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实施方案

时间:2024-06-17 13:25:59 工作方案 我要投稿

实施方案7篇(热)

  为了确保工作或事情能高效地开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么应当如何制定方案呢?下面是小编整理的实施方案7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实施方案7篇(热)

实施方案 篇1

  为认真贯彻XX发[20xx]X号《关于深入开展全区燃气领域安全隐患“大排查、大整治”专项活动的实施方案》文件精神,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强公司安全隐患排查治理工作,全面消除各类事故隐患,夯实安全生产基础,确保公司安全生产工作持续稳定好转,制定本方案。

  一、工作目标

  1、公司内部各部门、各施工队、安装队要充分认清安全生产形势,认真贯彻执行《安全生产法》,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,有效开展隐患排查治理专项行动,排查隐患并及时整改。

  2、明确安全生产主体责任,建全安全检查和隐患排查治理管理制度,建立重大隐患动态资料库,形成隐患排查治理长效机制。

  3、全面加强公司安全管理工作,安全生产制度进一步健全,安全设施进一步完善,职工安全防范意识进一步加强,事故预防预警应对机制进一步细化。

  4、努力减少一般事故,遏制重大事故的发生,最大限度地减少安全事故的发生。

  二、工作领导机构

  为确保公司安全隐患“大排查、大整治”活动有序开展,公司特成立专项检查领导小组:

  组 长:XXX(董事长)

  副组长:XXX(总经理)

  成 员:XXX、XXX、XX、XXX、XXXX、XXX

  三、时间安排与步骤

  1、时间安排:从即日起至20xx年春节。

  2、步骤:

  自查自纠阶段(12月1日至12月15日):安全部、生产部、技术部、巡线组、工程队、安装队要结合自身工作,认真开展安全隐患排查,自查自纠,发现隐患及时整改,并将排查自纠情况作好台账。

  集中整治阶段(12月16日至12月25日):公司将分三个检查组分别由公司领导带队,深入开展巡线检查和入户检查,发现问题现场整改。并出去两辆宣传车,结合检查,巡回宣传安全用气知识,发放宣传资料,让安全用气家喻户晓。

  巩固深化阶段(12月底至20xx年前):对公司发出的限期整改的单位、个人、节点,重点环节、重点部位开展回头检查,检查整改到位情况,对整改不到位、不彻底的,采取强致停气措施,直到整改到位为止。认真总结检查工作中的经验,疏理工作中存在的'问题,制定对策和措施,建立健全安全监管长效机制。

  四、检查主要内容

  本次检查的重点及主要内容:

  1、安全生产管理制度及安全责任制落实情况。

  2、技术规范操作情况。

  3、日常巡管情况。

  4、抢险情况。

  5、入户检查、次高压主管检查。重点是检查有无私拉乱接、建筑物占压燃气管道、燃气管道安全距离、有无燃气泄露、调压箱(井)是否完好等情况。

  6、安全隐患排查、入户检查、巡线检查台账,抢险记录。

  7、安全用气知识宣传情况。

  五、工作要求

  公司内部各部门、各位工作人员必须要高度重视本次大检查工作,本着对人民生命和财产负责的态度认真开展本次检查。公司领导亲自上阵带队检查,深入现场深入用户。公司安全部要认真履行职责,负责本次检查的组织和实施并作好检查记录。各部门和公司职工要妥善处理好本职工作和这次检查的关系,分清主次,突出重点,狠抓工作落实,认真负责,把工作做深、做细、不留盲区,不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐的,将追究有关人员的责任。

实施方案 篇2

  (一)加强师生政治思想、心理健康教育,关注学校师生思想动态,全力维护政治稳定。

  (二)加强校园安全文化建设

  全面加强法制安全教育。积极倡导“以人为本,安全为首”的安全管理新理念,着力构建教育系统安全宣传教育新机制。大力加强师生法制安全教育,做好安全教育资源开发,增强师生的法制观念、自我安全防范意识,

  (三)加强安全管理体制建设

  进一步加强安全稳定常规管理制度建设。建立安全检查防范制度、值班制度、报告制度、安全隐患整改制度、安全宣传教育制度等各项项制度。实施安全质量标准化建设,以法治教,减少随意性,抓好基础管理,探索学校安全管理的长效机制,加大制度的落实力度,大力推动全区教育系统安全的规范管理,进一步提高学校安全管理水平。

  不断完善预警机制。坚持以源头预防为主的.原则,加强对安全稳定工作形势和可能引发安全稳定事件因素的分析和研判,做好预警预防工作,做到早发现、早处置、早化解。

  进一步健全应急管理机制。不断完善应急预案体系、应急管理组织体系和相关工作流程,制订和完善预防、处置各类突发事件的工作预案,完善信息保障、物资保障、人员保障,定期组织安全应急演练,健全应急处置联动机制,有效应对突发事件,提高学校应急处置能力。

  健全安全稳定的信息工作机制。进一步完善安全稳定工作信息网络建设,落实专人专管。完善信息收集、报送、分析制度,形成渠道畅通、反应灵敏的信息工作机制,及时掌握影响安全稳定情况动态。

  (四)加强安全防范体系建设

  加强校园安全基础设施建设。提高人防、物防、技防水平,不断加大政府投入,严格按照“平安校园”建设标准,“统一规划,统一设计,统一建设,统一管理”的“四统一”管理模式,扎实推进中小学学校标准化建设,使学校安全防范硬件等建设得到全面改善。

  大力推行校园监控系统、报警系统建设。切实抓好校园报警点或警务室建设,不断完善校园安全监控系统、报警系统,校园重要部位应安装监控与报警设施。

  不断提高防灾抗灾能力。新建校舍严格执行抗震设防和防火建设标准。对全区中小学校舍,按照抗震设防和有关防灾要求,对每所学校的每一栋建筑进行抗震设防加固改造或拆除重建或避险搬迁。将中小学校舍建成最牢固、最安全、让家长和群众最放心的“三最”校舍。

