方案策划

有关方案策划范文集锦十篇

　　为了确保事情或工作有序有力开展，我们需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编整理的方案策划10篇，希望能够帮助到大家。

方案策划 篇1

　　一、活动目的

　　聚集人气，提高知名度，达到提高营业额

　　二、活动方案

　　1、前期宣传工作: 通过网络、DM单、门头X展架为主要宣传方式，其次可以借助媒体进行更周到的宣传，聚集更多的.人参加比赛，宣传范围主要的是在店面附近及方圆2-3KM的范围进行宣传，从而提高人气、知名度；

　　2、活动所需物料：在活动期间需要准备以下物料，用作会场布置、赛事奖励发放、宣传

　　活动现场布置：

　　1）气球200-300个；

　　2）180cm-200cm 拱门1个；

　　3）游戏静电贴纸6张；

　　4）婚庆彩带20条

　　5）横幅3-4条；

　　宣传：

　　1）DM单500张；

　　2）X展架2个；

　　3）水牌60个；

　　4）KT板人物写真12个；

　　赛事奖励：

　　1、活动奖金3000元；（第一名1500元、第二名1000元、第三名500元）；

　　2、名次证书15个；

　　3、活动奖品15个（第一名西伯利亚V2耳机5个，第二名变速神鹰鼠标5个，第三名LOL鼠标垫5个）

　　三、活动人员配置

　　COS play 4人

　　现场解说 2人

　　督导 2人

　　现场礼仪 4人

　　摄像2人

　　迎宾 4人

　　安保2人

　　技术人员2人

　　主 持 人1人

　　音控1人

　　四、活动流程

　　整个活动周期持续4天时间，活动安排如下：

　　第1天：布置活动现场，贴花、拉彩带、横幅、贴气球、做拱门；

　　第2天：上午7：00-12:30，下午：13：30-18：00；上午7：00前所有工作人员必须到达活动现场，做一系列准备工作；上午7：30开始集合工作人员，COS、解说、主持人，进行化妆，对稿，彩排；上午8：00集合所有人进行活动前会议；上午8：30开始比赛人员签到，以及在网上实时更新动态信息；上午9：30停止签到，统计现场人数；上午9：45做最后所有设备调试、所有人员就位（除主持人外）；上午9：55主持人就位；上午10：00活动正式开始；上午10：05主持人致开幕词；上午10：20比赛开始；活动第2天参赛人员进行海选，中午12：30为午饭时间，下午13：30进行下午的海选，决出晋级者，进入第二天的比赛；

　　第3天：上午8：30开始一直持续到下午17：00为晋级赛，决出前4强，进入最后一天的半决赛、决赛；

　　第4天：上午9：00开始半决赛，2支队伍轮流开始的模式，中午12:30开始午饭时间，下午13：00开始决赛；下午16：00开始颁奖仪式，颁奖时前3都要参与合影；下午17：10整个活动结束；

　　注：现场COS从第2天开始一直到第4天，每30分钟进行一次现场走秀，解说在第2天随机解说6-10支队伍，主持人在现场要时刻烘托现场的气氛，调动人气。摄像主要为捕捉人物特写、近景、全景、表情抓拍。海选第1天、第2天采用BO1的模式，半决赛、决赛均采用BO3的淘汰模式。

　　五：活动预算

　　整场活动费用预计费用8000-10000元 ，其中包括COS服装费用、解说费用、奖金、礼品、摄像费用、活动策划设计费用

方案策划 篇2

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　公司与你一起成长（增强凝聚力，培养员工忠诚品质；重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长）。

　　三、活动时间

　　每个月举办一次，具体时间提前通知。

　　四、活动场地

　　公司2号会议室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

　　五、活动对象

　　1.当月生日的员工；

　　2.邀请公司领导和部门领导参加；

　　3.当月生日员工家属/男女朋友也在公司的话，可邀请参加。

　　六、员工生日所享福利

　　1.所有当月生日的员工均可享又精美的'贺卡一张，贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。

　　2。所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。

　　七、活动程序安排

　　1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　　1.1企管部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

