学困生与优等生不是一成不变的。给学困生多一点关心,多一点温暖,教给他们正确的学习方法,课堂教学与课外辅导相结合,都可能使学困生从思想品行到学习技能上与优等生相媲美。
六、家校结合,共同提高
及时与家长联系,做到有困难及时解决,尽量让家长协助解决潜能的学习问题。定期做好家访,及时了解学困生的学习和思想状况,努力形成学校、家庭教育的高效合力,善于抓住时机、发现学困生的闪光点“传情报”、“送喜报”促进学困生的转化。家校联系是家长和教师交换学生在家校表现情况最便的途径,通过这种沟通可以为家长和教师的有效教育提供依据,形成教育合力。
苏霍姆林斯基曾感叹:"从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。"教育的这种反差告诉我们,对潜能生这样一个"与众不同"的特殊群体,每位教师必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的"花朵"沐浴阳光雨露,健康成长。
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由于潜能生的种种表现欠佳,导致他们不同程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。教育者如何对待后进生问题,后进生的境遇和状况如何,关系着我们教育者是否在全面育人,是否在实质性地进行素质教育。作为一名长期工作在一线的教师,在转化后进生工作过程中,必须要有计划、有步骤、有措施地落实转化后进生的工作,。现将一学期来的工作总结如下:
一、树立信心、明确目标、打好基础
潜能生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是家庭情况,不正常的家庭教育造成的;有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。他们需要的是老师的关心,家庭、集体的温暖。另外他们的自信心明显不足,总是认为自己天生就是笨,这样导致了他们的成绩偏差。针对这种情况,我经常利用课外时间找家长谈心、对学生进行个别谈心辅导等方式,给学生鼓劲打气,指出他们的优势,并帮助他们确定自己的近期目标和远期目标,提高学习成绩,学习有了目标,同时树立了信心,学习成绩自然会提高。日常生活中,我从各方面去关心他们:在学习上热情地给予指导,遇到困难时给予真诚的帮助,有了点滴进步及时鼓励,犯了错误进行耐心地教育,使他们感到来自老师的爱护与关心,从而逐步改正错误和缺点。对待那些特困生,我一直本着理解的原则,摸清其困难的原因,想办法接触他的同学和交往的朋友,还采用通电话、家访等多种形式与家长联系,从侧面了解其学习生活背景、家庭教育背景、人际关系背景、心理发展过程、成长经历等等,为转化工作奠定了良好的基础。
二、培养学生兴趣,感受进步乐趣
作为教师要善于发现学生感兴趣的东西,并做适当的引导,使学生的兴趣慢慢转移到相关科目来,同时让他受到同学们的关注,使其感受到学习的乐趣。差生对自己的行为缺乏自制力和约束力,想甩掉“后进生”的帽子,将学生成绩搞上去,但常感到力不从心,失败过多更缺乏自信。基于这些情况,我们面向全体学生,用发自内心的真挚的情感去关心、爱护每一们学生。无论哪一层面的学生,让他们感受到老师在关注他们,从而增强学习自信心。对于后进生,鉴于他们长期以来心理处于被压抑状态,老师需要不断地向他们传递“你有能力”“你能取得进步”等信息,注意到他们的每一点进步,鼓励他们每一个细微的成功,从而帮助他们建立起自信心。
三、认真做好补差,从点滴开始
平时在提问时,我一般把难度较大的深层理解题让成绩好的学生回答,比较容易的表层理解题让中潜能生来回答,帮助学生树立学好化学的“心理优势”。每天多给他们做点基础题,平时做了的练习他们不懂再给他们重做,不懂的地方耐心地再讲解。因为后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。而他们的优点和长处,只不太明显和突出,时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。我平时特别注意发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,积极引导,有时创造条件让他们施展自己的长处,以自身的`长处逐步克服一些短处,从中让他们看到希望,增强进步的信心。
转化"潜能生"是一项困难而艰巨的工作。虽然通过“师生”结对和“生生”互助活动,在“潜能生”转化工作上取得了明显的成绩。但是,我清醒地认识转化"潜能生"的工作是一项任重道远的活动,我将以满腔的热情、冷静的态度、客观的认识面对每一位有困难的孩子,分析原因,反复抓、抓反复,用锲而不舍的精神帮助他们。
苏霍姆林斯基曾感叹:"从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。"教育的这种反差告诉我们,对潜能生这样一个"与众不同"的特殊群体,每位教师必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的"花朵"沐浴阳光雨露,健康成长。
妈妈的爱四年级作文400字4
一、潜能生转化
首要工作就是确定潜能生的名单,即转化对象,摸清潜能生的成因,并且分析他们在学习、思想表现等方面的优点和缺点。摸清潜能生的“病因”,对症下药,做到重者先治、有的放矢等有效措施,为潜能生转化工作做好准备。
