实施方案7篇(集合)
为了确定工作或事情顺利开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编为大家整理的实施方案7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实施方案 篇1
为深入贯彻落实中共县委政法委员会《关于深化平安建设工作的实施意见》文件精神,围绕建设幸福和平安的目标,结合我镇实际,制定以下方案:
一、加强领导,落实责任,扎实推进平安建设
成立以镇党委书记为组长的平安建设领导小组,负责全镇平安建设工作。要求各村一定要切实强化大局意识、责任意识,把平安建设作为首要工作来抓。各村要成立平安建设工作小组,统一领导安排部署平安建设工作。村支部书记是平安建设的第一责任人,凡是涉及平安建设的重大任务,村支部书记都要亲自动员部署;凡是涉及平安建设重大职责,村支部书记都要亲自担当。
二、突出抓好重点领域安全
一是抓好生产安全。要深刻吸取“克尔”教训,坚决落实政府部门的监管责任和企业的主体责任,坚决防止重大安全生产事故发生。二是突出抓好食品安全。要坚持健全监管机制和重典治乱“两手抓”,建立食品安全追溯体系,坚决打击食品安全违法犯罪行为。三是突出抓好政治安全。要切实加强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上分析形势、处理问题,严密防范和严厉打击敌对分子的捣乱破坏和暴力恐怖活动,防止敌对势力插手人民内部矛盾或利用宗教和非政府组织进行渗透破坏,依法严厉打击各种邪教组织的违法犯罪活动,切实履行好“护城河”的政治责任。
三、加强特殊人群服务管理
切实加强对刑释解教人员、社区矫正对象、问题青少年、易肇事肇祸精神障碍患者等特殊人群的服务管理。建立健全政府、社会、家庭“三位一体”的'关怀帮扶机制、教育疏导机制、重点稳控机制,从不同群体的特点、诉求和容易发生的问题入手,加大社会管理创新力度,最大限度化消极因素为积极因素。
四、集中解决社会热点问题
对于当前存在的热点、难点问题要引起高度重视,切实强化责任意识。要按照源头治理、系统治理、综合治理和依法治理的原则,对这些问题分类、排队,分清轻重急缓,实行领导包案,一包到底、直至解决。
五、深入排查化解矛盾纠纷
深入排查化解各种社会矛盾,切实把矛盾纠纷化解在基层,把矛盾隐患消除在萌芽状态。坚持领导干部接访、约访和主动下访制度,带着感情和责任,倾听群众呼声,了解民众意愿,切实做好化解怨气、理顺情绪的工作。要坚持和深化“三位一体”大调解和“大排查、大调处、大帮扶”一体化矛盾化解机制,按照“抓早、抓小、抓苗头”的原则,及时化解矛盾纠纷,对发现的矛盾隐患努力做到“小事不出村、大事不出乡”。
六、大力加强基层基础工作
深化平安建设,重点在基层,难点也在基层。一定要努力活跃基层基础工作,真正使各村在新形势下能够“接地气”。大力推广学习肃宁“四个覆盖”的经验,进一步健全农村基层组织体系,提高农村社会管理水平,把平安建设融入到群众生活的各个环节,努力以小平安积累大平安。
实施方案 篇2
1项目概述
1. 1项目背景
ABC公司概述:ABC公司是一家从事机械加工及装配的制造企业,年产值约?万元,共有员工?多人。
ABC公司ERP系统项目根据企业目前生产经营需要以及发展的战略目标,运用ERP企业管理思想,将企业生产经营过程中的人、技术、经营管理三要素及信息流、物流、资金流有机结合起来并进行优化,以帮助企业进一步提升管理水平、提高经营效益、增强企业竞争力。
ABC公司ERP项目是一项复杂的对企业的发展具有战略意义的系统工程。为了确保项目的按期达标和有序进行,金蝶软件(中国)有限公司作为ABC长期合作伙伴,将根据ABC公司目前企业管理的实际情况和发展的要求,运用金蝶独创的“KRIM”高效实施法,为ABC公司ERP项目实施提供一套规范、科学的实施方案。由金蝶软件(中国)有限公司XX区实施部、金蝶软件(中国)有限公司XX分公司共同选派经验丰富、技术过硬的人员组成系统实施顾问队伍,对贵公司ERP项目实施进行支持。
