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活动方案

时间:2024-11-03 08:39:55 工作方案 我要投稿

实用的活动方案6篇(合集)

  为了确保工作或事情有序地进行,就常常需要事先准备方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么你有了解过方案吗?下面是小编整理的活动方案6篇,欢迎阅读与收藏。

实用的活动方案6篇(合集)

活动方案 篇1

  一、活动目的:在建队日这个特别有意义的日子里让一年级表现突出的学生加入中国少年先锋队,使他们从小听党的话,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学,努力学习,锻炼身体,培养能力,做共产主义的接班人。

  二、活动时间: 20xx年 10 月 13 日

  三、活动地点: 教学楼前。

  四、参加人员: 一年级全体学生、全体少先队员。

  五、活动程序:

  主持人上场宣布:新队员入队仪式开始。(一般由副大队长主持)

  第一项:出旗、全体少先队员敬队礼(大队旗 手执旗,护旗手敬礼,全体队员行队礼时目送队旗前进。)→礼毕

  第二项:升国旗,奏国歌,全体师生行注目礼,少先队员行队礼。

  第三项:少先队大队辅导员老师宣读新队员名单、新建中队名单。

  第四项:由老队员给新队员授红领巾 授标志者双手托红领巾 (大角向自己授于新队员→新队员双手托接过去,然后举过头,两臂回勾,将红领巾翻过头顶,放在颈上,将红领巾两角置于胸前。→授巾者为新队员打上领巾结,授巾者 向新队员敬礼,表示祝贺;→新队员还礼,表示感谢。 →授标志者下场。

  第五项:宣誓。(大队旗手执旗与呼号姿势相同, 护旗手在两侧,面向队旗。由大队长领誓,领誓人说一句,新队员重复一句。宣誓动作与呼号动作相同。誓词说完后,领誓人说:“宣誓人”随即所有新队员 同时高声报出自己的姓名。)宣誓内容:我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓: 我决心遵照中国共产党的教导,好好学习,好好 工作,好好劳动,准备着:为共产主义事业,贡献出 一些力量!领呼:“准备着:为共产主义事业而奋斗!” 回答:“时刻准备着!”

  第六项:老队员代表讲话

  第七项:新队员代表讲话

  第八项:请辅导员讲话。

  主持人宣布:新队员入队仪式结束。

  一、 时间:10月13日上午第一节课。

  二、 地点:教学楼前

  三、活动参与人员:校领导、一至六年级的班主任与科任老师、学生。

  四、入队仪式程序

  1、主持人上场宣布:新队员入队仪式开始。

  出旗、少先队员敬队礼 ( 大队旗手执旗,护旗手敬礼,全体队员行队礼时目送队旗前进。)

  2、 唱队歌。(播放队歌)

  3、少先队大队辅导员老师宣读新队员名单。

  4、 由老队员给新队员授红领巾。(播放队歌为背景音乐)

  授巾者为新队员打上领巾结,授巾者向新队员敬礼,表示祝贺;

  新队员还礼,表示感谢。

  5、 宣誓。

  全体新队员举起右拳。由少先队辅导员领誓,领誓人说一句,新队员重复一句。誓词说完后,领誓人说:“宣誓人”随即所有新队员同时高声报出自己的`姓名(班主任在训练时强调好这一点)。宣誓内容:我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓:我热爱中国共产党,热爱祖国,热爱人民,好好学习,好好锻炼,准备着:为共产主义事业贡献力量!——宣誓人:×××

  6、老队员代表发言。

  7、新队员代表发言。

  8、政教处主任讲话。

  9、欧宗壮校长讲话。

  10、 退旗。全体少先队员敬队礼(此时应全体新队员也敬队礼)。

  主持人宣布:新队员入队仪式结束。

  五、 注意事项

  1、 及时到达集会地点,要求早操下班主任马上组织路队。

  2、 新队员入队是一个很神圣的时刻,进行入队仪式时全体学生应保持安静,遵守会场纪律。

  3、 请班主任教新队员正确的敬队礼方式(正确的敬队礼姿势是五指并拢,高举过头,距离额头一拳远。它所代表的意义是:人民的利益高于一切!)。

  4、 入队誓词和呼号请班主任能够提前训练,让新队员熟悉。

活动方案 篇2

  活动目标:

  1、激发幼儿对采茶律动活动的兴趣,培养幼儿动作的节奏感和协调性。

  2、感受曲子的欢快热烈的情绪,体会繁忙的采茶场面与气氛。

  3、知道茶叶长在茶树上,茶叶能泡水喝。

  活动准备:

  1、电脑课件和图谱。

  2、录音机及采茶录音带。

  3、茶叶及杯子。

  活动重点:

  幼儿通过音乐律动练习,熟悉节奏,从而了解曲子活泼、欢快的情绪。

  活动设计:

  1、活动导入:教师带领幼儿在音乐声中入场,用生动的语言引导幼儿进入本节课的学习。

  小朋友,我们一起去郊游吧!这里的景色可真美,看!我们来到了什么地方?

