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实施方案

时间:2024-01-22 07:20:11 工作方案 我要投稿

(优秀)实施方案5篇

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,通常会被要求事先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编为大家整理的实施方案5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

(优秀)实施方案5篇

实施方案 篇1

  为贯彻落实《全民健身条例》,活跃人民群众的文化生活,培养良好的团队合作精神,增强凝聚力、向心力,使广大群众、外来工以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中去,深圳市光明新区公明办事处决定举办“深圳市光明新区公明首届全健排舞大赛”,现将活动安排如下:

  一、比赛宗旨: 按照公明文体中心20xx年的工作思路:“坚持一个宗旨,贯彻两个始终,做好三个服务,抓好四个工作,打造五个亮点。”即以“繁荣先进文化、建设文化强市”为己任,继续努力提升公明文化软实力,为公明经济社会事业全面发展提供良好的文艺服务为宗旨,始终坚持扎根基层、始终坚持文艺惠民,服务百姓、服务文艺工作者、服务街道发展,抓好文化、体育、文化市场监管、非物质文化遗产保护等方面工作,打造“千人太极、千人全健排舞大赛、读书月、千人书法大赛、第二届金秋文体节”等五个亮点活动,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。

  以全民健身运动推进地方经济又好又快发展为己任,贯彻落实《全民健身条例》为主要目标,特举办此次比赛。

  二、主办单位:光明新区公明党工委、办事处

  承办单位:公明文化体育中心

  三、比赛时间、地点:

  初赛:20xx年5月4日,公明红花山东广场(暂定)

  决赛:20xx年5月xx日,公明体育馆(暂定)

  四、比赛要求:

  (一)每队参赛人数最少不得少于xx人,无上限,队伍中异性占1/4可加分。

  (二)必跳曲目:从指定曲目中抽签选中一首作为必跳曲目,曲目范围:教学资料7《番茄酱之歌》《凯丽凯丽》《如此简单》;教学资料8《路易兄弟》;教学资料2《响指牛仔》《摇摆始时钟》《回忆》《破碎的心》。

  (三)《哇卡哇卡》、《永远的`朋友》为大赛指定开场舞码与结束舞码,音乐资料由文体中心统一提供。

  (四)自选曲目:从教学资料中任意选择1—2首均可。

  (五)参赛曲目音乐可使用完整单曲,也可与自选音乐拼接,音乐总时间包括上下场不得超过6分钟,超时要酌情扣分。 (六)参赛曲目音乐由各队自行统一刻制成音乐CD格式,注意音乐质量和音响效果,拼接剪辑要自然流畅。

  (七)服装与服饰:各参赛队应统一服装。比赛用服装、服

  饰、鞋、帽等要求符合舞蹈风格。参赛鞋要求与服装服饰搭配相适宜,带跟鞋要求安全,比赛时选手可化妆、彩绘、花纹图案贴纸均可;可以佩带与表演相关的饰物,可以使用轻型道具。

  (八)根据表演的需要、风格的把握以及对曲目的理解,在

  不改变原舞码基本风格、基本舞步和音乐节奏的前提下,编导者

  可以对原排舞曲目的前奏、上肢动作、队形变化以及入场、退场等进行编排,编排部分不能离开音乐的整体风格。

  (九)有关安全规定:编排的动作中不能出现对身体造成伤

  害的不安全动作,动作的难度要适合参赛者的身体能力和运动水平,要适合参赛者的年龄特点。

  五、评分办法: 比赛上场顺序以抽签顺序为准。比赛将邀请省、市级领导、

  专家担任评委,采取附加分制,评委按总分为10分评分,记分员去掉一个最高分和一个最低分,其余成绩之和的平均分加上附加分即为各参赛队的最后得分(打分保留到小数点后两位数)。

  (一)比赛人数及曲目时间符合规定,文明参赛(1分)

