活动方案

时间：2024-12-20 07:21:27 工作方案我要投稿

实用的活动方案常用[5篇]

　　为了确保事情或工作能无误进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。方案要怎么制定呢？以下是小编为大家收集的活动方案6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

实用的活动方案常用[5篇]

活动方案篇1

　　幼儿园大班社会教案――我们的数字朋友

　　目标

　　1、知道图书以及生活中的数字作用很大，有各种不同的用处。

　　2、能大胆发表自己的意见。

　　准备

　　儿童读物若干本,有关条形码的录像(书店里顾客付钱时的情景片段)，各种有关数字的录象或照片。

　　过程

　　1、在图书中寻找数字朋友。

　　幼儿自由阅读图书中的数字。

　　说说自己寻找到的数字。

　　2、讨论：这些数字的作用。

　　提问：你在哪里找到数字的。

　　这些数字朋友有什么用处呢？

　　说出一种数字（页码、目录、条形码、价格、折纸书中的`步骤图）的作用，幼儿就在书中找出相应的数字，体验他的作用。

　　3、欣赏录像，了解条形码的作用。

　　提问：你看见了什么？

　　条形码在书的什么地方？

　　为什么要贴条形码，它有什么作用？

　　4、欣赏照片，了解数字的不同作用。

　　5、总结：数字朋友的作用真大，不同的数字组合就有不同的作用，他为人们的生活提供了很多的方便。

活动方案篇2

　　为促进青年教师专业发展，为其搭建自我展示和自我锤炼的舞台，特制定本方案。

　　一、活动主题

　　展技能、亮风采、强内功、促发展。

　　二、组织机构

　　（1）领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　（2）评委组成员：

　　（3）后勤保障：

　　会场：

　　摄影：

　　奖证：

　　三、参赛对象

　　1、每个年级组至少有1名35岁（1981年1月1日后出生）及以下的青年教师参加比赛，若年级组符合年龄条件的不足1人，则按年龄由小到大推选。

　　2、欢迎其他教师报名参加。

　　四、比赛进程

　　本次活动分三个阶段进行：

　　1、第一阶段：学习准备阶段，由教科室上传学习资料到荆州实小教师工作群，青年教师自行下载学习。

　　2、第二阶段：说课准备阶段（时间是10月25日—27日，地点是各年级办公室），要求青年教师与年级组老教师充分交流，撰写说课稿，制作PPT，将稿件、课件发送至教科室。各年级组充分利用学科教研时间，精心指导参赛者，锻炼提高青年教师的'说课能力，使其充分认识到说课对教学水平的提高和教育教学质量提高的重要意义。

　　3、第三阶段：说课比赛阶段（时间是10月28日下午4：20—5：30，地点是经世园七楼学术中心），参赛者抽签决定说课顺序，说课前，先板书课题。说课时间为6—8分钟。评委会现场打分，并公布比赛结果。

　　五、评比办法

　　1、评比原则：客观、公正、公平、公开、审慎、独立。

　　2、评比打分：由评委组成员打分评定，现场统计。

　　3、比赛设一等奖3名（推荐参加区级青年教师基本功大赛），二等奖若干名。

　　六、评分标准（见附表）

　　七、未尽事宜，另行通知。

活动方案篇3

　　为丰富校园生活，培养学生体育意识，增强学生体质,提高我校课间操活动的质量，培养学生的组织性、纪律性，塑造小学生良好的'精神风貌，学校决定举行“广播体操比赛”。希望各班级认真组织训练，以最佳状态参加比赛，力争取得优异成绩。