　　1.2提前购买好活动所需物品；

　　1.3做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

　　2.活动内容安排：

　　2.1主持人开场；

　　2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　　2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

　　2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

　　2.5感恩公司，感恩家人，即兴演讲；

　　2.6合唱《明天会更好》或《感恩的心》（也可以不用唱歌环节），合影留念；

　　2.7生日会结束，清理场地。

　　八、费用预算

　　目前公司在职人数为500人，预计年度总人数700人，按3元/人的标准，合计费用为2100元。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

方案策划 篇3

　　一、 媒体见面会主题

　　1、见面会主题

　　根据最新指示，「ＸＸ公司」平台将于近期内上线。为了配合上线运营，推广将抢先启动，针对目前市场和行业的实际情况，为了推广效果的持续性和成本有效控制的原则，推广首先需要依靠一些强大的媒体资源，在初期平台上市前制定出ＸＸ公司媒体见面会推广方案，由第三方公共来负责执行，主要以拉动平台人气。

　　2、目的.

　　赢得项目在合作领域各机构多方面的支持，明晰项目实施意义，凸显项目的公信力。

　　媒体见面会的推广有利于平台的传播、制造热点话题，迅速吸引客户的光柱，利用现场邀请到的媒体和互联网媒体可以进行后续的持续传播，加大平台品牌知名度，快速拉动消费群体。

　　借助新闻媒体宣传，扩大项目的影响力。通过新闻媒介广泛的传播引发相关领域的关注，增强平台的运营基础。

　　提高企业知名度，树立企业良好社会形象。

　　二、 媒体见面会档期

　　酒店：深圳·香格里拉大酒店（Shenzhen·Shangri-La） 时间：20xx年1月28日上午9:30-11:30 地址:福田区益田路4088号

　　三、 见面会活动规划

　　四、 拟邀请嘉宾

　　「ＸＸ公司」平台将在1月正式上线，上线后将在【深圳站】举办一场大型的媒体见面会，现场邀到70家媒体100名、210余名客户（包括银行、油品批发客户、企业客户、投资意向客户等）参与，并在活动现场举行上线启动仪式，提高宣传的力度。

　　1、 合作单位以及其他企业邀请需求

　　2、新闻媒体单位名单

　　五、 会议议程

方案策划 篇4

　　一、指导思想：

　　为了进一步弘扬五四爱国精神，庆祝湖北省民办教育年会在我校召开，充分彰显我校办学特色，培养学生的艺术表演力及欣赏能力，丰富校园文化生活，促进学生全面发展。初中部特此举办以“庆五四，迎校庆”为主题的文艺会演。

　　二、活动对象：七、八年级全体师生。

　　三、活动地点：学校小礼堂。

　　四、活动安排：

　　1、各班围绕主题，充分发动学生积极参与，形成充满活力的.班集体。

　　2、各班准备1个节目，音乐老师准备一个节目；

　　3、现在开始准备，四月份排练，4月28日（七年级午休，八年级下午第八节课）在小礼堂彩排，5月4日下午在学校小礼堂演出（将5月4日下午的课与7日下午的课对调）。

　　五、活动内容和形式

　　1、形式不限，单人或团组表演均可，节目类型可以是戏剧、舞蹈、魔术、小品、相声、健美操和课本剧等；节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、优美、意义深刻，发人深思等不同风格。