  进一步完善学生意外伤害和重大疾病保障体系。从20xx年开始,全区所有国办学校开展校方责任保险。并鼓励和引导学生家庭为学生购买重大疾病保险和人身意外伤害保险,切实增强师生的风险意识和抵御风险的能力。

实施方案 篇3

  一、指导思想

  坚持以科学发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨。认真贯彻《义务教育法》、《安徽省中长期教育改革和发展规划纲要》文件精神,全面实施教学质量提高工程、教师队伍建设工程、学校标准化建设工程和学生关爱工程,真抓实干,改革创新,努力缩小与其他学校间办学水平差距,最大限度地体现教育公平,尽力满足人民群众日益增长的优质教育要求,特制定我校义务教育均衡发展实施方案。

  二、组织领导

  学校成立实施义务教育均衡发展工作领导小组,负责均衡发展工作的组织、指导、检查和督导。

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  三、工作目标

  (一)、教学质量提高工程

  1、以课程改革为中心,全面推进素质教育,提升教育教学质量。

  2、建立科学合理的教学质量监控评价体系,不断提高教学质量。

  3、培养学生优良的学风,强烈的爱国主义情感,努力提高学生个体的学习质量,拓展学生思维的空间,展现学生良好的精神面貌。

  4、办有特色的教育,提升学校整体办学水平。

  (二)、教师队伍建设工程

  1、加强继续教育学习和校本教研活动,促进创新型、发展型师资队伍建设。

  2、强化教学常规管理,完善教师评价体系,提升教师业务水平,促进教师专业化发展。

  3、以师为本,塑造教师集体的优秀教风,努力提升教师个体在教育细节上的品位,树立“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨治学、与时俱进”的新时代教师形象。

  (三)、学校标准化建设工程

  改善办学条件,继续提升学校的硬件水平,营造和谐、安全的育人环境;发挥先进的教学设施在办学中的重要作用;加强教育信息化建设。

  (四)、学生关爱工程

  1、建立关爱小组领导机构,形成长效机制。

  2、建立关爱留守儿童档案和联系卡制度。

  3、开展教师结对子实施“一对一”帮扶活动。

  四、工作重点及措施

  (一)注重实效,抓好教学常规管理。

  1、严格执行课程方案。

  学校严格按照上级文件规定开设国家课程和地方课程,开齐开足课程。要求教师备好课、上好课,严禁课时、课程挤占现象发生。各学科教师要明确本学科教学任务,把握学科的规律和特点,改进教学方法,不断提高教学水平。

  2、加大教学常规管理力度,向管理要质量。

  对教师的常规工作提出明确的要求。做到精心备课、精心上课、精心设计作业与批改作业,精心辅导、精心检测。加强过程管理,采取集中检查与抽查相结合,定期检查与不定期抽查相结合,全面检查与单项抽查相结合,全员检查与个别抽查相结合的方式,检查一次总结一次,发现问题及时解决。各个年级从学期初就要做好计划,扎实做好平时教学工作,搞好知识落实,加强个别辅导,切实提高教育教学质量。

  3、面向全体,抓好学生的素质教育。

  (1)继续开展读好书、诵经典活动。学校将按照不同年级学生的兴趣爱好,接受能力,开展丰富多彩的诵读活动,形成制度化,以此加强学生的知识积累,拓宽学生的知识面。

  (2)做好各项活动开展工作。一要认真组织好上级部署的各项比赛,加强指导、精心组织,力争取得更好的成绩,二要积极做好校内各类活动的策划,组织和评定工作,以此让学生展示才华,丰富校园生活。我们还要积极开展阳光体育活动,保证学生每天充足的体育活动时间。

  (二)、重视对学困生、留守学生的帮扶工作。

  对学困生要坚持“访要勤、情要真、心要诚”的原则,创新机制,鼓励教师付出爱心,坚持“爱”字当头,“帮”字入手,推行导师制,师生结对,帮教结合。

  (三)以丰富多彩的校园活动为载体,为学生搭建彰显个性的平台。

  1、重视学生行为习惯的养成。

  以新《小学生守则》、新《小学生日常行为规范》为标准,结合学校实际,开展“美德队员”“文明班级”的评选活动,培养学生良好习惯。从本学期开始,在学生中开展三大习惯养成教育,一是主动打招呼的习惯;二是主动讲卫生、不乱扔垃圾的习惯;三是主动学习,搞好自学的'习惯。

  2、积极实施“诵读经典、打造书香校园”计划,培养学生养成读书的好习惯,继续开展经典诵读比赛等读书活动。

  3、以“快乐大课间”活动为契机,积极开展好形式多样,具有各年级特点的大课间活动。

  4、开展适合学生年龄特点与个性特长的课外活动。

  (四) 优化阵地建设,搭建一个高水准的德育平台。

  1、发挥课堂主阵地的作用

  各科教师应根据自身学科的特点,自觉的、有意识的在课堂教学中渗透思想品德教育,真正重视未成年人思想道德建设工作,发挥课堂主阵地的作用。

  2、发挥少先队的组织作用

  (1)通过国旗下讲话等活动,活跃学生身心、提高学生素养,培养高尚的思想品德和良好的行为习惯,使学生学会自我教育、自我管理,使每一个队员都能得到全面的发展。

  (2)继续落实班队课的制度,利用班队会时间向学生进行法制、安全、健康、行为常规等教育,注意营造良好的教育氛围。

  3、积极开展心理健康教育

  (1)、构建师生交流平台,促进学生身心健康发展。

  (2)、在学生中以正确认识自我、学会交往两个方面进行心理健康教育为重点,要求班主任教师,要及时掌握学生的动态,通过耐心细致的思想教育和心理疏导工作,帮助学生提高心理素质,健全人格,增强承受挫折、适应环境的能力,让他们的心灵永远充满阳光。

