一路前行作文600字

时间：2024-06-25 17:00:22 600字我要投稿

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一路前行作文600字【集锦15篇】

　　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家总少不了接触作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。为了让您在写作文时更加简单方便，以下是小编为大家整理的一路前行作文600字，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一路前行作文600字【集锦15篇】

一路前行作文600字1

　　来到公司我觉得这是我的荣幸，毕业之后在这么好的单位，这怎么不让我觉得幸运，入职的时候必需要有一个系统的培训，现在依旧让我映象深刻，一周的培训尽管不是很久，但是对于我来讲，其实意义不在时间的长短，珍贵的是这个过程，我真的觉得没有什么事情不能够正确的去对待，只有保持一个好的心态我们在做什么事情的时候都会做的好，培训的就是这样，在公司这里培训也是一个很好的学习时机，毕业之后我就告知自己不能放过任何的学习时机，这是我的责任在，想要做好的这份工作就肯定要保持下去，在工作当中把这些做好，积存的足够的学问在岗位上面才会表现优异。

　　培训对我来讲其实学习到的不是许多，固然这些学习是很有用的，究竟只有一周的时间，许多关于工作的技能是在上岗之后渐渐体会的，但是这次培训的的过程是特别有意义的，让我知道了工作当中的一些留意事项，还有作为一名公司的员工应当做到哪些，虽然说许多道理我都知道，但是这份细心，这份职场中必需要把握的东西在这里让我映象更加的深刻，我始终觉得工作跟自己的力量是分不开的在，在这里的一周培训，其实说的就是在今后的工作中要留意的事情，还有一些员工的素养，但就是这些流畅让我体会到了公司对新员工的重视，对我们每一个员工的严格要求，这些在今后工作当中对我只有好处，没有那个公司不盼望员工个更加仔细，更加细心。

　　一周的培训当中，也有一些关于工作事情，来到这里工作我是专业出身，但是就单单这次培训讲到的关于一些专业学问，我就觉得自己过去在学校把握的东西是在不多，甚至我会觉得我有有多缺乏，固然这些都是需要连续加强的，对于专业力量上面我受到了深刻的影响，我看到了自身的'一些缺乏，虽然是一个简洁的培训，可是能够看到的东西许多。

　　在培训当中不会让我们专业学问力量有什么提高，只会让我知道自己在哪些地方欠缺，这让我觉得很高超，这也是让我感到很惊异的地方吗，通过这次陪恤我也知道自己在专业力量这一块还是有待加强的，以后步入的工作岗位，固然就是我展现的时候，对于工作上的学问要点，我肯定虚心的学习，现在的培训完毕就是一个开头，对于我的考验迈出了第一步，我肯定会连续加油努力的。

一路前行作文600字2

　　我公司属从事燃气经营管理的高危行业，新进员工必须掌握一定的燃气专业基础知识，人力资源部组织新员工入职培训。为使每一位新员工尽快适应工作环境，胜任工作岗位，公司人力资源部于11月上旬组织新员工进入入职培训。

　　此次培训采取集中授课形式，由公司具有丰富经验的专家、工程师授课，课程内容由四部分组成：燃气基础知识、安全知识、公司概况、企业文化。其中燃气基础知识和安全知识要随堂以试卷形式考核，要求做好课堂笔记，并列入考查范围内。

　　燃气基础知识课程中主要讲述了：天然气的'基本概念、性质、用途，工艺流程、规划气源以及场站建设等知识。在安全知识课程中，结合公司实际情况讲述了国家有关安全生产的法律法规、安全管理情况和模式、安全事故形成的原因及消防知识并通过安全事故实例分析详细讲解了安全操作规程。公司概况课程中主要学习了：公司经营范围、发展现状及前景、企业标识，组织架构，员工管理制度(员工工作标准、考勤相关规定、一般工作流程等)。企业文化课程主要介绍了企业职工手册，主要内容涉及企业精神、企业宗旨、经营理念、人才理念、员工精神、行为规范、工作礼仪规范、服务纪律等。

　　通过本次培训四门课程的学习，新员工对公司有了更加详细、深刻地了解，对所从事行业、岗位有了进一步认识，从而使新员工可以尽快地融入公司，胜任工作任务。希望新员工脚踏实地地工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造效益。

一路前行作文600字3

　　怀着美好的希望和归零的心态，我加入了铭鼎集团云南工程职业学院这样一个充满生机与活力的团队，开始了一个新的征程。学期伊始，参加了由人事处组织的“第一期新员工入职培训”。这次培训的内容非常丰富，主要有企业文化、学校发展历程、校情、学校文化、学校组织架构、管理体系及部门职能和办事流程、人事管理及薪酬体系、教师职业发展规划等，虽然整个培训的时间并不长，但使我深刻地了解了企业文化、学校文化、组织架构及规章制度，为自己能更快地融入工作环境、适应工作岗位奠定了基础，增强了我对集团、学校的归属感与责任感，使我受益匪浅、深有体会。

