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实施方案

时间:2024-06-30 11:55:06 工作方案 我要投稿

实施方案

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,就不得不需要事先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编精心整理的实施方案6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

实施方案

实施方案 篇1

  承办单位: ************************

  实施方案

  一、**会实施方案如下:

  1、活动名称:

  2、时间及地点:

  3、展棚规格:从安全、美观、整洁角度上考虑,展棚采用精品桁架全包装,规格为3米×3米。

  二、总体思路

  按照“政府引导、市场运作”原则,以建设经济强市,旅游富民,和谐城市、拉动内需为目的,充分挖掘**旅游文化内涵,进一步打造**的快速发展,使**更具内涵,更具参与性、文化性、娱乐性,实效性和延续性,着力打造“多彩之城、文化**”,成为**人文旅游具有代表性的旅游盛会。搭建国内外相关企业进入**市场的交流平台,增进了解,加强沟通,促进**经济、技术、贸易等方面的合作与交流,取得良好的经济和社会效益。

  三、**会活动

  桃花会名称:

  桃花会地点:

  桃花会展位:

  四、搭建安排

  1、20xx年3月12日搭建,20xx年3月xx日上午10:00点在*********举行启动仪式。

  2、撤建时间:20xx年3月26日下午完成撤建。

  五、总体要求和责任分工

  **会下设:搭建组、保安组。1、搭建组负责全场搭建、撤建安全工作,用电线路的安装和维护工作。2、安全保卫指挥部:主要是配合公安部门搞好桃花会的`治安秩序、消防安全、消费者投诉、水、电的供应及环卫清扫工作。

  六、宣传措施:

  1、**新闻媒体及报刊杂志。

  七、工作安排:

  **会由我司组委会收集和发布信息,掌握促销动态,协助客商做好生意,统计公布促销成果,配合环卫部门搞好展区垃圾的清扫和清运。同时协调好供水、供电等工作。

  为明确本次**会的圆满成功,我司将进行精心策划、周密考虑、合理安排,把各项任务层层分解,责任落实到人,使**会顺利有序的进行,把本次“**会”办成规模、办出档次的盛会。

  二○xx年三月四日

实施方案 篇2

  为更好的推动我校职工文化体育活动深入开展,充分发挥工会组织凝聚力量的重要作用,增强教职工教书育人的`使命感和责任感,学校工会将开展系列文体活动,现将有关工作安排如下:

  一、活动内容

  1.开展文化体育活动。举行球类比赛、棋类比赛、书画比赛各1场次。

  2.开展送温暖、献爱心活动。对困难或多病教职工进行1次慰问。

  3.开展征集教职工优秀提案活动。落实领导干部“下基层、访民情、办实事、解难题”活动,积极为干部职工排忧解难,激励广大教职工带着激情和爱心创造性开展工作,为教代会召开做准备。

  4.举办1期师德先进事迹培训。

  二、组织领导

  为确保活动顺利开展并取得实效,成立活动领导小组和各活动小组。

  (一)活动领导小组:

  组长:裴俊香

  副组长:邢俊祥

  成员:王悦、王焕丽、王清芝、张春红、李阔、辛晓艳

  主要职责:制定活动方案,安排工作人员,落实活动经费,保证活动顺利进行。

  (二)活动小组:

  1.篮球比赛组:

  组长:刘卫东

  成员:王山岭王仕光

  主要职责:组建球队,选聘裁判,准备比赛所需物品,保证比赛顺利进行。

  2.乒乓球比赛组:

  组长:孙彦飞

  成员:王德成 苑亮

  主要职责:组织报名,选聘裁判,准备比赛所需物品,保证比赛顺利进行。

  3.棋类比赛组:

  组长:李阔

  成员: 胡太安 李英

  主要职责:组织报名,选聘裁判,准备比赛所需物品,保证比赛顺利进行。

  4.书法比赛组:

  组长:辛晓艳

  成员:赵中天 马昌斌

  主要职责:分发纸张,选聘评委,保证比赛顺利进行。

  5.慰问组:

  组长:裴俊香

  成员: 王悦、王焕丽

  主要职责:挑选慰问对象,准备慰问金。

  6.提案征集组:

  组长:邢俊祥

  成员:赵磊 陈运霞

  主要职责:准备提案征集表格,评选优秀提案,收集各个小组活动资料并存档。

  7.板报组:

  组长:赵中天

  成员:李文山 丁原媛

  主要职责:收集师德材料,保证板报设计美观大方。

  8. 宣传报道组:

  组长:赵丹

  成员: 林桂平、郭苓苓

  主要职责:拍摄所有活动过程,撰写新闻稿件。

  三、活动要求

  1.各小组要充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,在开展活动前做好一切准备工作,保证庆祝活动隆重、热烈、俭朴、实效。

  2.每名教职工至少报名参加1-4项中的一个项目,保证参与面达到100%。

  3.各小组要在活动结束时,将优胜者名单报学校工会,以备奖励使用,每名教职工只按参加项目的最好成绩表彰奖励一次。

实施方案 篇3

  一、组织机构

  (一)、学院单独招生工作的所有环节均接受省教育厅、省教育考试院的指导与监督。

  (二)、学院成立由理事长为主任,党委书记、院长为副主任,招生办、教务处、纪检监察室、后勤处、保卫处、现代信息技术中心、财务处等部门负责人为成员的高职单独招生工作委员会。

  1、高职单独招生工作委员会成员

  主任:涂润华

  副主任:王建元、陈万龙

  成员:胡放、*敏、朱秋月、陈水生、蓝瑞星、彭建军、郭敦、尹娜娜

  2、各部门负责人及工作职责

  (1)、招生办:负责招生报考及录取工作。

  负责人:*敏

  职责范围:

  ① 、负责单独招生方案的制定;

  ② 、负责单独招生的宣传及生源的组织;

  ③ 、负责考生信息采集、报考资格的审定;

  ④ 、核对考生相关信息,办理考生录取手续;

  ⑤ 、负责为考生服务的其他工作。

  (2)、教务处:负责考务工作。

  负责人:朱秋月

  职责范围:

  ① 、负责组织专家进行试卷的命题工作;

  ② 、负责准考证的制作工作;

  ③ 、安排考场,组织实施考试过程中的考务工作;

  ④ 、选调监考人员和工作人员,负责试卷的保管、发放、回收、审核、装订、密封工作,处理考试中出现的问题;

  ⑤ 、负责考核的评定及成绩的发布;

  ⑥ 、负责为考生考试服务的其他工作。

  (3)、纪检监察室:负责对招生考试及录取全过程监督检查。

  负责人:陈水生

  职责范围:

  ①、检查各考点的考试工作,监督考务人员和监考人员执行考试纪律和规则;

  ②、制止和纠正各种不符合考试的`规定和行为;

  ③、协助处理考试中出现的违纪事件;

  ④、检查、制止、纠正招生录取过程中的违纪事件。

  (4)、后勤处:负责为考生提供后勤服务。

  负责人:蓝瑞星

  职责范围:

  1、负责考生的食宿工作;

  2、负责考生身体不适的处理(设置医疗点)。

  (5)、保卫组:负责各项安全保卫工作。

  负责人:彭建军

  职责范围:

  ①、负责试卷在命制、保管、运送过程中的安全保密保卫工作;

  ②、负责考场的警戒及安全保卫工作。

  (6)、现代信息技术中心:全面负责学校网站、招生频道的网络维护及单独招生网站技术工作。

  负责人:郭敦

  职责范围:

  ① 、负责单独招生网站技术性工作;

  ② 、协助招生办录取工作;

  ③ 、负责招生宣传、报名、录取期间网络安全维护工作。

  (7)、财务处:负责新生收费工作。

  负责人:尹娜娜

  职责范围:

  负责新生报到学费收取工作。

  二、招生专业

  序号 专业 专业代码 学制 学费

  1 服装与服饰设计(时装设计) 650108 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  2 服装与服饰设计 650108 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  3 服装与服饰设计(服装企业管理) 650108 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  4 服装与服饰设计(服装工程) 650108 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  5 服装设计与工艺 580410 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  6 服装与服饰设计(服饰品设计) 650108 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  7 鞋类设计与工艺 580109 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  8 统计与会计核算 630402 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  9 国际经济与贸易 630502 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  10 市场营销 630701 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  11 电子商务 630801 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  12 人物形象设计 650122 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  13 服装表演(服装设计与表演) 650209 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  14 服装表演(服装表演与广告模特) 650209 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  15 环境艺术设计 650111 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  16 视觉传播设计与制作 670102 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  17 广告设计与制作 650103 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  18 动漫设计 650120 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  19 摄影与摄像艺术 650124 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  20 广播电视技术 660204 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