  2、活动过程:

  (1)引导幼儿看课件,懂得茶乡有许多茶树,知道采下的茶叶经过简单的加工可以泡水喝,喝茶有利于健康,了解关于茶叶的简单知识。

  (2)欣赏音乐,让幼儿感受曲子的内容,并随意做出喜欢的动作。

  (3)教师与幼儿一起探讨采茶的方法:左手提篮子,右手大拇指和食指将茶叶采下来,指导幼儿放茶叶的时候眼睛要看好,不要把茶叶放在篮子外面。

  (4)引导幼儿根据采茶的音乐,学习采茶的动作,要手到眼到,合拍表演,让幼儿体会和感受音乐中繁忙的`劳动场面和气氛。

  (5)学会律动后,教师引导幼儿即兴创编动作表演,把音乐分成两部分,第一段为去茶园的路上,第二段为采茶。

  (6)出示图谱,让幼儿学会根据图谱来欣赏曲子,并做出相应的律动。

  (7)教师引导幼儿在音乐的伴奏下完整的表演律动,激发幼儿对采茶律动的兴趣。

  3、活动结束:

  教师和幼儿一起把采来的茶叶送给客人,结束本次活动。

活动方案 篇3

  20xx年6月是全国中小学校“安全生产月”,为全面策应国家和省市关于开展教育系统“安全生产月”活动的部署,进一步增强学校全体师生的安全责任意识,提高广大师生的安全风险规避能力和自救、互救、自护水平,根据县教育局通知精神,决定于6月1日至30日在我校开展“校园安全月”活动,特制订本活动方案。

  一、 指导思想

  坚持以科学发展观为统领,全面贯彻“安全第一”的学校工作思路,坚持以人为本,坚持安全发展,强化正面宣传,提高舆论引导能力,以形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动为载体,大力营造遵纪守法、关爱生命的浓厚氛围,着力强化全校师生的安全意识,提高广大师生的安全素质,为平安校园建设提供扎实的安全保障。

  二、活动主题:

  20xx年“校园安全月”活动主题为“关爱生命,安全发展”。

  要紧密结合今年“平安校园”创建中关于扎实开展安全教育的工作部署,集中一段时间,组织开展好我校的“校园安全月”宣传教育活动,做到形式上力求创新,内容上突出重点。组织上注重实效,不断提高广大师生的安全意识,确保校园安全稳定。

  三、活动时间:

  20xx年6月1日至6月30日。6月14日为全国统一的.安全宣传咨询日。

  四、活动形式

  1、氛围布置。在安全月活动期间要悬挂安全宣传标语横幅,利用橱窗、板报、壁报开辟安全宣传教育栏,着力营造浓厚的校园安全教育氛围。

  2、宣传教育。利用时间专题学习安全工作的法律法规和安全常识,开展安全知识测试和征文活动。同时,要充分利用国旗下讲话、班会课、晨会课和校园广播、班班通及当地媒体等着力宣传安全知识及学校开展活动情况。

  3、开展系列活动。

  (1)开展宣传咨询活动。

  (2)确保重要时段校园安全稳定。加强小升初等敏感及重要时期校园安全工作的检查与组织领导,确保校园安全稳定。

  (3)全力压降安全事故。积极开展预防学生溺水、道路交通、食品卫生等安全事故活动。6月中旬着力部署暑期学生安全事故预防工作。要通过专题教育、观看安全教育警示片、召开专题班会、在家长会上宣讲、下发告家长书、安全教育师生签名等形式,加大安全教育力度,大力压降学生溺水死亡、道路交通等事故的发生。六月下旬着重开展校园安全隐患安全大检查活动,全面查找和大力整治校园安全隐患,确保学生校园安全月及暑假期间的广大师生人身安全和校园财产安全。

  (4)开展宣传展板进校园活动。积极与当地派出所、交警部门和卫生防疫部门联系沟通,在校园组织安全知识图片展、发放安全宣传资料,普及安全知识,宣传安全法律法规。

  (5)注重突发公共事件应急预案演练。认真总结前期开展的“防火防震安全疏散演练”活动中好的经验与做法,将师生应急逃生及避难等应急预案演练常态化,切实提高广大师生安全防范意识和自护自救能力。

