活动方案

(精)实用的活动方案5篇

　　为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要提前准备好一份方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的活动方案5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

活动方案 篇1

　　一、确定主题依据：

　　目前，在学生和家长中普遍存在着代沟问题，家长和学生难于沟通，彼此间变得生疏和冷漠。相互的不了解，直接造成了学生家庭教育的不健康和不正常的发展现象。家长和学生本人都为此存在着很多的苦恼。由此，也出现了许多问题。我们做校外教育工作的老师，应在教育活动的开展中，及时给予家长和学生彼此间提供了解加强情感沟通的条件和机会。

　　二、活动目的：

　　通过活动的组织，加强学生与家长的思想和感情的沟通。利用特殊的生日环境和意境，来启发和教育学生，用心去感动学生，用情去调动他们的激情。理解、理性的思考、真心的热爱自己的父母、热爱生活。主动乐于与父母交流思想和感受，乐于与家长同分享幸福和快乐。建立和谐的家庭生活环境，缩小子女与父母存在的严重的'代沟，从而促进学生的身心健康和家庭教育的正常发展。

　　三、活动时间、地点及活动对象：

　　xxxx年5月28日下午2：00 —4：00

　　xxxx区少年宫4楼木偶活动室

　　出生日期(四月份出生)的小范围中小学生(本次活动为卡通俱乐部会员) 及家长均可报名。

　　四 、 活动内容：

　　1、 整个活动在祝贺生日的热烈、气氛和谐、音乐伴奏中进行。利用烛光生日会场浓浓的亲情，父母与子女的真心对白，使每一位到会的人，内心和情感都得到震撼，思想有了沟通，相互理解，彼此信任，热爱父母、热爱生活，身心健康。此次生日，也将成为他们一生中最难以忘却的一次生日庆祝活动。

　　五、 活动准备工作：

　　1、发通知组织报名。

　　2、活动前，要求参加活动的家长和孩子背对背的分别准备给对方一封信，要求感情真挚、内容广泛 。

　　3、 从众多的书信中分别挑选出有代表性、感情丰富、字句通顺、打动人心的两封学生和家长的书信，由负责老师事先安排有朗诵基础的两位老师和学生代表，进行配音录制。

　　3、将活动教室的环境布置的温馨、优雅、有生日意境 。

　　4、 设计活动室的环境布置。

　　5、 订购生日蛋糕、采买蜡烛、小彩灯等。

　　6、 编写主持人的活动串词。

　　7、 挑选活动中的音乐曲目，进行音乐编辑。

　　8、 准备活动的主题文字(横幅字样)。

　　9、 设计台前的人物塑像(白色的)一位母亲手捧一个婴孩儿。请美工制作。

　　10、选购生日礼物。

　　11、俱乐部的老师进行活动的工作细致的分工。

　　六、活动过程：

　　1、首先，活动开始前，会场播放背景音乐萨克斯演奏的《回家》，以家庭为单位围做在烛光摇曳的圆桌旁。

　　2、老师祝贺过生日的同学生日快乐。(生日快乐音乐伴奏)

　　3、学生讲述在自己成长过程中，与父母相处最难忘的一件事。(气氛热烈、和谐)。

　　4、教师启发学生，家长在生活及教育方法当中，学生本人感到不满意和不认同的地方，

　　由学生向家长主动和大胆的提出。(每位家长都听的非常认真)

　　5、会场播放两位学生和家长的配乐录音心灵对话(双方写给对方的书信)。

　　6、录音的效果要使所有在场的人员心灵都受到震撼，并沉浸在浓浓的亲情当中，情感真切。

　　7、老师特邀请录音中的家长和孩子发言，以带动在场人员发言，互送希望和感受。

　　8、结合现场，主持人用语言继续挖掘每个人对生活美好的追求，以及家庭的温暖带给 每个人的幸福和希望。并引导学生用各种表演的形式，向父母表达情感和热爱。

　　9、各个家庭自愿表态，同时学生自愿选择表达方式。(场面要热烈、欢快)

