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实施方案

时间:2024-06-18 12:30:18 工作方案 我要投稿

实施方案[通用10篇]

  为确保事情或工作顺利开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是在案前得出的方法计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的实施方案10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实施方案[通用10篇]

实施方案 篇1

  为做好我县的酒类管理工作,根据《湖南省酒类管理条例》(以下简称《条例》)和商务部《酒类流通管理办法》(以下简称《办法》)等法规和文件,结合我县实际,特制订本实施方案。

  一、目的意义

  加强管理酒类流通,规范酒类流通秩序,促进酒类市场健康有序发展,保护酒类生产者、经营者和消费者的合法权益,保障消费者的生命安全。

  二、工作目标

  (一)规范我县酒类流通市场秩序,确保我县酒类流通市场健康有序发展。

  (二)增强我县酒类经营者和消费者的法律意识。

  (三)依照《条例》和《办法》规定办理酒类批发许可证和零售备案登记,建立酒类流通溯源制度。

  (四)建立酒类流通监测体系和经营者信用档案。

  (五)鼓励酒类行业组织建立和完善行业自律制度。

  (六)酒类批发、零售、储运等经营活动达到国家行业有关要求。

  三、实施步骤

  具体实施分三个步骤进行:

  (一)调查摸底阶段(20xx年10月20日—10月31日)。对我县从事酒类批发、零售、储运的单位或个人经营基本情况进行调查摸底。

  (二)宣传发动阶段(20xx年10月31日—11月20日)。将《条例》、《办法》和《酒类商品批发经营管理规范》及《酒类商品零售规范》等相关文件,通过电视、广播、张贴标语等形式,进行广泛宣传,确保家喻户晓。

  (三)备案登记阶段(20xx年11月20日—12月31日)。严格按照《条例》和《办法》的规定和要求,全面开展酒类批发许可证和零售备案登记工作。

  1、按照属地管理原则,凡在我县从事酒类包括白酒、葡萄酒、啤酒、黄酒、果酒、配制酒、食用酒精以及含有酒精成份的饮品[指酒精度(乙醇含量)大于0.5%(体积分数)的.含酒精饮料,经有关行政管理部门依法批准生产的药酒、保健食品酒类除外]批发、零售、储运的单位或个人,均属批发许可证和零售备案登记的范围和对象。

  2、凡在20xx年10月1日以前已经取得营业执照和卫生许可证的酒类经营者,应在今年12月31日之前办好批发许可证和零售备案登记;10月1日之后,从事酒类经营者,应在取得营业执照后,60日之内办理批发许可证和零售备案登记。

  3、 办理备案登记或变更备案登记时,仅可收取经县物价部门核定的工本费,不得收取其它费用。

  四、工作措施

  (一)加强组织领导。

  成立茶陵县酒类管理工作领导小组,副县长李鹏程任组长,政府办副主任龙均来、县商务局局长吴刘春任副组长,县监察局、公安局、工商局、卫生局、药监局、物价局、技监局、财政局、广电局负责人为成员,领导小组下设办公室,由商务局副局长冀湘任办公室主任。商务局内设酒类管理办公室具体负责组织实施《条例》和《办法》及酒类批发、零售、储运等经营规范和标准;打假扶优净化市场、强化对酒类市场的监管力度,协调和解决酒类流通管理中的有关具体问题。

  (二)明确工作职责。

  县商务局负责办理酒类零售经营备案登记手续,向省市酒类行政管理部门报送备案登记情况,指导、督促、检查本行政区域内酒类商品经营者实行批发许可证和零售备案登记制度,受理、查处有关酒类备案登记和溯源制度的投诉、举报和违法行为, 开展“放心酒工程示范店”的评选工作。县工商局负责及时向商务部门提供已办理工商登记取得营业执照从事酒类批发、零售的单位和个人的有关信息,通报涉及酒类商品市场管理及违规违法案件的查处情况。县卫生局负责及时向商务部门提供涉及酒类商品的食品经营企业的审批、监管和年检及违规违法案件的查处情况。县技监局负责及时向商务部门提供酒类生产企业的日常监管、违规违法案件的查处情况。县财政局按照有关规定,为商务部门开展此项工作提供必要的工作经费和行政处罚非税收款收据。县物价局按规定核发《收费许可证》。县广电局组织电视台适时播出有关这项工作的相关内容和工作动态的新闻报道。

  (三)强化市场监管。

  酒类管理办公室要加强对酒类经营市场的管理和检查,确保全县酒类经营行为依法有序进行。酒类经营者违反《条例》和《办法》规定的,由县商务局或会同有关部门进行处理。鼓励酒类行业建立和完善行业自律制度,支持酒类行业协会在本行业内开展经营、争创达标、专业培训等活动。

