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实施方案

时间:2025-07-02 18:26:53 工作方案 我要投稿

实施方案6篇

  为确保事情或工作顺利开展,就常常需要事先准备方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编收集整理的实施方案6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实施方案6篇

实施方案 篇1

  为进一步做好水上闯关电视活动,不断丰富活动内容,增强社会各界的参与性和娱乐性,积极为单位或集团企业提供媒介宣传平台,充分“展现员工风采,塑造企业形象”。经《水上闯关乐翻天》活动组委会研究决定,特设立单位或集团企业专场组织活动参赛形式。

  一、项目名称:“水上闯关乐翻天”(xx升级版)

  主办单位:南湾水上游乐园 信阳电视台《公共频道》

  项目地点:南湾水上游乐园

  二、报名条件和形式

  1.凡有意参加及开展水上闯关活动,积极与活动主办方联系,并自愿交纳部分活动组织费用的机关团体、企业集团、社会其他团体均可报名组织参加。

  2.集团报名须事先联系,并保证按时足额交纳活动费用,能够认真有效组织好本单位人员。

  3.凡参加单位专场活动的,本单位可选派20名选手参赛,选手基本条件:(1)身体健康、热爱生活、有信心、有热情者均可报名参加《水上闯关乐翻天》的挑战(注:报名者须无心脏病、高血压等所有不适合剧烈运动的疾病)。(2)选手应具有一定才艺,能充分展现单位或个人魅力,身体素质较好。

  三、专场组织形式

  1.主办方精心为参赛单位单独制作一期专场闯关活动。所有活动全部围绕参赛单位进行,其他单位或个人均不得参与。参赛单位可在活动过程中全程展现本单位企业形象,在主持人串词,选手宣言中使用企业宣传语及宣传标志,参赛场地可悬挂或展示单位企业宣传品,充分展现宣传本企业文化和形象。

  2.参赛选手免费参赛,主办方为选手提供“中国人寿”保险一份(保额两万元),同时主办方还为参赛单位提供五张免费组织票,其他人员单位可通过购买团体票(每人30元)形式组织本单位职工参与观看、助威。

  四、参赛费用

  参赛单位需向活动主办方缴纳部分活动组织制作费用(标准:每期6000元)。并提前将费用汇入到举办方指定账户。

  五、参赛单位责任和义务

  1.参赛单位必须认真组织好本单位人员(参赛选手及亲友团),严格遵守赛场制度和秩序,自觉爱护比赛设施。否则甘愿被强制请出比赛场地。如在大赛期间因不服从管理而发生人身伤害后果的,活动举办方不承担任何责任。

  2. 选手在往返比赛场地的途中必须注意交通以及人身安全,其产生的一切交通和人身事故,活动方概不承担任何连带责任。

  3.参赛单位须认真积极配合电视拍摄,服从电视拍摄要求。

  六、举办方责任义务

  1.认真做好专场活动的.现场秩序及电视拍摄播出等工作;

  2.做好现场安全组织活动;

  3.积极配合专场单位做好宣传及场地宣传品的设置。

  七、参赛单位宣传回报

  1.拍摄宣传

  在现场拍摄过程中,主持人串词,选手宣言中均可使用参赛单位宣传语及宣传标志(非专场活动则禁止使用企业标志和用语);

  2.场地宣传

  优先在比赛场内设置宣传设施;参赛场地可悬挂或展示单位企业宣传品;

  3.电视宣传

  电视台全程拍摄专场活动过程,免费提供录像资料;

  4.电视播出宣传

  电视台经过后期制作、剪辑,将做为期三天的电视滚动播出。信阳电视公共频道和电视剧频道开辟《水上闯关乐翻天》娱乐版:“水上闯关乐翻天”,周一到周日,每晚20:30——22:30,120分钟黄金时段播出。

  5. 接受电视采访;

  6.成为颁奖嘉宾;

  7.主办方免费提供奖品

  本次活动奖品丰厚,奖项连连;四重大奖,惊喜不断。

  最高奖品为万元钻戒。一重奖,只要参加即可获得珠宝礼品一份;二重奖,只要过两关,就可获得价值百元以上的纪念奖品;三重奖,过关选手不仅能够获得价值近千元奖品,同时有机会参加月度决赛,获取价值千元以上的珠宝钻戒;四重奖,参加年度总决赛的选手有机会获取价值万元以上的年度大奖(钻戒)或三千元以上的奖品。具体奖项:

