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竞赛方案

时间:2025-03-23 07:36:15 工作方案 我要投稿

【热门】竞赛方案范文集锦9篇

  为了确保工作或事情顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编为大家整理的竞赛方案9篇,希望对大家有所帮助。

【热门】竞赛方案范文集锦9篇

竞赛方案 篇1

  一、指导思想

  以新时代教育发展理念为指导,创新教学方法,提高课堂教学效率;紧紧围绕《中小学教师专业标准》, 进一步强化教师课堂教学水平提升,全面掀起以教育科研促进教师专业成长的新高潮,致力推进临澧教育提质升级。

  二、工作目标

  锤炼教学基本功,促进我县青年教师专业成长,努力使他们早日成为教学骨干和学科带头人。

  三、参赛对象

  义务教育阶段在职在编的40岁以下(1978年1月1日以后出生)的青年教师(在职不在编的青年教师可以参加第一阶段的初赛,不参加第二阶段的决赛)。

  四、活动安排

  第一阶段(20xx年10月):学校初赛。以学校为单位开展教学竞赛,要求符合条件的.教师人人参与。本次活动学校要制定详细的工作方案,可以把学校初赛和今年学校自己开展的各种形式的教学比赛活动结合起来,整个活动的资料要有方案、有图片、有原始评分材料、有总结、有通报、有教师获奖证书。初赛结束以后各学校选派优秀选手参加全县决赛,小学选派2—3名、初中选派2—4名,并于10月31日上报参加决赛的教师信息。

  第二阶段(20xx年11月):全县决赛。根据学校上报参加决赛的学科情况分成几个组分别组织决赛,决赛的具体时间和办法将另行通知。

  第三阶段(20xx年12月上旬):观摩、总结。全县决赛结束以后,将分学科评选出几堂优质课,组织全县义务教育阶段的青年教师观摩(20xx年以后进入教师队伍的青年教师),召开“临澧县第四届青年教师教学竞赛”总结表彰大会,为获得“优胜单位”称号的学校颁发奖牌,为获奖教师颁发荣誉证书。

  第四阶段(20xx年12月中旬开始):订单式送教。根据学校的需求,教研室将组织本次比赛的优秀选手送教示范。

  五、工作要求

  1.强化组织领导。局党组成立“临澧县第四届青年教师教学竞赛”活动领导小组,徐建新同志任组长,朱政权同志任副组长,杨四清、朱圣德、符昕、李旻、史彩云、文锋佩各法人学校校长为成员,朱政权同志兼任办公室主任。各学校也要提高认识,高度重视青年教师教学竞赛活动,要成立校长牵头的专门班子,积极推进,狠抓落实。

  2.营造浓厚氛围。各学校要认真制定初赛方案,鼓励青年教师积极参与,并以此为契机,扎实开展教学研讨活动,营造浓厚的教研氛围,让青年教师在研究中成长,在成长中研究。充分挥发学科教研组、课题组的团队作用,帮助青年教师“研好课”、“磨好课”,促进青年教师专业快速成长。

  3.加强督促指导。由教研室牵头,联合基教股、体卫艺股、仪电中心、职成股、督导室等相关力量,加强对各学校教学竞赛工作的抽查、督促、指导。

  五、考评与奖励

  1.团体奖。把参赛学校分成小学组、初中组,依据各单位选手获奖情况对各学校进行评价,评出优胜单位。

  2.个人奖。参加决赛的选手按照人数的40%和60%分别评出一、二等奖,由县教育局进行表彰。

竞赛方案 篇2

  一、指导思想

  围绕学校全面实施数字化校园的总体部署,带动学校信息化方面的跨越式发展,深入推进课程改革和信息技术的应用,提高学校教师队伍的信息化水平,提升教师队伍的网页制作能力,学校在上学期网页制作培训的基础上,经研究决定,于3月1日至3月9日举办南亭小学网页制作竞赛。

  二、活动目的及意义

  由于我校教师队伍的信息技术应用水平较低,配合我校全面建设校园网站的契机,举办此次竞赛,力求通过此次竞赛使每一位老师都能够用好信息技术,并把它作为一种手段运用到日常教学中;力求使每一位老师都具备制作网页的能力,达到熟练运用网络服务于教育教学的目的'。

  三、竞赛内容:

  1、班级主页:突出班级特色,体现班级风貌,展示任课教师和学生风采,以学生为主体,力求通过此主页可以全面了解班级情况。

  参考栏目为:班级概况、学生简介、学生作品、班级荣誉、

  任课教师、学生风采、留言箱等

  2、个人主页:展示个人风采,以教育教学方面为重点,多角度多侧面介绍自己。把它作为教师个人的网上家园,内容要尽量丰富并突出个人特色。

  参考栏目为:个人简介、个人荣誉、兴趣爱好、论文选登、

  课件选登、精彩教案、教学心得、班主任工作等

  (班主任老师请先完成班级主页的制作,其他科任老师请先完成教师个人主页)

  四、竞赛时间:

  1、网页制作时间:3月1日至3月9日

  2、网页公示、评比时间:3月10日至3月17日

  3、竞赛结果公布时间:3月18日

  (公布方式采取全校会上公布、网上公布、张榜等多种方式)

  五、评审小组名单:

  组长:z

  副组长:z

  组员:z

  六、评选方法:

  1)初评由全校老师投票决定;

  2)初评评选出来的优秀作品,经过评审小组的复评,产生最终评选结果。

  七、奖项设置:

  一等奖3名200元/人

  二等奖5名100元/人

  三等奖10名50元/人

  所有优秀作品都将上传到学校校园网。

竞赛方案 篇3

  一、 总体思路和目标

  1、总体思路

  认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署,以学习实践科学发展观为动力,坚持以人为本、安全发展、和谐发展,切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛活动为载体,进一步细化“安全生产责任书”,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育,促进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段,不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质,增加安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。

  2、总体目标

  xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”,既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平,不断提高职工安全生产知识和自我防护能力;“两个为零”,既实现死亡事故为零、重伤事故为零;“八个加强”:既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标,公司确保xx 年不发生安全生产人身轻伤及以上事故,全年安全生产无事故,实现既定的安全目标。

  二、组织机构

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  三、竞赛时间

  第一阶段:3-4月学习宣传阶段,组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路,确定总体目标。全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求;结合各自本职工作,通过安全日活动,“三创建”和“三节约”活动,大力开展宣传动员,营造工作氛围;

  第二阶段: 5—10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动;

  第三阶段:11月总结分析阶段。

  四、活动要求

  1、“安康杯“活动常态工作机制。“安康杯”活动要覆盖全员、全过程、全方位,积极开展反违章工作,以“零违章个人”保“零违章班组”,把工作重心放在员工、班组、施工现场,把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实,杜绝事故,尤其是人员责任性事故的主要手段,完善安全生产安全生产工作制度,逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系,不断推进实施。

  2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检查”。一是单位负责人重点对照检查:是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和要求,是否结合实际进行工作布置和落实,是否亲自讨论并解决安全管理中所遇到的重大问题、全局性的问题,并从“三个百分之百”(人员、时间、力量)上予以保证,是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案,是否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导,在查纠违章工作中率先垂范、以身作则。开好班前会,重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。二是管理人员重点对照检查:是否掌握安全生产管理方面的规定和要求,是否贯彻落实了上级有关安全生产的规定,是否制定、完善了有关的规程制度,并付诸实施,是否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的'管理工作,是否组织落实安全生产检查及整改工作,是否落实了安全生产管理的各项措施。三是班组人员重点对照检查:是否清楚自己的安全职责,是否清楚工作任务和分工,是否熟知工作的安全技术措施和工作标准,是否具备工作所要求的安全生产技能,是否熟知工作中的危险点及防范措施,是否保证了作业安全和工作质量。

  3、加强员工安全教育培训。安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要措施。要求:在6月份安全月期间,各生产单位开展一次安全演讲、安全知识竞赛、反事故演习和全县范围内的安全用电宣传活动、提高全体工作人员安全生产意识,营造“关注安全、关注生命”的社会氛围,深化“安康杯”科学发展抓预防。开展一次安全供用电大检查活动,尤其对煤矿安全用电和非煤矿山安全用电进行一次彻底的安全大检查,对查出的问题,给责任单位下发整改通知书,督促限期整改。着力消除设备安全隐患,确保安全可靠供电。对劳动保护用品和安全工器具进行一次安全大检查,积极筹措资金配齐劳动保护用品,对不合格工器具进行及时更换,杜绝施工现场装置性违章引发的安全事故。在9月份开展一次百日行车无事故竟赛活动,消除车辆安全隐患,确保公司全年安全生产目标。