1.2 ABC公司部门设置
1.3 K/3模块典型配置清单
根据ABC公司的经营管理模式、产品特点、生产组织方式、生产规模等特点和ABC对本系统的目标要求,选配金蝶K/3系统中的12个模块。其K/3系统主要模块清单如下表所示:
1. 4部门职责
技术开发部:
负责产品设计开发,包括产品图纸、细目表、技术条件。
负责产品产品工艺工作,主要为编制工艺规程,工艺规程包括材料定额、工时定额、需要的工艺装备,有的企业还负责工艺装备的设计。
运行K/3系统后的职责:负责提供物料设计数据、制造产品结构BOM数据、工艺路线所需工艺规程等数据。
生产制造部:
负责生产计划的编制,包括年、季、月生产计划的下达;生产调度;生产统计;半成品仓库的管理。
运行K/3系统后的职责:自制件期量标准的'制订;生产资源、工作中心、物料和BOM等基础数据的维护;运行MRP,下达自制件生产任务,给采购部门采购申请(实际为采购件计划建议);生产报表统计。半成品仓库运行仓存系统,进行半成品仓库的管理。负责K/3系统和计算机系统的系统管理和运行维护。
供应部:
会同设计、质量管理、财务等部门确定供应商,管理供应商数据;根据生产计划和材料汇总定额编制产品的采购件和委外件的采购计划,与供应商签订合同或直接采购,负责按期保质组织到货;根据生产计划审批组织发料;负责采购件仓库的管理;
运行K/3系统后的职责:采购件和委外件期量标准的制订;运行采购管理系统,根据生产制造部的采购申请,确定采购订单,进行采购,在K/3系统产生收料通知;采购件仓库运行车间管理系统生成领料单;供应部采购件仓库运行仓存系统,进行采购入库、生产发料、零星发料、库存盘点等业务。
销售部:
负责销售合同、销售订单、销售发票、销售出库、销售发货的管理;负责市场活动;负责成品仓库的管理;
运行K/3系统后的职责:运行销售管理系统,进行销售报价、销售合同、仓库发货、销售退货、客户管理、价格及折扣管理(包括不同期间的价格管理)、销售订单管理、信用管理。
质量管理部:
质量检验-外购件、半成品、成品的检验;
质量管理-质量管理制度的制订及监督执行; 推行ISO9000。 运行K/3系统后的职责:人工填写检验单。
财务部:
会计核算;资金管理;固定资产的价值管理;成本核算-包括工资核算、材料核算;财务分析;价格管理。
运行K/3系统后的职责:会计核算;应付应付款管理;成本核算-包括工资核算、材料核算;提供价格资料。
生产车间:
自制件生产任务的排产、生产进度和数量的跟踪、生产作业统计。
运行K/3系统后的职责:自制件生产任务的排产、生产进度和数量的跟踪、生产作业统计。
实施方案 篇3
一、指导思想
为弘扬祖国优秀的传统文化,进一步丰富校园文化生活,努力营造积极向上、健康文明的校园文化氛围,展现学生的个性风采和精神面貌,提高学生的文化和道德素质,培养学生“想读书、会读书、读好书、乐读书”的良好习惯,以海量阅读为切入点,形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。
当前教师的学习应秉承“学高为师,身正为范”的原则,在全面学习、提高整体文化素养的基础上,突出学习教育名著、原著,提高教育理论水平,转变教育理念。通过学习教育经典理论,促进教师专业成长,精心打造一支师志坚、师品高、师风正、师业精、师纪严的教师队伍,使教师登高望远,高屋建瓴,指导与反思自己的教育实践,激发教师的思维能力和对教育问题的批评性思考,努力转变思想观念、思维模式,进行教育创新。
二、活动目的
1、实现教师有效积累,补充教育理论知识,改善自身知识结构;提升教师理论和实践水平,将读书所得运用于实践,推进课程改革进程,有效改进自己的教学行为。