  (二)前奏、上、下场的创编和整齐度(1分)排舞音乐前奏与结尾可根据音乐风格进行编排,主旋律起开始跳规定舞码。

  (三)舞蹈上肢和队形的编排及创新(2分)凡曲目中上肢动作没有规定的,可根据需要任意编排出优美的动作;队形变化可根据比赛场地来进行合理的调度,整个编排力求创新,但第一个方向面完整组合动作必须要面对评委完成。

  (四)舞步整齐统一,音乐节拍吻合(2分)

  (五)舞曲风格的展现、表现力、影响力(2分)舞蹈在编排中要突出风格,表演要有表现力,整个舞蹈编排不能脱离舞蹈风格及规定舞码。

  (六)服装、服饰、头饰、妆容等协调美观(1.5分)服装、头饰、妆容等与舞蹈整体风格协调、美观大方、时尚靓丽、能充分展示积极健康向上的精神风貌。

  (七)附加分(0.5分)。

  六、奖励办法: 比赛设一等奖、二等奖、三等奖,并根据参赛情况,设置最

  佳表演奖、最佳组织奖、参赛奖等若干名,颁发奖杯和荣誉证书。

  七、相关安排: (一)各参赛队根据活动要求,认真组织、积极准备,踊跃

  参赛。请于20xx年3月20日前将报名表交到公明文化体育中心群文部,并加盖公章。

  (二)每个参赛队派出1-2名有一定基础的队员参加文体中

  心组织的统一培训,名单按时报送文体中心,培训时间另行通知。

  (三)每支参赛队要选定一名领队,参加赛前领队会议,具体比赛时间及相关事宜另行通知。

  八、报名事项:

  (一)报名时间:20xx年2月20日至3月20日

  (二)报名地点:公明文化体育中心群文部

  (三)报名联系电话:27106779 邮箱:[email protected]

  (四)报名联系人: 陈晓琳

  九、工作要求

  (一)大力宣传、广泛动员。全健排舞是中华全国总工会、

  国家体育总局十分重视的推广项目,被列为未来重点推广职工大众体育健身项目之一,非常适合当前我国大众文化体育的特点和要求,深受广大职工和群众欢迎。各社区、企业要加大宣传力度,

  动员组织广大职工、群众开展全健排舞健身活动,营造“全民健身”的浓厚氛围。

  (二)加强领导、精心组织。各社区、企业要把普及全健排

  舞作为活跃职工文化生活、增强职工凝聚力、培养职工、群众兴趣爱好的有效形式,调动职工、群众参与活动的积极性和主动性,积极组队参加,认真组织训练,参与比赛时保证演出质量、确保参赛队伍具有较高水平,展现企业职工、社区群众的精神风貌。

  公明文化体育中心

  二0xx年二月二十一日

实施方案 篇2

  为进一步加大档案规范化管理力度,更有效地积累、保护和利用我局档案资源,更好地为水利发展服务、水利服务社会,现按照XX省档案管理标准的要求,结合我局工作实际,特制订实施方案如下:

  一、指导思想

  树立和落实科学发展观,增强档案工作意识,强化档案监督指导职能,实现依法治档,推动档案工作健康有序开展,提高档案利用价值,为我局水利事业发展及水利服务社会提供档案信息保障。

  二、工作目标

  以《档案法》、《XX省档案管理条例》等为法律依据,以《XX省机关档案工作目标管理考核办法》为标准,在申报省一级达标工作中提高全体干部职工的档案意识,理顺档案工作机制,建立和健全档案规章制度,夯实档案工作基础,达到实现省一级目标管理标准和促进管理整体水平提高的双重目标,在20xx年晋升省二级的基础上,今年8月通过XX县档案局复查合格。为能使我局档案管理进一步科学化、现代化,更好地为水利经济、社会发展服务。现申报省一级达标管理标准。

  三、实施步骤

  (一)准备阶段(20xx年7 月-20xx年 8月)