  21 数字媒体艺术设计 650104 3年 按照江西省发改委和省财政厅有关文件执行

实施方案 篇4

  20xx年以来,我局在县委、县政府和上级国土资源部门的正确领导下,按照《国土资源管理系统全面推进依法行政规划(20xx-2010年)》的要求,认真安排部署,坚持依法行政,在依法行政的学习、宣传和工作任务落实等方面做了大量工作,取得了阶段性的成效,有力地促进了各项工作的顺利开展。现将我局五年以来开展依法行政工作总结如下:

  一、加强领导,健全机构,积极推进依法行政工作

  1、加强依法行政工作的组织领导。按照上级要求制订了落实依法行政五年规划的年度计划,成立了局长任组长,副局长任副组长,各股室、所负责人为成员的推行依法行政领导小组,负责监督指导全县国土资源系统的依法行政工作。

  2、加强队伍建设。根据我县国土资源系统依法行政工作的需要,进一步充实国土资源执法监察队伍,乡镇按片区管理设立了11个国土资源所,加挂国土资源执法监察中队牌子,所有执法检查人员均参加了市局统一组织的执法监察人员培训,并取得了执法监察证,从执法队伍上为全面推进依法行政工作奠定了坚实的基础。

  3、把依法行政工作纳入年度考核目标。每年年初,我局制定下发了《目标考核管理方案》,将依法行政工作作为对局属各股室、国土资源所考核的.一项主要内容,建立严格的考核机制,规范奖励办法,充分调动了国土资源系统干部参与依法行政工作的积极性和主动性。

  二、加强制度建设,努力提高行政管理效能

  几年来,我们把落实行政执法责任制和规范行政行为作为依法行政工作的重点来抓,通过落实制度来规范行政行为,来提高管理效能和管理质量,以此来推动国土资源事业向法制化的轨道逐步迈进。一是严格按照依法行政五年规划要求,抓队伍便管理,以人为本,形成科学的管理机制,按照民主、法制、科学的要求不断改革决策机制,努力提高决策水平。二是在工作中坚持立足于效能,强调长效管理,以建立“行为规范,运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制为目标,认真开展行政效能工作,建立行政公示制、服务承诺制、限时办结制等一系列规章制度,以政务公开为龙头,以行政效能监察为载体,把行政管理工作置于广大群众的监督下,增强了我局干部职工的服务意识,强化了事前、事中的监督,规范了行政行为,促进了机关作风转变,提高了办事效率和办事透明度。三是建立健全行政执法制度。根据上级文件精神,结合我县行政执法实际情况,按照执法职权、执法责任制订了《动态巡查责任追究制度》、《错案追究责任制度》、《典型案例制度》等行政执法制度,完善了国土资源行政执法责任主体的组织网络。

  三、加强培训宣传,不断提高工作人员依法行政能力

  1、加强学习培训。一是加强领导干部的普法教育,局党组坚持把普法教育列入年度党组会议学习内容,创新学习方法,坚持长抓不懈,强化了思想认识,提高了依法决策管理水平。二是加强本系统人员的普法教育。多次举办学习培训班,邀请单位的业务骨干进行法制讲座和学术报告,促进了广大干部职工学法用法、守法的自觉性,提高了全系统干部职工的素质,并积极组织人员参加了省、市国土资源部门举办的依法行政或行政执法培训班。三是加强乡、村基层干部的普法教育,我局对村干部和乡镇干部有针对性的开展普法教育,通过培训,引导乡、村干部正确处理经济发展与依法用地关系,严格集约节约用地,促进全县国土资源管理工作。

  2、广泛宣传教育。五年来,我局十分重视国土资源法律法规的宣传工作,注重利用各专业法颁布实施纪念日及“4.22”地球日、“6.25”全国土地日等契机,充分利用电视、新闻媒体、手机短信、实地设咨询台、现场发放资料等宣传手段,广泛宣传国土资源法律、法规和土地国情国策。通过扎实有效的宣传工作,提高了群众依法守法观念,合法用地报批意识, 为保护国土资源、支持国土资源工作起到了应有的作用。

