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设计方案

时间:2024-09-29 09:50:39 工作方案 我要投稿

设计方案10篇[热]

  为了确保事情或工作能无误进行,时常需要预先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么应当如何制定方案呢?以下是小编为大家收集的设计方案10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

设计方案10篇[热]

设计方案 篇1

  营销的终极战场在消费者的心灵,你越接近消费者,成功的机会就越大。可是如何才能争取顾客呢?关键应要看促销。

  对于促销应纠正两个误区:

  首先不要一谈促销,就想到打折、削价。促销可以有多促销可以有多种方法,可以是一个活动,也可以是一系列的活动。

  其次,谈谈对服务的理解。服务不仅仅是问一句“您好”道一声“您慢走”,服务实际是一种能让顾客感到处处方便、时时温馨的行动。以培养顾客的忠诚度。因此,服务也是促销。

  一、促销活动考虑因素:

  一次完美的促销活动,须先考虑以下几点因素,针对各点逐一计划完成,才是一次缜密周详且能预测效果十足的促销活动。

  (一)先确立目标

  促销之前一定要先确立此次活动的目标,然后才能依目标管理,将目标细分交由部门去管理实现。

  比如,在办活动之前可先确定此次目标为“产品销售五万个”或“业绩提升20%”或“店铺知名度提升15%”等诸如此类。唯有先确立目标,才能依目标订立各项促销活动计划。

  (二)促销对象

  有了目标后,针对此次目标方向,以及依据超市经营定位锁定促销对象,通常根据超市经营定位,目标顾客定位,所以消费群也有比例轻重。如便利店消费群偏重年轻学生,食品超市以居民为主。但在锁定对象时,也要考虑所锁定对象是否有消费能力或具影响有购买的能力。

  (三)商品促销时间及主题

  促销时间的掌握,也是事先必须考虑的因素,促销时间的考虑,促销活动设计,有一项“主题”拟定是相当重要的。有了“主题”,至少有下列好处:激发消费者购物冲动,让活动更易引起消费大众的注意。同时在拟定促销主题时,须考虑到:主题鲜明、口语化或用辞生动、易懂而不复杂。通常有:

  一月:

  1 新春大优待 2 春节礼品展 3 结婚用品礼品展 4 冬季大清仓 5 年终奖购物

  二月:

  1元宵节活动 2 欢乐寒假 3 开学用品大展销 4 冬季大清仓

  三月:

  1 春装上市新展 2 盘存大清仓

  四月:

  1 妇女节优惠月 2 春夏装上市 3 春假郊游用品展

  五月:

  1 劳动节商品特价2 母亲节商品展销 3 端午节礼品展 4 春季服装大平卖

  六月:

  1毕业礼品展销 2 考试前用品展销

  七月:

  1 父亲节 2 夏装服饰清仓

  八月:

  1开学用品展览

  九月:

  1 中秋节 2 秋装上市

  十月:

  1 运动服用品联展 2 冬装上市 3 国庆

  十一月:

  1火锅串串大众展 2 烤肉大会串

  十二月:

  1圣诞老人派礼品 2 保暖御寒用品展

  情人节

  主题:甜蜜 缠绵 温馨

  商品:饰品 鲜花 巧克力 礼品

  活动形式:

  1 巧克力要求厂家配合促销

  2 男女情人购物赠鲜花

  3 情人蜜吻玫瑰花

  元宵节

  主题:团圆 美满热情 喜庆

  商品:汤圆

  活动形式:张灯结彩 游园和灯谜是元宵节的传统活动

  三八妇女节

  主题:关怀女性 尊重女性(情人 姐妹 母亲和妻子)

  商品:女性用品 化妆品 保健品 厨房用品

  活动形式:

  1 与厂家联合 女性用品三八优惠或赠品活动

  2 专门小卡向前来购物的女性致以节日祝贺

  3 妇幼医院医护人员设专业咨询

  五一劳动节

  主题:劳动节是全体劳动者的节日,突出劳动与贡献

  商品:劳动劳保用品,节日食品

  活动形式:

  1 向下岗职工问候 凭下岗证购物优惠

  2 宣传劳动保护法

  六一儿童节

  主题:关爱儿童 关心教育

  商品:儿童用品 玩具 儿童节食品 婴儿食品

  活动形式:

  1 少儿卡拉ok赛,少儿书画朗读比赛

  2 文艺表演,与希望工程办公室联系

  母亲节

  主题:母亲的慈爱与伟大

  商品:化妆品 女性用品 婴儿用品 保健品 厨房用品

  活动形式:

  1 我的母亲征文大赛

  2 向购买婴儿用品的女性赠贺卡一张

  3 举行我与母亲或我的母亲摄影大赛

  父亲节

  主题:父亲的坚强 慈爱与博大的胸怀

  商品:男性化妆品 剃须用品系列 保健品

  活动形式:我的爸爸肖像绘画大赛或画展

  中秋节

  主题:团圆 和美

  商品:月饼

  活动形式:中秋赏月文节晚会和有奖购物

  国庆节

  主题:回顾过去 展望未来

  商品:糖烟酒 小吃各类商品

  活动形式:十月一日出生的人购物优惠

  教师节

  主题:尊重教师,重视教育

  商品:文具 礼品 保健品

  活动形式:

  1 向优秀教师致敬 邀请 购物打折

  2 邀请幼儿园小朋友们表演有关教师的节目

  3 凭教师证购物优惠

  世界环保日

  主题:注意环保 保护地球

  商品:环保食品 用品

  活动形式:

  1 环保人员做环保问题咨询活动

  2 环保大签名活动

  周年庆典

  新闻、流行话题的热潮期,如:世界杯赛来临,举办“购物有奖去巴西,为xx队喝彩”

  其它(如固定竞争店)策略决定。

  在超级市场的促销活动上,往往是一档接一档,因此时间的考虑往往是大节庆搭配大型促销活动,平常日则以“促销主题”来活泼内容,增加灵气。

  (四)程序安排

  事先安排整个促销活动的程序,何时完成初稿、何时校搞、何时传播、何时实施···等都须设定一行程表,按表操作,适时掌握进度,促销活动才能在如期完成“备战”,准时作战。

