当前位置:范文网>职场范文>工作方案>实施方案

实施方案

时间:2024-03-10 08:43:26 工作方案 我要投稿

实施方案[通用5篇]

  为确保事情或工作高质量高水平开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编收集整理的实施方案5篇,欢迎大家分享。

实施方案[通用5篇]

实施方案 篇1

  一、前言

  1 、基本情况

  XX乡位于六枝特区西部,是边远少数民族乡,距XX县政府所在地 XX 公里,东邻XX乡,西与XX县XX乡接壤,北靠XX乡,南与XX乡接壤,全乡有X个行政村,112个村民小组,总人口12510万人,总户数2962户。全乡国土总面积84600亩,林业用地面积66455亩,占全乡总面积的78.5%;公益林面积45003亩,占林地面积的67.7%,商品林面积21452亩,占林地面积的32.3%,森林覆盖率达33.92%。

  2、受灾特点

  20xx年1月20日,我乡受到雪凝冻灾害的大面积影响,直到20xx年2月20日结束,历时30日;据统计,全乡林业受灾面积30849.45亩;造成经济损失5545.1万元。灾情主要表现在:林木受损折断,倒伏;长期的凝冻,造成幼林冻死。

  3、抗灾救灾措施

  在凝冻灾害发生后,我乡党委、政府高度重视,党政领导亲自挂帅,深入到村了解受灾情况,及时安排落实救灾的各项工作。林业站组织人员及时到各村统计受灾情况,及时上报给上级有关部门,以便上级安排救灾。

  二、灾情情况

  我乡林业此次受灾面积大,灾情重,覆盖全乡7个村;面积达30849.45亩,(退耕地17759.45亩,荒山造林12120亩,天保工程1100亩,其他造林180亩)具体是:20xx年度:过瓦村1929.72亩,分布于河沟、马鞍山、铁路脚;箐口村236.02亩,分布在小红岩垭口;下麻翁村20xx.2亩,分布于上麻翁河沟;荒田村487.61亩,分布于老白田、下化董;合计:4733.55亩,20xx年面积:社勒村1477.1亩,分布于坡头、核桃林、干鱼塘;坝子村2842亩,分布于全村;下麻翁村1611.8亩,分布于布提、下麻翁、桥头;居都村9.7亩,分布于过瓦煤矿顶;箐口村3729.1亩,分布于箐口、荆竹林、石丫口;荒田村664.49亩分布于捞油地,周家岩脚、小屯、麻窝地

  过瓦村2210.87亩,分布于花赖、河边、田坝、大寨、坡头;合计:12545.06亩,20xx年面积:荒田村457.57亩,分布于半坡、下化董,下麻翁村33.3亩、合计:409.87亩,截至20xx年全乡累计退耕还林17769.48亩,荒山造林13400亩;分布于荒田村老鹰岩等、过瓦村焦家大坡、花赖大坡、箐口村夹岩、坝子村煤洞坡、磨子岩、毛家坡、下麻翁村天星桥、黄厂、了望台、倮扭。

  三、灾后重建的主要任务和措施

  为了更好地做好我乡抗灾救灾和灾后重建工作,成立以乡主要领导为组长,农业、林业、教育、卫生、水利、公交、扶贫等部门负责人为成员的“XX乡抗灾救灾和灾后重建工作领导小组”。制定了我乡灾后重建工作方案。在林业上具体做法是:

  1、补植补造:对零星倒伏折断的有林地进行补植补造。成片倒伏折断的有林地进行更新造林。及时组织筹备苗木及时进行补植补造,同时利用雨季和冬季的有利时间进行补植补造。具体安排是:零星补植的于20xx年雨季完成,是XX村、XX村、XX村;冬季的零星补植是XX村,XX村、XX村。重造的XX村(20xx年度退耕地109、110、111、112四个小班-幼林面积409.87亩)、XX村(20xx年度1、2、3、4、小班895.2亩,20xx年度200、201、202、203、204、205-面积774.3亩-经济林,XXX村20xx年度3、4小班729.2亩,20xx年度196-面积249.1亩-经济林)、XX村(20xx年度退耕地河边5、6、8、2、3、7六个小班-面积1022.5亩-幼林,XX村20xx年度1、2、3小班-面积195.42亩-幼林20xx年度176、180、181、179、178五个小班-面积779.2亩-幼林)、XX村(20xx年度退耕地165、159、163、164、168五个小班-面积836.67亩-幼林)、XX村(20xx年度退耕地186、187、188、189、190五个小班-面积894.2亩-幼林)共6785.66亩;在20xx年冬季至20xx年2月以前完成。荒山造林20xx年度XX村27、28、29、30、31、32、33、34小班-1418亩-柳杉、金银花,20xx年度凉水井-213亩,XX村20xx年度11小班-168亩-金银花,XX村20xx年度12、19、6、7、小班-582亩,XX村20xx年度13、14、15小班-402亩-金银花,20xx年度煤梁子沿线1210亩,XX村花赖梁子20xx年度470亩,20xx年度焦家大坡98亩。共4561亩,由承包户自筹部分资金,争取国家投入部分资金,在20xx年前补植补造结束。