实施方案 篇2

  吕 梁 学 院 思 政 系

  简 报

  第( )期

  吕梁学院思政系分团委学生会 二O一X年十一月 首届“思政杯”思想政治理论课实践教学成果展 之《中国近现代史纲要》实践作品大赛成功举办 追溯历史,不忘故人;博学强记,更胜昨朝。20xx年11月20日晚七点半,由思政部(系)主办、知行学社承办的首届吕梁学院“思政杯”思想政治理论课实践教学成果展之《中国近现代史纲要》实践作品大赛在1区201阶教隆重举行。本次大赛的入围作品是,思政部(系)副主任薛金莲、思政部(系)高国民、李瑜、赵利华、王丽、刘晓莉老师应邀出席了本次大赛。

  本次大赛以“集历史之荟萃,展学生之风采”为主题,在主持人慷慨激昂的讲演中正式开始。首先,李瑜老师向在座的诸位老师及全校十七个系的'学生讲述了本次大赛的重要性,颁布了本场比赛的规则。接下来,从全校5000多份学生作品中精选出的27份作品一一展示,27名同学用精彩的故事和鞭辟入里的言辞带领我们向历史溯源,向未来展望。最后,薛金莲老师对本次大赛进行了总结。她对同学们所了解历史的深度和广度作了赞扬,也鼓励各系的学生们进一步地了解国史、国情,铭记历史,开创未来,祝贺同学们能够取得好成绩。

  通过本次大赛,同学们不仅掌握了历史的脉搏、提高了个人素质、丰富了校园文化生活,还懂得了读历史、看历史、品历史,从本质上剖析历史事件,对丰富同学们的精神世界有着重要的意义。

实施方案 篇3

  为切实做好农作物秸秆禁烧工作,有效防治大气污染,改善大气环境质量,保护生态环境,保障人民群众健康,维护公私财产安全,根据相关文件精神,结合我乡实际,特制定如下实施方案。

  一、指导思想及工作目标

  认真贯彻国家、省、市关于农作物秸秆禁烧的有关文件精神,按照“有火必禁、有烟必查、有灰必罚”和“属地管理”的原则,坚持秸秆禁烧与综合利用相结合、全面防控与重点监控相结合、表彰奖励与处罚惩戒相结合、行政推动与技术服务相结合,认真做好秸秆禁烧工作,确保全乡无火、无烟、无味,实现“零火情”目标。

  二、工作措施

  (一)加强领导,认真组织。乡政府成立以党委书记、乡长为组长,及分管副乡长的秸秆禁烧工作领导小组,在秸秆禁烧、农资打假、沼气安全、农机安全生产等工作进行统一指挥、统一调度。各行政村、各有关单位要充分认识秸秆禁烧工作的重要性,认真组织,层层发动,切实做好本辖区秸秆禁烧等各项工作。

  (二)加大宣传,注重引导。环保办、农业服务中心、各村(社区)等部门充分利用各种形式,广泛宣传焚烧秸秆的危害、秸秆禁烧的意义、秸秆综合利用知识以及有关法律法规,提高广大群众禁烧秸秆并综合利用的自觉性,营造良好的禁烧工作氛围。要采取以会代训、科技下乡、印发资料开展小手拉大手活动等形式,引导农民群众科学利用秸秆资源。

  (三)严防死守,强化管理。对秸秆禁烧工作建立乡班子成员包片、机关干部包村、村干部包地块的三级目标管理责任制,要结合实际全面行动、全方位严防、全天候管理,开展拉网式检查,形成层层有目标、人人有责任、时时有人管的禁烧管理机制,全力确保辖区不点一堆火,不冒一处烟、不发生一起安全事故。

  (四)充分准备,搞好应急。要充分发挥应急队伍的作用,提前检查、维护消防器材装备,确保一旦发现火情,能迅速赶赴现场,及时控制火势。各村要积极组建消防组织,备足灭火器材,组织开展防火检查,及时排查消除火灾隐患,做到排查不留死角,整改不留后患。

  (五)明确职责,联合行动。各村支书、主任为第一责任人,要切实加强组织领导,明确责任分工,认真做好本辖区的秸秆禁烧农资打假、农机安全生产工作。要建立以各村为基础,村民组为单元的网络化管理体系,将指标任务逐级分解,层层签订责任书,一级抓一级,将每一块田地禁烧监管责任落实到具体单位和个人,确保禁烧工作取得实效。乡机关、乡属各部门要各司其职,各负其责,通力协作,齐抓共管,确保禁烧工作落到实处。安全、综治办部门要对蓄意焚烧秸秆且造成一定后果的行为予以严厉打击,对可能危及国家财产和群众生命安全的焚烧现象及时进行扑灭;乡林业要按照有关法律、法规对因焚烧秸秆造成的烧毁树木行为进行处理;乡道安办要重点做好主次干道及城乡道路的督导工作,严禁在道路上打场晒粮,严禁农作物秸秆乱堆乱放或焚烧。