  (五)预估

  任何一件活动都不要忘了事前一定要做预估的工作,先行预估每个阶段的效果,并可对店内员工宣布,并以实质奖励。让员工同此一心,为达到目标而努力。同时在事后针对预估实际等相关数值加以探讨,并评估这次活动成败关键,获取经验做下次活动改善。

  二、促销的种类及作法

  促销的种类有成千上百种,但要出奇制胜,才能吸引更多消费者来店。以下列举数种常见的促销种类及作法。

  (一)低价策略

  直接将低价格反映在商品上,此种促销策略,若其商品力度够强,价格也低于市场水准的话,极易引起消费者“抢购”的热潮。低价必然损失毛利。而牺牲毛利额,一般由超市承担或厂商承担或两者各承担部分。

  1.避免与其他商家促销商品的冲突,以免造成促销商品断货。

  2.促销商品的选择以市场需求为主,价格真正做到有力度,既对消费者有冲击力,又能够保证合理的毛利率。

  3.促销商品要具有一定的市场敏感性,定价要结合自身业态制定具有相对竞争力的价格。

  4.避免二次定价低于首次定价,以免造成顾客信任度的降低。

  5.避免定价的无竞争力,如定价明显低于竞争对手,会造成适得其反的效果。

  6.促销价格过低时,要进行一定的补充说明,以免顾客对商品本身产生怀疑。

  合理的定价策略可以减少库存,降低人员和广告方面的支出,并使企业利润得以保障,同时也使消费者感到其定价的诚实可信,提高顾客的满意度。希望在价格竞争激烈的零售市场中,每个商家都能根据自身特色制定合理的价格体系。

  低价策略最好不要长做,除了影响毛利外,也会造成商品价格

  弹性疲乏促销过后,该促销品需要经过“调养期”才能回复原来市场接受度,甚至有可能从此“跌落谷底”、“不见天日”。

  其优点如下:

  优点:

  1、对“增加来客数”有立竿见影的'效果。

  2、因消费者冲动性购买使销售额明显提升。

  3、对新产品的品牌、知名度提升有帮助。

  4、因消费者大量采购使竞争店失去原有市场。

  5、促销方式简单易控制。

  缺点:

  1、持续低价促销对品牌形象、市场接受度有杀伤力。

  2、短暂提升业绩对正在走下坡路的店有治本之效。

  3、无法提高顾客忠诚度。

  4、易造成库存过多现象。

  (二)折价券促销

  折价券促销也是经营者使用策略之一,而且折价券效果通常也是最大的。一般折价券印制在dm快讯上。消费者一旦接触到dm快讯时,因折价券同有价证券,可以直接享受商品折价金额优势,所以它不但具有“低价”效果,更让消费者有种“珍惜”与“收集”的购物情结。

  优点:

  1、可刺激消费者的购买欲望;

  2、来客数量、单价提升,业绩提高;

  3、可提高消费者的忠诚度;

  4、新消费者加入;

  5、可延伸相关产品的广度、深度、使其易切入即有消费群。

  缺点:

  1、折价券形同有价证券,抵现金使用,易发生职员舞弊现象;

  2、活动形式复杂,易形成收银员工作量增加并复杂化;

  3、对商品力不强的商品较无效果;

  4、活动预算及促销成本难以预算。

  (三)折扣

  此种方式是直接以折扣方式优待消费者。若配合周年庆、季节更换推出超低折扣,通常可以吸引人潮,带动灵气。

  折扣方式常可分为:固定折扣:如全店、部门商品某某折

  非固定折扣:如某某折起最低某某折

  分色折扣:依特价卡色,分色折扣

  优点:

  1、吸引更多人潮来客数增加;

  2、冲动性购买、单价提高;

  3、令原由的消费者有被“回馈”的感觉;

  缺点:

  1、过低的折扣或折扣“主题”不明确会令消费者对产品质量或产品原价产生怀疑;

  2、处于生命周期衰退期的商品,利用折扣并无法产生效果。盲目折价竞价,只会对店面形象有损。一般固定折扣较吸引消费者,非固定折扣吸引力较差,而分色折扣则迎合了消费者的“好奇”心理,往往能出奇制胜。

  (四)积分卡

  消费者消费一定金额可获积分,累积一定积分可获得赠品。

  此种促销方式,可使消费者重复来店消费,提高交易次数,而且活动预算较低,因此极受欢迎,但对新消费者吸引力较差,反而对旧有顾客的“客单价”提高数较明显。

  积分卡促销,可分别来自供货厂商或超市发行,厂商为提高消费者对该产品的忠诚度,并切入新使用者市场,以提高产品销售量。超市自行发行积分卡,为使消费者来店次数增加,并鼓励消费者提高消费额。

  优缺点如下:

  优点:

  1、促销成本低;

  2、交易次数、客单价提高;

  3、针对“特定”产品,创造与其他竞争店差异化优势;

  缺点:

  1、须长时间积分,消费者无法立即满足,自然会放弃参与此活动,造成效果差

  2、消费频率难掌握;

  (五)联合促销

  联合促销指:厂商与超市,超市与不同业态的商家,为了促进销售业绩,而贡献彼此的力量,联合一起促销。

  通常的联合促销形式有:

  1、生产与销售的结合,比如厂商为考虑产品生命周期阶段性,而推出的促销活动。与超市促销相配合,提供强有力的商品或价格空间,甚至是媒体宣传。

  2、产品使用的互补关系,比如牙刷与牙膏的联合促销,剃须刀与电池的联合促销。

  3、消费过程的互动关系,如在超市购物满xx元,可享受xx折看电影。

  优点:

  (1)结合双方力量,吸引更多消费者;

  (2)成本分摊,预算降低;

  (3)对产品或商品知名度,形象提升有益;

  (4)凭借相关性产品促销,吸引消费者大量购买,提高客单价。

  缺点:

  (1)产品品质控制不良时,形成对方产品或店铺销售形象受损;

  (2)活动计划较难掌握。

  (六)主题性促销

  所谓主题性促销,即策划一个特定“诉求主题”,比如:家电展,熟食周、文化用品展(8月下旬)等。主题性促销若规划得当的话,在商品的广度及深度兼顾下,时间配合适当下,极易扩大商圈范围,将第二商圈,第三商圈的消费群吸引来。

  主题性促销活动的成功依靠:

  1、商品广度。

  2、商品深度。

  3、卖场规划合理。

  4、商品选择恰当。

  (七)游戏方式

  利用游戏方式促销,可以活跃卖场气氛,又可以使顾客积极参与,使店铺与顾客相互沟通,对产品和店铺的知名度提升大有帮助。

  游戏方式很多,大体分动态和静态两种,在决定游戏方式前应考虑诉求对象,或针对商品特性来决定方式。

  一般静态如:书法比赛,作文比赛,积木比赛等等。

  一般动态如:宝宝爬行,投篮比赛,歌咏比赛等等。

  游戏方式须特别注意:

  1、参加者安全。

  2、公开、公平、公正的原则。

  3、游戏须创新。

  4、避免与竞争店推出同性质的游戏。

  优点:

  1、活泼卖场气氛。

  2、来客数增加。

  3、店铺毛利率提升。

  缺点:

  1、客单价未能明显提升。

  2、来客增加,管理不便。

  3、公平若受争议,对店铺形象有损。

  (八)抽奖活动

  抽奖活动可以刺激消费者的好奇心而引起参与活动兴趣,尤其是奖品极具吸引力时,更是能够诱发消费者消费更多的金额,以便能参加活动,或提高中奖机率。

  抽奖活动通常会在开业,周年庆典等大型节目促销活动中的一项。它除了固定设立“消费金额”可提高客单价外,也可因抽奖券内消费专利号资料的填写而建立客户档案。

  当然,要如期获得效果,奖项须是有吸引力,且参加资格要简化,才能让消费者热衷参与。

  优点:

  1、提高产品和商家知名度;

  2、客单价提高,来客数增加;

  3、客户档案建立。

  缺点:

  1、销售业绩未必会突飞猛进;

  2、公平性容易受怀疑;

  3、操作上较麻烦。

  抽奖活动日期、方法、奖号、奖额、资格,如何公布、公布日期,如何领奖,皆须事先安排得当,且为了不影响公平性,采取公开抽奖并且能邀请公正性专业人士见证为佳。

  (九)店内促销

  演示、喊卖、pop诉求、试吃、特殊道具陈列等,关键卖场需要经常变换形象以吸引顾客。

  上述的促销种类,其着眼点主要是提高客单价,增加来客数;其次是为商品,店铺知名度、形象的提升。当然,若要有事先预估的效果,就必须各部门所有员工皆能彻底实施各细节。

设计方案 篇2

  一、 活动背景

  根据第五次全国人口普查的资料,20xx年我国已经进入了老龄化社会,而且老龄化进程在加快。据20xx年第六次全国人口普查主要数据公报(第1号),大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中,60岁及以上人口为177648705人,占13.26%,其中65岁及以上人口为118831709人,占8.87%。同20xx年第五次全国人口普查相比,60岁及以上人口的比重上升2.93个百分点,65岁及以上人口的比重上升1.91个百分点。

  在全国老龄化加快的同时也伴随一系列社会问题的出现,老年人生理和心理健康、社会角色适应、人际交往、运动保健等问题亟待我们青年一代的关注。 在湛江师范学院的教师住宿区里有很多优秀的退休老教授和老教师,在教师岗位上奉献了大半生,他们阅历丰富,成功的人生有着很多值得我们学习的地方。

  但是由于多方面的原因,他们有的因为子女不在家而过着独居的生活;他们有的因为腿脚不方便而减少了社交活动;他们有的因为没有工作而闲赋在家,他们的人生经历缺乏了一些倾听者,晚年的退休生活略显的单调寂寞。

  敬老爱老是中华民族的传统美德,社会工作协会秉承助人自助的宗旨,结合宏观与微观的介入手法,运用社会工作的三大技巧——个案工作、小组工作、社区工作,整合校园资源,为满足退休老教授的老年生活、娱乐需求,策划此次面向广大有志帮助老年人和践行社会实践的社工专业实践特色活动。

  此次活动的目的不仅在于了解退休老教授的需求、生活状况和丰富老年生活,更在于通过此次活动让更多的学生从知识和信念层面建立对老年人的认识和尊重,用生命影响生命,给予老年人更多的关怀。

  二、活动主题

  暖暖社工情,悠悠老者心

  三、活动目的

  (一)帮助老年人解决精神方面的需求。疏导不良情绪,驱除孤独感和无助感,感受社会对他们的关爱和温暖,对生活保持一种积极健康的心态。

  (二)充分挖掘老年人的优点与积极想法,有效发挥老年人的余热。协助老年人有效地整合社区的资源,积极地开发和利用社区的资源。

  (三)帮助老年人走出家门,扩大人际网络,找到跟自己有着相同兴趣爱好的伙伴,感受社会温暖,从而更加积极乐观地生活。

  (四)发扬社会工作协会的助人自助的宗旨,提供更多机会给同学们贡献自己的爱心,锻炼自己的专业技能,做到理论跟实践相结合。

  (五)让更多的学生了解老年人的生理、心理健康状况,找出老年人日常面对的挑战,和老年人的能力、以往在生命和生活的适应力、性格强项,协助老人挖掘自我的潜能和自信心,给予老年人更多的'关爱和耐心。

  四、活动内容

  活动主要分为四个部分:老年个案工作、老年小组工作、老年社区工作、总结分享会

  (一)老年个案工作

  主要以个案辅导为主,通过招募志愿者并对其进行培训,让志愿者进入不能下楼的老教授家里进行家访,跟老教授进行面对面的有目的的信息沟通活动。挖掘老教授的自我潜能,和以往的成功经验帮助老教授减缓老年的焦虑情绪,重拾生活的信心并将此次活动记录成文字发表到各大新闻网站,最后协会内部制作一本老教授生命故事书。

  (二)老年小组工作

  主要以缅怀小组(类似于茶话会)的形式进行,通过挑选社工专业的学生主导小组和非社工专业的学生协助开展,每一节按照人生的不同时期来帮助老人找出人生各阶段自己取得的主要成就,通过在小组内与其他老人的讨论交流丰富闲暇生活,激发老人解决问题的积极性,恢复自信。

  (三)老年社区工作

  主要以社区福利性的社区照顾和社区教育为主,因老人的身体机能和社会地位的转变成为弱势群体,所以我们组织非正式的社会服务系统电子协会进入老教授居住地义务维修电器、排除漏电隐患和组织保健协会为老人讲解中医推拿知识。让老教授在家里享受到适当的服务,提高生命质量。