竞赛方案 篇4

  为使职业学校的德育暨职业生涯教育工作渗透到学校教育的各个环节之中,调动广大学生主动参与德育、生涯教育、心理健康教育活动的积极性,决定组织以“震憾-汶川地震”、“感动-生命的力量”、“感恩-我的恩人(母校、亲人、老师或朋友等)”为主题的`学生征文比赛和“职业生涯规划”设计比赛。

  一、参赛人员范围

  参加本次比赛的人员为20xx年各级各类中等职业学校在校生。参赛人员资格和参赛作品由学校负责审查,竞赛组委会进行复审。

  二、竞赛要求

  1、内容要求

  ①征文比赛

  围绕着“震憾-汶川地震”、“感动-生命的力量”、“感恩-我的恩人(母校、亲人、老师或朋友等)”中的任一话题进行专题论述,可就典型案例进行分析,也可就自已的所见、所遇、所想等写出感想。文章题目由作者自定,体裁不限;文章内容应具真情实感与积极向上的精神,具有时代感和针对性;文章应突出主题,观点鲜明,有创新性;语言流畅,既具有可读性,又具有推广使用的价值;论据充分、严谨、有说服力。

  文章字数在20xx字左右。

  ②“职业生涯规划”设计比赛

  写清设计思想,做到从职业的角度了解自己、了解社会,从个人条件、发展需要和全面建设社会主义祖国的需要出发,实事求是地确定目标、落实措施。

  2、格式要求

  每份作品一式一份,用A4纸单面打印,左侧装订,正文中只注明标题,不准出现本校校名和作者姓名。

  另要求单独打印论文封面(不和论文装订到一起,用曲别针将封面和论文的正文别在一起),在封面上打印论文标题、作者姓名、作者单位、联系电话、邮箱地址等内容,封面格式登录河北职成网。

  3、其它要求

  各单位须报送汇总表、打印好的纸质作品及与之相符的电子文档,纸质作品送交或函寄;电子文档发至邮箱:XXXXX@sohu.com。材料不全者将不予评审。

  有关要求将随时在河北职成教育网上公布,电子汇总表从此下载。

  三、奖项设置

  每项比赛均设一、二、三等奖和优秀奖。对参赛作品数量、质量和获奖等级的比例达到相应标准的学校,颁发集体奖。

  四、征集作品时间

  20xx年5月10日开始,6月10日截止(以当地邮戳、邮件为准)。

  五、作品征集方式

  参赛作品由各市统一送交或函寄河北省职教研究所第三研究室。

  六、其他事宜

  参赛作品一律不退稿,参赛作品处理权归竞赛组委会。

  每件参赛作品交评审费20元

  参加比赛的作品和参赛费均需分别邮寄,不得混装、混寄。

竞赛方案 篇5

  按照集团公司的统一安排和部署,为进一步推动公司产业化进程稳步发展,增强企业行业竞争力,充分调动公司员工的劳动积极性、主动性和创造性,充分发挥工人阶级主力军作用,上下同心,凝神聚力,扎实苦干,顽强拼搏,大干快上、追求一流,全力推进公司的发展在直面挑战中乘胜奋进,在抢抓机遇中大步前行,确保全年经济指标的胜利完成和突破性进展,公司决定组织开展2x14年度“四比一创”劳动竞赛活动,具体方案如下:

  一、指导思想

  以公司长远发展为指导,根据公司实际,结合公司部门工作实际,确定组织开展以“比安全生产、比节能降耗、比产品质量、创一流制药企业”为主题的劳动竞赛活动。在提升产品质量、服务水平、开拓市场和创新企业经营思路上下功夫,积极引导职工开展技能比拼,有效推动公司各项工作发展。

  二、活动范围

  提取车间、制剂车间外包装组、QC部、供应部、公用工程部员工。

  三、实施步骤

  劳动竞赛从2x14年1月开始至2x14年12月结束,分宣传发动、组织实施、冲刺攻坚、总结表彰四个阶段实施。

  第一阶段:宣传发动阶段。各部门、车间要严格按照集团和

  公司“四比一创”活动工作要求,及时召开动员大会或以其它多种形式宣传发动,认真组织传达竞赛活动内容,引导员工积极主动投身到活动中,在公司上下营造浓厚的活动氛围。

  第二阶段:组织实施阶段。各部门、车间要根据公司统一部署,结合工作实际,制定出具体的活动方案,活动方案要求载体明确,重点突出,易于开展,落实活动责任人,确保全员参与、全面覆盖。同时,要及时总结、宣传、推广活动中涌现出的好经验、好做法、新成就,为活动营造良好的舆论氛围,不断推动活动的深入开展。