  1、考察学习,借鉴经验。由局分管档案工作的领导带队,办公室相关人员参加,到档案管理水平达到省一级标准的单位学习。同时已联系阳新档案局,确定其帮助具体计划实施。

  2、严格执行和完善“三合一”制度。根据国家档案局《机关文件材料归档与不归档范围》,结合我局实际,在深入调查的基础上,完善《局文件材料分类方案、归档范围和保管期限表》(简称“三合一”制度),为归档文件材料的收集整理提供参照依据和标准。

  3、成立档案管理达标领导小组。为确保我局档案目标管理达省一级标准, 成立由 胡焕发、艾国华 任组长, 马光明、阚晓东为副组长,局党委相关成员、局属各科室(单位)主要负责人及李福梅、杨传耀、李 华、张文涛等为成员的档案管理达标工作领导小组,组织实施我局档案升级达标工作。领导小组主要负责全局人员的统一协调、项目论证、任务安排、经费使用监督和协商联系等全局性工作。

  4、召开动员大会。召开由相关责任领导、中层以上干部和责任人组成的档案达标成员参加的档案升级达标工作动员会,安排部署我局档案升级达标工作。同时,组织相关人员学习《档案法》及相关档案业务知识。

  (二)实施阶段(20xx年 9月-20xx年 11月)

  1、收集整理各门类档案资料。

  (1)文书文件材料的.收集整理

  按照归档范围对1958至1968年、1986至 20xx 年文书文件材料进行收集整理,对已经归档整理的历年文书案卷,按照标准进行全面系统检查整改,进一步规范。

  (2)科技档案

  自建库以来:文件、资料计1280卷;图纸8005张,和其它相关图纸等进行重新装盒、编号整理。

  (3)会计档案收集齐全,进一步规范。

  (4)声像、图片文件材料的收集整理

  对我局在工作中形成的反映历史面貌及工作职能的重要会议、重大活动、工作成果包括水库除险加固、防汛抗旱、工程管理、水政执法、党务、政务等类型的声像、图片资料进行收集和规范整理。

  (5)电子文档文件材料的收集

  对一部分整理不规范,散存在科室单位和个人手中的电子文档等进行收集和保护,规范整理。

  (6)实物材料的整理

  对我局历年获得的奖证、奖牌、奖杯、奖品等具有保存价值的实物进行收集,分类存放档案室。

  2、制定和完善档案管理制度。根据《中华人民共和国档案法》、《XX省机关档案目标管理考评办法》等有关文件规定,建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规章制度。同时结合本局工作实际,制定相关门类资料的管理办法,如会计档案、电子文本及图片等,进一步规范各门类档案资料的整理。完善《机关档案人员岗位责任制》、《立卷归档制度》、《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案查阅须知》等制度。

  3、做好档案信息编研工作。编写全宗介绍、立卷、说明、组织沿革、大事记、主要业务工作基础数字汇编,整理专题汇集、发文汇集等参考资料,收集统计档案工作基本情况,编制案卷目录、案卷文件目录等检查工具。

  4、完善基础设施,改善档案保管条件。一是重新确定档案室,其位置、防护结构达到国家规定要求。二是购置安装、标准摆放档案密集架,合理安排档案库房、阅档室(荣誉室)和档案人员办公室,做到“三分开”;配齐档案柜、防磁柜、空调、抽湿机、装订机、刻录机、电脑、吸尘器、温湿度计、防光窗帘等设备设施,达到防尘、防光、防鼠、防虫等八防要求。三是将档案管理的相关制度上墙,整理好的各门类档案上架入库保管。

  (三)申报验收阶段(20xx年 12 月底以前)