  (四)总结分享会

  主要是总结前面三个活动的效果,并将在活动过程中的照片、老教授故事书及老年人的生理、心理等方面的资料整理出来并张贴在学校各大宣传地点,让更多的人正确地认识老年人的生命价值,从而对老年人给予给多的关心和照顾。

  五、活动时间:11月至12月中旬

  六、活动地点

  老人个案工作:地点自由

  老人小组工作:社工实验室、其他

  老人社区工作:燕岭区

  七、组织单位

  主办单位:共青团湛江师范学院法政学院委员会

  承办单位:湛江师范学院法政学院社会工作协会

  协办单位:湛江师范学院电子协会 湛江师范学院保健协会

  八、活动对象

  九、活动流程

  老人个案工作

  (一) 前期准备

  通过海报、飞信等途径宣传我们协会这次的特色活动,引起更多人的关注并进行志愿者招募。

  2.联系工作:

  ①做好联系指导老师的工作。取得到更多关于湛师退休教授的信息,并指导我们动的开展。

  ②联系好老教授。跟他们约定好访谈的时间、地点。

  ③联系好志愿者。跟他们讲清楚这次活动的目的以及对他们的要求,需要准备的工作等。

  3.动员工作:对志愿者进行相关访谈上的技巧培训。清楚我们这次活动的助人、锻炼自己专业技能、献爱心的目的。

  (一) 访问开展

  1.志愿者各自根据与老教授约定的时间进行,一个星期一次访谈,访谈的时间控制在90分钟之内一次,持续到活动结束进行总结。(如果活动结束后想继续拜访老人,可以自行安排)

  2.访谈内容了解老年人的当前生活质量,包括身体状况,心里状况,帮助老年人疏导不良情绪;利用怀旧和生命历程回顾的个案技巧,帮助老人重新对生活保持一种积极的心态,对未来生活充满信心;鼓励老年人利用自己的人生阅历引导我们工作者如何做人,为自己的理想而奋斗。

  3.每次访谈结束填写访谈记录表,记录访谈内容和基本信息

  (二) 后期总结

  1.组织开会,做好心得总结;

  2.总结这次活动的优缺点,做到扬长避短。

  3.在博客、邮箱上上传我们访问老人的照片及感想,并发布新闻稿。带动湛师人尊老敬老,做有责任感的人。

  4.协会将志愿者记录的关于老教授的故事汇编成册。

  老人小组工作

  (一) 前期准备工作

  通过打电话邀请、登门拜访去邀请和其他老师介绍的方式招募老人,张贴海报招募志愿者和社工。

  2. 评估工作

  在开展小组前对老人的需求进行评估,并在小组前后及过程的观察评估老人参加小组前后的变化。

  3. 购买物资

  (二) 具体流程

  十、活动后期工作

  (一)总结会议

  协会内部开展活动总结会议。各部门针对活动筹备、开展过程中的各项工作进行总结归纳,如遇到问题、存在不足、优点等,做好活动开展过程中的经验积累,以提高各部门、各理事的工作能力;秘书处要做好详细的会议记录。

  (二)总结宣传

  宣传部要依据总结会议的会议记录,制作比赛活动成果制作海报,申请通过后粘帖在教三、泽园宣传栏处,成果展示。

  十一、活动经费预算

设计方案 篇3

  一、指导思想

  为进一步展示我县教育技术能力培训的阶段性成果,促进本县中小学教师在教学思想、观念、方式、方法以及主题单元教学设计和研究性学习教学活动的教学设计等方面的转变和提升。特举办xxxx县中小学教师优秀教学设计(教师教育技术能力培训专项)评优活动。

  二、活动目标:

  以《全国中小学教师教育技术培训教程(中级)》的内容,以单元设计为主题,采用中观教学设计思维,加强信息技术在确定教学目标、选择教学内容、实施教学方案、开展教学评价中发挥积极的作用,促进教师的新课程理念向教学行为的转化,提高课堂教学质量。

  三、设计要求:

  1、结合现行的课程内容,以信息化背景下的新课程教育理念为指导,强化以单元主题为主的中观教学设计。

  2、设计课型可以是常规课程,也可以是研究性学习课程。

  3、一个主题中包含若干个专题。

  4、设计模板参照《教育技术中级培训教材》

  四、活动对象:

  所有参加“全国中小学教师教育技术能力培训”的中小学教师。

  五、时间安排:

  1、3月在全县教育信息化推进会议上作具体的宣传、发动和布置工作。

  2、4月-5月,教师认真设计教学方案,或对原有的.作业进行修改后交学校“教育技术能力培训”项目负责人。

  3、5月下旬,由各校的“教育技术能力培训”项目负责人组织,由各校主讲教师从中推荐好的教学设计作品上传。各校推荐的作品数量在10件以内,原则上涵盖各学科。

  4、5月20前各校汇总打包后上传,材料内需要有汇总表以及教师的作品,具体邮箱是xxxx

  学校姓名学科教学设计主题课型

  5、6月xxxx县教育信息化应用工作小组组织评选,评出等第奖。

设计方案 篇4

  教学目标:

 1、读通按照从小到大的归属关系排列的词语,并理解意思。

  2、积累带动物的成语及格言、警句,能背诵名言,并做到书写规范、美观。

  3、通过读短文,明白要从广博的生活中获取知识。

  4、通过读句子,发现表示时间先后顺序的词语,并知道这些词语在句子中的作用。

  教学重难点:积累成语、格言、理解其中的含义,能正确运用表示时间先后的'词语。

  教学准备:课件、收集的名言、成语、

  教学时间:两课时

  第一课时

  一、导语:

  同学们,通过本单元的学习,我们不仅了解了有关动物的知识,而且积累了许多优美的词句。这节课,让我们一起走进乐园四,继续感受学词学句的快乐。

  二、学习读一读。

 1、请同学们看一看这些词语,自幼读一读,读的时候注意:词要连读,词与词要有停顿。

  2、指名读。

  3、再读一读,你发现了什么?