　　2、节目内容必须符合庆祝五四爱国运动和庆祝湖北省民办教育年会在我校召开的演出原则。

　　六、比赛评分标准与设奖方法

　　1、评分标准：

　　（1）主题鲜明，内容积极健康向上。（1分）

　　（2）剧情流畅，配合默契，有深度，能引起观众的共鸣。（2分）

　　（3）演技细腻，剧中人物活灵活现，表情丰富，语言生动，语气多变，眼神动作到位。（2分）

　　（4）舞台效果感觉好，服装道具齐全合适，演员出场顺序井井有条。（2分）

　　（5）结合学校和学生实际，自编节目，有创意。（2分）

　　（6）有老师或家长参加演出。（1分）

　　2、设奖方法：

　　（1）比赛采取10分制。去掉一个最高分和一个最低分，取平均值保留两位小数。若遇分数相同，看第三位小数决定胜出。

　　（2）学部优秀节目：一等奖2个，二等奖3个，三等奖5个。优秀节目参加学校比赛。

　　（3）优胜班级奖：按获学部一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分；获学校一等奖6分，二等奖4分，三等奖2分计算各班的总分，评出优胜班级一等奖2个，二等奖3个，三等奖4个，分别奖班级量化分数一等奖10分，二等奖7分，三等奖4分，并颁发奖状。

方案策划 篇5

　　一、考核目的

　　1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在潜力、潜力发挥和工作表现上进行考核。

　　2、作为确定绩效工资的依据。

　　3、作为潜能开发和教育培训依据。

　　4、作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟通。

　　二、考核原则

　　1、公司正式聘用员工均应进行考核，不同级别员工考核要求和重点不同。

　　2、考核的依据是公司的`各项制度，员工的岗位描述及工作目标，同时考核务必公开、透明、人人平等、一视同仁。

　　3、制定的考核方案要有可操作性，是客观的、可靠的和公平的，不能掺入考评人个人好恶。

　　4、提倡考核结果用不同方式与被评者见面，使之诚心理解，并允许其申诉或解释。

　　三、考核资料及方式

　　1、工作任务考核（按月）。

　　2、综合潜力考核（由考评小组每季度进行一次）。

　　3、考勤及奖惩状况（由行政部按照《公司内部管理条例》执行考核）。

　　四、考核人与考核指标

　　1、成立公司考评小组，对员工进行全面考核和评价。

　　2、自我鉴定，员工对自己进行评价并写出个人小结。

　　3、考核指标，员工当月工作计划、任务，考勤及《内部管理条例》中的奖惩办法。

　　五、考核结果的反馈

　　考绩应与本人见面，将考核结果的优缺点告诉被评人，鼓励其发扬优点、改正缺点、再创佳绩。

　　六、员工绩效考核说明

　　（一）填写程序

　　1、每月x日前，员工编写当月工作计划，经部门直接上级审核后报行政部；

　　2、工作绩效考核表每月28日由行政部发放到部门，由本人填写经部门直接上级审核后于次月2日前交至行政部；

　　3、工作计划编写分日常工作类5项、阶段工作类5项及其它类等，其它类属领导临时交办的工作任务；

　　4、工作计划完成状况分完成、进行中、未进行（阶段性工作）三档，月末由本人根据实际选项打分，并在个人评价栏内给自己评分；

　　5、工作计划未进行、进行中（阶段性工作）项请在计划完成状况栏内文字说明原因。

　　（二）计分说明

　　1、工作绩效考核表总分90分，日常工作类5项每项8分占40分，阶段工作类5项每项10分占50分，其它类每项附加分8分，意见与推荐如被公司采纳，附加分10分；其中个人评分、职能部门评分、直接上级评分所占工作绩效考核得分比例分别是30%、30%、40%。（个人评分突破90分者，个人评分无效，按直接上级评分减10计算；职能部门评分从两方面考评：成本意识、职业规范。分别由财务部和行政部考评。）

　　2、综合绩效考核由考评小组季度进行一次，员工每季度填写一份《员工考核表》和一份《员工互评表》，具体时间由行政部另行通知；《员工考核表》由被考核员工和考评小组填写，《员工互评表》由员工以无记名方式填写后投入公司投票箱；其中自我考评、员工互评、考评小组考评所占综合绩效考核得分比例分别是30%、30%、40%。