  1、自查。对照XX省机关档案工作目标管理考评标准,每项进行自查打分,查缺补漏,统计档案数据,撰写自查报告、升级工作报告等。

  2、申报。完善各类申报和验收材料,整理汇编成册,向档案部门正式申请验收评审。

  3、验收。20xx 年12月底前接受档案部门评审验收。

  四、工作专班及任务分解

  (一)文书档案工作专班

  责任领导:马光明 责 任 人:杨传耀、李华

  工作任务:负责文书档案的收集整理,对现行收发文处理进一步规范。

  (二)制度及编研材料工作专班

  责任领导:艾国华 责 任 人:毛志刚、钟学云

  工作任务:负责档案管理的各类制度的制定及修改完善,各类编研材料的编写、总结,申报材料的撰写以及整理汇编等。

  (三)会计档案工作专班

  责任领导:胡焕发 责 任 人:熊林生

  工作任务:负责历年财务档案的收集整理。

  (四)工程管理、除险加固档案专班

  责任领导:阚晓东 责 任 人:徐 维

  工作任务:负责工程管理、除险加固等业务档案的收集、整理。

  (五)电子文档、图片、实物专班

  责任领导:廖作强 责 任 人:李福梅

  工作任务:负责局历年来大型活动的电子文档、图片资料等实物进行收集整理归档。

  (六)基础设施工作专班

  责任领导:廖作强 责 任 人:李福梅

  工作任务:负责局档案室各类硬件设施的购置,落实各类防护措施,改善档案保管条件。

  (七)备用专班:

  责任领导:马光明 责任 人:郑传好、柯美合、杨传耀、张文涛

  工作任务:负责全局除上述专班外的特殊档案的收集、整理工作。

  各工作专班,收集资料类别参照局办公室20xx年11月18日下发的《关于公文办理、运转、归档等相关规定的通知》中的附件二:《富水水库管理局文件材料分类方案、归档范围、保管期限表》。

  五、工作要求

  (一)统一思想,形成共识。

  开展档案目标管理达标工作,是适应档案工作发展,进一步夯实档案工作基础,是水利事业发展、水利服务社会的迫切需要,是改善我局档案工作面貌,进一步规范管理、提高工作效率的重要举措。全体机关干部职工都要高度重视此次档案升级达标工作,充分认识档案管理的重大意义,增强档案意识,自觉配合和支持档案升级达标工作,并在今后的工作中规范各门类档案管理。

  (二)各负其责,有序推进。

  档案的升级达标工作周期长、头绪多、任务重,是一项复杂而系统的工程,涉及局各科室、各单位,必须齐抓共管,密切配合才能完成。局办公室要做好各项工作的统筹协调,聘请档案局专业人员进行具体业务指导,解决各种具体问题。各责任领导要在认真研究、明确职责任务,弄清所分管的相关门类档案管理现状的基础上,及时召集工作专班成员开会,研究具体措施,安排具体工作。对过去不规范的档案要查缺补漏,集中时间和人员花大力气进行收集整理,并及时建立规范的管理制度。各专班在档案收集整理过程中,加强与局办公室的联系,办公室要联系专业人员进行业务指导,确保档案整理质量。

  (三)严肃纪律,规范管理。凡按照本方案以及文件材料归档范围的规定需收集、整理的档案资料,局属各科室(单位)要不折不扣、毫无保留地收集整理,移交档案室,集中统一管理,任何人不得据为己有或拒绝归档。凡因档案资料收集不配合,不支持,移交不及时、不完整而发生的遗失、损毁、泄密等问题,要追究相关责任人的责任。

  (四)加强督办,确保进度。局档案管理工作领导小组要认真履行工作职责,定期进行检查督办,随时掌握各门类档案收集整理进展情况,检查整理质量,协调解决各种具体问题,确保档案升级工作顺利进行,按时达标。

实施方案 篇3

  [摘 要]本文围绕着国家两化融合的战略目标,提出了企业实现转型升级的任务目标,从八个方面全面分析了实施方案。企业围绕产品需求,落实业务结构调整目标,打造生产研发基地;提升企业的产品研发和制造能力,加快产品的技术升级和成果转化速度;建立数据信息库,预测行业最新技术发展动向;改变传统组织模式,为企业建立“超级兼职者”队伍,拓展中高级人才发展渠道。