2、创设良好的学习研究氛围,在师生共读中,养成良好的读书习惯和思考习惯。让学生充实起来,聪明起来,文雅起来。让老师丰富起来,深刻起来,儒雅起来。让学校形成阅读氛围,充满学术气息,充满浓浓的文化气氛。为建设书香校园,推动学习型学校的建设。
三、活动原则
1、教育性原则。通过海量阅读,增长师生的.知识,开阔师生的视野,陶冶师生的身心,培养师生的文学素养,并在阅读中感悟真善美的真谛。
2、活动性原则。把阅读与活动相结合,通过活动,使学生在愉悦的氛围中激发课外阅读兴趣,把师生从繁重的训练中解脱出来,增长他们的才干,努力达到乐学善教的境地。
3、指导性原则。重视对读物的推荐和阅读方法的指导,帮助学生积累知识,主动接受教育。
四、活动主题
读书,为精神打底,为人生奠基。
五、活动口号
一年级:读书快乐,快乐读书 二年级:读书伴我成长行
三年级:我读书 我快乐 我成长 四年级:让读书成为习惯
五年级:与知识为友,与书本为友
六年级:读书让理想展翅,学习让生命飞翔 六、活动领导小组: 组 长:刘进 ; 副组长:曾晓琴; 组员:全体教师
六、活动基本要求
(一)学生读书:
1、班级图书角:
创建班级图书箱,要求每生带一本书到班级与其他同学共享。各班每月定期集中向学校图书室借阅图书,全班共享。
2、学生读书时间:
周一、周三、周五中午16:00—16:30,六年级鼓励课外阅读。
3、集中读书时间要求:各班教师要确保时间,不得占用作为上课或讲作业等;二是各班老师要加强对学生阅读方法的指导,开始阶段主要是激发阅读的兴趣;
4、每学期读书量要求:生均每学期读书不少于10册。
5、各班班主任和语文老师要指导每个学生做好读书笔记,开展摘好词好句好段活动; 6、各班主任要写出读书计划,要定期举行各种活动激发学生读书兴趣:读书交流主题班队会,读书活动专题黑板报、手抄报评比、班级故事大王比赛、优秀读书笔记展、童诗童谣自由撰写征稿等活动。
(二)教师读书:
1、读书内容:一是名人传记、二是教育家的书、三是专业书、四是现代科技书、五是学习方法书。
2、活动要求:
(1)学校为全体教师配备一本读书笔记。
(2)每位教师购买教育图书。
(3)坚持“五个一”制度: 老师每人每天自学一个小时;
办公室每月开展一次读书交流会;各教研组每月向本组教师推荐一本好书。
每月读一本书,阅读时要在书中适当圈画批注(自己书),45周岁以下教师每学期写一篇读书心得,(不少于1000字)。
每学期上交教导处至少一篇读书心得,每学年撰写一篇教育教学论文(不少于1500字)。
(4)学校每学期组织一次读书报告会,请教师作主题发言,并展开讨论。学校每学期对教师读书情况进行调研、考评和总结,学期末写一篇调研报告,每学年举办一次读书节。教导处要及时收集整理读书活动中的各种资料,做好档案管理工作,及时向上级主管部门汇报学校读书活动情况。
(5)认真做好书籍管理和交换工作。
(一)校级个人各种比赛获奖队员予以奖状、纪念奖品。
(二)以上获奖者均实行全校公布,并相应班级加上学期考核分
(三)获集体一、二、三等奖的分别颁发奖状和纪念奖品。
实施方案 篇4
一、指导思想
认真落实科学发展观,围绕建设现代、高效、廉洁的服务为目标,树立“以人为本、服务于民”的工作理念、创新服务模式、提高服务质量,深化和拓展规范化服务型社区建设,使社区的决策更加科学,行为更加规范,效率明显提高,为实现社区治理和服务的科学化、民主化、规范化创造良好的环境。
二、工作目标
通过开展优质服务型社区活动,提高社区干部的整体素质,有效的改进服务水平和服务质量,提高服务效率;努力创建和谐社区环境。
三、具体任务
(一)建立以“终身服务”为主题的创国优宣传长廊
(二)面向婴幼儿实施“启蒙”服务
(三)面向青少年实施“带优”服务
(四)面向青年实施“健康”服务
(五)面向中年实施“减压”服务
(六)面向老年人实施“夕阳红”服务
(七)面向弱势群体实施“暖心”服务
(八)面向党员、驻地单位实施“讲奉献、献爱心”活动
四、具体步骤
(一)依托创国优活动为契机建立“终身服务”为主题的宣传长廊。