二、尊重学生,平等对待
班主任管理工作,实质上是教师与学生的一种感情交流工作。平等地对待每一个学生,尊重学生的人格自尊性、学生的个性,平等地对待潜能生,使学生在愉悦中学习、生活,使个人潜能得以充分发挥。潜能生可能在某些方面做得不如其他学生好,但班主任应充分认识学生个性的差异性,相信每个潜能生都是可以通过自身的努力变好的,班主任在班工作中要尊重潜能生。
三寻找闪光点,适度表扬
潜能生确实在学习或生活或思想等方面存在这样或那样的问题,但他们也都有自己的闪光点,他们也希望得到他人的认可和尊重,渴望得到老师的表扬和鼓励。“数子十过,不如奖子一功”,班主任工作中应根据潜能学生的实际情况,适度进行肯定和表扬,肯定学生的闪光点,激励他们转化,借此在学生中树立自律意识,克服自己的缺点,最终实现转化目的。
潜能生的闪光点捕捉,需要班主任工作在细微处,如班集体活动、文艺、体育、作业甚至是某一句话,都能发现学生的闪光点。班主任不要对这些闪光点视而不见,采取冷漠的态度,甚至相反,时常去捕捉学生的黑点,这样就会挫伤学生的积极性、学习热情,使潜能生觉得自己是无人关心的`,想转化都没有希望了。
四、利用集体力量,开展帮扶活动
潜能生的转化工作要善于发挥集体的力量,让班干部与潜能生结成“对子”,让他们与潜能生同玩同学同乐,互帮互学,既让优生不再歧视潜能生,也使潜能生因帮助他人而产生成就感,让潜能生感到快乐,不断进步。
五、潜能生转化需要持之以恒
潜能生往往是自控能力较弱的学生,因此潜能生的转化工作并非一朝一夕能完成,它是一项长期的、易反复的工作,这就需要随时了解潜能生的思想动态,多找他们谈心,“晓之以理,动之以情”,发现问题,随时处理,最好是为每位潜能生准备“病历”,随时诊断,这样既可长期处理潜能生不良行为,又可做潜能生的朋友,消除和潜能生之间的“误解”,只有这样,才能改变潜能生所有陋习,并不再犯。现在相当一部分潜能生的根本原因在家庭和社会,如:单亲家庭、家庭溺爱、管教不严、交友不慎、上网或瘾等,都极易导致中学生误入歧途。班主任在转化工作时,就应发动家庭社会等多方面力量,多家访,与家长共同对潜能生进行恰如其分的分析,共同想办法,并且相互配合,促使潜能生转化,充分发挥家庭、社会、学校的力量。潜能生的转化工作方法多种多样,只有班主任在工作中做有心人,付出耐心、诚心,充满信心和责任心,持之以恒,转化工作才卓有成效。
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转化潜能生是许多老师比较头疼的问题,我这里所说的“潜能生”,不是仅指大家印象中学习不好的学生,还包括那些在思想上、智能开发上、特长、纪律等各方面都不尽人意的学生。下面重点谈谈本期我对成绩较差学生的转化情况,具体做法是:
一、要以爱心为本
“面向全体,偏向潜能生”,这是特级教师丁有宽的教育观。作为教书育人的工作者,我们也要树立这种教育观,不但要爱那些讨人喜欢的优生,更要爱成绩差、思想落后的后潜能生,只有全心全意地去爱他们,他们才会信任你,才会听从你的教导。
刚接到这个新班,了解到几位潜能生的学习情况后,我就经常找他们谈心,从生活、学习上,关心体贴他们,逐步建立感情,让他们乐于接受教育,在学习上我从不歧视,主动给他们补课。排座位时,让他们坐在前面,以便授课时,能直接看到他们的作业、笔记等情况,了解到成绩差的原因,有利于采用针对性的措施,提高潜能生成绩;课堂上尽量多让他们发言,发现他们的进步及时表扬,让他们在集体中抬起头来。
二、树立其自信心
光有爱心优点,加以肯定表扬,并要求其他孩子学习,这样,平时觉得低人一等的潜能生也会惊喜的发现,自己也有比别人强的地方,自卑的心也会慢慢有了自信。当然,树立自信心不是一朝一夕的事,要持之以恒。经常关注他们,尽可能发现他们的长处加以表扬、鼓励,让他们树立起自信心。
三、建立“一是不全面的,还要具体怎样去爱。爱潜能生,转化他们的'首要任务是:树立其自信。因为潜能生被批评惯了,多少有点自卑感,所以帮他们树立自信心非常重要。而树立自信心,首先要从扬长开始。因此,对于潜能生,我们要走进他们心灵中去,去寻找,去发现他们身上的闪光点。不管多差的学生,他身上或多或少总会有优点,有的也许是优等生所没有的。如:心肠好、有爱心、爱集体等。帮他们找到了帮一”小组
在帮助潜能生建立自信心的同时,我还从多方面转化他们。其中的“课堂多提问”、“课外多辅导”之类的方法,相信许多教师都经常做,在此就不多说了。现将我班建立的“一帮一”小组活动介绍给大家。一般来说,教师的工作比较忙,很难有充足的时间使每个差生都得到良好的辅导。这种情况下,我就利用优生给差生开“小灶”。采用“一帮一”的办法,一个优等生负责帮一个差生,语文好的负责语文差的,数学好的帮数学差的,做到有针对性,让优生多劳动,帮助潜能生,共同进步。这样,后进生有不懂的问题就可以随时请教优生,解决不了的再请教老师,这就解决了老师管不过来的现象。“一帮一”小组之间也要进行比赛,看哪个小组进步快,要给予奖励分数或物质奖励。为了把“一帮一”小组真正做到行之有效,我事先做好优生的思想工作,让他们乐于帮助后进生,不嫌麻烦,多给他们介绍好的学习方法,就如何听课,如何完成作业,如何做好预习,复习等展开讨论,让他们较快地掌握好的学习方法,在学习上做到事半功倍的效果。
事实证明,只要我们有一颗爱心和耐心,多一份责任心,认真地去研究他们,欣赏他们,因材施教,将浓浓的爱心倾向这些迟开的“花朵”,他们也会沐浴阳光、雨露,健康成长!
