活动方案

时间：2024-11-27 08:37:43 工作方案我要投稿

有关活动方案范文锦集5篇

　　为了确保工作或事情能有条不紊地开展，我们需要事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的活动方案5篇，希望对大家有所帮助。

有关活动方案范文锦集5篇

活动方案篇1

　　为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，进一步明确贯彻落实科学发展观的思路举措与目标责任，着力解决影响和制约东港学院科学发展以及师生反映集中的突出问题，建立推动科学发展的长效机制，推进“做大做强东港”和“构建和谐东港”，实现学院事业新一轮加快发展、科学发展，特制定本整改落实方案。

　　一、总体要求：

　　（一）整改思路：

　　坚持以科学发展观为指导，以院领导班子分析检查报告为依据，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，紧密联系“实施四海战略，促进三大提升”的主题和“做大做强东港”和“构建和谐东港”的目标任务，制定切实可行的整改措施，明晰整改重点，明确整改时限，落实整改责任，坚持高标准、严要求，做到边整边改、早改快改，把集中整改与日常整改结合起来，进一步制完善相关工作制度，切实解决制约科学发展问题，促进学院新一轮快速发展、科学发展。

　　（二）整改目标：

　　近期目标：20xx年底前，通过整改，集中力量解决一些突出问题，办成一些师生员工普遍期待的实事好事。使党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强，领导科学发展的能力进一步提高，管理与发展成效更加显著，推进学院事业又好又快发展。

　　中长期目标：通过2-3年左右努力，使保障学院改革发展和科学发展的机制更趋完善，把学院建成省内具有鲜明的办学特色、较高的办学水平和良好社会声誉的民办二级学院，学院改革创新“试验田”和事业发展“丰产田”的作用进一步彰显，成为学校事业发展的重要一极。

　　二、近期整改任务

　　20xx年，重点抓好以下整改工作：

　　（一）改善校园文化活动设施，丰富师生校园文化生活。

　　1、立足学院办学实际，积极争取学校和相关单位的支持，加强师生文化活动活动场所建设。新建室内乒乓球室、羽毛球场地，改善大礼堂舞台音响设施，推进网络进公寓。

　　责任领导：周清华；责任部门（单位）：团委、学生办。

　　整改时限：20xx年底前。

　　2、加大师生员工文化体育活动经费投入，充分发挥工会、共青团和学生社团的作用，开展多种形式的校园文体活动，浓郁校园文化氛围。

　　责任领导：杨文、周清华、贾长云；责任部门（单位）：工会分会、教学办、团委。

　　整改时限：20xx年底前。

　　（二）采取多种措施，做好学分制和书院制改革相关配套跟进工作。

　　1、加强学生自主创新学分认定工作，加强宣传引导，培养学生的创新精神和实践能力；支持各类大学生学科竞赛活动，开发和培养大学生的研究能力。

　　责任领导：贾长云；责任部门（单位）：教学办。

　　整改时限：20xx年底前。

　　2、建设LED户外显示屏，增强信息发布时效性，扩大覆盖面。

　　责任领导：纪延光；责任部门（单位）：综合办。

　　整改时限：20xx年8月底前。

　　3、进一步改善书院办公条件和学工人员值班条件。

　　责任领导：周清华；责任部门（单位）：学生办。

　　整改时限：20xx年底前。

　　4、加强学生社区管委会组织建设，建立工作章程，认真研究和制订工作计划，加强经常性的指导、督促与考核；采取措施，大力推进学生思想教育进公寓、教育管理进公寓、文体活动进公寓，提升宿舍的综合育人功能；建立社区参与公寓管理与服务机制，实现书院活动的有效运作和作用发挥。