  第三阶段:冲刺攻坚、经验交流阶段,全面总结前两阶段的活动开展情况,选树、推广和优秀个人,开展形式多样的经验交流学习活动,形成“比、学、赶、帮、超”的氛围。同时,各部门车间对照劳动竞赛的`目标,查找差距与不足,制定更为详细的竞赛活动改进方案。

  第四阶段:总结表彰阶段,对竞赛活动进行认真总结,总结好的做法,查找存在的问题,制定整改措施,明确努力方向,表彰一批在竞赛活动中涌现出的先进部门和个人。

  四、有关要求

  (一)思想上高度重视。在公司开展“四比一创”劳动竞赛活动是进一步调动广大职工积极投身企业的重要途径,要在公司上下形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的良好氛围。各部门车间要高度重视。

  (二)严格落实责任。各部门负责人均为本部门“四比一创”活动开展的第一责任人,要将活动与公司经营活动有机结合,进一步明确任务,落实载体,狠抓落实,迅速投身到劳动竞赛活动中去,以活动促进2x14年度各项指标的全面实现。

  (三)做好资料档案等基础性工作。各部门、车间要对活动内容进行认真记录整理,并注意保存,确保月度检查有痕迹可查,有资料可溯,保证“四比一创”劳动竞赛活动扎扎实实开展,切实收到效果。

  (五)注重宣传工作。对涌现出来的的先进典型、模范人物和创新成果进行公示,激发公司职工立足本职、爱岗敬业、大胆创新的工作热情。对活动过程中取得的经验和成果进行及时交流和推广,确保达到活动最终目的。

  五、总结表彰

  为充分调动公司员工的劳动积极性、主动性和创造性,培养公司员工爱岗敬业、无私奉献、勇于创新的精神,各部门、车间根据实际情况,对2x14年度“四比一创”劳动竞赛活动中表现突出的优秀员工予以表彰奖励,以鼓舞斗志,在公司树立模范榜样,在日常工作中起到带头促进作用。

  (一)表彰奖励的原则

  1、坚持严格、客观、公平、公正、民主、公开的原则。

  2、坚持为企业发展服务,为企业实现目标服务为原则。

  (二)表彰奖励时间及方式

  1、各部门、车间根据开展进程进行表彰奖励。

  2、由各部门、车间根据竞赛活动内容以及评比方式进行表彰奖励。

  3、表彰后优秀员工进行业绩的总结和展示,并由各部门、车间颁发证书,赋予相应的技能评级

  六、总结积累经验。对竞赛活动进行认真总结,总结好的做法,查找存在的问题,制定整改措施,明确努力方向,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩,为公司的快速发展做出贡献。

竞赛方案 篇6

  一、竞赛宗旨:

  推动学校阳光体育特色建设,促进学校体育活动的广泛开展,增强学生体质健康水平,提高竞技体育运动水平。

  二、运动会口号:

  阳光体育,你我同行,坚持锻炼,幸福健康。

  ?? 我运动,我快乐,我锻炼,我健康。

  三、领导组:

  组? 长:xx(全面负责本次运动会)

  副组长:xx(负责运动会安全工作,写出安全预案)

  成? 员:xx(负责径赛过程的监管)

  xx(负责场地划线、开幕式场地布置)

  xx(负责田赛的监管)

  xx(负责运动会运动会的组织纪律、赛程安排、裁判员培训、技术指导、器材、表格、成绩计算、资料的整理和入档)

  四、裁判组:

  总裁判长 xx

  径赛裁判长? xx

  裁判?? xx? xx? xx? xx? xx

  径赛记分员? xx

  径赛发令员? xx? xx

  跳高裁判长? xx

  裁判?? xx? xx? xx

  立跳裁判长? xx

  裁判? xx? xx

  跳绳裁判长? xx

  裁判? xx? xx? xx

  五、竞赛时间:

  XX年4月7日。

  六、竞赛地点:

  学校运动场。

  七、竞赛项目:

  一、二年级:一分钟速度跳绳、立定跳远、50米、100米、800米;

  三、四年级:50米、100米、 1500米、4×100米接力、立定跳远、跳高;

  五、六年级:50米、100米、1500米、4×100米接力、立定跳远、跳高。

  各年级男女生竞赛项目相同。

  八、参赛办法:

  1、参赛运动员必须是品学兼优、身体健康,且学籍在我校的`在校学生。

  2、每名运动员限报两项,每项限报2人另可兼报接力。

  3、报名时间:XX年4月1日前,逾期不报者,取消比赛资格。

  九、录取名次和奖励:

  1.个人项目按年级取前3名进行奖励。人数不足时按参加人数减一录取。

  2. 计分办法:单项同年级前三名分别记3、2、1分,接力项目

  (每年级取第一名)加倍计分。

  3.各年级取团体第一名。团体奖的计分办法以本班运动员得分的总和计算。

  4、凡参加比赛的运动员,未获得名次的均发给“阳光体育好少年”奖状一枚。

  十、竞赛过程:

  上午:

  8:00开幕式。开幕式结束后进行以下项目?

  男子50米预赛??女子50米预赛

  男子1500米预决赛女子1500米预决赛

  男子100米预赛?女子100米预赛

  男子跳高预决赛?女子跳高预决赛

  男子跳绳预决赛?女子跳绳预决赛

  下午( 1:30开始):

  男子50米决赛??女子50米决赛12

竞赛方案 篇7

  为了提升教师教学基本素质,落实年初提出的教师业务提升计划,中学校务会决定在全体教师中开展基本技能竞赛活动。特制定此工作方案。

  一、成立活动组织领导机构:

  (一)领导小组:

  组长:z 副组长:z

  成员:zz

  (二)活动小组:

  组长:z

  成员:z(九)z(八)z(七)z

  二、竞赛内容与形式:

  采用说课形式展示粉笔字、普通话、课件制作、教学设计。

  三、活动要求:

  1、说课限时12分钟,在12分钟里要展示粉笔字、普通话、课件制作和教学设计等要素;

  2、说课具体内容和顺序提前1天抽签决定,小学设语文、数学、英语三科,初中设所有文化学科。

  3、课件必须自己制作,通过课件展示教学设计与流程,另写教学设计(非教案)打印3份参赛时交评委;

  4、初中各年级组、各小学要搞好初赛,选拔优秀选手参加街道竞赛活动,街道决赛名额附后;

  5、此项竞赛成绩作为年级组、小学年度管理评价内容。

  四、活动时间:

  学校、年级组初赛时间为10月25-11月19日,街道决赛时间为11月26日(星期五):上午小学组,下午初中组。

  五、评分标准:

  要素 要求 分值 粉笔字

  规范汉字、布局合理、大小适中、有一定速度 10

  普通话

  发音准确、吐字清楚、音调音量适中、富有表情 10

  课件制作

  底色与字色明快清晰,字体、图片、表格大小适中,后排学生能看清楚;课件能反映上课基本流程;课件能反映教学重点,突破难点;课件不仅限于文字表述;课件演示操作熟练。 25

  教学设计

  实施层次清楚、重点突出、方法恰当;教法、学法、师生互动清晰;体现学生的主体地位和教师的`主导作用,关注学习学习方法指导。 50

  时量控制

  规定时间12分钟 5

  六、评奖:

  决赛小学、初中分别评选一等奖4名,其余为二等奖,另从学校初赛中按10%推荐三等奖。

  七、其他事项:

  1、决赛报名时间:11月20日通过邮件传交。

  2、决赛抽签时间:11月25日上午8:00—8:30在中学接待室进行,迟到的随组委会安排。

  3、决赛名额分配:

  平水桥、百宜、龚家桥各1人,禧和岭3人。长南路6人,中学每年级组3人。

  4、三等奖推荐名额:

  平水桥、百宜、龚家桥各1人,禧和岭3人。长南路6人,中学每年级组3人。

  里集街道初级中学

  里集街道教师技能竞赛报名表

  学校:

  参赛教师

  性别

  职称

  参赛年级

  参赛学科

  是否决赛

竞赛方案 篇8

  (一)展演时间:10月

  (二)地点:待定

  (三)展演要求:

  1、作品内容:要求健康向上,适合当代中小学生演奏的格调高雅并有一定艺术性的器乐合奏作品。

  2、组别设置:分设中学、小学课外乐器演奏组(铜管乐队、民乐队、管弦乐队等)和课堂教学乐器演奏组(竖笛、口琴、木琴等)四个组别。

  3、参加人数:课外乐器演奏组人数须在12人及以上。课堂教学乐器演奏组人数须在45人及以上。

  4、课外乐器演奏不得使用伴奏带。课堂教学乐器演奏可以有其他乐器伴奏(中西乐器、打击乐器等),但不得使用音乐伴奏带。

  5、各校必须组队参加两组或选择其中一组参赛。每队表演时间控制在8分钟之内。

  6、表演形式力求多样创新。各队根据曲目内容和特点统一着装。

  (四)奖项设立:中小学课外乐器演奏组和课堂教学乐器演奏组各设一、二、三奖若干名。

  中小学生器乐合奏比赛报名表(样张)