时间:20xx年4月1日—5月30日
地点:哈建小区南门至社区门前
(二)面向社区内0—3岁婴幼儿实施“启蒙”服务
1、发挥人口计划生育站、社区医疗卫生服务站技术服务优势,建立人口计生、教育、卫生、妇委会等部门建立以社区为依托,以爱尔贝早教中心,向家庭辐射的早期教育指导与服务的多元模式。【社区创建服务型社区实施方案】
5月13日邀请“爱尔贝早教中心”的专家面向社区部分0—3岁婴幼儿,开展早期教育亲子互动课程。 2、4月25日邀请专家为爷爷奶奶课堂。
3、依托社区医疗卫生服务站为中心,建立0-7岁儿童建立疫苗服务卡并上门服务。(6月份以前健全台账)
时 间:长效机制 “亲子互动课程每月一次”;“爷爷奶奶课程”每二月一次。
地点:建设路社区三楼
(三)面向青少年实施“带优”服务
1、建立青少年活动室,实施“六点半工程”。活动室为青少年开放图书阅览,办理书籍借阅。 特别是在六点半学校放学之后,为他们提供学习、活动的场地,派离退休人员专人负责管理并对孩子们的功课进行辅导,并举办以“在读书中成长、在实践中成才”、“让文明美德伴我们成长”、“ 善良的.付出,换来满足的快乐”、“ 让我们和文明美德手拉手”、“ 微笑面对每一天”、“ 无私奉献,也是一种美德 ”为主题的“六点半工程”活动。如:安排孩子在家中帮助家长做家务活,征求家长对此次活动的意见反馈表。增强孩子和家长对社区的认同感和归属感,同时构架起“学校、社会、家庭”三位一体教育机制的桥梁。
时间:长效机制 学生每天放学
地点:建设路社区少先大队活动室
2、每周六在社区少先大队活动室开办社区心理咨询室,或通过电话咨询,为青少年提供心理咨询和心理知识讲座。
3、5月8日至5月20日举办辖区“美德少年”评选活动,将评选的美德少年先进事迹在宣传长廊中展示。
地点:社区少年大队活动室
4、利用寒暑假学生活动“空白点”,充分发挥青少年作用。 7月28日,组织青少年观看粟裕将军驰骋战场的记录片和戎马一生的照片,邀请居住在社区的老革命为青少年讲述革命战争故事,让青少年在缅怀革命先烈的同时,感受幸福生活的来之不易。
8月26日举办青少年爱国主义教育活动,组织辖区青少年达五大教育教育基地参观学习(与共建单位共同参与)。 5、6月10日举办青少年叛逆期家庭教育讲座。 地点:社区三楼
(四)面向青年实施“健康”服务
9月6日邀请专家举办婚恋咨询讲座
地点:社区三楼
9月20日举办“准父母”学校课堂
地点:社区三楼
9月27日邀请妇幼保健所的专家为社区育龄妇女开设育龄妇女生育保健和政策宣传活动
地点:社区三楼
(五)面向中年实施“减压”服务
1、6月16日邀请专家举办“职业人员”减压讲座 2、6月23日邀请专家举办“家庭理财”讲座
地点:社区三楼
3、创建“学习型家庭”。围绕“重家教,以德立家;学法律,以法护家;用电脑,信息富家;读好书,文化兴家”,组织家庭成员学习政治、法律、电脑、外语、家庭教育、文学艺术、现代科技和市场经济等方面的知识。形成“父母带头学习、家庭全员学习、互动创新学习”的良性机制,营造“人人学习,家家学习”的浓厚氛围。
时间:每周六、日由楼栋长将流动读报点设置在本楼栋前
4、成立建设路社区家政服务网络中心,为居民提供便捷、全面的服务。社区党组织号召辖区个体工商户积极投身到社区建设中,共同参与开发社区便民服务项目,让他们由“局外人”变成“局内人”。一是依托社区便民服务站,建立社区家政服务网站;开设废旧回收、大扫除保洁、小时工、清洁保洁、学生午托、礼品公司、搬家服务、水电暖、鲜花礼仪、代购代买物品、开锁服务、住家保姆、不住家保姆、老人陪护、病人陪护、月嫂、钟点工、少儿托管、宴嫂帮厨、送水服务、换气服务、送餐服务、服装干洗、各类家电维修服务等服务项目;二是24小时开通服务热线,随时为居民提供各类便捷等服务
时间: 4月10日至5月30日
地 点:建设路社区服务大厅
