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实施方案

时间:2025-08-20 00:54:45 工作方案 我要投稿

实施方案精华【6篇】

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,时常需要预先开展方案准备工作,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那么你有了解过方案吗?下面是小编为大家整理的实施方案6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实施方案精华【6篇】

实施方案 篇1

  为扎实推进我县精准扶贫工作,推进分散偏远、条件落后、灾害频发的贫困垸落、贫困户改造搬迁,逐步改善居住条件,实现脱贫致富,结合蕲春实际,特制定本实施方案。

  一、总体思路

  以促进贫困地区发展和群众脱贫致富为主题,以根本改善生存环境和发展条件为主线,把扶贫改造搬迁与城镇化和新农村建设紧密结合起来,积极探索精准扶贫改造搬迁新形式、新途径。根据扶贫改造搬迁对象基础条件和个人意愿,实行统一规划、分户建设,鼓励购房、扶助补贴等方式,将扶贫改造搬迁对象户逐步搬迁至规划的居民点、中心村、集镇和县城,着力改善生产生活条件,提升基本公共服务能力,培育特色优势产业,努力提高搬迁群众收入水平和生活质量,确保搬得出、稳得住、逐步能致富。

  二、实施要求

  (一)基本原则。扶贫改造搬迁工作遵循“政府引导、群众自愿、政策协调、讲求实效”的原则,以整体集中搬迁为主,部分分散搬迁为辅,尽量采取以地域上相连的人口居住区(村、组)为单元的整体迁出方式。

  (二)搬迁对象。扶贫改造搬迁对象为居住在土地

  审批和核定补助标准。

  (二)补助资金。将扶贫改造搬迁与水库移民避险解困、农村危房改造等政策结合起来,整合各类扶贫资金,分类对扶贫改造搬迁精准扶贫对象进行搬迁建房和购房资金扶持。扶贫改造搬迁户迁出原居住地,且拆除老屋基进行还耕还林还草,在不改变腾地承包使用权的基础上,搬迁至规划的居民点、中心村建房或到集镇、县城购房的,经县住建局、财政局、扶贫办、房管局验收合格后,给予搬迁补助资金不低于3万元/户,由财政局直接拨付到农户“一卡通”。

  (二)金融扶持。贯彻落实国家发改委关于做好新时期易地扶贫搬迁工作的指导意见和工作要求,积极组织对接办理农发行扶贫搬迁贷款。县农发行遵循“办贷优先、规模倾斜、条件特惠、保本盈利”的原则,优先为符合条件的搬迁建设项目办理贷款业务。县银行业金融机构积极为扶贫搬迁困难户提供建房、购房贷款。

  (三)减免规费。扶贫改造搬迁进居民点和中心村建房的`,免行政事业性收费、闭路电视入网费和用水入户费,减免土地征收使用等相关费用;免交林地补偿费、林木补偿费和森林植被恢复费,免收建房图纸设计费和建筑行业管理费。扶贫改造搬迁进镇区、城区的,户籍实行属地管理,可自愿转为非农业户口,在户籍转迁中免收一切费用。

  (四)促进就业。将搬迁移民的技能培训和劳动力培训纳入“新型农民职业培训”、“雨露计划”、“金蓝领工程”等农村劳动力转移培训补贴范围。搬迁户子女初、高中毕业后未考入高一级学校的,可在县职业培训机构接受职业技术培训,享受国家规定的免费政策。加强扶贫搬迁户的就业指导,帮助搬迁户在本地企业就近就业。

  (五)完善保障。在坚持和完善最严格的耕地保护制度前提下,允许跨村镇贫困户迁入安置点,并享受“一户一基”宅基地政策,国土部门为其办理宅基地权证。扶贫改造搬迁户享有对承包地点占有、使用、收益、流转及经营权贷款抵押、担保等权益。统筹扶贫改造搬迁对象的城乡养老保险、医保、低保政策,允许改造搬迁对象自愿选择参加新型农村合作医疗或城镇居民基本医疗保险,符合政策条件的困难扶贫搬迁户在取得城镇户籍后可申请城镇低保。扶贫改造搬迁户子女与迁入地居民子女享受同等的学前教育、义务教育和高中教育的受教育权利。