  (五)重视校园文化,营造育人环境。

  1、加强校园文化建设,充分利用黑板报、宣传栏、国旗下讲话等阵地,宣传校园文明佳事,树立学习榜样,做到榜样育人。使“墙壁文化”不断完善和创新。加强校园橱窗的安排、班级黑板报等文化阵地的监管力度,把好舆论导向,大力宣传正确的人生观、成才观和教育理念。

  2、加强班级文化建设,建好文化栏,办好黑板报,形成班级特色,力争做到班班有特色,实现班级的净化、美化,班级文化的优化。

  3、做好校园环境的净化、美化工作。树立保护环境,人人有责的意识;教师要发挥自身的引领和师范作用, 带头作好班级和校园的卫生保洁工作。

  五、组织保障

  1、加强领导,提高认识。

  充分认识“均衡发展”活动的重要性和必要性,把“均衡发展”活动作为办人民满意教育的一项重要措施认真抓好。要切实履行自身职责,严格按照活动方案,建立活动领导小组,分阶段推进,务求实效。

  2、健全保障机制。

  学校要建立健全工作目标责任制,把“均衡发展”活动纳入工作目标考核内容,做到以健全的机制强化落实,以严格的责任追究推动落实,以周密的措施抓紧落实,以规范的操作促进落实。

  3、营造良好氛围。

  充分利用好学校宣传等平台,采取多种形式大力宣传“均衡发展”活动的具体要求和做法,营造良好的创建环境,确保“均衡发展”活动的顺利进行。

实施方案 篇4

  1、“完善学历教育与培训并重的现代职业教育体系”的意思是指:职业院校应履行两项功能:学历教育、职业培训。这两项功能是我国1996年开始实施的《职业教育法》规定的。20多年过去了,我们没有执行好,所以需要完善。

  2、学历教育与培训关系的认识。这里的“培训”应当非常明确:主要指职业技能培训,简称为职业培训。学历教育与职业培训二者有同有异:

  (1)二者同之处主要表现为:都要以就业为导向,都要以培养高素质劳动者和技术技能人才为目标;都属于国家人力资源开发系统的重要环节。

  (2)二者异之处,一是性质不同。职业教育的学历教育是国民教育和人力资源开发的重要组成部分,职业培训是人力资源开发的重要组成部分,属于非学历的.技术技能培养;二是功能不同。学历教育兼具准职业人培养功能和专业深造功能; 职业培训则兼具受训者就业功能和技术技能提升功能;三是对象身份不同。学历教育对象主要是校内学生;职业培训主要对象是校外劳动者——愿意参加就业技能培训、岗位技能提升培训、就业创业培训的学员;四是双证书要求不同。学历教育要求实行毕业证书与职业资格证书或职业技能等级证书兼具,职业培训没有双证书制度的强制性要求;五是学习制度不同。学历教育的时间是全日制的;职业培训时间是碎片化的长短期不一的。

  可以说,职业学校教育与职业培训二者之间,既有亦此亦彼的模糊地带,也有非此即彼的本质区分。

  3、完善当然非常必要,但,从现代中国发展对现代职业教育的要求看,现代职业教育体系如果仅仅包括这两项功能显然缺乏应有的社会贡献度。

  4、“畅通技术技能人才成长渠道”的认识。从学历教育与职业培训的角度谈“畅通技术技能人才成长渠道”,那就是:学历教育方向,畅通的渠道主要是职教本科、职教硕士等学历学位的衔接;职业培训方向,畅通的渠道主要是各专业技师(工程师)类、高级技师(高级工程师)类的职业技能等级联通。

实施方案 篇5

  为发挥教师教育优势,提升师范生综合能力,教育学院教育学教研室在总结多年来教育学改革经验的基础上,有组织、有目的地收集案例,同时采取“三线归一”的模式,拉近了与基础教育的距离,获得了大量来自一线的教育案例,大大提高了教师教育的

  质量。于20xx年8月编印了《〈教育学〉教学案例精选》供教育教师教学使用,标志着《教育学》合作式案例教学模式的出台。随着《教育学》教学改革的逐步推进,教育学教研室在召开了多次经验交流会和座谈会后,于20xx年9月正式全面实施《教育学》合作式案例教学模式。

  通过数年实践,我们发现案例教学可能会使那些主动性强、学习积极性高、善于思考的学生变得越来越强;同时使一些有保守和被动倾向的学生更加边缘化。为了让每一个学生都能积极参与,让其在小组中获得帮助,并且能够形成较高的成就动机,我们提出了合作式案例教学法,并在实践中加以应用。为扎实推进《教育学》合作式案例教学模式,对其今后,特别是20xx年实施《教育学》合作式案例教学模式提出如下工作方案:

  一、实施《教育学》合作式案例教学的目标

  1.通过实施案例教学,实现教师教育观念更新,教师角色的转换和丰富发展教师个人理论。

  2.缩短教学情景与教育理论之间的距离,为学习架起了两者沟通的桥梁;更好地培养学习者发现问题、分析问题和解决问题的能力;培养学生的创新意识和创新能力;以及培养学习者的合作精神和与人沟通的能力。

  3.给学生带来教育情境的体验,特别是本土案例的大量引入,让学生贴近了教育的实际,学生了解了教育现实,避免了闭门读书和坐而论道。另外,通过阅读和分析案例,准教师仿佛亲临教育教学现场,以自己的认知方式对教学实践进行“解读”,通过对特定教育现象或具体课堂教学实况的分析,可以把抽象的教育原理、概念等具体化,让理论建立在实例的基础上,奠定理论学习的`根基,加深对理论的理解。