  (1)每场制作三期,每期二十人,每场选出5位选手(必须通关),每月四场,共二十位选手参加月度争霸赛。前三名奖品分别为价值1500元、1100元及1000元价值不等的奖品。每月选出前10名选手参加年度总冠军争夺赛,第一名,价值万元钻戒一枚;第二、三名奖价值3000奖品。

  (2)通关选手均有价值700至1000元奖品获得。

  (3)参与奖

  只要参赛选手踢足球,按照踢中目标均有机会获得价值不菲的纪念奖品。

  八、闯关活动基本设置

  第一项:参与奖(世界杯足球射门),选手在舞台上可先向舞台对面的球门进行足球点射,球门上在位置分别悬挂有标注有2、3等数字,如果射中2,只要选手通过两关即可得到相关纪念奖品;如果射中3,只要通过三关,就可得到纪念奖品。降低奖品门槛,为各位选手提供更多机会赢取不同大奖。

  第二项:全程闯关

  第一关 从天而降

  难度系数:★★

  比赛规则:选手听到出发命令后从舞台助跑,跃起抱住“抱抱熊”,给一个动力,沿索道滑至水中央,跳到水中飞碟上并拉绳索靠岸,就算过了第一关。如果选手中途落水或在飞碟上站立不稳落水则闯关失败,比赛结束。

  考验项目:参与者的上肢及腿部力量,方位感、平衡能力以及对速度、距离的把握。

  第二关 斗转星移

  难度系数:★★★

  考验项目:为增加关卡的娱乐性,在踩踏面板与立柱中间加入了一些弹簧,使通关选手在踩踏到面板上时有颠动之感,需有良好的平衡感才能通过。考验选手在摇动的桩上平衡度和身体的协调能力

  比赛规则:通过5个梅花桩到达对岸双脚沾水或落入水中,

  选手闯关失败,比赛结束。

  第三关 独木前行

  难度系数:★★★★

  注意事项:要注意放置的指针,不要被打下水!独木桥两端是吊在绳上的,走起来不但会晃动还会翻滚,同时,还设有钟摆干扰选手,一定要注意安全!

  考验项目:考验选手在没有规则摇动的独木桥上掌控自身的平衡度和身体协调能力。

  比赛规则:选手从水上平台出发,选手必须双脚踩在独木桥上通过钟摆干扰到达对岸,双脚落水以及其它方式通过者视为犯规,取消参赛资格,选手闯关失败,比赛结束。

  第四关 快乐翻板

  难度系数:★★★★★

  比赛规则::桥长7米、宽1.5米、离水面高1.5米,中间为空心,选手经短暂助跑后大步快速通过,落水者闯关失败。踏板是会翻动的,闯关选手须快速的从中间踏板上通过。考验项目:选手速度、胆量及平衡能力。

  第五关 飞檐走壁

  难度系数:★★★★

  比赛规则:选手借助绳索攀爬上四米高台,并敲响铜锣,闯关成功。如半途落水或超过规定时间,则闯关失败。

  考验项目:考验人体手臂、腿部的力量和攀爬能力。

  《水上闯关乐翻天》组委会

  二○xx年七月一日

实施方案 篇2

  为了改善校园环境,给全校师生营造更好的学习生活氛围,降低我校鼠密度,减少鼠害,有效预防鼠疫、流行性出血热等鼠传播疾病的发生和流行,确保广大校师生的身体健康和安全,决定在全校组织开展集中灭鼠活动,现制定方案如下:

  一、组织领导

  成立灭鼠工作领导小组

  组长:副组长:

  工作组成员:

  二、灭鼠范围及重点目标:

  重点区域为食堂、储藏室、垃圾房、厕所、下水道、绿化带,门卫宿舍等。

  三、准备阶段(20xx年4月17日—20日)

  总务处做好灭鼠前的宣传工作,确保安全,利用课间操做好灭鼠宣传工作,增强广大师生的健康意识,卫生意识,提高自我保护意识。认真检查防鼠设施,对重点部位的'门窗、储藏室、下水道、各种管道、排风口等地方,要按照要求建立防鼠设施,加强管理,特别是食堂未安装防鼠网的要及时安装,破损的要及时修补,确保灭鼠正常开展。

