公司处罚通知

公司处罚通知

　　在我们平凡的日常里，我们使用上通知的情况与日俱增，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编为大家整理的公司处罚通知，希望对大家有所帮助。

公司处罚通知1

新疆图木舒克工程建设集团安监管令字[20xx]第(x )号：

　　经查：你单位存在下例安全隐患：(此栏不够,可附另页)责令你单位对上述事故隐患，于20xx年xx月xx日整改完毕。按照有关法规、办法、规定，给予你单位元经济处罚;罚款在上缴集团财务科，不上缴者责任自负。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司处罚通知2

　　3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场干净舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

浙江旭瑞电子生产部

　　20xx年3月19日

公司处罚通知3

　　公司xx岗外出发生xxx事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的`摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为xx的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

　　此次事故责任人和处罚金如下：

　　1、事故直接责任人处罚金额元；

　　2、事故间接责任人处罚金额元；

　　希望各同事引以为戒，特此通知！

　　xxxxxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

公司处罚通知4

　　____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1.事故直接责任人___，200元;

　　2.事故间接责任人___、___，各100元;

　　3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　__有限公司

　　____年_月_日

公司处罚通知5

各部门、车间：

　　关于20xx年xx月xx日晚11：40左右车间员工xxx、xxx、xxx、xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年xx月xx日晚，员工xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xxx、xxx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，xxx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员，xxx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　　1.xxx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款xx元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

　　2.xxx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款xx元，留厂查看x个月后再处理。

　　3.xxx、xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款xx元，留厂查看x个月后再处理。

　　4.当班保安xxx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款xx元，后勤主管xxx对宿舍管理监管不力，罚款xx元。

　　5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款xx元处罚。

　　6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款xx元并开除出厂的.处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

　　行政部

　　20xx-5-3

公司处罚通知6

全体员工：

　　装配部员工于xx2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

　　公司员工于xx2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

　　望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

　　工厂办公室

　　xx年xx月xx日

公司处罚通知7

xx公司

　　时间

　　xx部门员工xxxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxxx的`违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

公司处罚通知8

　　呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：20xx年4月8日

　　事宜/Re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示

　　西餐厅员工巩娟在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。

　　为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩娟处以200元罚款，并责成部门加强对员工规章制度的'教育，树立良好的行为规范。

　　以上意见妥否？请指示！

通知人：

20xx年1月17日

公司处罚通知9

　　20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。对此，安数科将对以上2人做出如下处罚：

　　1、对祁有云、何明明予以100元罚款

　　2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。

　　望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发现类似行为，必将严惩。

海南分公司

　　20xx.10.29

公司处罚通知10

　　20xx年xx月xx日，公司售后部员工xxx在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定，鉴于员工xxx在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予xxx现金罚款xxx元决定。

　　特此通告。

公司xx部

　　20xx年xx月xx日

公司处罚通知11

　　来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　xx公司办公室

　　xxxx年xx月xx日

公司处罚通知12

　　XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1。事故直接责任人XXX，200元；

　　2。事故间接责任人XXX、XXX，各100元；

　　3。XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　XX有限公司

　　XXXX年X月X日

公司处罚通知13

公司全体员工：

　　来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　XX公司办公室

　　X年XX月XX日

公司处罚通知14

XX公司各部、各班队：

　　为了执行XX公司的劳动纪律，在20xx年x月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。

　　XX公司行政室

　　20xx年x月19日

公司处罚通知15

　　兹有我厂职工，男，现年x岁，系x车间x工种。

　　该同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂x规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。

　　特此通知！

xX厂办

　　20xx年xx月xx日

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