有关处罚通报7篇
有关处罚通报1
公司____________部门____________因____________________,违反本公司关于员工奖惩条例_________________________之规定。现公司根据员工奖惩条例______________________________的规定,作出以下处罚决定:
1、
2、 ________________________________________; ________________________________________;
特此通报
人力资源部
20xx年x月x日
有关处罚通报2
众城集团所有员工:
鉴于德城投资开发部在新天地项目消防报检事项中,未按相关规定及时报检,致使集团遭受经济损失,现对相关责任人予以如下处罚:
由集团监察部门对主要责任人开发部副经理李飞同志进行诫勉谈话,并给与警告处分,同时处于集团经济损失总额的.20%即现金6000元的经济处罚;
德城投资总经理李晓春同志负有领导责任,予以通报警示批评。
众源物业淮北分公司在处理湘色年代房租及物业费收取相关事宜中责任心不强,执行力不够,对相关责任人处理如下: 众源物业淮北分公司副总经理朱承平同志予以通报批评,并同时处于取消3个月绩效工资的经济处罚;
原水岸碧桂园物业项目主管黄郁予以辞退。
望各项目所在地负责人及全体员工引以为戒,进一步增强责任心,把工作切实落到实处,杜绝此类事件再次发生。
特此通报
众城集团
20xx年x月x日
有关处罚通报3
20xx年1月初企管部、安全部、办公室联合进行车间管理检查,发现部分车间工作区域地面有很多烟头,存在诸多安全隐患,为树立公司纪律和保护职工人身安全,经公司研究制定以下规定;
1、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间10元;
2、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间主任10元;
3、若在车间工作区域发现吸烟者,吸烟者罚款50元,并罚款管理人员100元;
为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全,望公司全体成员严格遵守公司规章制度,互相监督,共同发展。
特此通知
安全部
20xx年1月xx日
有关处罚通报4
全体员工:20xx年11月11日下午一点半左右,xx部员工xx在xx岗位作业时未佩戴防尘口罩以及耳塞,违反了公司《车间安全规章制度》第二条关于“上班期间必须正确佩戴劳保用品,严禁穿拖鞋、短裤或者带铁钉的鞋工作”的`规定
对于存在粉尘、噪音、有毒物质等职业危害因素的生产场所,不佩戴劳动防护用品很有可能会引发职业病,对员工本人的身体健康造成极大的伤害,按照处罚规定本应处相关人员50-200元罚款,但考虑到xx及时意识到问题的严重性,公司领导经研究决定对其本人只作出通报批评的处罚,若公司员工再次出现此类事件,公司将严格按照处罚规定进行处罚。
此次事件再次为我们敲响了警钟,各车间部门应加强员工职业健康安全培训教育,望公司所有员工引以为戒,杜绝此类事件再次发生,共同致力营造公司安全文明的工作环境。
有限公司
20xx年x月x日
有关处罚通报5
材料库管值班员:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知!
签发人:
xx年5月10日
有关处罚通报6
部门员工xx,于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的'上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
xx年x月x日
有关处罚通报7
公司各位员工:
10月5日,贴面组员工徐波、杨莱,因贴面拿木板事情争吵,发展到使用不文明语言相互攻击,在行政陈xx与王总劝说下,依然我行我素,不知悔改,在同事间带来极其恶劣的影响。
为了同事和睦相处,提高员工个人素质,本着教育为主,处罚为辅的.原则,公司决定对以上两名员工处罚如下:
1.两人以此吸取教训,开展自我批评。
2.处以每人行政罚款20元。
3.两人暂时停工,回家认清悔过后再回厂上班。
其他员工引以为戒,共同维护良好的工作氛围。
XX公司人事部
20xx年1月xx日
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