　　通过培训，我意识到要在以后的工作中有好的发展，必须做好以下几个方面：

　　一、高度认同集团的企业文化和核心理念

　　我们选择一个单位，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。企业文化是集团实现“做大、做强、做长”企业理想的根本保障。任何一个企业，其员工都是以文化为归属的，其称谓是与企业紧密相连的、区别于其它企业或社会人的特殊身份标识。在铭鼎，所有员工都应该有一个共同的、且是唯一的归属，都是“铭鼎人”。它标志着铭鼎集团全体员工是一个不可分割的整体，大家心连心，手牵手，为共同的理想而奋斗。在铭鼎，不论就职于铭鼎集团哪个部门、哪个子集团，不论在何种岗位工作，不论何时、何地，所有员工的称谓只有一个，即“铭鼎人”。“以人为本”，尊重人、培养人，使每一个和企业血脉相连的铭鼎人获得健康、丰盛的人生是铭鼎最核心的价值理念，是铭鼎文化鲜明的标志。

　　二、尽快完成角色转换

　　对于初入铭鼎的我来说，面对新的环境和新的工作任务，如何更快地完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。从原单位的管理岗位到现单位的管理岗位，既然换了新的环境，就要以一个新人的身份要求自己，把过去归零，严格遵守集团和学校的各项规章制度，而不能再像以前那样“任性”。

　　三、忠诚企业，敬业爱岗，高效执行

　　铭鼎集团对员工职业素养的要求是：忠诚企业，敬业爱岗。忠诚企业，是铭鼎用人原则的关键内容，也是每一个铭鼎人都应当具备的基本素质。要做到忠于集团，一心一意为集团工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只要把自己放在主人的位置，真正以集团为家，才能对集团绝对的忠诚，也才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、集团成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。

　　四、用心工作，用心生活，做一个快乐的人

　　集团倡导的人生态度是用心工作，用心生活。用心工作，会让我们发扬主人翁精神，谦虚务实，努力提高专业技能和知识水平，在工作中做到认真、负责，使工作效率高，工作质量好，在用智慧和才华实现企业效益和企业理想的同时实现自我价值。用心生活，会使我们付出全部的努力去追求美好的生活，不虚度光阴，能够仔细品味生活的韵味，使人生充实而幸福。

　　五、珍惜生命，珍惜机会，珍惜彼此，低调做人，高调做事

　　正如董事长所言：“集团的精神是团结、拼搏、高效、进取，我之所以有今天，缘于我的珍惜，珍惜生命中所得到的每一次感动，珍惜每一份关爱，珍惜每一次机会，这样，无论人生走出什么样的结果，我都无悔今生。”每个人都有他的优点和长处，集团的.任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很多新的知识，而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就必须表现出高调、积极的一面，对自己应该做的事情要毫不犹豫地承担责任。

　　培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一个新员工的心里，为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印。在此非常感谢集团领导给了我们新员工的这次培训，我会把在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，在把自己优越的方面展现给集团的同时，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应集团发展需要的优秀员工，成为一个真正意义上的“铭鼎人”。

一路前行作文600字4

　　“人最宝贵的东西是生命,生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻！”这是前苏联作家奥斯特.洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。

　　很早以前当我看到这句话时，我就有一个愿望：在我的有生之年，我一定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业！因为我不想自己“回首往事”时，感到“悔恨”和“羞耻”！

　　而今，我已经迈出了实现人生价值的第一步，成为了上海四建集团第四工程公司中的一员。怀着无比激动的心情，我们进行了入职前的培训和学习，下面是我培训后的所感所悟，供大家分享！

　　这次培训虽短短5天时间，但课程安排紧，内容充实，是我收获颇丰。

　　首先我受到了精神上的洗礼。担任这次培训的主讲人或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以体现出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不做了精心准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不体现着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真。负责的精神，这种经验值得我们好好汲取，这种精神值得我们好好学习，这会是我们受用一身的宝贵精神财富！有这种经验作为指导，有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？

　　其次我还得到了知识上的收获，这次培训涉及知识面广，信息涵盖量大：第一天何总全面阐述了公司的历史和发展现状，是我对公司的发展有了全面的认识，更坚定了我作为一名四建人的自豪感和归属感，下午王总还讲述了企业文化理念的体系介绍，是我对公司有了大致的了解，更明确了自己的业务方向，我相信这种知识的收获会是我今后更好开展工作的基础！

　　第三，我感到了一种情谊上的满足，通过这次培训我认识了更多的新同事，因而更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们有了一个共同的身份，那就是“四建人”。在未来的工作中我们也要保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，围攻公司未来的发展创造新的业绩、为“四建人添新的荣誉

　　5天的培训虽然结束了但是我们的工作才刚刚开始，如何更好的开展工作使我们当下思考的核心问题，下面是我学到的几点：

　　1、尽快实现角色转变，找准个人定位、融入新的环境

　　从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适但这不能成为我们逃避的借口，从8月4日我们坐在这里我们就应该明白我们的身份不再是学生而是一名公司职员，我们要加强纪律性，严格要求自己，尽快融入四建这个大家庭。

　　2、着重培祥安全意识，责任意识，吃苦耐劳的意识

　　我们选择四建是因为我们爱四建，四建给与我们的`不仅仅是那份薪酬，更有一个才、实战我们才华，实现我们成长的大舞台，因此我们要珍惜机会，要敢担当责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的成绩。