5、成立民情民意联络站,为居民提供深入、长效服务。社区建立了社区民情民意畅达“三级网络机制”,一是社区成立民情民意联络站。民情民意联络站聘请10名懂政策的退休老党员每天轮班进行登记、反馈、处理问题。民情民意联络站在社区党组织的领导下,是本社区内居民表达民意诉求最直接的平台,收集、整理、解释、答疑及信息传递,随时随地耐心细致倾听、收集民意诉求。以群众满意为第一标准,以听取民意、解决民忧、保障民安、激活民力为主要任务。二是小区建立民情民意联络点。社区在各小区设立民情民意诉求工作点,各点设立民情民意联络员。民意联络员是在辖区内热心社区工作、在居民中威望较高的党员和积极分子、楼栋长、十户长组成,由小区内各楼栋推选和社区推荐产生,每天轮流做班在各点登记、倾听居民的诉求,在各点设立流动读报点,每星期更新一次内容。三是在各楼栋设置民情民意联络员。在小区各楼栋推选民情民意联络员,负责邻里之间、家庭矛盾、陪老人聊天、拉拉家常、水电暖等涉及生活等方面的事。
时间:每周召开民情民意例会梳理问题
地点:各民情民意联络点
(六)面向老年人实施“夕阳红”服务
1、充分利用社会医疗卫生服务站,实现了企业退休人员“小病靠社区、大病到医院”的服务目标。社区还定期组织退休人员到医疗服务站进行身体检查和医疗保健。并建立了60岁以上老人健康档案,对行动不便的老年人进行上门免费就诊。
时间:长效机制(每月16日)
2、实施“探亲日”活动。每月26日,确定一户离退休人员,社区领导将亲自看望,了解存在的问题和困难。当有离退休人员病了或住院,社区领导必去医院或家中看望慰问。每逢在老人节、重大节日期间,组织召开座谈会及文体活动。老年人80岁生日社区必为其祝贺,送去鲜花,送去祝福和他们一起过生日。、
时间:长效机制(每月26日)
3、实施温情计划,落实结对帮扶制度,社区号召社区离退休党员、群众共同参与“一帮一”认亲活动,真正将帮扶工作落到实处。根据退休人员的能力、居住情况,将社区特困老人、空巢老人作为助老对象,要求退休人员志愿者在能力范围内,对老人的生活、情感关怀。在闲中之余看望老人,了解老人生活中存在困难和需求,积极帮助解决。
时间:9月16日
4、依托社区老年协会,搭建活动平台,利用节假日期间社区“天山松”老年文化艺术团丰富居民的业余文化生活。
4月26日举办庆 “五一”文体活动,设拔河、兵乓球、象棋、扑克比赛;
地点:社区活动室
4月29日举办以“转变作风、服务群众,共建幸福哈密”为主题的颁奖及文艺演出。
实施方案 篇5
一、 指导思想
羽毛球运动是一项学生非常喜爱的活动,通过引导学生树立“健康第一”的理念,以新颖活泼的体育活动为载体,培养学生合作、诚信、果敢等优良品质,发展学生个性特长,促进学生身体、心理和社会适应能力等方面健康和谐的发展,丰富校园文化生活。为丰富校园课余生活,激发学生的运动兴趣,提高学生羽毛球技能,特制订活动实施方案。
二、活动安排
建立以兴趣小组为首的训练小组,学生自愿报名参加。
三、 活动任务
1、 熟悉羽毛球球性
2、 掌握羽毛球的基本打法、发球、接发球。
3、 掌握羽毛球的基本比赛规则。
四、活动时间
每周星期三下午第二节课后。
五、指导教师:
六、活动地点
学校操场
七、 活动安排
1、首次活动前就将学生分组,指定一名组长,负责工具的安排、点名、配合教师实施管理。
2、每一小组安排一位学生管好活动器械,保证活动的正常。
3、为了激发学生的'活动兴趣,也为了学生能接受正规的比赛训练,教师必须在活动前布置好比赛场地(含网),每次活动均安排几组学生示范比赛。
4、学生分组活动时,教师一定要分组分别指导,让训练到位。
5、教师要多安排男生与女生对抗赛、高手对抗赛、班级对抗赛,阶段比赛。
八、活动要求