　　责任领导：周清华；责任部门（单位）：学生办、各书院。

　　整改时限：20xx年底前。

　　（三）加强培训交流，推进管理人员队伍建设。

　　1、加强干部队伍作风建设。继续深入贯彻执行《院领导“六个一”制度》和《关于加强和学生联系与沟通的意见》，建立配套考核机制，促进工作的深入开展。

　　责任领导：刘平昌、纪延光；责任部门（单位）：综合办、学生办、后勤办。

　　整改时限：20xx年底前。

　　2、组织辅导员和管理人员到兄弟高校考察学习，开拓视野，拓宽思路。积极争取落实部分管理干部职级待遇，调动他们的工作积极性。

　　责任领导：刘平昌、纪延光；责任部门（单位）：综合办、学生办。

　　整改时限：20xx年底前。

　　3、举办辅导员培训班，组织辅导员参加相关专业培训，提高教育管理水平。

　　责任领导：周清华；责任部门（单位）：学生办、各书院。

　　整改时限：20xx年底。

　　（四）积极创造条件，改善办学条件。

　　1、新建多媒体教室，更新公共机房计算机，改善教学条件。

　　责任领导：贾长云；责任部门（单位）：教学办。

　　整改时限：20xx年10月。

　　2、添置一批冷藏柜、蒸饭车、灶台、不锈钢炊具等炊事器械，对餐厅操作间进行装修改造，改善食堂服务设施条件，增强服务保障能力。

　　责任领导：杨文；责任部门（单位）：后勤办。

　　整改时限：20xx年底前。

　　（五）加强制度建设，提升管理效能和服务水平。

　　1、根据新的管理模式和运行机制，进一步明确各部门工作职能和人员岗位职责，完善和规范工作流程。加强日常检查、考核工作力度，着力提高管理与服务水平。

　　责任领导：刘平昌、纪延光；责任部门（单位）：综合办。

　　整改时限：20xx年底前。

　　2、进一步加强和改进后勤管理与服务。以开展省文明食堂、文明宿舍创建活动为契机，加强和规范食堂和公寓的管理。认真贯彻执行院领导、学工人员定期到学生食堂就餐制度。建立以伙食委员会为主干的学生食堂评价监督机制。加大对物业公司和承租单位服务工作经常性的督促检查和考核，提高师生满意率。

　　责任领导：杨文、周清华；责任部门（单位）：后勤办、学生办。

　　整改时限：20xx年底前。

　　3、重视和加强办学档案建设。按照国家对独立学院、民办二级学院办学评估工作相关要求，规范办学档案建设与管理，修订档案分类目录体系，加强办学过程中各类档案资料的收集、整理和建档工作。做好毕业生信息收集、数据统计和归档工作。

　　责任领导：纪延光；责任部门（单位）：综合办、教学办、学生办。

　　整改时限：20xx年底前。

　　4、修订《东港学院党支部目标工作考核办法》，突出目标工作考核的针对性和实效性，进一步明确支部党建工作导向，规范党建基础管理；坚持一年一度的党支部目标工作考评，以评促建，以评促管，提高党建工作水平。

　　责任领导：刘平昌；责任部门（单位）：综合办。

　　整改时限：20xx年7月。

　　5、修订《东港学院分散采购招投标管理办法》，进一步规范采购、工程发包管理。

　　责任领导：刘平昌；责任部门（单位）：综合办。

　　整改时限：20xx年9月。

　　（六）关心职工，积极为职工办实事。

　　1、建立教职工生日慰问制度，开展为教职工送温暖活动，增强教职工的向心力和凝聚力。

　　责任领导：杨文；责任部门（单位）：院工会分会。

　　整改时限：20xx年7月。

　　2、合理调整值班人员值班待遇，及时发放值班费用，调动他们的工作积极性。

　　责任领导：纪延光；责任部门（单位）：综合办、学生办。

　　整改时限：20xx年9月底前。

　　三、中长期整改任务

　　（一）加强学院发展战略研究，增强可持续发展的能力。

　　按照科学发展观的要求，认真谋划好“做大做强东港”和“构建和谐东港”，在始终坚持把发展作为主题的进程中，正确判断和把握高等教育特别民办高等教育改革的形势，深入进行学院的发展战略研究进一步谋划学院宏观事业发展，形成既科学发展又特色显明的发展新思路。在学校事业发展总体构架下，研究修订《东港学院事业发展规划》，进一步明确办学的指导思想、办学定位和校区定位，科学制定各阶段的工作目标与任务，为实现学院事业可持续发展进一步指明方向。把握高校独立学院和民办二级学院改革发展的新趋势和新要求，加强学院发展战略研究，推动学院的可持续发展。

　　责任领导：刘平昌、纪延光；责任部门（单位）：综合办、教学办、学生办。

　　整改时限：20xx年底前。

　　（二）进一步完善体制机制，推进学分制书院制改革。

　　1、采取切实措施，抓好学分制和书院制改革各项规章制度体系的配套跟进工作，积极稳妥地推进两项重大改革，提高人才培养质量，打造办学特色品牌。

　　责任领导：刘平昌、纪延光；责任部门（单位）：教学办、学生办。

　　整改时限：20xx年底前。

　　2、配合学校教务处和相关教学单位，修订和完善相关的教学管理制度，探索和建立学分制条件下的教学质量评价体系与监控机制，构建科学合理的课程管理体制、教学模式与个性化的学习模式。进一步完善教学管理软件的应用，推进教学管理的现代化与信息化。

