当前位置:范文网>职场范文>工作方案>设计方案

设计方案

时间:2024-09-27 21:20:38 工作方案 我要投稿

【精华】设计方案范文锦集9篇

  为了确保工作或事情能高效地开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编为大家整理的设计方案9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精华】设计方案范文锦集9篇

设计方案 篇1

  活动目标:

  1、感知轻重,知道要有两个或者几个物体才可以比较重量。

  2、学习用自然测量比较两个物体的轻重,用工具测量来比较三个物体的重量,并做好记录。

  3、体验合作带来的乐趣与成功感。

  活动准备:

  1、学具筐:面霜瓶、积木、天平8个。

  2、皮球、桶、纸盒、水瓶、铅笔盒、杯子、积木、瓶子各两个。

  活动过程:

  一、提出概念。

  1、请一名幼儿上来。

  (1) 今天老师想给XXX小朋友比重量,你们觉得一个人可以比重量么?那有什么办法呢?你们觉得谁重?

  (2) 今天老师带来了跷跷板,看看谁重一点?我给重一点那边贴上箭头向下的标记。

  (3) 小结:原来比重量要两个或者几个物品才可以比较,一个物体不能自己跟自己比重量。

  二、感知重量。

  1、幼儿探索。

  (1)今天老师也给你们带来了两样物品,老师请你们来给他们比一比轻重。

  (2)我请两个孩子一组,站在桌子旁边去找两样物品比轻重,给重的那样东西贴上朝下的箭头。

  2、小结:原来我们用我们的小手掂一掂可以比较出物体的轻重。

  三、工具测量。

  1、出示三样物品。(三个玩具)

  (1) 刚才我们给两样东西比了重量,我这里有三样东西,谁愿意上来给他们比较轻重。谁跟他有不一样的意见?

  (2) 那到底谁排的对呢?我也不知道。当我们用手也没办法分出轻重的时候,那我们就需要一个准确的测量工具。他就是天平。

  (3) 我们先将两个物品进行比较,把轻的那个拿下来,重的那个不动。然后再把第三个物品拿来进行比较。那这个比其他两个都重,所以他是最重的',那C就是最轻的,中间这个叫什么呢?他叫不轻也不重。

  (4) 因为他最重的要轻,比最轻的要重,所以他叫不轻也不重。一起来说说看。(贴上箭头)

  (5) 教师示范记录表。

  2、幼儿操作。

  (1) 请小朋友两人一组不拿凳子到桌子旁边,合作一人记录,一人测量,给三样物品比轻重。

  (2) 教师检验:将幼儿的记录表贴在黑板上。

  (3) 找出不一样的检测一次。

  (4) 其实我们生活中也有很多东西可以比较轻重,我们一起去找找吧。

设计方案 篇2

  利用树木本身的.弧度当成摇椅或者脚靠,如果再加上一副厚厚的椅垫应该就完美囉!虽然我们无法从男模空洞的眼神中判断出这椅子究竟好不好坐,不过它背后的创作动机绝对是值得推崇的喔!