　　3、工作绩效考核季度得分为3个月的平均分，占季度绩效考核得分的60%；综合绩效考核得分占季度绩效考核得分的40%，季度最终绩效考核得分即为两者之和。

　　4、评分标准：优85分以上，良84-80分，合格79-75分，一般74-65分，不合格64（含）分以下。

　　（三）季度绩效工资资料

　　季度绩效工资=绩效考核奖+绩效季度奖

　　（1）绩效考核奖由三部分组成：

　　a、员工季度预留岗位工资xx%的考核风险金；

　　b、员工的第xx个月月工资的四分之一；

　　c、公司拿出该岗位xx%的年岗位工资的四分之一作为激励。

　　员工季度考核为优秀的发放全额季度绩效考核奖金；考核为合格的只发a项和b项；考核不合格者无季度绩效考核奖金。

　　（2）绩效季度奖金是总经理根据员工在公司的整体表现，参考员工的考核状况在季度末以红包形式发放。

　　（四）增减分类别：

　　1、考勤计分：当月事假x天扣x分，以此类推。季度内事假累计x天扣绩效工资x%，累计x天扣绩效工资x%；

　　2、培训计分：参加培训一次加x分，缺勤一次扣x分，以此类推。季度内缺勤培训累计x次扣绩效工资x%，累计x次扣绩效工资x%；

　　3、没有按期编写当月工作计划和填报工作绩效考核表，每逾期一天扣x分，以此类推。

　　4、季度内考核为合格的员工，其季度内个别月份考评为优秀的，每评为优秀一次加绩效工资2%，以此类推；其季度内个别月份考评为不合格的，每不合格一次减绩效工资x%，以此类推。

　　5、奖惩计分：

　　（1）季度内嘉奖一次加绩效工资x%、记功一次加绩效工资x%、记大功一次加绩效工资x%；

　　（2）季度内警告一次减绩效工资x%、记过一次减绩效工资x%、记大过一次减绩效工资x%。

方案策划 篇6

　　一、 主题：

　　（一） 免费维护、好礼相送！

　　活动目的：维护爱车、栓住客户

　　汽车贸易有限公司维修站进行免费检查车辆,检查项目包括:

　　1.检查四轮定位;

　　2. 检查轮胎动平衡;

　　3. 检查制动系统;

　　4. 检查电脑系统;

　　5. 检查空调系统;

　　6. 检查灯光系统;

　　7. 检查底盘系统;

　　8. 全车橡塑胶系统保养;

　　9.检查电瓶储电量及电瓶桩头;并邀请检查者配合公司进行信息调查．之后将可参与公司抽奖．省内旅游景区门票两张，中奖率１００％。

　　（二）试乘试驾优惠好礼

　　活动目的：潜在客户、旅游营销

　　为了使广大消费者切身体验汽车的卓越性能，特开展“驾驶乐趣 动感体验”试乘试驾活动，欢迎报名参加，详情请咨询销售顾问。

　　试驾有喜：即日起参加试驾可获赠景区门票一张，并可参加抽奖，赢取价值98元的河南省内旅游一位（结算价50-60之间）。

　　购车有礼 ：即日起购车可优惠6000元，198元的河南省内旅游一位（结算价130-140之间）。

　　（三）“植绿色希望、树浓浓情谊”

　　在春意盎然的`季节，俱乐部邀您免费参加“植绿色希望、树浓浓情谊”的主题植树活动。在植树的季节为旅游奥运献一份爱心，亲手种下希望之树，留下浓浓的一抹绿色！

　　（四）别具一格、车主代言

　　推出了别具一格的“最佳车型代言车主”评选活动，“最浪漫情侣奖”、“最温馨家庭奖”、“最具运动气质车主奖”以及“最具学识车主奖”等，获奖者将得到港澳五日游的机会，没有获奖但是参与竞选的车主可获赠河南省旅游景区门票一张。