  四、强化行政监督,提高执法水平

  一是积极争取人大、政协、纪委、监察对土地管理工作的监督支持。对人大、政协提出的议案和提案,认真研究,积极采纳,并将落实情况用文件及时反馈。五年以来及时完成上级的信访交办件140余件。二是主动接受社会监督,通过向社会各部门发放征求意见信,设立举报电话。认真推行社会服务承诺。三是狠抓领导干部述职述廉和民主生活会制度的落实,局领导班子成员年度按时在全体干部职工会上述职述廉和召开民主生活会,充分发挥了领导到班子内部监督作用,有效地促进了领导干部廉洁从政。

  五、深入开展行政救济工作,有效化解社会矛盾

  一是努力做好行政应复、应诉工作。一直以来,我局高度重视行政应复、应诉工作,加强对行政复议、行政诉讼有关法律知识和规章制度的学习宣传,全面提高局干部职工对国家方针政策的理解力,执行力、操作力。在行政应复、应诉工作中,落实专人办理,以积极慎重的态度,调查取证、力求尊重事实,维护法律尊严。20xx年以来,我局办理应复应诉案件7件,无一败诉。树立了良好的政府职能部门形象。二是坚持依法听证制度,规范我局听证活动。按照《国土资源听证规定》要求,我局严格落实听证制度,认真组织行政事项听证会,几年来,我局凡涉及基准地价评定、征地补偿标准制定、规划调整等国土资源业务工作当中需要组织别听证的,都依法按程序举行了听证会,发扬了民主、宣传了法律、教育了群众,起到了很好的示范作用。三是认真办理群众来信来访,妥善处理矛盾纠纷。为了确保信访工作到位,我局不断完善国土资源信访调处机构,认真落实岗位责任制,明确各股室职能分工,在全局形成上下联动、左右协调、齐抓共管的信访格局。为依法、公正、及时办结信访案件提供了保障,有效地保证了办理的质量和效率,维护了社会稳定。20xx年以来,我局共办理国土资源信访600余件,办结率达100%,满意率98%以上。

  六、存在的问题及下一步工作打算

  回顾我局几年来的行政执法工作,我们虽然取得了一定成绩,但实际工作中还存在许多不足和问题。主要表现在:一是宣传《土地管理法》、《矿产资源法》等法律、法规还不够深入,宣传活动的形式有待创新,缺乏宣传的实效性。二是少数国土资源工作人员的思想观念、工作方法和整体素质还不能完全适应新形式的需要,依法行政的能力和水平有待进一步提高。

  下一步,我们将在全面总结前几年工作的基础上,巩固已有好的经验和做法,进一步建立和完善依法行政工作制度,加强执法规范化建设;继续深入行政审批制度改革,不断完善行政许可配套制度;加强对依法行政工作的领导,进一步强化执法责任,努力使我县国土资源依法行政工作再上新台阶。

  二O一O年五月二十三日

实施方案 篇5

  为贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》、《普通高中课程方案(实验)》和《普通高中体育与健康课程标准(实验)》,推进普通高中体育与健康新课程的实施,进一步加强和改进高中体育与健康学科教育教学工作,切实增强青少年学生的体质,根据《四川省普通高中新课程体育学科教学指导意见(试行)》、《四川省巴中中学高中新课程实施方案》及我校体育教学资源的实际,特制定本实施办法。

  一、学校基本情况

  我校具有143年办学历史,系四川省国家级示范普通高中、

  四川省体育传统示范学校,巴中市重点项目--跆拳道训练点。,校园占地265亩,有教职工374名,在校学生7823人。

  (一)师资情况:现有体育专职教师18人,其中高级教师

  6人,一级教师6人,二级教师6人;具有大学本科学历15人。

  (二)学生情况:现有高中教学班77个,学生5478人;初中教学班31个,学生2345人。

  (三)场地器材:现有300米和400米塑胶跑道场地各一个,篮球场10个,排球场3个,乒乓球台20张,网球场2个,双杠区、单杠区、联合器材区,体育教学器材齐全。

  综合分析,现有师资、场地、器材可供10个班同时上课。

  二、课程实施目标

  通过高中阶段的课程学习,提高学生的体能与运动技能水平,加深对体育与健康知识和技能的理解;学会自主学习、合作学习、探究学习,增强体育的实践能力和创新能力;形成1—2项或更多运动爱好和专长,养成终身体育习惯;发展良好的心理品质,增强人际交往技能力和团队意识;具有健康素养和健康体魄,提高对个