  五、活动要求

  1、加强组织领导。建立安全月活动工作小组,由校长任组长,相关各科室主任及班主任任组员,具体负责学校的校园安全宣教活动,并为活动提供人力、财力、物力保障,确保活动的顺利开展。

  2、力求活动实效。校园安全月活动要面向全体师生,面向安全实际,面向安全发展,在活动的形式和内容上积极创新、注重实效。

  3、高标准完成任务。学校安全教育是一项长期工程,请各教师坚持安全优先,合理安排时间,自觉克服困难,消除厌烦心理,高标准地完成。

  4、做好总结工作。在活动结束后,对“校园安全月”活动开展情况进行认真总结,及时宣传报道。

活动方案 篇4

各学院:

  为做好20xx届毕业生就创业工作,有效促进学生充分就业和优质就业,学校对毕业年级学生开展全覆盖、模块化活动,让学生在求职前快速掌握就业技能,力促学生求职“事半功倍”,尽早实现就业目标。

  一、活动主题:

  梦想扬帆职场起航

  二、参加对象:

  校本部20xx届毕业生

  三、活动时间:

  20xx年10月—20xx年1月

  四、活动内容

  (一)企业导师进校园

  针对不同层次、不同专业特点和需求,开展更加贴近最新就业形势及企业用人基本要求的就业指导、职业发展、职业能力拓展等主题讲座,引导学生充分就业。每个学院可选择1-2场讲座,导师可由各学院自行聘请并报校就业指导中心,也可由校就业指导中心统一安排。(讲座主题见附1)

  (二)杰出校友分享会

  学院邀请优秀校友回校,与毕业生分享自己的心得,并结合自身丰富经历为毕业生在学业、就业、创业及人生规划等方面的迷茫与困惑进行解答。

  (三)就创业导师会诊

  邀请省人社厅、南京市人社局专业导师,针对毕业生简历撰写、面试技巧、求职礼仪等方面,现场接受毕业生就业创业咨询,提供“一对一”个性化指导服务。

  (四)职业定位工作坊

  邀请省人社厅职业规划专家到学院,通过交流及测试明确自己的职业能力、职业兴趣、职业性格特点,再通过的'深刻分析,认识到自己工作中可能存在的问题,为毕业生提供有效的就业创业帮助。

  (五)校园系列招聘活动

  联系招聘企业校,分校区或学院举办校园系列招聘会;邀请校友举办“校友专场招聘会”;组织毕业生参加各类招聘会。

  (六)“走进创业示范园”及创业沙龙

  参观创业示范园并与那里的创业学生就大学生创业过程中遇到的问题等进行交流座谈,以创新的思维引导创业方向,寻找新的突破口。

  (七)“特殊群体”毕业生就创业帮扶

  1“特殊群体”毕业生包含就业困难毕业生、家庭困难毕业生、残疾毕业生及少数民族毕业生,其中就业困难毕业生包括就业观念困难、就业心理困难、就业能力困难、就业专业困难等。

  2学院摸清“特殊群体”毕业生底数,建立台账,准确掌握就业情况。

  3学校及学院优先为“特殊群体”毕业生提供合适的就业岗位。

  4学校为“特殊群体”毕业生提供就创业心理辅导及精细化就创业指导。

  五、活动要求

  (一)各学院就业工作领导小组负责相关活动的组织工作,并指定专人负责此项工作,做到注重实效,精准帮扶。

  (二)讲座或报告须选择配有主讲台、话筒等多媒体设备的报告厅或者阶梯教室等,悬挂统一横幅(横幅由校就业指导中心提供)。

  (三)为给全校同学提供更多就业机会、实现资共享,每场招聘活动前,请各学院将岗位需求提交至校就业指导中心,由校就业指导中心在就创业网中公布并进行手机App推送,活动中悬挂统一横幅(横幅参照校就业指导中心指定格式)。

  (四)请各学院于10月20日前将《活动计划一览表》(见附2)报校就业指导中心。每场活动结束后,请于一周内将活动信息、声像资料及报校就业指导中心。

  (五)就创业导师会诊、职业定位工作坊和创业相关活动由校就业指导中心统一组织。活动具体时间、地点请详见各校区海报。

  六、联系方式

活动方案 篇5

  一、目的意义

  通过积分返利的方式吸引消费者,使其购买“***”成为一种持续的行为,使主流消费群在现终端大力度促销下降低其转换其它品牌的可能性。

  巩固忠实顾客,同时将一次性顾客上升为长期顾客,进而吸引潜在客户,最终达到增强品牌忠诚度与拓展市场的战略目标。

  同时本次活动通过收集的数据能够成为分析品牌成长状况及市场消费习惯的有效参考。

  二、时效

  活动长期有效,只凭积分,无时间限制;