　　（五）购车中大奖

　　“购车中大奖”活动，凡在活动期间从本公司购买我公司汽车即可中奖。通过砸金蛋的方式，产生出一、二、三等奖用户。

　　一等奖：港澳旅游双飞浪漫五日游10对

　　二等奖：国内旅游双人走天涯20对

　　三等奖：河南人游河南100对

　　四等奖：所有车主都将获赠河南省内游门票一张。

　　二、 活动内容：

　　在旅游的行程中，我们对客户进行生动活泼的“汽车维修保养日常维护讲座”，让大家不仅尽情的游玩，同时对车辆有了更深一步的了解。更通过这种互动的形式使消费者认可我们的品牌，认同我们的服务。还可以根据客户的需要，增加亲子夏令营、拓展旅游、红色教育、励志教育、商务会议等增值服务，而这些服务都是免费提供的。

　　三、 资源优势：

　　我们河南交广传媒旅游策划营销公司联合河南青年旅行社，作为省内外多家风景区的河南总代理，在风景区的掌控上实力非凡；与贵公司合作，在整体全盘的合作前提下——员工、客户、车主俱乐部的旅游、商务接待我方一体承办——我们公司可以赠送一部分景区门票作为促销之用；更加难能可贵的是我们的合作伙伴——河南交广，作为省内首家旅游策划公司——对旅游策划方案的构思、运作、落实、运营都有专业的经验。

　　四、景区资源：

　　河南：洛阳栾川石笼沟、白马潭、伊河漂流；洛阳嵩县白云山、六龙山；新乡回龙景区、关山景区；新密飞龙峡景区、神仙洞；焦作峰林峡景区、丹河峡谷、神农山景区；鹤壁云梦山、古灵山；信阳灵山、南湾湖；平顶山好运谷、天印山；南阳鹳河漂流、龙潭沟；商丘硭砀山；巩义浮戏山雪花洞；三门峡玉皇山、淇河漂流；山东：日照黄海部落景区

　　山西：壶关红豆峡、八泉峡；太行王莽岭景区；

　　湖北：天门山景区；湖南:仰天湖草原；河北：吴桥杂技世界；天桂山；

　　胡森——河南交广传媒旅游策划营销公司策划总监，联系邮箱：[email protected]如有不同见解，可来电商讨。原创文章版权所有,如欲转载,请注明作者,及文章出处(河南交广旅游策划咨询机构)。

方案策划 篇7

　　一、年会主题：

　　增加公司于员工之间的凝聚力

　　二、年会目的：

　　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；

　　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；

　　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；

　　三、年会时间安排：

　　（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）

　　（4）年会正式演出时间：年月日晚至

　　四、年会节目报名方式：

　　1、及时通报名、电话报名、现场报名

　　2、联系人：XXX

　　3、联系方式：XXXXX

　　五、参会人员：

　　略

　　六、年会节目要求：

　　年会策划

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈

　　（3）喜闻乐见的`街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　七、年会进行流程

　　1、参会人员入场

　　2、主持人宣布年会开始

　　3、总经理董事长讲话

　　对年终做总结

　　表彰员工

　　4、表彰

　　各部门负责人做年度工作总结与计划

　　对优秀员工予以表彰

　　为优秀员工发奖

　　优秀员工发言

　　5、联欢会节目表演

　　6、互动小游戏

　　7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！

　　注意事项：

　　1、明确年会的主题和目的；

　　2、初步确定年会性质；

　　3、提交预算；

　　4、年会策划内容，分工执行；

　　5、年会时间按排；

　　6、年会地点选择；

　　7、年会亮点；

　　把以上例举的各项都做好之后相信你的年会就会越来越成功了，现在我们微印相会议服务 公司已经开始接受年会的预定了哟，我们为年会提供30多种签到方式和40多种抽奖方式，还有很多的会中互动和会后资料下载，只要您有需求我们一定竭诚为您服务。

方案策划 篇8

　　x年3月12日，是我国第x个植树节。为了进一步为省会生态环境改善贡献自己的力量，充分体现x房地产公司的社会责任感和使命感。x房地产开发有限公司将举办“约会绿色，扮靓春天”植树节活动，同时也为答谢广大业主对我们支持和信任，让广大业主在这个春风和煦，春意盎然的春天里，感受春的脚步，呼吸x的第一缕清新空气。

