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规划工作总结

时间:2023-12-11 18:29:22 工作总结 我要投稿

规划工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编收集整理的规划工作总结,欢迎阅读与收藏。

规划工作总结

规划工作总结1

  一、计划落实早、措施实

  目前,我司经理室就针对xx地区保险市场变化及去年全年保费收入状况进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实状况及时的进行监控和调整。

  在制定全年任务时充分思考险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

  二、抢占市场

  今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务。

  1、是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。一旦出现脱报,立刻在全司公布,其他人员能够参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率。

  2、是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮忙我们收集、带给新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。

  3、是已失业务不放下。我们不仅仅对20xx年业务台账做到笔笔清晰,并要求业务内勤把20xx年展业过程中流失的业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,找出脱保原因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人带给确切证明;属竞争流失的',我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和推荐,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流。

  4、是大小齐抓,能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险构成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些状况,我们充分动员,统一思想,上下构成合力,迎难而上。做到职责到人,对保费在5万元以上的实行分管经理介入,共同公关。

  三、在竞争中求生存,在竞争中促发展

  xx地区现有xx家经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司,在我县争夺业务,而xx地区人口少,企业规模小,我司应对外部竞争所带来的业务压力,持续沉着冷静,客观应对现实状况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战。

  1、是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作,突出汇报我司是如何加大对__地方经济建设支持力度,是如何围绕地方政府中心开展工作的,我司用心参与了全民创业调研活动,与县领导一道走访个体、私营经济企业,不仅仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意,还对我司正确调整业务发展方向,向中小企业带给保险保障,主动服务于他们,给予肯定。真实的让县委、县政府感到xx财险公司是真心为地方政府服务的,是值得扶持、信赖和帮忙的,从而对我司工作给予了很大地倾斜。

  2、是深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流”业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。

  3、是服务更加人性化、亲密化,公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访,请他们对我司工作提出意见和推荐,这一举措得到了企业的充分肯定,他们认为公司领导主动登门是xx财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信任。

  4、是要求所有中层管理干部走出办公室,对所有中小企业务必亲自上门拜访,对所有新保客户务必当面解释条款并承诺服务项目,与企业进行不断的联络,实行零距离接触,只要客户需要务必随叫随到,带给各方面服务。

  5、是按照向社会服务承诺和行业禁令,严格内部管控,以理赔和承保两大服务部门为切入口,全面提高公司整体服务水平。

规划工作总结2

  20xx年,我乡规划建设工作在乡党委、政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下,为使我乡的古城旅游品位不断提升,xx乡规划所工作思路明确,积极工作。强化xx古城环境卫生管理,拆鹏除架,加强建设管理,加大执法力度,严格执法程序。现将全年的工作完成总结如下:

  一、工作成效

  1、按照《xx古城南门新区修建性详细规划》,南门新区已经完成xx中小学征地50亩,异地扶贫搬迁项目征地100亩。为xx古城建设发展打下坚实基础。完成xx乡总规草案公示,对xx所村、xx寨村、xx司村及王家村的规划征集群众意见,综合各方意见后设计院对规划进行修改,以求使xx乡规划达到最优结果。xx古城各项建设发展的关键是科学规划,只有科学规划、超前规划、才能更好地指导各项建设发展。通过规划,为xx古城各项建设发展提供了法律依据,更好地指导xx古城各项建设健康发展。

  2、强化规划建设、乡容乡貌、环境卫生管理,规范市场经营秩序,使小城镇面貌大为改观。

  ①加强xx古城和农村建设管理,对xx古城建房户实行先审批后建房的制度,使新建房屋和xx古城面貌相协调,这样做有效地控制了违障建筑的发生。②加大街道环境卫生管理的力度。经商户所搭的遮阳棚、遮阳伞,严重影响了我乡的.形象和乡容。对于此情况我们采取先下发拆除棚架通知书,限期拆除。在拆除遮阳棚架后,我们并没有忽视环境卫生管理。对街道卫生,实行分包到段,责任到人,实行全天候打扫,做到垃圾日产日清,并规定居民不得随时随地倾倒垃圾,必须在晚7:30以后、早5点以前到指定地点堆放垃圾。

  ③规范市场经营秩序,实行店内经营,解决道路阻塞问题。由于xx古城街道较窄,店外经营、占道经营现象相当严重,特别是在古城东大街、西大街,占道经营、三轮车乱停乱放的现象较严重。针对这种情况,统一思想,集中力量进行整治。首先出动多人宣传、劝说,限期自行规范经营摊位。对那些不自觉继续占道经营者,采取强制性措施,对放在街道两侧的油条摊、菜摊、鸡笼、砖头瓦块等该砸的砸、该拆的拆,该清理的清理、该挪的挪,不放进任何理由。通过清理,道路畅通,经营有序,使xx古城面貌大为改观。

  3、加快农村危房改造建设步伐,提高农民居住水平,如期完成上级下达的20xx年xx乡325户危房改造工作。为加快农村危房改造建设步伐提高服务功能,对于申请危房者,xx乡规划所创造宽松环境和大力支持,遇到实际问题不推不拖,抓紧时间进行解决,同时对建房者提出要求,按照规划,限时间完成建设,使危房改造建设速度加快。

  二、工作体会

  1、发现问题,及时解决。在工作中发现问题,就要及时处理,处理过程中要善于做耐心细致的思想工作,动之以情,晓之以理,通过做工作,尽量减少抵触情绪,减少矛盾激化。处理问题要及时,不推不拖。否则,工作被动,增强工作量,效果不明显,不能达到预期效果。

  2、处理问题一要抓紧,二要手脖子硬。处理问题一要狠抓不能放松,一抓到底。二要手脖子硬,通过做工作,动之用情,晓之以理,仍然无效,那么就要依照法律程序,对违章建筑,该罚的则罚、该拆除的必拆除,并且要彻底,干净利落,不能拖泥带水;对于有些纠纷户胡搅蛮缠,概不理他,按照规划,该怎么处理就怎么处理,不顾及其它方方面面的关系,只有这样才能推动工作的开展。

  三、存在问题

  1、占道、乱搭棚架、店外经营现象时有发生。

  2、还有随时地倾倒垃圾现象。

  四、20xx年工作计划

  1、继续加大乡村规划建设,街道环境卫生、市场经营程序管理。

  2、全力配合xx古城管委会、xx乡政府进行南门新区建设工作。

规划工作总结3

  一、落实查违责任制,提高违建纠正率

  今年我局拟定了《罗湖区20xx年度违法建筑和违法用地查处工作责任书》,将各项执法工作目标进一步量化、细化,将新增违法建筑纠正率提高到95%以上。

  20xx年1-xx月份,全区共组织清拆违法建筑行动169次,出动执法人员2632人次,拆除永久性违法建筑18栋,建筑面积2159平方米,拆除各类临时性建筑xx6处,建筑面积24066平方米。经市规划土地监察支队考核,我区今年一、二、三季度新增违法建筑纠正率均达到xx0%。