变形椅创意<span变形椅创意<span变形椅创意<span变形椅创意<spanhttp://uploads.gzpinda.com/image/<p>  大家喜欢哪一款变形椅。</p><h2>设计方案 篇3</h2>
<p>  为响应学校完善电子类学科课程体系、推动电子信息类课程教学改革和加强实验室建设工作的.号召,培养大学生的实践创新能力及团队协作精神,提高学生专业技能,特举办山东农业大学第四届电子设计大赛。</p><p>  <strong>一、活动主题:</strong>学用结合,全新发展</p><p>  <strong>二、活动时间:</strong></p><p>  20xx年6月——20xx年12月中旬</p><p>  <strong>三、组织单位:</strong></p><p>  本次大赛由信息学院团委主办,电子系和电子爱好者俱乐部承办。</p><p>  <strong>四、活动对象</strong></p><p>  参赛人员以信息学院20xx级学生为主,20xx级、20xx级学生亦可报名参加。</p><p>  <strong>五、活动内容</strong></p><p>  根据所学知识,针对日常生活中的应用,设计出切合实际的电子作品。作品可自由取材,不做任何限制。</p><p>  <strong>六、活动流程</strong></p><p>  <strong>七、评分准则</strong></p><p>  <strong>八、报名方式</strong></p><p>  1.参赛者以队为基本单位,每队为2-3名队员。</p><p>  2.本次设计大赛指导教师为电子系的全体教师(办公场所:文理大楼411)。各参赛队由队长负责联系指导教师。</p><p>  3.确定队长及指导教师后,由各队队长向所在班级班长报名,班长统计好项目数,将报名表于6月10日至6月17日六天时间内交至文理大楼411。</p><p>  <strong>九、经费预算</strong></p><p>  <strong>十、活动分析总结</strong></p><p>  活动结束后根据活动举办情况进行总结分析,上交活动总结报告。</p><h2>设计方案 篇4</h2>
<p>  随着企业对人才培养的重视,培训师这个行业越来越热门,也因此有了一门课叫做《TTT培训师培训》,业内简称3T。</p><p>  老胡讲课这么多年,去了解但没有听过3T的课,坦率的讲内心比较抗拒,因为好的老师一定不是模式化培养出来的。正如大学里优秀的专业教授往往很少是师范学院出身的,因为两点:一是内容依赖于老师的背景、学识和经验;二是优秀与否很大程度上取决于老师的个人风格与魅力。而这两点往往是模式化培养不出来的。</p><p>  以上老胡的看法是针对想进入专业培训师行业的朋友,因为现在的培训市场很乱,我们会把师资分为三类:TTT型师资、专业背景型师资、资深实战型师资。具体类型的解释顾名思义,老胡只是希望朋友们不要成为TTT型的师资,毕竟不长久,背景和学历也不是最重要的,关键是要负责任地想清楚:自己有什么知识和经验?自己能学习和组织什么知识?自己能如何高效地传递知识?要知道,做一个好的培训师,无论难度还是收入,绝对不亚于做企业的CEO。</p><p>  但老胡并不是否认3T的存在,相反,对于重视人才持续培养并努力搭建学习型组织的企业来说,内部人员需要3T的训练,从而能更专业地将知识和经验萃取、将知识转化为对象的学习、通过授课技巧将讲授过程变得更具有吸引力、通过课件和案例的编制及讲授,将知识与经验固化下来… …</p><p>  老胡辅导的一些企业里,设定了内训师体系,老胡也推荐他们去上一上3T的培训,有了基本的概念和技能之后,才有资格成为能在某个领域有自己的知识体系、并让企业认可和推荐的讲师。</p><p>  因此,如果您已经接受过3T的培训了,老胡就来分享一些3T老师不会告诉你的几个小秘密。</p><p>  <strong>秘密1:敏锐发现你的Potential Partner</strong></p><p>  当学员逐步走进教室时,你要明白,他们参与这次的学习动机一定是不同的。有想主动学习的,有抱着来听听看态度的,更有被上级领导要求来听课的,不一而同。但作为一个负责任的培训师,应该有责任和义务让所有的参与者都集中精力投入学习,所以老胡会在课前观察学员们的表情、说话、动作等,做出一个初步的判断,哪些人可能会成为这门课上较为积极的人,他们就是课程的Potential Partner,在需要破冰或者探讨时,发挥好他们的作用会让你的课程变得更有氛围。</p><p>  当然这个准确性和老师的经验、敏锐度有关,老胡就属于对人的感知非常敏感的那一种人,有些技巧无法讲述出来,但我们也可以探讨一下,有哪些细节可以让你初步判断成为Potential Partner呢?</p><p>  例如:</p><p>  ——有学员提前进场,坐在座位上较为认真地翻看课件;</p><p>  ——有学员风风火火地进来,一边说:“还好我没迟到”;</p><p>  ——有学员性格较为开朗,到了教室后,不停地与周围人打招呼或者开玩笑;</p><p>  ——还有学员虽然第一次见到老师,但会含笑说一声:“老师好”!