　　责任领导：贾长云；责任部门（单位）：教学办。

　　整改时限：20xx年底前。

　　3、理顺学区管理体系，建立“双导师制”，形成学业导师和生活导师密切配合、分工协作的工作机制，构筑学业指导和教育与生活引导相结合的教育管理格局。

　　责任领导：周清华、贾长云；责任部门（单位）：教学办、学生办。

　　整改时限：20xx年6月。

　　4、加快信息传送处理平台、学生学习进步平台、学生道德培育平台、学生能力提升平台和学生工作评价平台的建设，构建适应书院制改革需要的学生教育管理机制和学生工作考核评价体系，强化考核激励机制，激发书院和学工人员改革、创新的积极性、主动性和创造性，规范书院管理，增强书院活力，推进书院制改革向纵深发展。

　　责任领导：周清华；责任部门（单位）：学生办。

　　整改时限：20xx年6月。

　　5、加强学分制和书院制改革研究。开展专项科研立项，定期召开学分制和书院制改革专题研讨会，总结和交流经验，分析运行中难点和热点问题，研讨推进工作的思路和举措；加强对外专题学习与交流，开阔眼界，拓展思路，推进改革。

　　责任领导：周清华、贾长云；责任部门（单位）：教学办、学生办。

　　整改时限：长期。

　　（三）强化工作机制，推进学风建设。

　　1、建立学风建设“一把手”负责制，院党政主要领导负总责，各书院负责人为第一责任人，强化责任，推进落实，使学风建设形成长态。

　　责任领导：刘平昌、纪延光；责任部门（单位）：教学办、学生办、各书院。

　　整改时限：20xx年6月。

　　2、加强导学工作，根据教学工作进程，合理编排导师导学计划，建立导师工作手册，力争启动专职导师制，提高导师工作效果。启动学生个人学业规划，加强系统引导、选课指导和过程督导，着力培养学生的自主学业能力。

　　责任领导：贾长云；责任部门（单位）：教学办。

　　整改时限：20xx年底前。

　　3、坚持开展一年二次的学风建设促进月活动，结合学分制改革和学生的学风和思想状况，确定学风建设活动月主题，精心设计活动内容，精细组织实施，切实增强活动效果。围绕学校品牌专业和特色专业，举办一系列专业知识讲座，培养学生的专业意识，浓厚校园学术文化氛围。

　　责任领导：周清华、贾长云；责任部门（单位）：教学办、学生办、各书院。

　　整改时限：长期。

　　（四）加强和改进党的建设，着力实践“三个作用”。

　　1、紧密联系学院改革和发展的中心工作，紧密联系学分制和书院制改革，开展党的工作，找准切入点，把握着力点，同时，积极探索和创新基层党建工作的新思路、新载体、新举措，推动党员教育与管理机制的创新，不断取得新的成效。

　　责任领导：刘平昌；责任部门（单位）：各党支部。

　　整改时限：长期。

　　2、组织党支部和广大党员深入学习实践科学发展观，激发党员的主体意识，发挥先锋模范作用。积极探索和推广党的工作进学生公寓、进学生会、进学生社团，引导和组织学生党员做学生思想教育工作，实现党的.工作全覆盖。

　　责任领导：刘平昌、周清华；责任部门（单位）：各党支部。

　　整改时限：长期。

　　（五）加强领导班子自身建设，提高实现科学发展的能力。

　　1、进一步加强学习。一是坚持党委学习中心组集中学习制度，每位领导成员都积极参加中心组理论学习，同时以普通党员的身份参加所在支部的政治学习。院领导要主动挤出时间抓好业余自学，带动党员干部的学习积极性。二是坚持学用结合，发扬理论联系实际的学风，带着问题学习和思考，努力提高研究解决具体问题的能力。

　　2、进一步加强党风廉政建设。院领导班子要认真贯彻落实党风廉政建设责任制和自觉遵守关于廉洁自律的规定，自觉接受监督。真正做到一身正气、一尘不染。慎重对待手中的权力，做到不徇私情，不谋私利。深入贯彻《东港学院院务公开实施意见》，加大院务公开工作力度，推进“三个公开”：决策公开、过程公开和结果公开，尊重和维护师生员工的知情权，主动接受群众监督。

　　3、进一步加强党性修养。院领导班子成员要加强党性修养，勤于学习，善于思考，努力培养良好的道德情操。做到求真务实、真抓实干作表率，解放思想、改革创新作表率，严于律己、勤政廉政作表率，抓好班子、带好队伍作表率。通过领导班子的表率作用，带领全院党员干部认真履行职责，扎实开展工作，力争事业迈出新步。

