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药品采购的工作计划

时间:2023-11-18 07:06:41 工作计划 我要投稿
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有关药品采购的工作计划

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家整理的有关药品采购的工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关药品采购的工作计划

有关药品采购的工作计划1

  第八章

  项目分包与采购管理计划

  第一节

  分包管理策划

  一、劳务分包:

  1、快装彩钢板活动房搭建承包方式为包工包料;

  2、临建道路、地面、吊顶、围墙砌筑、抹灰、涂料、大门焊接等零星土建工程以及水暖电安装工程为包工不包料;

  3、桩基以上地基与基础、主体结构、装饰装修、建筑屋面分部工程采用劳务分包包工不包料(包小型辅料)方式;

  二、专业分包:

  防水(已定)、塑钢门窗制作与安装(待定)、防盗门制作与安装(待定)、外墙保温(待定)、不锈钢栏杆及楼梯扶手(待定)。

  第二节

  物质设备管理策划

  一、材料、机械设备配置方案

  1、材料供应方案:

  1)构成工程实体的A.B类物资,首先在公司合格供方中选择,否则,必须收集资料、严格复试后方可采购、使用;凡是从合格供方中删除的供应商一律不得选用。如钢筋、混凝土、木材、多层板、地材等。

  2)主要材料市场采购项目部进行市场三家以上供应商询价,多方对比。选择物美价廉的、质量保证的材料;询价表经项目经理签字、核算员审核,询价人签字生效。其他辅材及零星材料由项目部在当地负责采购。

  3)其他辅材及零星材料由项目部在当地负责采购。

  2、机械设备配置方案

  办公车辆为集团公司购置,项目部进行折旧摊销费用,材料运输主材为供货商负责运费,三钢运输费及小型机械运输费由项目部自行承担,大型机械(塔吊、施工电梯)及木工、钢筋机械为集团公司内租,本项目外防架采用附着式升降脚手架。

  中小型机械、大型设备、三钢工具必须选用集团公司自有的,如自有设备、机具不能满足供应,执行外租审批流程、收集资质评审、签订合同。

  二、材料设备采购方案

  1、材料、设备采购管理

  项目施工员进行算量,并提出材料需求计划单,经项目核算员、项目经理、事业部及集团公司相应职能部门审批后,由项目材料员进行材料市场考察及询价,并对供应商的资质进行评审,确定供应商后进行合同评审及签订。项目采购员根据现场库存材料数量与材料需求计划单进行核减后采购。

  2、物资设备采购合同,设备租赁合同管理:

  1)外租设备必须签订设备租赁合同。

  2)合同按照集团公司合同标准范本执行。

  3)合同有评审流程,合同签订前,必须先通过集团公司企业运营管理系统上传,完成合同评审流程。

  4)评审过的`合同必须由项目经理签字后,交供货商(或设备出租方)签字盖章确认,在经事业部核算部批准后可加盖项目专用章,合同生效,同时将盖章后的合同报集团公司财务及合同管理部备案。

  三、物资设备使用管理:

  1)所有进场机械设备由项目责任人管理、维修、日常维护。并做好安全交底、过程管理、交接记录、运转记录;分类建立相应的台账

  2)三钢工具周转材料的使用,采用劳务队领用代管、项目部监管的管理办法,每月要进行实地盘点并加强现场安全防盗工作,如发生丢失、损坏时,应及时结算并办理相应的赔偿手续,以免增加无形费用,造成重复付费。周转合理损耗率写入劳务分包合同,超出合理损耗的丢失、损坏赔偿费由劳务队承担。

有关药品采购的工作计划2

  xx年是全面贯彻落实十八大精神,加快推进医疗卫生体制改革的关键之年,药品采购管理工作将面临一些新的机遇和挑战。我们将围绕总体工作思路,本着加强管理确保安全的原则,继续强化乡村一体化管理、县级医院管理以及督导检查,认真落实各项计划内容,圆满完成各项既定任务,促进管理水平的持续改进和全面提高。为使药品采购办公室工作再上新台阶,特制定如下工作计划:

  一、继续深化乡村一体化管理

  1、积极推行

  “县镇村一体化,医生进农家”模式,将县镇村卫生组织融为一体。实行统一人员培训、统一药品配送、统一公共卫生考核、统一新农合政策实施、统一业务管理为主要内容的管理体制。(充实一些具体措施内容,可添加,x月组织培训;药品配送的方法措施)

  2、积极探索多种形式的县乡村医疗服务一体化管理模式。鼓励不同规模、不同级别的医院之间积极探索以资本、技术、管理为纽带,通过整体托管、重组、联合办医、团队帮扶、城乡对口支援、区域协同医疗、组建医院管理集团、医疗联合体等多种形式的县乡村医疗服务一体化管理的有效形式。(充实一些具体措施内容,可添加xx医院与xx医院结对子,与xx外地医院建立帮扶关系、合作关系等等)

  二、加强县级医院管理

  1、充分发挥县级医院的城乡纽带作用和县域龙头作用,推动城乡医院人才、技术、管理纵向流动的制度化、稳定化,加强县乡村区域医疗服务网络建设和协调,促进纵向管理的机制创新,使县级医院与城市大医院对接,向基层医疗卫生机构辐射,建立完善县乡村一体、上下联动机制,提高医疗服务体系的整体效率。