学生训练课的内容、形式、要求多种变化,各种练习手段尽量与游戏活动结合,以激发学生对羽毛球的兴趣。在活动过程中以课堂教学为主,本学期通过每周一课外活动进行羽毛球兴趣小组的活动,学生要基本能掌握羽毛球的击球要领。由于学生基础比较差,有一些是一点球感也没有,水平是参差不齐。所以我们本次学习只要求学生学习后有掌握基本的击球要领就可以了,这是进一步学习羽毛球的基础。本学期,着重训练学生的发球练习,推挡练习、接发球练习和移动练习,从而激发学生的练习兴趣。在学习过程中,我们将采取循序渐进的教学方法,让学生由练球感开始,由不会控制球到能熟练控制球,从不会击球到能按落球点准确击球,从而形成学习羽毛球的教学模式。
九、安全措施
1、教师准时到规定场地等候学生,并做到活动前点名,下课集中报到,不让一个学生迟到早退。
2、学生分组活动时,教师一定要在场,且巡回监控,及时掌握动态,发现问题及时解决、处理,教师要不离开学生训练场地。
3、课前做准备操,为激烈对打做准备,避免运动受伤。
实施方案 篇6
全区各中小学:
为搭建教师发展的多元化平台,培养一批优秀的教育教学骨干教师,实现优质教育资源共享,推动区域教育均衡发展,充分发挥名师的示范、引领和辐射作用,形成“政府创设平台、专家引领指导、学员自主发展、团队同步成长”机制。经教育局研究决定,成立首批“松山区中小学名师工作室”,在全区范围内遴选一批具有较高理论水准和教育教学水平,具有一定影响和较大发展潜力的一线中小学名师,组建以名师姓名命名的非行政性工作机构。为规范工作室的建设和管理,特制定本方案。
一、名师工作室的功能定位
名师工作室是新时期基础教育改革和发展过程中出现的一种被热切关注的新模式,以名师为引领,以学科教学、德育工作为纽带,以研究为核心,跨区域、跨学校的教师合作成长共同体,有助于构建教师专业发展的实践体系,深化教师教育的理论研究。主要发挥拓展名师自我发展空间、培养和培训优秀教师、开展专项课题研究、推广教育教学成果、开发与整合优质教育资源等。
二、团队组建
1.成员条件
(1)具有较强的专业引领、培训指导和组织协调能力,有较鲜明的教育教学风格或特色,业绩突出,在松山区、赤峰市、自治区乃至全国有一定的知名度。
(2)近年来主持或者参与区级及以上研究课题,在市级及以上刊物发表论文1篇以上。
(3)具备基本的信息技术知识和网络操作能力,年龄一般不超过50岁。
2.成员组成
名师工作室主持人由个人自主自愿申报,遴选重能力、重业绩教师担任主持人,不受学历、资历、职称、职务限制,工作室的.其他成员由名师工作室主持人遴选,本校教师参与人数不得超出名师工作室总人数的五分之一,农村教师人数不得低于名师工作室总人数的三分之一,人员确定后报区教育局备案。工作室一般以领衔名师姓名命名,实行领衔名师负责制。
三、机制保障
1.教育局划拨“名师工作室”活动专项经费,支持工作室开展日常活动。
2.积极倡导和鼓励松山区教研员参与名师工作室建设。业务上教研员要大力支持和指导工作室的工作,杜绝掣肘现象发生。优先安排工作室成员参加市级以上(含市级)的业务进修或培训,优先安排外出交流学习和考察。
3.工作室成员开展活动每周按2节计算工作量。
4.成员参加名师工作室活动,其差旅费由所在单位予以报销(教育局统一组织的外出交流学习、考察除外)。
5.名师工作室办公地点设在领衔名师所在单位,设立独立办公场所,开办硬件经费由教育局统筹安排。
四、工作目标
1.带好一支团队。引领工作室成员课程教学出质量,课题研究出成果,使自身成为学有专长、术有专攻的知名教师,并在一个工作周期内,通过传、帮、带培养出一定数量的骨干教师。
2.抓好一项研究。针对教育教学实践中的重点、热点、难点问题进行深入研究,并取得相应成果。
3.做好一个帮扶项目。每学年对应挂钩一所薄弱校或者一个教研组,工作室成员通过蹲点调研、上示范课、专题讲座、教学研讨等形式,促进学科备课组、教研组建设。
4.搞好一次展示。积极开展学术研究,每年举办一次区级主题展示活动,以研讨会、报告会、名师论坛、讲座、公开教学、送教下乡、现场指导等形式在市区范围内介绍、推广。定期开展工作室学术成果集中汇报展示活动。