　　责任领导：刘平昌、纪延光、杨文、周清华、贾长云；责任部门（单位）：综合办。

　　整改时限：长期。

　　四、保障措施

　　为使整改措施得到有效落实，切实抓出成效，必须抓好以下几点工作：

　　（一）加强领导，狠抓落实

　　坚持一级抓一级、一级带一级，确保责任到位、措施到位、落实到位。院领导班子成员要经常检查过问分管部门及分管单位整改措施落实情况，对需要多个部门配合整改的，要加强协调，推动落实，确保整改工作取得实效，使我院学习实践活动真正成为师生满意的工程。

　　（二）明确责任，细化措施

　　院领导班子成员务必高度重视整改工作，要按照本方案确定的整改工作分工，尽快牵头组织有关部门和单位制定整改的具体办法，按照整改工作的具体责任单位、责任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具备整改条件的，要马上整改；通过努力能够解决的，要限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，要在一定范围说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。

　　（三）强化督查，定期通报

　　要加强对整改工作的督促检查，对部门与单位的整改工作要加强检查，跟踪督办。同时，要建立长期有效的督查机制和定期通报制度，对整改工作成效明显的进行通报表扬，对整改工作措施不力、效果较差或影响较大的，要追究责任。

活动方案篇2

　　1、比赛时间：20xx年2月2７日中午12：15分正式开始

　　2、比赛地点：学校品之楼

　　3、比赛目的：第二届书香节“中年级成语比赛”通过成语比赛感受成语的魅力，进一步激发学生积累成语的兴趣，加深学生对成语的`理解，养成学成语用成语的良好习惯，提升学生的语文素养。

　　4、参赛人员：中高年级全体学生。

　　5、比赛要求：

　　（1）在规定的时间内尽可能多的写下各类的成语，要求字迹清晰，书写正确，不得借助其他任何的辅助工具。

　　（2）每个孩子带好铅笔盒、抹布或者纸巾（吃过饭后把餐桌擦干净，便于比赛）。

　　（3）中队辅导员负责监考并收卷，然后交给各班语文老师，统一阅卷。

　　6、评比标准：以写出的成语个数最多者为优胜。

　　7、奖项设置：比赛评出一、二、三等奖各一组。

　　8、成果展示：

　　1)新闻报道老师

　　2）照片拍摄老师

　　3）中队辅导员负责拍自己班级的比赛镜头，并传给本班的班主任老师（便于发到班级论坛上）。

　　9、评委老师

活动方案篇3

　　各科室、公司：

　　创建文明单位的重点，是活跃单位文化生活，提高职工素质。在创建过程中开展多样的文化活动既能丰富干部职工的文化生活，又能增强单位的.凝聚力。所以为了更好的搞好单位文化工作，特制定以下计划。

　　一、成立文体活动志愿服务队，专门设立各单项活动组长、副组长统筹规划，充分利用重要节日、纪念日以及空暇时间，根据居民群众的不同喜好，坚持长期开展健康有益、丰富多彩、形势多样，内容丰富的各种文体活动，繁荣单位文化，提高职工文明意识。

　　二、阅览室、多功能活动室向职工开放，利用场地开展棋类、文艺类娱乐活动。

　　三、坚持以职工为主体，积极发动引导职工广泛参与文化活动，每星期开展棋艺切磋、健身锻炼、学习交流等。

　　四、加强图书室建设，为职工提供学习的条件和场所，改善学习交流的环境。积极创办单位科普、文化长廊，并建立固定的宣传阵地，以丰富职工文化知识。

　　五、经常开展全员参与的文娱活动。每年不少于举办二次大型的文体活动，展示单位文体风采，使单位职工文化生活更加丰富多彩。

　　六、加强对文化活动场地的监察工作，严禁黄、赌、毒

　　现象的发生。

　　坚持利用各种形式推进单位文化活动的开展，努力搭建职工健身休闲、文化、学习交流的平台，营造了健康向上的文化氛围，增强干部职工对单位的归属感和认同感。

　　20xx年1月9日

活动方案篇4

　　一、活动目的：

　　为陶冶少先队员的思想情操，开阔视野，从小培养少先队员热爱大自然、保护环境的意识，学校决定组织一、二、三、四、六年级学生赴江北区洪塘镇宁波市绿色学校参加春游踏青活动。