  四、实施阶段(20xx年4月20日—28日)。

  总务处统一部署,采购灭鼠药,于4月20日至28日进行集中灭鼠投药。在全校投药,对食堂附近及储藏间周围及水沟要重点投放,(食堂内部不能投放老鼠药,要采用鼠笼、鼠夹、粘鼠板等灭鼠),每天对投药情况进行检查,投药量不足或仍有鼠情的地方,要及时组织进行补投药。灭鼠药投放一段时间后,灭鼠工作领导小组将组织有关人员随机对各单位投药情况进行抽查,一经发现问题单位,立即责令整改及追究其相关责任,并对抽查的情况将进行通报。同时,要对灭鼠工作效果进行及时总结,对好的做法、先进典型进行宣传上报。

  五、工作要求

  1、广泛宣传,全民参与。利用多种形式进行宣传,普及鼠传疾病的危害和科学灭鼠方法,使人民群众提高对流行性出血热等鼠传疾病危害的认识,动员大家投入到全民灭鼠活动中来,以有效的措施、科学的方法把鼠密度控制到不足危害的程度。

  2、要彻底整治校园环境,清除卫生死角,减少鼠害孳生场所,提高药物消杀覆盖率。

  3、整个灭鼠过程中,由工作人员负责药物保管、发放和回收,及时清理死老鼠,以防不安全的事故发生。

  4、各部门要通力配合做好安全灭鼠,确保师生员工生命及财产安全,请各位老师、学生不要触及鼠药,以免误食鼠药的事故发生。

  抄送:各处室、各办公室。

  小学办公室

  20xx年4月17日印发

实施方案 篇3

  根据国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发〔20xx〕35号)和教育部等五部委《关于进一步减少和规范高考加分项目和分值的意见》(教学〔20xx〕17号)的精神,结合我区实际,制定本方案。

  一、取消鼓励性的全国性加分项目

  (一)取消体育特长生加分项目。

  (二)取消中学生学科奥林匹克竞赛加分项目。

  (三)取消科技类竞赛加分项目。

  (四)取消省级优秀学生加分项目。

  (五)取消思想政治品德有突出事迹加分项目。

  上述5个项目中,第(四)、第(五)两项我区已于20xx年取消,20xx年1月1日之前在高级中等教育阶段已取得第(一)、第(二)、第(三)项有关奖项、名次、称号的考生,按我区原有规定审核加分资格(体育特长生中的二级运动员,须经自治区体育局进行复核复测确认资质,并经自治区招生考试院组织相关测试合格后才具备加分资格),加分分值为5分。

  二、保留和完善扶持性的全国性加分项目

  保留烈士子女边疆、山区、牧区、少数民族聚居地区少数民族考生归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍考生自主就业退役士兵在服役期间荣立二等功(含)以上或被大军区(含)以上单位授予荣誉称号的退役军人加分项目。加分资格审核按我区原有规定执行,加分分值不变。其中:

  (一)烈士子女考生,总分加20分。

  (二)在全区范围内(除南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市等5市的城区外),对瑶族、苗族、侗族、毛南族、仫佬族、回族、彝族、京族、水族、仡佬族等10个世居少数民族的'考生,总分加20分。

  对融水、三江、龙胜、恭城、隆林、富川、罗城、环江、巴马、都安、大化、金秀、资源、凌云、西林、防城港市防城区、东兴市、靖西、那坡、凭祥、大新、宁明、龙州、德保、扶绥、崇左市江州区、天等、上思等28个民族自治县(含享受民族自治县同等待遇县)和边境县(含享受边境县同等待遇县)的少数民族考生,总分加20分。

  对融安、灌阳、蒙山、百色市市辖区(右江区)、田阳、田东、平果、乐业、田林、昭平、河池市市辖区(金城江区)、南丹、天峨、凤山、东兰、宜州、忻城、象州、武宣、上林、隆安、马山等22个山区的少数民族考生,总分加10分。

  除上述50个县(市、区)、南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市城区的少数民族考生以及10个世居少数民族的考生外,区内其他市、县的少数民族考生,总分加7分。