　　3、时刻谦虚谨慎，虚心学习，尽快熟悉本职工作

　　作为刚走出校园的学生，我们多的是理论知识，少的是实践经验。因此在新的岗位上我们要有从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神，虚心向师傅学习，从小做起实现成长。

　　未来的工作或许会遇到这样那样的困难，但我相信在公司领导的细心关怀下，在师傅的悉心帮助下，通过我们的不懈努力，任何困难都都会被克服，我们就一定可以创造出无愧于自己，无愧于公司，无愧于“四建人”的工作业绩

一路前行作文600字5

　　首先感谢黄骅市教师进修学院各位领导和老师给予我们这次学习的机会，在为期两天的新教师入职培训上我感到自己受益匪浅并学习到了很多宝贵的经验。

　　听完这几场名师的报告，我不由感叹：

　　第一节课是邓淑云老师的《班级管理》，邓老师在全方位、多层次对班主任工作的认识情真意切的和我们大家进行交流。给我触动最大的是邓老师恳切的教导我们“走一步，再走一步”，让我们这些新老师对教育事业有了信心和霸心。从此，我也意识到了“心有多大，舞台就有多大”，在我们的青春中注入了一股前进的力量。接着，在邓老师的报告中学习到了教师工作艺术的奠基石（1、热爱学生2、高尚的品格3、尊重学生的人格4、尊重学生的感情5、尊重学生的独立意识）。通过邓老师多年教学经验的积累，传授给我们的技能要真切的实践运用于课堂，从中享受学生给我们带来的欢乐与成功。在此，我的认识是教师是太阳底下最光辉、最神圣、最圣洁的职业，我们也要有决心，付出行动向一位优秀的教师迈进。

　　最后一节课是吕维智老师的《教师激情成长四重奏》，当吕老师走上讲台的那一刻起，我就产生一种莫名的熟悉感和亲切感。在不久的前几天吕老师在毕孟中学听过我的课，并精心的的为我的课堂有了细心的指点。那时我和吕老师有了数学教育的共同交流，心中有种说不出的高兴，最令我高兴的是吕老师在我课堂上拍了不同姿势的照片，并在报告中讲到教态环节时还特别的进行了我教态的表扬。在吕老师的报告中我不仅在他身上学到了很多教学技能和经验，还在某种程度上对自己有了深度的认识。我也深切的学会了教师激情的四重奏：1、创设和谐，点燃激情2、游戏课堂，释放激情3、做班主任，展示激情4、悦人悦己，永葆激情。通过吕老师讲关于网吧的实例，我体会到了游戏对课堂的重要性。我身为一名刚步入教师岗位的年轻人应该时刻以这四重奏激励自己用饱满的热情和澎湃的激情投入到以后的教育工作中。我再次感到我能参加本次培训是幸运的、快乐的、充实的、幸福的。

　　其间，优秀教师张荣华和张青敏老师精心为我们准备了《做智慧型的老师》，《信息技术在课堂教学中的应用》。老师们动情动理的给我们讲授当老师的辛酸苦辣，分享他们本人的教学心得，要让我们的爱去打动学生，培养健康的学生，从心去体会做教师的快乐。

　　作为一名新教师我们最缺乏的可能是关于如何当好班主任的经验。黄骅市教师进修学院开设培训班特地为我们邀请了四位有经验的`教师给我们交流经验。通过邓淑云老师和吕维智老师的报告我体会到了当班主任的艰辛与快乐，收获和责任。正如邓老师所说的“苦大于甜，乐大于苦”。更加体会到一位老教师曾经给我说的：“怎样当好一名班主任是一门艺术。”通过短短四节课的学习我感到自己受益匪浅，但是我明白要想当名师的理论运用到自己的头脑里亲身的实践是最好的也是唯一的途径。

　　两天的培训是短暂而有效地，在这两天中领略黄骅区教育的风采，优秀教师的教师魅力，身为老师的光荣与责任。如何当好一名优秀的人民教师是一门艺术，这需要在以后的工作中不断地向老教师，优秀教师，同事们学习交流。希望自己早日成长为一名优秀的教师，为祖国培养更多的栋梁。

　　有位名师说过“我们的工作在今朝，却建设着祖国的明天；我们的教学在课堂，成就却是在祖国的四面八方”。

　　现在作为乡村教师的我们要努力学习教师爱岗敬业、无私奉献的精神。

　　三尺讲台，三寸舌，三寸笔，三千桃李。

一路前行作文600字6

　　我是来自开发公司质安部的新员工苏_，是去年11月加入开发公司这个大家庭的，能够成为一名市政员工让我感到非常荣幸。从入职到现在的一段时间里，我时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有尽心帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入新工作的正轨;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我相信我们的能力能够得到程度的提升，我们的价值能够得到程度的实现。

　　这次培训虽然只有短短的两天半时间，但是课程安排紧凑、内容充实，感谢公司领导及各位老师为我们精心准备了如此丰富的培训内容，使我在最短的时间内对公司的历史沿革、组织机构与企业文化有了进一步的了解;对各部门相关专业知识、安全生产、管理体系、工程建设过程的基本程序及项目管理等诸多方面的知识进行了系统的学习;同时关于职场工作中压力管理技巧及职场礼仪方面的内容让我们受益匪浅。

