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设计方案

时间:2024-11-03 09:06:40 工作方案 我要投稿

设计方案8篇[精品]

  为确保事情或工作顺利开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是在案前得出的方法计划。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编整理的设计方案8篇,希望对大家有所帮助。

设计方案8篇[精品]

设计方案 篇1

  ----八集小学第二届“善爱”读书节活动

  一、指导思想

  本着“读书成才”、“读书育人”的理念,引领广大学生从书中获取知识,汲取营养,养成良好的阅读习惯,营造浓郁的'读书氛围。现在五年级进行读书笔记评比活动,具体方案如下:

  二、参赛对象:五年级全体学生

  三、比赛方法及要求

  1、 本次评选的读书书笔记内容不限,形式不限,采取开放的模式,各班老师可以给予适当的指导。

  2、 本次评选以班级为单位,由各班老师对学生的读书笔记进行初评。

  3、年级组语文教师组成评审小组对所交的读书笔记进行评比。

  4、将评比出的优秀读书笔记在各班展出,供学生学习。

  5、评比时间:20xx年12月5日,

  四、奖励办法

  1、 根据评比结果,年级组将评出一等奖10名,二等奖15名,三等奖20名,优秀奖30名。

  2、 本次比赛将设立“优秀组织奖”2个。

  五、评委名单:

  xxx xxx xxx

  xxxx

  20xx年12月1日

设计方案 篇2

  一、 概要

  本次调查主要针对大学生对笔记本电脑的消费状况、消费心理等,了解未来笔记本电脑产品的前景情况,以及笔记本电脑的销售状况。为公司元旦、春节推出的新款笔记本电脑做全面的市场分析,我公司针对笔记本电脑产业的情况作了详细的调查报告。

  二、 笔记本电脑行业情况调查

  根据我公司在北京、青岛、上海、广州四地7所大学的在校大学生问卷调查显示。笔记本电脑普及率越来越高,有49%的大学生拥有笔记本电脑,而有35%的大学生有打算购买笔记本电脑。未来笔记本电脑在校园日趋大众化,产品发展前景广阔。

  通过调查,大学生对于笔记本电脑的需求量越来越大,比较喜欢低价位中等配置的机型,3000—5000不等的价格是大学生可以普遍接受的。

  根据本公司的情况,我们把新产品的价格定位在3500—5000之间。为在校大学生提供性价比高的笔记本电脑。

  三、 产品情况调查

  通过调查可以看出,在现在销售的笔记本电脑中一般可以分为台式机替代型、主流型、轻薄型、超便携 、迷你笔记本电脑和平板电脑 (Tablet PC)六类。其中大学生多数喜欢轻薄型和超便携的笔记本电脑。因此我公司决定主营这两种笔记本电脑。

  四、消费者情况调查

  1、大学生购买原因

  拥有笔记本电脑的.大学生认为,笔记本电脑轻便、简易、易携带,适合在校园中使用。并且各学科作业使用笔记本电脑的机会大大增加。因此,笔记本电脑深受广大在校学生的欢迎。

  2、大学生购买目的

  根据调查发现,很多大学生购买笔记本是因为大学生活无聊,笔记本电脑可以通过听歌、上网、玩游戏使自己轻松一下。一部分大学生是因为专业需要的关系购买笔记本电脑。针对这一现象,我公司应注意适合听歌、玩游戏的影音游戏电脑的功能。通过高端的配置满足大学生的需求。

  3、大学生购买心理

  调查中显示,拥有笔记本电脑学生的月消费均在500元以上。他们的消费能力为中上等,有能力消费。所以为了更好的享受生活,笔记本电脑成为他们的选择。

  五、 市场竞争情况调查

  从这几所大学的情况来看,苹果公司作为全球知名企业生产的电脑,在大学生群体中口碑较好,多数大学生都喜欢苹果品牌,拥有众多的关注者。但由于苹果电脑价格过高,大学生购买能力有限,实际在大学市场占有量并不突出。

  联想公司是我国电脑产业的龙头企业。由于公司创立较早,在我国电脑领域中占有很大优势。联想机型适合不同人群的使用,深受广大消费者的喜爱。同时,联想公司一直以低价位的机型抢夺大学生市场,对我公司的竞争比较大。