竞赛方案 篇9

  一、指导思想

  学生是学校教育的对象,更是自我教育的主体,如何发挥学生自主发展的热情和自我教育的功效,对于稳定学校正常的教育教学秩序,促进良好学风、校风的形成,提高学校整体教育、教学质量具有重要意义。为此,结合我校实际,特制定清乐中学文明修身竞赛活动办法,促进学生全面发展,促使班级树立良好的班风和学风,科学客观地评价班主任工作的质量。

  二、考核细则:

  (一)早自修(10分)

  1、检查内容及要求:

  (1)早自修期间不迟到、不早退、不无故缺席;

  (2)早到早学、随到随学,不在教室中吃早餐,不随意进出教室或走动,不外出倒水,不吵闹;

  2、评分标准:

  (1)早自修期间迟到、早退、外出倒水、在教室中吃早餐的每人次扣1分,无故缺席的每人次扣2分

  (2)随意进出教室或走动、吵闹的等酌情扣1-3分;

  3、检查制度及要求:由值周班、年级值日老师负责检查。

  (1)要求在上午早自修期间,由值周班学生记录迟到、早退、无故缺席、外出倒水、在教室中吃早餐、随意进出教室的学生名单或人数,并填写到反馈黑板上;

  (2)要求在上午早自修期间,对学生随意在教室走动、吵闹等情况进行检查,并酌情进行扣分,并填写到反馈黑板上;

  (二)仪容仪表 (10分)

  1、检查内容及要求:

  (1)学生在学校必须按要求穿着校服(晚自修不做要求),不穿拖鞋;

  (2)及时理发,发型朴素大方,不染、烫头发;女生短发不过肩、长发不披散;男生发长不过衣领、不留鬓角、不打发胶;女生不化妆。

  2、评分标准:

  (1)学生在校不按要求穿着校服(晚自修不做要求)、穿拖鞋的每人次扣1分;

  (2)仪容不合格的每人次扣1分,限期整改不合格的每人次扣2分。

  3、检查制度及要求:由值周班、年级管理人员、政教处负责检查。

  (1)学生在校不按要求穿着校服(晚自修不做要求)、穿拖鞋的每天早、晚自修前两次由值周班学生负责检查,做好违规学生的记录,并填写到反馈黑板上,年级值日老师维护值周班学生的管理工作;

  (2)年级管理人员在每次学生小周或节假日回校当晚对学生的仪容进行检查,做好违规学生的记录,并填写到反馈黑板上;

  (3)政教处每月抽查1次,做好违规学生的记录,并填写到反馈黑板上。

  (三)两操

  1、眼保健操(5分)

  (1)检查内容及要求:学生每天上、下午眼保健操时应跟随广播音乐认真做好眼保健操,穴位要准确,手法要正确;不得随意进出教室或在教室内走动,也不要做其它事情。

  (2)评分标准:

  a.无故不参加(含进出教室)的每人次扣1分;

  b.无故不做,随意在教室走动的每人次扣0.5分

  (3)检查制度及要求:由值周班学生每天检查并扣分,并填写到反馈黑板上。

  2、广播操或跑操(10分):

  检查内容及要求:

  (1)广播操或跑操时,学生不无故缺席,体育委员领跑、领操(拿班牌);

  (2)各班按要求整队集体跑步进场、速度快、队伍整齐 ;

  (3)做操:动作规范,整齐划一;跑操:以班级为单位,队伍整齐,无掉队。(每天由各年级值周班的班主任老师负责组织监督学生检查各班实际出勤人数、集合时间、入场情况并打分。课间操期间两位体育老师检查做操质量并记分。

  评分标准:

  (1) 无故不参加(含进出教室)的每人次扣1分;(根据每天课间操各班实际出勤人数与应到人数进行对比,每少到一人次扣一分,此项最高扣分为5分。)

  (2)体育委员没拿班牌领跑、领操的扣1分;

  (3)没按要求整队集体跑步进场、队伍凌乱的扣1分;