  二、建立查违考评体系,加强案件督办力度

  出台《罗湖区街道查违考评办法》,建立了以新增违建纠正率为核心指标的绩效考核体系,进一步加大了对查违案件的督办力度。

  三、加强业务指导培训,积极应对复议诉讼

  对街道的执法工作,我大队也进一步加强法律业务指导。通过培训,使基层执法人员进一步熟悉法律法规和执法程序,不断提高执法水平和办案质量。

  对于行政复议和行政诉讼案件,我办充分准备、积极应对。今年来共发生行政复议案件7宗,其中市规划土地监察支队受理3宗,区行政复议办受理4宗;发生行政诉讼案件2宗,均由罗湖区法院受理。全部复议、诉讼案件均未败诉或被改变、撤销原具体行政行为。

  四、认真处理信访投诉,宗宗抓落实、件件有回音

  今年1-xx月份,我局共受理市查违办转办信访件7xx宗,区信访部门转办件267宗,市民电话投诉xx4宗,市民来访15宗,其他部门转办件64宗,已全部及时将处理情况回复来文单位或信访人。

  五、开展卫片执法检查,落实整改措施

  上半年,省、市国土主管部门对我区20xx年xx月至20xx年xx月的'土地利用变化进行遥感监测,经筛查核减确认1宗为新增违法建筑违法用地。其他变化图斑未出现新增违法建筑。下半年,继续开展了20xx年市级卫片执法检查工作,对涉及违法占用耕地的图斑迅速处理,清拆地面建筑物并恢复用地原貌。

  六、突出工作重点,全力办理“三打两建”案件

  对一批社会影响大、矛盾复杂尖锐的“三打两建”案件实施专项办理。针对每一宗案件我办均成立了专案组,通过抽调业务骨干力量,聘请法律顾问,协调市、区、街道各部门参与,深入了解矛盾纠纷根源,妥善制定解决途径,并积极应对复议诉讼,确保案件办理质量。

规划工作总结4

  xx年规划系统的广大干部职工牢牢把握“推动科学发展率先发展,建设创新**幸福**”的工作主旋律,紧紧围绕市委、市政府的一系列重大决策部署和阶段性重点工作,以转变规划理念、创新规划模式为突破,以优化规划工程、优美空间工程、优质市政工程、优秀数字工程、优胜党建工程“五优工程”为抓手,致力于规划做精、做细、做优、做美,实现了城乡规划各项工作起好步、开好局。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:

  1、大力推进优化规划工程,切实提升规划编制水平。在规划全覆盖的基础上,深化完善控规的组织编制和动态维护机制,特别是把低碳、生态的理念和指标要求重新落实到每一个管理单元,做到每一寸土地的建设发展都有高水平规划可依。

  2、深入推进优美空间工程,不断提高规划实施管理水平。加强规划实施管理研究,开展规划精品工程、睦邻中心模式规划、规划地块编制的日照影响预评估、标志性城市轮廓空间等研究,努力做到每一个项目许可都有高水平的规划管理依据可循。

  3、打造优质市政工程,努力提升市政交通基础设施水平。深化市域综合交通、市政设施专项规划研究和编制,改变过去城市基础设施建设粗放模式,促进生态型、集约型市政交通基础设施规划建设,引导并打造优质高效的市政工程。

  4、大力推进优秀数字工程,提升规划信息化建设水平。推进城乡规划信息化系统建设,以数字总规、数字控规、用地现状图、地下管线系统等为重点,整合资源,完善功能,不断提升规划编制、管理工作的新技术应用水平。

  5、着力推动优胜党建工程,切实加强党员干部队伍建设。把加强党员干部队伍建设作为提高应对城市化快速进程中出现的新情况、新问题处置能力的有效途径。认真开展“创先争优”活动。注重挖掘规划系统内部典型,积极开展向典型学习活动;切实加强机关作风与效能建设。制定了五大类**条实实在在的可行措施,并将之贯彻于规划编制、管理和服务工作全过程,切实促进机关作风有效转变,效能有效提升;提高规划监督监察水平。以现有业务办公系统、政务网系统和图形系统的应用数据为基础,将全局规划业务审批和日常内务管理纳入监督监察平台,以控制前置条件、程序条件、强制指标比对、办件周期为内容,合理设定监察内容,促进和确保干部队伍依法行政、廉洁从政。

  6、加强规划法制建设和宣传工作,确保“阳光规划”透明运行。将加强法制建设作为促进依法行政的`主要抓手,坚持做到权力运行公开透明,阳光下操作,确保公众对规划的知情权、参与权和监督权。一是法规体系更加完善。紧密部署《条例》实施有关准备工作,制定了一批配套操作规定,确保《市条例》相关制度顺利实施。二是政府信息公开进一步规范。完善依申请公开工作制度,制定进一步规范依申请公开信息工作的规定,规范统一依申请公开各类文书格式;健全依申请公开工作机制,加强对依申请公开工作的指导协调,及时发现并协调处理政府信息公开工作中的问题,适应了不断变化的形势要求。

规划工作总结5

  在区委区政府和区自然资源和规划局的正确领导下,区城乡规划管理服务中心各项工作进展顺利,完成了上级交代的各项工作任务。现将xx年上半年工作总结xx年度及下半年工作安排汇报如下。

  一上半年工作总结xx年度

  (一)逐步完善制度建设

  1理顺工作职责。做好与市自然资源和规划局规划管理权限对接工作。出台了《区规划管理工作流程(试行)》,明确区内规划管理职能和权限范围。

  2明确工作分工。根据区规划管理服务中心“三定方案”,按照综合办公规划管理建设工程村镇规划内设股室职能职责,明确中心工作人员职责和分工,印发《关于区城乡规划管理服务中心人员工作分工的通知》。

  3完善内部制度。制定《区规划管理服务中心印章管理制度》《工作例会制度》,按照经费单列局财务代管的模式管理,完善财务制度。

  (二)开展规划管理业务

  1组织召开四次区规委会。完成整理初步审查汇报共计58个项目议题,包括区中医院等19个项目用地规划条件(含选址)审查,艾科新材料等39个项目的规划设计方案(含方案调整)审查。及时完成会后的会议纪要,办理方案公示备案等后续工作。

  2开展规划许可工作。上半年共审查办结41个项目的规划许可工作。包括城污水处理厂等7个项目的选址意见书温氏年产24万吨饲料等17个项目的'建设用地规划许可证万润建材有限公司等15个项目建设工程规划许可证施桥小学教学楼等2个项目的规划核实合格证。(统计截止x月底)