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在教学实践中,教师们有一个共识:那就是一提到潜能生,无不摇头叹息,倒不是因为我们戴着有色眼镜看人,“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其实,金无足赤,人无完人,并不是所有的潜能生都不可救药,而是因为转化潜能生工作的反复性,是对教师耐力极限的挑战。这是一项长期的战争,所以我们应该有长期作战的心理准备,一切从长计议。本学期的转化工作效果不是很明显,只有一名学生有较明显的进步,其他四人无变化。为了总结经验,更好地做好潜能生的转化工作,现对本学期的工作作如下总结:
一、深入学生,全面了解学生的心态
首先对潜能生学习目的、态度、兴趣、爱好、志向、心理变化和生理特点、家庭环境、生活环境以及行为品德等方面作全面调查、深入研究,并采取分类教育的方式,随时比较和修正教育方式,让学生在教师的熏陶下潜移默化地克制约束不良心态的滋生发展。
用教师美好的灵悟、理智来塑造学生美好纯洁的心灵,使潜能生领悟到身边的同学、老师都对“我”的进步寄予很大的希望,在良好的学习氛围中使后进生转变思想,鼓足勇气,直面现实,积极向上,鼓励他们从自己身边的小事做起,一步一步地培养学困生乐观向上的生活态度,使教师的情感理智融入他们的心田,并能扎根、发芽、开花和结果。
二、和谐平等,建立融洽的师生关系
应该对潜能生在活动中要多留意、多观察、多关心、多鼓励,努力沟通师生情感,搭起相互信任的`友爱桥梁,建立起和谐平等、融洽纯真的师生关系。掌握学困生的心态、心理障碍、思想负担、精神压力,以及教育启发的方式,耐心热情地替他们排忧解难,想他们之所想,急他们之所急,让他们觉得自己的荣辱牵动着老师的心理,老师的得失同样成为他们脸上“阴晴变化的招牌”。
对于他们,我们要毫无保留地奉献真挚的爱,善于从他们的言行中寻找闪光点,并发掘他们内在的潜力。我们要鼓励他们培养乐观的生活态度,帮助他们树立追求目标和激发学习兴趣。同时,在与他们相处时,要平等对待他们的个性和人格,在发现他们存在不良习惯和行为时,需要找到合适的切入点,以正面的方式启发和引导,保持耐心并用教育的方式说服他们。
三、培养兴趣,营造浓厚的学习氛围
学生成绩的好坏往往取决于他们对学习的责任感和兴趣程度。兴趣是学习的最佳伴侣,只有学生自愿积极地获取知识,提高学习效果,并培养起对学习的兴趣,才能成为开发个体智力的动力。因此,在教学实践中,我们会详细调查、研究和比较每个学习进展缓慢的学生的特点,以便精确把握问题所在,并采取有针对性的措施帮助他们。
四、加强辅导,铸就自信的天地
教师要成为学生的良师益友,除了给予他们爱心之外,还需帮助他们排除困扰和解决难题。潜力生之所以进步缓慢,原因有很多,但我认为他们最大的心理障碍在于基础薄弱,导致他们在他人面前失去自信,遇到难题时感到孤立无援,陷入困境。针对这种学困生的心理问题,我会进行具体分析,找出问题的症结和原因,并找准突破口。例如,通过举古今中外名人成长的范例,如司马迁身受宫刑而不屈,最终写成《史记》。通过这些例子的启发教育,让潜力生从思想和心理上增强克服困难的勇气和信心,减轻他们在学习上的压力。
五、创设情境,教给正确的学习方法
除了加强潜能生的思想品德和行为规范教育之外,教师在教学中还应该利用一切可利用的条件创造情境,让学生在轻松愉快的氛围中掌握知识。根据学科的特点和作业练习的要求,引导学生选择适合的学习方法,例如阅读法、思考法、比较归纳法、识记法、回忆重现法、分析法、观察实践法等。根据实践证明,学困生和优等生并不是固定不变的。通过给予学困生更多的关心和温暖,教授他们正确的学习方法,并结合课堂教学和课外辅导,有可能使得学困生在思想品行和学习技能上与优等生相媲美。
六、家校结合,共同提高
及时与家长联系,做到有困难及时解决,尽量让家长协助解决潜能的学习问题。定期做好家访,及时了解学困生的学习和思想状况,努力形成学校、家庭教育的高效合力,善于抓住时机、发现学困生的闪光点“传情报”、“送喜报”促进学困生的转化。家校联系是家长和教师交换学生在家校表现情况最便的途径,通过这种沟通可以为家长和教师的有效教育提供依据,形成教育合力。
苏霍姆林斯基曾经感慨:"在我手中经过的学生有成千上万,令人奇怪的是,给我留下最深印象的并不是那些无可挑剔的模范生,而是与众不同、独具特色的孩子。"这种教育上的反差告诉我们,对于潜能生这样一个特殊群体,每位教师都必须正确认识他们,深入研究他们,用满满的爱心呵护他们,让这些迟开的"花朵"接受阳光雨露的滋润,健康成长。
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一、调整好智力因素和非智力因素的关系