　　首先，进一步了解了公司的历史沿革与企业文化。开始培训的`第一节课就是介绍公司的发展历程和未来发展展望。陈总介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这30多年的风雨，一同见证了开发公司的成长。其中展现了我们开发公司辉煌的业绩，和在这背后的卓越的领导班子和优秀的员工。课件上看到公司创建的许多工程项目的图片，如演武大桥观景平台、BRT快速公交工程、空中自行车道等等，与我们生活相关的市政工程到处都留下了市政员工的汗水和足迹。这让我们深深的感受到作为公司一员的自豪，见证了发展历程也体会到公司创造今日成绩的艰辛，对“敬业、务实、高效、担当”这八个字有了更深的理解，对于打造美丽、宜居、幸福家园的使命感更加强烈。

　　第二是专业方面的受益。李老师详细的讲述了公司代建工作的主要内容、建设领域各参建单位及其特点、项目决策和准备阶段的管理，还有最重要的是基本建设程序及审批流程。陈桂镜为我们讲述了项目建设过程管理及收尾阶段的各项重要工作。魏小前老师为我们讲述了安全和质量管理的重要性。王亚根主任关于招标工作及合同管理的课程也让我们受益匪浅。几位老师用心准备的详细内容加上丰富的经验和各种典型案例，让我们对代建工作有了更清晰理解，如拨云见日，豁然开朗，也让我们在日后的工作中少走弯路，更好的完成各项工作。

　　最后是在职业化素养方面的提升。曹俊老师教会我们面对压力的管理技巧，对我们提高工作效率，缓解工作压力有很大的帮助。王书记的《职场礼仪》课程让我们在职场人际关系的处理方面有了很大的收获。吴学良书记结合身边的真实案例、教育视频的廉政教育更是当头棒喝，提醒我们廉洁的重要性。陈智强总经理和吴学良书记都对我们日后工作提出了要求，要主动学习、爱岗敬业、勇于担当、善于沟通、注重细节、有团队意识，凡事要“公心、用心、进取心、平常心”，要努力打造“敬业、务实、高效、担当”的“市政铁军”精神。

　　此次培训收获丰硕，全面了解公司后，对自己的定位和要求也逐渐清晰起来，尤其是当前需要做好的几件事情：

　　一、加强学习，提高业务水平。公司的代建工作几乎是全领域覆盖，包括路桥、房建、市政公用、海洋、港工、水利、园林绿化，质量安全部要进行工程的质量、安全体系进行管理，这就要求我不断学习，丰富各方面的知识，以满足工作的需要，提高自身的能力。

　　二、融入公司文化，参与团队合作。必须具备团队精神，既要做好自己的业务，也要关心周围同事与此相关的工作，加强与领导、同事的沟通，加强团队意识。

　　通过几天的培训，我对开发公司的了解更加深入，让我感受到公司发展历史中市政员工的勤劳和智慧，这里凝结着极强的荣誉感、责任感和归属感。很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，我会努力来提高自身的能力，实现自己的价值，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献。

一路前行作文600字7

　　怀着美妙的盼望和归零的心态，我参加了铭鼎集团云南工程职业学院这样一个布满生气与活力的团队，开头了一个新的征程。学期伊始，参与了由人事处组织的“第一期新员工入职培训”。这次培训的内容特别丰富，主要有企业文化、学校进展历程、校情、学校文化、学校组织架构、治理体系及部门职能和办事流程、人事治理及薪酬体系、教师职业进展规划等，虽然整个培训的时间并不长，但使我深刻地了解了企业文化、学校文化、组织架构及规章制度，为自己能更快地融入工作环境、适应工作岗位奠定了根底，增加了我对集团、学校的归属感与责任感，使我受益匪浅、深有体会。

　　通过培训，我意识到要在以后的工作中有好的进展，必需做好以下几个方面：

　　一、高度认同集团的企业文化和核心理念

　　我们选择一个单位，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。企业文化是集团实现“做大、做强、做长”企业抱负的根本保障。任何一个企业，其员工都是以文化为归属的，其称谓是与企业严密相连的、区分于其它企业或社会人的特别身份标识。在铭鼎，全部员工都应当有一个共同的、且是唯一的归属，都是“铭鼎人”。它标志着铭鼎集团全体员工是一个不行分割的整体，大家心连心，手牵手，为共同的抱负而奋斗。在铭鼎，不管就职于铭鼎集团哪个部门、哪个子集团，不管在何种岗位工作，不管何时、何地，全部员工的称谓只有一个，即“铭鼎人”。“以人为本”，敬重人、培育人，使每一个和企业血脉相连的铭鼎人获得安康、丰富的人生是铭鼎最核心的价值理念，是铭鼎文化鲜亮的标志。

　　二、尽快完成角色转换

　　对于初入铭鼎的我来说，面对新的环境和新的工作任务，如何更快地完成角色的转换是特别重要和迫切的问题。从原单位的治理岗位到现单位的治理岗位，既然换了新的环境，就要以一个新人的身份要求自己，把过去归零，严格遵守集团和学校的各项规章制度，而不能再像以前那样“任性”。