  华硕产品一直以性价比高,结实耐用为理念,经营多种低价位、高配置的机型。在大学生群体中的市场占有率较高,与我公司最新推出的新产品有冲突。所以应重视华硕产品对我公司的影响。

  六、 公司自身资源评价

  1、 公司在创立之初就以“高质量、高配置、低价格”为产品理念。在广大的消费群中有良好的企业形象。为公司的进一步发展打下了基础。

  2、 公司推出的产品在市场上都取得了很好的成绩。消费者于公司产品还是报以肯定的态度。对打开大学生市场,增强了品牌竞争力。

  3、 目前,公司在全国各地设有售后服务公司。为消费者提供了可信赖的售后服务。提高了消费者的信赖程度。

  七、 与项目有关的政策法规

  为提高农民生活质量、扩大农村消费。最近,我国政府正大力推行“家电下乡”政策。对农民购买纳入补贴范围的家电产品给予一定比例(13%)的财政补贴。我公司可为农村户口大学生提供优惠服务。

  八、 对公司产品分析预测。

  笔记本电脑对于未来生活的重要性越来越高,市场前景广阔。我公司产品在市场中有较强竞争力,符合大学生的购物意向。产品在逐渐增加的竞争压力中,将会保持一定的市场份额。

  九、 对公司方面提出的几点问题

  1、 加大宣传公司产品,提高公司知名度。

  2、 加大对技术创新、自主知识产权的投入力度。加大对先进技术研发的投入。

  3、 抓住元旦、春节“两节”的市场旺季,积极推销公司新产品。

设计方案 篇3

  一、为建立符合现代公司制度要求的激励机制,合理确定经营管理者的薪资收入水平,充分调动各部门经营管理责任人的积极性和创造性,提高各部门经营管理水平,促进公司经营效益的逐步增长,实现公司资产的保值增值,特制定本办法,本方案的目的在于实现企业与员工的双赢。

  二、年薪制是以一定的考核周期,根据经营成果、风险程度确定员工薪酬收入的一种计薪方式。

  三、年薪制适用于公司一级部门负责人以上级别员工(包括助理总监级员工),或公司决定实行年薪制的其他岗位员工,年薪人员的岗位薪资由总裁根据公司相关制度提出建议,报董事会审批执行。

  四、公司对年薪制人员的薪资实施绩效管理,根据绩效考核结果计发薪资。员工的薪资水平与公司经营发展水平、销售指标和利润指标的完成情况及岗位管理效益挂钩。

  五、薪资构成:

  1、年薪薪资结构图:基本工资

  固定年薪

  年薪总额奖金

  考核年薪

  2、年薪制薪资分为固定年薪和考核年薪两部分。

  年薪=固定年薪(年薪总额×70%)+考核年薪(年薪总额×30%)

  固定年薪=基本工资(固定年薪×60%)+奖金(固定年薪×40%)

  3、年薪人员薪资总额根据员工的任职岗位、资历、能力等确定。

  4、固定年薪占年薪总额的70%,按月发放。其中基本工资在每月7日发放;奖金在每月25日发放。

  5、考核年薪是由公司根据各岗位年薪人员在考核周期内各项指标完成情况核算的薪资。

  六、年薪的发放与管理

  一)年薪的发放

  1、固定年薪按12个月平均发放,不满一个月的按实际工作天数计算;考核年薪在次年4月28日前根据绩效考核结果计算后一次性发放,不满1年的按实际工作期限计算。

  月度实发工资=固定年薪÷12÷岗位应出勤天数×实际工作天数

  年度绩效工资=考核年薪×考核系数÷12÷岗位应出勤天数×实际工作天数

  2、固定年薪每月按两期发放,第一期为固定年薪的60%,第二期为固定年薪的40%。固定年薪是员工月度缴交社会保险、代扣个人所得税、计算考勤和其它奖励、扣罚的基数。

  3、年薪制的员工不再享受除本方案以外的其它相关的薪资、提成、奖金等薪资收入。

  二)年薪人员的薪资调整原则

  1、新入职年薪人员必须设定试用期,年薪人员的试用期原则上为3-6个月,年薪制员工的薪资,由总裁提出相关意见,报董事会审批执行。

  2、年薪制员工的薪资调整应以员工有突出业绩表现,或给公司带来工作的创新、突破为基础,并对员工进行的综合考评,不能片面的为追求员工之间的表面公平而进行薪资调整。

  3、薪资调整方案由人力行政部、财务部根据公司实际经营情况、同行业薪资收入、物价上涨指数、员工业务能力及工作绩效等因素,形成具体方案,由总裁按公司制度提出薪资调整建议。