</p><p>  …………</p><p>  很多细节,很多地方需要你去仔细发现,对你的授课过程都是有益的。</p><p>  对于你认定的PotentialPartner,在讲授过程中,可以不断地进行眼睛对视,并走到面前进行简单的提问,以获得反馈和支持。</p><p>  请记住,即使级别再高的学员,即使不愿意开口反馈的学员,你走到他面前,看着他,认真地询问他的建议,99%会给你回馈的,即使真的说不出来,这时候你就要马上转向离他最近的PotentialPartner。</p><p>  因为,没有反馈的课程一定是失败的,一个好的授课,一定不是单方面讲授,而是通过学员的反馈,会对老师产生激发作用,让老师思维活跃讲述地更丰富更精彩。</p><p>  <strong>秘密2:建立你的“场”</strong></p><p>  每个人的都有自己的“场”,但又是一个很微妙的事物,有强有弱,有开放,有封闭,有吸引,有排斥。</p><p>  对于一个好的培训师而言,每天面临的学员可能都是陌生的,如何迅速建立起自己的“场”,并让学员感受到,且应对不同的学员发挥出不同的作用,是非常重要的。对于普遍比较拘谨的中基层学员,尤其是有高层旁听的情况下,老师要建立“温和场”,让学员轻松且感受到对于他们的理解、认同;对于公开课这样来自各个行业、不同层次、不同职能的学员,老师要迅速建立起“专业场”,让他们明白在这里可以学到他们需要的东西,感受到老师的专业性;对于较高层次的学员层,往往他们是存在一定的挑战心态、旁观心态的,因为个体的自我观都很强,要让他们老老实实学习是较难的一件事,老师就要及时通过案例或者亲身经历、更具有信心的话语,来建立“信心场”和“共鸣场”的复合场,让他们感受到,并能找到你身上的亮点,能够愿意听你讲,并在之中形成共鸣,往往就会很成功。因为高层学员一般都有自己的知识体系和认知体系,引发共鸣是学习破冰很重要的一点。记得老胡十多年前刚踏入培训行业时,有一次高层公开课,几乎都是企业董事长、总经理,老胡一出场,就听到了一些议论,这个老师看起来怎么这么年轻,要知道这肯定不是赞赏,更多的'是怀疑。老胡从来坚信一点,只要让我站在台上,这就是我的世界,由我控制。所以当时我用坚定的目光与在座的学员们进行了直接的接触,然后非常自信的说:“我是一个老师,也是一个创业者,做过员工,做过高管,虽然我做的企业也许没有在座的各位规模那么大,但我还是很高兴这两天里能给大家分享一些我的经验和心得,而且我相信,一定对你们未来的管理和经营是有意义的。”,说完,老胡发现学员们看我的眼神不一样了,因为我很坦诚,也很自信,更没有将自己放在一个不管对象是谁只管照着课件讲的角色上。这门课非常成功,也是老胡的第一场商业培训课,也是第一场公开课。</p><p>  <strong>秘密3:给自己一个“角色”入戏</strong></p><p>  培训师应该是什么角色呢?讲授?老师?老胡认为一个好的培训师,就像管理者角色认知一样,要掌控多种角色来面对学员。</p><p>  老胡一直是这么做的:讲解管理时,我会让学员充分感受到我是一个老师之外,我还是一个高管或者BOSS,我能够通过真实的管理实践去理解他们并给予指导;讲营销或者销售的课程时,我会让学员感受到我是一个跟他们有过共同经历的人,是一个见过更多场景的同类人,现在归纳出规律、要点、诀窍来与他们分享;(当然,由于公司的原因,老胡的确一直在做营销和大客户管理,这个虚假不得)讲人力资源管理方面的课时,老胡一方面会讲人力的专业技巧,另一方面会真诚地谈出对人力的工作理解,并且站在公司和员工层面来讲述对于人力的工作要求,此时,我的角色是老师,也是他们的同事。实际问题练习时,老胡会成为一个顾问,迅速根据经验来判断学员的问题思路是否正确、完整,并给予实际的指导,这也是非常有挑战的。你不可能什么岗位、什么行业都做过,但有过管理咨询顾问经历的老师就是有这个优势,能迅速把握学员的问题并给出适当建议。根据老胡的经验,不论什么层次的学员,都是比较喜欢能做顾问的老师的。还有很多种角色,在课程的不同阶段会交叉出现,也会在不同的课程中侧重点不同,但一定要注意一个要点:你首先要入戏,真的通过接触、答疑、辅导、讲授等环节,把自己当做三种基本角色:辅导专业的顾问、理解学员的同事、格局上到位且能指导他们的上级。记住,他们没有人喜欢高高在上且非常遥远的角色,没有人喜欢只是拿着一堆东西来讲述的人,那还不如听录音或者看视频。</p><p>  <strong>秘密4:不要“讲”,而是“享”</strong></p><p>  很多版权课或者初入培训界的老师课程,都非常注重“讲”。课程当然是有清晰的架构,案例也是在不同环节精心设计和准备的,但如果你千篇一律,只要是这门课,对谁都是一种讲法,老胡认为有两个问题:一个是自己会很无聊;二个是迟早丧失开发能力。</p><p>  因此,老胡认为,3T培训可能给予大家做培训师的基本技能和课程开发技巧,但我必须要提醒的是,你千万不要把自己当做一个“讲”师,这是不值钱的!