当前位置：关于表扬通报
关于表扬通报 篇1
xx集团各部门、各公司：
为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的`向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：
一、评选范围：
公司全体员工。
二、评选时间：
请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。
三、评选领导小组：
组长：蔡定华
组员：各公司部门经理
四、评选原则：
公开、公平、公正；优点突出。
五、评选办法：
1、评选标准
⑴本企业工作时间满1个月以上。
⑵爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。
1、 X年度优秀员工评选通知
服从领导分配，听从指挥，有大局观念。
⑷有职业道德，品德优秀，遵守公司制定的各项规章制度，年内无违纪行为。
⑸本职岗位上工作表现突出，能够起到模范带头作用。
⑹年内病事假累积不超过五天，无迟到早退现象。
2、评选比例：
⑴公司总比例30%。
3、评选方法：
以公司为单位，无记名投票产生，总经理确认。
4、评选设置：
优秀员工奖、优秀管理者。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇2
各部门：
20xx年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了硕人时代的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据20xx年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：
为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经硕人时代总经理办公会评议，授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：
望以上受表彰的.员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
xx股份有限公司
二〇xX年五月五日
关于表扬通报 篇3
桃源各同仁：
酒店筹备期间，工地装修质量监管为工程部重点工作，工程部每日从1楼至21楼至少巡查三次。本月21日我店工程部员工张伟14点巡查至19楼客房时，发现施工方电工在穿线过程中使用质量不合格电线，施工后会存在严重的安全隐患，秉着对工作高度负责的态度，我员工现场责令其停止施工，并通知施工方负责人查看以便及时整改，施工方负责人到达现场后，态度恶劣，然我店员工张伟秉承了良好的职业道德，控制自己的`情绪，以大局为重，不与其发生冲突，并理智通知了我店工程部经理，由经理来处理此事。
张伟同志这种对工作高度负责的态度，以及以大局为重的行为，值得我们酒店全体员工学习，特此在全酒店范围内进行通报表扬，并给予100元经济奖励。同时希望张伟同志再接再厉，努力工作，争取在工作岗位上做出更突出的贡献。
xx酒店
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇4
各位同事：
xx年12月和x年2月至3月，公司陆续接到一些客户的求助电话，这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁，生命财产安全受到了极大威胁，正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善，匡扶正义，我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险，放弃了大量休息时间，在“以客户利益至上，树立公司良好信誉”的思想指导下，团结一心，创造性地开展工作，运用极高的专业素质和丰富的工作经验，协助公安部门搜集证据、打击犯罪，圆满地完成了安保工作任务，受到客户的高度赞誉。
这两次任务正值元旦和春节期间，天气寒冷，人人都为过节做着准备。在这种情况下，我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人，放弃了元旦、春节与家人团聚的机会，本着“以客户利益至上，以公司信誉第一”的理念，不怕困难、不怕危险，巧妙地与犯罪分子周旋，对客户进行二十四小时贴身护卫，并与当地警方建立了良好的合作关系，为圆满完成工作任务打下了良好的基础。
为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神，表彰先进，树立典型，进一步促进公司工作再上新台阶，公司决定对咨询部经理田云波，管理部经理金杰，风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰，并希望受到表彰的人员，戒骄戒躁，创新工作思路，拓展工作方法，真正做好先锋模范和表率作用，更加努力工作，为杰的'发展壮大而奋斗，为维护国家和社会的平安做出贡献。同时，号召公司全体干部、员工，要以先进人员为榜样，胸怀大局，扎实工作，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，众志成城，创建一流安保公司。
xx公司
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇5
各位同事：
兹有饭堂帮厨于20xx年xx月xx日，在饭堂打扫卫生时，捡到的驾驶证、上岗证及身份证，并第一时间上交至办公室，避免了该因证件丢失而不能出车的困扰。
事后为表达感谢之情拿出现金酬谢时，也被婉言谢绝。
的拾金不昧的精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。