  4、这两组词语都是有规律的,他们是按一定的顺序排列的,老师这里还有几组词语,你能按一定的顺序排列吗?(学生动手排列,思考为什么这样排。)

  5、顺序齐读词语。

  三、学习读一读、想一想。

 1、在我们的语文中,有些词语可有趣了,看,他们来了。(课件出示)自己读,读准字音,词儿读连贯。

  2、指名读。

  3、想:这些词有什么特点?

  4、你是用什么方法理解这些词语的?分四人小组说,可以用动作表达。

  5、指名说。

  6、试一试读好词语,自己练读。

  7、师生对读。

  8、你还积累了哪些带有动物的词语,告诉大家。

  四、学习探究欲发现。

 1、这里的两个句子课文中学过,边读边想,注意带电的词,你发现了什么?

  2、带点的词语都是表示时间先后顺序的,用上他们可以使句子更有条理。一起读句子。

  3、这里有两组图,说图意,别忘了用上表示时间先后顺序的词语。同桌互说。

  4、指名说。

  5、小组交流说话,用上时间的词语。指名说。

  第二课时

  一、学习格言警句

 1、有些句子会告诉我们深刻的道理,那就是格言警句,这些句子不仅要会读,还要会写会背,一起读一读。

  2、指名读,大家仔细听,听她读得怎么样。(适时评价)

  3、这几句格言教我们如何做人做事,我们把它背下来好吗?

  4、指名背。

  5、大家一起背。

  6、格言对对碰。男生女生各说一句,看谁说得多。(平时积累的格言警句)

  7、抄写格言,写正确、整洁。

  8、学生抄写。

  9、评价抄写情况。

  二、学习短文《墙上的解剖图》

 1、自由读短文,读准字音。

  2、指名读文,思考:这篇短文讲的什么?

  3、小组讨论:读完短文,你明白了什么道理?

  4、全班交流。

  5、齐读短文。

  三、总结

 这节课,我们积累了许多有趣的句子,懂得了要从广博的生活中获取知识,会学习真快乐!

设计方案 篇5

  家庭必备的消防器材

  1.家用灭火器。

  2.小型水龙、水枪。

  3.家用石棉毯。

  4.可燃气体报警器。

  5.滑绳逃生自救装置。

  6.家用应急防烟面具。

  此外,民用消防应急照明灯具、家用电热器具温控断路自动保护装置、阻燃型家庭装饰材料、防火隔热服等也都是家庭消防装备领域中有待填补的空白。

  如遇火灾时的逃生步骤

  第一诀:熟悉环境,暗记出口。 当你处在陌生的环境时,为了自身安全,务必留心疏散通道、安全出口及楼梯方位等,以便关键时候能尽快逃离现场。

  请记住:在安全无事时,一定要居安思危,给自己预留一条通路。

  第二诀:通道出口,畅通无阻。 楼梯、通道、安全出口等是火灾发生时最重要的逃生之路,应保证畅通无阻,切不可堆放杂物或设闸上锁,以便紧急时能安全迅速地通过。 请记住:自断后路,必死无疑。

  第三诀:扑灭小火,惠及他人。 当发生火灾时,如果发现火势并不大,且尚未对人造成很大威胁时,当周围有足够的消防器材,如灭火器、消防栓等,应奋力将小火控制、扑灭;千万不要惊慌失措地乱叫乱窜,置小火于不顾而酿成大灾。

  请记住:争分夺秒,扑灭“初期火灾”。

  第四诀:保持镇静,明辨方向,迅速撤离。 突遇火灾,面对浓烟和烈火,首先要强令自己保持镇静,迅速判断危险地点和安全地点,决定逃生的办法,尽快撤离险地。千万不要盲目地跟从人流和相互拥挤、乱冲乱窜。撤离时要注意,朝明亮处或外面空旷地方跑,要尽量往楼层下面跑,若通道已被烟火封阻,则应背向烟火方向离开,通过阳台、气窗、天台等往室外逃生。

  请记住:人只有沉着镇静,才能想出好办法。

  第五诀:不入险地,不贪财贪物。 身处险境,应尽快撤离,不要因害羞或顾及贵重物品,而把逃生时间浪费在寻找、搬离贵重物品上。已经逃离险境的人员,切莫重返险地,自投罗网。 请记住:留得青山在,不怕没柴烧。

  第六诀:简易防护,蒙鼻匍匐。 逃生时经过充满烟雾的路线,要防止烟雾中毒、预防窒息。为了防止火场浓烟呛入,可采用毛巾、口罩蒙鼻,匍匐撤离的'办法。烟气较空气轻而飘于上部,贴近地面撤离是避免烟气吸入、滤去毒气的最佳方法。穿过烟火封锁区,应配戴防毒面具、头盔、阻燃隔热服等护具,如果没有这些护具,那么可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好,再冲出去。

  请记住:多件防护工具在手,总比赤手空拳好。

  第七诀:善用通道,莫入电梯。 按规范标准设计建造的建筑物,都会有两条以上逃生楼梯、通道或安全出日。发生火灾时,要根据情况选择进入相对较为安全的楼梯通道。除可以利用楼梯外,还可以利用建筑物的阳台、窗台、天面屋顶等攀到周围的安全地点沿着落水管、避雷线等建筑结构中凸出物滑下楼也可脱险。在高层建筑中,电梯的供电系统在火灾时随时会断电或因热的作用电梯变形而使人被困在电梯内同时由于电梯井犹如贯通的烟囱般直通各楼层,何毒的烟雾直接威胁被困人员的生命。

  请记住:逃生的时候,乘电梯极危险。

设计方案 篇6

  活动目标:1通过活动,使幼儿学会正确使用动词:飞。游。爬。跳。

  2培养幼儿敏捷的思维,丰富的想象,以及愉快的情绪。

  活动准备:1一幅画有花。草。树。小河。蓝天的背景图。

  2录音机一台,磁带一盒(录一段抒情优美的`轻音乐和一段活泼欢快的音乐)。

  3贴绒小动物若干(小动物应准备充足),各种动物头饰若干,与幼儿人数相等。

  活动组织:1播放音乐,出示背景图。教师抒情地讲解,引发幼儿对背景图的兴趣,把幼儿带入优美的意境和欢快的气氛之中。

  师:树林里真美丽,小动物们将在这里举行音乐会,你们看谁来了!它是怎样来的?(逐一出示蝴蝶。小鱼。乌龟等贴绒教具)