  2、受灾木清理:按照《XX县凝冻受灾林木清理实施意见》,成立了我乡的受灾木清理领导小组,及时调查清理受灾损毁林木,大力宣传对受灾木清理的重要性,有利于防止森林火灾和病虫害的大面积发生;因此,受灾木的清理是目前林业工作的重中之重。要积极组织林农开展生产自救,让林农尽量减少损失,又不能违背林业法律法规,做到依法采伐;各村要严防极少部分不法分子借清理之机乱砍滥伐、偷砍盗伐等现象的发生。

  3、森林火灾预防和有害生物的.防治

  (1)、森林防火工作一要严格落实乡森林防火工作预案,加大森林防火工作的宣传力度,严格火源管理。搞好对中、小学校、林区周边住户的宣传;充分利用赶场天进行宣传有关的森林法律及法规。提高群众知晓率,及防火意识;对小孩和智障人员进行监护,对林区的坟主和进山人员进行登记,逐人签订保证书,力求细致入微,百密无疏;实行用火许可,在森林防火期内,禁止一切非生产用火,经批准进行用火的,要专人负责,事先开好防火隔离带,准备好灭火工具,在3级风以下用火,严防火灾;在森林防火期间,出现高温、干旱、大风等高火险天气时,划定森林防火戒严区,规定森林防火戒严期限,严禁进入林区从事其它活动(如:清明、元宵进山燃放烟花、爆竹和香蜡纸烛等);在高火险天气时,各村要严守重点地段和区域,特别是XX村、XX村、XX村、XX村、XX村与外乡、外县接壤的地段。严管耕地用火,严禁携带火种进入林区。二是做好扑火物资的储备工作。三是要加强值班制度,坚持24小时值班和领导带班。四是严格火情报告制度,确保火情信息顺畅。

  (2)、有害生物防治:加强凝冻灾后林业有害生物的预防除治工作。各村要加强监控,发现病虫害后要及时上报,林业站要及时进行上报和处理,防止森林病虫害大面积的发生和蔓延。

  稳定林区社会治安:各村要加强林区社会治安排查工作,加大林区巡逻力度,防止灾后林区社会治安不稳定因素滋生。

  5、加快基础设施修复重建:加快损毁房屋和重建进度,及时修复受损碑牌、林区道路;严防各类事故发生。

  四、灾后重建投资估算和资金筹措

  在经我乡党委、政府研究,决定做如下安排:零星补植部分10982.82亩由退耕农户自筹资金进行补植,折合20.00*10982.82=219656.4元;重造部分退耕地6785.66亩,荒山造林4561亩(合计11346.66亩),需国家和上级政府和上级有关部门解决苗木款和其他费用4141530.9元,群众投工投劳(折合20.00*11346.66=226933.2元)进行重造。二项补植重造共需资金4588120.5元。

  凝冻灾后重建资金估算表(国家投入)

  XX乡

  单位:元

  类别

  投工数(个)

  资金(亩)

  面积

  合计

  备注

  整地

  15

  75

  11346.66

  8

  www.b9b8.com50999.5

  植苗

  6

  120

  11346.66

  1361599.2

  防火及有害生物

  1

  20

  11346.66

  226933.2

  防火沟及病虫害防治

  抚育

  1

  20

  11346.66

  226933.2

  林地管理

  2

  20

  11346.66

  226933.2

  苗木款

  25

  11346.66

  283666.5

  包括运费

  合计

  25

  365

  11346.66

  4141530.9

  五、灾后重建保障措施

  1、加强组织领导,成立乡灾后重建工作保障小组,要求切实增强做好灾后重建工作的责任感、使命感和紧迫感,要求乡属各单位、各村要充分认识此项工作的重要性,切实做好此项工作。