  (4)做操(跑操)质量差的.酌情扣1-3分。

  3、检查制度及要求:

  (1)出操人数和体育委员有无领跑、领操的由值周班学生每天检查扣分,并填写到反馈黑板上。

  (2)进退场秩序和做操(跑操)质量由体育轮值老师考核扣分,记录交由值周班学生汇总统计,并填写到反馈黑板上。

  (四)卫生(10分)

  1、检查内容及要求:

  (1)教室卫生: 门窗及窗帘、黑板、讲台桌、地面、墙面、桌椅、垃圾桶清倒、卫生工具放置

  (2)教学楼公共场地卫生:包括地面、楼梯等

  2、评分标准:

  (1)门窗及窗帘干净、无乱张贴,否则扣1分

  (2)讲台桌上物品摆放有序,无杂物,桌面整洁,讲台桌下杂物要摆放整齐,否则扣1分。

  (3)地面无废纸、果皮、废弃物(尤是背投后地面)否则扣1-3分。

  (4)黑板保持干净(无明显粉笔字迹),槽内无粉笔末,否则扣1分。

  (5)墙壁上无球印、脚印,教室外侧墙壁无粉笔末、无乱张贴,否则扣1分。

  (6)课桌椅摆放整齐、得当,否则扣1分。

  (7)垃圾要及时清倒(不能漫出垃圾桶),卫生工具打扫后不留教室放回卫生工具柜,否则扣1-5分。

  (8)教室外侧“安全井”内无废弃物,否则扣1分。

  (9)教学楼公共场地卫生地面干净、无废纸、果皮、杂物,否则扣1-3分

  3、检查制度及要求:由卫生员、学生干部负责检查

  (1)卫生员中午每天检查各班教室和教学楼卫生公共场地、卫生工具柜卫生工具放置、垃圾桶清倒等情况进行打分,并填写到反馈黑板上。

  (2)学生干部晚读开始前检查各班教室和教学楼卫生公共场地、卫生工具柜卫生工具放置、垃圾桶清倒等情况进行打分,并填写到反馈黑板上。

  (五)内务卫生(10分)

  1、检查内容及要求:

  (1)床铺应当铺垫整齐,被子折叠成方,靠窗一端摆放,开口朝门,置于枕头之上;床上不能放书本、衣物等。

  (2)个人衣物置于衣柜或床下柜中,摆放整齐有序。经常穿用的鞋置于统一摆放衣柜边,有条件的放在鞋架上,鞋子放置的数量、种类、位置、顺序应当统一。

  (3)书桌桌面洁净、无污迹,可放置水杯,桌斗内可放置个人物品,摆放整齐。凳子置于书桌下端左边。暖瓶放置右边。书架底层可放置书本。中层可放置墨水、胶水等细小物品,放置的、位置顺序应当统一。

  (4)洗漱用具统一放置于卫生间,用具洁净卫生,放置整齐;毛巾统一对折挂在毛巾架上,水桶、脸盆放置应当统一;地面整洁。

  (5)清卫工具扫帚拖把立放,置于阳台一角。门窗、阳台窗台、玻璃洁净明亮、无积尘。

  2、评分标准:

  (1)被子折叠不按要求,每床扣0.5-1分,没折叠扣2分;

  (2)床上有其他物品,每床扣0.5-1分;

  (3)衣物乱挂、鞋子乱摆、洗漱用品乱放的等,酌情扣1-2分;

  (4)书桌上东西、凳子等不按要求乱摆放,酌情扣1-2分;

  (5)地面、门窗、卫生间、阳台窗面不整洁卫生,酌情扣1-2分;

  3、检查制度及要求:由宿管会管理人员每日负责检查进行打分,并填写到反馈黑板上。

  (六) 中午静校(10分)

  1、检查内容及要求:每天中午12:20(午餐延时年级12:25)前,学生在教室内、阅览室上自习或在寝室午休,不能离开教室在校园内活动(尤其不在运动区活动)。在教室内须保持安静,不随意进出教室或走动,不外出倒水,不吵闹。

  2、评分标准:

  (1)不能按时入静、随意进出教室或走动、吵闹的等酌情扣1-3分;

  (2)在校园内活动的,每1人次扣1分;

  (3)在运动区活动的,每1人次扣2分。

  3、检查制度及要求:

  (1)值周班学生检查午休期间各班教室的纪律情况进行打分,并填写到反馈黑板上。

  (2)校行政值日巡视校园和运动场,记录在校园、运动场活动的学生名单进行打分,并填写到反馈黑板上。

  (七)晚自修(15分)