　　二、活动时间：

　　20xx年3月19日。

　　三、活动内容：

　　趣桥园、户外拓展、观赏热带兰花、采摘草莓、欣赏植物园、抓泥鳅等。

　　四、活动费用：

　　50元/人。（其中门票30元，交通费16元，保险2元，导游服务费2元）各班级统计好人数，并于周二上午统一将钱收齐上交到总务处。

　　五、具体出发及返校时间：

　　1、一年级、二年级、三（1）、三（2）：7：30出发，下午13：30左右从绿色学校返回。

　　2、三（3）、三（4）、四年级、六年级：8：45出发，下午3：00左右从绿色学校返回。

　　六、人员安排：

　　1、春游领导小组组长：杨万勇副组长：王世彦楼卫东

　　组员：余正国（后勤收费）冯可卿（组织联络）

　　魏晨（组织联络）陆雅（学生组织）

　　刘跃君（学生组织）戚晋（学生组织）

　　2、跟班教师：

　　七、注意事项：

　　1、全体带队教师一定要把安全放在第一位，班主任在春游前加强对学生的安全教育和纪律教育。跟班老师要配合班主任做好管理学生的工作。在春游前，班主任要对全体学生进行动员，促使学生加强安全意识。包括对于“坐车安全、活动安全、饮食安全”等各方面的`教育。

　　2、绿色学校为每个班级配备了一位指导教师，学生要听从指导教师的教导和安排，有秩序地参加每一个项目活动，部分活动需要考验学生的勇气，可以自愿选择参加或者不参加。

　　3、由于本次春游安排了了简单的户外拓展活动，要求全体学生穿轻便的运动装、旅游鞋，为保证安全，学校建议学生不要携带相机、MP3等贵重物品。

　　4、各班级在春游活动前将学生分成若干组，并设立组长，加强学生的自我管理和互相监督的能力。

　　5、全体同学在春游外出时要讲文明、讲礼貌，不随地乱扔纸屑，不乱涂乱画。每位同学带好一个装垃圾的塑料袋，按指定地点扔垃圾。同时要尊重绿色学校的的工作人员，谈吐举止要得体大方，体现炼化小学少先队员良好的精神风貌。

活动方案篇5

尊敬的各位领导、各位老师，大家下午好！

　　我叫谢xx，现任教于中班。今天我执教的教学活动是中班的语言活动《小熊的尾巴》，活动设计和执教过程中还是有许多考虑欠妥的地方，望各位能够多多地给予宝贵意见。

　　设计意图：

　　教材本身的考虑：

　　绘本《小熊的尾巴》本身就是一本充满童趣的故事书，很适合中班幼儿阅读。

　　这本书主要是以小熊的心理过程为主线的，从小熊一开始非常喜欢自己的尾巴到后来羡慕朋友们的尾巴而讨厌自己的'尾巴，到最后重新喜欢上自己的尾巴。通过活动，能让幼儿意识到过分地羡慕别人并不好，做自己才是最好的!

　　活动设计的考虑：

　　考虑到中班幼儿的年龄特点，我主要采用动静结合的教学方法贯穿整个活动，如在活动中让孩子们自己模仿画面中小熊玩尾巴的样子、并且结合语言学做尾巴操，使语言活动更具趣味性、活动性，幼儿的参与兴趣也更为浓厚。整个活动我力求创设一个让孩子们敢说、想说、愿意说、有机会说的语言环境。

　　重难点突破策略的考虑：

　　中班幼儿语言发展由简单的单个词组向完整句过渡，因此我在挖掘教材时将其中一个目标放在知识目标上，即幼儿学习句式："XXXXX的尾巴能XXX，多好呀！"在此环节中，我主要采用的策略是由简到难的推进式教学，从“示范说”到“提示性说”到最后的“自由说”。第一句小熊是怎么想的，我进行了示范："狐狸毛茸茸的尾巴能扫地，多好呀！"在出现第二个小动物时，我提示前半句，再让幼儿完整说，在出现第三个小动物时，我完全让幼儿在脱离提示的状态下，用自己的语言总结。

　　基于以上三方面的考虑，我制定了以下目标：

　　1.欣赏、理解故事内容，学习句式："XXXXX的尾巴能XXX，多好呀！"

　　2.通过语言表达和动作相结合的形式充分感受故事的童趣。

　　3.理解小熊的感受和心理变化，知道做自己是最棒的。

　　为了顺利完成教学目标，我做了如下准备：

　　知识经验准备：

　　幼儿对动物的尾巴有了一定的了解。

　　教具教材准备：

　　1、小猴、松鼠、小熊尾巴图片各一张。

　　2、活动绘本《小熊的尾巴》一套。

　　活动过程：

　　一、猜尾巴，激发幼儿兴趣。