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方案公司

时间:2023-05-22 13:33:33 工作方案 我要投稿

关于方案公司范文汇总10篇

  为了确保我们的努力取得实效,往往需要预先进行方案制定工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么应当如何制定方案呢?以下是小编收集整理的方案公司10篇,欢迎阅读与收藏。

关于方案公司范文汇总10篇

方案公司 篇1

  一、活动背景

  每年的农历八月十五,作为中国传统的中秋佳节,在这一天所有的中国人都会抬头望着一年中最亮的月亮,寄托自己的思念之情。中秋丰收节,同时也是一个人们对美好生活向往的节日。在这一天企业公司举办中秋活动是个很不错的策划。既宣传了企业公司文化,同时也是对企业公司一个美好未来的既定,更加坚定员工的信念,大大提高员工的归宿感

  二、活动目的

  1.中秋将至,答谢全体员工工作的辛勤努力。

  2.让员工在活动中认知自我及对xx大家庭的认同感。

  3.实现领导和员工的.互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

  4.进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一。

  三、活动时间

  x月x日晚18.30—20.30(周x)暂定(中秋节为x月x日,放假时间x月x—x月x日)。

  四、活动地点

  待定

  五、活动人员

  公司全体员工约50人。

  六、活动内容

  1.领导祝词。

  2.聚餐。

  3.小节目表演。

  4.猜灯谜。

  七、活动流程

  1.18.00前酒店会场布置及水果、饮料、点心到位;工作人员到位。

  2.18:00-18:30参会人员及特邀嘉宾到场,安排座次。

  3.18.30由主持人总宣布晚会开始女主持人简单阐述活动主题,邀请公司总经理、公司执行董事致词。

  4.主持人宣布中秋晚宴开始。

  5.由公司人员准备的小节目(歌曲)穿插表演。

  6.晚宴中,根据现场气氛组织员工和领导进行小游戏及猜灯谜活动。

  八、活动经费

  合计:x万x元。

  九、活动注意事项

  1.活动工作人员必须服从总指挥的调配,保持手机通讯畅通。

  2.活动工作人员必须严格遵守活动安排,按时完成工作任务。

  3.活动过程中注意维持现场秩序、保证现场的安全工作。

方案公司 篇2

  一、活动时间

  20xx年7月20日上午8:00—10:30

  二、活动地点

  碧沙岗公园

  三、参加人员

  中原茶叶交易中心全体员工56人,分成8个组,每组7人。

  四、运动项目设置

  集体项目:(以各项累计积分获奖)

  1.跳长绳比赛

  比赛规则:在规定的时间3分钟内,每小组连续地一个接一个跳,跳的个数最多的为胜利的一组,第一名得8分,其余依次获7、6、5、4、3、2、1分。

  参赛对象:各小组全体成员

  材料准备:3根长绳

  2.七人八足

  比赛规则:

  ⑴参赛队员以七人一组参赛,并排站在一起,将脚两两绑起来。

  ⑵在听到起跑发令后出发,中途不能断,摔跤后爬起来继续跑。

  ⑶哪一组到达的时间最短为胜。第一名得8分,其余依次获7、6、5、4、3、2、1分。

  比赛对象:小组全体成员

  材料准备:绳子若干

  3.车轮滚滚

  比赛规则:组内成员用报纸粘贴成一个大纸圈,并站在纸圈上往前滚,最先到达终点且纸圈不坏掉的为胜利者,如中途都坏掉则看,走的最远的'一组为胜利。第一名得8分,其余依次获7、6、5、4、3、2、1分

  比赛对象:小组全体成员

  材料准备:报纸若干、透明胶若干

  个人比赛项目(每人自选一项,报名参加)

  跳绳

  比赛规则:以七人为一组,在时间1分钟内进行计数,跳得最多的为胜利者,比出第一、二、三名。

  踢毽子

  比赛规则:以七人为一组,在规定的1分钟时间内进行计数,最多的为胜利者,比出第一、二、三名。

  五、奖品发放:

  1.集体项目四项成绩总分前一名小组为一等奖,获奖金600元,依次二等奖两个,获奖金500元,三等奖三个,获奖金400元。

  2.个人成绩一等奖一个,获价值50元奖品,二等奖两个,获价值40元奖品,三等奖三个,获价值30元奖品。

  3.参与活动的员工每人有纪念奖一份。

方案公司 篇3

  一、活动目的:

  为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好春节。

  二、活动主题:“放飞梦想,希望无限”(暂定)