　　三、忠诚企业，敬业爱岗，高效执行

　　铭鼎集团对员工职业素养的要求是：忠诚企业，敬业爱岗。忠诚企业，是铭鼎用人原则的关键内容，也是每一个铭鼎人都应当具备的根本素养。要做到忠于集团，一心一意为集团工作，就必需要有极强的责任心，要有一种仆人翁的态度。只要把自己放在仆人的位置，真正以集团为家，才能对集团肯定的忠诚，也才会有最大的工作热忱。而好的执行力是一个团队、集团胜利的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，制造更多的价值。我们对上司要本着“坚决听从，敏捷处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。

　　四、专心工作，专心生活，做一个欢乐的人

　　集团提倡的人生态度是专心工作，专心生活。专心工作，会让我们发扬仆人翁精神，虚心务实，努力提高专业技能和学问水平，在工作中做到仔细、负责，使工作效率高，工作质量好，在用才智和才华实现企业效益和企业抱负的同时实现自我价值。专心生活，会使我们付出全部的努力去追求美妙的生活，不虚度光阴，能够认真品尝生活的韵味，使人生充实而幸福。

　　五、珍惜生命，珍惜时机，珍惜彼此，低调做人，高调做事

　　正如董事长所言：“集团的精神是团结、拼搏、高效、进取，我之所以有今日，缘于我的珍惜，珍惜生命中所得到的每一次感动，珍惜每一份关爱，珍惜每一次时机，这样，无论人生走出什么样的结果，我都无悔今生。”每个人都有他的优点和特长，集团的任何员工都可以成为我们的教师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到许多新的学问，而这些学问对自己以后的.工作和进展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就必需表现出高调、积极的一面，对自己应当做的事情要毫不迟疑地担当责任。

　　培训虽然完毕了，但是领导们殷切的教导将永久牢记于我们每一个新员工的心里，为我们能尽早适应以后的工作奠定了根底。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做什么都应当脚踏实地，一步一个脚印。在此特别感谢集团领导给了我们新员工的这次培训，我会把在培训中学到的、体会到的进展再消化和融会到今后的工作实践中去，在把自己优越的方面呈现给集团的同时，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力转变自己的缺乏，使自己成为一名适应集团进展需要的优秀员工，成为一个真正意义上的“铭鼎人”。

一路前行作文600字8

　　短短15天的岗前培训马上就要接近尾声了，这段时间的学习真的是让我受益匪浅，有成长的快乐，有丰收的喜悦，有不懂的遗憾，还有即将离别的不舍。这15天的学习真的给我太多的感受，这15天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最宝贵的收获。

　　1、通过学习，感觉到自己有太多的计算机的知识不懂，比如：程序操作。计算机理论……感受到不懂计算机，真的是太落后了，通过学习感受到自己又学到了很多的知识，在今后的学习中，我一定经常上机操作，争取早日驾驭电脑，学有所用。

　　2、通过学习，我体会到，我们原来在工作上多么的落后，网上平台真的挺好，学习起来很方便。很实用。这15天我们在网上交流。讨论。提交作业。浏览网页，阅读资料。观看案例。完成作业，在网络的海洋里，我们尽情的汲取着知识的甘露。感到一种前所没有的满足，这种满足是我们对知识的一种渴望。

　　3、通过15天的学习，我对计算机技术有了更深刻的认识，通过多媒体的操作，让我们有耳目一新的感觉，为我们今后的工作提供了方便，为我们的事业提供了丰富多彩的内容。从而让我们在工作岗位上更活力。更有新意，更能创造性的发挥我们的岗位能手。

　　4、通过15天的学习，我们结识了很多的伙伴，我感受到我离这些同伴的距离太远了，不学习真的落后了。这15天，大家取长补短，互帮互助，互通有无。大家都毫不吝啬，把自己知道的知识毫不保留的互相交流着。虽然学习是紧张的，可是大家的心情是愉悦的，气氛是和谐的`只是感觉到15天的时间真的是太短了，需要互相学习的知识真的是太多了。

　　5、这15天的学习，我感到最累的要算是我们的县人力资源与社会保障局领导：杨青松主任。晴隆民族中学的易黎老师和邹江老师等教育培训工作者。早晨他们早早的来到多功能教室，为早来的学员辅导，中午又是早早的来到，连午休的时间都没有。他们耐心的为我们讲解着，这种敬业精神令我们所有的学员都很感动。各位领导。各位老师。各位学员，希望我们还有再一次学习交流的机会。在今后的工作岗位中，把计算机技术应用于工作之中，更好的服务于单位。服务于社会。

一路前行作文600字9

　　一场大学到社会的过渡；一场离开懵懂的学习；一场对未来美好憧憬的战斗打响了一场新员工的入职培训，使我了解了公司的文化等等一些我无法了解到得东西，更使我对以后的工作、学习和生活有了很大的信心及目标！