  1、检查内容及要求:

  (1)晚自修期间不迟到、不早退、不无故缺席,中途不长时外出;

  (2)早到早学、随到随学,晚自修期间在教室内须保持安静、不随意进出教室或走动、不外出倒水、不讲空话、不吵闹;

  2、评分标准:

  (1)晚自修期间迟到、早退的吃早餐的每人次扣1分,中途长时外出、无故缺席的每人次扣2分

  (2)随意进出教室或走动、讲空话、外出倒水、吵闹的等酌情扣1-3分;

  3、检查制度及要求:由值周班、年级值日老师负责检查。

  (1)要求在晚自修前,由值周班学生记录迟到、仍在排队倒水学生进行打分,并填写到反馈黑板上;

  (2)要求在晚自修期间,年级值日老师对学生随意在教室走动、讲空话、外出倒水、吵闹、早退、无故缺席、中途长时外出等情况进行检查,酌情进行扣分,并填写到反馈黑板上;

  (八)晚就寝纪律(15分)

  1、检查内容及要求:

  (1)住宿生无晚归现象,按时就寝,安静休息;不在熄灯后串寝或在走廊走动,不在熄灯规定时间后亮灯、洗漱、吃东西、讲话聊天、发短信、打电话、开自备灯看书、播放音乐、玩手机和洗衣服等影响他人休息的事情。

  (2)不得无故回家睡觉或私自串室就寝,有事及早做好请假手续。

  2、评分标准:

  (1)熄灯后窜寝或在走廊走动的,每人次扣1分。

  (2)未经生活老师同意,无故回家睡觉或私自串室就寝得,每人次扣5分。

  (3)熄灯10分钟后仍在亮灯、洗漱、吃东西、讲话聊天、发短信、打电话、开电筒看书、播放音乐、玩手机和洗衣服等的扣2分。

  (4)熄灯10分钟后讲话、洗漱声音比较大,顶撞、不服从管理人员检查的扣3分。

  3、检查制度及要求:由宿管会管理人员每日负责检查进行打分,并填写到反馈黑板上。

  (九)环保节能(5分)

  1、检查内容及要求:做到人走关灯、空调、电扇和背投,晴朗天气条件下及时关灯。

  2、评分标准:若不按规定,没有及时做到节能工作的,凡每盏日光灯、每只电扇或背投电源没关的扣1分,每只空调扣2分。

  3、检查制度及要求:

  (1)广播操期间和午自休前,由值周班学生检查各班节能工作进行打分,并填写到反馈黑板上;

  (2)部门或年级抽查的,也将结果填写到反馈黑板上;

  (十)其他

  1、违纪受学校纪律处分学生,公开批评每人次扣0.5分,警告每人次扣1分,严重警告每人次扣2分,记过每人次扣2分。违反学校安全底线之一者,每人次减3—5分。学生违纪班主任先于政教处发现并妥善处理,不扣该班考核分。每月累计扣分不超过5分

  2、班级学生做好事、拾金不昧或受到学校表扬等,由班级提出申请,政教处根据性质酌情加分。每月累计加分不超过5分。

  3、每项累计扣分不超过该项最高分值。

  4、大扫除由各年级安排人员负责检查。

  5、卫生员每天检查校园卫生轮值班级学生打扫情况,不参加卫生打扫的,每1人次扣1分;卫生打扫不认真或不干净的,每1人次扣1分。

  三、考核办法:

  (一)有下列情形之一者,取消该班该月文明修身竞赛活动评比资格。

  1、班级学生在校园内出现重大伤害事故或重大安全责任事故;

  2、班级学生参与打架、敲诈、、偷窃等重大违法违纪行为;

  3、班级学生考试作弊的;

  (二)年级每月根据班级考核总分(值周班考核检查的项目,值周班除以3周得平均考核分,其它班级除以4得平均考核分),评比月文明班级(数额原则上为该年级班级数的二分之一;

  (三)政教处根据班级学期考核总分,评比文明班级,文明班级每年级设若干名;

  四、办法在操作过程中需全校教职工的紧密配合,检查人员要认真负责,对照职责认真做好检查记录并及时上传政教处和填写好反馈黑板,为学校对班级和班主任的考核提供依据;遇到操作细则所涉及的有关问题时,要及时向校有关行政部门反映。

  五、本方案解释权属政教处,从20xx年x月起试行。

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