优秀员工的通报

关于优秀员工的通报

关于优秀员工的通报1

　　20xx年xx月xx日晚上，学院d幢公寓发生吵闹事件，多数学生在阳台大声喧哗喊叫，情况非常危急，校宿管会轻工系艺术1101班学生xxx、xxx、xxx、xxx发现后，马上采取了紧急措施，协助老师和宿管会在各楼层控制学生，维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下，场面得以控制。

　　上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评，展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌，为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，对学生、进行通报表扬，每人加班级量化分2分。

　　另外宿管会宣传中心荣获宿管会9月份工作月标兵，根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的'有关规定，加班级量化分2分。

　　希望全体学生以他们为榜样，积极上进，勤奋学习，不断提高综合素质，为把自己培养成为高素质的合格人才而努力!

xxx学校

20xx年x月x日

关于优秀员工的通报2

学院各系、各部门：

　　根据《嘉兴学院南湖学院关于年度评优奖项设置的决定》(嘉院南湖〔20xx〕93号)和《嘉兴学院南湖学院关于做好就业工作的'原则意见》(嘉院南湖〔20xx〕9号)等文件精神，经各系、各部门推荐，学院考核工作领导小组会议票决并公示无异议，何爱华等38人被评为20xx年度优秀教职工，现予表彰。具体名单如下：

　　一、优秀教务管理工作者(3人)

　　商学系：何爱华

　　教学事务管理中心：朱培英霍修兰

　　二、优秀辅导员(4人)

　　翟戏娟李艳李燕玲程敏

　　三、优秀行政管理工作者(2人)

　　行政事务管理中心：聂曼

　　学生事务管理中心：徐静

　　四、优秀宣传工作者(5人)

　　商学系：郑芳

　　化纺系：欧阳玉霞

　　行政事务管理中心：肖国义

　　教学事务管理中心：唐媛

　　学生事务管理中心：章马良

　　五、分工会活动积极分子(6人)

　　人文系分工会小组：卢蔡

　　商学系分工会小组：孔翠

　　机建系分工会小组：仲勤芳

　　化纺系分工会小组：吴家强

　　数理系分工会小组：张丽华

　　机关分工会小组：忻良杰

　　六、就业工作先进个人(18人)

　　人文系：程世利余贤锋

　　商学系：刘蕾俞杰龙岳焱徐攀程敏

　　郭玉华姚郁晨蔡正倩

　　机建系：朱宁娄康乐许锦泓卢红霞

　　化纺系：李菲杨颖王兰芬

　　数理系：温慧

嘉兴学院南湖学院

20xx年1月10日

关于优秀员工的通报3

各位员工：

　　本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的`突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

　　希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

　　好太太集团有限公司

　　xx年x月x日

关于优秀员工的通报4

　　为了充分肯定“中心”员工在20xx年度做出的'工作成绩，进一步调动员工的工作积极性，根据学生社区服务中心“先进员工”、“优秀管理人员”“年度突出表现奖”评选办法，共评出20xx年度“先进员工”13名、“先进管理人员”1名、“年度突出表现奖”3名，具体如下：

　　“先进员工”(13名)：金霞、熊师傅、林幼明、严招妹、吴依萍、蔡珠妹、肖美英、游雪钦、董须华、张良忠、郑梅娇、郭宜红、吴玉珠

　　“先进管理人员”(1名)：江秦燕

　　“年度突出表现奖”(3名)：熊诗富、陈建喜、张良忠

　　xx年一月二十九日

关于优秀员工的通报5

　　20xx年12月和20xx年2月至3月，公司陆续接到一些客户的求助电话，这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁，生命财产安全受到了极大威胁，正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善，匡扶正义，我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险，放弃了大量休息时间，在"以客户利益至上，树立公司良好信誉"的思想指导下，团结一心，创造性地开展工作，运用极高的专业素质和丰富的工作经验，协助公安部门搜集证据、打击犯罪，圆满地完成了安保工作任务，受到客户的高度赞誉。

　　这两次任务正值元旦和春节期间，天气寒冷，人人都为过节做着准备。在这种情况下，我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人，放弃了元旦、春节与家人团聚的机会，本着"以客户利益至上，以公司信誉第一"的理念，不怕困难、不怕危险，巧妙地与犯罪分子周旋，对客户进行二十四小时贴身护卫，并与当地警方建立了良好的`合作关系，为圆满完成工作任务打下了良好的基础。

　　为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神，表彰先进，树立典型，进一步促进公司工作再上新台阶，公司决定对咨询部经理田云波，管理部经理金杰，风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰，并希望受到表彰的人员，戒骄戒躁，创新工作思路，拓展工作方法，真正做好先锋模范和表率作用，更加努力工作，为伟之杰的发展壮大而奋斗，为维护国家和社会的平安做出贡献。同时，号召公司全体干部、员工，要以先进人员为榜样，胸怀大局，扎实工作，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，众志成城，创建一流安保公司。

　　中国伟之杰安保咨询服务有限公司

　　xx年3月29日

关于优秀员工的通报6

　　为了充分肯定“中心”员工在20xx年度做出的工作成绩，进一步调动员工的工作积极性，根据学生社区服务中心“先进员工”、“优秀管理人员”“年度突出表现奖”评选办法，共评出20xx年度“先进员工”13名、“先进管理人员”1名、“年度突出表现奖”3名，具体如下：

　　“先进员工”(13名)：xx、xxx、xx等

　　“先进管理人员”(1名)：xxx

　　“年度突出表现奖”(3名)：xx、xxx、xx

xxxx公司

20xx年x月x日

关于优秀员工的'通报7

xx各部门：

　　20xx年度xx全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了xx的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

　　根据20xx年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。

　　为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经xx总经理办公会评议，授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：

　　望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的'成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。

xxx

　　xx年xx月xx日

关于优秀员工的通报8

　　为进一步激励员工奋发上进，在公司形成争先进、学先进的氛围。全面了解、评价公司员工的.工作成绩，提高工作效率，提倡公司员工向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，树立全心全意争创一流的竞争意识。

　　公司决定在每月初对上月所有员工进行劳动态度、团队精神、组织纪律、业务技术等进行综合评比。每月评出优秀员工一名。

　　1、优秀员工姓名、照片公布上墙，会上通报表扬，在微信平台、公司网站上通报表扬。

　　2、每月暂定评优秀员工一名，每人每年不限评比次数。

　　3、获得两次以上优秀员工荣誉称号的，年底将给予一定物质奖励。

　　4、在获奖公示期间，因工作错误给公司造成重大损失的将取消荣誉称号。

　　附：推荐优秀员工的标准

　　1、每个科室（项目部）每月月底在本科室（项目部）中按照文件要求推荐一名优秀员工。如本月度无人达到推荐条件，可以不推荐。

　　2、公司总经理每月推荐一名优秀员工。

　　3、每月推荐员工总数不少于3人，进行公开投票，统计出得票最多的为月度优秀员工。

　　河南锦豪实业有限公司

　　20xx年7月13日

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