  (六)夯实基础。坚持基础先行,逐步减少、压缩、取消全县偏远山区、不具备生存发展条件地区、需要扶贫搬迁地区的基础设施建设投入,将扶贫搬迁安置居民点和中心村基础建设作为投入重点,科学谋划配套安置区内水、电、道路、教育、医疗等基础设施建设,做到基础设施与搬迁户房屋“同步规划设计、同步建设施工、同步投入使用”,最终实现搬迁安置区内水泥路、安全饮水、宽带网络、有线电视户户通。

  五、实施步骤

  (一)宣传发动(20xx年9—10月)。加大扶贫改造搬迁精准扶贫工作宣传力度,做到宣传工作“四到户”,即:工作人员上门到户、宣传资料发放到户、政策规定宣讲到户、群众疑虑解释到户。动员广大群众和社会各界重视、支持、参与扶贫搬迁扶贫工作。

  (二)确认对象(20xx年9—11月)。根据驻村扶贫工作队和各地调查摸底情况,对登记在册的贫困户开展走访座谈、实地调查。对本地自愿搬迁的群众,进行摸底登记(详见附件2),确定扶贫改造搬迁户和人员名单,由村、镇核定上报县扶贫改造搬迁工作专班(详见附件3)。

  (三)制定规划(20xx年9—10月)。县扶贫办、住建局、各乡镇办根据调查摸底和最终确认对象改造搬迁意愿情况,分类制定详细的工作方案和扶贫改造搬迁规划,包括扶贫改造搬迁的组织、安置点选择、基础设施建设等,保证扶贫搬迁后的生产生活条件有所改善、综合发展能力得到明显提高。

  (四)组织实施(20xx年10月—20xx年12月)。从20xx年10月起,各乡镇办依据搬迁户意愿分门别类组织好自建房搬迁户、购房搬迁户各项工 ……

实施方案 篇2

  一、组织机构

  组 长:

  副组长:

  组 员:

  二、具体办法

  1、以“校内为主、校外为辅”为原则,以“语文课堂教学为主渠道”,以“学校安排固定时间和班主任老师合理安排语文课教学时间”为形式。

  2、时间分配:早自习,语文课堂和阅览室室读书课及语文课前汇报、演讲。

  3、学习形式:1)1-2年可领读、自读、齐读、背诵等。

  2)4-6年可自读、齐读、背诵、书面积累。每个早自习至少读两篇文章。

  3)阅读课,根据校本教材上课,也可上主题阅读内容。

  4)2-6年都要有积累,都要有读、背、写的训练,要有积累笔记(班级统一规格)。1、积累生字、生词、2、好词、好句或好段,3概括文章主要内容,4、写感受四项。每周至少一篇积累笔记。

  5)班级要成立主题阅读学习机构和学习小组,并设有专人负责每节语文课前演讲和读书汇报,每天每项安排一名学生。语文教学后可进行以文代文训练(主题阅读上的文章)。其中课前演讲三至六年级

  学生要将演讲内容规范上交,班主任指派具体负责人收集,并将内容整理后挂在或放在班级显眼处,供同学们课后查阅、学习。

  4、内容:

  读《中华古诗文》、《主题阅读》、教育局推荐的课外读物、语文课本、阅览室图书、学生自己的有益的课外读物和电视新闻内容。以《主题阅读》《中华古诗文》教育局推荐读物为主。