  4、薪资的调整均需依据公司相关规定和规则执行。

  5、年薪人员岗位调整的,需参照新岗位的薪资结构和薪资标准,重新核定岗位级别和薪资额度。

  6、员工因工作失误,给公司造成重大经济损失或名誉损失的,一年内不得晋升和加薪。

  三)品牌事业部和运营中心年薪人员考核年薪的考核办法

  1、品牌事业部年薪人员的考核年薪按照所属经营责任部门的年度利润指标达成情况考核发放。x=部门的实际利润额/预算利润额的底线指标

  2、运营中心年薪人员的考核年薪按照所属经营责任部门的销售指标完成率和年度利润指标达成情况进行综合评分,并根据综合评分考核发放。

  1)销售指标和利润指标的'分值分别为100分,销售指标的考核得分占综合评分的40%,利润指标的考核得分占综合评分的60%。

  2)指标的考核得分根据指标分值乘以指标的实际完成率和指标权重计算获得。

  指标考核得分=指标分值×指标实际完成率×指标权重

  3)综合评分=销售指标考核得分+利润指标考核的分

  四)职能部门年薪制员工根据岗位工作职责设定绩效考核指标,由岗位所属的一级部门负责人根据其年度的综合表现、工作绩效进行考核评分。并根据绩效考核评分确定考核年薪的发放。具体的指标、指标权重指标分值和评分标准见《职业经理人合约》。

  七、本方案已经过相关程序的审核和制度公示,自动适用于新员工。

  八、本办法自xxxx年1月1日起执行。

设计方案 篇4

  活动目标

  1、探索和发现是小汽车移动的方法,并了解材料的多种特性和功能。

  2、能友好的与他人合作,大胆表达自己的探索结果。

  3、通过动手尝试、体验成功的喜悦。

  活动准备:

  1、磁铁、尺子、书、木块、金属丝、金属玩具的小汽车

  2、记录表、笔

  活动形式:小组

  活动过程:

  1、设置问题情景:今天又一个问题想请小朋友帮忙来解决,出示一辆金属玩具汽车,要求他们不直接接触小汽车,怎样才能使汽车开动?

  2、请幼儿动脑筋,同时鼓励幼儿用各种辅助材料使小汽车在桌子上开动起来,请幼儿猜想一下,并把自己的设计画出或列出能使小汽车移动的方法和效果。

  3、当幼儿尝试后,请幼儿说出是用什么材料使汽车开动起来的?说出其方法,如果有不同的.方法,也鼓励幼儿大胆讲出。

  4、请幼儿与同伴互相协商合作想办法,如何使小汽车开的快?同时也可采用一种材料多种用法(如用木块推汽车、用木块搭成斜坡等)

  5、下面咱们来一个汽车竞赛游戏好不好?要求不准用手碰汽车,比一比哪个小司机把汽车开的最快、最远。

  6、通过活动让幼儿了解利用哪些辅助材料使小汽车动起来,并且知道利用哪些辅助材料使小汽车开的快。

  重点:能发现小汽车移动的发放

  难点:能采用一种材料多种用法

  活动结束:

  为提高活动效果及美感,可是现在墙面上张贴相关的情景花活在一个角落不止一个情景,这样才能进一步激发幼儿探索的兴趣,提高其质量效果。

设计方案 篇5

  教学目标

  1、学会本课的生字新词。

  2、引领学生在语言训练中感受 “鸟的天堂”的确是鸟的天堂。

  3、有感情地朗读课文。

  教学过程

  一、揭示课题

  1、 俗话说,上有天堂,下有苏杭。你知道这句话是什么意思吗?(苏州和杭州适宜人们的生活,生活在这里的人不仅多,而且幸福快乐)

  2、广东省新会市有一处旅游胜地──鸟的天堂,猜一猜:为什么叫鸟的天堂?(这里适宜鸟的生活,生活在这里的鸟不仅多,而且幸福快乐)

  二、读通课文

  1、初读全文,谈谈读课文后有什么感受?