  三、保障机制

  (一)层层督导,全面推进。乡政府成立秸秆禁烧工作领导小组,对全乡秸秆禁烧工作负责统一领导。乡督导组负责对各包区包村人员责任落实情况实施督导、火情通报、信息收集、综合协调等工作;乡道交办对主次干道沿线打场晒粮、乱堆乱放禁烧垃圾等现象进行督导。乡派出所负责对焚烧秸秆的责任人进行行政或治安处罚。

  (二)把握重点,明确任务。要重点预防田间地头、道路两侧秸秆焚烧,及时清理村庄周边及道路沿线堆放的秸秆,防止焚烧现象的发生;对未实行秸秆还田的区域和还田不彻底的地块以及临时存放秸秆的`地方进行严防死守。乡秸秆禁烧工作领导小组办公室要根据收获时间、收获区域,适时调整重点,明确督导范围,同时加强督导,确保督导到位。

  (三)严格奖惩,激励推动。在禁烧期间,凡发现督导组、各村防火人员在防火时段不到岗或提前离岗的,予以通报批评。对人员不在岗,责任不落实,引发火情、火灾事故的,要严肃追究责任单位和承担监管职责人员的责任,造成严重后果的,纪检部门进行效能问责。以村为单位,每发现一处着火点或着火痕迹,罚款200元,连片着火面积大的,大于1亩小于5亩的罚款1000元,大于5亩小于10亩的罚款20xx元,10亩以上的罚款5000元。凡被卫星遥感监测通报的秸秆焚烧着火点,要严格按照省定处罚标准进行处罚,对着火点所在村予以通报批评、约谈主要负责人、取消年终综合评先资格。为进一步抓好秸秆禁烧工作,面向社会公布举报电话(3865011),接受群众监督。

  (四)依法处理,责任追究。在禁烧秸秆工作中,对于因玩忽职守造成严重后果的,追究相关领导和有关人员的责任。对于焚烧秸秆的当事人,由环保部门按照《中华人民共和国大气污染防治法》和《秸秆禁烧和综合利用管理办法》有关规定给予处罚;烧死烧伤树木的,由林业部门按照《中华人民共和国森林法》和《森林防火条例》有关规定对烧林毁树现象给予处罚;造成重大财产损失或人身安全事故触犯刑律的,由公安机关依法追究其刑事责任。

实施方案 篇4

  为改变村容村貌,建设和谐宜居的美好新农村,优化村庄空间布局,就我村水池进行修缮改造。为工程的顺利进行,结合我村的实际情况,制定xx年xx村水池修缮实施方案。

  一、指导思想;“美化xx环境,增添靓丽风光”

  统一思想,提高认识,聚集正能量,就我村的健康发展增添动力。结合我村实际,制定我村水池修缮方案,就是好事办好,将水池建成xx村一处靓丽的景点,为xx争光添彩。按照“美化xx环境,增添靓丽风光”的指导思想,工程要严格要求,精细施工,安全施工,高质量高标准的将水池建成我村精品工程。

  二、基本原则;因地制宜,勤俭节约。

  1、充分尊重自然规律、把老祖宗留下来的宝贵遗产进行修缮,保护,提升。

  2、因地制宜,加强管理,节俭办事。

  抓住春季雨少的时节,避免一切负面影响,充分利用现有水池的现状,降低施工成本,科学施工。管好每一个环节,为施工提供便利,就是拿一百元当二百元用,任何人不得在此沾光讨便宜,真正的做到因地制宜,节俭办事,降低工程成本,提高建设实效,为提高工程的质量和阳光度,工程公开竞标。

  xx村村民委员会

  xx年2月20日

  附:水池修缮施工方案及程序

  根据实地情况制作水池的修筑图纸和效果图及施工方案,水池概况直径24米,高2.3米。为六弧边梅花形水池。水池修筑石方(24.6x3.14x2.3x0.5=88.8立方米)

  一;清挖水池,处理水池底部,。

  1;确定水池高度的水准点,确定水池的圆中心点。

  2;混凝土浇筑水池中心圆,及直径3米,厚15公分的水泥圆底,确定水池的底中心点。

  (1.5x1.5x3.14x0.15=1.06立方米)

  3;以11为半径画圆,清除圆内淤泥垃圾。

  二;测量水池外弧墙的墙基,清挖筑基。

  1;以圆中心半径7.8米画圆,以7.8直线等分圆周,确定圆周等分的六处点位, 以此六个点位测定六弧边梅花形水池的`外线。

  (以圆中心画一直径中轴线将水池底圆一分为二,以7.8直线两头分更准确)