  必读内容为

  一年《主题阅读》、《推荐读物》、校本课程。

  二年《主题阅读》、《推荐读物》、校本课程。

  三年《主题阅读》、《推荐读物》、中华古诗词22首。

  四年《主题阅读》、《推荐读物》、中华古诗词21首。

  五年《主题阅读》、《推荐读物》、中华古诗词21首。

  六年《主题阅读》、《推荐读物》、中华古诗词6首。

  5、机制:主管领导要设计检查记录下发到分管领导手上,分管领导每天早上都要进行下班巡视,作好记录,反馈、复查,每周全体教师例会中做好总结。主管领导检查、掌握全校情况,分管领导负责检查分管年部情况。

  1)晨读:主管领导每周至少对全校晨读情况检查一次。检查内容包括各班是否读书,读书内容,背诵内容和读书笔记,做好检查记录。发现有学生未读书(包括值日),或者做与晨读无关的事,每人每次扣0.02分;教师要负责组织检查和督促,不能做与阅读无关的事。发现班级一次集体未读书扣0.2分。每周累计扣分达到1分,纳入考核,

  并扣除班主任班级管理费用10元,以此类推。

  2)课前演讲:最初的两周对做的不好和不明确的班级要做好指导;每周分管领导要对班级整理的`课前演讲内容做好签字检查;听课或教学巡视时检测,发现不开展此项活动一次扣0.02分;发现学生准备不充分,或不能做到认真倾听和参与,每人每次扣0.02分;发现班级没有进行课前演讲一次扣0.2分。每周累计扣分达到1分,检查发现班级没有材料整理汇总直接扣1分,纳入考核,并扣除班主任班级管理费用10元,以此类推。

  3)课前读书汇报:听课或教学巡视时检测,发现不开展此项活动一次扣0.02分;班主任教师要负责指导学生做好课前读书汇报,不能走形式,做样子,要全面深入的落实下去。发现学生准备不充分,或不能做到认真倾听和参与,每人每次扣0.01分;发现班级没有进行课前读书汇报一次扣0.2分,每周累计扣分达到1分,纳入考核,并扣除班主任班级管理费用10元,以此类推。

  4)阅览室上课情况:全员参与,其中要求每次阅读课前班主任教师到阅览室选好书目,学生集体到阅览室阅读,同时记好读书笔记。可以摘抄好词佳句,也可以写文章的主要内容,以及自己的感想等,可以在下课前10分安排学生汇报。

  (1)各班要按时到阅览室阅读,班级集体一次不去扣0.2分,阅读课上不得有学生留在班级,发现一人次直接扣班主任1分。

  (2)阅读要保持安静和室内卫生,记好读书笔记。(隔行书写,每次读书笔记不得少于半页)

  (3)不能损毁学校图书,损毁要按价赔偿。

  6、分管领导:

  刘丽负责全校,分管三年、六年;李晓梅负责一年、四年;李秀敏负责二年、五年,

  7、活动验收:

  1)开展古诗文、儿歌背诵比赛。

  2)各班召开读书汇报会。

  3)以年部为单位评出优秀个人和班级,纳入考核。

  4)每周都有检查、总结;活动验收有月活动、有学期末活动。

实施方案 篇3

  为了巩固我校省级“绿色学校”创建成果,探索区、及市特色学校绿色教育途径,进一步培养学生“爱绿、种绿、护绿”的环保意识,使校园环境更加美好,特开展“我和小树共成长、绿色校园携手创”小树认养活动。具体方案如下:

  一、活动时间:200x年5月10日—5月28日

  二、活动口号:我和小树共成长、绿色校园携手创

  三、活动步骤

  (一)宣传阶段(5月10日—5月16日)

  1、充分利用国旗下讲话、班会、广播站等方式,向学生及家长广泛宣传此项活动,鼓励学生积极参与,用实际行动共同保护绿色校园。

  2、发放倡议书,班主任将自愿报名的同学进行登记。

  (二)实施阶段(5月17日—5月30日)

