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工作方案

时间:2025-01-12 14:50:24 工作方案 我要投稿

【必备】工作方案模板锦集9篇

  为确保事情或工作高质量高水平开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的工作方案9篇,希望能够帮助到大家。

【必备】工作方案模板锦集9篇

工作方案 篇1

  今年是实施“十三五”规划的开局之年,为深入贯彻党的十八届五中全会精神,扎实开展全民义务植树活动,迅速掀起全民参与绿化的热潮,进一步加快国土绿化进程和生态建设步伐。现就做好今年义务植树工作方案如下:

  一、认真做好“3.12”植树节宣传工作

  各市(州)要精心组织、广泛动员,认真做好春季造林的宣传发动工作,进一步推进全社会关心、支持和参与生态建设。要在“3.12”植树节期间集中组织开展系列宣传活动,紧紧围绕“弘扬生态文明,共建绿色家园”主题,精心制定宣传方案,广泛宣传党和国家关于造林绿化的方针政策、法律法规,深入宣传全民义务植树、开展国土绿化在经济建设、生态文明建设和社会发展中的重要意义以及造林绿化先进典型事迹,激发社会各界爱绿、护绿、兴绿热情,增强适龄公民履行植树义务的自觉性。在宣传形式上,要采用集中开展宣传咨询活动,运用广播、电视、报刊等媒体,通过板报、展板和标语等群众喜闻乐见的宣传方式,做到家喻户晓,人人皆知,达到提高认识、营造氛围、凝聚力量的目的。在义务植树活动期间,要不断加强对本地区、部门和单位开展义务植树活动情况进行宣传报道,努力在全社会营造出一种社会各界积极参与生态建设,推进国土绿化事业健康发展的`良好氛围。

  二、扎实组织开展义务植树活动

  各市(州)要认真落实义务植树属地管理制度,加强对义务植树活动的组织,植树活动要因地制宜、切合实际、厉行节约,充分体现义务植树的精神内涵,真正凝聚和带动全社会力量投入国土绿化事业。要大力推行和发展以植树劳动为主,认建认养、抚育管护、绿化宣传、技术服务、购买森林碳汇等相结合的多种实现形式,开创义务植树的新局面。各地要对本地区义务植树基地进行科学规划,将绿化重点放在城镇周围、人群聚集区、旅游休闲区、重要交通干道、重要水源地等区域,让广大人民群众能直接享受到植树造林和林业生态建设的成果。要严格苗木的调运关和质量关,要优先选择那些生长快、成本低、视觉效果好的乡土树种开展造林。要严格按照造林技术规程规范整地,精心栽植。要安排林业专业技术人员现场指导,发现问题及时整改,保证义务植树活动的成效。要切实加强义务植树基地林木管护工作,提高林木成活率和保存率,努力做到造一片、活一片、成林一片。

  三、切实加强组织领导

  各市(州)要高度重视,切实加强对活动的组织管理,着力提高活动实效,严禁活动讲排场、摆阔气、搞形式主义,杜绝出现“红毯植树”等不当做法,在社会上造成不良影响。要认真落实活动安全管理职责,落实各项安全防范措施,对因措施不严、作风不实、防范不力而导致发生安全事故,要承担相应责任。各市(州)绿委办要对本地区活动开展情况进行检查指导,发现问题要及时督促整改,对未按时完成义务植树任务,质量不高的部门和单位进行通报批评,切实提高活动成效。

  在义务植树活动开展期间,各市(州)绿委办要按月统计当月义务植树进展情况,于每月20日前上报省绿委办。半年、全年义务植树和国土绿化总结形成文字材料后于5月30日前,12月30日前上报省绿委办。

  联系人:丁xx

  联系电话(传真):xx

  电子邮箱:xx

  xx省绿化委员会办公室

  20xx年2月22日

工作方案 篇2

  为进一步推进全县经营规范化,引导广大经营者守法诚信经营,坚决维护全县市场秩序,切实保护消费者的权益,县决定在全县范围内开展“经营诚信守法示范店”创建活动。

  一、工作目标

  通过经营诚信守法示范店创建活动,树立市场诚信经营典范,引导广大经营者守法经营,增强经营者的责任意识,力争全县按照10%的比例评选县级农资经营诚信守法示范店,充分发挥其示范引导作用。

  二、创建对象

  本县辖区有经营户均可参与“经营诚信守法示范店”的创建活动。符合条件的经营门店均可努力创造条件、主动申报、积极争创“经营诚信守法示范店”。

  三、组织领导

  为扎扎实实的开展好经营诚信守法示范店的创建工作,加强创建工作的组织领导,成立由县食药工质局、及其他相关单位组成的县经营诚信守法示范店创建工作领导小组,负责全县农资守法经营示范店创建工作的组织协调评定。领导小组都下设领导小组办公室,负责具体评比工作,本着公开、公正、公平的原则开展评比工作。