  三、活动时间:2月3~4日

  四、活动地点:咸宁温泉

  五、活动参与主体:公司全体员工及各级领导

  六、活动主持:、、

  七、活动方案:(共分两部分,共计2个半小时左右)

  (一)优秀员工表彰大会

  1.书记上台为我们作工作总结时间:10分钟

  2.科长为我们宣读表彰决定,并对优秀员工进行表彰时间:20分钟

  3.优秀员工代表发言时间:5分钟

  4.请总上台为我们讲话时间:10分钟

  (二)春节联欢会

  1.开场大合唱“祈祷”(表演人数10人)时间:5分钟

  全场灯光熄灭,表演者每人手上托一支小红烛走入会场,现场营造出一种温暖沁心的氛围,同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。

  2.主持人上场(暂定2女1男):时间:1分半

  开场白:

  女1:伴随着这首“祈祷”的优美旋律,我们走进了的春天;

  男:当我们满怀喜悦的告别,我们收获最多的是“成长”,懂得最多的是“成熟。”

  女2:在即将过去的一年里,我们拆迁公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏,创造了喜人的业绩;展望即将到来的一年,我们希望无限——

  男:此时此刻,就让我们在这里同叙友情、分享喜悦,品味拆迁公司这个大家庭的温暖。

  女1:今天,光临我们晚会现场的领导有:,让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!

  女2:首先,

  3.男声独唱“上海滩”(表演者:)时间:5分钟

  串词:

  4.独舞“我爱你中国”时间:5分钟

  5.互动小游戏(扬长补短)时间:6分钟

  男:下面我们来进行一个游戏,游戏的名字是:扬长补短。游戏挑选六个人,三男三女,分成三组,每一组由一男一女参加。游戏的规则是这样的:男士背起女士,男士用纱巾蒙住眼睛,由女士来指引路线,路上摆放一些椅子设置路障,地上还会分

  放上气球和鲜花,遇到椅子须绕行,气球须踩破,鲜花须拾起,交给女生。最先到达终点的获胜。我们将有一份精美的.礼品送给你,希望大家勇跃参加。

  6.有奖知识问答比赛(有奖形式,赛题见附一)时间:15分钟

  串词:

  刚刚大家游戏开心之余,也运动了身体,现在让我们再来运动一下我们的大脑吧!

  在我们的问答比赛开始前,我首先宣布一下竞赛有关规则:

  (1)比赛分为必答题、抢答题四种题型,各参赛选手应按照不同题型要求答题。

  (2)参赛选手不得携带任何文字资料上场。

  (3)参赛选手在答题时要语言清晰,逻辑严谨,表达流畅。

  (5)每道必答题、抢答题的答题时间不得超过30秒钟,否则视为违例,不予加分,每位选手在答题结束时,以“答题完毕”作结。比赛完毕得分最高者,我们将有一份精美的礼品送给他

  知识竞赛现在正式开始,首先我介绍一下参加第一组的代表队和参赛选手。

  必答题:要求指定选手独立回答。答题正确加10分。

  下面进入紧张激烈的抢答时段。抢答之前,我再强调一下抢答规则:参赛选手在抢答时,必须等我宣布完抢答题全部内容,并说“开始”后才可举手抢答,否则视为违例,并扣除相应分数。下面,请各队选手抢答。

方案公司 篇4

  一、活动背景

  1、为更好的证明xx净水的实力,传达xx的经营理念,提升企业品牌形象,开展全方位的推广活动势在必行。

  2、中国传统的国庆节,是一个假期较长,消费能力强,拉动商品消费、进行品牌宣传的好机会。综上所述,我们应充分利用以上契机,最合理的整合资源,有计划、有策略的开展一次时间跨度较长的系列促销活动,带动经济增长,实现品牌形象与商品销量的同步提升。

  二、活动主题及思路

  1、活动主题:与国同庆净入千万家

  众店齐庆、礼礼俱到;(具体时间:9月28日——10月10日)国庆期间活动口号:贺国庆、让优质水走进千家万户。健康从这一刻开始!