  3申报规划审批。完成中医院等12个地块的选址及规划设计条件向市自然资源和规划局申报工作,为土地挂牌做好规划设计条件前提工作。

  4对接市自然资源局,推进“一区四园”规划用地范围划定工作,为园区项目落地做好规划保障。

  5深化工程建设项目审批制度改革。派出专业人员进驻区政务服务中心大厅综合窗口,负责工程建设项目的规划咨询及相关证件的线上办理工作。

  二下半年工作安排

  (一)进一步完善制度建设

  1绘制预审及选址项目用地工程许可规划核实等工作流程图。

  2完善项目选址现场踏勘规划巡查规划放验线管理制度。

  3拟定区规委会办公室工作职责和业务流程。梳理区规委会议题申报流程和办事要件。

  4完善规划专家制度,购买服务,组织相应专家论证会评审会。

  (二)积极推动规划管理业务

  1组织调研“一区四园”规划管理工作。制定调研计划,针对规划设计条件混乱工业项目整体规划品质不高完成调研报告,提出相应解决办法。

  2加强与市局其他县区局规划管理经验交流。争取派员外出参加交流学习。

  3与区政务服务中心对接,征求工作人员窗口轮训计划。

  4积极参与国土空间规划编制,夯实后期规划工作基础。

  5按程序继续推进规划管理日常工作。

规划工作总结6

  我区自实行免疫规划工作以来,在区委、区政府和区卫计局的领导下,经过全体卫生防疫人员的共同努力,工作质量不断得到巩固提高,各项免疫规划资料收集整理逐步得到规范,儿童疫苗接种率不断提高,疫苗针对传染病的发病率不断下降,取得了良好的社会和经济效益。

  一、 基本情况

  鼓楼区面积35.7平方公里,辖9个街道、1个镇,69个社区,是福州市政治、文化中心,省、市级单位多,流动人口多。据统计,20xx年末全区常住人口706457人,出生数5800人。原区卫生局批准指定了我区25家预防接种单位,其中社区卫生服务中心10家、新生儿接种单位9家、自管单位4家,省疾控中心门诊部1家,福建省出入境检验检疫保健中心1家。10家街镇社区卫生服务中心接种单位全部通过了市卫生局规范化预防接种门诊验收,累计发放预防接种人员资格证509本。

  二、主要成绩

  为促进和完善预防接种门诊规范化管理,不断提高接种工作质量和服务水平,杜绝接种事故发生,按照要求做到规范化管理冷链运转,确保了疫苗接种效果,通过逐步完善的规范化门诊运行使接种程序更加规范、管理制度更加健全,儿童疫苗接种率不断提高,使我区各种疫苗针对传染病发病率控制在较低水平。20xx年我区脊灰、白喉、百日咳、乙脑、流脑、新生儿破伤风均未发病。

  (一)继续做好免疫规划常规工作

  1、常规免疫接种率监测情况

  20xx年辖区接种单位接种一类苗xx0003针剂次(不包括产科医院首针乙肝和卡介苗):乙肝疫苗接种18319针次,口服脊灰疫苗22692剂次,接种百白破疫苗25252针次,接种白破疫苗5658针次,接种麻风疫苗7427针次,接种麻腮风疫苗6849针次,接种乙脑疫苗135xx针次,接种A群流脑13998针次,接种流脑A+C 12460针次,接种甲肝疫苗7604针次。产科首针乙肝32268针次,产科首针卡介苗31868针次。

  2、推进儿童预防接种信息化系统建设

  截至20xx年底已将辖区73374名20xx年1月1日以后出生的儿童预防接种信息上传至省CDC数据交换平台,产科医院上传20xx年新生儿数3360名。在全区范围内基本实现儿童接种信息共享,流动儿童跟踪接种,数据集中安全备份,统计分析利用等功能。

  3、疫苗和注射器使用及冷链管理情况

  为了加强疫苗管理、保证疫苗质量,杜绝接种事故发生,我中心严格按照《疫苗流通和预防接种管理条例》、《疫苗储存和运输管理规范》及《鼓楼区生物制品管理制度》、《鼓楼区二类疫苗管理制度》及《鼓楼区二类疫苗管理制度补充规定》等有关规定,做好疫苗和注射器的采购、运输、储存、分发登记和使用等,并通过业务培训、社区考核和专项督导等方式指导和督促辖区各接种单位做好相关疫苗和注射器的使用管理工作。全年累计领取2ml注射器91200支,下发2ml注射器89400支。

  (二)开展免疫规划疫苗查漏补种月活动

  根据省、市统一部署,我区于20xx年的4月在全区范围内对适龄儿童开展以麻疹疫苗、脊髓灰质炎疫苗为主的国家免疫规划疫苗查漏补种月活动。原区卫生局和区教育局联合转发了《福州市卫生和计划生育委员会 福州市教育局关于印发福州市20xx年国家免疫规划疫苗查漏补种月活动方案的通知》,通过局务会和主任办公会等形式部署了相关工作。全区累计召开宣传动员会19次,发放补种通知书8210张、宣传单9590张,手机短信4126条,宣传手册1650本、张贴宣传画783张,悬挂横幅宣传标语21幅,出版墙报161版次,投入活动经费2万余元。 本次活动在10个固定接种点、4个单位内部接种点,全区共摸底适龄儿童4xx55人,需补种各类疫苗的有1891人,其中麻疹类疫苗需补种的有122人,实种人数为122人,报告接种率为100%;脊髓灰质炎疫苗需补种的有710人,实种人数为703人,报告接种率为99.01%。发现其他疫苗漏种儿童也按照补种程序逐一给予及时补种。

  (三)开展鼓楼区预防接种规范管理专项活动

  为认真贯彻落实《国家卫计委办公厅关于开展预防接种规范管理专项活动的通知》(国卫办疾控函【20xx】790号)要求,进一步健全预防接种服务网络,保障预防接种服务质量和安全,巩固提高国家免疫规划疫苗接种率,全面提升预防接种工作水平,区疾控中心受区卫计局委托于12月30日举办了20xx年鼓楼区预防接种规范管理专项活动培训班,重点部署了我区预防接种规范管理专项活动及下阶段免疫规划相关工作。辖区10个社区卫生服务中心,省妇幼、省立医院、协和医院等9家产科医院及省疾控中心、省出入境卫生保健中心等24家接种单位业务负责人共40余人参加了培训。按照省、市的统一部署,我区组织制定了《鼓楼区预防接种规范管理专项活动实施方案》,并要求辖区各有关单位按照要求结合本单位实际, 制定专项活动方案,认真开展鼓楼区预防接种规范管理专项活动,切实抓好专项活动的落实。

  (四)脊髓灰质炎免疫规划工作

  通过提高各哨点医院AFP病监测水平、及时发现AFP病例,按有关要求规范地做好AFP病例监测管理工作。及时对辖区内AFP主动监测医院开展主动搜索工作;及时对辖区医疗机构报告AFP病例进行流行病学调查、采便送检和60天随访等监测管理工作。全年共调查、处理了辖区医疗机构报告的AFP病例25例(其中2例为本地病例),均已排除了“脊灰”病例。