  四、评选方式

  (一)按照自愿参与的原则,参评单位对照标准进行自我评估,符合条件的主动申报,向领导小组提出申请,填报“经营诚信守法示范店”申报表,并提供经营许可证、营业执照及相关资质证明材料。

  (二)初步审定。评定小组分别依据经营示范评定标准,审查各经营门店申报的材料,并结合违法经营案件查处记录、投诉等情况进行初步审定。

  (三)现场考评。评定小组成员实地对基本符合条件的'参评单位进行现场考评,对照评定标准逐一进行分值量化,并提出综合评定意见。

  (四)走访座谈。组织评定小组成员开展对农牧民代表、生产经营企业(或个体经营者)的走访、座谈,广泛征求对参评单位的意见。

  (五)综合评定。领导小组根据现场考评和走访座谈情况对照参评标准进行综合评价,符合条件的评为《经营诚信守法示范店》。

  五、创建内容

  (一)制度建设规范

  要建立进货查验、索证索票、进销货台账、质量承诺、不合格产品下架和退市及消费者投诉处理制度。

  (二)经营行为规范

  1.经营者在进货时应当查验供货商的经营资格,验明产品合格证明和产品标识,并按照同种进货批次向供货商索要具备法定资质的质量检验机构出具的检验报告原件或者由供货商签字、盖章的检验报告复印件,以及产品销售发票或者其他销售凭证等相关票证。

  2.经营者应当如实记录产品名称、规格、数量、供货商及其联系方式、进货时间等内容。从事批发业务的,应当建立产品销售台账,如实记录批发的产品品种、规格、数量、流向等内容。进货台账和销售台账,保存期限不得少于2年。

  (三)服务措施规范

  1.经营者应当向消费者提供销售凭证,按照国家法律法规规定或者与消费者的约定,承担修理、更换、退货等三包责任和赔偿损失等农资的产品质量责任。

  2.经营者发现其提供的商品存在严重缺陷,可能对人身健康、生命财产安全造成危害的,应当立即停止销售,通知生产企业或者供货商,及时向监管部门报告和告知消费者,采取有效措施,及时追回不合格的商品。已经使用的,要明确告知消费者真实情况和应当采取的补救措施。

  (三)信用状况良好。近年无因主观故意原因违法违规被相关部门查处。

工作方案 篇3

  一、基本情况。

  水流域包括5县1区、70个乡镇、1195个行政村、4735个合作社。农业总人口99.85万人。耕地面积200.21万亩,其中水浇地6.99万亩,人均耕地2.0亩。境内地质地貌复杂,沟壑纵横,气候四季分明,海拔7503312米年降雨量400700㎜,年平均日照时数14632140小时,年均气温7.515℃无霜期145240天土壤有山地褐土、山地棕壤、红土、黄土等8个土类,大多为山地褐土。境内水资源较为丰富,有犀牛江、漾水河、良恭河、好梯河、竹院河、秦家河、鱼龙河、甘泉河等大小河流,但因河流峡谷水低田高,难以有效利用,只有川坝河谷区耕地具备少量灌溉条件。水流域属典型的易旱雨养旱作农业区。农业生产主要以粮食作物、畜牧养殖、经济林果、中药材为主。年该流域已建成“万元田”6190亩。

  二、指导思想。

  遵循自然规律和经济规律,坚持因地制宜、分类指导的原则,最大限度地利用水流域的光、热、水、土自然资源,提高农业生产综合效益,增加农民收入。加大资金投入,改善农业生产基础条件。利用现代农业科技成果,提高科技含量。以市场为导向,大力发展无公害、绿色和有机产品。加快万元田”建设步伐,带领水流域脱贫致富奔小康。