  1、各班主任带领学生创建班级植物角。对学校红领巾一条街的小树可以以个人的名义认养,校园的树木可以以中队的形式认养。

  2、学校与班级、班级与学生签定认养协议。

  3、各班班主任及家长指导学生设计认养牌,在认养牌上写清:树木名称、认养小队或认养人(姓名、出生年月日、入学时间)、认养时间、温馨提示、环保口号、祝福或心愿等。

  4、参与活动的学生亲手给自己认领的小树挂上认养牌,给小树起名、和小树比比高、在红丝带上写一句“说给小树的'心里话”、此后细心呵护小树,坚持每天去看望小树,及时制止其他同学的破坏行为,并在家长及教师的指导下,进行定期的维护(浇水、培土、除草等),让它们茁壮成长。(三)总结阶段(5月30日—6月1日)

  大队部开展一次“我与小树共成长”征文活动,让参与此项活动的同学写下自己护树的点滴经历及活动感受,对获奖同学颁发奖状。

  小树认养倡议书

  全体队员们:

  你们好! 春回大地,杨柳依依。在我们生存的土地上,又是一派欣欣向荣的美好春光。绿色,象征着生命;绿色,蕴育着希望。这绿色的树木,筑成了一道道绿色的风景,点缀我们的城市和乡村;这绿色的树木,阻挡了沙漠和风暴,成为人类生活的坚强卫士;这绿色的树木,将二氧化碳变成氧气,维持我们生命的呼吸;这绿色的树木,更是建设我们美丽家园的栋梁之材,是我们人类赖以生生不息、繁衍万代不可或缺的强大后盾!

  亲爱的小伙伴们,我们能为这可贵的绿色做点什么呢?我以学校少先大队的名义向你们发出倡议:在校园内认养一棵小树,坚持每日探望,细心呵护它,及时制止其他同学的破坏行为,在家长和老师的指导下,进行定期的维护,让它们和你一起茁壮成长!现在,小树期待着你去认养、期待着你去帮它们浇水、培土、除草、施肥呢。

  同学们,赶快到班主任老师那里报名吧!以实际行动爱绿、种绿、护绿,和小树一起成长,为人生播种绿色的希望!

实施方案 篇4

  根据工作需要及岗位空缺情况,经研究决定,20xx年实行公开竞岗初中新任校长。为做好此项工作,特制定本方案。

  一、竞争上岗办法

  全面推进公平、公正、公开的人才选拔机制,在民主推荐的基础上,通过笔试、面试、综合素质考核与公示等步骤进行。根据工作需要,在竞争上岗入闱人选中择优选拔校长补充到空缺岗位。

  二、报名对象及条件

  现任初中副校长,并经20xx年及20xx年中小学班子考察民主推荐、组织审核确定的校长后备人选;高(完)中、进修学校中层干部,并经20xx年及20xx年中小学班子考察民主推荐、组织审核确定的中青年后备干部人选;在县教育局机关(含下属事业单位)任职的副股级以上干部。上述人员中具备下列条件者可以报名。

  1.须本科毕业及以上学历;具备初中及以上层次的教师资格、中级以上专业技术职称资格;年龄45周岁以下(1971年12月31日后出生)。

  2.坚持四项基本原则,遵纪守法,勤政廉洁,具有良好的道德品质和政治素质。

  3.爱岗敬业,业务素质高,在学校管理及教育教学工作中成绩突出,在师生中有较高的威望。

  4.具有下列情况之一者,不得报名:

  (1)两年内本人受过党纪、政纪处分,或正在立案审查、违反计划生育政策的;或两年内学校发生重大安全事故、严重违纪事件、严重违反师德师风行为或师德考核不合格等“一票否决”事项的.直接责任人;

  (2)两年内由于本人工作失职,给单位或学校造成不良影响;

  (3)在中小学任职,未担任课程,不在教学第一线;