　　一、活动目的

　　重在答谢支持项目的新老客户，让其感受公司的人性化管理氛围，体验作为项目业主的优越性。同时向社会展示项目信息及概况，吸引更多购房置业者的关注。

　　二、活动时间

　　x.3.12

　　三、植树地点

　　小壁林场

　　四、活动和宣传执行

　　x市房产网负责全面宣传和现场组织执行

　　五、活动规模

　　200人左右(注：根据具体报名人数可以调整)

　　六、活动效果及预期

　　此次以义务植树公益活动答谢支持项目的新老客户，彰显企业文化理念，同时也让广大业主在此次活动中，了解和体验绿色环保在我们日常生活中的重要意义。并借助x房产网对活动的'全程报道，扩大公司的知名度，从而达到销售的目的。

　　为保证此次活动的顺利进行和取得圆满成功，通过活动执行方x市合作媒体进行前期预热、中期执行以及后期跟踪报道的系列宣传方案，将全方位的为此次活动进行宣传报道，可以说活动本身将公益事业、客户答谢、广告宣传融为一体，具有较高的价值回报。

　　七、活动宣传流程

　　至3月11日通过房产首页、论坛、电台等平台进行大范围征集。让更多愿意参加此次活动购房者了解此次活动的情况。

　　3月12日条幅宣传和活动现场拍摄20xx年公司植树节活动方案。通过专业的采编、视频团队。现场拍照、合影、视频采访等手段全方位展示本次活动。

　　活动结束在所有参与媒体刊登此次活动。并在银河房产网首页PPT上添加此次活动照片和此次活动专题链接，并在项目论坛中发布此次活动的照片和相关内容。

　　八、具体活动流程(略)

方案策划 篇9

　　一、活动背景：为了丰富校园文化知识，促进书香校园的气氛，有效地分配、利用资源，拓宽在校学生知识面，图书馆将开设读者漂流驿站的活动。为此，读者协会特举办学雷锋“图书漂流”爱心捐赠活动，倡议全校学生献爱心捐赠自己的书。希望全校学生在本次活动中以书籍捐赠的形式丰富图书漂流驿站的书籍，这可以方便同学们更广泛的阅读书刊、杂志，来拓宽知识面，从而更好的提高知识文化水平，发扬勤俭节约，艰苦奋斗的精神，并将爱心传承下去，不仅考验了大学生的素质，更体现了我国建设节约型校园的时代主题!

　　二、活动主题：让爱心传递，让知识共享

　　三、活动宗旨：捐赠爱心，留存书香，节约资源，实现共享，用爱心传递真情，送书籍成就梦想!

　　四、活动目的：以书籍循环利用形式传递爱心，传播知识;建设和谐校园，为母校营造一缕书香。

　　五、主办单位：浙江工业职业技术学院图书馆读者协会

　　承办单位：浙江工业职业技术学院图书馆

　　六、活动时间：XX年xx月xx日中午11:00——14:00

　　七、活动地点：文苑餐厅对面广场(女生寝室这边)

　　八、活动对象：浙江工业职业技术学院全体师生

　　九、捐书种类：

　　①专业教材类：包括专业教科书、公共课教材、选修课教材

　　②各种辅导资料、练习册、学习笔记等

　　③工具类书、词典、字典等

　　④名著、小说、散文书籍

　　⑤报刊、杂志、故事书等课外读物

　　十、活动安排：

　　1、宣传：

　　24、25日出海报3张，日上午贴于学校精业桥对面，女生食堂门口和图书馆大厅。宣传海报15张(电子的版)，张贴在各个寝室楼下宣传窗，印制宣传单500张，在活动中发给来往的同学。活动条幅一条，上印有：浙江工业职业技术学院学雷锋“图书漂流”爱心捐赠活动。