  2、活动思路:厂家好礼送主要根据厂家在我司活动期间所推出的优惠政策配送的赠品及日常所配送的赠品,要求在活动前由市场部根据厂家赠品配送政策及我司所存在的赠品做统一配送并于活动前2天传到各分店,各分店根据市场部所制定的赠品配送政策事先书写好海报,活动前1天晚上张贴在对应商品上,同时市场部在活动前根据赠品情况进行对应调拨。

  购物抓现金活动活动方式:购物抓现金。

  方法规则:

  (1)活动期间凭本公司购物满1000元及以上收款单据,即可参加抓现金一次。满2000元及以上抓两次;购物满3000元以上可抓三次,最多三次。

  (2)抓现金单据当日有效,对已抓现金客户的.单据由抓奖负责人注明“已抓奖,此单作废”字样。

  (3)顾客所抓硬币,通过现场抓奖负责人点数核对后,可直接在兑奖区领取现金,并登记。(须登记有关资料:抓奖人姓名、身份证号码、地址、电话、购物金额、单据号码、抓现金金额等)

  (4)推广在活动前书写抓现金奖明细海报。

  (5)各店推广负责各分店抓现金箱并兑取抓现金的一元硬币,数量可根据抓现金箱的大小来安排。

  (6)场地气氛营造:演示车、汽球、横幅、促销帐篷布置以外,音响(调试)、产品展示为主。

  (7)现场赠送礼品要提前由市场部审核,尽量做到最好最有影响力。

  三、宣传计划

  1、宣传词语:迎国庆,千万让利、以“礼”服人。礼多人不让,我们承诺:只要您来,我们就送!比质量、比价格、比服务,就是我们xx净水。

  2、小区宣传彩页投放。(1万份~2万份)

  3、十一前小区的活动推广与牵引。

  4、商场内气氛营造根据各店情况对店内气氛布置。要求如下:

  (1)专柜布局。

  (2)特价牌制作及安装。

  (3)特惠商品及赠品堆头。

  (4)主推机型及新款机型陈。

  (5)休息区布置。注:根据商场情况。

  (6)礼品发放区及购物抓现金兑奖区。

  (7)导购员形象包装及导购技巧。

  四、费用预算

  1、彩页费用:x元。

  2、奖品费用:x元。

  3、促销礼品费用:x元。

  4、现场布置费用:x元。

  5、其他应急费用:x元。

方案公司 篇5

  目 录

  一、策划目标

  二、行业背景分析

  (一)全国家装市场和行业发展现状

  (二)我国家装投诉居高不下的主要问题

  (三)全国家装市场、行业发展现状和主要问题总结

  (四)针对全国家装市场、行业发展现状和主要问题,某某企业的对策

  三、广州装饰业分析

  (一)广州装饰装修业现状及原因简析

  (二)广州装饰装修市场的竞争情况

  (三)广州装饰市场的消费情况

  (四)广州装饰业的'前景

  (五)广州装饰市场总结

  (六)针对广州装饰市场,某某企业的对策

  四、主要竞争对手及其经营策略

  (一)竞争对手及其经营策略

  (二)竞争对手经营策略总结

  (三)针对广州装饰市场竞争对手经营策略,某某企业的对策

  五、某某装饰市场机会分析

  1、优势

  2、劣势

  3、机会

  4、威胁

  六、“某某装饰”品牌营销推广策略

  1、市场定位

  2、经营战略定位

  3、某某理念

  4、营销策略

  附录一:业务拓展与媒体投放计划

  第一部分:业务拓展核心策略

  第二部分:广告媒介投放计划

  第三部分:“家装”销售中顾客来店目的分析及对策

  附录二:※※会俱乐部章程第一章 总则

  第二章 名称、地址、规模、范围

  第三章 会员资格

  第四章 会员管理

  第五章 会员权利与义务

  第六章组织结构

  第七章 附则

  附录三:画册核心文案

  一、策划目标

  1、短期目标:

  1)树立某某装饰公司的良好企业形象;

  2)借助外脑策略机构的力量,设计具个性且科学可行的经营管理模式,使某某装饰公司从一开业就高效有序运作,赢在起跑线上,跻身广州市高端装饰市场;

  3)通过新闻媒体及其他宣传渠道,迅速树立并提高公司在装饰市场中的知名度和美誉度,逐步扩大市场份额,更快地创造可观的经济效益,同时创造显著的社会效益。

  2、长期目标:

  1)倾力打造“某某装饰”行销模式,将“某某装饰”打造成广州乃至中国一流的装饰品牌。

  2)实现某某装饰公司的可持续发展,逐步做强、做大。

方案公司 篇6

  为了维护公司治安秩序,保障公司正常开展车检工作有序的进行,搞好保卫工作提出以下方案:

  一、在安全保卫工作上,始终坚持”预防为主,有效控制”的原则,要落实安全保卫工作责任制.根据<公司内部治安保卫条例>的要求,确立单位保卫工作负责人,建立值班工作日志,对当班的安全情况进行如实登记,对各个要害部位进行巡逻监管排查,负责安全,从而使自己职责更加明确,责任分明。

  二、建立超前的'防范体系。根据公司的情况,地形条件来看,主要外流人员效多,人员身份复杂,为防止各类似被盗事故发生对其后门进行控制。建立,健全外来人员的车辆出入登记管理,其措施方案建议达到监管目的。

  〈1〉对龙井村种地的村民出行,公司根据实际情况由村长列出有田地人员名单放行。 〈2〉对于服务区,加油站的人员职工由公司办公室办理通行卡放行.