  ( 圆周长六等分的公式=是圆的半径)。

  2;以所测定的六个点为中心,以半径(4.2+0.5)=4.7画圆放线,清除线内土方为墙基础:。

  3;以所测定的六个点为中心,以4.2米为半径画圆放线,则为水池的外弧的墙线。

  4;以半径9.6米画圆放线,与外弧墙线相交点为水池的外弧的墙线。

  三;测量水池外内弧墙的墙线。

  1;以半径10米画圆,测定两个外弧外中心点的中心线及两弧弧间等分直线, 的交叉点为圆心,以0.8米为半径画圆,(以9.6米半径圆为依托,圆外所侧直线,0.4米),处为圆心,圆内弧线则为水池小内弧墙线。

  (此圆圆外直线为1.,2米,圆内直线为0.4米,及此圆直径1.6米)

  (以10.75画圆,外接触点为小圆外外触点)

  2;以上测定的内外弧线为水池六弧边的墙基里线,内外弧线的长度以内圆线界为标准。

  3;以水池中心点测定基本数据:为外围半径12米,外弧侧点圆半径7.8米处,外弧圆半径为4.2米。内弧侧点圆10米处,内弧圆半径0.8米。

  4;外弧长11.5米,内弧长:2.米。水池弧线总长度为(11.5+2.)x6=81米。 砌墙石头方量则为81x2.3x0.5=93.15立方米。

  5;修筑墙体,外弧墙体厚50公分,内弧墙体厚1.5米。外空处三七灰土实填。

  四;水池底部处理。

  1;以水池池底墙边 转圈浇筑混凝土厚15公分x宽200公分的池边底。

  (24x3.14x2x0.15=22.6立方米)

  2;水池底部浇筑连接,内弧边处宽200公分,池中心连接处宽150公分,长610公分,厚15公分。

  则筑混凝浇筑(2+1.5)÷2x0.15x6.1x6=9.6立方米

  五:安装水池护栏

  1;修筑水池上护墙高50公分长35米;安装工艺护栏长35米,高1.2米;

  2;水池上护墙水泥抹面,粉色外墙涂料滚刷。

  六; 工程预算及照价。

  1;墙体石方93.15 立方米,

  2;水池底面水泥浇筑1.06+22.6+9.6=33.26立方米

  3;水池清挖预计12x12x3.14x1.2=543立方米本地图片,请重新上传

  4;工资本地图片,请重新上传

  5;合计照价

实施方案 篇5

  为适合社区建设发展的需要,进一步加强我社区民主政治建设,实现以党务公开带动居务政务公开,以党内民主促进人民民主的目标要求,根据上级精神,结合社区实际情况,现就社区全面开展党务公开工作制定如下实施方案。

  一、党务公开的意义

  实行党务公开,是坚持和健全民主集中制原则的有效途径,是加强党内民主建设的重要内容,有利于增强党组织工作的透明度,有利于党员更好地了解和参与党内事务,有利于带动和促进居务、政务公开,意义重大。

  实行党务公开,将进一步扩大党员和群众的知情权,激发他们的政治热情和聪明才智,促进社区党组织的领导水平和提高。

  实行党务公开,将进一步扩大党员群众的参与权,进而提高决策的公正性和有效性,促进社区党组织的领导方式和工作方法的创新。

  实行党务公开,将进一步扩大党员群众的选择权,提高社区党组织在群众中的信任度,增强基层组织的凝聚力和战斗力。

  实行党务公开,将进一步扩大党员群众的监督权,促进社区干部转变作风和清正廉明,密切党群干群关系。

  二、党务公开的内容

  社区党委党务公开内容主要包括:

  1、组织设置和党委及支部成员分工情况

  2、党员参加组织活动及社区党员目标管理情况

  3、党委工作目标任务及完成情况、社区党建联度会工作情况

  4、社区党员帮扶、帮教情况和先进党员事迹

  5、党员发展、评先评优及党费收缴情况

  6、群众关心的热点、难点问题

  7、为群众办实事、办好事的情况

  8、社区各项经费管理使用情况

  9、其他需要公开的工作内容

  公开内容要基本涵盖社区澡组织的`主要工作,做到党员群众想知道什么,我们就公开什么。

  三、实现党务与居务、政务公开相衔接,推进社区党务公开和居务公开协调发展

  一是公开栏设置要与居务、政务公开栏相配套。依托现有据务、政务公开栏,配套设置党务、居务、政务三个公开栏目,统一栏目的基本模式,做到党务公开栏与居务、政务公开栏同步规划、同步建设、同步维护。二是制度建设要与居务、政务公开相配套。建立健全党务公开报告、审查、督查、信息反馈、资料保管等一整套规范性制度,提高党务公开工作的可操作性。

  四、加强对党务公开工作的领导

  1、组织领导到位。社区要成立党务公开工作领导小组,建立健全党务公开例会制度、目标管理制度,责任追究制度等,形成一级抓一级、层层抓落实的格局。

  2、督查指导到位。结合居务、政务公开的督查指导,成立社区党务公开监督小组,建立党务公开定期督查制度,每季度组织一次督查观摩,对发现的问题限期整改。同时不定期进行抽查,并对抽查情况进行通报,初步形成常抓不懈的工作机制。