  三、目标任务。

  年水流域“万元田”建设规划,年建设1.3万亩;年建设2万亩;年建设3万亩;年建设4.8万亩。四年累计建设11.1万亩,总产值达9亿元,人均可增收503元。

  四、主要模式。

  根据本县(区)水流域的立地条件和气候特点,按照先试验、后推广的原则,主要发展以下“万元田”模式。

  一是特优经济林果型模式。适宜区发展优质苹果、梨、核桃、花椒等经济林果,幼龄果园行间,间作中药材、蔬菜、牧草等高产高效作物,达到亩产值万元以上。年建设1.7万亩。

  二是中药材专业化生产模式。县、宕昌县等两县适宜区发展半夏、党参、天麻等高效中药材种植,建设“万元田”年发展到0.87万亩。

  三是蔬菜保护地生产模式利用地膜覆盖、拱棚、大棚和温室设施,生产优质高档精品蔬菜,实现“万元田”建设。年达到2.24万亩。

  四是间套复带立体种植模式。一年内同一块土地上,充分利用不同作物的生长特性,间套结合,长短结合,多种多收,实现土地和劳动生产率和效益最大化。年发展到0.1万亩。

  五是冬播洋芋和大蒜种植模式。适宜区推广洋芋、大蒜优良品种、科学施肥、地膜覆盖、小拱棚、病虫害防治、提早播种等综合栽培技术,生产优质、无公害洋芋、蒜苗、蒜薹、蒜头,实现高产高效。

  六是畜牧养殖型模式。海拔较高、土地瘠薄,坡度大,不宜发展经济林果、中药材、蔬菜等经济作物的耕地中,通过种植优质牧草,发展畜牧养殖,实现生态良性循环的万元田”模式。发展优质牧草种植400亩,实现种养业良性循环。

  五、办点示范。

  一是特优经济林果型示范点。5个乡镇的30个村建设主杆型密植矮化优质苹果标准化示范园1万亩;水流域的川坝地区发展设施果树棚20xx座,面积20xx亩。长道镇、石堡乡建设果园间作20xx亩;西峪乡建设“八盘金瓶梨”单作70亩;姜西镇、蒿林乡、西高山乡建设果园单作200亩。索池乡大川村、黄陈镇石榴湾村各建精品鲜果500亩其中:石榴各200亩,西洋樱桃及油桃各300亩。犀牛江南岸的何家湾、李家山、巩家山、河口、水口、甘柏等村现有近20xx亩的坡耕地上,栽植核桃、花椒,实现全覆盖;河口、何家湾两村新建两处钢塑结构大棚2栋,大棚建成后,栽植以早熟品种为主的时鲜水果如油桃、葡萄、樱桃、草莓等水口村现有100亩河滩复耕地上,发展以优质樱桃、杏李、桃、梨为主的矮化密植果树栽培示范园,其中:建钢塑大棚20栋每个品种2栋其余为露地栽培;何家湾村川坝地建矮化密植核桃栽培示范园165亩。

  二是中药材专业化生产示范点。韩院乡韩院村、李家院村、康家沟村示范种植半夏400亩;气候条件较好的竹院乡刘院村、大草坡村示范种植天麻200亩;与好梯乡彭家山村相邻的湾里坝、麻子沟、李家坝村,借鉴彭家山的经验,示范种植党参“万元田”2100亩。

  三是蔬菜保护地示范点。建设日光温室无公害蔬菜“万元田”示范点20xx亩。的索池乡建成200亩的大棚蔬菜示范点。共发展大棚蔬菜示范100亩。宕昌县南阳镇建成保护地蔬菜“万元田”示范点一个,示范面积100亩。县长道镇、蒿林乡、大桥乡、西高山乡建设大棚蔬菜示范点5个,示范面积150亩;十里乡、长道镇各建温室示范点1个,各示范面积20亩。

  四是间套复带立体种植示范点。索池乡大川村,建设200亩的万元田”示范点1个。具体模式:早甘蓝—茄果类西红柿、茄子、辣椒大白菜,春黄瓜菜瓜大白菜甘蓝地膜、洋芋/玉米—大白菜;镡河乡石榴坝村建设500亩的冬播洋芋示范点,亩产值达5000元以上。具体模式:地膜洋芋—玉米—蒜苗。县在何坝镇、蒿林乡、大桥乡、太石河乡建设多茬间套种植示范点6个,示范面积350亩。

  五是冬播洋芋和大蒜种植示范点。佛崖镇大楞村兴建一个面积为40亩的冬播洋芋生产示范点,并在适宜区示范种植冬播洋芋1500亩,以带动全流域冬播洋芋生产;隆兴乡叶坝村兴办一个面积为40亩的蒜苗生产示范点,并在隆兴、龙坝两乡示范种植蒜苗700亩,以带动两乡蒜苗生产全面发展。

  六是畜牧养殖型示范点。县西峪乡卢水村、汉源镇五里村通过示范种植牧草如籽粒苋、串叶松香草、紫花苜蓿等养殖梅花鹿,养殖蚯蚓再养鸡等生态良性循环畜牧养殖业,建设示范点2个,示范面积100亩。