经公司研究决定，特奖励100元，并在公司内通报表扬，希望全体同事向他学习，做品行高尚的人，彰显高新建公司员工高尚的'道德情操和精神风貌，共同建设的企业形象。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇6
xxx：
八月二十七日下午保安一、三班保安员正在广场上进行军事训练，z阁z业主家中需搬钢琴，接到通知后立即派遣了四名保安员赶到业主家中，在搬运的过程中由于钢琴的重量太重，无法搬运，为此保安员停止了军事训练赶赴业主家中将钢琴搬放到指定位置，事后业主很感动并给予了100元给保安员买水喝，但保安员婉言谢绝了业主的好意，事后业主到管理处对我保安员表示感谢并给予了高度的评价，鉴于保安一、三班此次的'表现，管理处特给予通报表扬，希望保安班能继续发扬全心全意为业主服务的精神为管理处再添荣誉。
特此通报！
xxx
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇7
各部门、车间：
20xx年公司在全体员工的共同努力下，较好地完成了公司下达的生产经营指标，各项工作取得了可喜的'成绩。
为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门互评、决策会总评，决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。受表彰员工名单附表：
特此通知。
通告人：
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇8
公司各部门、各项目部：
为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的`优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是：xxx。
xx公司
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇9
务集团及全体员工：
在公司全体员工的辛勤工作及努力筹备下，我公司终于在20xx年10月25日成功成立。在公司筹备过程中，全体员工多次进行会议讨论，讨论公司成立的`一系列准备工作，事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书，无论是在筹备过程中遇到了多大的困难，所有员工都迎难而上，为公司的成功成立立下了汗马功劳。
为弘扬精神，表扬先进，鼓励优秀，激励员工，经公司总经理办公会议讨论决定：给予公司员工：杨、陈、卢、张、陆（排名不分先后）
共计5人全公司通报表扬一次，同时每人发奖金800元并派发一份纪念品！公司号召全体员工向他们学习，向他们致敬。
特此表扬！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇10
各位同事：
20xx年第二季度公司在全体员工共同的努力下，各项工作有序进行，并取得了一定的.成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经各部门集体评议，评定出x年第二季度优秀员工1名，特对这名员工予以通报表彰。
优秀员工
部门：工程部
姓名：郑xx
希望受表彰的员工再接再厉，以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以这名员工为榜样，争创先进，为东成建筑的发展贡献自己的力量。
特此通告！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇11
xx学校领导：
您好！
xx月xx日，贵校初二学生在我单位（xx单位）拾到600元现金，当时他（她）就站在在原地等，以为失主会回来拿回丢失的钱，可他没等了很久，失主都没来。因为他有急事，就只好把拾到的钱，交到了我单位的门卫手里，一再要求门卫要交到失主手中，却没留下姓名。
经过门卫的努力，我们把失去的钱交还到了失主手中，他是我们单位的一位职工，当时取了工资去给怀孕的老婆买点补品，东西都装好了才发现钱不见了，回我们单位的取款机寻找的时候，被我单位门卫发现，把钱归还了。之后我们经过多方打听，才明白了这位同学是贵校初二的某某。
在这样物欲横流的`时代里，一个初二学生能有如此拾金不昧的精神，实在难能可贵，要明白600元对他来说也许是两三个月的零花钱。故此，我单位特地写此表扬信对他的这种品质给与表扬，并请求贵校在允许的条件下能对他的行为在精神或者物质上给与表彰。同时，他能有如此表现，与贵校的教育和熏陶是分不开的，贵校能培养出这样优秀的学生，亦是我们重庆人民的骄傲，是整个教育界奇迹！
顺祝工作顺利！
表扬人：xx单位
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇12
公司各部门、各分公司：
xx分公司经理x自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的.开拓意识和协作精神，已在x市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导研究决定，现对x分公司区域经理xx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创x科技辉煌。
特此通报！
单位：
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇13
各位同事：
刚刚的20xx年是公司技改项目投产后，激烈市场竞争的一年，严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶，经公司决定，对20xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体3个（排名不分）：
处奖励奖牌一块，奖金600元。
二、优秀班集体6个（排名不分）：
班奖励奖牌一块，奖金500元。
三、劳动模范3名（排名不分）。
人员名单：xxx