  根据省、市、区统一部署,我区于4月结合查漏补种活动,对辖区适龄儿童进行脊灰疫苗查漏补种。全年需补种目标儿童710人,实补种目标儿童703人。

  (五)麻疹防控工作

  20xx年全年鼓楼区共报告实验室确诊麻疹病例16例((8月龄以下2例,xx岁以上成人11例,8月龄至xx岁3例(其中医院感染的外地病例1例,洪山流动儿童1例,五凤禁忌症掌握不明儿童1例),发病率22.16/100万。我区制定和转发了上级有关消除麻疹的方案和文件,为我区麻疹消除工作的顺利开展提供了技术保障;加强消除麻疹业务培训,落实麻疹防控策略;积极开展含麻疹类疫苗查漏补种及强化免疫活动和入托入学查验接种证工作;加大免疫规划宣传力度,提高群众主动参与意识;密切监控疫情动态,提高监测敏感性,进一步落实麻疹防控工作。

  (六)认真落实免疫规划检查,及时发现和解决存在问题

  区疾控中心结合查漏补种工作督导、乡级预防接种门诊免疫规划服务能力调查、规范化门诊验收、基本公共卫生服务项目考核和预防接种规范管理专项活动等采用随机抽样的方法从卡证管理、接种率、预防接种人员操作情况、免疫规划工作情况、一类苗损耗情况、免疫规划资料等方面对辖区接种单位免疫规划工作开展情况进行了全面的督导检查。及时认真分析检查中发现问题,提出解决办法,并督促逐一认真落实整改。

  (七)继续落实开展入托入学儿童预防接种证查验工作

  秋季开学前,鼓楼区卫计局联合区教育局举办了辖区所有小学和托幼机构校(园)医、各社区卫生服务中心预防接种门诊负责人、区教育局、区卫计局和区疾控中心相关人员130余人参加了的“20xx年鼓楼区入托入学查验预防接种证暨校园常见传染病防控工作培训班”,邀请福州市疾控中心流病科副科长陈杨伟副主任医师就入托入学儿童预防接种证查验工作和学校传染病防治及健康教育活动进行了详细讲授,全面部署了20xx年鼓楼入托入学查验预防接种证工作。

  20xx年,共对辖区123所小学和托幼机构开展了预防接种证查验工作,应查验18737人、实查验18737人,查验率100%;应补证儿童4人,实补证4人;应补种儿童3307人、实补种3241人,补种率98%。

  (八)、加强流动儿童管理,确保儿童免疫规划质量

  为加强对我区流动儿童预防接种管理、提高流动儿童免疫规划工作质量,围绕“4.25”儿童预防接种宣传日,我区组织开展了重点针对流动儿童预防接种的宣传免疫规划知识、免疫规划疫苗查漏补种月,脊灰、麻疹类疫苗强化免疫和查漏补种活动、入托入学儿童预防接种证查验工作等活动。加强与各有关人员部门配合,健全接种管理网络,认真执行《福建省流动人口儿童预防接种管理办法》,推进预防接种信息化系统建设等,加大宣传力度最大限度争取家长配合,加强流动人口、计划外生育儿童出入的信息交流,以利于及时建卡;加强对麻疹确诊病例居住的小区及周边进行主动搜索,开展含麻疫苗的查漏补种工作,重点针对流动儿童,提高流动儿童接种率和及时率,促进免疫规划工作健康发展。

  (九)、做好宣传培训工作

  充分利用“4.25预防接种宣传日”,查漏补种月,扩大国家免疫规划疫苗查漏补种工作有利宣传时机,在全市率先开展预防接种健康教育-社区家长课堂工作,加强预防接种知识宣传,不断提高儿童家长预防保健认识水平,营造良好的支持免疫规划的社会氛围。结合查漏补种月、20xx年鼓楼区扩大国家免疫规划疫苗查漏补种活动和查验预防接种证工作等对辖区接种单位的预防接种人员进行业务培训;还通过定期与不定期召开防保人员例会经常性地进行业务学习,及时解决工作中重点、难点问题;与区教育局密切配合定期对校医开展有关传染病防控知识的培训和讲座,不断加强了我区学校及托幼机构传染病预防控制水平,规范了我区入托入学儿童预防接种证查验工作。

  三、存在问题:

  1、由于09年起取消了预防接种专项工作补助全部从基本公共卫生服务经费列支,加上事业单位绩效工资制度改革,对基层预防接种人员积极性影响较大。

  2、免疫规划基础资料的收集、整理方面虽有明显的进步,但距规范化要求仍有一定的差距。还存在接种卡、证项目填写不全,未登记流动儿童迁入、迁出时间和发病具体时间等现象。

  3、特殊人群接种管理工作仍是难点。大部分单位对流动儿童、计划外生育儿童等特殊人群缺乏有效的管理,未能主动对特殊儿童开展搜索。受计生检查的影响导致计划外生育儿童、外来流动儿童接种率和建卡率不高。

  4、低年龄儿童和成人麻疹发病成为消除麻疹的难点。这部分人群已成为我区麻疹发病的.主要人群,给我们防控工作带来一定的难度。

  四、整改措施

  我们将在今后工作中不断总结经验,扬长避短,采取切实有效的措施,提高基础免疫和加强免疫接种率,促进我区免疫规划工作持续发展,保障儿童身体健康。

  1、严格按照省市统一部署及《鼓楼区预防接种规范管理专项活动实施方案》的要求,进一步规范我区预防接种工作,保障预防接种质量和安全。

  2、切实保障免疫规划的工作经费落实,按工作量增加基层免疫规划经费在基本公共卫生人均经费中的比重,并积极争取提高基层预防接种人员工作待遇。

  3、改进预防接种服务形式,加强常规免疫,提高预防接种质量。健全规范化预防接种门诊制度,通过防保人员定期和不定期的业务培训,不断提高基层业务素质。

  4、各接种单位要充分利用下午和其它非接种日时间收集整理免疫规划有关资料,特别是要认真核对预防接种信息系统上传接种个案信息、接种卡及接种证,发现问题及时与儿童家长取得联系并及时纠正与补种。加强对预防接种单位督导,及时发现问题,采取切实有效的措施,规范免疫规划工作资料收集,提高疫苗接种率,使我区免疫规划工作始终走在全市前列,保障儿童健康。

  5、继续密切配合各有关部门,认真执行《福建省流动人口儿童预防接种管理办法》,落实入托入学儿童查验预防接种证制度,加大宣传力度,全面开展鼓楼区预防接种健康教育家长课堂项目,最大限度争取家长配合,加强流动人口、计划外生育儿童出入的信息交流,开展对特殊儿童的主动搜索,不断提高流动儿童和加强免疫接种率,促进我区免疫规划工作健康发展。