　　2、所用物品准备：

　　24日中午去购买双面胶、卡纸、颜料，制作爱心捐书签名墙和捐书活动图片展。包装绳一打，用于4月5日展示横幅，和捆绑书籍。大头针一盒，用于张贴海报。同时制作捐赠登记表格，工作人员签到表。去后勤部审批桌子6张，凳子6把，遮阳伞2个。

　　3、活动开展：

　　4月5日上午10名活动组织人员早上9：00点到女生食堂门口布置活动场所。活动开始后将这10人分为两组，每组中2人接待捐书人员，2人登记，1人整理收集到的书籍。为避免中午吃饭拥挤，活动场所布置好时两组人员轮流吃饭，中午11:00正式开始捐书活动，集中登记整理捐来的书籍。活动中挑选专人进行照片等后期宣传资料的搜集，由专人负责维持活动场地的秩序。并强调各人职责，使责任落实到人。

　　4、活动结束：

　　①整理展牌、条幅、音响、桌子﹑凳子等会场设备

　　②将收集到的书籍从新整理、分类，联系图书馆后移交图书漂流站管理。

　　③整理捐书登记表、工作人员签到表，制作备份，存档。

　　④通过展牌、网页等形式进行后期宣传。

　　十一、经费预算：

　　宣传海报(大的) 3张 90元

　　宣传海报(小的) 15张 150元

　　宣传单(a4) 500张 50元

　　横幅 1条 40元

　　卡纸 2张 8元

　　记号笔 1盒 10元

　　包装绳 1打 3元

　　双面胶 2卷 4元

　　大头针 1盒 3元

　　合计：360元

　　备注：具体开支根据实际情况而定

　　十二、人员安排：

　　会长：负责活动审批，图书馆和团委之间的沟通。

　　会长助理：协助各部门准备活动所需设备，负责协调各部门事务。

　　办公室：打印捐书登记表、签到表，负责到场人员签到，并做好捐书情况的记录工作。

　　组织部：布置活动场地，搬运图书到读者协会值班室，清理场地。(包括搬运桌椅，遮阳伞等)人员不够可以从其他部门调动。

　　编辑部：写关于读书漂流活动前的宣传稿，通过校广播台每天播出，写出本次活动的.倡议书及工作总结

　　宣传部：出海报、展牌、横幅，做好公示榜等活动后期宣传工作。在活动广场及各个宿舍楼发放倡议书，向同学们解释此时活动的目的，所捐书的去向。并对活动中照片等后期宣传资料的搜集。

　　财务部：购买活动中所需物品，协助各部门工作。

　　外联部：维持活动场地的秩序，引导捐书同学在爱心签名墙上留下姓名。

　　十三、注意事项：

　　1.海报、展牌、倡议书等宣传内容要新颖，宣传要及时、到位。

　　2.各部务必在活动开展前将活动设备、人员安排等落实到位，并将书面材料呈报秘书处。

　　3.所有工作人员必须按时出勤，不得迟到、早退，并佩戴读者协会胸卡。

　　4.工作人员应保持会场秩序，调节气氛，对捐赠者热情接待，介绍所捐书的目的和去向，对所捐图书认真登记、分类。

　　5.对所捐书中，特别不能纳入收藏范围的书和内容不合适，内容不健康的书应及时处理。

　　十四、备注：

　　我们读者协会届时等待你的到来。我们将对有杰出贡献的个人颁发奖状，并公开表扬。当然，荣誉只是一种象征，而爱心却是一种责任，无比可贵。如果我们活动结束后，您还有书需要捐赠，可直接拿到实习楼414读者协会值班室，或拨打电话xxxxxx谢谢!

