工作方案

实用的工作方案范文锦集7篇

　　为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，预先制定方案是必不可少的，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。方案应该怎么制定才好呢？下面是小编收集整理的工作方案7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工作方案 篇1

　　安全就是生命,是学校教育教学活动顺利进行的基础和保障。本学期，我们将继续树立安全第一、预防为主的意识，根据学生的特点，继续开展安全教育活动，培养学生的安全意识，并提高他们的'自我保护能力。为了进一步抓好安全教育工作，维护正常的教育教学秩序，提高安全意识，确保学生安全，把“安全重于泰山”的理念落到实处，切实抓好安全教育工作，特拟定本计划。

　　一、 提高安全意识，加强班级管理

　　牢固树立“安全第一”的思想，排除安全隐患，加强学生日常行为习惯的安全教育。从小事做起，对学生晓之以理，从小事中培养学生的安全意识；动之以情，在小事中提高学生自我保护能力；导之以行，引导学生远离安全事故。

　　二、具体措施

　　1、带领学生学习学校里有关安全教育的各项规定，增强学生学习、执行规范守则的自觉性。抓好学生的公共安全意识，切实保障学生的人生安全。

　　2、自觉遵守交通规则，来回路上注意自己的行走安全，街上人多拥挤，要提高警惕，及时避让，要在便道上走，过马路要走人行横道。不打闹玩耍。

　　3、强调课间文明休息，教育学生不在教室、过道追逐打闹；有次序的进出教室；不随便去操场玩耍；不攀爬篮球杆等危险的高处；不可从高处随便跳下。

　　4、不能带刀或其它尖锐器物等危险物品到学校。

　　5、上体育课或课间休息时要避免运动受伤，在运动或游戏时，教育学生注意规则，按顺序进行，避免碰撞；不做危险性游戏。

　　6、教育学生不在校园内外玩水、玩火。不随意触碰电源插座和开关。

　　7、上课时教育学生正确使用铅笔、钢笔等，不用笔戳同学；教育学生同学间要互相帮助、团结友爱、文明相处。

　　8、教育学生尽量不带钱和贵重物品来校，自己的物品保管好，拾到或丢了什么东西，及时报告老师。

　　9、提醒学生们讲卫生，讲安全。

　　10、凡大扫除、劳动课，老师都应亲自在场，带头搞好班级卫生，督促学生注意安全。平时教育孩子离开教室要及时的关灯，晚上下学还要关好门窗。

　　以上各项要点认真讲解。此外，在日常教育教学活动中，随时对学生进行安全教育，发现问题及时处理，发现安全隐患及时排除，让学生在安全愉悦的校园环境中学习，让家长放心，更好的完成教育教学任务。

工作方案 篇2

　　根据《国家卫生城市考核命名和监督管理办法》和《全国爱卫办关于国家卫生城市（区）、乡镇（县城）复审工作安排的通知》要求，今年全国爱卫会将对我市进行国家卫生城市复审。为确保我市顺利通过国家卫生城市复审，进一步巩固国家卫生城市成果，提高城市卫生水平，保障人民群众身体健康，结合我市实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实国务院《关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》，坚持党的群众路线，以提高人民群众身心健康为目标，按照《国家卫生城市标准(20xx版)》，深入开展群众性爱国卫生运动，掀起迎审工作高潮，全市上下形成合力，切实巩固发展国家卫生城市成果，提高我市城市基础设施建设和卫生管理水平，促进我市经济社会又好又快发展。

　　二、工作目标

　　通过开展卫生城市综合整治，使城市生活垃圾及粪便无害化处理率≥90%，生活污水集中处理率≥85%，建成区绿化覆盖率≥36%，人均公园绿地面积≥8.5平方米，达到《标准化菜市场设置与管理规范》要求的农副产品市场比例≥70%，城中村及城乡结合部路面硬化平整，无非法小广告，无乱搭乱建、乱堆乱摆、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒现象；环境空气质量指数（AQI）或空气污染指数（API）不超过100的天数≥300天；80%以上的社区建有体育设施，经常参加体育锻炼的人数比率达到30%以上；小餐饮店、小食品店、小浴池、小美容美发、小歌舞厅、小旅店等经营资格合法，硬件设施符合相应国家标准要求；餐饮业、集体食堂餐饮服务食品安全监督量化分级管理率≥90%；以镇（街道）为单位适龄儿童免疫规划疫苗接种率≥90%以上；建成区无烟草广告，鼠、蚊、蝇、蟑螂的密度达到国家病媒生物密度控制水平标准c级要求，群众对卫生状况的满意率≥90%，顺利通过国家卫生城市复审。