  〈3〉对于非检外来车辆到我辖区内停放以及到此接客停放的车辆,一定服从指挥管理,交纳卫生费用可登记放行。

  〈4〉建立值班岗亭值班按时对要害部位进行巡逻排查,实行24小时值班制,当班登记工作日志,填好班前的安全状况。根据目前的实际情况,每天实行三班倒制度,白天由

  1、人维持治安秩序及车辆的管理,晚上由

  2、人巡逻,其工作时间安排:早上07:00---18:30,中班18:30---01:00,晚班01:---07:00,每一个星期相互轮换。

  三、“普治开举,重在治理“的方针,以健全内部设施建设要到位,完善。结合三防措施:

  〈1〉在要害部位安装照明灯具,不留死角,一目了然便于巡查。

  〈2〉值班日常照明工具必须具备,铁门围墙敦矮,便于翻越,自我修补,亡羊补牢。

  四、根据公司的有关规定落实公司内部相当保卫条例细则实行,按照公司考勤打卡制规定上班人员提前到岗,不得串,脱,睡,离岗等。

  总之,公司的治安工作重在防范,治理,在今后的工作中加大力度不断进取,创新,总结来提高保卫队伍的管理水平及业务能力,确保企业的设备安全。

方案公司 篇7

  根据管道局《关于开展管道局设备设施管理“打非治违”自查整改活动的通知》文件精神,电安公司积极开展了设备设施管理“打非治违”专项行动。公司根据行动目标成立相应的组织领导机构,制定了可行的活动方案,精心组织、 认真落实、 全面开展自查自纠工作, 及时发现和整改设备调入事故隐患为重点。 通过这一阶段的组织、宣传和实施,提高了公司安全生产的质量水平和防范事故的`能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。

  现将“打非治违”专项行动总结如下:

  一、加强领导,提高认识,强化管理。

  电安公司成立了“打非治违”专项行动领导小组,由经理冯浩强任组长,副经理、调度、安全员为成员,负责督导行动的开展。使职工从思想上认识到“打非治违”专项行动重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成了良好的活动氛围。

  二、开展“打非治违”设备专项行动检查

  活动期间,“打非治违”专项行动领导小组对公司的所有施工设备进行了检查,重点是一些常用施工用具电焊机、砂轮锯、电锤、电钻和公司租用的两台施工用汽车,经过认真检查,所有设备状态正常,能够保证施工中使用安全。

  通过本次活动的开展,在全公司上下收到了良好的效果,提高了干部职工对“打非治违”专项行动重要性的认识,增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心,公司下一步按照**服务中心的统一部署继续开展活动,对于活动中发现的问题进一步健全制度,构建长效机制。要使公司每一名员工形成安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山的意识,让“打非治违”专项行动得到进一步落实。

方案公司 篇8

  为贯彻落实县委县政府文件精神,全面提高商业党员干部队伍的综合素质,在全系统营造干事创业、跨越发展的良好氛围,按照县委的统一安排部署,商贸总公司决定在系统内建立并实施自学、点学、讲学、述学、考学“五学机制”。现提出以下实施方案。

  一、指导思想

  实现大发展的内在动力,在全系统营造学理论、兴调研、抓落实、谋发展、促和谐的浓厚氛围,促进广大党员干部以理论创新推动工作创新,为实现我县经济社会跨越式发展提供强大的精神动力和智力支持。

  二、总体目标

  按照自学、点学、讲学、述学、考学“五学”原则,成立学习组织,创建各类学习载体,力争用1—2年时间,使系统党员干部的理论素养、知识水平、思维能力和党性修养有明显提高,想干事的意识进一步增强,会干事的能力明显提高,干成事的本领不断提升,不出事的自律意识得到强化。使人人学习、终身学习的理念基本形成,成为学习氛围浓厚、综合素质全面提升、充满生机活力的学习型群体,创建学习型机关活动取得明显成效。

