员工处罚通报

员工处罚通报(热门)

员工处罚通报1

　　我公司xx部门xx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)

　　20xx年xx月xx日

员工处罚通报2

　　____部门员工____，于____年____月____日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对____部门员工____的违纪行为予以通报批评并警告。

　　希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的.管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!

　　特此通报!

　　行政人事部

　　____年____月____日

员工处罚通报3

__________:

　　根据企业规章制度第____条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

　　特此通知

　　_______签发

　　____年____月_____日

【员工处罚通报】相关文章：

员工的处罚通报09-16

员工的处罚通报【经典】11-20

员工处罚通报03-25

员工的处罚通报模板09-16

员工违纪处罚通报09-16

员工处罚通报（热门）08-31

【优秀】员工处罚通报08-12

员工偷盗处罚通报08-23

员工处罚通报【精华】08-23

员工处罚通报范文10-09