教育心理学告诉我们,就大多数学生而言,智力差异并不悬殊,导致学生两极分化的重要原因之一,是由于非智力因素的发展存在较大差异。教学实践也证明,不少潜能生之所以能够后来居上,是由于改善了非智力因素的结果。因此,在学习中,智力因素的开发固然重要,非智力因素的开发也不容忽视。
1、树立信心、明确目标。
很多学生基础差,底子薄,这是一贯不争的事实,因此会有一部分学生自信心明显不足,认为自己天生就是笨,这样会导致他们有部分成绩偏差。针对这种情况,我们经常利用课外时间家长谈心、对学生进行个别谈心辅导等方式,给学生鼓劲打气,指出他们的优势,并帮助他们确定自己的近期目标和远期目标,提高学习成绩,学习有了目标,同时树立了信心,学习成绩自然会提高。
2、关心学生,加强情感交流。
部分学生来到学校感觉与自己的期望不同,因此会有厌学的情绪产生,这就要求教师更加关心学生,想学生所想,急学生所急,稳定学生的心理,同时还需教师给予学生生活方面的关怀,做学生的良师益友。让学生喜欢自己所教的学科。
3、培养学生学习兴趣,让其感受学习乐趣。
有些学生进校以后,总是提不起学习兴趣,认为学习没劲,其实这与这些学生很想受老师的重视,因此,作为教师要善于发现学生感兴趣的东西,并做适当的引导,使学生的兴趣慢慢转移到相关科目来,同时让他受到同学们的关注,使其感受到学习的乐趣。
二、调整好精讲和巧练的关系
讲和练是一个有机整体,也是课堂上的一个中心环节,怎样处理好两者之间的关系,意义十分重大。怎样的讲才算是精讲了呢,精讲不是少讲,而是要讲到重点,中心明确、言简意明,对于职高化学教材来说,种类比较的繁多,内容也很多,因此讲重点就显得更有必要了。内容难度相对学生来说别偏大,因此在讲这课时,只需讲出联系实际生活即可,让学生有个大概的影响,激发学生的学习兴趣。同时在教学中注意横向和纵向的联系,把过去零碎的、孤立的、松散的知识有机串联起来,避免出现只见树木、不见森林的状况。同时精心挑选、设计练习,不仅考虑到练的广度和深度,还考虑练的顺序和方式,力求解决练的方法,提高练的质量,把课内和课外、广度和深度等多种形式统筹安排,精心设计,把精讲和巧练有机
地结合起来。
三、调整好提优和补差的关系
评价一门学科的教学质量,主要是看全体学生的合格率、优秀率和平均分。教学原则要求我们面向学生的.大多数,使教学的深度、广度为大多数学生经努力能接受。这就要求我们正确处理好教学的质、量、度三者的辩证关系。本学期来,我确立了保证优中生、重视潜能生的复习指导思想,狠抓提优补潜工作。教学中同时兼顾优中生和潜能生。对优生提出更高的要求,充分发挥他们的潜力,拓宽他们的知识领域;对待潜能生给予更多的关心、帮助和鼓励,同时,帮助他们分析原因,提出改进措施,并专门开展补潜活动。在教学过程中,我们正确处理教学中的难易、快慢、多少的关系,使教学内容和进度适合大多数学生的知识水平。如提问时,我们一般把难度较大的深层理解题让成绩好的学生回答,比较容易的表层理解题让中潜能生来回答,帮助学生树立学好化学的“心理优势”。
事实证明,只要我们坚持从大多数学生的实际出发,不偏爱优中生,不歧视潜能生生,课后耐心地辅导(本期辅导记录达30余次,集体辅导不算),每天多给他们做点基础题,平时做了的练习他们不懂再给他们重做,不懂的地方耐心地再讲解,这样就可以大面积地提高教学质量。
其实,在教学过程中还需处理各种各样的关系,教师只有不断改变自己的教学思路,在教学中思考,在思考中教学,才能取得更好的教学效果。
妈妈的爱四年级作文400字8
每个学生都应该享有受教育的权利,包括潜能生。作为教师,我们应该投入更多的精力来关心和鼓励这些潜能生,以帮助他们健康成长。通过长期的辅导实践,我获得了以下一些心得体会:
用爱心帮助潜能生,促其进步。潜能生由于某种原因,在很多事务上要慢些,知识接受尤其慢。但他们与优秀生的差异,他们还是能看出来的。我在教育教学中,总是把更多的关爱,投入潜能生身上,渐渐潜能生对自己有一定信心了,在老师的扶持下终于在学习之路上迈出坚实的步伐。
在开发潜藏的潜能时需要投入充足的耐心。潜能生的进展会经历曲折而困难的阶段,因此他们需要教师具备足够的耐心和毅力。
在鼓励和支持的氛围中培养潜力学生的自信心是至关重要的。潜力学生在日常的学习生活中经常表现出明显的缺乏自信的迹象,他们往往觉得自己在学习方面无法取得好成绩。缺乏自信心是学习过程中的一大障碍,因此老师需要尽一切努力来帮助孩子树立自信心。
在教育教学实践中,我认为激励是培养潜力学生的有效方法。在课堂上,可以给他们一些简单的学习任务,同时提供辅导和帮助,抓住机会给予大力表扬,以便使潜力学生看到自己的进步,并增强自信心。作为老师,应该经常对潜力学生说:“你能行!”、“我真为你感到高兴!”、“哇,你真了不起!”