  6、提高控制麻疹疫情的反应速度和处理能力,对单例麻疹病例按照麻疹暴发疫情规范开展处置工作,高质量开展含麻疹疫苗查漏补种工作,努力实现消除麻疹目标。

规划工作总结7

  一年来,在公司的正确领导以及项目部领导的关心、支持下,我以“服从安排、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,使自身的政治素养、业务水平等综合能力等都有了很大提高。现将这一年来的思想和工作情况汇报如下:

  一、在思想上,加强学习,努力提高自身素质

  坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。一直以来,都以党员的身份严格要求自己,积极参加项目部党工委组织的各种学习与活动,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,另外做好自己的本职工作,作为项目部团支书,积极引导青年,掌握他们的思想、工作和学习情况,使团支部的自身建设得到各方面的发展。

  二、在工作上,恪尽职守,认真做好本职工作

  在工作中保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。一年来始终以高标准来严格要求自己,主要负责工程施工安全、工程质检工作,负责每月的危险源监控、安全重点及动态安全监控、安全质量隐患排查、安全质量重点控制计划的实施等工作,负责安全文明标准化工地建设、项目标准化管理建设和优质工程参评审查申报工作,武汉动车段现已获得局优质工程,已申报了铁道部优质工程,现在正着手准备国家优质工程申报工作。定期组织对工程质量状况进行总结分析,针对存在的突出问题制定预防措施,参与重大施工方案、质量安全保证措施的审定工作,为工程施工的'质量、安全零事故奠定了基础。从外业工程管理到内业资料整理工作,取得了一定的成绩,得到了领导的认可。

  三、在生活作风上,能遵章守纪、团结同事、勤勤恳恳且任劳任怨。

  在生活中发扬了艰苦朴素、乐于助人的优良传统,时刻牢记自己作为党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

  总结成绩,是为了发扬;积累经验,是为了坚持;查找不足,是为了改正。一年来,做了一定的工作,取得了不少的成绩,但离领导和同志们的要求还存在差距。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

规划工作总结8

  大开发、青海大发展的主题不断深入,党的精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。以下是乡镇卫生院工作总结:

  一、医护质量管理水平不断提高

  为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以"救命恩人"自居的思想,要有视病人为"衣食父母"的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有"低人一等"的思想意识,要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀,牢固树立全院一盘棋,当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见,继续聘请社会监督员,针对群众提出的热点难点问题,结合医院实际,认真加以研究和解决。参加医药招标采购,降低成本,减少损耗,提高效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。

  二、人才培养和临医学教育成绩显著

  开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术一项;在临床教学方面,全年接受实习生20人,接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发,储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势,二00三年选送进修人员12人,参加继续医学教育达56人次;组织院内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次,全年参加学术活动48次;参加学历教育35人。

  三、硬件建设有成效提高医院诊疗水平

  最大限度满足不同层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导努力争取,我院门诊楼项目顺利实施,并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修,使之与新建门诊楼相协调,从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付使用,从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间小平房安装了暖气,从而改善了总务科、药械科、防保科的办公环境,也为单身职工提供了住宿条件。投资10余万元修建了25立方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万元购置了丹麦产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等,使得医院的诊疗水平上了一个新台阶,也为急诊科成立创造了一定的基础条件。

  四、医疗服务模式的.转变

  让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医院,了解就诊科室及主治大夫,从而选择自己信赖的医护人员进行治疗。坚持医患谈话制度,促进医患沟通,使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互协助,有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量控制体系,使各级质控组织分工明确,相互协作,对医护质量进行指导、监督、改进,激发了医务人员之间的积极性和创造性,服务水平有了明显的提高。同时,也为患者创造了良好的就医环境,保护了患者的选择权和知情权,改善了医患关系和医院形象。20xx年乡镇卫生院工作总结

  五、进一步规范了医疗管理行为

  根据卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》和《青海省规范医疗机构医疗行为的若干规定》,对医院存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠,经认真整改,妥善处理,纠正了不规范的医疗行为,各级领导的政策意识有了明显的提高。同时,加大了院务公开制度,公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法,除以职代会为主要载体外,以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补,同时注意发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

  六、抓思想政治教育

  在实践中,一是坚持支部中心学习制度,加强领导班子的思想政治建设,在学习方法上,采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合,注重理论联系实际,增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作,教育大家从大局出发,从长远利益出发,以良好的心态对改革,正确处理改革与发展的辩证关系,既稳定了职工情绪,又促进了医院改革。

  总之,20xx年我们承接了20xx年良好的发展势头,圆满完成了20xx年各项工作任务,也为200x年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。

规划工作总结9

  20xx年我区人口计生与卫生局紧紧围绕年初确定的工作目标,努力夯实工作基础,通过优化统计队伍,注重统计质量,规范业务管理,深化优质服务等措施,全区计划生育统计工作取得了新的进展。 一、全力优化统计软硬件环境 一是领导重视,不断加大硬件投入。 1、抓源头,新增高配置服务器 众所周知,自从20xx年嘉兴市计划生育工作引入信息化概念以来,我们南湖区的信息化进程也不断加快,但是由于现阶段使用的硬件设备的老化,我们已经越来越感觉到信息爆炸和技术变革带来的强大压力,如何变被动为主动,适应计划生育信息发展的潮流已经成为我局不得不考虑的问题。为进一步加快我区人口计生工作信息化的进程,在坚持我区政务信息化总体目标(“统筹兼顾、分布实施;统一平台、资源共享;统一管理、安全保密”)的前提下,我局经研究决定,购买了一台高配置的戴尔服务器(双志强cpu大容量scsi硬盘),以保证我区计划生育信息工作更全面、更快速的发展。 2、抓节点,大幅更换pc机 服务器跟上之后,在镇(街道)中普遍存在着两个方面的问题。一方面各单位硬件较差,机子严重老化,另一方面操作员水平一般,难以适应工作要求。今年我区所有镇(街道)都至少更换了1台全新的pc机,5个街道办事处为其每个下属社区都增添了一台电脑和打印机。同时对各镇(街道)统计人员进行了育龄妇女网络版软件操作的强化培训,三月份指导新兴街道办事处计生办对所辖10个社区居委会安装社区综合平台应用软件,并对社区计生专干进行软件操作培训,提高计生统计质量,加速了计生信息化建设进程,切实提高了统计员的计算机操作水平。 二是素质提高,不断优化软件环境。 统计工作是一项责任性强,业务性强,工作量大的差事,需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍,为炼就一支这样的队伍,区人口计生与卫生局领导高度重视,主要从三个方面来强化统计工作。 1、充实统计队伍。今年镇(街道)干部队伍换届调整以来,区人口计生与卫生局组织对全区的11个镇、街道的计划生育工作人员进行考察考核,在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层,优先考虑统计工作,挑选了一批年纪轻、学历高、责任性强的优秀人员充实到各个镇(街道)的统计岗位,其中有7个镇、街道计生办均起用了年纪轻、学历高、责任心强的新统计员,新到任的同志平均年龄28岁,目前我区统计人员平均年龄为33岁。统计人员到岗后,区人口计生与卫生局一方面加强工作作风建设,让他们树立爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳的工作风貌。另一方面重点加强业务培训。今年共组织11个镇、街道的统计人员和村(居)委会计生专干开展统计业务知识培训3期,参培人员180余人,重点学习了生育政策、统计口径、统计管理、信息化平台应用等方面的知识。同时还利用在某项统计的开展上有特色的镇(街道)开现场会等形式,分析统计工作中的'热点、难点问题,畅谈相应的对策和办法。现场会注重业务知识灌输与特色工作介绍并举,提高了统计员的业务水平又开阔了视野,增强了他们的工作责任心、使命感,使全区统计队伍的整体素质得到了进一步提高。在9月份的业务评估中大部分镇(街道)统计工作扎实到位,一支敬业爱岗、素质精良、务实开拓、朝气蓬勃、奋发有为、与时俱进的统计队伍正在形成。 2、强化业务工作。根据浙人口计生委〔20xx〕64号文件、嘉市人口计生委〔20xx〕101号文件精神,为进一步提高基础信息质量,今年区人口计生与卫生局在区内各镇(街道)大力开展了人口和计划生育基础信息评估工作。通过区人口计生与卫生局的自查和嘉兴市人口计生委的评估,使我区能及时发现问题,并加以解决。针对信息缺项,我们进行了集中的补录;针对网上迁移的延迟现象,我们统一由区人口计卫局下发了延迟滞留名单,下属单位逐个核对,清理了因各种原因滞留在交接阶段的育龄妇女,同时在年度评估考核中加大了统计工作评估分值。区人口计生与卫生局局长、副局长先后多次参加统计人员培训、现场会,督察统计工作,认真阅看各个镇(街道)的统计分析、季度年度报表。各镇(街道)领导也对统计工作非常重视,加

