三八妇女节活动方案

时间：2024-11-26 09:17:18 工作方案我要投稿

【热门】三八妇女节活动方案范文合集六篇

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编精心整理的三八妇女节活动方案6篇，欢迎大家分享。

【热门】三八妇女节活动方案范文合集六篇

三八妇女节活动方案篇1

　　为纪念“三八”国际劳动妇女节99周年，落实“五五”普法规划,努力推进妇女法制宣传教育,弘扬法制精神,增强我市女性法律意识，提高维权能力，市妇联以“三八”维权周为契机，举办全市“三八”维权周法律宣传一条街活动，特制定本方案：

　　一、活动宗旨：

　　为深入贯彻科学发展观，推动男女平等基本国策的落实，营造和谐文明的节日氛围，进一步加强法律宣传教育，强化维权服务，倡导妇女学法提素质，家庭平安促和谐理念，提高全民普法意识。

　　二、主办单位：

　　敦化市妇联敦化市司法局

　　三、参加范围：

　　四个街道妇联、37个社区妇联、市直妇委会、江南镇妇联

　　四、活动时间：

　　20xx年3月3日9：00-11：00

　　五、活动地点：

　　敖东大街。（后附各单位分段路线图）

　　六、活动方式及要求：

　　1、各街道妇联组织本街所辖社区妇联以板报、宣传条幅形式参加宣传。要求每个街道妇联和江南镇妇联至少出2个法律宣传条幅及2块以上宣传板报；每个社区妇联至少出两个宣传板报或宣传条幅至指定地点参与活动。

　　2、市直妇委会至少出2个法律宣传条幅及2块以上板报至指定地点参与活动。

　　3、各基层妇联组织可根据本部门实际宣传部门法规或自行印制、发放宣传传单。

三八妇女节活动方案篇2

　　为迎接和庆祝三八节的到来，丰富我局女职工的文化生活，弘扬女职工奋发向上的时代精神，激励她们以更加饱满的热情投入到地税工作之中，树立自尊、自爱、自律、自强的新时代女性形象，局工会将组织三八节系列活动，具体方案如下：

　　一、活动目的

　　让全体女职工过一个欢乐、充实、有意义的'传统节日。

　　二、活动主题

　　践行核心价值观做幸福女人。

　　三、活动时间

　　20xx年3月至5月。

　　四、活动方式

　　1、开展志愿者服务活动。3月4日，组织市局机关志愿者到飞天路社区，与社区共同开展凡人善举、情暖陇原志愿者服务综合法制宣传活动。

　　2、召开以践行核心价值观做幸福女人为主题的座谈会。市局机关全体女职工参加，进行座谈。

　　3、开展幸福读书，健康生活为主题的读书征文活动。女职工结合市局书香地税推荐的书目，广泛开展读书活动，在此基础上，撰写以幸福读书，健康生活为主题心得体会。于5月15日之前报市局党群办FTP三八妇女节文件夹下。

　　4、开展一次健康知识讲座活动。3月6日邀请酒泉市医院体检中心张惠英主任，举办一次健康知识视频讲座活动，全系统干部职工参加。

三八妇女节活动方案篇3

　　为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工；在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。解武博世行政人事部利用下午五点半后时间，分别于3月7、8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。

　　经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容（任选其一）：1、体育运动；2、各类小游戏；3、知识小问答。4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。

　　通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解；而且使来自五湖四海的员工们了解到解武博世的`企业发展知识、企业福利、企业内涵等各方面；员工也是可以体会公司对员工关心与支持。

　　时间人员定位：

　　公司所有女性人员（合计39名女性人员）。由主管人员于3月6日前上报名单。

　　第一项体育安排：（跳绳、羽毛球任选其一）

　　1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。

　　2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由博世站举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至解武博世站。