  2、要切实抓好受灾木清理工作,确保林农减少损失,保障林农的利益。

  3、要切实抓好补植补造工作,要充分调动退耕农户和林农的造林积极性,提供苗木信息,做好技术服务。巩固退耕还林成果,促进我乡的生态文明的建设。

  4、做好森林防火和有害生物的防治工作。

  《乡镇林业灾后重建工作实施方案》助。欢迎阅读乡镇林业灾后重建工作实施方案。

实施方案 篇2

  中心各部门:

  为进一步深化职称改革,完善专业技术职务聘任,体现“评聘分开、能上能下”原则,充分调动职工的工作积极性,不断加强服务意识、提高工作效率和工作质量。特制定以下管理办法。

一,适用范围

  使用中心所有正式职工,含退养及借调人员。

  二,基本原则

  1,职务资格取得与职称聘任分开,工资福利待遇按实际聘任职称确定。

  2,坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为主要标准。 3,坚持公开、公平、公正的原则,竞争上岗、择优选择。 三,聘任职数

  中心根据工作岗位需要,制定合理的拟聘职称岗位系列和数量,经上级机关、当地人事部门核准后,在聘任前公布。 四, 聘任岗位设置

  1,专业技术职称岗位包括工程系列、经济系列、会计系列、统计系类、档案系列,计算机及软件系列,政工系列等岗位,分别聘任初级(助理)职称、中级职称、高级职称岗位。

  2,技能(工勤技能)岗位分别包括一级(高级技师),二级(技师),三级(高级工)、四级(中级工)岗位。

  五,职称聘用的条件

  1,职称聘任的基本条件

  (1)贯彻执行党的路线、方针和政策,有事业心和责任感,遵纪守法,廉洁奉公,全心全意为人民服务。

  (2)具备应聘职称规定的专业技术任职资格证书(含执业资格证书、职业资格证书)及相应职称外语等级和计算机应用能力统一考试合格证书。

  (3)晋升中级职务的,应在单位工作满1年;晋升高以上职务的,应在单位工作满2年。

  (4)在核准的岗位范围内,有相应的岗位空缺。

  (5)上一年度年度考核连续确定为称职及以上等次。

  (6)符合聘用岗位所需的专业、能力或技能条件。

  (7)身体健康,能坚持正常工作。

  2,职称聘任的`资格条件

  (1)初级专业技术职称的资格条件

  1)中专毕业,见习期满,取得“员”级 并从事本专业工作四年以上,取得初级职务资格证书后,可申报初级职称.

  2),中专毕业,见习期满,并从事本专业工作五年以上,取得初级职务资格证书后,可申报初级职称。

  3),大专毕业,见习期满,并从事本专业技术工作三年以上,取得初级职务资格证书后,可申报初级职称。

  4),大学本科毕业,见习期满,取得初级资格证书后,可申报初级职称。

  (2)中级专业技术职称的资格条件

  1),大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后,并从事本专业工作四年以上,取得中级资格证书后,可申报中级职称。

  2), 获得硕士学位,从事本专业技术工作二年,取得中级资格证书后,可申报中级职称。

  3),获得第二学士学位或研究生班毕业,从事本专业技术工作三年,取得中级资格证书后,可申报中级职称。

  4),博士学位获得者,取得中级资格证书后,可申报中级职称。

  5),天津市职称系列(专业)主管部门的其它条件。

  (3)高级专业技术职称的资格条件

  1),获得博士学位确定中级职称后,并从事本专业工作二年以上。取得高级资格证书后,可申报高级职称。

  2),获得硕士学位取得中级职称后,并从事本专业工作四年以上。取得高级资格后,可申报高级职称。

  3),大学本科毕业取得中级职称后,并从事本专业工作五年以上。取得高级资格后,可申报高级职称。

  4),天津市职称系列(专业)主管部门的其它条件。

  拟聘任中级职称以上者须联系自己的工作岗位,撰写一篇学术论文或调研报告,字数在20xx字以上,不得抄袭。拟聘任高级职称者其撰写的学术论文或调研报告至少一篇在区级以上(包括区级)杂志或刊物上发表。