  三、活动统一传播语:

  “油”礼加不停 争当文曲星

  四、合作联盟

  1、与超市、奖品提供方合作,联合促销的操作模式,以求达到:

  A、有效降低费用;B、相互促进销售

  2、活动须在指定超市进行,与超市进行合作以便利益挂钩,超市将对活动进程进行监管与增强宣传热情;

  3、超市的选择原则:

  A、油坊王的上架超市;B、具有一定规模;C、拟定首批试点:沃尔玛、武商量贩

  4、与奖品提供方合作,奖品提供方的奖品须在市场价的基础上提供至少7折的优惠;

  5、奖品提供方的选择原则:

  A、为家居日用行业; B、知名品牌;

  五、活动细则

  1、积分方式:公司统一制作积分本与积分帖,积分本印刷积分赠送方式和积分帖粘贴栏。积分本由导购向活动期间参加积分的消费者在第一次购买时派发,以后每当消费者购买产品,由导购给予相应数额的积分帖。

  2、兑奖方式:消费者凭借电脑小票和贴有相应积分的积分本兑换奖品。3——60分的赠品可在任意有导购的卖场兑换;60分以上的赠品在消费者提交相应积分的积分本后十天后,由当地业务员送赠品上门或电话通知领取。

  3、积分本上将会设置“兑换时间”一栏,奖品发放人员必须填写,便于财务人员报账时使用。公司有关审计人员会将“兑奖时间”与电脑小票上的时间进行核对抽查。

  4、参与款型:购买油坊王“小榨家族”5L装

  5、兑奖的同时,可享有一次抽奖的机会;

  6、等级奖品设定

  *费用率:等级六及以下营销费用率(奖品费用占总价的比例)达4—5%;等级七、八级营销费用率达 10% 以上。

  六、活动宣传及终端陈列

  1、襄阳晚报在每期硬广中添加兑奖与中奖消息,吸引更多受众参与。例如:XXX兑换价值250元,XXX抽的海尔电器;

  2、公交车电子屏,活动开始之初的三个月,投放活动信息;

  3、通过短信平台通知积分快达到的消费者,注意购买兑奖;

  4、通过在积分本上对活动信息进行说明;

  5、在有堆头等特殊陈列的时候,可以在堆头上摆放三角卡说明活动,吸引人流。

  6、制作KT宣传板。于节假日放置在通道人流量大地地方,吸引关注!

  七、活动管控说明

  1、促销员须对消费者进行活动说明与全程指导服务;

  2、超市收银员负责进行消费的登记与合适;

  3、促销员须与超市活动负责人建立紧密联系,每日将累计情况客观的融入日报中;

  4、促销主管须对活动进行全程监督,严格备案客户累计信息;所有的积分赠品都要凭借相应积分的积分本和电脑小票报账,特殊情况收不到电脑小票的卖场报省级经理批准备案核查。各地的企划专员、促销主管负责对本区域的赠品使用情况进行核查。

  5、积分礼品派发时,3—60分的'赠品可以根据计划大量或全部发到办事处,60分以上可根据现实情况组织采购。卖场有消费者积满足够的分数后,大区在十天内将随货发到该卖场。

  6、礼品出现短缺时,用相同费用的其他赠品或食用油进行代替,并作好对消费者的致歉和解释工作。

  7、兑奖后工作人员将已兑奖的积分本剪去一角,防止重复使用。

  八、渠道联系与谈判

  1、与经销商沟通,要求经销商加强产品、物料配送,现场人员支持,稳定价格,打款等各项支持。

  2、充分了解卖场导购人员可调配的资源。准备好部分广宣品、终端物料及赠品样品,以增加沟通效果。

  3、充分了解卖场导购人员心态。卖场导购一般关注什么(销量提升、来客数增加、消费者单次购买量增加、营业外收入增加、活动有特殊性、获利增加、知名度增加、增加卖场竞争性。 )

  4、根据公司方案及本地具体情况向卖场提出书面资料。如活动执行时期、活动主题、活动方式、活动内容、活动效果分析(充分迎合卖场采购人员心态)、需卖场提供的相关资源配合、活动执行相关细则及注意事项。