  三、实施内容

  “五学机制”即:自学机制、点学机制、讲学机制、述学机制、考学机制。

  (一)自学机制

  按照县委宣传部《党员干部理论学习必修科目书目》要求,认真阅读必修科目,自己制定读书计划,认真做好读书笔记和学习心得情况,全年读书笔记不少于2万字,心得体会文章不少于3篇,参加中心组学习和讨论。

  (二)点学机制

  认真阅读县委指定及推荐的书籍;认真阅读县委宣传部制定的党委中心组学习计划中指定的学习书目,熟练掌握《行政许可法》、《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》等行政法律法规。

  (三)讲学机制

  班子成员、科室负责人都要按照所选定的课题轮流讲学,讲学采取以讲座或报告为主要形式,辅之以提问、讨论、研究等方式,不断创新讲学方法和讲学内容。

  (四)述学机制

  党员干部在党员民主评议、民主生活会、理论中心组学习、年度考核中都要进行述学,客观真实地进行自我认识、自我考核、自我总结、自我评价。一是按照每年规定的学习内容,认真制定出当年的理论学习计划,并建有个人学习笔记本。二是年度考核时由本人向组织讲述学习情况。三是在每年的领导班子民主生活会上或专题组织生活会上,要汇报学习情况。四是在年终述职报告中要有学习内容,并上报一篇结合本人工作实际的理论或调研文章。“述学”内容主要是:对理论学习的认识态度;对县委统一部署的`集中培训学习、必读书目的阶段性等学习情况;班子成员执行党委中心组学习制度情况;撰写心得体会和调研文章情况;用所学知识指导实践情况;学习中存在问题和整改措施。

  (五)考学机制

  按照县委组织部、宣传部要求,对党员干部学习情况进行考核,考核的主要方法:一是进行考试。试卷及开闭卷形式根据上级要求而定。二是进行考察。结合党员干部平时学习情况,对理论素质和学以致用能力进行考察。在考察过程中采用群众座谈、民主测评等形式,既考虑“述学”、“评学”结果,又兼顾考试成绩,更注重考核对象能否做到学以致用,运用所学知识解决实际问题的能力。三是查阅资料。抽查被考核对象的读书笔记本,每年撰写的理论或调研报告,抽阅被考核对象制定的工作计划、方案等。

  四、方式方法和主要途径

  实施“五学机制”要注重实际效果,创新方式方法,坚持集体学习与个人自学相结合,以个人自学为主;坚持在职学习与短期脱产培训相结合,以在职学习为主;坚持学习知识与解决具体问题相结合,以解决问题为主。做到既全面系统学,又突出重点学;既向书本学,又向实践学,努力实现学习目标。所属各科室、各单位要通过开办学习专栏、中心组学习、举办培训班、报告会、上党课、建立例会和“学习日”制度、举办专题辅导讲座、开展各类竞赛活动、进行专题调研、组织专题研讨、开展主题实践活动等多种形式,并结合自身实际,创造性地设计适合本单位的学习载体,使学习活动亮点突出、特色鲜明。

  五、措施要求

  学习是商业干部的成事之基,创新之源。总公司及所属各单位要把实施“五学机制”作为强化自身建设的一项重要任务,采取有力措施,切实抓紧抓好,抓出成效。

  (一)树立学习理念

  加强学习动员,使干部职工牢固树立“人人学习”、“终身学习”的理念,变“要我学”、“应付学”、“短期学”、“粗浅学”为“我要学”、“认真学”、“终身学”、“深入学”,在学习中不断汲取营养,增长知识,努力克服知不适位、识不符职,防止出现“本领恐慌”。并要加强在职学习,大力开展业务培训,充分利用各种教育资源,搭建学习平台。

  (二)制定学习计划

  各科室、各单位要结合实际,实施“五学机制”纳入个人学习计划,统一安排,所有学习计划都要具体实在、切实可行,并明确学习的内容、方式方法和所要达到的目标,使学习计划成为每个单位、每个人的学习指南。

  (三)活动具体步骤

  开展“五学机制”活动分三个阶段实施:

  1、第一阶段:宣传动员和计划安排阶段(3月10日至16日)

  主要任务:分级宣传动员,树立学习的观念和热情;建立和完善学习组织、学习考核制度;制定并提出单位、个人的学习计划、实施方案,对学习活动作出安排。

  2、第二阶段:具体实施阶段(3月17至11月30日)

  主要任务:各单位利用各种载体,积极组织干部职工开展多种形式的学习培训活动;职工个人按照学习计划开展不同形式的自学活动;总公司“五学机制”领导小组办公室有计划地对学习读书活动进行指导、督促和检查。

