酒店求职信

酒店求职信范文

　　光阴如水，没想到也到了自己找工作的时间，感觉我们很有必要写求职信了。千万不能认为求职信随便应付就可以喔，以下是小编收集整理的酒店求职信范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的xx酒店指导：

　　你们好！

　　很快乐贵酒店能给我这次应聘的珍贵时机，之所以决定来参加这个岗位的应聘是因为我有以下几方面的有利条件：

　　一是我有较为丰富的客房、餐厅工作经历和相关知识。熟悉酒店客房经营管理的各个环节和操作规程。

　　二是有较强的工作才能。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务才能，以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作〞为信条，言行与酒店保持高度一致，踏实肯干，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的工作才能、组织协调才能、判断分析才能、处理应变才能都有了很大进步。我认为我完全可以胜任客房主管工作。

　　三是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重，从不斤斤计较个人利益。能尊敬酒店指导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。

　　四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体安康，精力充分，敬业精神强适应才能强，可以适应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作当中去。

　　五是我注重团队意识。可以团结同志，与人共事。比较理解人，关爱人，包容人。擅长协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。

　　假如我担任贵酒店客房部主管，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好酒店指导助手。

　　第一，摆正位置，当好助手。我会尊重酒店指导，不越权，不越位；积极考虑，建言献策；对酒店客房的工作，要尽其所有，搜集各种信息供酒店指导参考，尤其是对分管工作丝毫不懈怠，积极主动地协上级酒店指导处理好各种矛盾和问题。此外,我还要多动脑筋,为酒店指导出谋划策,就酒店经营管理方面积极主动提出自己的思路和主意. 要协助酒店指导拓宽和疏通民意，使酒店充满凝聚力。

　　第二，要在淡化权利意识上多下功夫。我在开展工作时，会非常注意一切从实际出发，实事求是，不谋私利，公正处事。勇于承担责任，只有这样，才能赢得酒店指导和员工的信任，树立良好的形象，为开展工作打根底。

　　第三，努力协调上下级关系，我的心理定位要表达在既保护关心员工又要维护酒店的整体形象上。在开展工作过程中，经常与他们沟通情况听取员工意见，发挥他们的主观能动性和创造力，真诚支持和帮助部属。我要加强理论学习，培养良好的情操，调整好自己的心态，全面进步自身素质，确立良好的心理定位，成为一名称职的员工。

　　第四，商业的核心在于创造产品，酒店的核心在于创造效劳。日常效劳中我会严格要求自己和所属员工按照简、便、快、捷、好的效劳标准，提供“五心〞效劳。

　　简：工作程序尽量简化，工作指令尽可能简单明了，意见反响要做到简明扼要。

　　便：要让客人从进店到出店，处处感受到方便。

　　快：客人的合理需求要以最快的速度得到满足。

　　捷：效劳员的反响要敏捷，对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对。

　　好：客人承受效劳后要有“物〞有所值的感受。物就是酒店产品即：效劳。

　　五心效劳：为重点客人精心效劳、为普通客人全心效劳、为特殊客人贴心效劳、为挑剔的客人耐心效劳、为有困难的客人热心效劳。

　　第五，不断的充实自我，学习酒店营销知识，努力进步自己的业务工作才能。使管理工作迈向科学化、标准化、制度化，最终到达降低本钱、节约费用、防损降亏的经营目的，务求使酒店工作跃上新台阶。

　　以上情况供你们录用时参考，如蒙聘用，一定努力工作，不负厚望。

此致

敬礼！

　　自荐人：xxx

　　xx年xx月xx日

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