  4.促进教育理论研究者关注当代的教育问题,广大教育工作者积累教育经验、解决教育问题和促进教育理论的丰富发展。

  二、实施《教育学》合作式案例教学的基本程序

  经过实践探索,《教育学》合作式案例教学形成了一个较为稳定的教学模式,我们把它分为五个基本环节:即 “精选案例,提前布置,组内合作,组间讨论,成绩绑定”。这五个环节缺一不可,虽然是合作式案例教学的组成部分,但每个环节又都有自己特有的功能。

  第一,精选案例,引导学生关注教育现象和教育问题。典型案例主要来源于近年全国各地教育关注的热点问题,此外是我们在教育的实践之中发现、收集和编制的案例,这里又分别包括深入基础教育一线,研究当地教育中存在的问题;基础教育战线的工作者和我们结成“教育研究共同体”共同在研究中发现问题、形成案例。这些经过精心筛选的案例,如同一颗颗璀璨的珍珠,并非任意排列,而是用案例将教育基本理论和实践串联起来,通过课堂教学实践形成了一个相互关联的有机整体。

  第二,提前布置,促使学生深度分析问题和有效解决问题。我们通常在学期初将班级分成若干组,并确立组长、副组长。在一周前布置讨论的案例,让学生在一周之中有足够的时间去查阅资料,去交流和讨论。这样不仅可以避免学生在讨论中肤浅和流于形式,而且可以促进学生对案例进行全面的、深度的思考,从而提出的问题解决方案更有针对性和有效性。

  第三,组内合作,激发学生独立思考和组织学习。小组内的讨论是在课余时间学生自发组织,组内的合作是形成小组基本观点的前提。我们非常重视小组内部的合作与研讨,因为只有经过集思广益才能促进观点的科学与完整。我们要求学生必须形成小组观点才能提交到课堂上讨论,每个小组每次派一名学生代表小组发言,学生轮流,每个学生在一个学期中至少轮到一次,这样促使学生在学习过程中必须依托小组的合作、依托小组成员的智慧,促进了小组成员的合作习惯的养成,提高了学生组织活动能力的提高。

  第四,组间交流,启发学生深化认识与思路创新。小组形成的观点是存在局限性的,只有经过辩论、经过碰撞才能产生思想的火花。通过激烈的辩论,学生们可以借助他人的眼睛从其他角度观察到世界原来可以这样,教育理论的认识原来应该这样、教育实践居然不是我预想的那样。可见辩论的过程就是新思想产生的前提和基础。因此在实践过程中我们通过教师的精心设计和组织,引导学生通

  过辩论更加全面系统地学习认识理论与实际问题,有力地促进了学生研究教育教学问题和学会解决教育教学问题,为其教育教学能力的形成奠定了强有力的基础。实践证明,教师对于学生讨论的点评和鼓励是十分必要的,可以强化学生的学习动机,提高学生认识理论高度,拓宽学生的专业视野。

  第五,成绩绑定,强化学生合作能力和团队精神。学习成绩的评定内容、方式、比重等对学生学习具有强大的导向性和约束力,因此,评价方式改革是最为重要的。由于案例教学的最终目的在于启发学生独立自主地去思考、探索,注重培养学生合作能力和创新精神,启发学生建立一套分析、解决问题的思维方式。因此,对案例教学中学生讨论并不追求统一的答案,即使某些问题的解决有最佳方案。教师根据学生小组讨论及准备情况、讨论的深度及创新性对每次讨论中的发言人进行等级评价,评价的等级(A、B、C或D)作为小组所有成员本次讨论的成绩,即小组成员全部绑定一致,此举有利于学生进行真正的合作与帮助,有利于学生形成团队精神和集体荣誉感。当然在重视小组集体的同时,鼓励学生张扬个性,在自由讨论阶段学生精彩辩论可以加分,但不减分。重视过程评价,平时成绩在学生的课程成绩中占到了70%。

  三、实施《教育学》合作式案例教学的基本要求

  1.参与公共《教育学》授课的全体教师均需运用合作式案例教学模式进行教学,每学期撰写教学心得体会或相关教研论文;

  2.实施《教育学》合作式案例教学过程中,授课教师必须做好实施合作式案例教学的充分准备,如教师需提前精选好讨论案例,特别是引进有关当地教育中出现的林林总总的问题的案例;将案例讨论小组合作的要求提前告知学生,必要时可将与案例讨论有关的教育基本理论对学生做简要介绍等;

  3.案例教学法不能替代系统的理论学习,相反,两者需要取长补短,相得益彰;

  4.教育学案例教学必须能够引导学生关注教育现实;

  5.教育学案例教学中要防止形式化、标准化倾向。因此,教师一定要牢记案例的讨论没有标准答案,主动营造一种以学生为主体的环境氛围,教师的主要作用不是要说明自己的观点,而是要引导学生独立思考,发现问题、分析问题,并提出解决问题的方案,开拓他们的视野,逐步克服学习上的依赖心理,从而提高学生理论知识综合应用能力。

  6.实施《教育学》合作式案例教学过程中,教师要要求各小组至少提交一份发言报告或提纲;

  7.定期进行合作式案例教学实施效果反馈交流会,如教师教学经验交流研讨会和学生座谈会等;

实施方案 篇6

  一、指导思想

  为全面落实全教会《教育规划纲要》精神,切实推进课程改革,更新教育教学理念,提高课堂教学效益,更好地配合县局教研活动月工作,根据我校实际特制订本学期教研活动实施方案。