公司希望受表彰的`先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验，胸怀全局，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗！
xx公司
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇14
公司各部门、各位同事：
20xx年7月—10月，xx部售后组在处理客户问题时，积极思考，认真，发现涉及等方面的x个问题并提出改进意见，经实践验证，为公司降低了不少损失。
经公司研究决定，现对x部售后组予以通报表扬并奖励该小组人民币x元整以资鼓励。
希该小组再接再厉，同时望全体员工积极向他们学习，共创辉煌。
特此通报！
人事行政中心
二○xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇15
公司各部、西安研发中心：
为表彰在20xx年度取得优异成绩的`公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬！具体名单如下：
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。
特此表彰！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇16
各乡镇人民政府、办事处，区政府各部门、各单位：
为加快推进区域环境综合整治，上方镇在"五四三"攻坚工作中发扬"5+2"、"白+黑"工作精神，围绕"芝溪清淤、省道拆违、集镇整治"三大重点目标，重拳组合出击，实现全区"三个最"：启动最早，3月初，在全区率先打响"五四三"攻坚战;力度最大，发动党员干部群众1000余人，出动机械车辆100余台，共计清淤500余吨，清除垃圾3000余吨，清理僵尸车56辆，拆除乱搭乱建21000余平方米;变化最大，芝溪疏浚成效明显，集镇面貌翻新，305省道更为整洁有序，为全区"五四三"攻坚工作营造了良好的`开局势头。
为表彰先进，鼓舞士气，区政府决定，对在"五四三"攻坚工作中贡献突出的上方镇予以通报表彰。希望全区各乡镇(办事处)、各单位以先进为榜样，勇于创新，善于破题，全力推进"五四三"攻坚落实，为加快推进"四个一"建设作出新的更大贡献。
xx市xx区人民政府
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇17
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的'员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇18
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20xx年3月7日—3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的`学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境卫生部全体员工通知表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
特此通知！
！ xx有限公司
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇19
各位同事：
兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上，能够冷静对待，仍坚持积极配合公司的.生产运行。
鉴于你们这种以大局为重，以公司生产任务为己任的行为，现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款——“当争议发生时，以公司大局为重，主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。另外，对于你们存有争议的工时，公司不再另行核定，将于随9月份工资统一发还，望全体职工学习他们先进榜样，加强自我提升，树立以公司大局为重的意识，并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。
特此通告！
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
关于表扬通报 篇20
各部门、分公司：
倡导节能、低碳、环保是社会的潮流，是老幼皆知的常识和人人皆可为的举措。在公司里树立勤俭、节约的意识，日常工作中点滴小事方面见诸行动是员工基本素质的真实体现，看似举手之劳之中能透视出对企业的态度与责任。
在现实条件下，最大限度的节省费用开支是行政部的份内职责，在此方面，行政部开动脑筋想办法，此前自觉的对总公司办公地点办公区的照明用电进行了合理的节电调整，在保证采光的前提下，调整了办公区域的照明，在一定程度上节省了电能。这一措施为公司节约了能源电费，降低了总公司在办公区用电项上的费用开支。这种节能、节电、节省费用的举措值得提倡和其它部门员工学习。对于行政部的自觉行为公司决定予以通报表扬，并予500元现金奖励。
中华民族的优秀传统美德之一便是勤劳节俭，公司优良文化的'传统之一也是艰苦创业。传统美德不会随着时代的发展而过时，传统文化也不会随着公司的发展而淡漠。这需要全体员工传承、发扬。古人云“勿以小恶而为之，勿以小善而不为”，“聚沙成塔、集腋成裘”。节约意识的养成，节约行为的实践就是在不自觉、不经意间实现的。在此号召全体员工在本岗位上，在工作中眼于身边的点滴事，积极的为公司开源节流献计献策，共同维护公司的利益！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
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