  2、建立县乡村医疗服务一体化的信息支持机制。充分利用信息网络平台,建立统一管理、县乡村互通互联的医疗卫生管理信息网络平台,为实现县乡村一体化管理提供技术支撑。推动建立以电子病历和居民健康档案为基础的医院信息系统和区域卫生信息系统。从分级分工、科学合理的医疗服务体系和居民在医疗服务体系中的.合理就诊流程出发,统筹规划建设区域卫生信息网络平台。加强公立医院与城乡基层医疗卫生机构信息化沟通,建立互联、互通的信息网络,及时沟通患者诊疗信息,运用信息化、网络化手段,方便双向转诊。充分运用已经建成的远程会诊系统,开展远程病理诊断和远程疑难重症会诊等服务,实现城市优质资源与县级医院的互补和相互支持,充分发挥优质医疗资源的辐射作用。鼓励有条件的县区试行患者诊疗信息“一卡通”和县、乡远程会诊,实现县域居民健康档案信息资料的有效利用。

  三、强化监督检查

  1、确保药品采购安全。把好药品准入关。

  2、严格依法依规采购,规范采购行为。

  3、加强对辖区内医疗药品的监督检查,严格执行相关规定,实行责任追究制。

  4、加强对基层机构的巡查,加强对薄弱环节的重点督导。

  四、加强科室管理工作

  1、制订年度计划,每半年和年底做好总结,保证工作落到实处。

  2、每月按时填写工作记录本及相关台账记录本,对存在问题要有明确的整改措施。

  3、工作人员要认真履行职责,经常检查本职工作完成情况以及规章制度的落实情况。

  4、认真加强政治理论学习和专业知识的学习培训,提高工作技能水平。

有关药品采购的工作计划3

  xx年是全面贯彻落实十八大精神,加快推进医疗卫生体制改革的关键之年,药品采购管理工作将面临一些新的机遇和挑战。我们将围绕总体工作思路,本着加强管理确保安全的原则,继续强化乡村一体化管理、县级医院管理以及督导检查,认真落实各项计划内容,圆满完成各项既定任务,促进管理水平的持续改进和全面提高。为使药品采购办公室工作再上新台阶,特制定如下工作计划:

  一、继续深化乡村一体化管理

  1、积极推行

  “县镇村一体化,医生进农家”模式,将县镇村卫生组织融为一体。实行统一人员培训、统一药品配送、统一公共卫生考核、统一新农合政策实施、统一业务管理为主要内容的管理体制。(充实一些具体措施内容,可添加,x月组织培训;药品配送的方法措施)

  2、积极探索多种形式的县乡村医疗服务一体化管理模式。鼓励不同规模、不同级别的医院之间积极探索以资本、技术、管理为纽带,通过整体托管、重组、联合办医、团队帮扶、城乡对口支援、区域协同医疗、组建医院管理集团、医疗联合体等多种形式的县乡村医疗服务一体化管理的有效形式。(充实一些具体措施内容,可添加xx医院与xx医院结对子,与xx外地医院建立帮扶关系、合作关系等等)

  二、加强县级医院管理

  1、充分发挥县级医院的城乡纽带作用和县域龙头作用,推动城乡医院人才、技术、管理纵向流动的制度化、稳定化,加强县乡村区域医疗服务网络建设和协调,促进纵向管理的机制创新,使县级医院与城市大医院对接,向基层医疗卫生机构辐射,建立完善县乡村一体、上下联动机制,提高医疗服务体系的整体效率。

  2、建立县乡村医疗服务一体化的信息支持机制。充分利用信息网络平台,建立统一管理、县乡村互通互联的医疗卫生管理信息网络平台,为实现县乡村一体化管理提供技术支撑。推动建立以电子病历和居民健康档案为基础的医院信息系统和区域卫生信息系统。

  从分级分工、科学合理的医疗服务体系和居民在医疗服务体系中的合理就诊流程出发,统筹规划建设区域卫生信息网络平台。加强公立医院与城乡基层医疗卫生机构信息化沟通,建立互联、互通的信息网络,及时沟通患者诊疗信息,运用信息化、网络化手段,方便双向转诊。充分运用已经建成的.远程会诊系统,开展远程病理诊断和远程疑难重症会诊等服务,实现城市优质资源与县级医院的互补和相互支持,充分发挥优质医疗资源的辐射作用。鼓励有条件的县区试行患者诊疗信息“一卡通”和县、乡远程会诊,实现县域居民健康档案信息资料的有效利用。

  三、强化监督检查

  1、确保药品采购安全。把好药品准入关。

  2、严格依法依规采购,规范采购行为。

  3、加强对辖区内医疗药品的监督检查,严格执行相关规定,实行责任追究制。

  4、加强对基层机构的巡查,加强对薄弱环节的重点督导。

  四、加强科室管理工作

  1、制订年度计划,每半年和年底做好总结,保证工作落到实处。

  2、每月按时填写工作记录本及相关台账记录本,对存在问题要有明确的整改措施。

  3、工作人员要认真履行职责,经常检查本职工作完成情况以及规章制度的落实情况。

  4、认真加强政治理论学习和专业知识的学习培训,提高工作技能水平。

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