  (4)参加国家人事部统一组织考试取得执业资格证书,且符合相

  应执业资格制度规定中的聘任条件的人员,可直接申报如下表相应的中级专业技术职称。

  《执业资格聘任专业技术职务对照表》

  (5)技能(工勤技能)人员的岗位职业资格条件

  1,取得前一级职业资格证书后,在本工种(职业)工作2—6年,经相应等级职业资格技能鉴定,取得相应职业资格证书后,可申报相应技能(工勤技能)人员的岗位。

  2,符合国家,天津市有关政策,经相应等级职业资格技能鉴定,直接取得相应职业资格证书后,可申报相应技能(工勤技能)人员的岗位。

  六,外单位新进入人员,在其专业技术任职资格得到确认后,由单位根据工作需要、岗位设置及个人实际,进行竞岗聘任。 七,不予聘任。具有下列情形之一者,不予聘任。

  1,完不成工作任务。

  2,不能坚持正常工作。

  3,年度和聘期考核结果为“不称职”。

  4,所取得专业技术职务任职资格或职业资格与从事专业(工种)不相符。

  5,聘任单位认为应该缓聘和不聘的。

  八,解除聘任

  受聘者有下列情况之一,解除聘任。

  1,聘任期限到期而没有续聘的。

  2,无正当理由,拒绝履行本岗位规定职责者。

  3,由于技术水平、业务能力、身体等原因,不能正常履行技术职务者。

  4,违反国家法律、法规和本企业有关规章制度,造成重大责任事故和重大经济损失。

  5,工作岗位调动与原聘任资格不相关的。

  6,聘任期内,年度考核不合格的。

  7,聘任实体被合并、撤销、改制的。

  九、聘任考核办法

  贯彻公开竞争,双向选择原则,在满足聘任所需的基本条件情况下,原则上根据综合评定和加分成绩按分数从高到低录取聘任,直至规定名额满为止。

  1,综合评定

  综合评定是对竞聘人员德、能、勤、绩、廉等各方面的综合评价,以分数体现,总计10分。由中层干部、专技聘任工作领导小组二部分考核组成,具体分值为中层干部4分,专技聘任工作领导小组6分。

实施方案 篇3

  一、策划方案名称:

  办事处居民广场舞比赛

  二、活动背景:

  广场舞蹈是由人民大众自发而形成的,其对开展城市文化有着重要的意义。广场舞蹈为城市打造广场文化品牌提供了突破口,已成为一道展示市民文化生活的城市景观。有效地开展群众性文化活动,既让现代文化得以迅速流行,也使传统文化绝处逢生,进而促进人们生活更加积极向上,更进一步推动了和谐商都的建设工作。广场文化活动的兴起,很大程度满足了现代人多方面多层次的精神文化需求,满足了人们的审美情趣和审美的要求,使人们的文化审美意识提高;广场文化活动的兴起,具有鲜明的时代特色,能够展示社会的精神文明,对社会文化发展产生巨大的影响。

  三、活动主题:

  舞动健康 舞动快乐

  四、活动目标及意义:

  (一)目标:塑造多元性的社区文化,普遍性的社区文化,提高居民的个人素养,陶冶其情操,增强其对社区的归属感和凝聚力,使社区居民之间的关系更为融洽,家庭更为和睦,从而促进社区的.综合发展。

  (二)意义:采用地区发展模式(或小组工作的社会目标模式),强调社区居民的参与、合作、组成集体,以增强社区凝聚力和归属感。

  五、活动地点:社区广场

  六、活动时间:20xx年4月xx 下午xx:30——xx:30

  七、活动形式:团体舞赛式(自行组团)

  比赛要求:

  1、精神面貌:参赛人员能较好的展现健康明快、欢乐和谐的文化特点,具有时代感、能抒发健康情怀,能充分展示体育健身风采。

  2、艺术表现:参赛人员对音乐的理解准确,编排动作符合音乐旋律;音乐清晰丰满,紧扣比赛内容,有良好的视听效果。动作到位、富有节奏感、表情乐观自然、有较强的表现力,动作整齐一致,能充分展示本次大赛积极向上的体育健身精神。