　　10、老师提出希望并总结发言。

　　11、 老师提议由各家庭点燃各自桌上的蛋糕蜡烛，过生日的学生许愿吹灭蜡烛。(放音乐生日快乐)父母与孩子同时鼓掌。

　　12、老师向每个学生赠送生日礼物。

　　13、合影留念，老师宣布烛光生日会结束。

　　七、活动经费：

　　自酬(每个家庭交纳一定费用)。

　　八、活动效果检查方法：

　　活动后召集部分家长开调研会，了解对烛光生日会活动的组织形式及内容的反映，搜集学生活动后发生的变化，以及对活动发展等问题新的建议 。

活动方案 篇2

　　进一步促进班组做好安全管理工作，提高公司整体班组安全建设水平，维护好广大员工对安全生产的知情权、参与权和监督权，建设一支高素质、高技能的职工队伍，推进安全管理工作。全面创建 “安全生产达标班组”的活动。

　　一、指导思想

　　坚持“以人为本”的安全理念，以奋力建设幸福美丽新西钢为宗旨，提升职工素质，明确工作目标，突出工作重点，加强组织领导，落实工作职责，全面提升班组安全建设水平，着力推进创建“安全生产达标班组”，力争用三年时间，基本建成“安全创建，环境提升，平安和谐的资源节约型、环境友好型企业”。

　　二、创建目的

　　把国家、省、市安全生产、环境保护方针政策、法律法规和公司的规章制度落实到班组的所有环节，强化每个员工的安全素质，规范每个员工的安全行为，实现班组无事故，岗位无违章，安全生产标准化的目的。

　　三、目标要求

　　(一)强化基础管理，贯彻各项制度。贯彻公司各项安全生产管理规章制度，履行岗位安全生产职责。执行安全技术操作规程。

　　(二) 确定创建目标。班组创建目标的确定要由分厂一层领导与班组长、段长一起商讨。创建目标不仅仅是各类指标数值，还应描绘出通过大家几年的努力，班组有明显优势的目标。

　　(三) 建立隐患排查机制。生产班组在安全管理中要开展班组危险源辨识及班组安全隐患排查和各类安全检查，杜绝安全事故的发生；坚持一班三检制，即班前、班中、班后进行安全检查，对检查出的隐患问题，制定相应的整改措施并及时整改。

　　(四) 作业标准化及文明生产。班组推行安全生产标准化，严格执行安全生产标准化作业文件。现场依据定置管理标准进行管理。

　　(五)班组安全教育培训。制订班组年度、月度安全培训计划，建立员工培训档案，班组新上岗、转岗、换岗人员上岗前班组必须对其进行班组安全教育，经考试合格方可上岗。日常安全教育注重实效。

　　(六)应急管理。班组员工掌握触电急救、消防灭火处置，熟悉本岗位应急措施，实施《岗位应急措施》演练。

　　(七)安全文化建设。各生产单位制订安全文化建设方案，策划安全文化宣传方案并按计划推进，实施开展班组安全文化建设，建立安全文化园地，营造安全氛围，促进员工从“要我安全”到“我要安全”的观念转变，重新树立职工安全价值观。

　　四、实施步骤

　　第一阶段： 宣传准备阶段

　　创建目标：各生产单位制定创建安全达标班组推进计划。使所有班组达到创建活动开展条件。

　　创建重点：注重基础，优势突破。

　　在创建过程中，班组安全基础管理要扎实，创新实施一系列好措施好做法，特别是在班组安全管理创新、安全创效方面要取得优势，本阶段开展好创建活动的分析工作，明确优势所在，选准创建切入点和突破口。

　　第二阶段： 组织实施阶段

　　创建目标：具备创建活动条件，开展创建自评

　　创建重点：高点启动，精心落实。

　　要在明确优势的前提下，以高标准、高的起点，确定较高的创建目标，明确分工，落实责任，精心组织，良性运作，真正把创建工作落到实处。

　　第三阶段：达标考评阶段

　　创建目标：对创建安全达标班组进行公司考评，提出达标整改要求

　　创建重点：严格考评，查找问题。

　　分析各创建班组的特点，查找班组存在的.问题，给予指导性的建议

　　第四阶段：整改评比阶段

　　创建目标：通过持续整改使所有班组达到安全达标班组的标准

　　创建重点：优势互补，持续改进

　　对考评发现的问题分析整改，树立典型，相互取长补短，持续改进。

　　第五阶段：巩固提升阶段

　　创建目标：形成浓厚的达标班组创建氛围和长效机制

　　创建重点：完善机制，形成特色。

　　通过前五个阶段的实施，要全面完善宣传组织、经验交流、考核评价等学习机制，形成标准化、制度化、规范化运行的良好机制，并逐渐形成一套具有本单位鲜明特色的系统创建模式。