潜能生通常在接受新事物时较为迟缓,他们容易出现盲点。因此我们需要仔细观察,找出潜能生所欠缺的'地方,并加以弥补。例如,在我的班级中,有一个学生叫做xxx,在一次语文考试中只得了62分。我仔细分析了他的试卷,发现他对生字的认识基本上都正确,但其他内容却基本上写得混乱。面对这种情况,我有意识地在课堂上多进行思维训练,希望能让他的思维更加灵活。期末考试的结果真的让人惊喜,他的成绩有了很大的提高。
为了实现潜能生的转化,我们需要每天都进行有效的交流和了解。在课堂上,我们应该积极提问潜能生,这样不仅可以及时了解他们的学习情况,还可以激发他们的学习兴趣,提高他们的学习效果和成绩。
学习困难的学生往往作业完成不好,为了帮助他们,作业应面批,以便“知错就改”。
激发潜能生的进步需要创造亲密的学习氛围,这种氛围应该在师生之间建立起来。教师应该与潜能生积极交流,建立良好的师生关系,以便他们更好地接受正确的教育。同时,与潜能生家长保持频繁的沟通,形成强大的合作力量,以促使孩子不断取得进步。
潜能生在学习上通常呈现被动状态,往往只有在老师安排任务后才会开始学习。因此,在日常的教育教学中,我们应该注重培养潜能生的主动性。只有当潜能生具备主动性时,他们才能提高学习能力,缩小与其他同学的差距。
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在一学期的努力帮扶和学生自己的不解努力之下,我班几位潜能生的成绩有了不同程度的提高。我特别的坚信,只要努力了,就一定会有收获!转化潜能生是教育工作中的一个难题。工作中以素质教育为指导,以新课程改革中“面向全体学生”,“必须使学生全体都获得基本的语文知识素养”为目标,树立“不让一个学生掉队,不放弃任何一个学生”的理念。关注每一个学生的发展,尤其对班级内的潜能生要特别重视,使他们得到逐步提高。一学期来,我针对班级的实际情况,结合学期初制定的潜能生辅导计划,扎实有序开展工作。使我班的潜能生转化工作步入了一个新的台阶。
一是端正其学习态度
我班的一些潜能生存在学习态度不端正的现象。他学习时目标不明确,对于作业,马虎应付,字迹潦草。我针对其具体情况,加强教育,主要是教育学生树立正确的.学习观。因此,在这个学期里,我经常与孩子谈话,及时了解他的思想动向,并加强与家长的沟通,齐抓共管,逐步改变他学习懒散的现象,但是他学习态度的转变还是存在着反复。
二是教给他们学习的方法这几位潜能生成绩不好,除了是因为学习态度不正确之外,还因为学习方法未掌握,针对这个情况,我在进行辅导时,还是继续以提高学生课文朗读能力为突破口,要求他们语文学习最基础一点,一定要把所学的基础知识正确、熟练地运用。因此,在辅导时,我从抓字、词、句入手,通过多种形式的练习帮助他们掌握所学知识,在此基础上,辅导这位潜能生做些有针对性的练习,达到提高语文学习能力的目的。
三是加强课外辅导
当然,潜能生的辅导是一项复杂而又艰巨的工作,要有效地提高他的学习成绩,还要加强课外辅导(学习、心理),除了要在学习上辅导外,对于他的心理变化,教师也要及时了解,才能更好地对症下药,取得事半功倍的作用。
通过自己的努力,这学期在我帮助和学生自己的努力之下,几位潜能生的成绩有了不同程度的提高,但也还存在着一些问题,如个别学生的习惯仍然较差、学习中缺乏动力和信心,不过我坚信只要为师者能晓之以理,持之以恒,教学得法,自己不丧失信心,相信潜能生会越来越好,人数会越来越少。在以后的教学当中,我一定会继续做好潜能生的辅导工作!继续努力,争取把工作做得更好。
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如果把孩子比作花朵,那么潜能生也是花朵,而且是更需要关爱的花朵。一个班集体要和谐发展必须做好潜能生的转化工作。
潜能生同样具有受教育的权利,作为教师一定要多拿出精力,关心、鼓励潜能生,他们才能健康成长。在潜能生的辅导中,我有以下体会:
一、用爱心帮助潜能生,促其进步。
潜能生由于某种原因,在很多事务上要慢些,知识接受尤其慢。但他们与优秀生的差异,他们还是能看出来的。他们有一种心理,觉得老师喜欢的一定是优秀生,于是他们心安理得地躲在大家的后面。每当潜能生在学习上出现滞后的情况,我总是伸出援助之手,帮助他们找到问题的症结,鼓励他们对自己充满信心,不要轻易放弃自己。我在教育教学中,总是把更多的关爱,投入潜能生身上,渐渐潜能生对自己有一定信心了,在老师的`扶持下终在学习之路上迈出坚实的步伐。
二、在转化潜能生的过程中需要付出耐心。
潜能生的进步会是曲折前进的,他们需要老师付出足够的耐心。如果太急了,任务量太大了也不行。他们需要足够的时间,需要慢节奏的学习,这样才能坦然面对学习。
三、在鼓励声中树立潜能生的自信心潜能生在平时的学习生活中,有着明显的缺乏自信的表现。
没有自信是学习的大敌,要转化潜能生,老师要想方设法帮助孩子树立自信。在教育教学的实践中,我觉得鼓励是树立潜能生的良方。在课堂上,你可以把一些简单的学习任务交给他们,你再辅佐他们完成任务,抓住契机大力表扬,会使潜能生看到自己的进步,从而产生一定的自信。作为老师应经常对潜能生说说这样的话,“你能行的!”“老师真为你高兴!”“哎呀,你可真了不起。”
四、对待潜能生,要做到“几多”
1、多观察
潜能生的落后表现为接受新事物慢,每当学到新知识的时候,他们就出现盲点。我们要多观察,潜能生到底什么欠缺,以做弥补。
2、多提问
潜能生的转化必须每天都在进行,你想对他们及时了解,课堂上应该多提问。通过提问,你不但可以了解他们近期学习情况,还可以
提高学生的注意力好好学习,提高成绩。
3、多面批
学习困难的学生往往作业完成不好,为了帮助他们,作业应面批,以便“知错就改”。
4、多沟通潜能生的进步需创设亲切的氛围,这个氛围产生在师生之间。老师应该多与潜能生沟通,融洽师生关系,以便能更好接受正确的教育。同时,还可以与潜能生家长勤沟通,形成巨大推动合力,督促孩子不断进步。
五、培养潜能生的主动性是转化潜能生的关键。
潜能生在学习上多数处于被动状况,往往都是老师布置任务后,他们才会去学。那么在日常的教育教学活动中,我们应该注重对潜能生主动性的培养,潜能生只有具有主动性了,才可能提高学习能力,缩短与其他同学的差别。