  南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市城区的少数民族考生,总分加5分。

  符合我区普高报名条件,户口未迁入我区的外来人员,除持有我区有效期内的经我区设区的市(含)以上人力资源和社会保障部门审核、公安部门颁发的《广西壮族自治区居住证》(即人才居住证)的之外,属于少数民族的,总分加5分。

  (三)归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍的考生,总分加10分。

  (四)自谋职业的退役士兵考生,总分加10分。

  (五)在服役期间荣立二等功(含)以上或被大军区(含)以上单位授予荣誉称号的退役军人考生,总分加20分。

实施方案 篇4

  关于公司机构设置及人员配置的决定 为适应新形势下公司的经营战略发展需要,进一步提高市场开发能力及内部管理水平,经公司研究决定,对公司管理机构进行适当调整,并对相关部门负责人作如下任命:

  一、公司机构设置及领导分工

  公司实行董事会领导下的总经理负责制,设总经理1名、副经理2名、总工1名、总经理助理1名,下设工程项目管理部、咨询部、综合管理部室、人力资源部。原公司总监办更名为工程项目管理部,咨询室更名为咨询部,综合办公室更名为综合管理部,新设人力资源部。

  总经理同志全面负责公司工作。

  副经理同志分管工程项目管理部及咨询部工作,同时兼任咨询部经理。

  副经理同志分管综合管理部,同时负责公司资质的保级、升级工作,以及合同管理工作。

  总工同志全面负责公司的工程技术指导工作,确保技术文件的.有效性,负责专业技术类培训的计划制定、组织与实施,负责公司ISO9001质量管理体系认证和公司新项目的开拓。