  二、具体实施方案

  (一)进一步推进全市中学语文“两改六落实”课题研究工作,成立课题小组。

  1、组长:xxx

  副组长:xxxxxxxx

  成员:全体语文教师

  2、强化领导,明确分工,做好阶段性总结工作,每位教师准备一节语文优质课及说课稿,要写一篇关于语文教学的心得体会。

  3、完善并规范教研成果档案,图片、制度、获奖证书及教师优质课件、优质论文、优质教案要进行系统搜集整理,便于课题结题验收工作。

  (二)规范校本研修

  1、建立健全校本研修制度,明确教研处、各教研组、教师的职责,使校本研修制度化、常规化。

  2、科学安排研修内容:本学期校本研修采取以分组为主、集中为辅的方式进行,学习内容包括:前沿教研教改信息、新的教学方式、教学理念、课堂实录、集体备课、教法交流讨论、多媒体教学技术等。

  3、严格研修考勤制度,每项学习先集中点名,再集中或分组研修,对于迟到、旷课、请假的将客观公正记载,纳入绩效考核。

  4、严格检查研修笔记,由各教研组长检查教师的研修笔记,并将结果予以记载,纳入绩效考核。

  (三)常规教研工作

  1、定期召开教研组长例会,本学期每月召开一次教研组长会议,总结前一阶段教研工作,布置下一阶段教研工作,使教研工作能按计划落实到位。

  2、各教研组长要按照教研组工作计划安排好教研工作,教研工作应安排到人、到班。教研组长要做好教研活动记载,收集齐全教研活动的资料。

  3、教师要按教研组计划上好相关的达标课、示范课。规范书写教学设计,要按照教研组安排按时上课,课后要完成教学反思。

  4、教研处实行推门听课,教师听课要认真,做好听课笔记,写好听课评价,给上课教师教学的`各环节公正客观地予以评分。在评课时,组内成员全员参与,上课教师先介绍上课思路及教学体会,其他教师应积极发表意见和建议,指出优、缺点。所有教师要做好笔记。

  5、教师之间要互相学习,经常互相听课、交流,建议教师每月听同组教师2节课,教研处在常规月检时将记载,纳入绩效考核。

  6、凡参加各级各类优质课竞赛、说课竞赛、教学设计比赛、课件、教具制作比赛的教师,必须提前做好准备,精心设计,要有创新意识。相应的教研组必须举全组成员之力,群策群力,不断完善、改进参赛教师的课、教学设计、课件、教具,使参赛作品达到较高水平,获得好名次。每位教师要积极撰写论文,并积极参加论文评选,向报刊杂志投稿,力争获奖或发表,学校对获奖教师将给予奖励。

  (四)集体备课

  1、成立各年级语数外三科备课小组,各年级备课组长依次为:

  七年级 语文: 数学: 英语:xxx

  八年级 语文:xxx 数学:xxx 英语:xxx

  九年级 语文:xxx 数学:xxx 英语:xxx

  2、每月进行2次集体备课,集体备课情况,教研处每月检查并公布。做得好的表扬,不好的责令整改,直至合格。

  3、每次集体备课指定中心发言人,由中心发言人先备好课,将初案分发给备课组成员,然后由组长召集成员一起讨论、修改,达成共识,形成一份统一的教案,组内成员可参考此教案上课,然后反馈意见,再次修改,最后由中心发言人写一份教学反思。

  (五)充分发挥实验室、图书室、电教室及多媒体教室的特殊功能,全方位服务于教学教研,工作要求:

  1、各室要建立科学的管理制度,设置合理的开放时间。

  2、理化生实验室开出率要达100%,不能以演示实验代替学生参与实验,并如实填写实验报告单。

  3、远程教育资源学习要常态化,第一批上报教师远程学习要出色完成学习任务,年终与绩效考核挂钩。

实施方案 篇7

  为了确保我市卫生系统创建国家卫生城市(以下简称创卫)目标如期实现,根据《国家卫生城市标准》和《济南市卫生系统创建国家卫生城市实施方案》,结合医疗卫生机构承担的创卫工作任务,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,按照《济南市卫生系统创建国家卫生城市实施方案》的要求,以创建国家卫生城市为目标,以加快科学发展,建设美丽泉城为主线,以加强健康教育、传染病防治、病媒生物防制为重点,以净化、绿化、美化环境为主要任务,坚持政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督的爱国卫生工作方针,坚持省市联动、属地治理、一岗双责、突破重点的原则,在市卫生系统创建国家卫生城市领导小组的领导下,集全院之智,举全员之力,全面完成我院承担的各项创卫工作任务。

  二、工作目标

  按照局党委的要求,认真履行创卫职责,负责做好市卫生局创卫领导小组安排的日常工作。通过宣传动员、全面创建、巩固提高等阶段,查找薄弱环节,落实指标任务,针对重点、难点,研究工作措施,实现爱国卫生组织管理、健康教育、环境卫生、传染病防治、病媒生物防制等创卫任务全部达标。具体实施步骤:

  (一)宣传动员阶段(20xx年3月上旬)。召开全院创建国家卫生城市动员大会,明确目标任务,落实责任科室部门,签订责任书。加大宣传力度,广泛发动全院积极参与国家卫生城市创建活动。

  (二)全面创建阶段(20xx年3月中旬至20xx年6月上旬)。各科室、部门按照本方案要求,制定具体工作计划和措施,全面开展国家卫生城市创建工作,迎接全国爱卫会的初审和暗访。

  (三)巩固提高阶段(20xx年6月中旬至20xx年12月)。对照创建标准,认真开展自查自纠,全面整改提升,迎接全国爱卫会的技术评估和综合评审。

  三、工作任务

  各科室、部门要认真学习《济南市卫生系统创建国家卫生城市实施方案》和《济南市创建国家卫生城市技术手册》,按照《济南市第四人民医院创建国家卫生城市实施方案》要求,完成以下任务:

  (一)爱国卫生组织管理

  1、建立健全爱国卫生组织机构,有与工作任务相适应的专(兼)职工作人员,定期研究部署爱国卫生工作,工作有计划、有总结,档案资料齐全。(责任领导:卢艺涛;责任科室:爱卫办、总务科、物业管理科)

  2、有爱国卫生管理制度和责任分工,积极搞好院内环境卫生和绿化美化,定期开展卫生检查评比活动,有活动记录。(责任领导:卢艺涛;责任科室:爱卫办、物业管理科、总务科)

  (二)健康教育

  1、健康教育机构健全,人员经费落实,能够承担起业务技术指导的职责。(责任领导:孙玉凯<院区>,左金良<社区>;责任科室:公共卫生科、社区管理科)

  (1)有专(兼)职健康教育人员,形成健康教育组织网络,定期开展健康教育活动。能随时提供近三年来有关健康教育的完整资料。

  (2)健康教育机构编制人员落实,有适应工作需要的设备,包括电脑、彩电、投影仪、照相机、录像机、幻灯机等,有适应工作需要的健康教育活动经费。

  (3)健康教育部门有管理制度,有年度工作计划、总结和检查考核。经常组织对健康教育工作的业务指导,开展多种形式的健康教育活动。

  (4)健康教育宣传资料可自编制作,每年不少于8种。

  2、能采取多种形式有针对性地向病人及其亲属开展健康教育。健康教育资料齐全,按年度装订成册,管理规范。(责任领导:孙玉凯<院区>,左金良<社区>;责任科室:公共卫生科、门诊部、护理部、社区管理科、医务科)

  (1) 设有固定的健康教育宣传专栏和读报栏。宣传栏每月更换一次宣传内容,板报每月更换一期,做到图文并茂。

  (2)每年对全院医务人员进行不少于一次的`健康教育专项培训。健康教育列入常规工作制度。

  (3)发放健康教育宣传资料,开展健康教育咨询。门诊和病区必须使用市统编健康教育处方。卫生报刊发行到科室和病房,并通过候诊、就诊、住院、出院座谈会及口头交流、文字宣传、音像等形式向病人及其亲属开展健康教育。

  (4)积极参与社会性健康教育工作,认真组织各类健康节日的宣传活动。社区卫生服务中心、站要充分做好社区健康教育工作。

  (5)住院病人及其陪护家属在询问调查中应能解答出相关的卫生防病和健康知识。

  3. 开展创建省级或市级无烟医院活动,医院有禁烟制度和标志,做到地面无烟蒂,有控烟劝导员,会议室、接待室、候诊室和病区等室内禁止吸烟,无吸游烟者,设有室外吸烟区,控烟工作有专人管理,并定期检查考核,落实奖惩。(责任领导:卢艺涛;责任科室:物业管理科、爱卫办、安保科)

  (三)环境卫生

  1、定期组织开展环境卫生综合整治活动,设置专人管理,有规章制度,有经费支出计划。实现环境优美、设施完善、管理有序的目标,全面提高整体环境质量。环境卫生应达到如下要求:(责任领导:卢艺涛;责任科室:总务科、物业管理科、爱卫办、安保科)

  (1)路面全面硬化、平整、无破损、无坑凹,环境整洁。

  (2)下水道完好,井盖齐全,排水畅通及时,无垃圾堵塞现象,无污水溢出路面,路面无积水。

  (3)建筑物整洁美观,无违章建筑,无乱贴、乱写、乱画现象。沿街房屋建筑遮阳篷设置规范美观,无破损、污垢。临街楼房其阳台封闭应统一式样、材质、规格,在道路上视野范围内看不到阳台内乱堆乱放。楼房阳台、屋顶无乱放、乱挂等现象。

  (4)保持公共环境的整洁卫生,垃圾收集容器要密闭,配置齐全。不随地吐痰,不乱扔杂物,地面无烟头、纸屑、塑料袋、瓜皮、果壳等杂物以及痰迹。无乱挂、乱晒的衣物及其它物品。严禁焚烧枯草、树叶及生活垃圾。

  (5)各种车辆按指定地点停放,整齐有序,无乱停、乱放现象。

  (6)落实门前五包(包卫生、包绿化、包美化、包秩序、包看护)责任制,做到有管理规定、职责计划和检查评比总结,日常管理规范。

  (7)广告牌匾、门牌设置规范、美观,用字规范,内容健康,无破损和油漆驳落。禁设布条类横幅广告。

  (8)照明设施完好。积极推行供电、通讯、有线电视、路灯等各类线路进入地下管道。

  (9)环境卫生整洁,卫生管理制度落实,无积压生活垃圾及建筑垃圾、渣土,无卫生死角。无违章饲养畜禽和宠物现象。

  2、落实清扫保洁制度,实行生活垃圾袋装化管理,定时定点投放,定时定点清运,做到生活垃圾日产日清。公共厕所应为水冲式,布局合理、功能齐全、设施完好、排水通畅、管理规范,保洁达到六洁四无要求,即:门窗、地面、墙壁洁,蹬台、蹲位、隔断洁,尿池、便槽、粪道洁,厕内附属设施整洁,工具间、管理间整洁,周边整洁;无尿碱、无异味、无蝇蛆、无蜘蛛网。设有规范的纱门、纱窗,达到防蝇要求。垃圾、粪便收集运输全面密闭化,各类垃圾、粪便运到指定场地统一处置。(责任领导:卢艺涛;责任科室:总务科、物业管理科、爱卫办)

  3、院内景观水面清洁,水质良好,无飘浮垃圾、杂物。(责任领导:卢艺涛;责任科室:物业管理科、总务科、爱卫办)

  (四)传染病防治

  1、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》,疾病预防控制机构建设达到规定要求。(责任领导:左金良<社区>,孙玉凯<院区>;责任科室:公共卫生科、感染性疾病科、门诊部、社区管理科、医院感染管理办公室)