  3、第三阶段:年度验收阶段(12月26日-30日)。主要任务:完善日常学习机制;开展“回头望”,总结经验,寻找不足;对开展“五学机制”活动的总体成效进行考核评估和检查验收。

  (四)建立激励机制

  总公司要为开展“五学机制”活动和干部学习读书提供必要的场所,保证学习时间,购置学习资料和用具,在干部学习费用方面给予一定的经费支持。

  (五)强化组织领导

  1、建立理论学习工作“一把手”负责制。各公司、厂党总支(支部)要把开展“五学机制”活动摆上重要议事日程,纳入党员干部转变作风,特别是转变学风的重要内容,精心组织实施,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制总公司成立“五学机制”活动领导小组,商贸总公司党委书记刘军任组长,副书记兼副总经理任副组长,办公室设在政工科,负责日常协调、指导工作。

方案公司 篇9

  “愚人节”—— 一年中少有的一个心惊胆战的节日,在这一天,您可以充分发挥想象力打破一切有序的时间和空间,胡作非为在愚人节有充分的理由和充足的市场。愚人节整人不是整哪个的难看。整出是快乐最好是善意的骗局,说不定还帮了别人并让你收获一份意外的惊喜,让你身边的人深刻理解谎言、欺骗、假象…这里的活动都是最新颖的,你可能从来没有见过。

  一、活动主题:欢乐愚人节

  二、活动背景:愚人节的历史起源于法国,最初是法国的一些主张变革的人为嘲笑那些因循守旧的人而在4月1日使出一些骗人的招数。后逐渐成为西方及美国的`民间传统节日,现在也成为东方很多国家人们喜爱的节日之一。

  三、活动目的及意义:本次特色活动定于4月1日愚人节举行,一方面通过庆祝节日来丰富同学们的课余生活,减轻学习的负担;另一方面增进全院同学之间的感情,此外为本学期开创一个良好的开端,营造一种轻松,欢愉的氛围。最后,通过这次活动使同学了解“愚人节”的丰富内涵和意义,使人们在得到快乐的同时也能积极地思考生活。

  四、活动主办方:制药工程学院团委学生会

  五、活动时间:4月1日晚六点

  六、活动地点:**教室(此处根据借用教室不确定做具体改变)以及时间下发到各班级,保证制药工程全院学生均知晓并了解此活动,

  ③3月21日——23日:将活动具体通知(即节目下发到本院的各个年级,开始着手准备晚会的节目。

  ④3越24日——27日:各班将本班节目报到学生会文艺部,由文艺部筛选并安排节目顺序,将各班参赛人员名单上报体育部,学习部准备晚会主持人串词,信息技术部负责晚会视频与PPT制作以及节目需要的材料的拷贝,办公室租借教室保证晚会顺利进行。

  ⑤3月30日:将晚会流程及节目顺序安排好,确定一切准备工作就位。

  ⑥3月31日:在晚会节目在所借教室进行彩排。

  ⑦4月1日晚六点:晚会正式开始。

  2. 人员安排 ① 主持人:一男一女

  ② 成立临时的编导小组,负责对整个活动进行指导。

  ③ 由制药院宣传部做好“愚人节”活动的宣传海报,在各个教学楼进行活动的宣传。

  ④ 摄像及摄影人员安排,晚会期间需要进行摄影及录像,需指定两到三人同时进行,防止出现问题。 晚会准备阶段:

  1,布置场地:摆放音响等多媒体设施,以气球,彩带,宣传画板等布置会场。 2,组织选手以及观众入场:安排人手在入口处维持秩序。

  晚会内容:晚会主要由选手游戏,节目演出,以及与场内观众进行互动以及嘉宾讲话四方面组成,具体顺序还需节目确定后进行编排。以下是关于晚会流程简介:

  1, 以一个有关“愚人节”的语音或视频介绍为开始,然后主持人上台宣布晚会开始。

  2, 晚会中有几次抽奖和与观众欢互动的环节,互动环节可能会针对视频对观众进行提问,可能会以幽默温和的方式愚弄观众,参加互动环节的观众会收到一份“愚人节”意外礼物。 3, 游戏部分:

  七、活动形式:这次“愚人节”活动以晚会形式开展,其内容丰富多彩,轻松幽默。在学生会提供的平台上各参赛队伍通过团结合作完成任务(即各种诙谐幽默的整人小游戏),任务中有得分奖励,得分前三名的队伍将会获得适合愚人节的惊喜奖品,参赛选手也将获得纪念小礼品一份。晚会其中穿插有各种节目,如魔术、幽默短剧等,希望给同学带来轻松幽默的一天。