　　一、比赛形式

　　班主任具体组织训练，分年级组比赛，体育组配合学校组织安排，班主任带领学生积极参与。

　　二、比赛时间、地点

　　三、比赛程序

　　1、入场：齐步走行进到恰当位置后立定。

　　2、体育委员整队：立正、向右看齐、向前看、稍息、立正。

　　3、队列队形

　　（1）体委指挥三列横队，展开队伍，整理队伍，准备比赛。

　　（2）进行连续两次的“向左、右、后转”各二次的原地转法的表演。

　　(3)在主席台上走一圈,展示齐步走，喊号。

　　四、比赛办法及获奖名次

　　1、以班级为单位参加比赛。

　　2、本次比赛评比采取扣分制，满分100分。

　　五、比赛要求

　　1、服装统一，精神饱满，全员参与（特殊体质者除外）。

　　2、三——六年级比赛过程中由体育委员负责指挥，一、二年级均由班主任指挥。

　　3、各班级要遵守会场纪律，听从大会指挥。

　　六、其他事宜

　　1、要注意比赛程序。精心组织，认真准备，确保本次广播体操比赛顺利进行。

　　2、要求学生全员参与。

　　七、评分要求及标准

　　z小学体操比赛评分细则

　　序号评分内容分值

　　1 进退场 40

　　1、进场要做到快、齐、静，步伐一致、精神饱满。

　　2、体育委员（领操员）要口令清晰洪亮。

　　退场要快、齐、静。

　　2 队列 50

　　1、进场后队列成方阵散开,要求横、竖、斜都成线。

　　2、体育委员口令和其他学生动作一致、规范、整齐。

　　3 服装 5

　　要求服装统一，佩戴红领巾。

　　4 出勤情况 5

　　每班学生必须全员参与（有缺席者不给分）。

活动方案篇4

　　活动内容

　　一、五大70例爱心援助项目

　　1、微创中心征集10名妇科肿瘤患者援助1000元

　　征集10名患者援助1000元进行微创手术（包括妇科、外科手术类患者）凡患有重大妇科疾病需要手术的困难女性（如单亲家庭、城乡低收入家庭、家庭成员救兵或遭遇意外伤害而导致家庭困难等）可报名申请。

　　2、7大病种手术费救助200—500元

　　具体病种：子宫肌瘤、卵巢囊肿、包皮包茎、前列腺炎、腋臭、痔疮手术费救助200—500元。

　　3、慈善基金救助意外怀孕少女20名

　　①绿色无痛人流手术费680元包干；注：包括术前常规检查费（妇科检查、白带常规+BV、心电图）、手术费、术后B超复查一次。

　　②凯尔产道维护型微管保宫无痛人流术及宫腔镜取胚术手术费慈善援助300元。

　　注：赠送术后营养餐、术后B超复查一次

　　4、发放援助男性代金劵10张

　　男性生殖健康关爱项目（总价值500元）包括：前列腺炎、男性不育、包皮包茎、生殖器整形、阳痿、性功能障碍、精索静脉曲张等十余种男科常见疾病的治疗费用。

　　注：男科诊疗过程中所发生的费用，凭卡可抵现金200元使用。

　　5、援助30名颈肩腰腿痛患者可半价治疗

　　半价治疗，对于经济困难的家庭颈肩腰腿痛患者可申请享受“生物疗法”的半价治疗援助政策。

　　二、感恩回馈，畅享0元健康通道

　　10月29日—11月19日院庆期间，特推出一系列优免项目。

　　1、免费项目：前列腺B超（30）、前列腺常规（10）、白带常规（10）、早早孕检测（10）、妇科B超（30）、妇科内诊、数码电子阴道镜

　　2、优惠项目：宫颈糜烂Leep微创修复术、腋臭微创手术、包皮环切手术、前列腺场效消融术、早泄背神经阻断术等优惠30%、

　　3、母亲专享套餐：妇科内诊、早早孕检查、彩超、白带常规、数码电子阴道镜5项免费检查。（注：适用于10月29日院庆当日在医院就诊的所有女士）

　　4、常规体检套餐：院庆活动期间，所有常规体检套餐通过网络预约可优惠20%。综合超值套餐一（女）现价7元

　　综合超值套餐二（男）现价7元

　　三、特邀京城专家团亲诊挂号费全免

　　为庆祝北京名医专家团会诊中心落户我院7周年，活动期间，凡报名预约名医会诊的疑难病症患者可享受名医特诊咨询费、挂号费全免。院庆活动期间医院开展“病人自助选择专家活动”，由患者自助预约。

　　温馨提醒：以上项目，如有不清楚的`地方，我们推荐您网络咨询与预约，网络预约可优先就诊、享受优惠，无需排队，预约来院后，在一楼的导医台报上您的预约姓名就可直接就诊。

活动方案篇5

　　一、活动提出的背景

　　1、问题的提出

　　现阶段，各学校青年教师的队伍不断壮大。青年教师的成长在很大程度上影响着学校教育教学工作的顺利开展。青年教师工作有热情，但是，他们缺乏良好的教学效能感和教学监控能力，在教学中存在着较多的无效行为或无关行为，不能根据教学情境的变化灵活地采取恰当的教学行为。而从目前学校现有的师资配备来看，青年教师占有很大的比例，他们的成长和成才将直接影响新课程的顺利实施，直接影响学校教育教学质量的提高。怎样提高青年教师队伍的整体教学水平是学校目前迫切需要解决的问题。

　　2、活动的目的

　　“学习共同体”是由学习者及助学者（包括教师、专家、辅导者等）共同构成的团体，他们彼此之间要经常在学习过程中进行沟通、交流及分享各种学习资源，共同完成一定的学习任务，共同体成员之间形成并具有相互影响、相互促进的人际关系。通过建立各学校间青年教师学习共同体可以促进教师向专业化发展，进而提高教师的整体水平。

　　3、活动意义

　　从教师专业发展的角度看，初任教师的境况将影响他们将来成为什么样的教师。同时，青年教师具有一些新的思维方式，他们善于接受新的思想和信息，具有较强的研究意识和探索冲动，专业敏感性强。从这一角度看，学校也易于建立学习共同体。基于这样的思考，物理学科组建了“对话—实践—反思”型青年教师学习共同体”，促进青年教师尽快向专业化发展，营造全体教师共同学习的良好氛围，以适应新课程为教师开辟的新的教师专业生活，来促进教师队伍全面素质提高。