  [关键词]传统产业;信息技术;融合

  近年来,我国经济的持续发展对传统产业的发展提出了更高要求,要求生产、信息技术相结合,打造高品质、高竞争力产品。制造业要加快形成新的发展优势,追求可持续发展模式。

  1 、任务目标

  一是推进制造与现代服务业融合,实现企业的经济活动由以产品制造为中心向制造与服务相结合转型,围绕产品研发与制造开展增值服务,扩大工程施工业务,拓展海外贸易。

  二是推进制造与信息技术融合,重点围绕“一规划、两支撑、三平台、四系统”展开工作,一规划是指信息化规划;两支撑是指人力支撑和数据支撑;三平台是指国内外贸易平台、技术研发平台、工程施工平台;四系统是指OA系统、CRM系统、ERP系统、HR系统。

  2 、企业推动制造与服务融合、传统产业与信息技术融合实施方案

  2.1 在两个融合体系建设方面

  根据行业的发展形势,客户对产品的功能需求,对产品进行工艺进行调整,促进产业持续优化升级,使现代服务业规模做大,推动制造服务业发展、信息技术应用和商业模式创新。

  落实业务结构调整目标,要大力推进子公司产业园项目,全力打造生产研发基地、大幅提升企业的产品研发和制造能力,加快产品的技术升级和成果转化速度,为国家经济社会发展提供技术装备支持,实现企业经营规模的新突破。

  为培育贸易平台、拓展海外贸易,应签订多元化海外推广服务协议,完成海外网站建设和云站点建立。建立健全贸易平台资源集成和分工协作的经营组织体系,提升资源整合、产品配套、集成服务能力。

  信息化方面遵照“量力而行,分步实施,重点突破管理信息化”的总体原则,以信息化总体目标为指引,坚持信息化技术应用的适宜性,讲求实效。

  2.2 在产业链延伸方面

  依托行业优势,扩大工程承包施工业务领域,以工程施工项目带动工程成套设备“走出去”,成为企业制造转型升级的`重要路径;深挖项目潜在服务需求,具备为客户提供全面系统解决方案的能力。拓展国际营销渠道。签订多元化海外推广服务协议,用英语、法语、俄语、西班牙语等六国语言展示网站栏目,建立云站点服务,享有独立IP。

  2.3 在提升产品服务能力方面

  深化子公司的CRM系统,以其为标杆加快所属企业建立客户关系系统。所属企业产业园作为试点企业,建立CRM系统。以总部OA系统客户关系模块为基础,构建总部CRM系统,加强对客户资源的整合,提升集团总部的服务能力。开发智能化装备。重点研发可具备钻进参数远程集中监控、钻进现场远程监测、无信号地区语音通讯和网络通讯四大功能、可适用卫星传输、微波传输、3G/4G移动网络传输和有线网络传输等多重传输方式的智能井场系统。

  2.4 在供应链提升方面

  以总部OA系统为平台,开展管理创新工作,继续深化OA系统的模块应用,实现管理创效。扩建OA系统项目管理模块,模块上线后可实现项目核算单位的项目、合同、发票、财务、绩效考核等全过程闭环线上管理,提高综合管理水平。

  2.5 在研发设计创新能力方面

  完成产品数据管理系统的建设。通过实施该管理系统对企业技术部门产品设计全过程实现信息化管理。在企业设计部门和管理部门之间达成设计、生产、管理、经营之间的信息共享。三个所属企业要完成三维设计系统建设,为与总部技术中心协同设计和成果承接做准备。

  2.6 在生产制造智能化方面

  加强信息化生产系统在生产过程中的应用,建立现代化生产制造体系,所属企业应继续推进ERP在生产过程中的应用,严格控制产品流转的每个节点,实现成本控制。

  加大在产业园项目中信息化资金的投入,生产设备要达到网络化、智能化、数字化,提高产业园的信息化水平,力争将产业园打造成为数字化工厂。

  2.7 在管理现代化方面

  建立人力资源模块。根据企业发展战略的要求,通过对员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,为企业创造价值。

  完成技术信息库建设工作。系统可以为企业开发人员进行文献查询,为预测行业最新技术发展动向提供有力工具;为技术发展导向、市场竞争导向、知识产权导向助力,进而实现企业的可持续发展。