  八、活动对象:制药工程学院全体学生

  九、活动流程:前期工作准备阶段:

  1.时间安排

  ①——3月20日:由宣传部进行画板与海报制作。

  ②3月20日:由学生会宣传部联系期队辅导员以及期队宣传部,与他们商讨活动的流程和内容,达成合作共识做好前期宣传准备,即将活动内容与形式任务一,心心相印,我来比你来猜道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语,以可以让选手动作较夸张为佳)

  参加人员:每组选手指派俩个代表进行游戏

  游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。(注意:动作者可以用语言来解释,但不能说出动作中的字) 得分情况:每组选手会有5组词语,猜对一个算6分,共计30分。

  任务二,正话反说

  参加人员:每组选一个代表进行游戏

  游戏规则:选几个口齿伶俐的人参加游戏,主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如“新年好”,游戏者要立刻说出“好年新”,说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

  得分情况:最后剩下的选手所在队伍获得30分奖励,其后依次给予25分,20分

  任务三:吸管运输

  参赛人员:每组所有选手均参加比赛

  游戏规则:选手每人嘴里叼一支吸管,每组第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,若中途不慎将钥匙环落下,则需从头开始,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

  得分情况:最先完成任务的队伍将获得30分奖励,依次为25分,20分?? 最后拉票阶段:每组选手可以选择表演小节目或抒发游戏感言作为最后拉票,节目表演人数不限。总分10分,最后由评委老师依据各小组的拉票情况以及在个游戏过程中的默契程度给出分数。

  4,在晚会结束之际,希望能邀请到嘉宾(如老师等)与观众分享生活中“愚人” 事或者有关“愚人”的感悟

  十、注意事项:

  1,宣传海报应及时有效,突现特色,能够吸引同学的关注。

  2,与各院系之间注重衔接和协作,有可能的话可针对不同院系对晚会节目进行适当的分配,确保晚会节目不致单一。

  3,主持人的语言应诙谐幽默,并大方得体。

  4,由于本次活动的规模和内容相对较大,需要我院各部处的积极配合,活动内容的合理分配很重要。

  5,晚会的礼品和奖品要提前准备,并达到“意外惊喜”的目的,如一些可以整人的小礼品。

  6,节目编排应合理有序,注重在舞台上的表现的效果以及对调动现场秩序上的作用。

  十一、活动历时:约两小时

  十二、活动预算:

  1,礼品和奖品:100元

  2,特邀嘉宾请柬:30元

  3,水,彩带等:60元

  4,宣传海报的制作:30元

  5,吸管与钥匙链:40元

  共计:260元

  十三、预期效果及展望:我院的学生积极的参加此次活动,达到增进情感,促进交流的目的。

  希望大家在一起度过一个愉快的愚人节!

方案公司 篇10

各区、科、队组:

  为全面贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字瓦斯治理方针,进一步推进“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系建设,强化我矿“一通三防”管理,有效防范和遏制重特大事故,根据离煤发【20xx】168号,结合我矿实际,决定开展以瓦斯治理为重点的“一通三防”大会战工作,特制定实施方案如下:

  一、组织机构

  为确保“一通三防”大会战扎实有效开展,实现会战提出的各项目标,煤矿成立“一通三防”大会战领导组

  组 长:xxx

  副组长:xxx

  成 员:xxx

  领导组下设办公室

  办公室设在通风工区,办公室主任:马金平,具体负责会战期间日常工作事务。

  二、时间安排

  5月1日--7月31日

  1、宣传发动阶段(5月1日—5月10日)

  这一阶段主要为开展“一通三防”大会战做准备工作,主要工作有两项,一是结合本矿实际制定切实可行的,具有可操作的实施方案,并于5月15日前上报区局大会战领导组办公室。二是宣传发动,全矿召开动员会、座谈会,营造大会战氛围,充分调动广大干部职工开展活动的积极性;另一方面观看山西省煤矿重大事故警示教育片,深入开展事故案例大讨论,认真汲取教训,查找本矿在生产过程中存在的“一通三防”事故隐患和瓦斯治理的薄弱环节,确保大会战工作的顺利进行,达到会战目的。

  2、治理实施阶段(5月11日—7月20日)

