批评通报

批评通报模板

批评通报模板1

(主送单位)：

　　(通报违规违纪的事实和做法)。

　　经查，(调查结果)。

　　为了(目的)，根据(依据)，经研究，(对通报对象的.结论和处理意见)。

　　(警示教育和下一步拟采取的措施)。

　　(印章)

　　20xx年xx月xx日

批评通报模板2

　　XXXX（发文单位）关于XXXXXX问题的通报

　　XXXX（主送单位）：

　　XXXXXX（通报XXX违规违纪的事实和做法）。

　　经查，XXXXXX（调查结果）。

　　为了XXXXXX（目的'），根据XXXXXX（依据），经研究，XXXXXX（对通报对象的结论和处理意见）。

　　XXXXXX（警示教育和下一步拟采取的措施）。

　　（印章）

　　20xx年X月X日

批评通报模板3

　　公司品质管理部 XXX在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

　　各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的`管理规定。

　　特此通报！

　　XX有限公司

　　20xx年X月X日

批评通报模板4

局属各单位，机关各科(室)：

　　经查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作时间内网上打牌。

　　作为市农村能源技术推广站雇员的张明，应该自觉遵守单位工作纪律。但是他却在工作时间内做一些与工作无关的事情。根据《江山市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定，经过市农业局班子会议的'讨论，决定给予张明同志通报批评，并且扣除300元的考核奖金。

　　此处理决定自本文发布之日起即生效。如对该决定有异议，应在收到决定书后的30日内向农业局提出书面申诉。

江山市农业局

　　20xx年2月16日

批评通报模板5

各部门：

　　兹有生产部xx车间针修员工、自公司提供周日用餐福利以来，经核查在xx年xx月xx号和xx月xx号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒！在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理！

　　特此通报！

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

批评通报模板6

各公司、有关部门：

　　经调查发现，原集团公司财务总监工作责任心不强，缺乏积极主动性，长期在外兼职，经常传播不利于公司形象、不利于员工团结的言论。考虑到其没有尽到财务总监职责，所承担工作量也很少，公司领导决定调整其薪资标准。然而，该同志不服从公司决定，在公司办公区域内大力摔门、拍桌、摔键盘鼠标，并高声叫嚷，散布不利于团结的言论，对公司领导进行人身攻击并使用侮辱性语言。这种行为严重破坏了公司财物，严重扰乱了公司办公秩序，严重违反了公司规章制度。经公司领导研究决定，给予该同志记过处分并予以除名。

　　此决定自20xx年9月6日起生效。

　　二〇xx年九月六日

批评通报模板7

各部门：

　　为规范公司员工夜间值班纪律提高工作责任心，公司领导于20xx年xx月xx日对夜间值班情况进行了抽查，经查：二人在值班期间安全意识淡薄，未及时锁门并定时巡查，在办公室内打游戏、玩电脑，值班工作责任心不强，起不到应有的值班待警作用，鉴于以上情况，公司领导决定由安全监察部对此次事件做出如下处理：

　　1、由本部门部长对事件当事人作出批评，并组织本部门全体员工学习公司相关管理制度及要求。

　　2、由安全监察部、综合管理部对此次事件下发批评通告。希望公司全体员工引以为戒、认真吸取经验教训，端正工作态度共同奋进，形成一支和谐、团结有凝聚力的员工队伍。

　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

批评通报模板8

各市管学校(幼儿园)、中心学校、xx教办：

　　xxx3年度中小学教师中、高级职务评审结果公示期间，有网友举报槐林中学肖三所供给的职评材料弄虚作假。经查，肖三所供给的任期内教学计划、进度、课表、教案等均不真实，没按程序将材料在校内公示。肖三作为学校校长，不按要求如实供给职评材料，弄虚作假，为保证职评工作的`严肃性和公正性，经xxx3年12月25日局党工委会议研究决定：给予肖三通报批评，并责令其作出深刻检查。

　　请各校从肖三同志的错误中吸取教训，举一反三，杜绝职评工作的弄虚作假行为，确保学校教育教学工作有序开展。

xx市教育局

　　xxx3年12月26日

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