  3、表现形式:比赛过程中队形编排变化新颖、流畅协调,有特色、有层次、有艺术感染力。服装造型、道具符合参赛内容和风格,与比赛主题相一致,起到很好的视觉冲击力。

  八、活动准备和人员安排:

  (一)前期准备:

  1、即日起开始宣传,宣传方式:社区打板公布、社区公布栏、社区信息专干进行动员、简单的动员大会

  2、4月xx号确定参赛者名单、团队名称、人数、舞种、负责人、社区跟进人员。对参赛团体进行一对一跟进,以监督、协调参赛者进行排练,一周至少三次跟进。

  3、4月xx号至4月xx号为各参赛团体自行排练时间,此期间,社区工作人员规划好舞台布置、主持人招募(自行动员)、节目调度人员的安排、相关物资准备等。

  4、比赛前一天,参赛团体将进行赛前抽签以确定当日比赛顺序。

  5、4月xx号xx:00——xx:30为比赛时间。

  (二)人员安排:

  主持人:1名

  评委:办事处领导以及居民代表共计7人

  节目调度人员:2名

  后勤保障及现场安保:7名(各社区各出1人)

  九、活动流程:

  (一)比赛流程:

  1.开场舞(由社区腰鼓队进行腰鼓表演)

  2.主持人上台,介绍来宾,并对此次活动性质、目的、意义及参与人员加以简单介绍。

  3.领导致开幕词。

  4.比赛正式开始,以彩排时的抽签顺序进行。

  5.评委评分。

  6.主持人公布最终结果。

  7.嘉宾颁奖,奖项为:

  最具魅力团(1名)

  团体活力奖(2名)

  最佳创意团(3名)

  最佳人气团(1名附加奖)

  8.活动结束

  十、活动注意事项:

  十一、评分细则

  1、动作编排 20(分)

  2、现场完成20(分)

  3、技术舞感20(分)

  4、表现力、交流与配合20(分)

  5、音乐与服饰20(分)

  十二、经费预算

  (见附表)

实施方案 篇4

  一、指导思想

  以课改思想和理念为指南,以学校xx规划为依据,努力让学校教科研成为推动学校发展的引领和推动力量。

  二、达成目标

  1、要以科研为动力,推动我校的整体层次提高;要以科研为载体,缔造一大批富有精湛教育艺术、能教能研的教师;要用科研的眼光,构建“一切服务于学生未来发展”机制,全面充分的促进全体学生的`发展。

  2、竭尽全力地在“实”字上下功夫,切实找到自己实践的问题,化问题为课题,深入落实过程性的研究,做着眼与问题解决的科研。拿出真实的富有成效的成果和经验,扎实地给自身和教育教学实践带来变化。

  三、主要任务与措施

  1、建立教育科研投入保障,保证教育科研工作的机制化运作。

  2、教科研工作是一个学校品位的标志性工作之一,也应当成为一个教师成长成熟的标志之一。学校将加大教科研在教师考核中的含金量。

  3、形成学校以教师总数20%以上的教育科研骨干队伍,全体教师积极参与教科研的教科研工作格局。

  4、教科研与校本教研相结合,把校本课程开发纳入学校教科研工作的重要工作之一。逐步构建系列校本课程体系。

  5、五年内,校级、区级、市级立项和完成课题数、获奖数有新的突破,同时明确以校本教研作为科研工作的重点。

  6、“xx”期间,学校教师将通过科研,在区级以上刊物发表论文10篇以上,论文获奖每年度有所增长。

  7、加大教科研与学科教学、教研组备课组相结合的支持力度。真正让大多数教师感受到教科研工作对学校工作的促进作用。

  总之,通过“xx”教育科研,能使我校,在诸多方面跨入先进学校行列。尤其是在制度创新、教育质量方面,成为同类学校的佼佼者,让教科研成为推动学校发展的实实在在的力量。

实施方案 篇5

  跳绳是师生十分喜欢的一种体育活动,由于设备简单,不需要很大的场地容易开展,因而在我校推广性很强。结合我们学校普及跳绳的基础上,提出以“花样跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目。