  人健康和群体健康的社会责任感,逐步形成健康的生活方式和积极进取、充满活力的人生态度。

  三、教学模块设计

  现拟定了9个教学模块设计,提出了评价要素及标准,供教

  师在教学实践中参考,具体内容详见后附件表1至表11。

  四、教学组织形式

  (一)必修必选课:根据学校实际情况,以行政班为教学单位,统一安排教学内容,组织教学,并修满学分。

  (二)自主选修课:

  (1)根据学生的兴趣、爱好和特长选择自主选修模块,将选修相同模块的学生重新组合成新的教学班。由体育老师开展教学工作。

  (2)每一次选项教学内容根据学生选报人数选择,一般情况下,每一名学生前两次选项不能重复。

  (3)选项教学的每一内容分不同的模块内容,具体的模块教学内容根据学校基本情况统一制订,以后学生选择高层次的模块学习内容必须以学习过低层次的模块学习内容为基础。

  五、教学方法

  学生的体能与技能、性格与性别、兴趣与能力的差异,导致课程内容设置的多选择性和教学中的区别对待,在必修课和选修课教学过程中采用分层教学方法。在男、女分组教学基础上,实施分层教学有利于教学过程的组织与管理,有利于课程目标的实施和课程内容的重新组合,更有利于提高女生参与运动的兴趣和发展基础体能与技能的训练;按基础体能与技能的差异性分层教学。如篮球教学,对于已经具有一定基础能力的学生,制定更高的学习目标和练习方法,在篮球课学习中让他们自主练习和自我发展,定时检查学习效果。对于基础一般和较差的学生,由教师组织学习与练习,对于进步较快的学生采用择优提升的方法,进入上一类学生活动的行列;按兴趣、能力分层教学。如必修内容教学的分组练习,采用按学生锻炼兴趣、能力相近的自由组合分组练习,有利于教师指导和

  相互促进,活跃课堂练习的.气氛。

  学生在提高运动技能的自主学习与发展过程中,缺少原理指导和有效的练习方法与手段,常规的课堂教学不能满足学生的自我追求和成功感。为了满足学生个性发展的需求,在必修课程内容的教学中采用分项教学,如跳高、跳远、三级跳远的模块教学中,学生可以在教师的指导下,给足学生练习的时间与空间,充分让学生在自主选择学习内容与练习方法中发展自我,让每个学生都有一张适合自己发展的课程表;在教师的引导下,培养学生自我追求与发展、合作学习与竞争、探究学习与创新的能力。

  六、学习评价及学分认定

  依据新课程评价体系的基本要求和《四川省巴中中学高中新课程学分认定办法》的要求,我校体育与健康课程学习评价及学分认定办法如下。

  (一)学习评价

  1、评价机制。建立必修必选模块学习、自主选修模块学习、健康教育系列专题模块学习自评机制;建立以班委、学习骨干、分组或选项学习小组的相互评机制;建立过程评价、模块评价和终结评价的师评机制。

  2、评价方法。

  (1)学段终结评价:以高中三学年累计获得11个学分或超过11个学分为标准,开展高中学段终结评价。

  (2)模块评价:过程评价(50%)和技能评价(50%)相结合的方法来完成每个模块的学习评价,并认定学分。

  ①过程评价(50%)。A、自评:每一个教学模块结束,学生自身对体育的认知能力、体能与运动技能的进步度、自主学习的探究能力、健康状况、与他人合作学习的态度进行小结与评价。B、互

  评:每一个教学模块学习结束,相互评价小组对本小组每一位学生的学习态度、进步度、合作学习、健康状况、情感因素、体能与技能的表现力进行等级评价。C、师评。加强教学的过程评价,注重评价内容的全面性与可选择性,突出学生个体的差异性评价,实现评价主体的多元性,关注学生的进步和发展。做好常规记录、考核记录和评价记录,结合自评和互评,确定每一个学生完成模块学习的过程评价结论,并以分数呈现。

  ②技能评价(50%)。根据该模块的评价要求及标准,由体育与健康课教师对每位学生的技能进行模块考试,其成绩以分数呈现。

  (二)学分认定程序

  1、每一模块学习结束后,学生可向任课教师提出学分认定申请。

  2、根据学生学习过程的表现和模块考试成绩,由体育与健康课教师在学生学分认定申请表上填写学分认定意见并报年级部学分认定工作组。

  3、年级部学分认定工作组汇总情况后报学校学分认定办公室,由学校学分认定办公室提交学校学分认定委员会审定并公示。若学生对公示的成绩提出异议,由学校学分认定委员会进行调查复议并作出认定结论。