　　第二项游戏安排：（点鼻子、夹珠子任选其一）

　　1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。

　　第三项知识小问答安排：

　　1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在博世站二楼会议室举行。

　　2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。

　　名次

　　第一名

　　第二名

　　第三名

　　鼓励奖

　　参与奖

　　活动物品置办

　　总合计费用为1100元

　　名额

　　所有员工

　　奖品

　　200

　　100

　　颁发参与礼品一份5元

　　费用合计

　　200

　　150

　　约为200元

　　200元

　　第四项内容安排：（人员调查数为70%）

　　1、有部分员工提出直接发放物品或是现金。

　　2、有部分员工提出三八妇女节放假半天。

　　3、所有人员3月8日下午聚餐一次。

　　员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。

　　行政人事部

　　20xx-3-1

三八妇女节活动方案篇4

　　国际三八妇女节即将来临，特意为大家整理了关于三八妇女节活动方案范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

　　一、活动目的：

　　“滴水之恩，涌泉相报”。在孩子的成长过程中，父母、老师、和身边的亲人都毫无保留地给予了他们关爱，实施“感恩”教育，全力营造“感恩”文化，能让孩子们在“知恩、感恩、报恩”的系列活动中养成孝敬父母、尊敬师长、关心他人、热爱学校、回报社会的崇高道德风尚。

　　二、活动主题：感恩亲情，感谢母亲

　　三、活动时间：3月7日---3月9日

　　四、活动具体安排

　　1.利用周一国旗下讲话对全校学生发出感恩活动倡议，对全体同学进行感恩教育，让孩子真正体会到父母的辛苦与劳累，从而培养学生的感恩之心。

　　2.组织召开主题班会(3月8日)

　　各年级或各班依据学生实际情况围绕“ 我让妈妈露笑脸”开展主题班会。交流与分享个人活动的体会感想。

　　3.充分发挥红领巾广播站的`宣传作用，播出学校开展“感恩教育”活动中征集到的优秀文章，进一步使全体同学以身边的人为榜样，交流感恩心得，认识到亲情和母爱的伟大，激发他们的感激、孝敬之情。

　　4.布置感恩作业：要求全校同学在一周的时间内完成一 “察”、二“听”、三“想”、四 “做”、五“写”的任务：

　　一察：观察妈妈从早到晚都做了哪些家务?手是不是更粗糙了?白头发、皱纹是不是多了?

　　二听：听妈妈、长辈讲他们的故事，了解他们的艰辛。

　　三想：想一想妈妈和长辈们都为你做了些什么?哪些事最令你感动?作为儿

　　女，想一想你们平时又是怎样对待他们的?是否尊敬他们?是否为他们分担了家务?

　　四做：

　　一、二年级：1.保护生鸡蛋或反背书包(书包重量要适当)。让每个学生上学时带一个生鸡蛋或反背书包，全天随身携带(除体育课等活动课外)，放学前交流体验，通过这一有趣的活动体会妈妈十月怀胎的辛苦;2.说一句“感恩的话”，给她们一个紧紧的拥抱。活动时间：3月7日——3月8日

　　三、四年级：给妈妈惊喜。请每个队员亲手制作贺卡或者手工制品、写一封信等，给妈妈一个惊喜，让妈妈在三八节来到之际感受到快乐与幸福。活动时间：3月5日——3月6日

　　五、六年级：我让妈妈露笑脸。每个队员帮妈妈做家务，可以为她烧一次菜，洗一次脚……总之，让妈妈在3月8日即将来临的时候，让妈妈露笑脸。活动时间：3月5日——3月7日

　　五写：通过这次感恩活动，你有哪些收获和体会，都可以把它写下来。

　　4.开展“感恩之星”评选活动

　　各班利用班队会对一周的感恩活动进行总结，班队会上，让各位同学讲述他们的感恩事迹;并展示相关资料(照片、日记等)，活动结果将作为本月“感恩之星”评比的主要依据。

　　5.本次活动结束后，各班上交2份学生体验作文及相关的照片到大队部邮箱xxxxxxx.com，学校将在以后的红领巾广播中陆续播出。。

　　五、活动要求

　　1.各中队做好宣传，鼓励队员参照活动建议全员参与。

　　2.鼓励队员能根据情况自己设计有真情，有创意的行动。

　　3.队员认真完成活动，并能在主题班会上与同学们共同分享和交流真实感受与心得。

三八妇女节活动方案篇5

　　一、活动目的：

　　在“三八”节即将到来之际，为活跃教职工课余文化生活，减轻工作压力，激发青春活力，提高广大女教师的身体素质、增进友谊，根据学校工会计划，经校委会研究决定举办庆“三八”教职工体育娱乐活动。