　　日子一页一页的被撕去，散乱的布满房间，像秋天里的落叶！生命是一颗扎根在大地上的树木，难道从刚开始，迎接的就是义无反顾的凋零？日子，把乳白的芽儿拔出土层，把嫩绿的叶子一片一片地张开，把花朵一枝一枝的释放出香味，把果实酝酿成希望的色彩，甜柔的收成。我相信我们就是那乳白的芽儿，一直会等到收获甜柔的果实！即使岁月把日子砍伐成一颗轰然倒塌的大树，也仍会有泥土下那斩不断、挖不绝的根系，会重新繁殖出新的花圃来！所以我们必须要站稳脚跟，挺直胸膛，面朝前方，调整好自己的焦距，放出明亮的眼光，把握好自己，把握自己的前进道路！

　　每一个人都是一条独特的`河流，每一条河流都有值得跋涉的地方，只要自己能够用心，总有一天，真正的海洋，所有的海洋都会让你畅游！

　　瀑布选择了悬崖，从此，它便成了一首奔腾的歌；种子选择了撑列躯壳，于是，它便成就了生命的绿；珍珠选择了创伤，它才孕育出了夺目的珍珠；雄鹰选择了与风雨搏击，在蓝天翱翔，它才成为勇者与力量的化身。我相信，相信自己的选择，相信自己的目标，把握自己的目标，用自己的目标来鞭策自己，使自己走在正确的道路上！

　　人生，是一场永远都不用彩排但每天都在上演着精彩的节目，我们每天都在更新着我们的台词，改变着我们的唱本！要想上演好精彩的节目，就要看我们是否真正的去相信自己，去把握自己，去做到自己！！！我一直坚信，没有比腿更高的山，没有比脚更远的路！人生没有平坦路，在好的机遇，不努力攀登，也难以到达山峰！但我们不能好高骛远，要从基层做起，从头干起，虚心请教，踏实学习，要摆正自己的位置，知道自己的角色，要做到“团结，创新，诚信，务实”。

　　有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；

　　苦心人，天不复，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！

　　相信自己，相信未来，相信明天大地飞歌，相信未来有我们开拓！

一路前行作文600字10

　　怀着美妙的盼望和归零的心态，我加入了铭鼎集团云南工程职业学院这样一个布满生气与活力的团队，开头了一个新的征程。学期伊始，参与了由人事处组织的“第一期新员工入职培训”。这次培训的内容特别丰富，主要有企业文化、学校进展历程、校情、学校文化、学校组织架构、管理体系及部门职能和办事流程、人事管理及薪酬体系、老师职业进展规划等，虽然整个培训的时间并不长，但使我深刻地了解了企业文化、学校文化、组织架构及规章制度，为自己能更快地融入工作环境、适应工作岗位奠定了基础，增加了我对集团、学校的归属感与责任感，使我受益匪浅、深有体会。

　　通过培训，我意识到要在以后的工作中有好的进展，必需做好以下几个方面：

　　一、高度认同集团的企业文化和核心理念

　　我们选择一个单位，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。企业文化是集团实现“做大、做强、做长”企业抱负的根本保障。任何一个企业，其员工都是以文化为归属的，其称谓是与企业紧密相连的、区分于其它企业或社会人的特别身份标识。在铭鼎，全部员工都应当有一个共同的、且是唯一的归属，都是“铭鼎人”。它标志着铭鼎集团全体员工是一个不行分割的整体，大家心连心，手牵手，为共同的抱负而奋斗。在铭鼎，不论就职于铭鼎集团哪个部门、哪个子集团，不论在何种岗位工作，不论何时、何地，全部员工的称谓只有一个，即“铭鼎人”。“以人为本”，敬重人、培育人，使每一个和企业血脉相连的铭鼎人获得健康、丰富的人生是铭鼎最核心的价值理念，是铭鼎文化鲜亮的标志。

　　二、尽快完成角色转换

　　对于初入铭鼎的我来说，面对新的环境和新的工作任务，如何更快地完成角色的转换是特别重要和迫切的问题。从原单位的管理岗位到现单位的管理岗位，既然换了新的环境，就要以一个新人的身份要求自己，把过去归零，严格遵守集团和学校的各项规章制度，而不能再像以前那样“任性”。

　　三、忠诚企业，敬业爱岗，高效执行

　　铭鼎集团对员工职业素养的要求是：忠诚企业，敬业爱岗。忠诚企业，是铭鼎用人原则的关键内容，也是每一个铭鼎人都应当具备的基本素养。要做到忠于集团，一心一意为集团工作，就必需要有极强的责任心，要有一种仆人翁的态度。只要把自己放在仆人的位置，真正以集团为家，才能对集团肯定的忠诚，也才会有最大的工作热忱。而好的执行力是一个团队、集团胜利的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，制造更多的价值。我们对上司要本着“坚决听从，敏捷处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。

　　四、专心工作，专心生活，做一个欢乐的人

　　五、珍惜生命，珍惜机会，珍惜彼此，低调做人，高调做事

　　正如董事长所言：“集团的精神是团结、拼搏、高效、进取，我之所以有今日，缘于我的.珍惜，珍惜生命中所得到的每一次感动，珍惜每一份关爱，珍惜每一次机会，这样，无论人生走出什么样的结果，我都无悔今生。”每个人都有他的优点和特长，集团的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到许多新的学问，而这些学问对自己以后的工作和进展必定会起到乐观的作用。到了工作上，我们就必需表现出高调、乐观的一面，对自己应当做的事情要毫不迟疑地担当责任。