  2.8 在人才队伍培养方面

  一是要加强对专业人员的技能培训,打造高素质人才队伍;二是要强化人员培训制度建设和职业规划建设,推进两个融合项目的落地;三是加快专业技术人才的引进工作,提供人才储备;四是改变传统的组织模式,加强与科研部门、高校的合作,在企业内部建立“超级兼职者”队伍,拓展中高级人才发展渠道。

  3 、结 语

  当前,制造业要加快推进传统产业的结构调整和转型升级,大力发展高端制造业,力争在若干关键领域实现重大突破,尽快形成新的发展优势,走新型工业化道路,追求可持续发展模式。

实施方案 篇4

  一、指导思想

  认真贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》,努力落实陕西省《关于继续开展省级示范幼儿园和市级一类幼儿园结对帮扶工作的通知》,本着提高农村幼儿园的保教质量的指导思想。充分发挥省市示范园的教育示范、业务指导、信息交流等的辐射作用,有效地促进幼儿教育的均衡发展。

  二、帮扶园所

  富县沙梁幼儿园

  三、帮扶时间

  20xx年3月至20xx年2月

  四、工作目标

  1.根据帮扶幼儿园目前状况,结合我园的优势,本次结对帮扶工作重点使结对园在教育理念、教学水平、环境创设、园务管理等几方面有一定的`改善和提高。

  2.优势互补,取长补短,促进县区幼儿园发展的同时,提升我园的办学品位。

  五、实施步骤

  第一阶段:20xx年3月——20xx年7月 提升教育理念 规范园务管理

  1.成立我园结对帮扶领导小组

  组长:冯亚琴

  副组长:刘彩红 慕小燕

  成员:谢锦颖 马延娥 李晋玲 谷慧

  2.深入结对园了解园情,制定切实可行的帮扶计划和实施方案并签订帮扶协议。

  3.到结对园进行管理工作指导,指导结对园健全考研、财务管理、安全管理、家园联系等各项制度。完善园务会、教代会、家长委员会、安全小组等机构。

  4.到结对园进行第一次的教学业务指导。帮助结对园根据《纲要》,指导结对园制定适合本园情况的园务工作计划和保教工作计划,规范幼儿一日生活安排及周次教学安排。同时送课到结队园并随堂听取她们的教师示范课,从而了解结队园的教学状况。

  5.邀请结对园老师来我园观摩大型体操活动开展。

  第二阶段:20xx年9月—12月 师徒结对指导 提高教学技能

  1.“送课下乡”。准备5堂“教学设计简明新颖,教学方法寓教于乐”的教学活动到结对园开展教学观摩。

  2.“手拉手,师徒结对”。结对园各派数名教师与我园教师师徒结对,进行跟班学习。以听课、评课的方式,从备课、活动设计、活动准备、活动组织、活动反思等方面进行手把手的指导,切实提高结对园教师的教学技能。

  第三阶段:20xx年2月—20xx年7月 创设教育环境 美化校园环境。

  1.请进来观摩,两所结对园各派2-3名业务骨干我园实地参观环境创设,并进行跟班学习,感受校园整体环境和主题墙的布置。

  2.到结对园进行教师技能技巧的培训。工作重点:指导结对园的环境创设,帮助她们改变改变环境创设观念,提升环境创设的理念。挖掘乡村可利用的物资,学习变为宝,自制教玩具的本领。

  第四阶段:20xx年7月—20xx年12月 改善办园条件 挖掘园所特色。

  1.指导结对园根据本园的实际情况和园所条件,形成鲜明的办园特色,同时指导结对园根据办园特色开展教学活动,及进行相应的体现特色教学的环境创设。

  2.在力所能及的情况下为结对园提供一些教育教学的资料及幼儿读物等。

实施方案 篇5

义兴村及有关单位:

  为积极配合京航运河配套建设工程,解决南水北调,确保连申线水上交通快捷便利,切实加强对焦港船闸改造工程拆迁安置工作的领导,经研究,特制定拆迁安置工作实施方案如下:

  一、指导思想

  实施焦港船闸改造工程是国务院、交通部、水利部、国家重点规划的建设工程和战略部署,我们必须进一步统一思想,形成共识,加强领导,协同动作,克服困难,奋战两个月,坚决完成市政府下达的拆迁安置任务,确保建设项目的顺利进行。

  二、工作计划

  ㈠11月12日—12月12日,为动员准备阶段。

  1、义兴村及有关单位要开好四个会(村干会、组干会、党员会、拆迁对象会),并采用广播、标语大力宣传船闸改造工程的重大意义(宣传提纲、标语由镇宣传科提供)。

  2、入户登记,由市评估公司组织专业人员进行逐户评估。

  3、于11月28日—12月5日进行评估公示。

  4、进行安置区基础设施建设的招议标工作。

  5、与市焦港船闸工程建设服务指挥部对接相关事宜。

  ㈡12月13日—20xx年1月15日为组织实施阶段。

  1、12月13日—12月17日,组织班子、抽调人员,召开镇、村两级工作人员动员会。

  2、12月18日—12月25日签订拆迁协议,开始实施安置区基础工程建设。

  3、12月26日—20xx年1月15日组织拆迁、安置。

  关于坟地的搬迁工作,由义兴村按照镇政府的有关方案抓紧实施到位,于20xx年1月15日前搬迁结束。

  三、补偿标准

  1、焦港船闸工程用地红线范围内的房屋拆迁补偿按靖焦服发[20xx]1号文件执行,具体标准为:楼房540—600元/平方米;平房340—400元/平方米,披屋50—100元/平方米,具体补偿标准根据房屋结构、质量和使用年限,经过有资质的评估部门评估后确定。搬家费、过渡费等相关费用补偿3000元/户,误工补贴600元/户。

  2、船闸改造工程拆迁安置征地的补偿标准按照省征地补偿和征地农民基本生活保障办法执行。

  四、奖励政策

  经研究确定,对20xx年1月5日前拆除到位的,镇政府将对楼房奖30元/m2;平房奖20元/m2,同年1月10日前拆除到位的,楼房奖25元/m2;平房奖15元/m2;同年1月15日前完成的,楼房奖20元/m2;平房奖10元/m2;超过1月15日的不予奖励。(小屋、披屋无奖励)

  五、工作措施

  1、组织到位,超前运作。镇将成立拆迁安置工作领导小组,由钱明华、陈少华、汪东初、王浩渊、钱根华、张纲、陈杰、曹兴、陈银松、陆宏进、项景明、张宏、卢楷铭、赵弋、曹建、刘爱民、顾美祥、杜进芳等同志组成。钱明华同志任组长,

  陈少华、汪东初、王浩渊、钱根华、张纲同志任副组长,下设办公室,陈杰同志任办公室主任。镇机关和义兴村抽调部分人员成立专门的工作班子,统一指挥,分组包干。

  2、落实责任,各负其责。以村为单位,抽调的拆迁镇干与村干一起分工到组到户,登门开展工作,继续开展四比四包活动,即比拆迁进度,比拆迁安全,比清场质量,比安置有序;包思想工作,包签订协议,包拆迁到位,包社会稳定。确保各项工作做细做实,有序推进。

  3、坚持原则,严肃纪律。拆迁安置工作是一项面广量大,政策性很强的'工作,所有工作人员必须熟悉和执行有关政策,不得标新立异,不得延误工作,从讲政治的高度与党委政府保持一致性。

  4、务实工作,确保稳定。要从思想工作入手促拆迁,要从安置工作周到促拆迁。各级干部要在广泛动员的基础上,入户动员,上门服务,释难解惑,把不稳定因素化解在萌芽状态,确保拆迁工作和社会稳定的双胜利。

  5、狠抓管理,安全第一。要认真抓好拆迁安置过程中每一环节的施工安全、运输安全,牢固树立安全就是进度、安全就是效益、安全就是稳定的责任意识,确保拆迁安置工作平稳推进。

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