　　二、组织领导：

　　主任：姜建明

　　组员：姚常连马玉英韩国生王学江胡鹏赵建山王爱珍胡晓娜于静陈丽

　　三、活动时间、地点：

　　时间：20xx年3月7日下午两节课后

　　地点：新校园操场

　　四、活动内容：

　　（一）踩石过河：

　　发令员：赵建山记时员：韩国生胡鹏记录员：胡晓娜

　　方法：每个队分成甲乙两个组，分别站在两条起点线后，发令后排头的教师用两块纸板作为活动的“垫脚石”，依次向前挪动并踩在脚下，渡过这条河，然后将纸板交给乙组，用同样方法过河。先完成的队为胜。录取前两名。

　　（二）头顶沙包接力赛：

　　发令员：赵建山记时员：韩国生胡鹏记录员：胡晓娜

　　方法：发令后，各队排头迅速稳当地往前跑，在跑动中，头上的沙包不能掉下来，绕过转弯处再跑回本队；将沙包交给第2个人再做，先完成的队为胜。录取前两名。

　　（三）发球记分：

　　发令员：赵建山记时员：韩国生胡鹏记录员：胡晓娜

　　方法：将排球场半场划分为9个区，在各区内写上分数。各队依次每人发一次球，并按发球的'落点记分，失误者记0分，累计得分最高的队为胜。录取前两名。

　　备注：

　　1.用手将球抛过网算失误。

　　2.球压线或端线算成功，球落在分区线的交叉上，记4个区中的最高分区的分数。

　　五、录取办法：

　　各项按成绩录取前两名予以奖励。

　　六、具体工作分配：

　　1.工作人员：场地安排布置

　　韩国生王学江胡鹏赵建山王爱珍胡晓娜

　　2.奖品发放：王爱珍胡晓娜

　　3.摄像：于静陈丽

　　4.安全保卫：赵建山

三八妇女节活动方案篇6

　　一.活动由来及活动概况

　　今年是“三八”国际劳动妇女节109周年，为充分展现广大企业的女职工蓬勃向上的精神面貌和女性风采，进一步丰富各大企业女职工精神文化生活，，桂林大自在文化集团教育培训中心特此开展了“女神行动—“三八”妇女节趣味户外拓展活动”，通过一个个的团队拓展项目的实施，来发现学员们不足的方面，并由培训讲师提出，将改正的方法传授给学员们，让学员们加以运用落实到平时的生活中，工作中，让学员们能够在最欢乐的环境下，学习到对工作、对生活最有效的解决问题的方法，提高自身的工作效率，为企业带来更高的价值。

　　二.活动目的：

　　1.体现单位关怀，彰显对女性团体的尊重与凝聚。

　　2. 增加女性交流，促进沟通，构建和谐团队氛围。

　　3. 加强员工之间沟通，增强团队意识。

　　4. 加强团队合作，激发员工积极性。

　　5. 缓解压力，释放心情，飞扬青春，共庆节日。

　　三.参加活动对象：

　　单位全体女性职员

　　四.活动地点：

　　户外拓展培训基地

　　五.活动流程：

　　1.破冰

　　破冰互动环节不只是做一两种破冰活动那么简单的事，以两天时间的拓展训练培训为例，一般破冰项目都会在头一天的拓展训练所有项目开始前做破冰活动，既通过一段时间的接触与磨合，逐渐产生浓厚的兴趣与依赖感。

　　破冰项目—同心圆

　　2.团队建设(部门的组成、立军令状、宣誓、授战旗仪式)

　　3.产生优秀的团队领导

　　一个优秀的团队必须要有一个优秀的领导团队来带领团队成员前行，指引道路，并用自身的优秀品质来影响这团队成员们变得更优秀，一个优秀的领导团队应要具备激情、执行力、决断力、高瞻远瞩的能力、公众演讲能力、激励能力，或者人格魅力等等。