</p><p>  就如一份食物,无论看着多好看,闻着多香,都要吃进去才知道,因此不要平铺直叙地讲课件上有的内容或者单纯的案例、知识点,而要把你“吃下去”后的感受“分享”出来。</p><p>  课堂上有些内容是可以通过看来学习的,但你站在讲台上,就是要将他们看到的内容,通过你的口头,更具有理解力和更新的角度地呈现出来。</p><p>  老胡每次课程都会逼自己忘掉一些过去的案例,根据学员的现场反应来瞬间思考案例和讲解方式,虽然很累,但这样长期下来,对自己的提升是非常巨大的。</p><p>  <strong>秘密5:做一个能“悟”的老师</strong></p><p>  3T会系统地培训如何萃取知识和经验,如何设计课件,包括讲授时如何开场、如何发音、如何设计活动等,非常全面。</p><p>  但老胡认为,一个老师是否优秀,很大程度看他的学习能力,也就是“悟”的能力。</p><p>  一个会“悟”的人,犹如得了职业病,看到生活中的现象、听到别人讲述的内容、对于自己做过的事情等等,都会自发进行思考,并归纳后站在听众的角度来思考如何讲授更好。</p><p>  讲了这么多年,老胡一直坚定地认为,培训不是解决问题的,咨询才是与企业一起解决问题的。但既然培训不能解决问题,那是干什么呢?培训是为了帮助企业解决问题,而对相应的对象进行知识、技能方面的提升,是扩宽眼界,了解趋势的渠道,是吸收优秀经验的重要渠道之一,是一种互动的学习。因此,一个好的培训师,并不是让学员将知识点都背了下来,而是通过自己的理解,自己的“悟”来引发学员的思考,并在思考和互动的过程中,愿意去接触知识点并记住。</p><p>  一个会“悟”的培训师,是脱离于技巧之外的,他会见到任何学员都非常亲切,因为学员们的一举一动也会让他“悟”;学员们也会喜欢这样的培训师,因为人们总是不愿意去接触冷冰冰的知识,而愿意去听取别人的理解和感受,尤其是成年人的教育。</p><p>  以上纯属胡言非语了,并不是说TTT不好,而是希望愿意走上培训师道路的朋友们,在基本规则、基本技巧之外,更多地获得实际的建议。</p><h2>设计方案 篇5</h2>
<p>  活动宗旨:以推动大学生开展公益实践,以弘扬公益精神、宣传社会公德、倡导公益文化、开展公益实践、塑造公益形象为宗旨,开展公益活动,同时在此基础上扩大的我校在社会上影响力。</p><p>  活动目的:为了加强和改进大学生思想政治教育,丰富校园文化,我班(715班)欲策划1次公益实践活动,使全班同学都能参与到关爱sos儿童村公益活动中来,体验社会增加社会责任感。 活动要求:大学生与公益文化相结合,突出实效性、人文性、公德性,通过传播公益文化,营造科学、高雅的道德氛围,使大学生接受更多的新事物,传播爱心提高自身修养。</p><p>  活动时间:20 -10-21</p><p>  活动策划人:715班</p><p>  1、活动背景:</p><p>  在我们的身边每天都能看到欢歌笑语的小朋友。但是,在看到他们愉快身影的同时,你是否想到在我们身边有这样1群特殊的小朋友,他们失去母爱父爱,同外界失去应有的交流。他们就是来sos儿童村的小朋友。他们不仅需要社会的.帮助,更需要的是1个充满回忆的童年。</p><p>  弘扬中华民族传统美德,增强同学们的社会责任感、服务意识和奉献是我们的责任和义务。我希望我们能尽我们1份绵绵的微薄之力,让他们对生活充满信心和勇气,让他们能享受正常儿童的多彩世界,感受到我们的爱。</p><p>  2、活动主题:</p><p>  “健康成长,快乐童年”</p><p>  3、活动时间:20xx-10------20xx-11</p><p>  4、活动地点:南昌sos儿童村</p><p>  5、路线:232210223240214在瀛上村或瀛上路口其中1个站台下,因为车并不是到sos儿童村门口停,须走上10多分钟。</p><p>  6、情况说明</p><p>  南昌sos儿童村,是我国和国际sos儿童村组织合作建立的第4个儿童村。</p><p>  二、其次让更多的学生了解到和谐校园的构建是每个人的力量凝聚在一起共同完成的。</p><p>  三、最后,最重要的是要架起学校与企业间的桥梁,在学生心目中树立企业良好的形象,产生一定的品牌效应,从而促进企业在学生群中形成更好的影响力。</p><p>  准备工作</p><p>  活动初期,由校园负责人与学校取得联系,明确此次活动时间及目的,确保得到校方的大力支持。</p><p>  在活动开始前几天获悉学生活动当天的作息时间,以确保活动的有序开展。</p><p>  在活动前两天在校园内对活动当天的人员进行招募,以保证活动当天有更多的人加入到活动中来。</p><p>  提前一天完成衣服及简章的发放工作,提前规划好活动期间学生所负责的区域(宿舍、食堂、教学楼等)。</p><p>  对所参加活动的同学进行指导,保证活动当天的工作顺利进行,促进活动的完美结束。</p><p>  实施流程:</p><p>  时间:早上6:00—7:00着装统一,六点在操场集合,然后点名核对每位同学的到场情况,让学生手执“完美动力,从我做起”的旗帜跑步进行宣传,吸引和鼓励更多的人加入我们的活动。