  总经理助理同志分管人力资源部工作,同时协助总经理处理各项事务,以及公司新项目的开发。

  副经理、总工、总经理助理的工作由总经理负责安排及督促。

  二、人员任命

  任命同志为工程项目管理部经理,主持工程项目管理部的工作。

  任命同志为人力资源部经理,主持人力资源部的工作。 任命同志为综合管理部经理,主持综合管理部的日常工作。

  任命同志为咨询部副经理,协助咨询部经理开展咨询、设计等工作。

  任命同志为人力资源部副经理,协助人力资源部经理开展工作。

  三、各部门职责及人员编制

  1、工程项目管理部负责公司各项目监理部的管理、人员调度等。人员配置:由各监理部总监及其他监理人员组成。

  2、咨询部负责公司咨询及设计业务的开展。人员编制3

  人:由三位同志组成。

  3、人力资源部负责公司人力资源的管理。人员编制3人:分别是。

  4、综合管理部负责公司日常办公事务的处理。人员编制人:分别是。

  各部门员工的工作由部门经理负责安排及监督。跨部门安排员工工作时,须经员工所在部门经理同意。公司内的人员变动须经人力资源部下发员工调动通知。

  以上决定自20xx年1月1日起执行。

  二零一四年一月一日

  主题词:机构设置 人员配置 决定

  主送:公司董事会 董事长 公司总经理

  抄送:公司各部门 各项目监理部

  工程建设监理咨询有限公司 20xx年1月1日印发 校对: 共印:3份

实施方案 篇5

  为提高学生对各学科的兴趣,丰富学生的课外生活,拓展学生的`知识视野,培养学生的特长,特制定本方案。

  一、指导思想

  以竞赛为载体,为学生搭建拓展知识,激发兴趣,培养能力和展示自我的平台。

  二、竞赛学科、年级

  部分文化课科目、通用技术;高一、高二年级

  三、竞赛形式

  语文为写作比赛,数学、物理、化学、生物为解题比赛,英语为单词短语、口语比赛,通用技术为手工制作等。

  四、参赛人员

  以年级组为单位,自愿报名参加,原则上每位学生不超过两科,部分科目分为A、B组。

  五、时间安排

  周六、周日

  六、竞赛组织

  教务处、教科室协调安排,团委、年级组负责实施,每次竞赛分为宣传、实施、总结三个阶段。

  七、竞赛奖励

  每科竞赛,设定一二三等奖各若干名,进行奖励。

  教务处 教科室 电教中心 团委 年级组

  附:20xx年4-5月竞赛安排

  项目 负责部门

  1、4月12日,z省生物奥林匹克竟赛 教务处

  2、4月19日,全国数学联赛 教务处

  3、5月17日,江苏省化学奥林匹克竟赛 教务处

  4、5月23日,高一高二作文大赛 教务处、语文组

  5、5月24日,高一高二英语单词短语竞赛 教务处、英语组

  6、5月31日,首届科技创新制作大赛 团委、电教中心

实施方案 篇6

  一、目标任务

  今秋明春,全县新增造林绿化面积2万亩,其中护堤护岸林0.6万亩,西南岗生态林果0.6万亩,绿色通道0.2万亩,城镇和村庄绿化0.2万亩,更新造林0.4万亩;新建农田林网2万亩,完善4.7万亩;农村造林绿化植树总株数800万株。城乡绿化总植树量1000万株。

  二、重点工程

  今秋明春,全县继续围绕“五带四区三沿”开展造林绿化活动,重点突出六项重点工程。

  (一)河渠湖滩护堤护岸林工程。

  全县所有流域性河道、沟渠塘坝、沿湖滩岸和新开挖的河道堤坡,继续建设护堤护岸林。新建0.6万亩,补植完善0.6万亩(包括更新0.3万亩)。

  (二)西南岗生态林果基地建设工程。

  围绕西南岗3万亩生态林果基地建设规划,建设完善西南岗地区经济林果和青天线苗木林果产业带。以市场为导向,效益为核心,合理布局,有序实施,宜林则林,宜果则果,宜农则农,农林间作。新建0.6万亩,补植完善0.6万亩。

  (三)永久性森林续建工程。

  永久性森林进行续建补植。补植完善提高标准0.4万亩,总面积达到1.6万亩。

  (四)城镇和村庄绿化工程。

  结合“三化一攻坚”,开展全国绿化模范县创建活动。创建评比绿化模范乡镇、绿化示范工程、森林生态村、绿化示范村、绿化模范小区,打造农村宜居环境,面积0.2万亩,森林生态村10个,绿化示范村30个。

  (五)绿色通道林带提升工程。

  对近三年沿路沿线造林绿化重点工程进行回头看。各个绿色通道要在20xx年基础上进一步提升,缺株断垄的补植到位。新建0.2万亩,补植完善0.4万亩(包括更新0.1万亩)。

  (六)农田林网建设工程。

  各乡镇农田未实现林网化区域,特别是已流转的`集中连片农田要按照省定林网化标准(要求区域内闭合面积小于200亩的林网面积占80%以上,单块林网闭合面积不大于300亩)搞好建设。新建2万亩,补植完善4.7万亩。

  三、实施步骤

  (一)秋冬季动员和重点工程补植阶段。

  根据造林自查和省市造林核查结果,对春季造林失败的重点工程地块进行补植。

  (二)冬春季造林准备阶段。

  围绕“五带四区三沿”和六项重点工程,全面组织开挖树塘,并做好苗木准备。同时,结合农业开发、水利建设和水系调整,搞好农田林网建设。

  (三)春季造林绿化突击月活动。

  组织开展“春季造林绿化突击月”活动,及时调拨苗木,调剂水源,抓好栽植,全面完成春季造林绿化任务。

  (四)完善和检查阶段。

  对农村造林绿化工作进行核查总结。造林绿化督查组将不定期对各乡镇造林绿化组织动员、消除盲区、抗旱保苗、抚育管理等工作进行督查。

  四、保障措施

  (一)加强领导,责任到人。

  把造林绿化工作纳入乡镇和相关部门年度目标考核体系,对各乡镇造林绿化和林木覆盖率考核指标实行“一票否决制”。成立县造林绿化督查指导组,以查盲区促植树,以查管护促巩固。各乡镇、县各有关部门也要做好自查和督促检查工作。

  (二)科学指导,服务到位。

  农委(林业局)要成立林业技术服务队,技术人员分赴乡村指导造林绿化业务工作,及时纠正造林绿化过程中存在的问题。各乡镇也要发挥林技员和种植大户的积极性,提高栽植抚育技术水平。

  (三)扩大宣传,奖惩兑现。

  要结合全国绿化模范县创建工作,宣传造林绿化先进典型,营造全民参与创建,全社会支持造林绿化的工作氛围。有关奖补、奖惩政策按照县相关文件执行,确保人力、物力、财力保障到位。

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