　　4.建立团队文化

　　团队文化是团队在发展过程中形成的工作方式、思维习惯和行为准则。高效的团队来自统一的团队文化，团队文化一旦形成，便会强力的支配着团队成员的思想和行为，团队文化是团队无形的资产，也是其他团队难以模仿的核心资源。一个团队能否有意识地建设和传播团队文化、并进行文化改革，从根本上决定着团队的命运和前途。

　　5.建立团队形象，进行团队形象风采展示

　　6.优秀的主要领导者应有的特质。

　　新时代的领导者素质：

　　领导者应该加强学习、积极实践、勇于创新、与时俱进。

　　要增强学习意识，不断更新已有的知识，对一切有利于推动和改进工作的新理念、新观点、新知识和新方法，永远保持一种职业的敏感和渴求。

　　通过不断学习，增长知识、提高能力，这样才能不断夯实提高自身领导力的根基。

　　7.建立信任

　　1)信任的重要性。

　　培养团队成员之间的信任感，首先领导要信任团队的成员，和团队成员打成一片，了解团队成员的实际情况;其次团队成员要相信自己的领导，努力完成团队的目标，在实际操作中有什么问题要及时跟领导汇报和讨论;最后团队之间要相互信任，各尽其职，配合好团队的工作。

　　2)建立信任的培训项目。

　　建立信任拓展项目—信任背摔：

　　拓展项目“信任背摔”是一个团队合作性的项目，要求每位成员轮流站在1.5米左右高的背摔台上，背对着大家垂直往后倒下，其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的成员。因此我们要全身心的信任我们的队友，相互支持、相互帮助，团队才能获得最终的胜利。

　　3)培训项目结束后，由培训师剖析信任的关键内涵，从而让学员们领会到信任的精髓和重要性，使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上。

　　8.领导能力的培训

　　1)领导力的重要性。

　　领导力的提升是保证企业长久发展的必要性，这其中有很多方面需要不断地在工作积累中，完善总结;提升领导力是一个持久战，唯有一颗持之以恒的心，才能不断将自我乃至整个团队的竞争力提升至一个新的台阶。

　　2)建立领导力的培训项目

　　建立领导力的培训项目—南水北调

　　成员手持基地准备好的道具并连接起来形成水槽状，让水在槽管里流动。用成员手中的道具接力输送水，团队成员需不断连接道具，循环接力，直至将水送至教练要求的位置。

　　这个项目着重的锻炼了领导如何高效的协调团队成员的配合。

　　4)培训师剖析领导力的要素和对团队的作用，从而让学员们领会到一个优秀的领导对团队的重要性和提高领导能力的方法，使学员从心态和行为行动上运用到日常的`工作上。

　　9.团队协作能力培训

　　1)团队协作能力的重要性。

　　在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，那么所以怎样加强与别人的合作呢?在一个组织之中，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，如果作为一个领导者，此时就需要很好的凝聚能力，能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来，同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。

　　2)建立团队协作能力的训项目

　　团队协作能力训练项目—鼓舞人生

　　培养全体学员取长补短，团结协作完成共同目标的能力。培养学员不怕挫折，不断进取，睁创佳绩的意识。感受互相鼓励对完成任务的积极作用。

　　5)培训师根据培训过程出现的问题剖析团队协作能力的要素和精髓，从而让学员们领会到团队协作的重要性，使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上。

　　10.目标达成

　　1)设定目标。

　　2)完成目标。

　　3)目标项目。

　　目标项目—呼吸得力量

　　呼吸的力量体现出团队中服从的重要性，能够让团队执行力，团队高效协作，团队信任感的建立，个人在团队理面的定位，发挥自身的优势，资源的最大化利用，真正达到双赢。

　　4)体现出学员达到完成最佳的目标任务。

　　5)培训师剖析完成最高目标任务需要做到哪些要点，使学员从心态和行为行动上运用到日常的生活及工作上。