　　培训虽然结束了，但是领导们殷切的教导将永久牢记于我们每一个新员工的心里，为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做什么都应当脚踏实地，一步一个脚印。在此特别感谢集团领导给了我们新员工的这次培训，我会把在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，在把自己优越的方面呈现给集团的同时，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力转变自己的不足，使自己成为一名适应集团进展需要的优秀员工，成为一个真正意义上的“铭鼎人”。

一路前行作文600字11

　　在不断的学习工作中，我不仅看到了自己的进步，也发现自身存在着一些会影响到工作的问题。比如自己理科知识的缺乏，已经影响到对产品的细致分类，从而影响了自己对供应商彩页分类归档的速度。在日后工作中，我会不断加强学习，来弥补自身存在的一些问题，从而可以主动高效率的完成工作。总之，在这段时间里，不论对工作还是自身我都有了更深刻的认识，越来越感受到目标和方向对一个人的意义。一个人。只有热爱自己的工作，对自己有正确的定位，才会有工作的动力

　　人生总会有着无数个起点，从第一次学会站立到第一次开口说话，从第一次进入校园到第一次领到薪水。起点总是在我们的记忆中有意无意地回放。而这次，这个起点，是事业的开始，也是人生转折的来临。我是冶建院下属金威公司的新员工，参加工作一个多月来，在公司领导和同事的帮助下，我对公司的情况和自己的工作内容有了大体的了解并开始慢慢融入到自己的角色中，承担自己在公司的一份责任。但是，初入社会，对于任何事情都没有经验，自己仍然有许多需要学习和改进的地方。

　　总院组织的这次新员工入职培训使我受益匪浅，通过此次培训中的拓展训练和听取了相关专家。领导的指导教育后，获益良多。现在，短暂的四天培训结束了，可是在培训过程中的`体会。感想等却深深地影响了我。

　　李佩勋院长介绍了冶建总院的发展历史。组织机构。业务领域和发展规划，李院长同时提出了对新员工的要求：要严格要求自己，每一件工作都要认真的做好，结合工作努力学习，要学会团队合作，善于承担压力，遇到困难要及时向周围的人去请教，敢于接受批评并及时改进。看似简单平常的几句话在这个特殊的时间却有意味深长的含义。接下来是李福奇书记介绍总院的企业文化与党工团组织，让我们了解了总院为丰富员工生活所做的努力和周到的安排。期间，我也通关相关领导的介绍对总院的生产经营组织体系和院相关管理规定有了一定的了解。多媒体培训的《优秀员工》讲座中〝拖延一件事情比做错一件事情更可怕〞这句话犹如一记警钟敲响在自己耳边，是的，〝没有借口，完美执行〞，只有这样我们才能在工作中不断成长。

一路前行作文600字12

　　最终在茫茫的职海中找到了一份看起来适合自己的职业，作为一名新手，我也很难说这份职业究竟适不适合我，这种事情只能在亲自试过了之后才能更加明确的确定，但我依旧心怀感谢的进入了xxx公司，开头了工作之路。第一天进入公司，迎接我的是热忱的同事们，以及第一天的工作培训。作为新来的员工我也知道培训是必不行少的一环，这不仅能关心我了解这份工作，还能让我在工作前了解和弥补自己在工作中的不足，给了自己一个缓冲的机会。以下，便是我在这x天培训中的感受：

　　作为一名新人，面对第一天的培训我自然是仔细的。可是，在看到带教给我们讲的都是一些司空见惯的简洁学问后，我便慢慢的开头放松了警惕。这里我必需做的道歉。对不起!当时是我小看了这份工作。虽然看着是简洁的教学，但其实不过是基础中的基础，是为了照看我们才教的。在之后消失的学问点，由于我的`放松不当心略了过去，这让我听的一头雾水，只好不好意思的举起手让带教再讲解了一遍。

　　这实在是特别惭愧的第一堂培训，但同时也让我熟悉到了不能自大的道理，在之后的工作中，我再没消失第一堂课那样的状况，为老师，也是为自己省下了不少麻烦。经过了众多的学习，这几天的培训也慢慢的从之前的期盼变的无聊起来，每天都只是听听讲解，然后让我们自己去记背资料，一天下来都在盯着资料看，的确特别的枯燥。但是吸取了第一天的教训，我还是很仔细的完成了这项任务。之后果不其然，带教给我们带来了第一次的培训考核，看着被考核刷下去的人，我很庆幸自己能仔细的学习。这段时间，虽然无趣，但是从资料中我学到了许多之前不曾想过的学问点，比起学校中学习的东西，这里记录的更加的有用，但是也是依据公司自己的需要来说的有用，这段学习扩宽了我的学问面，让我了解到了很多学问的多变性!让然，同时也让我平安的度过了考核。