  3、监督考评到位。社区要设立举报电话和意见箱,广泛收集党员、群众的意见和建议,及时研究处理,认真反馈落实。加大对党务公开工作的考评力度,把党务公开与居务公开一并作为基层组织建设的重要内容。

实施方案 篇6

  为进一步加强师德师风建设,规范教育教学行为,加强教师队伍建设,切实维护教师和教育的良好形象,根据上级有关文件精神,经研究,决定组织开展有偿家教专项教育治理活动。特制定实施方案如下:

  一、治理对象

  本校所有在职教师

  二、治理重点

  1.教师违规组织学生进行有偿家教;

  2.教师授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动;

  3.教师违规从事有偿托管;

  4.未经学校批准,教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;

  5.其他以学生为对象,以营利为目的,以学科教学为内容,在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。

  三、治理有偿家教工作领导小组

  组 长:xxx

  副组长:xxx

  成 员:班主任及各任课教师

  四、实施步骤

  1. 宣传发动、学习教育阶段

  主要内容:①学校组织召开全体教师会议,对专项治理活动进行动员部署。②通过讲座、座谈、大讨论等形式,大力学习宣传教师职业道德规范,深刻认识有偿家教的'危害性和治理活动的目的意义。③组织全体教师通过集中学习和个人自学,认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规.

  2. 自查自纠、集中整改阶段

  主要内容:①组织全体教师联系自己的思想和工作实际,认真开展自查自纠,查问题、找差距、比不足,填写《梁泡小学教师从事有偿家教情况自查表》,并制定落实整改措施。②学校要认真开展自查,逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况,并结合本校实际,制定整改方案,全面清理整改。③通过组织集体宣誓、签订承诺书(《在职教师拒绝从事有偿家教承诺书》教师一式两份签订后,一份留校存档一份张贴)、做出公开承诺等形式,组织教师做出拒绝从事有偿家教的书面承诺,并明确违规处理规定;发放《致学生家长一封信》,广泛接受社会监督。④学校针对自查自纠中发现的有偿家教问题,采取切实措施,督促教师立即停止有偿家教行为,切实做到整改不彻底的教师不上讲台。

  五、工作要求

  1. 高度重视,深化思想认识。有偿家教治理工作的重点在学校,要从维护学校整体利益和优化教育发展环境的大局出发,切实抓好治理工作的组织落实,做好宣传发动工作,引导广大在职教师正确认识开展专项治理工作的目的意义,督促广大在职教师自觉纠正违规现象。学校将结合专项治理活动,以社会、家长、学生的满意度作为衡量师德师风和学校形象的标准,进一步完善师德师风建设制度,大力弘扬敬业奉献的高尚师德,积极提倡教师对学生进行义务辅导,减轻学生过重课业负担,保护学生健康和谐发展。学校领导班子要率先行动,积极抵制有偿家教,以身作则,集中精力带动全体教师潜心钻研教学研究,服务于广大学生。

  2. 加强领导,落实治理责任。成立治理有偿家教工作领导小组,切实负起治理工作的组织领导和实施责任。校长是专项治理工作的第一责任人,对制止有偿家教负主要责任,要做到态度上旗帜鲜明、管理上措施具体、整治上果断有力;学校其他领导成员在治理有偿家教工作中,根据分工,各负其责;广大在职教师是直接责任人,要自觉抵制和拒绝从事有偿家教行为。

实施方案 篇7

  本学期,我认真学习有关新课程教学改革的课程标准。从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使“传帮带”教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年“传帮带”教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促进自身成长和教学工作更上一层楼。

  一、认真备课。

  在教学上,做到先备课,然后跟班听课,课后进行二次备课,修补教案,备课做到三备,即备学生,备教材,备教法,充分利用集体备课的资源,认真学习其他老师先进的教学方法,每堂课都在课前做好充分准备。

  二、增强上课技能,提高教学质量

  突出重点,突破难点,尽量使自己的语言通俗易懂,使后进生也易于接受.在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。

  三、促进教师队伍的成长

  为了帮助新教师尽快成长起来,在带教期间,师徒共同备课,研究重点、难点,手把手地修改问题的设计,督促备课后记的写作。师徒间互相听课;同时也常放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课

  后指导。认真听取新教师的开课设想,对其初稿的可操作性做出评价外,再稿时还对各种细节问题提出忠告。试讲、再修改、再熟练成诵。 在 “传帮带”活动中,我做到:

  (1)指导吴静老师制定工作计划。

  (2)指导吴静老师工作的`各个环节、传授自己的工作心得。

  (3)常常听陈波老师上课,每节课都必须与陈波老师交换意见。

  (4)全面关心吴静老师的工作、学习、生活和思想。

  (5)加强与相关班主任和学生联系,了解吴静老师的工作情况,指导吴静老师及时调整工作目标和工作方法。

  经过“传帮带”工作,受益最多的莫过学校最年轻的教师,各项工作都有改善,使自己尽快成长起来,因为还有很长的路要走,新的一年必将更加努力。“传帮带”工作可以促进教师的团结与融合,更有利于继承和发扬我校的优良传统,加强教育教学科研,使全体教师共同发展、共同进步、共同提高。

  二〇一三年六月二十六日

实施方案 篇8

  『学习改变人生·做成功物业管理人! 』××市场河边灯光夜市实施方案为进一步加快和谐社区的构建步伐,大力发展夜间经济, 拓宽就业渠道,切实改善困难居民的民生质量。拟定在××市 场河边设置夜市,以集中解决流动商贩无固定摊位摆卖问题。 具体方案如下。 一、营业地点 按照相关规划和安排,夜市地点拟设在××市场河边。 二、营业时间 结合市场实际,初步拟定夜市营业时间为每日 19:00 至 22:00。 三、夜市准入制度 按照相关要求及有关规定办理入市手续,流动商贩要入夜 市摆卖, 必须凭有效身份证件于每日 17: 前到市场管理处办 00 理临时摆卖手续 (须有明显的公示牌) 每摊位每次根据占用面 , 积 10 元起收取管理费 (管理费包含夜市公共照明、 管理服务人 员薪酬、 清洁费用等) 100 元保证金 、 (经营户入夜市摆卖期间, 在无任何违纪违规及损坏公共设施的情况下,保证金于次日退 还经营户) 。 四、经营范围 夜市摆卖仅允许经营日用小百货、小装饰品、小商品;不 得经营音像制品、食品、蔬菜及海产品等,不得使用广播、喇第 1 页,共 6 页

  『学习改变人生·做成功物业管理人! 』叭等制造噪音。 五、日常管理 1. 夜市营运期间, 由市场管理处招募市场管理员 2 人 (其 中 1 人负责轮换休顶班)、保安员 4 人(其中 1 人负责轮换休 顶班)每天加强巡视,处理夜市期间的日常情况,并积极配合 严管路办公室协调公安部门做好相关治安工作。 2. 夜市经营户实行持证上岗 (夜市经营业户临时摆卖证) , 按时进入夜市和收市,保持卫生清洁,文明经商。 3. 未经许可擅入夜市经营的, 或在市场外无证经营影响市 场秩序和交通的',市场管理处积极配合严管路办公室协调执法 部门及有关部门予以清理。 4. 经营业户不得擅自转让摊位, 否则, 将取缔其经营资格。 5. 聘请专门的卫生保洁员 2 人 (其中 1 人负责轮换休顶班) 在收市后及时清理垃圾,恢复××市场洁净环境。附件:1、××市场夜市规划平面图 2、夜市经营业户临时摆卖证第 2 页,共 6 页

  附件 2:(1)、正面夜市经营业户临时摆卖证第 一 联 市 场 存 根夜市经营业户临时摆卖证第 二 联 交 夜 市 经 营 户经营者姓名: 经营范围: 摆卖期限: 年 年 月 月 日 19 时至 日 22 时止经营者姓名: 经营范围: 摆卖期限: 年 年 月 月 日 19 时至 日 22 时止(2)、背面摆卖须知1. 此证仅限于在××市场范围内使用, 每日摆卖时 间为晚上七点钟至十点钟止。 2. 夜市摆卖仅允许经营日用小百货、小装饰品、小 商品;不得经营音像制品、食品、蔬菜及海产品 等。 3. 入夜市摆卖者必须凭有效身份证件于每日下午 五点钟前到市场管理处办理当日临时摆卖手续。 4. 夜市经营户实行持证上岗 (夜市经营业户临时摆 卖证),按时进入夜市和收市,保持卫生清洁, 文明经商。 5. 经营业户不得擅自转让摊位,否则,将取缔其经 营资格。 6. 此证于次日交回市场管理处方可退还保证金, 否 则保证金不予退还,一切责任由持证人自负。夜市经营业户身份证复印件

实施方案 篇9

  为了突出和履行工会维护的基本职能,进一步把广大职工团结到工会中来,更好地维护职工的合法权益,为广大职工办好事、办实事。在结合我矿实际情况的基础上,特制定××矿职工之家建设实施方案。

  一、职工之家建设的指导思想:

  1、职工之家建设要至始至终贯彻“三个代表”重要思想,并以此指导工作。

  2、职工之家建设要坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,并以此作为出发点和落脚点。

  3、职工之家建设要坚持建家就是建企业,建家就是建队伍的理念,以提高工会组织的凝聚力和向心力为目标和方向。

  4、职工之家建设要发扬集团公司“实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新”的企业精神,为企业的改革、发展、稳定服务。