  强对统计工作的考核力度,切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为计划生育统计工作营造了良好的工作环境。 二、认真开展抽样调查 当好领导的参谋,是统计工作的重要职能,为此我们主要抓了两个方面的工作。一是严密组织抽样调查。一年来区人口计生与卫生局和各镇(街道)计生办共组织了2次常规调查(委托管理与接收对象调查、公安户籍集体户人员信息调查),调查样本点8个村(居)委会,共调查总人口1800余人,其中已婚育龄妇女1200余人。在开展的委托管理抽样调查中,调查委托管理和接收人数1000余人,对接收对象的信息和被拒绝接受原因进行了分析;在公安户籍集体户人员信息调查中,我们镇(街道)计生办将简化的信息卡分发到辖区派出所,在集体户人员前来办理二代身份证的时候,由派出所相关人员配合做好其人员信息的登记工作,并将信息及时反馈给当地镇(街道)计生办,现阶段共反馈集体户信息600余条。这两项工作为领导调查分析和计划生育工作评估提供了第一手材料,促进了后进村、社区的工作。二是认真写好统计分析。每次季度报表完毕,统计人员都将分析报表情况,进行认真汇总并与往年同期进行对比,向领导汇报,既为领导决策提供依据,又为基层工作指明了方向。严格要求11个镇(街道)计生办统计人员认真写好半年、全年统计分析。通过调查分析真正发挥了统计工作为领导当参谋的作用,让各级领导及时准确掌握全区计划生育工作的基本动态。 三、扎实开展日常工作 统计工作可以说是计划生育工作的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下四个方面努力。一是勤于学习,提高素质。从事统计工作必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,因此我们非常注重学习,潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则,秉公办事。一年一度的镇(街道)评估工作是各级普遍关注的问题,也可以说是热点和焦点问题,为此我们坚决依照评估方案、调查方案和统计口径,公平公开公正办事,确保评估工作的真实性。在今年几次大规模抽样调查中,坚持在全区采用实名制通报结果。三是坚守岗位,优质服务。统计工作工作量大,人员少与公安、民政方面联系比较多,这就要求我们坚守岗位,服务到位,今年共新增、修改信息10000余条,做到及时全面的更改。同时统计工作人员随时下乡维修电脑、指导信息引导服务工作,保证了全区11个镇(街道)计算机信息网络畅通。 通过一年的努力,我们的工作取得了一些新进展,但面临的工作任务仍然十分艰巨,形势不容乐观。具体表现为:一是统计员队伍素质还有待进一步提高,责任性还有待进一步加强,一方面新进的统计人员年纪轻、接受能力强,但是另一方面他们对统计业务还不是很熟悉,特别是村级计生专干业务水平不高、统计口径不熟,容易造成出生漏报现象。二是由于专业结构的局限,各镇(街道)统计人员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分镇(街道)仍然存在统计错报现象。今后,我们将继续加大对统计队伍的培训,以期提高他们的业务水平和增强他们的操作能力,争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据,努力配合我区的全国优质服务区的创建工作。

规划工作总结10

  不知不觉间,来到公司已经有5年时间了,在规划发展部的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足,现将工作总结如下:

  一、工作总结

  20xx年主要完成的工作:

  1、完成相关项目的合同签订及资金审签工作。

  二、在工作中主要存在的问题

  1、专业素养不够,业务知识还不够扎实,通过最近这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

  2、对新东西的学习不够,工作上往往凭借经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够,主观能动性还需继续提高。

  3、在工作过程中,对工作认识不够,缺乏全局观念,对规划行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,思维能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

  三、工作心得

  1、现代社会是一个开放、竞争的时代,知识日新月异,信息高度发达,身在如此背景下,只有不断加强自身业务能力的提高,才能保持职业价值,才能在这个工作岗位上站住脚。为此,无论何时何地,我都坚持利用一定时间去浏览和获取图书、报刊以及网络上的各种信息,不断提升自我的业务素质,加强对积极向上的人生观、正确的价值观的引导。以“勤恳务实,不断进取”为信条,加强学习,提高自身思想素质。无论处在一种什么样的环境下,始终保持乐观、积极向上的心态,努力勤奋,务实工作,不懂就问,不会就学,扎扎实实,做好本职工作。

  2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在每月向发改委报送重点项目进度表时,认真核对各项进度及投资金额,力求不出差错。能够主动自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少,时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算,遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

  3、在去年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了项目前期行政审批流程的办理对于整个公司工程项目进度的影响,这就需要我们在一个项目开始之前,一定要对整个行政审批流程很了解,在办事之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉原因,而造成整个项目进度滞后。在去年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了对规划专业知识的认识。与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在工作的路上能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的.成绩。

  四、来年计划

  今后努力的方向随着公司新的管理制度的实行,不断有新的项目,工作也将更加繁重,要求也更高,而掌握的知识更高更广。而且在规划发展部的工作中,需要经常跟其他单位接洽,为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作技能,遇事有耐心细心,为提升公司形象出一份力。虽然在生活中,在工作上,不可能每件事情都一帆风顺、称心如意,要学会以一种“容”的心态对待别人、对待自己、对待事情。这个世界没有“完美”,但有“完善”,达不到不代表不能做,我必须以一种尽心尽责、爱岗敬业去工作,不可能样样顺利,但可以事事尽心!