潜能生的转化工作还在继续,我们还应该继续全方位的努力,找到更多更好的转化潜能生的方法
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转化潜能生是许多老师比较头疼的问题,我这里所说的“潜能生”,不是仅指大家印象中学习不好的学生,还包括那些在思想上、智能开发上、特长、纪律等各方面都不尽人意的学生。下面重点谈谈本期我们对成绩较差学生的转化情况,具体做法是:
一、要以爱心为本
“面向全体,偏向潜能生”,这是特级教师丁有宽的教育观。作为教书育人的工作者,我们也要树立这种教育观,不但要爱那些讨人喜欢的优生,更要爱成绩差、思想落后的后潜能生,只有全心全意地去爱他们,他们才会信任你,才会听从你的教导。
在这期中,班主任了解到各班潜能生的学习情况后,就经常找他们谈心,从生活、学习上,关心体贴他们,逐步建立感情,让他们乐于接受教育,在学习上从不歧视,主动给他们补课。排座位时,让他们坐在前面,以便授课时,能直接看到他们的作业、笔记等情况,了解到成绩差的原因,有利于采用针对性的措施,提高潜能生成绩;课堂上尽量多让他们发言,发现他们的进步及时表扬,让他们在集体中抬起头来。
二、树立其自信心
光有爱心是不全面的,还要具体怎样去爱。爱潜能生,转化他们的'首要任务是:树立其自信。因为潜能生被批评惯了,多少有点自卑感,所以帮他们树立自信心非常重要。而树立自信心,首先要从扬长开始。因此,对于潜能生,我们要走进他们心灵中去,去寻找,去发现他们身上的闪光点。不管多差的学生,他身上或多或少总会有优点,有的也许是优等生所没有的。如:心肠好、有爱心、爱集体等。帮他们找到了优点,加以肯定表扬,并要求其他孩子学习,这样,平时觉得低人一等的潜能生也会惊喜的发现,自己也有比别人强的地方,自卑的心也会慢慢有了自信。当然,树立自信心不是一朝一夕的事,要持之以恒。经常关注他们,尽可能发现他们的长处加以表扬、鼓励,让他们树立起自信心。
三、建立“一帮一”小组
在帮助潜能生建立自信心的同时,我还从多方面转化他们。其中的“课堂多提问”、“课外多辅导”之类的方法,相信许多教师都经常做,在此就不多说了。现将我们学校建立的“一帮一”小组活动介绍给大家。一般来说,教师的工作比较忙,很难有充足的时间使每个差生都得到良好的辅导。这种情况下,我们就利用优生给差生开“小灶”。采用“一帮一”的办法,一个优等生负责帮一个差生,语文好的负责语文差的,数学好的帮数学差的,做到有针对性,让优生多劳动,帮助潜能生,共同进步。这样,后进生有不懂的问题就可以随时请教优生,解决不了的再请教老师,这就解决了老师管不过来的现象。“一帮一”小组之间也要进行比赛,看哪个小组进步快,要给予奖励分数或物质奖励。为了把“一帮一”小组真正做到行之有效,我事先做好优生的思想工作,让他们乐于帮助后进生,不嫌麻烦,多给他们介绍好的学习方法,就如何听课,如何完成作业,如何做好预习,复习等展开讨论,让他们较快地掌握好的学习方法,在学习上做到事半功倍的效果。
通过以上的方法,在班主任以及任课教师的努力下,本学期潜能生的转化工作取得了较好的效果,各班潜能生都有一定的进步,我相信,下学期他们肯定能取得更大的进步。
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潜能生是班级的重要组成部分,无论班级素质有多好,都会存在一部分学生具备较高的潜力。作为一名班主任,我多年来接触过许多潜能生,为了他们的转化,我不断努力寻找有效的方法和手段,而非盲目施加压力。基于多年的经验,我想分享一些关于提高潜能生学习成绩的看法。
一、学业情况分析
根据期中考试成绩及平时的学习情况,我确定我班的潜能生为五位同学:小明、小红、小亮、小芳和小刚。其中,小明和小红在考试中成绩较差,数学计算较马虎,做题不够灵活,思维反应较慢。同时,在语文方面,他们的基础知识掌握也不够扎实,尤其在组词写句方面的能力很差。这主要是因为平时家长工作繁忙,无法给予足够的作业辅导;孩子自身的思维和记忆能力相对较差;而教师对于个别学生的辅导时间也较少。另外,罗副萍、李明和胡叶茹这几位同学上课纪律很差,注意力不集中,比较好动。家长工作繁忙,对作业辅导也不够认真,导致了他们的基础知识掌握上存在很多混乱。此外,他们的书写也很潦草,常常出现错别字,计算时也经常粗心大意。以上是我对班级中五位潜能生的评价。
二、帮教措施
针对xx同学,除了在课堂上多关注、多提问和鼓励外,我还会采用作业面批的方式来及时发现她的`问题,并确保当天能够给予讲解,以便她及时消化和理解知识,避免堆积。同时,我还会要求她的辅导学生将她做错的题目抄写在笔记本上,进行有针对性的辅导。对于罗副萍和李明这几名淘气的学生,我决定调整他们的座位,将他们放在最前面,便于上课监督。同时,我还要求他们与杨雨霞进行相互评比,比较纪律和学习,全班同学将担任评委。通过这样的竞争机制,激励他们争取进步,看谁能够取得最快的进步。
另外,我经常与这五名学生家长进行联系,教家长辅导方法,取得家长的大力配合,我要求家长做到专门为学生准备个辅导本,每天除了检查作业外,必须听写生字,数学5道练习题,从书上找,尽量题型不同。每日我检查。当然,有时家长忙,偶尔也有放松的时候,我决不放过,电话打过去,苦口婆心地做工作,家长很不好意思,只好继续坚持。把xx与xx,xx与xx,xx与xx对子,采取一帮一的方法,及时发现问题及时给与辅导。
此外,了解学生的心理特点,把握教育时机是我坚持做到的。在讲课时,我会多注视学生的脸部表情,从中获得他们的反馈信息,以便更好地了解他们的学习情况;在进行练习课时,我会尽量待在学生身边,给予他们解疑的机会,使他们感受到我的关怀和支持;批改作业时,我会在学生的作业本上写下一些鼓励的评语,以激发他们的学习积极性。
经过多年的实践证明,这一做法非常可取,它让潜能生感受到老师无处不在的严与爱,让孩子在鼓励与督促中快乐的学习,消除了自卑心,激发了积极进取的上进心,孩子的成绩也会一点一滴的在进步。另外,要形成良好的学习习惯和掌握科学的学习方法。实践证明,潜能生不仅不爱学习,而且也不会学习,因此帮助潜能生形成良好的学习习惯和掌握科学的学习方法是非常重要的。就学习方法而言应让学生做到:课前重视预习,充分准备;课堂充分开动脑筋,积极思考,听好课;课后及时复习,独立作业;系统总结,深化对知识的理解。