  2引导幼儿扩散思维,丰富幼儿想象的内容,启发幼儿模仿动物的动作,帮助幼儿理解飞。游。爬等动词。

  师:想想看,除了蝴蝶会飞,还有哪些动物也会飞的?(幼儿说到什么动物,教师尽可能在图上贴出什么动物,以加深直观形象)它们是怎样飞的?让我们来学一学。"还有谁会爬?(依次进行下去,方法同上)

  3按要求的动词,让幼儿选出有关动物图片,贴在背景图的适当位置上。

  师:大树林里有小动物们喜欢的

  家,现在请小朋友帮忙把会飞的小动物先送去休息:再把会游的动物送回家休息。'(依次进行下去)

  4游戏开始,随音乐扮演小动物做动作,进一步巩固对新学动词的理解。

  师:小朋友,动物园音乐会开始了。你们看,小动物们跳的多开心呀!我们也来参加它们的音乐会吧!谁想扮什么动物,就找好头饰戴在头上,表演谁的动作。让我们一起跳起来吧!(音乐起,幼儿自由表演,结束活动)

设计方案 篇7

  又是一款用椅子的造型做衣架的设计,先前我们已经介绍了两种不同风格的'座椅衣架1和座椅衣架2,以及一款赤裸座椅衣架。今天这里介绍的是第三种风格的座椅衣架:可以很好的将上衣和裤子挂在上面。适合放一套西服。将上衣挂在座椅的后背上,然后将座椅的做板掀起来,又会出现一个很不错的衣架,这时我们可以将西裤挂在这上面。对于要经常穿正装出门的男性朋友非常适合。