  (4)本年度综合考评全县同类学校排名倒三(县直同类学校排名倒一)且低于同类学校平均分70%以下的学校的后备人选。

  三、报名有关事项

  1.报名时间与地点:20xx年8月7日上午8:30—12:00在县教育局二楼会议室。

  领取准考证时间:8月8日上午8:30-9:00在县教育局二楼会议室。

  2.报名须带材料:

  (1)报考介绍信(样本另行下发,见各校邮箱)、本人身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证的原件及其复印件;

  (2)两张近期小两寸免冠彩色照片;

  (3)加分项目的荣誉证书原件及复印件。

  3.报名时须填写《报名登记表》,如实申报业绩加分部分的项目。报名资格由县新任中小学校长竞争上岗工作领导小组审定。

  四、业绩考核加分

  (一)任职考核加分,9分封顶,加分项目如下:

  1.任副股级及以上职务资历得分=任职年限×0.5分,3分封顶。

  有2所以上学校任副校长职务经历(含交流轮岗经历)且考核为合格以上的,任副股级及以上职务资历得分=任职年限×1分,3分封顶。

  2.任课情况评价考核,满分为6分,评分办法如下:

  (1)近三年担任班主任的得3分(每年1分,未担任班主任的不得分)。

  (2)完成规定的课时量和工作量,近三年担任中考或高考文化考试学科课程的得3分(所任学科与所学专业相一致的视同为考试学科课程计算得分),担任其它学科课程的得2分;属教育局机关副股级干部,经考核为合格以上的,此项得3分。未完成规定的课时量和工作量的,此项不得分。

  (二)业绩加分,3分封顶,加分项目和分值如下(同类项目不重复计加,仅取分值较高者):

  五、笔试

  1.时间地点:20xx年8月8日上午9∶30---11∶30,县实验小学四楼会议室。

  2.笔试内容:(1)理论基础知识占70%(含时事政治、教育政策法规、学校管理与教育教学基本理论、现代教育技术);(2)申论(教育类素材)占30%。总分为100分。

  六、面试

  1.面试对象:根据岗位职数,按笔试成绩(含任职考核加分成绩)由高分到低分1∶6确定。

  2.时间与地点:另行通知。

  3.形式与内容:面试分为演讲和答辩两部分,分值为100分。

  七、综合素质考核

  面试后,根据笔试成绩与面试成绩之和,由高分到低分按1∶3确定考核人选。考核由县领导小组负责组织实施,对入闱人选按照德、能、勤、绩、廉等方面进行考核评分,总分为100分。

  八、公示

  按笔试成绩40%、面试成绩30%、综合素质考核成绩30%,加上业绩考核加分合成总成绩,由总分从高分到低分,按“岗位职数加一”为岗位侯选人,报领导小组研究后,由县教育局党组讨论决定拟任职公示人选。公示无异议者为聘任校长人选,公示有异议并经领导小组调查核准属实者,将取消其资格。

  九、任命

  公示对象无异议者,报经领导小组审定后,根据工作需要安排到农村中小学任校长职务,按组织程序任命(试用期一年)。

  十、组织领导

  成立**县新任中小学校长竞争上岗工作领导小组,组长:县委常委杨志正,副组长:县政府副县长谢燕九,领导小组下设办公室在县教育局,由李文涛同志任办公室主任。具体工作由县教育局负责组织实施。