  2、学习生字新词。(重点学习:不可计数──数的第三声调 应接不暇──暇的日字旁)

  2、再读全文,指名练读重点句子。(印象深的句子,喜欢读的句子)

  三、研读写第一次经过“鸟的天堂”的文句

  1、“鸟的天堂”,盛名远扬,每年成千上万的游客慕名而来,蜂拥而至,一睹“天堂”中的鸟。可是,大作家巴金和友人第一次经过“鸟的天堂 ”时,不见一只鸟的影儿,他们看到了什么?

  2、自由快速读课文,用“──”划找写大榕树的句段,思考:你感受到什么?

  3、体会榕树的大。

  (1)句子1:真是一株大树,枝干的数目不可计数。枝上又生根,有许多根直垂到地上,伸进泥土里。一部分树枝垂到水面,从远处看,就像一株大树卧在水面上。

  a.理解:不可计数(不计其数 无以数计 无数 数不清 )

  b.重点指导读:真是一株大树。( 通过校园12亩大感知18亩榕树的大 , 读出恍然大悟、惊奇、赞叹的感受)

  c.指导读整个句子,感受树的大和旺盛的生命力。

  (2)句子2:只有无数的树根立在地上,像许多根木桩。(朗读感受树的大和旺盛的生命力)

  4、 体会榕树的茂盛。

  “鸟的天堂”其实是一株枝干不可计数的大榕树,一株树根不可计数的大榕树,一株仿佛卧在水面上面积有18亩的大榕树。看着看着,巴金爷爷发出了深深地感叹,这美丽的南国的树!

  (1)句子1:那么多的绿叶一簇堆在一簇上面,不留一点儿缝隙。

  a、读了这句话你有什么感受?

  b、你注意到了那些词,使你体会到了绿叶的多?(一点儿,区别:一簇和一片,堆和叠)

  (2)句子2:那翠绿的颜色,明亮地照耀着我们的眼睛,似乎每一片绿叶上都有一个新的生命在颤动。

  a、读着句子,你仿佛看到了什么?

  b、指导朗读(带着这种感受读读句子,同时体会体会自己的感受。)

  (3)出示句子:这美丽的南国的`树!指导读。

  5、作者没有看到鸟,为什么把大而茂盛的榕树写的那么有生命力,那么美! (体会榕树适合鸟的生活,再次感知“天堂”之意。)

  6.过渡:巴金爷爷第一次经过鸟的天堂,虽然有些遗憾,没有看到一只鸟,但是他看到了枝繁叶茂的适合鸟儿生活的大榕树,他知道了当地人特别珍爱这里的环境,特别珍爱“天堂”里的各种各样的鸟。鸟儿生活的情况怎样呢?

  四、研读写第二次经过“鸟的天堂”的文句

  1.学生读文,用“( )”划找:那些文句让你感受到天堂中鸟特别多,生活特别快乐,特别幸福。

  2、指导读句子,感受鸟的多。

  (1)句子1:树上变得热闹了,到处都是鸟声,到处都是鸟影。

  a、区别“热闹和吵闹”体会鸟多,生活自由、快乐和幸福。

  b、指导朗读,感受鸟的多。

  (2)句子2:大的,小的,花的,黑的,有的站在树枝上叫,有的飞起来,有的在扑翅膀。

  a、体会“大的,小的,花的,黑的”快速读,感受鸟的多。

  b、体会“大的,小的,花的,黑的”舒缓、优雅读,感受鸟的多。(给人想象的空间,体会大作家沉醉其间的感受)

  3、指导写句子,感受鸟的多。

  句子3:我注意地看着,眼睛应接不暇,看清楚了这只,又错过了那只,看见了那只,另一只又飞起来了。

  这看似朴素的句子,精妙地写出了鸟的多,云的变化快,千岛湖鱼的多,足球比赛传球得快,烟花的美丽等等都可以套用着写。(如:湖中的鱼真多,我注意地看着,眼睛应接不暇,看清楚了这条,又错过了那条,看见了那条,另一条又游起来了。)

  4、指导说句子,感受鸟的乐。

  句子4:一只画眉鸟飞了出来……那歌声真好听。

  如果你是画眉鸟,你想对其它鸟、游客、当地的人们和巴金爷爷说些什么?