5.建好一个网页。在松山区教育信息网上开辟名师工作室专栏,使之成为集工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合于一身的平台,通过互动交流,实现优质教育教学资源的共享。
五、任务要求
1.工作室每学年至少组织2次全体成员到基层学校开展送教下乡活动。
2.工作室成员每年至少承担不少于1次的专题讲座或学科业务培训。
3.带头参加区级以上的课题研究,每学年撰写1—2篇有质量的论文,在正式刊物上发表,并进行阶段汇编。
4.每位成员每学年带教不少于2人,指导不少于2节的研讨课,撰写1篇有质量的教学设计、案例及教学总结或论文。
5.每个工作室每学期至少命制一份月考或期中期末考或毕业班模拟考试卷,引领规范各学科各阶段考试试卷命题工作。
6.定期或不定期上传工作室活动信息、材料、成果到名师工作室专栏。
7.完成教育局交给的其他有关业务指导或培训任务。
六、考核评价
1.“名师工作室”原则上以3年为一个工作周期,成员实行动态管理。通过查阅资料、调查访谈、成果检验等方式,每年进行一次过程性评价,每个工作周期末作一次终结性评价。
2.考核主要从理论提高、教学引领(示范课、公开课、专题讲座)、科研能力(课题研究、论文发表)等方面进行。
3.对成绩突出的“名师工作室”、领衔名师、成员给予表彰;在职称评聘、提拔使用、岗位调配方面予以优先安排。
实施方案 篇7
一、分组情况
本班有43名同学,其中男同学9名,女同学34名,高中班级管理改革实施方案。为了更公平、公正的对全班同学进行评价,因此把本班学生按照学习成绩、男女比例、自由组合相结合分成四个大组,依次为狼牙—凤舞九天(12)、晨曦瀚海(10)、a—one(10)、be—90(11)。每一组设正副组长各一名,纪律监督员、卫生监督员各一名。每一大组分成两个小组,由正副组长各分管。
二、班级管理
本班本着“我的班级我做主,我的班级我改善”的原则,进行人性化管理,每周由四个组进行值周组轮流制。值周组负责管理、记录班级的学习、纪律、卫生等情况。值周时间为每周六开始到下周五结束。每周一班会进行两个组的交接,每组都要有计划和总结,以及小组的学习情况和纪律情况的.公示,评出周冠军。
三、评价方案
(一)学习方面:分成学生自评和教师评价、日常测试三部分。
1.学生自评:按小组在课堂回答问题次数和课后交流。以五分为基础进行加减分。
2. 教师评价:利用教师课堂反馈表的形式,分成课堂表现情况和作业完成情况。分a、b、c、d四等,
即:a.课堂活动中积极参与,与小组成员团结协作,效果好,管理制度《高中班级管理改革实施方案》。(5分)b.能较好参与课堂活动,团结合作,效果还好。(3分)
c.遵守课堂纪律,与小组同学相互配合。(1分)
d.不能做到以上三点。(0分)
3.日常测试:无论那一科考试,各科课代表在考试后算出小组的平均分,记录在册。
每堂课都有评价记分,每天一汇总,每周一公示,每月一总结,确定各组等次或计分,选出明星小组和星个人,每学期综合评价,根据周评价结果,评出学期先进,主要采取分数形式。
(二)纪律方面:主要以值周小组为主,管理记录小组自习纪律、迟到早退、快乐大课间评比(以级部评定为主)、卫生评比。以五分为基础分进行加减。扣分、加分都要注明原因。
(三)文体活动:
1.班会承办:由值周组承办班会,围绕主题各个小组分别以演讲、娱乐节目等形式展示,同时进行两值周组的交接。
2.文体活动承办:小组轮流举办活动,可以是体育比赛也可是文娱比赛。每周一班会时间承办组公布计划,一周准备时间,一周比赛时间。每两周评出优胜组,给予表彰,同时成绩记录在学期总评中。
四、表彰奖励
每周总结,评出小组周冠军并挂小组幸运图案;每月汇总评出优胜最佳个人,除挂幸运图案外,颁发物质奖励;学期末评选出明星小组和明星个人。同时建立个人成长档案,将本学期各个方面表现记录在册,一学年后记录发展报告。
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