(六点到七点之间学生会行走在宿舍、食堂、教学楼之间的路上)。</p><p>  时间:11:50—12:30中午十一点五十在教学楼集合,并带领全部着装统一的学生去餐厅就餐(通过吸引大家的眼球起到一定的宣传效果)。</p><p>  时间:12:40—13:30按照活动前分配好的区域安排学员拾捡垃圾。</p><p>  时间:14:00—15:00统一组织学员进入宿舍收集废旧电池与一次性塑料袋,与此同时在给学生发放简章,同时告知他们凭借简章可在晚上七点免费到指定教室观看电影。(简章的发放可以让学生更详细的了解主办方,促进宣传效果)</p><p>  时间:15:00收集结束之后,再将所收集的垃圾统一进行回收。时间:19:00—21:00在指定地点播放与完美动力相关电影。</p><p>  四、活动结束后,召集所有学员,特此对参加活动学员进行统计与登记,请他们进行活动后的感言与总结,告知学员,如遇到就业上的困难可以直接和完美动力取得联系,完美动力将会为学员进行全方位的指导。</p><p>  活动所需:服装、餐费、简章、海报、拓展老师一名。</p><h2>设计方案 篇6</h2>
<p>  <strong>出行范围:</strong></p><p>  从学校出发至温江国色天乡路程约20公里。</p><p>  <strong>目的:</strong></p><p>  这次活动我们有四个目的:</p><p>  1、宣传我们的学校和我们的团队,进一步提高学校和我们社团的影响力;</p><p>  2、加强人们绿色出行的意识,鼓励绿色出行。增强环保意识,减少空气污染和能源浪费,同时也可以防止温室效应的扩大;</p><p>  3、增强我们的团队精神互助合作精神和纪律性;</p><p>  4、以我们为引子引起全校健身的热潮让我们身心更加健康。</p><p>  <strong>出行安排:</strong></p><p>  本次出行共分三个步骤。</p><p>  <strong>一、前期:</strong></p><p>  <strong>1、报名</strong></p><p>  时间:10月30日17:30</p><p>  地点:会员大会现场</p><p>  具体要求:身体必须健康同时交纳20元费用(费用主要用于租车、伙食、医药活动后多退少补)。</p><p>  通过招收自愿者的'方式可以对协会进行各种宣传进而提高协会的影响力,同时可以培养一批自行车骑行爱好者,作为协会的后备团。</p><p>  <strong>2、出游前训练</strong></p><p>  时间:11月2日、8日、9日</p><p>  地点:学校操场</p><p>  要求:每一个参加活动的人都必须分批参加,训练以互相帮助为主协会统筹为辅。重点教会部分不会骑车和骑车不熟悉的同学,使所有的同学都能正常控制行车,并且可以保持一定的行车速度,进而提高安全水平。</p><p>  这样不但可以提高整体骑行水平,而且可以拉近同学间的距离,提高团队凝聚力。同时可以淘汰一些无纪律、无恒心的同学,也可以增强活动的安全性。</p><p>  <strong>3、赞助的拉取</strong></p><p>  时间:11月13日前</p><p>  地点:不限</p><p>  要求:尽最大努力拉取赞助(详细情况见附3)。</p><p>  <strong>4、安全知识讲座</strong></p><p>  时间:10月31日晚17:50</p><p>  地点:待定</p><p>  要求:每一个参加活动的人都必须参加,技术部必须对车的结构、性能以及车的好坏辨别有详细的指导。</p><p>  本次出行主要以租车为主,关于辨认车的好坏十分重要,因为这关系到我们的行车安全和行车速度。</p><p>  <strong>5、纪律强调</strong></p><p>  时间:11月15日出游前</p><p>  地点:到时安排</p><p>  要求:针对出游而组织的每次会议及活动都不得缺席、迟到或早退,否则取消出游资格,如报名后有事不能参加者在11月13日前提出,可退费用,否则概不退还。自己有车的可少交租车费用,其余必交。</p><p>  <strong>6、购买医用物品及需要物品</strong></p><p>  时间:11月9日</p><p>  地点:由购买人员进行决定</p><p>  要求:必须严格按财经小组预算进行购买并且必须出示正规购物发票财经小组才能予以报销。加强财务管理可以提高整个协会的纪律性和务实性。</p><p>  <strong>7、联系租车</strong></p><p>  时间:11月1日</p><p>  地点:红光镇</p><p>  相关部门:外联部</p><p>  要求:切实落实车况情况和协商租车价格,同时看是否可以拉取赞助。</p><p>  <strong>8、路线的确定</strong></p><p>  时间:11月1日</p><p>  地点:学校国色天乡中路程</p><p>  此次工作部门:技术部</p><p>  要求:对路况研究找出最近最方便最好的路线同时记录下来,和寻找停车地点,同时拉取赞助。