  六、保障措施。

  1、加强组织领导。

  为了保证水流域“万元田”建设工作顺利实施,市、县、乡都要相应成立“万元田”建设工作行政领导小组和技术指导小组。行政领导小组负责本县(区)水流域“万元田”建设方案制定,任务分解,责任落实,督促检查;技术指导小组要搞好技术宣传、培训、指导、服务和专业技术人员驻村办点示范工作。要签订责任书,靠实责任,建立责任到领导、任务到部门、具体工作到人员,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

  2、加大资金投入。

  一是要切实整合农业项目资金,向水流域“万元田”建设区域倾斜,为“万元田”建设提供资金保障;二是加大信贷支持力度。对发展“万元田”建设缺资金的农户要积极协助办理小额信贷;三是要围绕水流域“万元田”建设,争取一批基础设施建设项目,以项目实施促进“万元田”建设。四要创新机制。要积极实践合理的土地流转方式,采取能人大户承包、反租倒包、土地入股、招商引资等办法,凝聚内资、吸引外资,参与水流域“万元田”开发。

  3、抓好办点示范。

  为全面推进该区域“万元田”建设,创造成功经验,使群众看有典型、学有样板,发挥辐射带动作用,水流域各县区每年都必须因地制宜建立不同模式的万元田”示范点,并且要逐年扩大面积,滚动发展。每个示范点都必须有一名县级干部、一名科级干部、一名技术人员驻点,有一个部门帮扶。同时,要实行科技特派员制度,充分发挥科技人员在万元田”建设中的技术承包和办点帮扶作用。

  4、强化宣传培训。

  要充分利用各种宣传方式,组织力量深入基层村社、农户,大力宣传创建“万元田”意义,运用算帐对比、现身说法等形式,充分调动广大农民自觉发展“万元田”积极性和主动性。各级农业部门都要开展多种形式的'农业技术培训活动。重点抓好经济林果的病虫害防治、高接换优、综合栽培技术的培训工作;抓好大蒜套玉米、洋芋套玉米、双低油菜栽培、蔬菜设施栽培、食用菌栽培、果树栽培、畜牧养殖技术等为主的各项综合技术培训。要积极与省内外农业院校加强联系,聘请专家作为技术顾问,举办科技讲座及培训班,提高科技工作者及广大群众的科技文化素质。同时,要加大水流域“万元田”建设的科技投入力度,大力推广农业新技术、新材料、新设施、新模式,引进推广适宜该区域的优良品种、新技术、新材料、新模式及先进的管理经验,提高科技普及和应用率,确保“万元田”建设顺利实施。

  5、健全营销体系。

  要把营销体系建设作为建设水流域“万元田”根本措施来抓。一方面,市、县、乡、村都要抽调专门力量,按照“市场引导,产销对口”原则,积极做好市场调研,不断拓宽产品营销渠道。要扶起、扶强一批营销协会,不断壮大以营销协会为主体的营销队伍,实行订单生产,定向销售,尽规避市场风险,稳定增加群众收入。

  6、严格督查考核。

  市、县“万元田”建设领导小组要定期检查督查万元田”建设实施工作,对发现的问题及时整改。要把“万元田”建设纳入年度考核指标,年终兑现奖罚。

工作方案 篇4

  20xx年“中秋节”期间,我大队全警动员,全力以赴投入道路交通管理工作,大队共出动警力(含协管员)195人次,共出动警车35辆次,共查纠各类交通违法行为210余起,其中查处:超速48起、涉牌涉证2起,实现了四个“零发生”:一是重特大交通事故零发生;二是道路交通事故死亡人数零发生。三是道路畅通零阻塞;四是队伍管理零违纪,确保了我县人民过上一个平安、祥和的中秋节。

  一、高度重视、精心组织、周密部署。

  大队科学分析节日期间交通特点和安全形势,研究制定了《XX县公安局交警大队关于认真做好中秋节期间道路交通安全管理保障方案》,成立了以县公安局党委副书记、交警大队长叶郁青为组长的工作领导小组。大队要求全体民警要清醒认识当前交通安全面临的.严峻形势,切实增强危机意识、政治意识和大局意识,要求主要领导要靠前指挥、分管领导要率先垂范。并将责任层层分解到每个科、所、队,落实到具体民警,全力确保节日期间交通安全形势平稳。

  二、全面排查、强化源头管理。

  (一)全面排查,及时消除安全隐患。大队根据中秋节期间探亲访友、聚餐聚会等节庆习俗,针对辖区内通行特点,增派执勤警力、加大巡逻密度,强化路面秩序管控。要求各中队要及时掌控农村道路交通规律和信息,做好农村地区道路交通管理,结合9月19日农村面包车整治统一行动的开展,严查农村地区三轮汽车、低速载货汽车和拖拉机载人、摩托车超员超载及不戴安全头盔,严防农村道路交通事故的发生。

