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迟到的通报

时间:2023-07-31 12:13:09 应用文 我要投稿

迟到的通报(通用)

迟到的通报1

  公司家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到,项目经理陈未请假,无故旷会,二人严重违反了公司的会议制度,念于二人为初犯,给予每人200元的现金处罚。

  20xx年7月30日晚上的'公司例会,家俱xx厂长和项目经理均在会议开始前临时请假,严重违反了公司会议制度中的请假条例,给予每人200元的现金处罚。

  根据相应规定,为此公司决定对、xx处以通报批评并罚款,以此告示,望以戒之。

  xx市建筑装饰有限公司

  20xx年07月30日

迟到的通报2

  兹有我公司生产部员工xx,该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予xx严重警告处分,以上处分将计入年终考评。

  再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。

  特此通知

  北京xx有限公司

  20xx年三月七日

迟到的'通报3

集团全体员工:

  1月份集团共有13位员工出现30分钟内迟到早退41次,按照集团《出勤管理规定》中关于“迟到早退30分钟内,每月允许≤2次,超标准后按1分/次处罚”的规定,将具体情况通报如下:

  xxxxxxxxxx

  特此通报!

迟到的通报4

全体干部:

  按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定,现将20xx年度所有干部的'考勤签到情况进行通报:

  20xx年度我乡职工总共签到65次,病假11人次,事假52人次,迟到12人次,旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经20xx年12月20日党委会议研究决定,对以上38名同志进行全乡大会通报批评,未参加会议按旷工处理,扣罚70元,迟到的扣罚20元。

  希望所有干部要提高认识,遵守纪律,必须严格执行《干部管理办法》,按时参会,因特殊原因不能参会的,必须向主要领导和分管领导请假。

  xxx

  20xx年xx月xx日

迟到的通报5

  在3月5日召开的`xx县电子政务建设暨政务信息推进会上,有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题,其中6个部门缺席,9个部门迟到,为了端正会风、会纪,特通报批评如下:

  缺席部门:

  迟到部门:

  年三月六日

行政部

  20xx-5-3

迟到的通报6

  公司xx家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到,项目经理陈xx未请假,无故旷会,二人严重违反了公司的会议制度,念于二人为初犯,给予每人200元的现金处罚。

  20xx年7月30日晚上的公司例会,xx家俱xx厂长和项目经理xx均在会议开始前临时请假,严重违反了公司会议制度中的请假条例,给予每人200元的`现金处罚。

  根据相应规定,为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款,以此告示,望以戒之。

  xx市xx建筑装饰有限公司

  20xx年07月30日

迟到的通报7

全体干部:

  按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的`有关规定,现将党委会议研究决定,对以上38名同志进行全乡大会通报批评,未参加会议按旷工处理,扣罚70元,迟到的扣罚20元。

  希望所有干部要提高认识,遵守纪律,必须严格执行《干部管理办法》,按时参会,因特殊原因不能参会的,必须向主要领导和分管领导请假。

  xx

  xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

迟到的通报8

  关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下:

  1、6月11日下午17:00——19:00召开的《目标管理》会议中。销售部xx迟到1分钟。

  2、6月12日上午8:30—9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部xxx迟到2分钟。

  根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政

  部汪洋处以10元/人/次的`经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。

  望全体人员吸取教训,认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规

  定。达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。

  深圳市xxxx公司行政部

  xx年6月11日

迟到的通报9

公司各部门:

  兹有我公司生产部员工xxxx,该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予xxx员工严重警告处分,以上处分将计入年终考评。

  再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的'精神状态投入到工作当中。

  特此通知!

  北京xxxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

迟到的通报10

公司各部、室:

  针对近期员工出现纪律涣散的苗头,20xx年10月9日上午,人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

  抽查中,查出测漏队zz三人不在岗,经核实,xx、C二人加班后调休,但没有调休手续;Z迟到,依据《职工考勤管理制度》,扣款20元;鉴于其认错态度较好,根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定,对其予以通报批评,并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间,加班调休应提前按程序签调休单备查,今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的.,一律按旷工处理,从通报下发之日起执行。

  各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度,人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度,并将结果及时通报,对违章违纪行为予以严肃处理。

  人力资源部

  20xxxx-12-11

迟到的通报11

  经多次人事检查,发现周一总结会会有大量会议迟到现象,先对迟到人员提出通报批评。

  检查发现迟到的具体名单如下:

  市场部的.张,客户部的林,网络部的丁,销售部的李。

  请全体员工引以为戒,提高时间观念,积极投入工作中去。

  网络科技有限公司

  20xx年X月X日

迟到的通报12

  我公司xx家俱xx厂长在xx年5月28日晚上的公司例会上迟到,项目经理陈xx未请假,无故旷会,二人严重违反了公司的.会议制度,念于二人为初犯,给予每人200元的现金处罚。

  xx年7月30日晚上的公司例会,xx家俱xx厂长和项目经理xx均在会议开始前临时请假,严重违反了公司会议制度中的请假条例,给予每人200元的现金处罚。

  根据相应规定,为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款,以此告示,望以戒之。

  xx市xx建筑装饰有限公司

  xx年xx月xx日

迟到的通报13

  我公司工程部员工xxxxxx因违反公司规定,未按时参加早会,迟到达到3次/人。根据相应规定,为此公司决定对xxxxxx两名员工处以100元/人罚款,以此告示,望以戒之。

  xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

  20xx年4月15日

迟到的通报14

  我公司xx家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到,项目经理陈xx未请假,无故旷会,二人严重违反了公司的会议制度,念于二人为初犯,给予每人200元的现金处罚。

  20xx年7月30日晚上的公司例会,xx家俱xx厂长和项目经理xx均在会议开始前临时请假,严重违反了公司会议制度中的请假条例,给予每人200元的.现金处罚。

  根据相应规定,为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款,以此告示,望以戒之。

  20xx年10月8日印发

迟到的通报15

  经观察,发现最近上班有大量迟到现象。现对迟到人员提出通报批评。

  巡查发现迟到的具体名单如下:

  技术部:

  产品部:

  行政部

  请全体员工引以为戒,提高认识,切实做到遵守公司纪律。

  年4月22日

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