  本方案由**县新任中小学校长竞争上岗工作领导小组负责解释。

实施方案 篇5

  一、行政区域(各村、居)名称:民政办负责。

  二、非行政区域(矿区、农、林、牧、渔区、工业区、开发区、贸易区、口岸、地片、区片)名称:民政办负责。

  三、居民点名称:民政部门负责。

  四、交通运输设施(铁路、公路、街巷、车站、汽车站、火车站、渡口、停车场、桥梁、隧道)名称:建设交通环保办负责。

  五、群众自治组织名称(村委会、居委会、社区):民政办负责。

  六、水利、电力设施、通信设施(井、水库、池塘、蓄〈泻〉洪区、水渠、堤坝、发电站)名称:农业农村工作服务中心负责。

  七、纪念地与风景点(自然保护区、公园、风景区、纪念地、遗址)名称:科技旅游与文化服务中心负责。

  八、单位名称(党政机关、民间组织、事业单位、企业):党政人大办、民政办负责。

  九、建筑物(房屋〈有地名意义的大型建筑物、建筑群和8层以上高层建筑物〉、亭、台、碑、塔、广场、体育场)名称:基础建设服务中心负责。

  十、陆地水系(河流、湖泊、湖岛、泉、峡谷、矶〈指突出江河边的岩石或小石山〉)名称:国土所负责。

  十一、陆地地形(平原盆地、丘陵、山脉、山峰、沼泽、森林、洞穴)名称:国土所负责。

  十二、除以上十一项事务外,其他事务镇政府根据具体情况安排。

实施方案 篇6

  为切实贯彻好知识产权质量管理规范的实施,进一步加强知识产权保护和管理工作,充分发挥知识产权制度的作用,根据湖南省《企业知识产权质理规范》的要求,结合我公司实际情况,制定本方案。

  一、贯彻实施《企业知识产权管理规范》应达到以下要求:

  一是要观念先行,将企业知识产权作为重要的竞争资源,从战略高度认识和处理知识产权问题,将知识产权工作作为企业发展的重要工作之一;

  二是要领导重视,各级领导班子要统一认识,对企业知识产权管理要高度重视,并提出提高企业知识产权管理水平的有力措施,并对知识产权工作人、财、物进行保障;

  三是要全员参与,让每一个与企业发展相关的人都参与其中,认真贯彻标准,人人有责,为企业未来发展作出努力。

  四是管理体系完善,建立专门的知识产权管理机构;知识产权管理机构及企业相关部门相应职责和任务明确;与企业相关的知识产权管理制度建立完善;IP文件档案、工作台帐、活动记录齐备。

  二、贯彻实施《企业知识产权管理规范规范》按以下步骤 :

  1 成立贯标项目小组

  成立贯标项目小组,针对企业实际情况制定贯标计划,进行分工协作。 具体任务:

  (1)对企业历史、现状、现有知识产权管理等情况调研及诊断

  (2)贯标培训、内审

  (3)知识产权管理手册编写及实施操作、资料及联络

  2 学习培训

  组织企业相关人员进行培训,学习《企业知识产权管理规范规范》的有关知识,对《企业知识产权管理规范规范》的内容、目的和作用,如何建立该体系和如何运作及如何评价该体系,如何对照、分析和落实本部门、本岗位的知识

  产权工作职责进行培训。

  3 编写管理文件与试运行

  贯标的企业要按照规范对文件的要求,编写知识产权管理管理体系文件,包括:知识产权管理手册、整理完善管理制度(知识产权管理制度、专利管理制度、商标管理制度、版权管理制度、商业秘密管理制度、合同管理办法、知识产权应急方案、知识产权申请控制程序、知识产权检索控制程序、知识产权信息发布控制程序、企业预警机制、企业技术研究开发活动知识产权管理工作流程规定、采购活动知识产权管理工作流程规定、企业生产中的.知识产权管理工作流程规定、企业销售活动知识产权管理工作流程规定、企业对外贸易与合作活动知识产权管理工作流程规定)和活动记录等。在文件编写完成后,就要开始进行体系的试运行。在试运行中,指导企业各部门要按照知识产权管理手册、管理制度来规范各自的工作流程。

  4 内部自我审核

  试运行一段时间后,由企业对建成的知识产权管理体系进行内部自我审核,看是否能满足规范的要求。

  5 提出验收申请

  经内部审核和改进后,如审核合格,通过永州市知识产权管理部门向湖南省知识产权局提出验收申请。

  湖南敬和堂制药有限公司 20xx年10月20日

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