  (二)加强客运源头管理。大队结合正在开展“再排查、再教育、再整治”活动,加大对客运企业管理力度,针对存在的突出安全隐患开展专项整治。对辖区运输企业所属客货运车辆,特别是长途客车、卧铺客车和危险物品运输车辆的安全性能和驾驶人准驾资格、交通违法记录等进行一次全面检查,发现和消除一批安全隐患。

  三、强化路面管控,严查交通违法,积极做好强降雨恶劣天气交通管控。1是大队抽调警力组成应急处置队伍,严格落实警力、车辆及装备保障,积极应对今年第19号热带风暴“天兔”可能带来的不利影响,并根据辖区降雨情况启动急响应机制,确保一旦出现道路水毁、山体滑坡、公路塌方、交通拥堵等突发情况,能够立即实施有效管理措施。2是大队规定全体民警中秋节期间全部放弃休息,24小时开机待命,严格按照领导包片、各科室、中队包线、民警包段及“六定一保”巡逻机制,抽调机关警力下沉到一线执勤,明确各自责任,严格路面管控,严查超员、超速行驶、酒后驾驶、非法载客营运、疲劳驾驶等突出违法行为。

  四、加强宣传,营造舆论氛围。大队以旅游热点、游客比较聚集的场所为重点,扩大宣传教育范围和宣传效果。“中秋节”前期开展了交通安全“进学校”活动,为学生讲解交通安全出行知识;端午节期间,宣传科集中开展了交通安全宣传"进客运单位"活动,在客运站候车室不间断播放专题教育片,发放宣传资料,公布了超员举报电话,对举报者实行奖励。

  五、落实责任,强化检查监督。中秋节期间,大队派出检查组对各个执勤点进行督导检查,确保交通安全各项措施得到不折不扣地落实。

  六、加强值班,确保信息畅通。大队认真落实了由领导带班的24小时值班制度,主要领导坚守岗位,加强值班备勤,认真履行职责。保持足够的警力待命,以随时处置各种紧急突发事件。同时畅通信息报送渠道,严格执行重大情况及时报告制度。

工作方案 篇5

  一、帮扶目标

  充分发挥优质高中的辐射带动作用,按“职责授权、资源统调、多元扶持、分年评估”的原则,通过三年的努力,促进薄弱高中的办学行为规范,教育教学质量和教师专业水平在原有基础有较大的提升,促进我市普通高中均衡、持续、健康发展。

  二、帮扶机制

  由市教育局确定对口帮扶对象,结对帮扶的`学校双方签订帮扶协议,分年度制定帮扶计划,辐射引领薄弱校加快发展,着力提高教育教学质量。由省一、二级达标高中结对帮扶相对薄弱高中,完善达标高中挂校引领机制,充分发挥优质高中的示范辐射作用。

  三、帮扶举措

  1.学校管理帮扶

  (1)参与帮扶的优质校要确定1-2位班子成员,参与受帮扶学校的决策和管理,帮助受帮扶学校完善各项规章制度,规范学校日常管理。

  (2)帮助受帮扶学校进行全方位的自我诊断,对照优势找差距,制定改造提升方案,通过植入先进的管理经验和教育理念,实现从“输血”到“造血”的转变。

  2.教学教研帮扶

  (1)开展骨干教师、学科带头人互访互动,引领薄弱校教师积极投身课程改革,更新教育观念,改革教学方法;一中、六中每学年可派出骨干教师到薄弱校教学任教,教学工作量按农村支教认定。

  (2)通过教育信息化手段,深入开展“网络教研”,提高薄弱校教师信息技术应用水平,有效扩大优质教育资源覆盖面。

  (3)结对帮扶学校双方打破校际壁垒,采取“师徒挂钩”、老中青教师“传、帮、带”、互送观摩研讨课等多种形式,为对口帮扶学校教师进行业务培训,提高师资水平。

  (4)通过建立各学科核心备课小组、实行联动教研活动、联合开展教育教学比赛活动、开展校园文化联谊活动等途径进行多元扶持,激发受帮扶学校教师队伍活力,引导受帮扶学校自我革新。

  四、帮扶对象

  一中帮扶金桥学校,二中帮扶五中,六中帮扶三中,四中帮扶茂华学校。

  五、实施步骤

  联动帮扶计划以3年为一个周期。

  1.筹备启动阶段(20xx年10-12月)

  (1)成立市普通高中联动帮扶活动领导小组,制订实施方案。

  (2)举行启动仪式,参与帮扶的校际之间签订帮扶协议。

  2.组织实施阶段(20xx年12月—20xx年7月)