  5、卖场必须保证促销时期的安全库存(一般保证平时库存的2倍以上),并与其达成紧急补货计划。

  6、必须确定好促销品种的特殊陈列位置及陈列面,最好能争取到免费陈列。

  7、必须确定好场外活动的活动场地及卖场可提供的相关道具。

  8、如果执行场外活动,必须联系好活动场地位置,面积,使用时间,相关城管手续,卖场人员支持;相关道具:舞台,音响及人员,背景布及广宣品张挂工具,手工POP等;

  9、争取达到对卖场资源的最大利用

  10、确定好最简单的赠品领取方式,最佳的活动场所及广宣位置。

  九、导购培训

  1、导购必须意识到积分促销的重要性以及带来的效果,如果要说服一个消费者参与积分可能要长达七八分钟的时间,但是一旦说服消费者参与活动,该消费者很长一端时间内将成为我们的固定消费者,我们就可以获得成倍的销量,取得常规促销无法相比的业绩。

  2、导购要做好消费者的参谋,导购对本次促销活动必须有详尽、清晰的了解,随时、主动向顾客介绍。对有购买意向的顾客,要细致地向顾客介绍兑奖的规则。

  3、对于有疑问的顾客,导购员应耐心解释。在顾客提出反对意见或异议时,不宜与客户强行辩解,而应该了解真实原因,适时承认我们的不足以增强顾客的信任感。

  4、导购上班时候一定要主动发放活动的积分册,不上班的时候要尽量放在方便顾客拿取的地方。

  5、导购人员可以记录好部分积分较高的消费者的电话号码,对达到但还没有领取赠品的消费者,提醒他们在规定的时间内领取赠品,或者欢迎他们继续参与活动,换取更高档次、更多数量的礼品。

  6、导购人员必须对促销品的使用方法以及能给消费者带来的好处都要有一个清晰的了解。促销品在外面市场上的零售价是多少,导购必须统一宣传口径!

  7、其他竞争信息、市场动态或者碰到难以解决的问题,需及时与当地业务人员取得联系。

  十、兑奖过程

  1、各办事处应当确定礼品兑换的时间与地点,并用空白海报写好加以宣传。低档礼品可以在所有有导购的卖场随时兑换。高档礼品可以先登记备案,核查无误,十天之内,由业务人员送货上门。

  2、为确保赠品供应,导购应在每本积分本上编号并问清楚消费者兑奖意向,做好记录以便能对赠品需求有较好预测。

  3、兑换礼品的步骤

  收取积分本与电脑小票——〉核实积分贴的积分数——〉核实相应分数的电脑小票——〉核实电脑小票产生的时间(必须是活动时间内的小票才有效)——〉请消费者做好领奖登记——〉如果现场有该礼品则发放礼品——〉向消费者致谢

  【如果现场无该礼品——〉向消费者致歉——〉登记消费者联系方式——〉告知消

  费者将在十天内通知其再次过来领取——〉向办事处报告调配礼品——〉领到礼品后通知消费者领取——〉发放礼品——〉再次致歉并致谢】

  十一、活动考核

  1、为了引起重视,各区域必须把本次活动的执行情况纳入考核指标当中。从区域总监、省级经理开始,一级一级签订考核指标,直到导购这一层级。

  2、各区域市场负责人员、办事处主管应当经常监控活动的执行情况,对本区域的情况做出阶段性的总结,并针对下级工作存在的问题及时做好指导与调整。

  3、导购的执行情况是关键。各办事处可以采取奖励办法,如每送出或收到十本积分本奖励给导购五块钱,每本积分本积分达到80分的奖励十块钱。

  4、导购培训效果的好坏直接关系到活动执行的成败,请各办事处主管在对本区域的导购进行活动培训时,除了对活动方案进行宣讲以外,还应当采用互动式的方式,大家一起讨论如何才能更好的执行活动,并采取互问互答、模拟销售现场等方式,务必使导购人员对方案及执行细则做到滚瓜烂熟并能熟练地实际操作。

活动方案 篇6

  有益的学习经验:

  1.知道春天是万物生长的季节,该播种了。

  2.了解春天农人的劳动。

  准备:

  1.春天的图片、录相片断:农民翻地播种、种子发芽过程。

  2.带领幼儿散步,观察春季特征。

  活动与指导:

  l.出示春天的图片,让幼儿判断这是什么季节? 从哪儿看出来的?结合日常观察说说春季特征。让幼儿知道春天是温暖的季节,土地化冻了,万物复苏了。

  2.看录相片断一:了解春天的农人在干什么。知道春天下雨了,土地湿润了,该播种了。知道春天是个播种的季节。

  3.看录相片断二:了解种子的'播种、发芽、开花、结果的生长过程,激发幼儿种植的兴趣。

  4.提议幼儿带种子,以花种和粮种为主。

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