  设计师:Hans J. Wegner

变形椅创意<span变形椅创意<spanhttp://uploads.gzpinda.com/image/<h2>设计方案 篇8</h2>
<p>  <strong>一、班会背景:</strong></p><p>  随着八年级中学生身心不断发展和当今电视、网络中武打镜头的频繁出现,导致他们摆脱束缚的意识极为强烈,表现为好独立,敢冒险、讲义气。因此在处事中不注意安全,拿自己的生命开玩笑。</p><p>  <strong>二、班会目标:</strong></p><p>  1、通过这次班会,使学生正确认识生命的意义,生命属于我们只有一次。</p><p>  2、人的生命是有限的,我们要对自己的生命负责任。</p><p>  3、我们要珍惜生命,把自己有限的生命投入到无限的社会服务中去,体现生命的价值。</p><p>  <strong>三、班会前的准备:</strong></p><p>  1、全班动员,为主题班会献计献策;</p><p>  2、确定主持人,让主持人写好台词;</p><p>  3、召开有关人员的会议,设计好活动方案;</p><p>  4、编排节目程序表。</p><p>  <strong>四、参加人员:</strong>八年级(5)班全体同学、班主任</p><p>  <strong>五、活动地点</strong>:八年级(5)班教室</p><p>  <strong>六、活动时间:</strong>XX年年10月23日班会课</p><p>  <strong>七、活动过程:</strong></p><p>  (一)导入</p><p>  1、主持人进场</p><p>  2、播放一段婴儿的啼哭声。</p><p>  3、开场白。</p><p>  主持甲:一声响亮的啼哭,唤起我们尘封已久的记忆,十几年前的一天,我们的妈妈在经受了一番艰辛苦痛之后,迎来了一个鲜活的生命。</p><p>  主持乙:一声声啼哭好似一串串跳跃的音符,汇集成一支最动人的旋律,妈妈说那是她听到的最美的音乐。</p><p>  主持甲:从此,一个稚嫩的小生命在父母、亲人的关爱中一天天成长。</p><p>  主持乙:那就是现在的我们,朋友,生命伴随着时光走过一段珍贵的历程,失去的将不能再回。</p><p>  主持甲、乙(合)是啊,生命是一股足以擎天撼地的生命力,是令我们肃然起敬的,让我们共同领略一次人生的旅程吧!八年级(5)班“生命的价值”主题班会正式开始。</p><p>  (二)重温成长的足迹</p><p>  1、多媒体展示一段幼儿长大成人的片断。</p><p>  2、自由讨论各自成长中父母为自己付出的令人最难以忘怀的点点滴滴。</p><p>  主持甲:时光飞逝,转眼间,我们已长大了!但我们却变得愈加叛逆了,常常把父母、老师“注意安全,关爱生命”的嘱托抛之脑后。</p><p>  主持乙:我们的生命是只属于自己的吗?生命失去了父母的关爱,老师的教育,它会开出鲜艳的花朵来吗?</p><p>  主持甲:现在请老师讲述XX年年9月30日下午放学后我们学校发生的九年级的学生被人刺死之事。</p><p>  3、老师讲述</p><p>  (三)感悟生命的价值</p><p>  主持甲:听了老师讲述的发生在我们身边的那幕惨剧,我们在为陈x威生命的消失而痛心的同时,也唤起了我们对生命的思考,古代文学家司马迁说过:“人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛”。</p><p>  主持乙:这句话告诉我们,死有不同意义,死就要死得有价值,千万别像陈x威那样为了哥们义气葬送了自己的生命。</p><p>  主持甲:下面请看第一小组表演的小品《英雄》</p><p>  1、表演小品</p><p>  主持乙:刚才小品中的主人公有的是因为逞英雄,而白白送了命,有的不听父母的话,私自下河游泳而溺死,还有的是不注意交通安全。他们的死有价值吗?他们的生命有价值吗?</p><p>  2、同学们齐声回答:没有。</p><p>  主持甲:现在请听第二小组带来的故事《救火英雄——赖宁》</p><p>  3、讲故事《救火英雄——赖宁》。</p><p>  主持乙:听了这位同学绘声绘色的讲述,我们心中的英雄跃然纸上,他的生命有价值吗?</p><p>  同学们齐声说:有。</p><p>  主持甲:生命的价值在于奉献,在于为人民做有意义的事。</p><p>  主持乙:生命是可贵的,我们在做好事,做有意义的事时,也要注意安全,避免不必要的牺牲,让自己的生命体现更大的价值。</p><p>  主持甲:现在请听第三小组的诗歌朗诵《生命的价值》。</p><p>  4、朗诵诗歌《生命的价值》。</p><p>  主持乙:她们的精彩朗诵让我们明白了生命的价值是什么。,在日常的`生活中,我们也能体现自己的生命价值呢!请欣赏第四小组表演的三句半《爱的奉献》。</p><p>  5、表演三句半。</p><p>  主持甲、乙:欣赏了同学们精彩的表演和观看了令人感动的纪录片,我们深深知道生命的可贵,我们一定要珍爱生命,关爱自己,让自己的生命之花开得愈加绚丽多彩。</p><p>  (四)班主任总结:</p><p>  亲爱的同学们,当淡淡的晨曦洒向大地,我们已经携手迈向青春,从童稚走向成熟;当柔柔的微风吹在脸上,我们已经跨进青春的门槛,是应该思考这些严峻的问题了:生命是什么?生命的价值是什么?生命的价值不仅仅是惊天动地和轰轰烈烈的壮举,也是一家人平平淡淡、健健康康生活的每一天。生命在于奋斗,每天奋斗一点点,坚持下来就会积累很多很多。让我们从今天开始更加珍爱生命,对自己的生命负责!使自己的生命绽放出更加绚丽的花朵吧!</p><p>  (五)主持人甲乙:</p><p>  八年级(5)班《生命的价值》主题班会到此结束。</p><p>  九、播放歌曲《爱的奉献》</p><h2>设计方案 篇9</h2>
<p>   <strong>故事简介:</strong><br/></p><p>  一个晴朗的早晨,小猫妙妙和咪咪姐弟俩跟着妈妈去河边钓鱼。妙妙很仔细地看着妈妈的钓鱼动作,然后专心致志地钓鱼,不一会儿便钓了好多鱼。我们一起去看看淘气的小猫发生了什么有趣的故事!</p><p>  <strong>设计理念:</strong></p><p>  《小猫钓鱼》这个童话故事大多数幼儿都听过,情节比较熟悉。故事通过小猫开始三心二意地钓不到鱼,后来在猫妈妈的教育下,改正了缺点,一心一意地钓鱼,最后钓到鱼的故事,使幼儿受到教育。</p><p>  在画面中以钓鱼为主线,三心二意的小猫没钓到鱼的有趣情节让孩子充满兴趣。结尾让孩子在作品中进行创编的形式展现,让画面更生动有趣。</p><p>  <strong>活动目标:</strong></p><p>  1。能够用自己喜欢的.方法表现主要角色的外形特征和情绪变化。 活动准备:铅画纸、油画棒等</p><p>  <strong>活动过程:</strong></p><p>  <strong>一、谈话导入</strong></p><p>  出示单幅图的多媒体课件(如图),请幼儿仔细观察后提问:</p><p>  1。图上有哪些动物?</p><p>  2。他们在什么地方在干什么?</p><p>  <strong>二、完整欣赏故事</strong></p><p>  1。 出示多幅图的多媒体课件,告诉幼儿将刚才的单幅图连成了一个故事,请幼儿仔细观察后提问:</p><p>  《小猫钓鱼》故事说了一件什么事情?故事里有哪些小动物?它们是谁呢?</p><p>  2。 请幼儿复述故事中的对话,帮助幼儿分析出故事中的主要情节。</p><p>  3。 猫宝宝钓到大鱼后前后的表情一样吗?怎么画?故事发生在什么地方?怎么表现?</p><p>  <strong>三、示范</strong></p><p>  圆圆的脑袋,三角形的耳朵……师主要示范猫的身体特征</p><p>  <strong>四、幼儿作画</strong></p><p>  教师注意提醒幼儿根据故事内容表现主要角色和情节。</p><p>  <strong>五、评价。</strong></p><p>  1。 谁能将自己画面的故事介绍给大家?教师请个别幼儿大胆讲述自己创编的故事,注意评价幼儿作品中好的动态。</p><h2>设计方案 篇10</h2>
