员工的通报

时间：2023-09-20 13:05:31 应用文我要投稿

[合集]员工的通报

员工的通报1

xx各部门：

[合集]员工的通报

　　20xx年度xx全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了xx的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

　　根据20xx年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：

　　为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经xx总经理办公会评议，授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的`光荣称号：

　　望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。

　　北京xx科技股份有限公司

　　二〇一X年五月五日

员工的通报2

　　xx因工作积极主动，补位意识较强，有奉献精神、工作细致，根据中云的考核制度，经合伙人研究决定，从20xx年7月1日起由原来的xxx晋升为xxx。希望中云员工能向其学习，中云同样为表现优秀的'员工提供晋升机会

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　流程部

　　x年xx月xx日

员工的通报3

______：

　　鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的`相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　______年______月______日

员工的通报4

　　刚刚的20xx年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶,经公司决定，对20xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励：

　　一、先进集体3个(排名不分)：

　　++处奖励奖牌一块，奖金600元。

　　二、优秀班集体6个(排名不分)：

　　++班奖励奖牌一块，奖金500元。

　　三、劳动模范3名(排名不分)。

　　人员名单……

　　公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的`经验，胸怀全局，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!

　　xxxx年xx月xx日

员工的通报5

　　我公司两位员工xxxx、xxxx在最近的数次公司活动期间，充分发挥了个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的.产品推广展会，以及全体员工的聚餐与旅游活动。提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。

　　特此通报！

　　xxxx科技有限公司人事部

　　xxxx年xxxx月xxxx日

员工的通报6

集团公司各部室、各子公司：

　　***自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。

　　物流部原绒库管**女士自20xx年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20xx年5月**女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着“干一行爱一行”的思想，**女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等)，这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛A(含绒量少)480包，共计5693.9公斤，人工检查粗毛B(含绒量多)68包，共计670.25公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的'**女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。

　　在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。

　　鉴于此，对物流部原绒库管**女士特作如下表彰决定：

　　对物流部原绒库管**女士给予现金奖励800元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通报表扬;

　　即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己“做最好的自己”，暗暗地叮咛自己：“不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位”，平时在工作中“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，时刻做到“从点滴小事做起，才能成就大事”。

　　**就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个**人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有**人做不成功的事情!

　　xx年xx月xx日

员工的通报7

各部门、各员工：

　　我们xx的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，xx整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。xx已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

　　在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。

　　正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的`辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，xx集团会更上一层楼的。

　　再次表彰那些优秀员工！

　　特此表彰！

行政部

20xx年xx月xx日

员工的通报8

　　各部门：根据公司相关企业标准《关于规范员工着装的规定》，对以下人员进行经济处罚;***，20xx年12月9日(周一)佩戴领带不齐，处以经济处罚人民币300元(叁佰元整)。***，20xx年12月9日(周一)佩戴领带不齐，处以经济处罚人民币300元(叁佰元整)。以上经济处罚在当月工资中体现，由各部门主管、财务、人事行政督促执行。公司今后将加大检查力度，望公司全体员工引以为戒，相互监督，严格规范着装行为，树立良好企业形象。

　　特此通知!

　　***有限公司

　　年十二月八日

员工的通报9

　　近期xx小区出现xx冲突事件，在事件过程xx员工严格执行公司的规章制度，维护了公司良好的'形象，在关键时刻体现了优秀的道德品质，对此公司对以上员工提出全公司通报表扬，并决定：

　　1、xx严格执行公司规章制度，维护公司形象，每人奖励100元;

　　2、xx助人为乐的良好精神奖励100元。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

员工的通报10

　　因你在本公司XX部门担任职位XX年(工龄)期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为XX部门职位，希望你能够继续发挥你的'才干，为公司的发展贡献力量。

　　公司人事行政部

　　X年XX月XX日

员工的通报11

　　为规范公司员工夜间值班纪律提高工作责任心，公司领导于20xx年X月X日对夜间值班情况进行了抽查，经查：XX、XX二人在值班期间安全意识淡薄，未及时锁门并定时巡查，在办公室内打游戏、玩电脑，值班工作责任心不强，起不到应有的值班待警作用，鉴于以上情况，公司领导决定由安全监察部对此次事件做出如下处理：

　　1、由本部门部长对事件当事人作出批评，并组织本部门全体员工学习公司相关管理制度及要求。

　　2、由安全监察部、综合管理部对此次事件下发批评通告。希望公司全体员工引以为戒、认真吸取经验教训，端正工作态度共同奋进，形成一支和谐、团结有凝聚力的员工队伍。

员工的.通报12

公司属各部门、企业：

　　为进一步做好绩效考评工作，弘扬先进，根据《xxxx管理办法》的有关规定，对xxxx年第三季度绩效考核等级为A的`张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。

　　希望受表彰的员工再接再厉，继续保持优良的工作作风，营造良好的工作氛围，做好模范带头作用，为公司能更好的发展作出贡献。

　　人力资源部

　　xxxx年xx月xx日

员工的通报13

公司各部、xx研发中心：

　　为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予xx等12名优秀员工和xx等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的xx等7名员工给予通报表扬！具体名单如下：

　　一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单

　　1、优秀员工（共12名）。

　　2、优秀新人（共4人）。

　　二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单（除获奖员工外）

　　1、优秀员工提名（共4名）。

　　2、优秀新人提名（共3名）。

　　希望此次受到表彰的员工以此为新的.起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

　　特此表彰！

行政部

20xx年xx月xx日

员工的通报14

公司各部、子公司：

　　20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

　　在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的'规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

　　通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予xx等十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。

　　希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

　　特此通报！

xx行政部

20xx年xx月xx日