  二、职工之家建设的基本原则

  1、党委统一领导,行政支持,工会具体实施,职工积极参与。

  2、以职工群众为主体,坚持群众建家、爱家、管家、用家。

  3、求新、求精、循序渐进,坚持实事求是原则,反对形式主义。

  三、职工之家建设的`目标

  1、矿工会职工之家建设的目标是:坚持理论立会,树立创新观念,最大限度地把职工组织到工会中来,建成学习型职工之家。坚持依法治会,突出维护职能,最大限度的维护职工的合法权益,建成维护型职工之家。坚持实干兴会,强化服务意识,最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型职工之家。

  2、车间工会之家建设的目标是:建成中心职工之家,即建成学习型培训中心;民主管理中心;成本控制中心;安全维护中心;生活互助中心。

  3、组织职工之家建设目标是:坚持“民主、富裕、文明、温暖、安全”五大形态,建成民主和睦型,增效创收型,育人成才型,温暖互助型,安全幸福型小家。

  四、职工之家建设的方法

  1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法,爱岗敬业,为矿发展献计献策。使职工之家建成民主之家。

  2、以勤建家,工会组织要仅仅围绕全矿生产经营目标,服务大局。要以认真贯彻落实十六大精神,高起点起步,创新式发展,建设高标准现代化新型矿井为主题,努力调动广大职工的生产积极性,广泛开展群众性的立功竞赛活动,双增双节活动,修旧利废活动,向挖潜节约要效益,向科学管理要效益,向技术创新要效益,使职工之家成为富裕之家。

  3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标,以“爱国守法,明礼诚信,团结有善,勤俭自强,敬业奉献”为行为规范。加强企业文化道德建设,用群众喜闻乐见,健康向上的文体活动吸引职工,使建家活动与建队伍,建企业紧密结合,努力提高职工队伍素质,使职工之家成为文明之家。

  4、以情爱家。密切联系群众,关注弱势群体,倾听他们的呼声,了解他们的疾苦,反映他们的意愿,解决他们的困难。不断完善困难职工生活生活保障体系,要争取社会援助,加大企业资助,完善组织帮助,推进低保救助,动员职工互助,使职工之家成为温暖之家。

  5、以严管家。在职工中深入开展学安全规程、反违章、查隐患,提建议,堵漏洞,抓整体为内容的安全教育活动,提高全员的安全意识,变“要我安全”为“我要安全”的自觉行动。强化专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作和自主保安能力的培训,努力提高他们的“执法”水平。强化全体职工的安全技术操作和自主保安能力的培训,决不允许一个不合格检查者进入工作现场上岗操作,以达到自我防护,互相监督,共同防护的效果,保证每一名小家成员的安康,使职工之家成为安全之家。

  五、职工之家建设的内容

  (一)围绕矿中心工作,把握建家重点

  1、按时完成各项经济技术指标和工作任务。

  2、深入开展“降成本”“增效益”建功立业竞赛活动,做到有方案、有考核、有效果。

  3、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动,采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能。

  4、组织实施群众经济技术创新工程,参与本单位技术攻关,开展小改小革提合理化建议活动,做到报表及时、事例具体、数据真实、效果突出。

  5、建立健全群监组织机构,网员配备要齐全,组织群监员上岗检查,有活动安排和工作记录。定期对职工家属进行安全教育,有针对性地开展职工代表安全视察活动,做到安全活动突出一个“实”字,安全内容突出一个“活”字,安全形式突出一个“新”字。

  (二)突出维护职能,体现建家宗旨。

  要继续深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针,在政治上保证职工的主人翁地位,在制度上保证职工的民主参与,民主管理、民主监督的权利,在生活上关心职工的疾苦,不断改善职工的生产生活条件。

  (三)强化民主管理,畅通建家渠道。

  1、坚持健全和完善职代会制度,提高职代会质量。

  2、坚持职工代表培训制度,努力提高职工代表参政议政的水平和能力。

  3、坚持职代会民主评议领导干部制度。

  4、认真贯彻落实《关于铁法煤业(集团)有限责任公司推行厂务公开民主议事制度的通知》精神。工会组织要履行好职代会的日常工作机构的职能,以推进此次工作的深入开展。

  (四)加大送温暖力度,优化建家环境

  1、建立健全困难职工动态管理体系,要层层建立困难职工档案,做到职工困难状况底数清、情况明,扶贫帮困措施具体,脱贫解困成效突出。重大节日要坚持走访慰问。

  2、建立健全职工互助互济体系。车间区队要建立大互助会,组织小家要建立互助储金会,帮助困难职工解决燃眉之急。还要深入开展经常性的思想互助和人力互助。

  3、建立健全党员干部保户扶贫体系,党员干部要坚持经常送温暖献爱心。开展领导干部一包一,帮助困难职工早日摆脱贫困。

  (五)弘扬企业文化,增强建家活动

  1、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,努力培育“四有”职工队伍。大力开展争做社会好公民,企业好职工,家庭好成员活动。

