批评的通报

时间：2024-12-16 15:08:37 应用文我要投稿

批评的通报11篇【通用】

　　批评的通报篇1

　　20xx年xx月xx日至24日集团本部发生2起轻伤事故，现将这二起事故调查处理结果通报如下：

　　一、棒材一厂

　　1、事故经过：

　　20xx年xx月xx日13点50分左右，棒材一厂一线丙班精轧调整工xx在协助8x机安装导位的过程中右手小拇指被导位压至骨折。当时，该班在实施检修换槽装导位，精轧调整工xx被带班长安排在8x机协助安装。在安装导位的过程中，行车未能准确将导位起吊至安装位置正上方，需借助外力将导位推到位。在此情况下，xx右手推导位，左手打手势，指挥行车工xx1将吊钩微微下降。而行车工在收到指挥信号之后误理解为需微微向北移动，结果两人因沟通与操作失误致使导位翻身上翘，导致xx右手小拇指被压至骨折。

　　2、事故原因：

　　(1)精轧调整工xx安全意识薄弱，在协助安装导位的过程中发送不规范信号手势，在推导位的过程中没能将手放置在安全的区域，且在导位翻身时未能及时将手移开;

　　(2)行车工xx1在接收到不规范信号手势之后，不经确认即开动行车;

　　(3)将钢丝绳从导位孔中心穿过以实施导位起吊安装存在安全隐患。

　　3、事故性质：轻伤事故。

　　4、根据分厂处理意见，通过调查核实，依《安全事故考核制度》第6、5条规定，对此起事故作出如下处理：

　　(1)精轧调整工xx负主要责任，考核500元，鉴于其平时在工作中安全意识一直比较薄弱，除考核500元之外并作调离工作岗位处理;

　　(2)行车工xx1负次要责任，考核200元;

　　(3)轧机组长，负领导责任，考核200元;

　　(4)带班长，负领导责任，考核100元;

　　(5)责成棒材一厂立即组织所有指挥人员开展有关《起重指挥信号图》等行车指挥知识的培训，并在日常工作中加强监管。

　　二、炼钢厂

　　1、事故经过：

　　20xx年xx月xx日18点40分左右，炼钢厂甲车间修磨组，修磨工xx在与行车工xx1配合装车的过程中左手食指与中指被圆管坯夹至骨折。当时，xx在车上，车辆头朝正南停放，车内共需装5吊圆管坯，车厢内已装有三吊九根圆管坯(230x9000，平放)。在装第四吊圆管坯时，行车工把坯起放在了车厢中间而不便于继续装第五吊，xx遂示意行车工重新起吊圆管坯向西放。当行车工重新起吊圆管坯向西移的时候，坯开始晃动，坯一头也移至了车厢外，无法放到位。见此情况，xx便用手去扳坯，而就在这时，坯的.另一头碰到了车厢插桩，致使3根圆管坯重叠起来夹到了赵伟俊的左手，导致xx左手食指与中指骨折。

　　2、事故原因：

　　(1)第四吊圆管坯已放到车箱中间位置后在向西移动的过程中行车起吊太高，导致三根圆管坯(当时是平的)碰到插桩后重叠起来;

　　(2)修磨工xx在与行车工配合装车时安全意识薄弱，没有遵守操作规程，

　　不该用手去扳坯，在坯重叠起来时也未能及时将手移开;

　　(3)行车工xx1在吊坯时安全意识薄弱，没有遵守操作规程，在明知在xx用左手扳坯可能对其造成伤害的情形下，没有拒吊;

　　(4)双方配合作业时，没有明确的指挥信号。

　　3、事故性质：轻伤事故。

　　4、根据分厂处理意见，通过调查核实，依《安全事故考核制度》第6、5条规定，现对此起事故相关责任人作如下处理：

　　(1)修磨工xx与行车工xx1，在配合作业时安全意识薄弱，两人在此次事故中负同等责任，各考核300元;

　　(2)修磨组负责人，负领导责任，考核100元;

　　(3)行车主管，负领导责任，考核100元。

　　以上两起安全事故，虽然是轻伤，但充分暴露出我们的安全生产工作还存在众多不足。安全生产任重而道远，没有一个稳定的安全生产环境，集团各项工作也将无法正常开展。时值夏季来临，是事故高发季节，我们各分厂与部门应清醒的认识到安全形势的严峻性与安全工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教训，举一反三，加强安全教育、监管以及工作技能的培训，全面提升员工安全意识，确保集团安全生产形势平稳，防止重大事故的发生。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　批评的通报篇2