</p><p>  <strong>二、中期</strong></p><p>  <strong>1、进行分组</strong></p><p>  时间:11月4日</p><p>  地点:到时具体安排</p><p>  要求:将各个小组按照指定人数进行分组后明确各组长的具体任务。</p><p>  <strong>2、出行</strong></p><p>  时间:11月15日早上7点至下午5点(视天气情况而定)</p><p>  地点:见出行范围</p><p>  要求:每个同学都必须遵守出行要则否则安要则条规处理。</p><p>  (详细出行要求安排见附1)</p><p>  <strong>三、后期</strong></p><p>  1、资料整理备份并收集存档;</p><p>  2、清理费用使用情况,及时退补,并将财务状况及时上报检查以及公示;</p><p>  3、校内后期成果宣传;</p><p>  4、出行总结对表现良好人员进行表彰对部分问题进行纠正督促改革。</p><h2>设计方案 篇7</h2>
<p> <strong> 教学目标:</strong></p><p>  1.认识本课生字,会写其中部分生字,认识基本笔画。</p><p>  2.能正确、流利地朗读课文,在朗读过程中了解秋天的一些特征,产生热爱大自然、热爱生活的情感。</p><p> <strong> 教学重难点:</strong>朗读课文,学会本课生字。</p><p><strong>  教学时间</strong><strong>:</strong>2课时</p><p>  <strong>第一课时</strong></p><p>  <strong>教学内容:</strong>朗读课文,认识生字,理解课文内容。</p><p> <strong> 教学过程:</strong></p><p><strong>  一、借助图画,创设情景,引入新课。</strong></p><p> 1.欣赏秋天落叶的'录像或图片。</p><p>  2.教师激情谈话,引入新课。</p><p> <strong> 二、初读课文,了解课文大意。</strong></p><p>  1.听课文范读,了解大意。</p><p>  2.生自由读课文,把带有红拼音帽子的字用笔圈出来,多读几遍。</p><p>  3.检查有拼音的生字(抽生读,齐读)</p><p>  4.检查没有拼音的生字(开火车读,齐读)</p><p>  5.组字游戏。</p><p>  6.再读课文,说说秋娃娃在大树下干什么呢?</p><p>  <strong>三、熟读课文,理解课文内容。</strong></p><p>  1.秋娃娃给谁写了信?在它们的名字下面划上——线。</p><p>  2.你最喜欢他给谁的信。指导读,认识?号。</p><p>  3.文中说:“写给这,写给那,红叶黄叶都写光。”说明秋娃娃还写过很多信,那么,你还知道秋娃娃给谁写过信呢?</p><p> <strong> 四、音乐欣赏《秋天的信》</strong></p><p>  <strong>附板书设计</strong></p><p>  4秋天的信</p><p>  大雁 飞南方</p><p>  松鼠 备冬粮</p><p>  你我他 多穿衣</p><h2>设计方案 篇8</h2>
<p>  本单元按照“预习自学课”与和学习结果展示分别设计,分3节课进行。前2节学生以小组为单位进行自学并制作学习汇报材料,第3节课由各组代表在全班做展示。</p><p>  <strong>一、学习目标</strong></p><p>  1.了解校本课程研制的产生背景和基本理念;</p><p>  2.理解校本课程及其研制的基本概念、基本原理;</p><p>  3.把握校本课程研制的特点和策略,掌握校本课程研制的操作步骤和基本方法;</p><p>  <strong>二、教学内容:</strong></p><p>  1. 校本课程研制概述;</p><p>  2. 校本课程研制的特点;</p><p>  3. 校本课程研制的策略;</p><p>  4. 校本课程研制的操作步骤和基本方法。</p><p>  <strong>三、教学难点和重点:</strong></p><p>  1、校本课程研制的特点;</p><p>  2、校本课程研制的策略;</p><p>  3、校本课程研制的操作步骤。</p><p>  <strong>四、学习过程设计:</strong></p><p>  (一)活动形式</p><p>  1.学生利用网络课程资源和教材进行自学与小组合作学习;</p><p>  2.小组分工制作学习结果汇报的课件;</p><p>  3.汇报、聆听与提问;</p><p>  4.总结、评价</p><p>  (二)活动目的</p><p>  1.学会在合作中学习;</p><p>  2.学会选择学习主题;</p><p>  学会有效利用课堂时间,提高学习效率;</p><p>  4.敢于表达,学会聆听和正确评价自己和同伴。</p><p>  (三)学习进程</p><p>  第一、二节——“预习自学”布置和展开</p><p>  第一步:教师展示已制作好的PPT,简要讲解“校本课程研制”的基本原理。