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。

规划工作总结11

  在过去的一年里,我发现市场竞争的加剧对企业的发展产生了巨大的冲击。为了应对这种变化,我们开始加大市场拓展的力度,并进行了一些业务创新。我们通过市场调研和产品研发,推出了一些备受市场欢迎的新产品,并开辟了新的销售渠道。这些措施不仅提高了企业的盈利能力,还提升了企业的品牌知名度。然而,我也认识到我们还有许多工作要做。在新的一年里,我计划进一步加强市场调研,掌握市场的最新动态和需求,以更好地满足客户的`需求。同时,我还计划推出更多创新的产品,并拓宽销售渠道,提高市场占有率。通过这些努力,我相信我们能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。

规划工作总结12

  xx年,规划院在局党组的正确领导下,贯彻市委“一改两开,富民兴市”总体思路,进一步树立了以经济建设为中心的服务宗旨,紧紧围绕市重点工程开展优质规划设计服务,拼搏进取,艰苦奋斗,编制新区控详规.平方公里、修建性详细规划.公顷、管线规划公里,圆满地完成了各项工作目标,较好地发挥了规划的龙头作用。

  一、围绕市重点工程开展规划设计服务

  以经济建设为中心,首先体现在市重点工程。我们将市政府重点工程规划设计放在压倒一切的首要任务来抓,闻风而动,提前部署,超前规划,按时提交成果,以供市领导决策和实施建设。

  站前广场改造规划,xx路改造规划是今年市里头号重点工程,是改善我市交通环境、投资环境和美化城市的重要举措。我们动员全院同志搞会战,在现场踏勘、调查研究的基础上,按照总体规划的要求,本着既解决交通矛盾、又美化市容的原则,精心设计,反复修改,拿出了地上地下立体式方案。其中站前广场改造的规划成果不仅有地上地下平面图、交通流向分析图、剖面图,还制作了多视角效果图和三维动画,受到市领导的好评。xx大街环境改造规划和xx商业区步行街环境规划除了文本、现状图、平面图、横断面图外,有出了绿化图、人行道板大样图及总体效果图。这些都对城市基础设施的建设起到了很好的指导作用。

  随着城市化进程的加快和城市规模的扩大,在继续抓好旧城改造的同时,新区开发和建设越来越引起市领导的重视。为了适应城市重心向西移的城市发展趋势,我们按着局里的安排,编制了西部新区控制性详细规划,范围包括与xx国道支线相毗邻的xx新村、xx公建区、xx公园及高科技文化园区,面积.平方公里。按国家有关控详规的规范,根据该地段的区位及地形条件,安排了各项用地、道路网,规定了每块用地的各项规划控制指标,为近期新区开发有序进行创造了条件。市政府为了从根本上改善xx的交通条件,筹建xx旅游机场,申请立项。我们配合市计委提供了总体规划关于机场的规划文件及选址方案。

  二、艰苦创业,夯实基础

  拚博进取,艰苦创业成为我院全体员工的共同行为。在政府指令性任务资金不到位、建筑市场不景气的大环境下,底子薄、条件差,规划院如何发展?全体职工不气馁、不等靠,在院领导班子的带领下,知难而进,拚博向上。在保质保量地完成指令性任务的.前提下,提高服务质量,想建设单位之所想,急建设单位之所急,全心全意为建设单位服务,积极开拓市场,提高经济效益。精打细算,节约开支,降低成本已成为全院上下的行为准则。大忙季节任务重,时间紧,大家为了加快设计进度,自觉自愿地加班加点,不计报酬,牺牲双休日及业余时间赶任务,有的同志带病坚持加班。上半年全院累计加班个。这种艰苦创业的精神已是我院保证圆满完成各项设计任务的动力,也是规划设计事业得以发展的基础。

  三、增强全员素质,提高规划科技含量

  科技是第一生产力,在知识经济时代,作为设计部门能不能跟上信息化前进的步伐,是关系到规划院生存的发展的根本大计。全院掀起比学赶帮超的学习热潮,人人有目标,个个有压力。大家都懂得逆水行舟,不进则退的道理,学习和提高成为自觉行动。以自学为主,结合派出去培训。出去培训回来的同志帮助在家的同志共同提高。在掌握一般的计算机辅助设计技能的基础上,又向更高的层次迈进。通过不懈的努力,设计室的多数同志都有已掌握了微机制作效果图这一高难度技能,部分人员还能作三维动画,大大地丰富了规划的表现力,提高了设计的层次。在资金短缺的情况下,又购置了奔TCL计算机台及二套建筑软件一套结构软件,所有微机内存从MB升至MB,以适应事业发展的需要。

  随时着全员素质的增强,规划设计的总体质量得到不断提高。我们把提高规划设计质量、丰富规划设计的内涵作为贯穿始终的首要目标来抓。严把质量关,实行技术责任制,从设计人员、室主任到院领导层层把关。发现问题,严肃处理,及时纠正。为了适应人们日益增强的对物质文化生活的追求,我们把环境规划摆在了突出的位置,精心构思,为人们创造更加舒适、优美、宜人的生产和生活环境。育龙学校选址在西部新区,坡度大,地形复杂。除了总平面、定位、环境、管线图外,我们又是因地制宜地利用纵横断面法作了竖向规划,经反复修改和推敲,确定了每一小块用地的高程,使土方量降到最低,节省了土方量投资,便建设单位深为感动。

  四、坚持原则,依法规划

  在为建设单位搞好规划设计服务的同时,我们坚持维护规划的法制性、权威性,认真贯彻规划法,认真执行总体规划。对建设单位违背规划原则的要求,耐心地进行说服和宣传,特别注意从安全、消防、采光、通风等到方面严格执行有关法规规范,杜绝隐患。xxx区不按总体规划建设,要求开发鸡城公路两侧。我们要局里的统一部署下,与xx局、xx局等单位密切配合,统一认识,起草了“关于xx公路两侧建设的意见[]”,从压煤、防洪、保护农田等到方面阐述了其危害性及违法性,在市计委召开的论证会上也系统的表明了我们的态度,这些都将对市领导的决策起到积极的正面作用。

  五、多元发展,初见成效

  一业为主,多元发展,是局党组“”战略的重要内容。这方面,局领导对我院也寄予了厚望。为了拓宽服务领域和发展空间,我们增办了建筑设计、市政设计、工程勘察和建设监理资质。接管规划设计服务公司以来,按着局里的要求积极筹划多种经营。现已初步同外地供应商建立了联系,拟经营外墙砖和外墙涂料,并与一些单位达成了意向性购销协议。