  五、研学最后一节。

  1、教师范读。

  2、“我”留恋什么?(我留恋那郁郁葱葱的、不断释放生命力的大榕树,我留恋天堂中自由、快乐、幸福生活的各种各样的鸟儿,我留恋真真切切的“鸟的天堂”。)

  3、理解──“鸟的天堂”的确是鸟的天堂啊!

  4、写广告词。

  “鸟的天堂”享誉国内,要想誉满全球,必须打造品牌。我们班小才子、小才女很多,我们一起来写写广告词。

设计方案 篇6

  教学目标:

  1、 同学加深理解本册教材所学的内容,体验自身学校生活中存在的数学。

  2、 培养同学从实际生活中提出数学问题的能力和“用数学”的意识。

  教学过程:

  一、创设情境

  1、谈话:前一段时间,俺们学校开展了一些体育方面的竞赛。想一想都有哪些活动?

  同学回答:踢毽、跳绳

  问:想一想,还有哪些活动是你喜欢的?

  2、活动:俺们到教室外面去比一比

  设计项目:踢毽、跳绳、跑步、拍球、跳“房子“、跳远、

  (1) 同学自由活动,教师巡视。活动时间15分钟。

  (2) 回教室同学汇报,其他同学帮着补充。

  问:根据跳绳的,你能提出什么问题?

  A、可以说一说参与跳绳的一共多少人?

  B、谁和谁一共跳了多少个?

  C、谁比谁跳的多几个?

  请同学列式解答这些问题,你是怎样想的?看看有几种不同的思路?

  问:跑步的同学又是怎样的呢?

  同学自由说,可能说谁跑了第几名?也可能说有几人跑?

  其他同样方法解答。

  二、指导练习

  1、出示准备的大挂图,根据同学活动项目填表,讲明图中各列的含义。

  2、示范,根据同学跳绳人数在虚头像上涂色。

  3、让同学把其他的'板演在挂图上涂色。

  4、教师提问:

  (1)参与哪项活动的人最多?哪项最少?

  (2)跑步的和跳绳的一共有多少人?

  5、同座相互提问,全班交流,充沛肯定同学的合理想法。

设计方案 篇7

  活动名称:“提高自信心”团体心理活动

  活动主题:培养健康心理,勇于挑战自我

  活动背景:当代大学生的心理健康不仅影响着我们的发展,也关系到全民族素质的提高,更关系到国家人才的培养。心理素质作为整个精神活动的基础,对我们大学生的影响是极其广泛而深刻的,他影响和制约着大学生各方面素质的.发展,渗透到大学生的一切活动中。自信心作为心理素质的重要组成部分,重要性可见非同一般。自信心是一种积极有效的表达自我价值、自我尊重、自我理解的意识特征和心理状态。自信心的个体差异不同程度地影响着学习、竞赛、就业和成就等多方面。自信心是健康心理的需要,也是人际交往的需要,自信心使人勇敢、果断和谦虚。

  活动目的:

  1、使同学们能够以全新的面貌面对大学生活

  2、培养同学们的健康心理,正视生活中所碰到的一切

  3、培养同学们的自信心

  4、促进同学们之间的交流

  5、培养同学们的团结协作能力

  6、增强班级的凝聚力

  活动安排:

  活动时间:xx1220日下午100——4:00

  活动地点:学校东大操场足球场区

  活动负责人:第一组织者:

  主要组织者:

  活动环节:1、第一个游戏:“我的位置”

  2、第一个游戏:“敞开心扉”

  3、第一个游戏:“嘴巴、手指不一样”

  4、第一个游戏:“玫瑰开花”

  5、自由游戏环节

  经费预算:南孚电池两节共4元

  策划书附录:

  游戏规则:

  1、我的位置:要求成员排成一排,站在场地中间,按照领导者指令迅速找到自己的位置。如:按身高又搞到低排序、按学号从小到大或从大到校行动迟疑或缓慢者接受惩罚。

  2、敞开心扉:成员分成内外两圈,两两相对,内圈的成员向外圈的成员说出他的一个优点,然后互换角色;内圈成员按顺时针移动一个位置,重复以 上环节。

  3、嘴巴、手指不一样:成员在领导者的带领下鼓掌打节奏的同时,轮流说出一个数字,同时还要伸出手指示意。要求速度要快,手指示意的和嘴巴说出的数字不能一样,否则接受惩罚。