主要说明本单元的`基本教学方式“小组自学基础上的学生代表课堂交流讨论”。(5分钟) 第二步:教师讲解“小组自学准备”的要求:(5分钟)</p><p>  1、结合教师提供的PPT,网上阅读“校本课程研制”的相关文章,提出提出本组学习的重点和问题;</p><p>  2、小组合作学习解决问题并确定本组代表的交流提纲;</p><p>  3、小组代表整理编制出“交流提纲”,并制作成PPT(视情况教学生制作PPT的技巧),内容包括:</p><p>  (1)展示和简要介绍案例内容,</p><p>  (2)展示和简要介绍教材的相关内容,</p><p>  (3)“我们组的学习体会和收获。</p><p>  4、各小组交流时间为8分钟以内。</p><p>  第三步:分组讨论确定本组的重点自学内容、参考文献选择和课外学习计划与分工。(5分钟)</p><p>  第四步:展开小组合作学习,教师巡视并随时提供帮助(持续至第2节课结束)</p><p>  第三节课——交流分享学习的体会和收获”(40分钟)</p><p>  基本流程如下:</p><p>  教师引入(2分钟)——根据PPT完成情况和完成质量,选择4个组——各组代表顺序交流,未上台交流的“相同组”准备补充——教师点评与适当补充——最后评选“最佳自学交流小组”。</p><p>  <strong>五、学习准备</strong></p><p>  1、本课内容的PPT;</p><p>  2、提前上传网络学习材料;</p><p>  3、邀请对校本课程研制有自己看法,并能熟练制作PPT的研究生参加。</p><h2>设计方案 篇9</h2>
<p>  <strong>摘要:</strong>针对目前煤矿井下用带式输送机控制器现场程序升级不方便、操作繁琐等问题,提出了一种基于IAP和CAN总线的在线远程程序升级方案。建立了基于CAN总线的网络结构,首先由防爆计算机将程序文件通过CAN总线下传到带式输送机控制器,再通过控制器内部的Bootloder启动程序将目标代码写入指定的存储器区域。介绍了升级网络的整体结构;分别介绍了升级程序结构以及流程;通过实验验证功能完全可行,为矿井同类型控制器的程序更新提供了思路。</p><p>  <strong>关键词:</strong>IAP;带式输送机控制器;CAN</p><p>  <strong>0引言</strong></p><p>  随着自动控制技术的不断发展,煤矿井下以单片机为CPU的带式输送机控制器越来越多。随着矿井下工况的不断变化或者是使用环境的不同,需要对矿井带式输送机控制器进行程序改进。但是矿井下环境复杂,所有的控制器都安装在防爆外壳内。井下设备在上电时是不允许开启外壳的,所以传统的程序升级方式例如JTAG和ISP等是无法在井下使用的,因此采用在线的方式对程序进行升级。针对此问题本文设计了一种利用CAN总线远程对嵌入式处理器进行程序升级的方法。整体的程序更新流程是将程序存储到U盘中,通过防爆计算机将程序读出然后通过CAN总线远程传输到目标CPU上,CPU在接收到程序数据后利用自带的IAP功能程序将目标程序存储到指定位置,然后启动目标程序。</p><p>  <strong>1系统结构和IAP实现原理</strong></p><p>  1.1控制系统结构</p><p>  控制系统由两级结构构成。上层为防爆计算机,主要功能是远程控制、参数显示以及程序升级等;底层是带式输送机控制器,其主要功能是将传感器采集到的信号收集处理后上传,同时发出控制命令,或者是接收上位机发送的控制命令并执行。这两级结构之间是通过CAN通信的方式实现信息交互的。1.2IAP实现原理在应用编程(IAP),其功能特点是能够利用预先下载好的启动程序对控制器的Flash区域进行在线编程。带式输送机控制器CPU的Flash区域是由2部分组成的,分别是RWW(可以同时读写的区域)以及NRWW(不可以同时读写的区域)。IAP的工作原理是首先由用户编写引导程序,然后利用JTAG或者是ISP方式将其下载到微控制器的BootLoader中。而根据BootLoader特点可知其位于不可以同时读写的区域中。在BootLoader区域中不存在引导程序则系统上电后是按照方式1进行启动的。方式2是BootLoader总存在引导程序,并触发时的系统启动过程。对于产品来说,BootLoader中的引导程序必须在出厂前下载到存储器中。</p><p>  <strong>2带式输送机控制器硬件结构</strong></p><p>  带式输送机控制器使用的CPU为NXP公司设计生产的LPC1788微控制器。该CPU为32位处理器,主频120MHz具有优秀的处理能力,经过多年的工业应用系统级的BUG基本没有,微控制器设计的最小系统采用JTAG接口作为下载接口。预留的BootLoader区域大小为45kB。同时由于其内部集成了IAP和CAN通信接口完全支持CANV2.0B技术规范,最高通信速率能够达到1Mbps,所以非常适合本设计使用。