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自动离职通报
自动离职通报1
关于对作自动离职处理的决定,(性别),x年xx月生,(职位名称),x年xx月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。
x年x月x日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》,通知于x年x月x日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从x年x月x日计算),解除劳动人事关系。
x公司人事部
x年x月x日
自动离职通报2
公司全体员工:
x部员工,入职时间:x年x月x日。该员工自20xx年9月15日起未办理任何请假或离职手续,擅自离岗。按公司劳动管理制度第章四x条规定:员工辞职需提前30日提出书面申请方可办理。部门领导已告知离职需按公司的管理制度办理辞职手续,但不听劝告,私自离岗,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司管理制度第章之规定,连续旷工3日或当月累计旷工3日以上,按自动离职处理,属严重违反公司管理规章制度,该员工于20xx年9月18日起与本公司解除劳动关系,一切行为与公司无关,同时公司不对其作任何经济结算,一切后果由员工本人自行负责。
特此通报
x公司
20xx年九月十八日
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