迟到的通报

时间：2023-07-31 13:08:49 应用文我要投稿

[荐]迟到的通报15篇

迟到的通报1

　　我公司xx家俱xx厂长在xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈xx未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。

　　xx年7月30日晚上的`公司例会，xx家俱xx厂长和项目经理xx均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的请假条例，给予每人200元的现金处罚。

　　根据相应规定，为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。

　　xx市xx建筑装饰有限公司

　　xx年xx月xx日

迟到的通报2

全体干部：

　　按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报：

　　20xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经20xx年xx月xx日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的'扣罚20元。

　　希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。

在此

敬礼！

姓名：xx

时间：20xx年xx月xx日

迟到的通报3

　　在3月5日召开的.班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：

　　缺席部门：xx

　　迟到部门：xx

　　20xx年xx月xx日

迟到的通报4

全体干部：

　　按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。

　　希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的'，必须向主要领导和分管领导请假。

　　xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

迟到的通报5

　　经观察，发现最近上班有大量迟到现象。现对迟到人员提出通报批评。

　　巡查发现迟到的具体名单如下：

　　技术部：

　　产品部：

　　行政部

　　请全体员工引以为戒，提高认识，切实做到遵守公司纪律。

　　年4月22日

迟到的通报6

各位同仁:

　　关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下:

　　1、6月11日下午17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。销售部

　　迟到1分钟。

　　2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部迟到2分钟。

　　根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政部汪洋处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。

　　望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的'目的。

　　深圳市公司

行政部

20xx年xx月xx日

迟到的通报7

全体干部：

　　按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将xxxx年度所有干部的考勤签到情况进行通报：

　　xxxx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次；其中杨万林等29名同志未参加会议；许相宁等12人开会迟到。经xxxx年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。

　　希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的.，必须向主要领导和分管领导请假。

迟到的通报8

　　经多次人事检查，发现周一总结会会有大量会议迟到现象，先对迟到人员提出通报批评。

　　检查发现迟到的具体名单如下：

　　市场部的张，客户部的林，网络部的丁，销售部的'李。

　　请全体员工引以为戒，提高时间观念，积极投入工作中去。

　　网络科技有限公司

　　20xx年X月X日

迟到的通报9

公司各部、室：

　　针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20xx年xx月xx日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

　　抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续;Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

　　各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的'抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。

在此

敬礼！

姓名：xx

时间：20xx年xx月xx日

迟到的通报10

　　我公司工程部员工xxxxxx因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。根据相应规定，为此公司决定对xxxxxx两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。

　　xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

　　20xx年4月15日

迟到的通报11

　　我公司xx家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈xx未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。

　　20xx年7月30日晚上的.公司例会，xx家俱xx厂长和项目经理xx均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的请假条例，给予每人200元的现金处罚。

　　根据相应规定，为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。

　　20xx年10月8日印发

迟到的通报12

各位同仁:

　　关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下:

　　1、6月11日下午17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。销售部迟到1分钟。

　　2、6月12日上午8:30-9:30召开的'《目标行动管理》会议中,行政部迟到2分钟。

　　根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政

　　部汪洋处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。

　　望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。

　　深圳市*公司

　　行政部

　　年6月11日

迟到的通报13

　　在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的.突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：

　　缺席部门：马可河乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养路段。

　　迟到部门：吉卡乡政府，卫生和人口计划生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。

20xx年三月六日

迟到的通报14

公司各部门：

　　兹有我公司生产部员工xxxx，该同志自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予xxx员工严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

　　再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的.精神状态投入到工作当中。

　　特此通知！

　　北京xxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日