三、预期效果
在期末考试中xx同学在老师、同学、家长的帮助下,他们都达到了原定目标,平均分为70分以上。
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本期的教学工作终于结束了,回顾这一年来的点点滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就这一期中潜能生提高的工作做简单的总结:
潜能生提高工作是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:"老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。""我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。""我想全班同学的学习成绩都是那么好。"于是,我让他们组成"一帮一"小组,并给他们开会,提出"老师"必须履行的职责,主要就是检查"学生"的作业,辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责,而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点,学起来也非常起劲。班级所定的9对"一帮一"小组,"学生"们全班都有进步,有的进步非常快。
提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助潜能生取得适当进步,让潜能生在教师的'辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批尖子,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实基础,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的素养和成绩。我采取了如下具体措施:
1、认真备好每一次潜能生提高工作教案,努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。
2、加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽量排除学习上遇到的困难。
3、搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见。
4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。
5、坚持潜能生提高工作,每周不少于一次。
6、根据学生的个体差异,安排不同的作业。
7、采用一优生带一差生的一帮一行动。
8、请优生介绍学习经验,潜能生加以学习。
9、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响潜能生。对潜能生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。
10、采用激励机制,对潜能生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。
11、教学过程中尽量采取多鼓励、多引导、少批评的教育方法。
12、教学速度以适应大多数学生为主,尽量兼顾后进生,注重整体推进。
但是,我也有许多地方作得不好,特别是以下两个方面有待加强:
1、新课教学中涉及到旧知识时,多作相应的复习回顾。
2、复习阶段多让学生自己动脑、动手,通过各种习题、综合试题和模拟试题的训练,使学生逐步熟悉各知识点,并能熟练运用。
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我所教学生来自不同的家庭,学习和生活环境各不相同,所以在学习成绩和品德修养等方面存在差异是很正常的。我经常发现班级里出现极少数学习成绩差,且经常违反纪律犯有某些道德过错的学生,如李勤、张兵这类学生。虽然人数不多,但影响面广、某些方面有一定的破坏性,对教育教学工作的开展极为不利。因此教育好这些学生是非常关键的,不仅能够提高课堂效果,而且是教师进行德育工作的重要内容。现结合实际工作浅谈一下具体做法和体会:
一、“潜能生”转化的首要条件是用一颗真诚的心爱学生
要想转化这些学生,首先要热爱学生,这是做好教育工作的基础。教师热爱优秀生并不难,但要爱那些这样那样缺点的学生却很不容易。由于“潜能生”经常受到老师和周围人的冷眼训斥,感到孤立、无所依靠,所以他们比一般学生更需要温暖和爱护。这就要求教师不仅从学习上了解他们的烦恼,更要在日常学习生活中做到动之以情,晓之以理,律之以纪,导之以行,把“严”和“爱”结合起来,实行“心理治理”。我班有个叫唐植荣的学生,纪律松散,学习差,不管哪个老师上课都很头疼,经常是钻桌子、下坐位,影响周围学生听课。开始时,老师很严厉的批评他,只管一会,时间长了该生对老师的批评木然了,很是让人反感。后来我改变了心态,我觉得他毕竟是个7、8岁的孩子,同样需要大人和老师的爱护。我就找他谈话,谈话时我不断地抚摸着他的头,把他搂在怀里和他亲近,他觉得老师原来也很爱自己,老师提出要求时,他诚恳地点点头表示愿意接受。以后在上课时经常走到他的面前,时不时地拍拍他的肩、摸摸他的头,还不失时机地表扬他,哪怕是他的书和本放的很整齐这一点点的进步。使他感觉到“我”在老师心中占有一定的空间,爱心“磁化”了他,他进步了。
二、寻找“潜能生”的闪光点,激发和保护他们的自尊心和荣誉感,这是促进“潜能生”的转化关键。