　　之后的学习日复一日，但是后面我们更多的是注意练习，实机操作的感觉和理论更加不一样，但是当理论和实际相互结合后，我们也变成了一个娴熟的员工。

　　最终培训结束了，我们来到了正视的岗位。看着那些工作飞速的员工，我知道，对自己力量的培训还远远没有结束。

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　　这次能有机会去营销线新员工入职培训学习，我感到非常荣幸。首先我要感谢的学院各位老师和相关领导，是你们给了我这个机会、给了我零距离接近、了解、认识公司的一个平台、更给了和公司核心“人”近一步的交流的一次机会。虽然只有一个多礼拜的时间，但是在这段时间里，对于一些平常的东西，有了感性的认识，感觉到受益匪浅。现培训已经结束，静下心来回想这次实习真是感受颇深。通过这次培训学习，培养和锻炼了我的学习能力和领导能力及综合运用所学的课程上的基础理论、基本技能和老师们久年在市场上总结出建议性的经验，去独立分析和解决市场上实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高了实际动手能力，为将来培训结业后走上工作岗位打下一定的基础。通过这段时间的培训学习，从对公司的无知到认知，到深入了解，渐渐地我喜欢上这个公司，喜欢上营销这个岗位，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个培训学习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法。

　　第一，善于沟通,团结协作(t字游戏)

　　一个项目是有多人分模块完成的，在这个过程中，必须把各个成员团结起来，发挥集体的力量，那样才能事半功倍!沟通是必要的也是必须的.，沟通是指各个成员，各个部门之间对项目的看法，对项目的理解，想法等，以及对项目的定义，要做到统一。总之，用知识武装起之间来，学会做人，学会做事，你才能成功。

　　第二，要有坚持不懈的精神

　　作为刚毕业大学生，我们不管到哪家公司哪个企业，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们熟悉公司的工作环境，时间短的要几天，时间长的要几周，或更长的时间，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头，在这个时候我们一定要坚持，不能轻易放弃。

　　第三，要虚心学习，不耻下问

　　在工作学习过程中，我们肯定会碰到很多的问题，有很多是我们所不懂的，不懂的东西我们就要虚心向项目经理请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心地接受。同时，我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候，做错了不要紧，重要的是知错能改。

　　第四，要确立明确的目标，并端正自己的态度

　　平时，我们不管做什么事，都要明确自己的目标，就像我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。

　　经过这次培训学习，我从中学到了很多从前没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可通过胡芳老师的职业生涯规划后现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思考的心。作为一位大学生，最重要的就是自己学习和思考的能力。在企业这样一个新环境中，有我们很多值得学习、值得思考的地方，这就需要自己保持一颗学习、思考的心。首先在技术方面，要刻苦的补充自己的不足，认真地对待工作，时时刻刻的思考和学习。同时，在企业的环境中，更要注重学习企业现代化的管理和企业文化，以丰富自己的社会知识和管理文化知识。这样，可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。

一路前行作文600字14

　　在学习中成长，在成长学习。人生就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。作为公司的新职员，第一感恩国房可以成为我人生寻求企图的新起点。然后作为公司的新成员，很荣幸有机会参加这次国房新员工培训。通过周末一天半的培训，让我内心收获很多意想不到的惊喜和暖和。

　　生活总是能够给你的心灵感受着个世界每天带给你的暖和和惊喜。周六，培训的第一天。在30多号人各自都分好组之后，我们开始了一天的培训课程，也是开始了我们这些国房新人相互了解沟通的建立默契的'旅程。上午在琳姐和魏哥的详细讲授下，自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的知道。中场还进行了增进组员之间交换的游戏，让我们的培训课氛围轻松欢乐。游戏后的我感遭到成长给自己带来的暖和，心灵之间的交换与碰撞，让自己对生活和工作有了更深的向往。下午在姜哥讲授公司评估品种课程中，我明白了自己所了解的专业知识冰山一角，需要不断学习和成长。只有不断学习才能不断提升自己的能力，才能适应生活和工作上不断地挑战。在终止了一天的培训课程后，与组员间的友谊有了更深的知道和体会。自己的内心装进了很多不同的精神养料，让我的内心得到了新的洗礼。

　　生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战，从而让自己的内心走向更精深的境域。怀着对专业知识的期望，培训课程来到了第二天。在刘哥和冯的讲授下，提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的认识。渐渐地觉得自己离企图又近了一步，追逐自己的梦有了全新的能量。在敏姐欢乐主持下，自己的心更加融入国房这个大家庭。自己在这里不断的汲取知识营养，不断助力自己企图，让自己的梦来的更快更真实。

　　人生需要海阔天空的魄力，也应具有光辉岁月的人生积淀。家是心灵的港湾。在国房心灵深深地暖和着我每个身体细胞。一天半的快速认识和了解公司的企业文化和公司的规章制度，也感受着家一样暖和的心灵庇护。在这里同事间散发着更多的是家人的情感，兄弟姐妹间的情谊，暖和着新鲜血液。在先辈们的指导下，自己的工作能力提升到更高更强的境域。这次培训自己成长了很多，在这里收获知识与感动，暖和了心灵与灵魂。

　　最后，在这里感恩每一位在培训中付出辛苦劳动的同仁，道一声“辛劳了”。在国房这个大家庭暖和中强健成长，在今后的工作中与更多的国房同仁一起助力实现公司的未来目标计划，一起和国房走向更高更强的轨道!让自己的梦乘着国房心的翅膀走向幸福美好的明天!