当前位置：员工处罚通报
员工处罚通报1
各部（室）、物管中心、各管理处：
20xx年11月23日上午9时05分，花园管理处机电工尚在睡觉，管理员刚刚起床，两人均严重违反公司的上班时间规定，造成不良影响。管理处主任EE管理不力，负有直接的领导责任。经公司经理室研究决定，为严肃纪律。
公司要求全体员工自觉遵守规章制度和劳动纪律，认真做好工作，努力完成各项任务。
xxx市物业管理有限公司
20xx年xx月xx日
员工处罚通报2
各子、分公司，各处室、中心：
近期，我们集团的一些部门发生了员工违规行为，尤其是管理人员。这些违规行为对公司的正常运营和形象产生了负面影响。为了落实公司的《任职管理人员责任追究制度》和《员工奖惩制度》，我们已经对违规行为进行了调查和责任追究。现在，我们决定公开通报处罚决定，并且全面整改和提升我们的管理水平。
一、物料采供中心超额支付货款问题
在过去的四年八至十月期间，我司物料采供中心曾支付给倡源公司和两家煤业公司材料货款。然而由于工作态度不端正、流程不完善、内部控制不严谨等原因，我们不慎导致对这三个供应商的付款超过应有的金额，造成了不良后果。鉴于此，我司现对该问题做出以下处罚：。
1、李，物资采购中心驻宁夏煤业公司供应站的会计，由于工作不细致，对账不及时，导致公司多次发生超额付款的情况。经过调查，决定对其处以500元罚款的处罚。
2、李，物料采购中心在倡源煤业公司设立的供应站会计，工作态度不认真负责，发现问题却没有及时报告给上级领导，结果造成了额外的.支付。因此，对其进行500元罚款的处罚。
3、郭，物料采供中心计划结算部会计，对超额付款负主要责任。处以1000元罚款。
4、根据公司管理规定，物料采供中心驻扎在x煤业公司供应站的站长温因工作失误导致差错发生，同时还出现了超额付款的情况，对此应当负有管理责任。经公司纪委审议，决定给予温800元罚款的处罚。
5、赵，物料采供中心驻倡源煤业公司供应站站长，对工作差错、超额付款负管理责任。处以800元罚款。
6、常，物料采供中心计划结算部部长，对工作差错、超额付款负管理责任。处以500元罚款。
7、田，物料采供中心负责人，对工作差错、超额付款负主要管理责任。处以xxx元罚款。
二、xx煤业公司化定诚违反工资分配方案问题
x煤业公司机运队负责人化定诚在9月份的工资分配中，违反工资分配方案，在本队3名员工当月工资分配中分别虚增300元，10月份以1350元购买打印机一台。根据有关规定，给予化定诚严重警告处分，扣减本人年收入的8%，一年内不得提升职务。
三、xx煤业公司茹海宾等人交通肇事违法问题
20xx年4月中旬，x煤业公司准备队员工等四人下班后驾车参加酒宴，返家途中发生交通肇事。11月初，介休法院分别以交通肇事、包庇和毁灭证据罪，对四人判处有期徒刑。根据有关规定，处罚如下：
1、解除等四人劳动合同。
2、茹海宾违反法律规定，准备队负责人茹未能及时发现并且采取有效措施，对其进行了包庇和隐瞒。根据公司纪律处分条例，决定对茹海宾进行严重警告处分，并扣减其年收入的8%，一年内不得提升职务。同时，对茹作为准备队负责人的失职行为，也将做出相应处理。
3、温，调度室主任，对下属疏于管理，未能严格执行考勤管理制度，处以3000元罚款。
4、贾，生产副总经理，对下属疏于管理，未能严格执行考勤管理制度，处以x0元罚款。
5、宋，总经理，日常管理不到位，处以1000元罚款。
集团所属各单位、部门要认清形势，提高认识，全面加强内部管理，严抓劳动纪律和工作作风，严查各种违章违纪行为，营造健康规范的工作秩序和良好氛围。全体任职人员和广大员工要认真汲取以上违章违纪行为的教训，对照检查，自我反思，自我整改，自我约束，自我提升，更好地担当起职责，肩负起使命，同舟共济，共克时艰，为xx集团的健康、可持续发展注入正能量、做出新贡献。
特此通报，传达到全体员工。
xxxx能源集团有限公司
20xx年xx月xx日
员工处罚通报3
xxx各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘方林、与郭舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
员工郭行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭欧打外来人员。
二、处理结果
1、根据公司管理制度相关规定，对一名造事责任人做出处理决定：因郭义刚在公司晚间私自带外人进厂饮酒并挑衅闹事，给公司造成了严重影响，特此予以惩戒。决定罚款1200元，并立即予以开除出厂，同时将外来私自进厂人员移交给当地派出所进行处理。
2、刘宿舍在公司聚会喝酒期间，因为与同事发生争执而动手打人，行为极其不当，严重违反公司规定。经过讨论，决定对其进行惩罚，每人罚款1000元，并留厂查看一个月。待观察期结束后，再根据情况做出进一步的'处理。
3、刘舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安刘到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6、自今日起，任何未经公司批准擅自携带他人进入公司内部的行为均视为严重违规。查实后，涉事人员将被处以1000元罚款并立即开除，同时非公司人员将被视为扰乱公司管理行为并移交公安机关处理。请各位员工自觉遵守公司规定，共同维护公司正常运营秩序。
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
xxx行政部
20xx年xx月xx日
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