  一、指导思想

  以“健康第一”为指导思想,以培养学生的创新意识和探究实践能力为核心,通过以花样跳绳进行各种活动,一方面通过积极开展以“花样跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目,来推动和普及学校课外活动,培养学生对体育的兴趣,养成终身体育锻炼习惯。另一方面培养师生强健的体魄、勇敢顽强的意志,更重要的是培养他们互帮互助、互敬互爱,协同配合、和睦相处的精神,增进人与人之间的感情、相互尊重与交往能力,体验成功的喜悦,感受合作的乐趣。同时,跳绳活动的开展也有利于师生之间的交流,让师生在体育活动中加深彼此的了解,让师生“同行、同心、同乐”。

  二、基本理念

  1、结合“阳光体育”活动开展和“体艺卫2+1+1项目”创建,根据我校实际情况,开展花样跳绳活动。

  2、跳绳是老少皆益的一项体育活动,深受大家的喜爱。对学生的身体、心理能起到促进作用。培养学生的团结合作精神,锻炼学生的竞争意识,使学生健康成长。

  3、激发跳绳兴趣,培养学生终身锻炼习惯。兴趣和习惯是促进学生自主学习和坚持锻炼的前提。只有激发和保持学生的运动兴趣,才能使学生自觉积极地进行体育锻炼。

  4、根据学校场地,因地制宜开展丰富多彩的跳绳活动。通过跳绳技能的学习,发展学生弹跳力、灵敏、协调性、速度、耐力等,提高学生锻炼的意识和能力。

  5、重视学生主体地位,关注个体差异,创造性的开展活动。从方案设计到评价的各个环节,始终把学生主动、全面的发展放在中心地位。运用多种策略,创设各种情景来重视个体差异,使每个学生都能获得成功的乐趣。

  三、跳绳内容

  1、一分钟速度跳:要求每个班无论男女至少50%的同学能够达到一年级80次/分、二年级90次/分、三年级100次/分、四年级110次/分、五年级120次/分、六年级130次/分.

  2、花样跳绳:肯肯跳、踏步跳、车轮跳、侧打挽花、交互绳、网绳、绕“8”字跳、两人一绳、前后开合跳、左右开合跳、绳中绳、双飞、三飞等等。要求每个班级100%的同学能够完成2套以上动作组合,每个班级60%的`同学能够完成4套以上动作组合,每个班级10%的同学能够自创动作组合。

  四、跳绳安排

  1、在每天的大课间锻炼及课外活动时间安排多种花样和各种形式的跳绳活动,养成人人带绳,天天练绳的习惯,形成人人参与、师生互动、生机勃勃的校园体育氛围。

  2、每节体育课要进行3—5分钟跳绳训练。

  3、开展以“花样跳绳”为主题的大队、中队活动和形式多样的花样跳绳比赛。每月每班进行一次 “1分钟速度绳”、“20人3分钟8字跳长绳”、“20人集体花样跳绳”等系列花样跳绳比赛或班级与班级的对抗赛,评选出班级或年级的“跳绳王”。每次活动都要有计划、有过程、有记录、有总结。

  4、学期结束前进行全校性跳绳比赛,教师和学生共同参与,并评出学校“跳绳王”。

  5、组建学校花样跳绳队,每周训练时间不少于2次,每次训练时间不少于半小时。

  五、实施要求

  1、各班级要高度重视跳绳活动,制定计划、有组织、有步骤地活动,要把安全教育放在重要的位置。

  2、每班自行配备4条长绳,每人一条短绳。

  3、学生要穿运动鞋参加活动,衣着宽松,尽可能穿运动服,不能装、带各类坚硬、锋利的物品。

  4、在指定位置进行活动,不能乱窜乱跑,要注意安全,准备活动由体育委员负责带操,班主任负责组织管理。

  六、领导机构

  组长: 张兴海 (学校校长)

  副组长:苏进宝(学校副校长)

  成员:张瑞军(学校教导主任)

  杨 军(学校政教主任 ) 刘玉存(学校教导处副主任) 吕 燕(学校教导处干事) 田晓玲(学校政教处干事) 王 娟(学校教导处干事) 张建武(学校高年级组长) 何明花(学校低年级组长)

  

【实施方案】相关文章:

实施方案[经典]07-28

[精选]实施方案09-20

[经典]实施方案09-04

实施方案(精选)09-15

(经典)实施方案10-21

【经典】实施方案09-12

实施方案[精选]09-10

(经典)实施方案11-15

实施方案【精选】01-24

(精选)实施方案02-13