生产部全体员工：

　　xx年5月4日下午总装工段上装员：赵、王、陈、佘四位同志在完成各自岗位工作后，拒不服从工段长的统筹安排，擅自脱岗，不遵守公司规章制度，无集体荣誉感，不以集体利益为荣。为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对以上四名同志不服从组织安排，集体荣誉感淡薄，无视组织纪律性的错误，决定给予：通报批评、记警告处分一次，并取消5月份评优资格。

　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，保持良好的职业道德和工作作风，为公司的.发展做出新贡献。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　批评的通报篇3

各市管学校(幼儿园)、中心学校、教办：

　　3年度中小学教师中、高级职务评审结果公示期间，有网友举报槐林中学肖三所提供的职评材料弄虚作假。经查，肖所提供的`任期内教学计划、进度、课表、教案等均不真实，没按程序将材料在校内公示。肖作为学校校长，不按要求如实提供职评材料，弄虚作假，为保证职评工作的严肃性和公正性，经20xx年12月25日局党工委会议研究决定：给予肖三通报批评，并责令其作出深刻检查。

　　请各校从肖错误中吸取教训，举一反三，杜绝职评工作的弄虚作假行为，确保学校教育教学工作有序开展。

　　市教育局

　　20xx年12月26日

　　批评的通报篇4

　　兹有广东____学院商学院20____级商务英语1班的`王昊同学在期末英语考试过程中作弊，监考老师按规定没收了王昊的试卷，王昊非但不服，还与监考老师发生争执，并侮辱监考老师。该同学未按照学校相关规定进行考试，其行为属于明知故犯，目无师长，严重影响学校相关管理纪律。

　　为严肃规范学风，警戒他人，杜绝此类现象的发生，根据教育部门有关规定，经教务处研究决定，给予王昊同学全校通报批评处分。

　　希望全校学生以此为戒!在学校中严格遵照规定考试，如再发生类似现象，学校将给予严肃处理!

　　特此通报!

　　广东____学院商学院

　　____年____月____日

　　批评的通报篇5

　　20xx年12月21日，修电电工发现北区公寓5A422宿舍邓宇、刘冠男、易小兰、张琦烨四名女生在寝室违规使用烧水壶及功率转换器，违规电器系四人合伙购得。

　　12月23日，经济学院学生自律委员会查寝时发现25栋211宿舍龙涛违规使用功率转换器。

　　12月25日，经济学院领导查寝时发现1栋301宿舍罗希违规使用电热毯。

　　为严肃校纪，教育学生，根据《中南民族大学学生住宿管理规定》，经学院党政联席会议讨论，给予邓宇、刘冠男、易小兰、张琦烨、龙涛、罗希等6名同学全院通报批评，取消本学年度评先及入党资格。

　　如再有发现违规使用电器的、拒绝检查的、物品乱摆的`将从重从严处理。请全院同学严格遵守《经济学院学生寝室安全文明承诺书》及《学生宿舍管理规定》，不在寝室内存放、使用违规电器。一经发现有存放、使用违规电器的，除暂时保管外，给予宿舍内所有成员纪律处分，并取消该学年度一切评奖评先及助（奖）学金资格。

　　xx民族大学经济学院党委

　　批评的通报篇6

　　唐xx（学号：20xx540xx），我校化学与化工学院化学工程与工艺专业20xx级（化工应20xx—01班）学生。20xx年3月28日在全国计算机等级考试（二级VB语言）考试中，该生违反考场规则，在考试时间内使用通讯设备。

　　根据《重庆科技学院考场规则》第十一条第八款规定，该生行为构成作弊，其相应行政处分随后做出。

　　特此通报

　　xx科技学院

　　教务处

　　年3月28日

　　批评的通报篇7

　　兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的'发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

　　希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!

　　特此通报!

　　****文化产业有限公司

　　生产部

　　20xx年xx月xx日

　　批评的通报篇8

　　xx年xx月xx日，本校学生上课时间内外出饮酒。其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉，也在全校造成了恶劣影响！

　　现经研究决定，给予通报批评一次，以观后效。

　　希其他同学能引以为戒，认真学习。严格遵守学校各项规章制度。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　批评的通报篇9

　　新闻与传播系动画07-1班学生褚铭梁、冯天苏、郭蒙、贾亮、李特、李腾、龙羽菲、门玉柱、万鹏、王金男、王敬壹、王立新、吴昊、夏利莉、徐蔷、于婷婷、张丽娜、张蕊儿、赵万博、杨树等20名同学在20xx年10月5日第1、2节《中国画》课上集体迟到，严重影响教学秩序，为严肃校规校纪，纠正学风，教育本人和他人，经新闻与传播系研究决定给予上述20名同学通报批评。

　　辽宁工程技术大学新闻与传播系

　　年十月十六日

　　批评的通报篇10

　　兹有我公司生产部员工xx，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予　　再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

　　特此通知

北京xx有限公司

xx年xx月xx日