  4、玫瑰开花:所有的同学站在一起,有组织者发号施令即玫瑰花开几瓣,开几瓣则几个同学抱在一起,抱在一起的人数需和玫瑰花的瓣数相同,没有抱在一起的人或是抱在一起的人数不对的都被淘汰,直至剩下最后几个人即为最后赢家。

  5、自由游戏环节现场出节目现场表演,具体规则需看情况而定。

设计方案 篇8

  教学内容

  人教版六年级上册教材第85页例1。

  教学目标

  知识与技能:

  使学生掌握求一个数是另一个数的百分之几的应用题的数量关系和解题方法,并能正确地解答这类应用题。

  过程与方法:

  经历解决问题的过程,体验迁移的学习方法。

  情感态度与价值观:

  感受数学在解决实际问题中的作用,培养学生热爱数学

  学习数学情感,体验数学知识的应用题价值。

  教学重点

  掌握求有关百分率的计算方法

  教学难点

  对各种常见百分率的理解。

  教学准备

  课件

  课时安排

  1课时

  第 课时

  教学设计

  教学效果

  环节提示

  教师指导

  学生活动

  反思与重建

  一、复习引入

  1. 列式计算(口答):

  15是20的几分之几?

  120千克相当于480千克的几分之几?

  2.把下列各数化成百分数.(保留一位小数)

  0.75= 1.25= 0.432= 0.8895≈ 1.02=

  3.解决问题:

  五年级有学生160人,已达到《国家体育锻炼标准》(儿童组)的有120人,占五年级学生人数的几分之几?

  改题引入

  这就是我们今天要学习的百分数的一般应用题。

  板书课题:百分数的一般应用题

  指名列式。

  学生在练习本上独立完成。

  指名列式解决。

  让学生再读题,说说发现有什么不同?

  这节课,知识点看似简单,就是求“一个数是另一个数的百分之几”,以及求“百分率”。也没有什么很容易出彩的地方,自然提不起学生的兴趣。我采取例举生活中的百分率,学生在这个环节,激情教高达到了一个小小的高潮。回答问题也合情合理,且想法很有创意。教学中我善于挖掘学生的`闪光点。学生在讲到生活中的百分率时,有与自己日常生活相关的正确率、优秀率、出勤率、投篮的命准率、本办期中考试的及格率等。我适时进行鼓励,对他们的回答予以有中肯的评价.让学生有一种成就感,进一步激发他们的潜能。本节课我精心设计练习环节,让学生感觉到学数学的乐趣。练习这一环节中设计了让学生根据班级同学情况编一道百分数应用题的开放练习,学生的思维非常活跃,学生所提的问题就不再像许多课本上或课外练习书上常看到的“男生占全班的百分之几、女生占全班的百分之几”,有的学生说先调查一下班级中同学们参加兴趣小组的人数,再算一算参加兴趣小组的人数占全班人数的百分之几,有的说统计一下班里有多少同学家中有养牛,算一算养牛的家庭占全班家庭总数的百分之几,也有的说统计一下我班的独生子女数,算一算班中家庭做生意占全班人数的百分之几。确实体现了当数学与生活相结合时,它必将焕发生命的活力,学生也将真正享受数学带来的快乐。

  二、探究新知

  一、 用投影出示例1人(1)教师:达标率是什么意思?

  在计算达标率时,把什么量看作单位1?

  你能列式来计算出这次体育测试的达标率是多少吗?请同学们算一算。

  通过计算你能说说计算达标率的方法吗?生说师板书。

  二、出示例1(2)。

  1.教师:在农业生产中,常常要进行种子发芽率的高低,决定单位面积的播种量。学科学兴趣小组的同学们试验情况是怎样的呢?

  2.发芽率是什么意思呢?

  实际生活中你还知道哪些百分率?

  想一想,并说出它们表示的含义。

  让学生用百分数的意义来说一说,并理解达标率的算法。

  把参与测试的全部人看作单位“1”

  学生独立解答, 再在小组内交流解题思路。

  让学生总结求达标率的计算公式。

  同桌同学讨论:

  小组汇报后对百分率进行归类。

  三、课堂检测

  课件出示练习检测题

  1.填空。

  2.判断。

  3.解决问题。

  4.拓展训练。

  四、全课小结

  通过今天的学习,你有什么收获?

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