　　五、建立长效机制

　　1、加强领导，健全机构。

　　创建安全达标班组活动是一项系统工程，需要各部门通力合作，齐抓共管。按照创建活动总体目标，成立创建活动领导小组。

　　领导小组的职责：指导活动的开展，协调各单位的关系。

　　工作小组的职责：负责该项活动的整体开展工作，包括组织、检查、评比、总结等。

　　工作组由公司管理处和党群工作处相关人员组成，设在股份公司安环处。各单位要成立分厂级、作业区级创建安全达标班组组织管理机构，加强对本单位“创建”活动的组织实施。负责本单位“创建”活动总体方案的制定和活动的推进、指导，并按公司总体部署，进行考核、总结、宣传、推广班组创建方面的经验。同时，要建立联络员制度，各单位要确定一名联络员，明确联络员工作职责和具体要求，并对本单位的创建经验和创建情况进行归纳、上报及交流。

　　2、形成体系，达标创建。创建安全达标班组是一项长期的工作，必须建立运行机制，表彰奖励机制，对安全工作实行基层管控。前四阶段创建完成后公司每年进行一次安全达标班组授名，半年复查一次，随时抽查；各单位每半年对创建班组进行复查一次，于7月底、12月底将考评结果上报公司创建领导小组工作组，根据考评结果，进行一次总体测评，对不达标的班组随时取消称号、责令整改，实行动态管理。达标班组上报公司创建领导小组进行备案。

　　3、计划推进，狠抓落实。各单位要切实采取措施，将职工安全教育培训纳入人力资源系统教育的范畴。认真制定、落实职工教育培训计划推进和各项保障措施，要把创建安全达标班组活动与创建星级班组活动、争当创效明星职工活动、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动有机结合起来，充分发挥广大职工的主观能动性，不断提高企业的竞争能力。

　　4、文化建设，和谐发展。各单位要把创建安全达标班组作为企业文化建设的重要内容，把创建班组融入创建平安和谐友好型企业等活动之中，为实现美丽幸福新西钢的宏伟目标做出应有的贡献。

　　5、加强学习，提高能力。公司将不定期举办班组建设经验交流会，为创建安全达标班组活动的有序开展提供保证。班组要制定系统的学习计划，确保时间、人员和内容的落实到位，各单位坚持每月举办一次班组达标创建学习班。

　　6、积极宣传，形成氛围。各单位向《西钢报》、西钢有线电视台、西钢广播电台等媒体，宣传报道各单位开展创建安全达标班组活动的一些做法、经验和成效。

　　附：安全生产达标班组达标创建审查评价表

　　二〇XX年十二月五日

活动方案 篇3

　　为丰富公司员工的娱乐活动，促进同事间的沟通，增强集体凝聚力和团队精神，营造健康积极向上的企业文化氛围，公司拟于20××年××月××日组织一次户外烧烤活动，具体方案如下：

　　一、 活动时间：20××年××月××日

　　二、 活动地点：×××××××烧烤场

　　三、 参加人员：公司全体人员

　　四、 行程安排

　　1、集合时间：××月××日上午9点，公司大门口。

　　9：00-9：30乘车前往烧烤场，行程预计半小时。

　　2、烧烤时间：

　　10：00—14：00

　　至烧烤场后，各桌前来综合部领取食物、饮料及烧烤作料等物品。大家团坐于一起，开始自己的烧烤活动。

　　这段时间里，大家可以在度假村自由活动，可以看风景游玩，可以打牌，可以组织一起游戏……

　　3、自由活动时间：

　　14：00-16：00

　　烧烤结束可自由活动，也可去爬山，但是另行活动前须得各部门经理允许，离开之时须得大家尽量将身边垃圾带走至垃圾桶。

　　五、物资准备

　　(1)需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;作料类;工具类。具体请见附表一：烧烤材料采购清单。