规划工作总结13

  一、基本情况

  在区委、区政府的正确领导和高度重视下,我局及时调整工作思路,转变思想观念,转移工作重点,将过去重“一书两证”的发放及规费收缴转移到重视规划编制和规划管理,重建设项目前置性审查转移到重方案的评审公示和批后跟踪管理,重对违法违规建设的经济处罚转移到重预防和立案处理。全局上下齐心协力,克服经费紧缺、人手不够、技术设备落后等重重困难,着力抓好规划编制、规划管理、规划执法工作。突出规划的调控作用,树立规划的龙头地位,扭转了规划滞后于城镇建设的被动状况。规划对我区建设和土地开发的综合指导和调控作用日渐凸现,并受到社会的普遍关注和广泛认同。

  (一)狠抓规划编制,完善规划体系

  近几年来,我局克服经费短缺、技术力量薄弱等重重困难,通过采取与省规划院合作,聘请外地专家作指导,自我加压等形式,狠抓规划编制工作,基本改变了过去那种规划跟着建设走、规划跟着领导走的被动局面。

  20xx年以来,我局一直着力于各乡镇灾后重建总体规划的编制和修编工作,目前我区19个乡镇中除属于城市规划区外的'14个乡镇已全部编制了乡镇总体规划,其中灾后重建的12个乡镇规划目前已全部完成编制工作,并通过了雨城区人民政府审批,现我区规划建设工作均在各乡镇总体规划指导下进行。同时,按照市委《关于在新农村建设成片推进中突出抓好新村建设的意见》(雅委发[20xx]12号)和雅安市新村规划建设暨十二五城乡规划编制工作会议的要求,

  为大力推进新村建设,我局于今年完成雨城区新村建设总体规划的编制并通过审批。

  (二)狠抓规划管理,城市建设逐步规范有序

  近年来,我局加大工作力度,强化规划管理,我区所有建设项目均在通过审批的总体规划和控制性详细规划指导下进行,重点项目及所有工业项目选址和建设方案均须上报雨城区城乡规划委员会进行审查,严格控制规划区范围内各建设项目按照规划用地性质和各项指标进行选址、修建,未出现超红线修建,私自变更容积率的案件发生。

  (三)狠抓规划执法,有效遏制违法违章建设

  近几年来,我局在着力抓好规划编制和规划管理工作的同时,狠抓了规划执法工作,及时发现和制止“两违”建设,针对违法违章建设发现得早、制止得早、业主的损失小、执法难度小这一特点,我们通过采取日常执法巡查尽量把违法违章建设发现在动工之前,制止在动工之时,及时发现和制止违法违章建设,随时掌握建设项目单位执行城市规划情况。有效查处了未报先建、少报多建和变更设计方案等违法违章建设行为。建章立制,依法依规查处“两违”建设。通过建立案例集体研究制、执法目标管理责任制、错案责任追究制,进一步提高了工作人员的工作责任感和按执法程序监管的自觉性。其次是坚持规划执法程序化和标准化,杜绝规划执法人员办案的随意性。根据《行政处罚法》以及《城乡规划法》、《四川省城乡规划管理条例》的规定,结合规划执法的实际情况,对规划行政执法法律程序进行了统一和规范。规范的执法程序,大大提高了规划执法准确率。

  二、存在的主要问题及困难

  一是亟待理顺规划管理体制。目前,我区规划管理权限仅限于部分远离市区的乡镇,城郊结合部的规划管理的规划管理权限不明确,常出现市级部门不管,我区又管不了的情况,不利于开展日常规划监管工作。

  二是亟待增设规划执法岗位。由于我局无规划执法编制,乡镇也无专门的规划管理人员,日常的规划监管工作全由我局规划科承担,平日没有专门的执法人员进行巡查,但我区涉及18个乡镇,范围广,工作量大,规划执法力度需要进一步加强。

  三是亟待加大资金投入。我区新村建设总体规划已编制完成,拟建成521个新村聚居点,但由于规划编制经费存在较大缺口,导致新村建设工作进展缓慢,不能有效疏导农户进入新村聚居点集中修建。

规划工作总结14

  为深入贯彻“脱贫攻坚”重要精神,全力打赢脱贫攻坚战,3月13日,XX县规划局管理局局长带领局帮扶人员深入张圩村,开展“四个一”志愿帮扶活动,了解帮扶户思想状况、目前困难,用实际行动帮助贫困户解决实际问题,真正做到“精准扶贫,真扶贫,扶真贫。”

  帮扶人员深入XX镇XX村XX等8户帮扶户家中,了解生产生活情况及身体状况,目前,还有哪些实际困难急需解决,商讨解决问题的办法,增强贫困户脱贫的积极性。

  在贫困户XX等户家中,志愿者立刻开展了帮扶活动,张XX局长进行精神扶贫,XX股长扫地,徐杰和金刚主任收拾物品。一会儿,贫困户家中干净了,大家的.心情也亮堂了。随后。XX局长又仔细询问了他们所需及近期困难,认真察看了XX房子情况,耐心地解释了国家的有关政策,表示规划局一定会想方设法帮助解决目前困难。

  在贫困户XX家中,帮扶人员详细了解了他家的近况,目前面临的困难。XX亲切地与他交谈,生动地讲述了身边励志脱贫故事,鼓励他鼓足干劲,争取早日脱贫,过上美好的生活。

规划工作总结15

  一、背景

  依据新一年的工作需要,公司共招收了12名08级新员工,组成了一个布满活力的新团体。但是,由于刚进入公司不久,及员工的性格和力气等方面的差异,大家的优势并没有达到最大化发挥,工作力气没有充分呈现出来,主动性也有所欠缺。

  因此,方案开展公司人才培育方案,通过一系列的机制,充分调动员工的主动性和呈现员工的才能,实现公司人力资源的优势互补和有效利用,进一步增加公司的分散力,提高整个公司的工作效率和质量。

  二、目的

  1、通过鼓舞机制,调动员工的主动性,使其全身心投入公司的工作;

  2、通过合理的工作支配,充分发挥员工的才能,达到人力资源利用的最优化;

  3、通过合作机制,让员工在与本部门员工或其他部门员工相相互互沟通的.过程中取长补短,进一步提升自我;

  三、实施方案

  1、引入竞争机制。每月评出“公司标兵“及”优秀小组长“一名,并颁发纪念品。

  2、在全面进展员工各方面力气的基础上,依据员工本身的优势,重点培育某一方面的才能,如物资管理方面,组织力气方面,及创新方面的人才。

  3、加强团队精神。不定期的部门餐会,户外活动(体育运动),部门小联谊及与其他部门的联谊等,进一步增加员工的团队精神。

  4、员工参预制。多让员工参预到一些条例或者重要事项的商讨过程中,充分考虑员工的看法,让其更好地关怀本部门及整个协会的进展。

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