打架批评通报6篇【热】
打架批评通报 篇1
各位员工:
××年××月××日,职工××、××、××因在寝室赌博发生争执,而发生打架斗殴一事,此事已严重违反了公司和车间的相关规定,并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生,经会议研究决定,对当事人做如下处理:
1、××、××参与赌博并打架斗殴罚款各100元,做开除处理。
2、××参与赌博罚款100元并提出警告。
希望车间全体员工,相互团结,相互帮助,自觉遵守公司和车间的各项规章制度,自觉维护公司、车间以及个人形象,严禁此类事件的.再次发生。
如还有人不以工作为重,聚众赌博,制造矛盾,打架斗殴者,一经发现,必从严从重处罚,严重者开除!
特此通报。
××办公室
××年××月××日
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打架批评通报 篇2
全体员工:
20xx年2月19日上午,北京xx人事文员叶xx与清洁工李xx因小事发生口角,继而爆发肢体冲突。冲突中,李xx被打倒在地。110接警后,经北京通州漷县派出所调解,叶、李家属、北京基地代理经理三方一致同意:
叶赔偿李医药费人民币4000元。叶、李的打架事件性质恶劣,影响极坏。
为严肃纪律、教育本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:
1.对叶、李打架行为进行通报批评。
2.叶赔偿李的`医药费由叶倩个人承担。
3.开除叶、李。望全体员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束和控制能力,杜绝此类事件的再次发生,团结友爱,致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。
xxx制造有限公司
年月日
打架批评通报 篇3
_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款_______元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报
_______公司行政部
____年____月_____日
打架批评通报 篇4
全体员工:
20xx年2月19日上午,北京xx人事文员叶xx与清洁工李xx因小事发生口角,继而爆发肢体冲突。冲突中,李xx被打倒在地。110接警后,经北京通州漷县派出所调解,叶、李家属、北京基地代理经理三方一致同意:
叶赔偿李医药费人民币4000元。叶、李的打架事件性质恶劣,影响极坏。
为严肃纪律、教育本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:
1。对叶、李打架行为进行通报批评。
2。叶赔偿李的`医药费由叶倩个人承担。
3。开除叶、李。望全体员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束和控制能力,杜绝此类事件的再次发生,团结友爱,致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。
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年月日
打架批评通报 篇5
车间所属各班:
xx年xx月xx日xx职工xx与xx在交接班期间,因交接意见不统一,而发生打架斗殴一事,此事已严重违反了公司和车间的相关规定,并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生,经车间会议研究决定,对当事人和所在班组做如下处理:
希望车间全体职工,相互团结,相互帮助,自觉遵守公司和车间的各项规章制度,自觉维护公司、车间以及个人形象,严禁此类事件的`再次发生。
如还有人不以工作为重,在工作期间搬弄是非,制造矛盾,一经发现,车间将从严从重处罚!
特此通报。
xx车间办公室
xx年xx月xx日
打架批评通报 篇6
各部门、车间:
关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘、刘、薛、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年4月29日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员,郭护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1.郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的'处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
5-3
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