每个学生都有超越他人的愿望,使自己成为最好的,这是受自尊心的驱使。学生的`自尊心是一种个人要求受到学校、集体、家庭尊重的情感,是自我意识的表现。它能确立学生自己在集体中的合理地位,保持自己在集体中的声誉,是学生积极向上,努力克服缺点的内在动力。在教育实践中,我发现在这些学生身上总会有一些闪光点。比如:有的学生虽然纪律差学习不好,但字写得很好,有的学生爱干净、喜欢集体活动,有的学生对父母孝顺,重义气、说实话。哪怕有一点可贵之处,我都及时表扬鼓励,抓住契机,使“闪光点”发扬光大,进而激发和保护他们的自尊心和荣誉感。天长日久,集体荣誉感便会在他们身上体现。他们懂得每个人是集体的一分子,人人都要从一点一滴做起。比如:认真做眼保健操、彻底的打扫卫生、严肃对待考试等等。集体的精神面貌就会大改变。因此,要使“潜能生”转化,教师的教育观念要转化,只有抓住了这一内因,创造有利条件,促使其内因发生变化,才能达到教育的目的。我自己也时时处处作学生的表率,并抓住“潜能生”的点滴进步及时鼓励,进而提出更高要求,一步一个脚印地促使学生的提高。
学生的成功告诉我:爱是转化潜能生的良方。在转化潜能生的过程中,教师要把自己的责任心化作爱心,投入到他们的身上,点燃他们心中自信和进取的火种。要对他们始终充满信心,要坚信教育的力量,给以热切的期待,给予他改正错误的机会。只要我们持之以恒,就一定能让双潜能生抬起头来!
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在提倡素质教育的今天,如何做好潜能生的辅导工作,是摆在我们教师面前的一个突出问题。因而对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作,是班主任工作中重要而艰巨的任务。
苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告诉我们,对潜能生这样一个“与众不同”的特殊群体,老师必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。那么如何做好潜能生的教育转化工作呢?我做了以下几点尝试:
1、在教育转化工作中对潜能生充满爱心。
陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”苏霍姆林斯基也强调,对那些因受家庭乃至社会环境条件不良影响而表现异样的孩子,要以“朋友和志同道合者那样”的态度和方式对待他们,因为只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。在教育转化工作中,我们应当晓之以理,动之以情,提高潜能生的道德觉悟和上进心,培养潜能生的是非观念,坚持正面诱导,以理服人,绝不能简单粗暴,以势压人。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。
2、在教育转化工作中老师应当尊重潜能生的人格。
自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,我们应当尊重、信任潜能生,逐步消除他们的疑虑。因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表虽套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。老师应严于律己,走出心理误区,尊重潜能生的人格。嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚,都会伤害学生的自尊,引发逆反情绪和对抗行为。正如人民教育家陶行知提醒教师的一句话:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。”
3、在教育转化工作中及时赏识潜能生的优点。
美国心理学家威廉詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”他还发现,一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%——30%,而当他受到激励后,其能力可以发挥80%——90%。可见,在转化潜能生工作中,表扬激励的运用也极为重要。古人云:“教也者,长善而救其失才也。”潜能生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在音乐、美术方面有特长,我们要善于捕捉他们身上的闪光点,适时的加以表扬。法国教育家卢梭曾经说过:“表扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明得多”。作为班主任,及时肯定和表扬潜能生,满足其自尊和正常的心理需要,可以为转化创造契机。
4、在教育转化工作中激发他们的学习兴趣。
“兴趣是最好的老师。”因此在教学中,老师应当运用良好的教学设计来激发学生的学习兴趣,创造一种利于激发学生内驱力的环境氛围;要对潜能生以表扬为主,抓住每一次的闪光点对他们进行表扬;要设计相宜的课堂练习。使潜能生在课堂上“有饭吃”,“有事做”,有向更高目标奋斗的希望;要注意知识的重点性、系统性,方法的启发性、问题的.针对性和潜能生的学习个性;此外还要经常与潜能生谈心,融洽师生间的感情,予以必要的鼓励,并制定可行的目标,培养他们的成功感。
5、在教育转化工作中要树立他们转化的信心。
歌德有这样一句名言:“你失去了财富,你只失去了一点点,你失去了名誉,你就失去了很多,你失去了勇气,你就什么都失去了。”因此,使潜能生进步,重新确立起自信心是转化工作的关键。老师要花功夫、下力气帮助他们改进学习方法,提高学习效率,在潜能生通过努力取得成绩时既要立即肯定,又要提出新的目标。在班级工作中不要把所有后进排除在外,可有意安排一些适合他们干的工作,更可以让一些取得进步的潜能生介绍经验,发挥作用,让他们看到希望,激发进步的内在潜力,确立起不断进步的信心。在这种情况下,老师不能只是“恨铁不成钢”,而需炼铁成钢。采取正确的态度和方法,不失时机的关心他们,引导和鼓励他们爬起来再前进。总之,转化“潜能生”是一项困难而艰巨的工作,我们要满腔热情地、冷静地、客观地分析原因,反复抓、抓反复,并且还要有锲而不舍的精神。
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