  七、主要措施

  (一)加强师培。教师的观念、态度和能力是课程改革的关键。要求每位任课教师制定一份新课标教学理念、课程理论、实施方法与过程的教学计划,学期结束交一份实施成果小结或专题论文。学校领导、职能部门和高中各年级部的管理干部要经常性的组织听课与交流,推广成功的经验,提出新的要求,使课程改革落实到实处。

  (二)整合资源。为了使教师的业务专长在教学中得到充分的发挥,满足学生个体发展的需求,在自主选修课教学中按学生的选

实施方案 篇6

  为进一步加强和改善医院临床护理服务,丰富护理服务内涵,提高护理质量和护理服务水平,根据《关于印发20xx年广东省推广优质护理服务工作方案的通知》结合我院实际,制订本方案。

  一、指导思想

  以实施“妇产科护理示范工程”为载体,以全面贯彻落实国务院《护士条例》为主线,以强化基础护理为重点,以患者满意、社会满意、政府满意为目标,全面加强临床护理工作,规范护理行为,改进护理服务,维护护士合法权益,提高护理质量,保障医疗安全,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

  二、活动目标

  (一)患者满意

  临床护理工作直接服务于患者,通过护士为患者提供主动、优质的护理服务,强化基础护理,使患者感受到护理服务的改善,感受到广大护士以爱心、细心、耐心和责任心服务于患者的职业文化,感受到护理行业良好的职业道德素养和高质量的护理服务。

  (二)社会满意

  通过加强临床护理工作,夯实基础护理服务,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,弘扬救死扶伤的人道主义精神,促进医患关系更加和谐。

  (三)政府满意

  深化医药卫生体制改革是党、国务院的`重要战略部署,是惠及广大人民群众的民生工程,通过提高人民群众对护理服务的满意度,实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。

  三、活动主题

  夯实护理基础,打造护理品牌,提供细节服务。

  四、活动范围

  全院各临床科室。

  五、重点内容

  各科室要进一步贯彻落实《护士条例》,认真贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求,切实加强护理管理,规范护理服务,落实护理工作,夯实基础护理。重点做好以下工作:

  (一)建立健全有关规章制度,明确岗位职责。

  1、建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范标准。

  2、建立值班护士岗位责任制,制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准,规范临床护理执业行为。

  3、建立护士绩效考核制度,根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将考核结果与护士的奖惩、评优相结合。

  (二)切实落实基础护理职责,改善护理服务。

  4、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范,临床护士必须履行基础护理职责,规范护理行为,改善护理服务。

  5、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容,并纳入院务公开,作为向患者公开的内容,引入患者和社会参与评价的机制。

  6、临床护士护理患者实行责任制,使责任护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务,增强护士的责任感,密切护患关系。

  7、为患者提供满意的护理服务,扭转由患者家属或家属自聘护工承担患者生活护理的局面,减轻患者负担。

  (三)深化“以病人为中心”理念,丰富工作内涵。

  8、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者的沟通交流,为患者提供人性化护理服务。

  9、不断丰富和拓展对患者的护理服务,在做好规定护理服务项目的基础上,根据患者需求,提供全程化、无缝隙护理,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

  (四)充实临床护士队伍,加强人力资源管理。

  10、医院充实临床一线护士队伍,最大限度地保障临床护理岗位的护士配置,医院临床一线护士占护士总数的比例不低于90%。

  11、医院结合实际,探索实施护士的分层级管理,采用以临床护理工作量为基础的护士人力配置方法,并依据岗位职责、工作量和专业技术要求等要素实施弹性的护士人力调配。

  (五)完善临床护理质量管理,持续改进质量。

  12、完善临床护理质量考核标准,进一步细化和量化考核指标,保证护理工作的落实,能够让患者得到实惠。

  13、护理管理部门与临床科室建立落实基础护理的责任制,按层级建立各级护理管理人员和临床护士的质量考核制度,将经常性检查和定期考核相结合,并将检查和考核结果作为护士个人和部门奖惩、评优的依据,持续改进。

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