  此阶段是大会战的重要阶段。要深入开展通风瓦斯防治,粉尘防治和防灭火管理,更新完善通风、监控等安全设备,优化矿井安全生产环境,提高职工安全防范意识和操作技能,提高本矿的`安全建设工作和加强企业自查自纠活动。

  在此前提下,通风工区要严格按照省、市关于认真落实煤矿瓦斯防治“十条禁令”、的要求及本次大会战要求,认真完成会战各项重点工作,提升“一通三防”管理水平。同时对照会战目标要求,进一步牢固树立“瓦斯超限就是事故”,“瓦斯不治,矿无宁日”等理念,进一步健全煤矿瓦斯综合治理工作体系,组织会战成员全面展开矿井瓦斯治理“示范工程”建设工作,严格按照《煤矿安全质量标准化》要求,每月进行不少于一次的专项检查,深入开展通风瓦斯防治,粉尘防治和矿井防灭火管理,并以“三定”表形式进行限期落实整改。对查处的安全隐患按要求制定整改措施,落实责任人,确保限期整改到位,以求通过大会战实现煤矿安全形势稳定好转。

  在治理实施阶段的基础上,由通风工区组织会战领导组全体成员,对照会战工作目标和会战工作安排逐条逐项进行检查、验收、评比,对未按照要求完成的单位,给予通报,并限期整改完成。

  各科室对大会战工作完成情况进行认真总结,并以书面材料于7月21日前报通风工区,以便汇总上报。

  3、总结阶段(7月21日—7月31日)

  总结大会战开展情况,针对上阶段检查存在的问题,积极整改,做好 “一通三防”大会战“回头看”工作。在大会战期间瓦斯防治的好方法、好经验要加以总结。并以书面材料形式入档留存。

  三、会战目标

  进一步牢固树立“治理瓦斯就是解放生产力”,“瓦斯超限就是事故”,“瓦斯不治,矿无宁日”,“人人都是通风员”理念,进一步健全“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系。把控制瓦斯超限杜绝瓦斯积聚作为防治重大事故的第一防线,通过大会战活动,实现“三无”目标(会战期间无瓦斯超限作业现象和轻伤以上其它伤亡事故、无非法违法生产现象、无重大安全隐患)。

  四、会战内容及工作重点

  1、健全“一通三防”管理组织机构,落实以矿长为第一责任人的瓦斯治理责任体系,建立以总工程师为中心,通防副总为主“一通三防”工作技术管理体系。

  2、建立健全通防工作瓦检队、通风队、监测队、防尘队、通风设施维修队,配齐通防工作的专业技术管理队伍。

  3、建立健全全矿“一通三防”岗位责任制和各项管理制度,完善各类图纸、报表和管理台账。

  4、完善全矿通风系统,保证分配风量合理,满足矿井安全生产需要。严格执行“以风定产、以风定面”的原则。,严禁超通风能力生产的现象的发生。

  5、全面加强“一通三防”工作的软件、硬件管理工作。

  6、坚持每月三次矿井全面测风工作,按照相关要求准确填写牌板,并将结果及时报矿总工程师及有关领导。

  7、加强通风设施管理,规范风门管理,使用气动风门和无压风门闭锁装置。

  8、所有闭墙实行规范化管理,闭墙按要求构筑,统一编号挂牌管理。设置闭墙反水池或反水管。

  9、局部通风工作必须设齐三专两闭锁装置。所有掘进工作面都必须上齐双风机、双电源和风机自动切换装置。

  10、掘进工作面必须使用11kw以上的对旋风机。风筒直径不得小于800mm。

  11、按照规定要求上齐监测监控各类保护装置,并定期进行各种保护试验,各类保护必须定期进行检测校验。

  12、井下施工地点严禁出现无风、微风、循环风作业,杜绝出现扩散风。

  13、完善瓦斯管理制度,实行高瓦斯管理机制。即高瓦斯矿井高标准管理,低瓦斯矿井高瓦斯管理的制度。

  14、加强瓦斯管理,凡是出现过瓦斯超限的工作面,必须查明原因,采取针对性安全技术措施后方可生产。

  15、加强瓦检员学习培训工作,合理制定瓦检员巡回检查路线图表。

  16、加强我矿综合防尘工作,掘进施工做到湿式凿岩。综掘机内外喷雾保证正常使用,定期洗尘清洗巷道帮壁,保证井下采掘施工队组不出现粉尘超标现象。

  会战结束后,全面推进通防工作的开展,使我公司一通三防工作高标准严要求、达到常态化、制度化、标准化管理,全矿井通防工作上一个新的台阶。

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