  (1)有甲、乙、丙类传染病监测管理计划,有传染病疫情、院内感染、消毒药品、生活饮用水的年度、季度监测资料。

  (2)建立公共卫生信息网,充分发挥卫生防疫、防病业务指导作用,不断加强对各科室部门的业务指导。

  (3)及时掌握传染病疫情动态,定期分析、研究、制定年度传染病防控工作预案;开展对传染病防控工作的社会宣传。

  (4)发现传染病暴发疫情后,应及时报告当地疾病预防控制机构。

  (5)医院和社区卫生服务中心、站应有专用的《传染病疫情登记簿》,并应详细记录传染病报告卡片所有应填写的项目。

  (6)定期组织医院传染病漏报调查,做好记录,并有专门的调查报告。

  2、设有负责传染病管理的专门部门和人员,有健全的控制院内感染制度、疫情登记和报告制度,门诊日志齐全。设立感染性疾病科及传染病预检分诊点。(责任领导:左金良<社区>,孙玉凯<院区>;责任科室:感染性疾病科、公共卫生科、医院感染管理办公室、门诊部、社区管理科)

  (1)在综合医院内设传染病病区,社区卫生服务中心要设传染病门诊。

  (2)感染性疾病科有专职或兼职人员。

  (3)医院和社区卫生服务机构均应建立健全门诊日志,医院开设肠道和发热门诊。

  (4)不发生因医院管理不善、消毒不严导致传染病交叉感染而引起的暴发疫情和死亡事故。

  3、重大疾病控制按期完成国家规划要求,近两年没有因防控措施不力导致甲、乙类传染病暴发疫情,无院内感染引起的重大疫情或死亡事故。(责任领导:左金良<院感>、孙玉凯;责任科室:公共卫生科、医院感染管理办公室、医务科)

  (1)加强对艾滋病、结核病、乙肝、霍乱、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感(H7N9等)、手足口病等重大传染病的防控工作。

  (2)加强疾病监测、健康教育和人员培训,制定针对性预案,提高疫情应急处置能力。

  (3)定期对消毒工作进行监测和监督,掌握消毒质量和影响消毒质量的因素,并将结果及时反馈。

  4、实行传染病及突发公共卫生事件网络直报,疫情报告及时,处理规范。(责任领导:孙玉凯;责任科室:公共卫生科、应急办、医务科)

  (1)建立公共卫生信息体系,实现传染病及突发公共卫生事件网络直报。

  (2)按《传染病防治法》的要求,发现传染病及其疑似病人和有关的病原携带者,应及时向辖区内疾病预防控制机构报告,漏报率应低于2%。

  5、国家免疫规划项目的预防接种实行免费;接种条件符合国家规定要求;预防接种规范,安全注射率100%;有流动人口免疫规划管理办法,居住期限3个月以上流动人口儿童建卡、建证率≥95%;儿童入托、入学须查验预防接种证;儿童国家免疫规划疫苗全程接种率≥95%。(责任领导:左金良<社区>;戴炳光<护理>;责任科室:社区管理科、护理部)

  (1)预防接种门诊按日接种或每周至少有2次以上接种日,并做到一人一针一筒。

  (2)常住人口儿童建卡(证)率达98%以上。

  (3)儿童计划免疫五苗(卡介苗、乙肝、麻疹、百白破、脊灰)接种率均达95%以上。

  (4)产房、新生儿室工作人员应给新生儿接种乙肝疫苗和卡介苗,并同时规范填写新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记卡,按要求及时统计上报。

  (5)社区卫生服务中心、站严格按照山东省预防接种规范化门诊的有关标准与工作要求组织实施预防接种工作,严格接种程序和操作规范,杜绝差错、事故发生。

  (6)社区有流动人口计划免疫管理办法,并认真组织实施。居住期限3个月以上流动人口儿童建卡、建证率达95%以上。

  6、建立健全输血科的管理制度;工作符合规范要求,确保临床用血安全。(责任领导:孙玉凯;责任科室:输血科、医务科)

  7、医疗废弃物、医源性污水处理排放符合国家有关要求。(责任领导:卢艺涛;责任科室:总务科、器材设备管理科)

  (1)医疗废物收集工作应有专人负责,建立和落实各种医疗用品的用后处理制度,做到管理上有制度可查,处理上有章可循。

  (2)设置各种医疗用品的使用账册,将各种医疗用品的进货、使用、回收纳入规范化管理,该账册应清楚地记录医疗用品的种类、来源、数量、处置方法和最终去向。

  (3)使用后的医疗废弃物专人收集,按要求分类存放于医疗垃圾暂存处,暂存处标示、存放规范,清运及时,防蝇防鼠摄食设施健全,医疗废弃物由环保部门指定的回收机构统一回收处理。明确区分标准,严禁将医疗废物混入生活垃圾。

  (4)严格遵守《医院污水处理设计规范》,应建造污水处理站(房),污水处理站(房)应与病房、居民区等建筑物保持一定的距离。所有的污水处理设施、设备、装置应符合环保部门管理要求,并取得环保部门核发的《排污许可证》。

  (5)被病原菌、病毒污染的污水,必须进行消毒处理,污水消毒工艺应符合《消毒技术规范》要求,选用的消毒剂安全有效。

  (6)含有放射性、重金属及其他有毒有害物质的污水,必须单独收集处理,达到排放标准后方可排入城市下水道。

  (7)污水排放到有集中污水处理厂的城市下水道时,以解决生物性污染为主,采用一级处理;医院污水排放到地面水域时,应根据水体的用途和环境部门的法规与规定,对污水的生物性污染、理化性污染及有毒有害物质进行全面处理,采用二级处理。