  (1)各参与帮扶的学校按照协议内容开展帮扶活动,及时总结结对帮扶工作经验,根据结对帮扶工作开展情况调整帮扶内容。

  (2)建立和落实帮扶工作宣传、督导、考核、通报、奖励和经验交流制度。

  (3)每年由市教育局对参与帮扶的学校双方实行“捆绑”考核,并召开推进会。

  (4)20xx年11月,由市教育局、市政府教育督导室牵头开展联动帮扶中期评估,形成评估报告。

  3.总结提升阶段(20xx年下半年)

  20xx年下半年,对各地各校和交流教师帮扶工作情况进行全面总结、分级考核,并由市教育局、教育督导室对帮扶工作进行全面考核评估,对成绩突出的学校和个人给予表彰和奖励。

工作方案 篇6

  根据《国务院办公厅转发国务院第六次全国人口普查 领导小组、公安部关于在第六次全国人口普查前进行户口 整顿工作意见的通知》精神,湖南省及时安排部署全省的户口整顿工作,出台了湖南省第六次全国人口普查户口整顿工作实施方案。5月26日,省公安厅下发了《关于印发<湖南省第六次全国人口普查户口整顿工作实施方案>的通知》,决定于20xx年5月15日至9月30日,在全省范围内开展户口整顿工作。

  《方案》规定,本次户口整顿分为四个阶段,即前期准备阶段(5月15日至6月15日)、入户核对阶段(6月16日至7月31日)、问题整改阶段(8月1日至8月31日)和总结验收阶段(9月1日至9月30日),任务目标是全面调查 掌握本辖区内常住人口 、暂住人口、境外人 员的情况和数据资料,清理解决户籍管理工作中存在的突出问题,使户口登记项目更加齐全、准确,管理制度更加健全完善,户籍档案资料更加完整,确保人口资料准确翔实,为第六次全国人口普查工作的顺利开展奠定坚实的基础。

  《方案》指出,要提高认识,加强组织领导。户口整顿是保证人口普查登记质量的重要环节,是人口普查工作的基础,对加强和促进户籍登记和人口管理工作具有重要意义。各级公安机关 要切实提高对户口整顿工作重要性和紧迫性的认识,增 强工作的责任感和使命感。为加强组织领导,省公安厅成立了湖南省第六次人口普查户口整顿工作领导小组及其办公室 。各级公安机关也都要把户口整顿工作摆上重要议事日程,成立专门的领导小组和办事机构,切实加强组织领导。要明确工作责任,确保每项工作要求都能落到实处。要主动向党委、Z**F请示,争取重视和支持,落实经费保障。

  《方案》强调,要加强与有关部门的协作配合。户口整顿工作涉及社会生活的方方面面,政策性很强。各级公安机关户口整顿工作领导小组要在人口普查领导小组的领导下,与参与人口普查办公室工作的人口计生、人力资源社会保障、住房和城乡建设、民政、卫生、教育、司法、财政、发展改革、宣传等有关部门密切配合,通力协作。遇到困难和问题,要积极与有关部门沟通协商,并及时向人口普查领导小组汇报,妥善加以解决。公安机关内部各部门、各警种也要加强协作与配合,共享有关信息,形成工作合力,提高整体效能。

  《方案》明确,要深入开展宣传发动工作。户口整顿工作与广大群众的切身利益息息相关,群众普遍都很关注。各级公安机关要充分利用这一有利时机,通过各种宣传媒体,采取各种群众喜闻乐见的.形式,广泛宣传户口整顿工作的重要意义,积极争取广大群众的理解、配合与支持,激发群众主动核对自身户口信息的积极性和自觉性。

  《方案》要求,要严格督促检查,确保工作质量。各地要根据人口普查户口整顿工作的基本要求,加强对基层工作的督导检查,及时发现和解决问题。户口整顿工作完成后,各级公安机关要采取自查、抽查、交叉检查等方式认真组织验收,严格把关,不符合要求的要坚决返工,保证工作质量。为确保此次户口整顿工作取得实效,省厅将从工作部署、工作开展、工作成效等方面对各地工作开展情况进行检查验收,验收结果将纳入对市州公安机关的有关考评范围。

工作方案 篇7

  一、防汛指导思想

  高度重视、加强领导、严密监测、及时预报、准确出击,以保证国家财产及人民生命安全为宗旨,全力抢险救灾,把灾害造成的损失降低到最低程度。

  二、今年防汛工作的目标及主要措施

  今年防汛工作的目标是:贯彻“安全第一、预防为主、常备不懈、全力抢险”的预防方针,立足防大汛、抗大灾,针对可能发生的各类洪水灾害,从组织、制度、人员、物资等方面制定方案、对策和措施。采取的主要措施:

  (一)提高认识,进一步加强对防汛工作的领导。

  我局要充分认识到洪灾是一种破坏性极大的自然灾害,它不仅毁坏天然林工程、退耕还林工程已取得的成果,破坏生态环境,而且还会造成巨大经济损失和人民生命财产损失,而且影响社会稳定,影响国家关于可持续发展战略的实现。要按党的群众路线教育实践活动的要求和对人民高度负责的精神,从改革发展稳定的大局出发,把防汛工作列入重要议事日程。

  (二)认真做好防汛宣传,切实提高防汛意识。

  各林业站要经常性地深入林区、牧区、村寨,结合《防洪法》、《防汛条例》等法律法规,开展形式多样、内容丰富的宣传活动,采取集中宣传与分散结合,定点宣传与流动结合的宣传方式,使防汛深入到林区每一个群众心中,使广大的林区干部群众提高防汛的积极性和自觉性。

  (三)加强巡查,消除防汛隐患。

  各林业站的`干部职工以及各乡镇的护林员要切实履行自己的职责,加大对辖区的河道、山体容易发生灾害区域进行排除,做到提前预测预警,防止发生洪水灾害和山体滑坡。

  (四)加强值班及防汛上报制度。

  在防汛期间,我局要坚持24小时值班制度,领导必须亲自带班,及时处理有关事务,要切实增强使命感和责任感,坚守岗位,做到情况明、数据准。

  (五)进一步做好防汛抗灾木材的供应工作,积极提高应对能力。

  我局将做好防汛抗灾木材的供应工作,储备一定数量的木材,如一旦发生洪灾,木材调运地点安排在县金汤木材加工厂,可以随时向灾区提供所需木材。

工作方案 篇8

  根据教育部和北京市20xx—20xx学年秋季学期开学工作部署和要求,为保障秋季学期教学秩序和质量,确保师生生命安全和身体健康,结合我校本科教学实际,现将秋季学期本科教学工作方案通知如下:

  一、20xx—20xx学年秋季学期于9月7日正式开学上课。根据新冠肺炎疫情和冬季流感等防控需要,学校调整相应的教学安排。国庆期间10月1日至4日放假(9月27日按周四课表补课,10月10日按周五课表补课),其他时间正常上课。秋季学期须在第14教学周之前完成教学任务,任课教师可以根据课程教学需要申请周六补课,适当提前结课,但不能早于第12教学周,第15教学周为考试周。请各教学单位任课教师根据上述要求调整教学计划和进度,完成既定教学目标。

  二、秋季学期课程教学将采用“线下教学为主,线上与线下相结合”的教学模式。根据后续疫情防控工作的要求,秋季学期全部本科课程应同时做好线上教学准备,须将相应的课堂教学内容、教学资料等上传到超星泛雅网络教学平台(线上教学要求按照上学期线上教学规定执行)。一旦校园内出现新冠肺炎疑似或确诊病例,学校启动应急工作预案,可以保证随时切换为线上教学,做好线下线上教学无缝衔接。对于有选课学生无法返校的课堂,任课教师应充分发挥线上线下相结合授课模式的优势,定期对学生进行答疑,保证教学质量。

  三、根据疫情防控要求,学生在教室上课时应佩戴口罩,在教室容量允许的情况下应保持适当的间隔距离,分散就坐。

  四、各教学单位应提前组织任课教师根据教学要求和学生情况制定所授课程的授课模式及教学计划。任课教师须于开课前将所授课程的教学大纲、前三讲课件(PPT)、教辅材料等上传至超星泛雅网络教学平台,供选课学生预习。后续课程资料根据实际教学进度上传。

  五、期末考试工作:期末考核分为结课周考核和考试周考核两个时间段,选修课全部在结课周随堂考试(12—14周),必修课如有需要可在考试周(15周)由教务处统一安排。任课教师可根据课程特点、考核目标等借助信息化技术手段,多样化课程考核方式。具体工作安排按照教务处相关通知要求进行。

  六、各教学单位要加强教学管理,保证教学质量,并不定期对线上及线下的`教学工作进行检查,确保线下课堂符合疫情防控要求,线上教学与线下教学实质等效。

  七、各教学单位需建立起包括院长、教学副院长、专业负责人、任课教师、教务干事、班主任、辅导员等组成的教学工作保障团队,落实教学安排,对教学期间学生的学习状况进行跟踪,及时了解、发现和解决师生在教学和学习中的问题。