  2、强化企业文化建设和精神文明建设,因地制宜,寓教于乐,大力开展群众喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动,积极参加上级组织的各项活动,出色的完成各项任务。

  3、弘扬先进、树立典型,以先进模范人物的高尚情操和优良品德教育人、感染人、鼓舞人。

  4、矿、区队环境绿化、整洁,小家设施完备,环境幽雅,小家活动丰富多彩,板报、橱窗更换及时。

  (六)加强自身建设,提高建家水平

  1、把工会组织建设作为搞好自身建设的基础。做到组织竞赛,分工明确。“车间两长六大员”随缺随补,按时发展新会员。会员档案齐全。职工入会率达99以上,发证率100。

  2、把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度、评家制度。要做到建家有规划,考核有细则,建家有形式,活动有内容,做到内涵建设有新经验,实体建设有新发展。

  3、把作风建设作为搞好自身建设的关键。各级工会干部树立全心全意为职工谋利益的思想,深入实际,调查研究,为职工排忧解难,形成关系顺畅、工作有序、运转高效,保证建家工作不断深化和高质量健康发展。

  六、考核验收

  依靠本方案,各单位分会要每季进行一次自检自查,矿工会半年进行一次检查初评、全年进行一次总评。分别评定为模范职工之家。

  七、组织领导

  矿工会成立职工之家建设考核评定领导小组。

  组长:××××*

  副组长:矿副总以上领导

  成员:××××××*

  领导小组下设办公室,负责建家日常管理工作,办公室主任由××*担任。

实施方案 篇10

  一、培养目标

  为加快创新型人才的培养,坚持普及与提高相结合,大众教育与精英教育相结合,以普及型大众教育为基础,以提高型精英教育为亮点,以提高学生综合素质为学校从每届在校生中按照重点专业、特色专业划分,遴选优势能力突出、可塑性强的学生,分类重点培养,精心打造,使之能够成为在相关领域获得国家认可的较高专业、技能证书或在提高学校社会知名度上能够产生一定影响力的德才兼备的“城院之星”,集中展现“三元育人”成果,成为真正意义上的“就业有本领、深造有基础”的高职教育人才,“城院之星”计划实施方案。

  二、实施对象

  本校学生

  三、实施类型

  按照高等教育培养的人才类型(学术性、工程性、技术性、技能性),从我校实际情况出发,并结合重点专业、特色专业发展,“城院之星”计划采取循序渐进,注重由点及面,因材施教,首批设置三类培训班予以实施。

  1、学历深造班

  通过实施计划培训,使受教育者获得本科及以上学历。

  2、管理人才班

  通过实施计划培训,使受教育者成为考入党政机关、事业单位从事各项管理工作的人员。

  3、特色专长班

  通过实施计划培训,使受教育者充分发挥艺术专长(表演、绘画)、体育专长、英语口译专长、演讲口才专长、网页设计制作专长、创业设计专长,能够获得市(厅)级以上奖励或荣誉,或省级以上刊物发表文章,或获取国家专利,取得高级技能证书等,从而为提高学校在社会上的知名度产生一定影响力。

  四、实施时间

  课余时间、双休日、部分寒暑假

  五、实施程序

  1、选拔标准

  严格遵照“公开、公正、公平、自愿”的原则,体现精英教育注重选拔方式的特点,强调受教育者的基础和智力,注重发掘研究创新能力,具备达到本层面知识技能全面或精专的潜力,工作计划《“城院之星”计划实施方案》。

  2、选拔方式

  本校学生从自身的兴趣与学习基础出发,按照“城院之星”计划设置的'各类培训班要求与特点,采取个人书面申报,统一参加遴选笔试、面试,考试结果进行综合排序,确定入选人员,公布编班名单。

  3、培养方式

  ①该培训计划的实施坚持以技术、技能为核心,以能力培养为重点,以理论与实践结合为途径,以职业岗位要求为考核标准。

  ②各类培训班的教学计划单独精心编排,强化培训知识能力。

  ③学校为培训班在实验设施、实训场所、图书资料等方面提供优良而宽厚的条件,如专用微机室、借阅图书资料增至每人十册等。

  ④学校为培训班配备专职管理人员,负责督促教学日常管理与协调各方面工作。

  ⑤培训班采用形式多样的教学方式,如以自学为主的启发式、研讨式、个性化教学,情景化教学、模块教学等。

  ⑥培训班挂靠相关学院(处室),依托学生社团,严格过程管理,强化阶段考核,引入竞争机制,实施末位淘汰,进行动态筛选。

  六、培养计划

  各类培训班的教学计划由相关学院及指导老师提出具体意见报学校审批后实施。

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