  (8)按照环保部门的指导意见,在规定时间内完成医源性污水处理设施、设备的建设、健全、维修、维护等各项工作。

  (9)按照《消毒技术规范》的监测方法和要求开展自我监测工作,没有条件进行检测应主动将经过消毒处理的污水送当地环保部门检测,消毒效果不达标的机构应积极组织整改。

  8、医疗机构审批和日常监管资料齐全,无虚假非法医疗广告。(责任领导:许孝新、彭波;责任科室:医务科、宣传科)

  (1)医院持医疗机构执业许可证执业;医务人员均持证(医师执业证书、护士执业证书、卫技人员职称证书)上岗。

  (2)报纸不刊登、广播和电视不播放虚假非法医疗广告,院内无虚假非法医疗广告牌、标语。

  (五)病媒生物防制

  1、在鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防制工作中,坚持以环境治理为主的综合防制方针,防制人员、经费落实,防制措施符合国家有关标准和规范要求,孳生地得到有效治理。(责任领导:卢艺涛;责任科室:爱卫办、总务科、物业管理科)

  (1)建立除四害工作领导机构,定期研究部署除四害工作。要配有除四害专(兼)职人员,所有专(兼)职人员应培训合格后上岗。除四害管理制度健全,责任和措施落实。

  (2)根据季节特点和四害密度情况,有效开展经常性、群众性的灭鼠、灭蝇、灭蟑、灭蚊活动。

  (3)坚持以环境治理为主的综合防制方针。注重环境治理、消除四害孳生地,疏通下水道沟,填平坑洼,搞好室内外环境卫生,清理积存垃圾,清除卫生死角和闲置各类容器积水,完善防鼠、防蝇设施,堵塞鼠洞,堵抹缝隙等。

  2、在化学防制中,注重科学合理用药,对所选用除四害药物要进行抗药性测定,有现场试验报告和应用评价。严禁使用国家明令禁止使用的药物,所用药物由有关专业机构监测、许可。(责任领导:卢艺涛;责任科室:爱卫办、总务科、物业管理科)

  3、按全国爱卫会相关规定要求,对辖区内的四害密度进行监测,监测方法规范,数据可靠,能够基本反映病媒生物危害的现状,为开展防制工作提供科学依据。并按月、季、年整理四害密度监测资料,按要求整理归档。(责任领导:卢艺涛;责任科室:爱卫办、总务科、物业管理科)

  4、通过综合防制,鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物得到有效控制,四害密度控制在如下范围以内:(责任领导:卢艺涛;责任科室:爱卫办、总务科、物业管理科)

  (1)灭鼠标准:15平方米标准房间布放20厘米×20厘米滑石粉块两块,一夜后阳性粉块不超过3%;有鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹的阳性房间不超过2%;防鼠设施不合格处不超过5%;外环境累计20xx延长米,鼠迹不超过5处。建有布局合理的灭鼠毒饵站,站内有合格的灭鼠毒饵。

  (2)灭蚊标准:单位内外环境各种存水容器和积水中,幼虫及蛹的阳性率不超过3%。

  (3)灭蝇标准:有蝇房间不超过1%,平均每阳性房间不超过3只;防蝇设施不合格房间不超过5%;蝇类孳生地得到有效治理,幼虫和蛹的检出率不超过3%。

  (4)灭蟑标准:室内有蟑螂成虫或若虫阳性房间不超过3%,平均每间房大蠊不超过5只,小蠊不超过10只;有活蟑螂卵鞘房间不超过2%,平均每间房不超过4只;有蟑螂粪便、蜕皮等蟑迹的房间不超过5%。

  (六)公共场所、生活饮用水卫生

  1.认真贯彻执行《公共场所卫生管理条例》,公共场所卫生许可手续齐全有效,卫生管理制度健全,设有专(兼)职卫生管理人员;从业人员持有有效的健康证明和卫生知识培训合格证;室内外环境整洁,公共用品的清洗、消毒措施落实,卫生设施(清洗、消毒、保洁、通风、照明和排水等)和各项卫生指标达到国家有关标准要求。(责任领导:左金良<院感>、卢艺涛;责任科室:总务科、餐厅、医院感染管理办公室、物业管理科)

  2.市政供水、自备供水管理规范,检测和卫生监督、监测资料齐全,有水污染突发公共卫生事件应急预案。(责任领导:卢艺涛;责任科室:总务科)

  3.二次供水的水质管理有专(兼)职管理人员和管理制度,定期清洗、消毒(不得少于2次/年),各项水质指标符合《生活饮用水卫生标准》的要求,供水设施符合《二次供水设施卫生规范》的要求,资料齐全规范。(责任领导:卢艺涛;责任科室:总务科)

  四、保障措施

  (一)加强领导,落实责任。成立济南市第四人民医院创建国家卫生城市工作领导小组,领导小组下设办公室和目标考核组(三个)、宣传动员组、经费保障组、志愿服务管理组、督查组。各科主任、负责人是科室部门创卫工作第一责任人,指定专人负责日常工作,确保一级抓一级,层层落实,高质量完成创卫各项工作任务,按期实现创建国家卫生城市工作目标。

  (二)加强督导,快速推进。创卫工作涉及面广,专业性强,各工作组及科室要组织人员认真学习市卫生系统及医院《创建国家卫生城市实施方案》和《济南市创建国家卫生城市指导手册》有关内容,把创建重点和难点作为主攻方向,研究制订具体工作方案和有效的工作措施,在督导检查和自检自查过程中要严格标准,做到指导到位、措施到位、查处到位、验收到位,要设立督导架构,确保各项创卫工作迅速推进。

  (三)加强跟踪问效,实施行政问责。医院创卫领导小组对创卫工作进度和实效进行督促指导、抽查验收,对创卫工作不重视、组织不力、工作进度迟滞、严重影响创卫工作的科室和个人进行通报和曝光,按照有关规定实行行政问责。

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