外部使用的'CAN总线收发器芯片为TJA1050T,该芯片是由PHILIP公司研制生产的高性能、高集成度的CAN芯片。该芯片在本系统中的主要作用是协议控制和物理总线接口,能够提供差动的收发性能。为了更好地控制程序的升级,在硬件系统中加入了2个按键,1个用于控制系统复位,1个用于控制程序升级。</p><p>  <strong>3IAP相关程序设计</strong></p><p>  3.1带式输送机控制器IAP程序设计</p><p>  如前文所述,LPC1788微控制器的内核在启动时可以利用地址的不同实现从IAP程序到APP程序之间的跳转。IAP升级流程如图3所示。程序启动后如果没有升级的需求也就是控制程序升级的按键没有按下,则程序便跳转到APP程序中执行;如果有升级需求,则进入到IAP引导程序中,首先是将CAN通信初始化,然后开始程序数据的下载也就是Flash的擦除和写入。完全下载完毕后程序指针PC便跳入到APP程序中执行。为了防止程序更新失败,本设计中加入了判别方法,如果程序指针指向的地址是RAM地址,说明程序下载成功,可以继续执行。具体代码:if(((*(__IOuint32_t*)ApplicationAddress)&0x2FFE0000)==0x20000000);其中,ApplicationAssress指针变量地址里存放的是用户APP程序的入口地址。接收初始化程序:intReceive_Init(void){targetInit();/*初始化目标板,切勿删除*/pinInit();/*引脚初始化*/IAP_Init();CAN_Init();/*初始化CAN*/messageSend();/*发送提示信息*/memset(GucIapTmp,0,4096);/*缓冲区清零*/}当所有的程序初始化完成以后便可以接收目标程序,将其存放到指定的Flash区域里。本文设计使用的编程软件是KeilMDK5。由于MDK5自身编译生产的是HEX文件,所以需要调用fromelf.exe程序来使其转化为bin格式的文件。然后下载到U盘中。</p><p>  3.2程序代码发送流程</p><p>  程序升级时首先需要认证操作人员的权限,以免误操作造成事故的发生。升级代码时首先要在控制器上操作,使其处于升级状态。然后在防爆计算机相应软件中选择需要下载的bin文件。然后依据CAN总线的通信协议进行发送,为了避免发送错误,本系统设计了校验机制,每发送1帧数据必须在收到反馈信号后才发送第2帧,否则就重新发送直到发送成功为止。当发送完毕后将接收标志位取消。</p><p>  <strong>4调试与验证</strong></p><p>  在实验室条件下对带式输送机控制器程序进行了调试。通过“选择程序”按钮从电脑硬盘中选中需要的bin文件,然后便可以将程序下载到目标控制器中。现场测试时升级1台控制器的程序仅需要7s,完全能够符合矿井生产的需求。</p><p>  <strong>5结语</strong></p><p>  本文设计了一种基于IAP的矿井带式输送机控制器在线升级程序的方法。通过此方式可以在不打开防爆外壳的前提下远程对目标控制器进行程序升级,在提高安全性和可靠性的基础上降低了维护成本,为矿井同类型控制器设计提供了经验。</p><p>  <strong>参考文献:</strong></p><p>  [1]汪俊,张彦林,张伟先.基于CAN网络的IAP在线更新研究与应用[J].技术与市场,20xx,21(5):33,35.</p><p>  [2]郭玲.基于STM32的IAP程序更新方式[J].黑龙江科技信息,20xx(18):169-170.</p><p>  [3]孙晓晔,王程,成彬.基于TFTP协议实现STM32的IAP[J].微型机与应用,20xx,35(7):76-78.</p><p>  [4]雷卫延,敖振浪,周钦强.基于STM32的在应用编程(IAP)开发[J].电子测量技术,20xx,38(5):62-66.</p><p>  [5]于亚运,宋建成,田慕琴,等.基于IAP的支架控制系统程序在线升级方案[J].工矿自动化,20xx,42(2):12-15.</p><p>  [6]蒋春悦,田慕琴,宋建成,等.自动化工作面液压支架控制器设计[J].工矿自动化,20xx,40(9)1-5.</p><p>  [7]杨世华,宋建成,田幕琴,等.基于双RS485总线的液压支架运行状态监测系统开发[J].工矿自动化,20xx,40(8):1-5.</p><p>  [8]孙继平,刘毅,樊京.煤矿井下高频电磁骚扰工程计算模型[J].煤炭学报,20xx,37(12):2118-2122.</p><p>  [9]刘根贤,龚雪容,生拥宏,等.基于高频RFID的微处理器IAP技术[J].电子技术应用,20xx,39(4):29-31.</p><script>s(

【设计方案】相关文章:

(精选)设计方案12-13

设计方案(精选)12-02

设计方案[精选]10-01

设计方案12-29

设计方案01-19

设计方案01-21

设计方案01-21

设计方案01-21

设计方案01-24

设计方案01-24