<p>  <strong>关键词:</strong>薪酬;节税技巧;方案设计;目标协同</p><p>  <strong>一、工资薪金的节税技巧</strong></p><p>  1.充分发挥免税项目和免征额的税收挡板作用</p><p>  非特定行业工资薪金按月计税,因此,在员工年度应付工资总额大于等于年度免税项目和免征额的情况下,每月的应付工资,应当大于等于当月的免税项目和免征额合计,确保税收挡板的充分利用。</p><p>  2.均衡每月的工资薪金,尽量避免超额税的发生</p><p>  非特定行业工资薪金按月确定应纳税所得额,并按七级超额累进税率计税,一旦纳税年度内各月工资薪金出现较大波动,极易发生超额累进税而增加员工税收负担。在年度薪酬水平一定的情况下,撇开年终奖因素,若能通过合理的薪酬管理,均衡员工每个月的薪酬,可以分享到类似特定行业的税收优惠政策,达到节税目的。</p><p>  3.取利舍弊,合理安排年终奖的发放</p><p>  是否发放年终奖,应当发放多少年终奖,从节税视角看,需要遵循以下原则:(1)不影响税收挡板作用原则。也就是说,只有当员工年度应付工资超过年度免税项目和免征额合计时,才可以考虑年终奖的发放,并且发放年终奖之后,每月的应付工资仍然要求大于等于免税项目及免征额的合计金额。(2)规避年终奖临界点盲区原则。年终奖特定的计税方法,其税率确定和税额计算存在明显的数学缺陷,致使“馅饼”与“陷阱”并存。若使用得当,可以大大减轻员工的税收负担,但若使用不当而掉入纳税陷阱,反而会变成得不偿失的“冤大头”。“馅饼”:一是非特定行员工年终奖可以单独作为1个月的工资薪金计税,从而减少了年度内正常工资薪金的税基,甚至还可以传导降低工资的适用税率;二是年终奖适用的税率,可以按除以12的商数确定,从而大大降低了适用税率,规避“超额税”的发生。“陷阱”:由于年终奖在计税时,少了11个速算扣除数,导致年终奖临界点盲区的产生,如表1所示。一旦突破某个临界点税率发放奖金,会大大增加税款,在盲区内,多发的奖金抵不上增加的税额。要使每分钱年终奖都掷地有声,必须避开盲区,并按照极值点发放年终奖.(3)合理选择年终奖临界点原则。按临界点发放年终奖,虽然可以使得每分钱的年终奖得到最大的税后收益,但每个员工的薪酬水平不同,究竟应当按哪个临界点发放年终奖,最大限度地节税,则必须依靠纳税无差别点才能作出正确的选择。笔者通过建立纳税无差别点模型,结合逐次测试法,得出4个年终奖纳税无差别点.利用纳税无差别点节税的方法如下:①当员工年应纳税所得额在18000-83550元范围时,按18000元发放年终奖;②当员工年应纳税所得额在83550-519000元范围时,按54000元发放年终奖;③当员工年应纳税所得额在519000-627000元范围时,按108000元发放年终奖;④当员工年应纳税所得额在627000-1452500元范围时,按420000元发放年终奖;⑤当员工年应纳税所得额超过1452500元时,按660000元发放年终奖;⑥当年应纳税所得额超过1452500元之后,无法再找到纳税无差别点,说明无论年应纳税所得额有多高,按960000元及以上发放年终奖,其最大节税额依然低于按660000元发放年终奖的节税额,按660000元发放年终奖,已到达节税极限。</p><p>  <strong>二、薪酬方案的实证分析</strong></p><p>  1.薪酬计划实施方案</p><p>  某事业单位员工的薪酬主要由岗位工资、薪级工资、岗位津贴、补贴和奖金构成.说明:①12月份的应付工资包括全年一次性奖金9846元;②免税项目1-9月包括医疗保险、通讯补贴、住房公积金;10-12月份增加养老保险金;③其他扣款1月份包括失业保险金12元、工会费7.6元;2-9月份只包括工会费;10-12月份包括工会费7.6和职业年金408.74元;④各月应纳税所得额=应付工资-免税项目-3500元</p><p>  2.薪酬方案执行情况分析</p><p>  (1)12月份发放的全年一次性奖金9846元被并入当月工资计税,没有采用全年一次性奖金特定的节税方法,多纳税款1771.61元;(2)1月份的失业保险金12元、10-12月份每月的职业年金408.74元,没有在税前扣除。税法规定,职工失业保险费可在税前扣除;由个人负担,在工资薪金中扣发的职业年金,根据财税[20xx]103号,不超过岗位工资与薪级工资两项之和的4%部分,准予在税前扣除。由于税基计算错误,导致相应月份分别增加税款3元、40.87元、69.86元、102.19元;(3)9月份发生税款计算错误,导致多纳税款195.6元;(4)由于没有均衡各月份的工资薪金,导致大量“超额税”的发生;(5)若该单位在实施员工薪酬方案前,能增强责任意识和节税意识,避免错漏,用足用好税收优惠政策,可以大幅减少税款支出,提高员工的实际薪酬水平。比如在本方案中,首先正确计算出年应纳税所得额69999.94元,再比照纳税无差别点安排全年一次性奖金18000元,并按国税发[20xx]9号规定方法计税,剩余部分平均到每个月(69999.94-18000)÷12=4333.33元,计算出全年最低税额合计为4479.99元,可比实际节约税款支出4353.8元,降低税负49.29%。</p><p>  <strong>三、嵌入节税目标的员工薪酬方案设计</strong></p><p>  1.薪酬方案嵌入节税目标的前提</p><p>  (1)要协调好单位与员工的目标冲突。比如,为了激励员工,单位往往会根据自身目标需要确定员工的薪酬结构,采用按劳计酬方式发放工资、季度奖、半年奖、津贴等,导致员工不同月份的工资跌宕起伏,产生诸多“超额税”;再如在员工薪酬水平很低,本来无需纳税的情况下,要面子不要里子,不切实际安排发放年终奖,造成无端纳税。而员工虽然追求与自身价值相适应的薪酬待遇,但更关注单位是否真正能为自己着想,设法为自己最大限度地节税。</p><p>  (2)要树立高度的'服务意识。节税筹划是一项系统工程,牵涉面广,工作量大,运用不当还会有一定的风险。要让员工薪酬计划嵌入节税目标,不但要求单位人事、财会部门人员精通税收法律法规,更需要其具有高度的服务意识。</p><p>  (3)要具有灵活的薪酬管理制度。非特定行业工资薪金按月计算纳税,避免“超额税”最好的方法就是尽可能根据每个员工的预计薪酬水平,先确定年终奖发放金额,剩余部分再设法均衡到每个月工资。要均衡每月工资,需要有灵活的薪酬管理制度作支撑。</p><p>  2.嵌入节税目标的薪酬方案设计思路</p><p>  (1)准确预计员工的薪酬水平。单位人事部门,可以根据行业薪酬平均水平,结合自身的实际情况,制定切实可行的薪酬计划。在此基础上,根据员工所从事的岗位性质、能力大小、价值高低,制定计酬标准,并量化落实到每一个员工,确定其计划年度的薪酬水平;也可以根据上年度的薪酬执行情况,结合员工成长与薪酬增长因素,准确预计员工年薪。</p><p>  (2)合理设计员工的薪酬结构。不同层级的员工薪酬水平不同,实践中需要根据每个员工的实际情况设计个性化薪酬方案。在薪酬结构中,三险一金、职业年金(或企业年金)、免征额等项目具有刚性,可以根据相应的法规计算单列,再根据年度应纳税所得额大小,嵌入节税目标,确定是否发放年终奖、按哪个临界点发放年终奖、以及年终奖后的日常工资金额。</p><p>  (3)建立员工薪酬管理台账。灵活薪酬管理制度的组织与实施,是一项极具挑战性的工作,需要单位内部人事、财会、部门、个人全方位的协调与配合。在员工薪酬计划的日常管理中,负责制定计划的人事部门,需要将每个员工的具体计划下发到员工所在的部门,由所在部门为员工建立薪酬管理台账,平时如实计算、记录员工实际工作业绩,1-11月份暂按薪酬计划确定的水平均衡上报给人事、财会部门计发工资,12月份再根据员工薪酬管理台账的实际情况调整工资金额。若薪酬计划与管理台账出入较大,也可以将调整额一并计入全年一次性奖金。但必须注意,将调整额计入年终奖的方法,只适用于计入调整额后年终奖金额仍然不超过18000元的特殊情况。为了避免因差额调整误入年终奖纳税临界点陷阱或违背纳税无差别点节税原则,在尊重员工意愿的情况下,可将本年度调整额递延到下一年度的薪酬计划合并执行。</p><script>s(

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