  八、各教学单位任课教师应做好疫情期间个人防护工作,并协助课堂学生做好相关工作,如遇学生发热等突发紧急情况,应及时联系教务处及相关部门进行应急处理。

  教学工作是学校的中心工作,请各教学单位高度重视,充分做好教学准备,及时解决存在的问题,高质量完成20xx—20xx学年秋季学期的学生培养工作。

工作方案 篇9

  一、目的

  为落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强公司安全隐患排查治理工作,全面消除各类事故隐患,夯实安全生产基础,确保公司安全生产工作持续稳定好转,制定本方案。

  二.隐患排查范围

  隐患排查的范围应包括所有与生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动。

  三、工作目标

  3.1各责任部门有效开展隐患排查治理专项行动,排查隐患并及时整改。

  3.2建全隐患排查治理管理制度,建立重大隐患动态资料库,形成隐患排查治理长效机制。

  3.3全面加强公司安全管理工作,安全生产制度进一步健全,安全设施进一步完善,职工安全防范意识进一步加强,事故预防预警应对机制进一步细化。

  3.4努力减少一般事故,遏制重大事故的发生,最大限度地减少安全事故的发生。

  四、工作领导机构

  公司安全管理部门为隐患排查及治理的领导机构。

  五、隐患排查工作方案

  5.1综合性安全检查:是以落实岗位安全生产责任制为重点,各专业共同参与的全面检查,公司级检查每年不少于四次;安全管理部门组织节前安全检查。检查内容:

  5.1.1安全管理方面的主要内容:

  (1)检查各级部门对安全生产工作的认识和班组安全活动的开展等;

  (2)检查安全职责和各项安全管理制度的执行情况,相关台账、记录的完成情况,安全基础工作的落实情况等;

  (3)检查各部门管理人员的安全法规教育和安全生产管理的'资格教育是否达到要求;检查员工的安全意识、安全知识教育,以及特殊作业的安全技术的教育是否达标。

  5.1.2现场安全检查主要内容:

  (1)按照生产工艺、设备、电气、仪表、消防、工业卫生等专业的标准、规范、制度等要求,检查生产、储存、施工现场是否落实,是否存在隐患;

  (2)检查各部门及个人的安全职责是否落实,检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程;

  (3)检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。

  5.1.3特种设备检查:包括起重设备本体安全运行情况、安全防护装置是否有效。

  5.2季节性检查:主要是根据气候变化的特点,由安全管理部门组织各有关专业和部门的人员参加的,对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风工作等,进行预防性季节检查,具体检查内容见《季节性安全检查表》。

  5.3日常检查:每天到现场进行至少一次巡查;生产岗位的员工上岗时,应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查;部门管理人员要对本车间的安全生产和设备运行情况进行巡回检查,及时了解情况和处理问题;专业人员要在各自的业务范围内进行检查。

  5.4专业检查:专业检查主要是对特种设备、电气设施、专业设备、安全防护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施等分别进行的专业检查,及在装置开、停机前、新装置竣工及试运行等时期进行的专项安全检查。

  5.5节假日检查:节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查,特别对节日各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案的落实情况等进行重点检查。

  六、工作措施

  6.1全面实施排查,加强整改督查。各责任单位及相关人员要全面开展隐患排查,及时整改隐患,切实落实措施,防范事故发生。公司隐患排查治理领导小组负责对全校隐患排查治理的督促、检查、指导。

  6.2规范统计报告。按照公司统一隐患排查治理信息统计报告的要求,明确工作范围,掌握工作进度,科学统计分析,汇总隐患,落实工作责任,为专项行动有效开展及长效机制建立提供保证。

  6.3及时总结提高,构建长效机制。各责任单位要边排查治理,边总结经验,完善规章制度,提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性,构建长效机制。

  七、工作要求

  7.1加强领导,切实落实责任。各责任单位及相关人员要高度重视,迅速作出工作部署,及时开展隐患排查治理,真正形成全面负责的责任体系。要为隐患排查治理工作提供必要的人力、资金和技术装备保障。各单位一定要把工作做深、做细、不留盲区,不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的,将追究有关人员的责任。

  7.2突出重点,狠抓工作落实。各单位及相关人员要按照排查治理范围内容

  要求,结合实际和重点时段特点,突出工作重点,建立重大隐患跟踪治理和逐项整改制度,由安全管理部门负责跟踪整改情况。

  7.3密切配合,形成合力。对待隐患排查治理工作,各单位要密切配合、工作联动,形成隐患排查治理的合力。

  7.4强化宣传,广泛发动。要充分利用广播、宣传栏、公司局域网等媒体,加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导全体职工,深刻认识开展安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性,增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性,落实主体责任。要充分依靠和发动广大职工参与隐患排查治理工作,建立监督和激励机制,加大员工监督力度。

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