方案策划 篇10

　　【活动目的】

　　辩论是一项可以提高思辩能力，丰富课余知识，培养团队精神，锻炼思维表达的活动。开展此项活动，可以使同学们更好的融入大学生活，在活动中提高自信，培养创新和团队精神。所以希望通过本次比赛，丰富同学的课余生活，提高思辩能力，培养创新精神，使各班之间，同学之间互动。

　　【比赛时间．地点】

　　预赛：XX年１０月２０号＿２１号（周五＼周六）

　　半决赛：０６年１０月２２号（周日）

　　决赛：０６年１０月２７号（周五）

　　地点：美术系大楼３０３教室

　　【比赛要求】

　　参赛队伍：以班为单位各出一个队

　　辩手要求：每支队伍由4人组成。要求辩手口齿清晰，思维敏捷，赛前做好充分准备

　　主席要求：外型仪表端正，口齿清晰，开朗大方

　　【赛程安排】

　　本次比赛分三个环节：预赛／半决赛／总决赛．比赛的前几天先抽取辩题和对阵双方。每场比赛赛后现场评出优胜者，再组队，抽取辩题和对阵队伍，参加下一个环节比赛，终至总决赛．

　　【评判】

　　（一）评判规则

　　预赛阶段每场比赛评判团由5位评委组成，决赛阶段每场比赛评判团由7位评委组成。评委对在场的各个代表队做出评判，具体以分数为准。

　　（二）评判标准

　　（１）辩论技巧４０分（辩论员的语言的流畅，分析，反驳和应变能力以及论点的说服力和逻辑性）

　　（２）内容，资料３０分（论据内容是否充实，引述资料是否恰当）

　　（３）风度及幽默感１５分（辩论员的表情和动作是否恰当，是否有风度和幽默感）

　　（４）自由辩论１５分（个人在辩论赛中的表现）

　　（三）胜负判定

　　1、评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分，将其余分数相加取平均值，为该队得分；

　　2、参赛两队中总计得分居高的.一队取胜；

　　3、如果两队得分相同，则由评判团另行投票，决定胜负。

　　4。 评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分，将其余分数相加取平均值，为该参赛队员的得分。 如果两队员得分相同，则由评判团另行投票，决定优秀辩手和最佳辩手的人选。

　　（四）点评

　　每场比赛有一位点评嘉宾作现场点评，点评嘉宾由评委中产生。

　　【奖项设定】

　　1、系辩论赛辩手称号（十六个）

　　2、系辩论赛优秀辩手（六个）

　　3、系辩论赛最佳辩手（一个）

　　备注：本次辩论赛将会给本次大赛荣获辩手称号的辩手和优秀辩手还有最佳辩手颁发相应的证书。

　　辩论赛竞赛规程

　　一、比赛进程（由主席执行）

　　1、开场白

　　2、介绍参赛队及其所持立场 3、介绍参赛队员

　　4、介绍评委及点评嘉宾 5、比赛开始

　　6、评判团递交评分表，离席评定结果

　　7、嘉宾点评

　　8、公布结果 9、颁奖典礼

　　10、比赛结束

　　二、辩论赛比赛程序及时间规定

　　程序 时间 备注

　　开场陈词阶段

　　正方一辩发言 时间３分

　　反方一辩发言 时间３分

　　正方二辩发言 时间３分

　　反方二辩发言 时间３分

　　自由辩论阶段 自由辩论阶段（正方先开始） 双方各６分钟

　　总结陈词阶段 反方四辩做总结陈词 4分钟

　　正方四辩做总结陈词 4分钟

　　四、比赛要求

　　（一）开场陈词要求：

　　提倡即兴陈词，所持观点清晰，表述层次分明，语言自然流畅。

　　（二）自由辩论要求：

　　⑴辩论发言必须两队之间交替进行，各用时６分钟；

　　⑵自由辩论开始时，先由正方的任何一位队员起立发言完毕后，反方的任何一位

　　就即刻发言，双方依次轮流发言，直到双方时间用完为止；

　　⑶在此时间里，每位辩论队员的发言顺序，次数和时间都不受限制；

【方案策划】相关文章：

实用的策划方案范文 具体策划方案12-17

策划方案范文11-16

方案策划范文02-17

（精选）策划方案范文10-14

婚礼策划方案范文03-22

方案策划书03-02

校园策划方案范文09-27

感恩策划方案范文12-01

宣传方案策划范文04-17

聚会策划方案范文04-17