　　(2)物资采购由行政人事专员和前台文员进行准备。注意：水果，饮品，作料和烧烤工具可于前一天购买齐备，食物类为保障其新鲜程度，需当天购买。

　　(3)烧烤炉，铁丝网，烧烤叉可在烧烤现场购买。购买人员亦需提前前去认购好。

　　六、活动经费预算

　　1、制作横幅费：……XXX元

　　2、交通费：……XXX元

　　3、烧烤炉费：

　　总计： XXX元

　　5、烧烤物资采购费： XXX元

　　此次烧烤预算总费用为： XXXX元

　　七、 注意事项

　　1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。着装轻便(宽松衣服和运动鞋)。

　　2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

　　3、全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。

　　4、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

　　5、保管好自己的'行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。 并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

　　6、秋高气爽，注意防火;注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。

活动方案 篇4

　　一、活动目的

　　1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”的建设；

　　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

　　3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；

　　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题：

　　公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）

　　三、活动时间：

　　20xx年12月27日

　　四、活动地点：

　　公司二楼娱乐室

　　五、活动组织形式：

　　由公司人事行政部统一组织、执行

　　六、活动参加人员：

　　公司邻导、人事行政部部分成员、公司12月份生日员工。

　　七、活动的'过程：

　　1、18：00进场

　　2、18：30正式开始，活动历时xx个半小时

　　3、20：00—20：30整理活动现场

　　八、活动的简易流程：

　　1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

　　2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

　　3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

　　4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

　　5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

　　6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

　　7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

　　九、活动设置：

　　1、“公司与你一起成长之公司关怀”：

　　本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。）

　　2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”

　　由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

　　3、“公司与你一起成长之我的生日感言”

　　请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4、“公司与你一起成长之我的生日秀”

　　寿星员工节目设置2-xx个，包括唱歌，相声。

　　5、“公司与你一起成长之我动故我在”

　　共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。

　　6、“公司与你一起成长之温情时刻”

　　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

　　7、“公司与你一起长成之幸运寿星”

　　抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值xx元左右的奖品。

　　十、活动经费及预算

　　1、场地布置费用xx元（包括汽球、彩带、彩灯）。

　　2、生日礼品xx元（每人为xx元左右的洗浴用品）。

　　3、奖励礼品xx元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。

　　4、生日蛋糕xx元。

　　5、水果xx元。

　　6、零食、饮料xx元。

　　7、生日贺卡xx元、鲜花xx元。

　　共计：xx元

活动方案 篇5

　　一、活动目的：

　　1、通过查字典比赛，使学生进一步掌握音序、部首查字典的方法，达到熟练的程度。

　　2、能在规定的'时间内迅速准确地查出指定的字。

　　3、激发学生使用字典这一工具书的兴趣，养成勤查字典的习惯。

　　二、活动准备：

　　1、平常加强训练，要求人人熟练掌握查字典的方法。

　　2、每人准备一本字典。

　　三、活动对象：

　　1—2年级全体学生先在班内进行预赛，选出5名学生参加决赛。

　　四、活动时间：

　　XX年5月29日下午第一节课。

　　五、活动地点：

　　各班教室（初赛），决赛（学前班教室）。

　　六、比赛办法：

　　分初赛和复赛两个阶段进行，初赛后每班取前5名参加复赛。

　　七、活动过程：

　　1、每名学生赛前准备好《新华字典》。

　　2、教师一律不读题，由学生通过查字典独立完成试题，比赛时间30分钟。

　　3、教师需要按照学生交卷时间排列好顺序。

　　八、评分标准：

　　依查字典所填写答案是否正确以及查字典的速度最快者为优胜。

　　九、奖励方法：

　　各年级按成绩高低选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖4名。

　　附则：

　　1、学生查询字典方法：一年级仅考察音序查字法，二年级考察音序和部首查字法。

　　2、字典限于新华字典

　　3、评卷以正确率为前提，相同者以完成时间少者为先。

　　4、携带物品：铅笔、橡皮、字典。

　　xx小学低语组

　　XX年5月17日

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