　　二、活动的理论依据

　　1、团队互助的学习模式符合青年教师的需求。互助学习团队的形成和发展取决于学习个体之间的互动（交往和相互作用）过程。人际交往的基本形式之一是合作与竞争。团队动力来自于团队内部成员需求的一致性，而青年教师之间存在一致的动力源，那就是专业素养的亟待提升，更好地适应教学。

　　2、集体教育的效率大于自我教育的效率。集体本身是一种巨大的教育力量，可使个体产生不同于处在单独环境中的行为，教育中要使集体显示动态的教育力量。青年教师的自我提高离不开集体的教育智慧，需要得到同伴与专家的支持与帮助。

　　3、马斯洛的需要层次理论。马斯洛提出人的需要分为五层，即是生理的需要；安全的需要；社交的需要；尊重的需要；自我实现的需要。在基本满足生理需要、安全需要的时候，社交、尊重、和自我满足的需要也就依次排上了日程。但是，由于受环境的影响，人与人的交流往往受到“圈子”的局限。要想扩大交流的范围，建立学习的共同体，可以到“圈外”寻找更多的知音，可以在圈外得到别人的尊重、受人赏识、注意或欣赏，交往的过程就是智慧生成的过程。

　　三、活动的策略与措施

　　1、对话策略。

　　（1）与书本、网络对话。鼓励每一位青年教师确立终身学习理念，积极营造教师积极对话的环境。为了给青年教师提供学习教学理论书籍的机会，并认真做好学习笔记，就学习心得相互交流。利用教研平台，建立青年教师对话平台，鼓励教师参与教研网的学习讨论。

　　（2）、与同伴对话。开展教师间松散型话题讨论，并随时做好记录，使青年教师们在自我反思和相互间的学习中能够共同提高。

　　（3）、与名师、专家对话。有机地利用各学校名师资源，发挥辐射作用，带动青年教师队伍建设。活动以案例的方式深入浅出地培训教师。搜集教育教学中出现的疑难问题，学校名师工作室经过整理，列出一些有探讨价值的问题，要求青年教师结合平时的教学实践，准备好解答材料。

　　2、实践策略。

　　（1）关注课堂实务。开展“怎样上好一堂课”的活动。让青年教师在学习课标，钻研教材，学科基础知识的掌握上下功夫。同时，将教学研究中已经看得准的东西，传授给青年教师。

　　（2）开展课堂教学研讨。备课时对课程资源的收集是否仅仅局限于传统的教材和教参上，课堂教学如何真正做到从重老师的.教转向重学生的学，如何创设教学情景，引发学生主体学习积极性，如何改变差生的消极心理等等。针对，青年教师课堂教学水平薄弱的现状，采用“专家引领、骨干示范、同伴互助”的策略，帮助青年教师尽快提高课堂教学能力。

　　3、诊断反思策略。

　　开展说课、微型课、教学论文、学案制作、博客建设活动，教师介绍设计思路，实施课堂教学，然后名师对教师的教学设计、课堂反馈艺术、习惯性行为等方面“把脉诊断”，分析“病情”成因，提出“治疗”方案。既要有教学设计过程中的“行动前反思”，又有教学过程中的“行动中反思”，还要有教学后的“行动后反思”；反思的主要内容为：教学设计是否切合实际，行之有效：教学行为是否符合新的教学理念：教学方法是否解决现实问题；教学效果是否达到预期目标等；反思的目的在于不断更新教学观念，改善教学行为，提升教学水平，同时养成教师对自己教学现象、教学问题的独立思考和创新性见解，真正成为教学的主人。

　　4、建立学习激励策略。

　　激励教师自我发展好的合理的制度可以提高教师们学习的热情，激发学习的积极性，在学习过程中开展教师间的评比活动，营造一个教师专业化的好的氛围。

　　四、活动具体计划

　　第一阶段：20xx年10月----20xx年4月活动的准备阶段

　　1)确定活动方案，建立“对话—实践—反思”型青年教师成长共同体。

　　2）成立学习团队的助学教师。

　　3）细化活动内容，准备活动需要的素材。

　　4)组织第一次集体活动。向团队成员传达活动的目的、意义及活动方案。

　　第二阶段：20xx年3月-----20xx年12月活动的实施阶段

　　1）第一次活动：教学理论学习与研讨。就教学的设计和实施课堂教学，两个方面与骨干教师座谈。

　　2）第三次活动：开展提升学科基本知识的训练活动。以中考、高考试题为主要学习内容，让青年教师尽快熟悉中考和高考。

　　3）第四次活动：开展教学论文、学案制作活动。就教学设计是否切合实际，教学方法是否解决现实问题；教学效果是否达到预期目标三个方面进行教学反思。