　　三、任务分工

　　根据《国家卫生城市标准(20xx版)》要求和各部门的任务分工，按照“属地管理、谁主管谁负责”的原则，开展卫生城市综合整治行动。

　　（一）宣传教育行动。在广播、电视、报纸、网络等主要媒体上开设健康教育专栏，广泛营造宣传氛围。深入开展禁烟、控烟宣传活动，禁止烟草广告，学校、机关、医疗卫生机构、室内公共场所、工作场所、公共交通工具等重要地点要实行全面禁烟，城区要充分利用汽车站、广场和公园等公共场所设立的电子屏幕和宣传栏等多种形式媒介进行健康知识和卫生城市整治宣传。社区、医院、学校等重点部位要建立健康教育宣传栏，张贴健康知识宣传画广泛进行健康知识宣传。同时，积极开展健康知识“进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭”的五进活动，进一步提高广大市民健康知识知晓率。

　　牵头单位：市委宣传部

　　参加单位：市委综治办、市卫计局、市文广新局、市城管大队、市教体局、市交通运输局、市市场监管局、各街道办事处，广播电视台、今日

　　（二）市容环境卫生整治行动。建成数字化城管系统，并正常运行。根据《城市容貌标准》要求，重点抓好城市主次干道、商业街区、背街小巷、住宅小区、城中村、城乡结合部、景点、广场、车站、河道、湖泊等区域的综合整治工作。对破损、翻浆、沉陷的城市道路及时修补，对缺失的人行道板、歪斜的路沿石进行修复，对丢失、破损的各类井盖及时恢复，对损坏、老化的路灯及时维修更换；依法严格查处占道经营、乱搭乱建、乱摆摊点、露天炭火烧烤、违章饲养畜禽等行为；对城区主次干道两侧建筑物、构筑物及各类设施上、居民区街巷两侧和居民楼内外墙上的乱贴乱画进行彻底清理；清理拆除主次干道两侧违法设置的户外广告、门头牌匾，排查整治缺损不全的户外广告、门头牌匾、霓虹灯等，清理门窗即时贴；完善道路两侧绿化带养护管理，发现缺株断垄及时补植，及时喷洒药物，防止病虫害，及时清除杂草杂物，修剪绿地苗木；加大保洁力度，提高机械化清扫率，适当增加保洁人员，延长道路保洁时间，及时清除卫生死角；完善环卫基础设施，主次干道按照标准要求配置果皮箱，取缔清理露天垃圾收集设施，垃圾收集容器全部密闭化，对重点区域不达标的公厕按照二类标准进行升级改造。推行生活垃圾分类收集处理，餐厨垃圾初步实现分类处理和管理，建筑垃圾得到有效处置。严格按照《建筑施工现场环境与卫生标准》要求，规范设置施工围挡，对工地出入口进行硬化，设置车辆冲洗设施，施工现场保持清洁，物料堆放整齐，工地内厕所保持清洁。

　　牵头单位：市城管大队

　　参加单位：市住建局、市水务局、市市场监管局、市公安局、市旅游局、市交通运输局、各街道办事处

　　（三）农贸市场整治行动。按照《标准化菜市场设置与服务管理规范》要求，对各类集贸市场进行标准化整治。对市场内外、周边及时动态清扫保洁；对市场周边乱搭乱建、乱停乱放、占道经营等现象进行整治；完善食品经营摊位防鼠、防蝇、防尘“三防”设施，各类证照齐全；加强活禽销售市场的卫生管理，设立相对独立的经营区域，实行隔离宰杀，落实清洗消毒制度，对废弃物实施规范处理；加强对经营业户文明经营教育，提高自身文明素质；设立健康教育宣传栏，卫生管理制度要上墙，农药残留要每天予以公示，摊位摆放整齐，无占道经营；配备卫生管理和保洁人员，配套完善各类环卫设施，公厕免费开放。达到《标准化菜市场设置与管理规范》要求的农副产品市场比例≥70%。

　　牵头单位：市市场监管局

　　参加单位：市城管大队、市公安局、市畜牧局、各街道办事处

　　（四）交通秩序整治行动。组织警力重点整治机动车乱停乱放；规范道路交通标志标线，加强对隔离护栏、交通指示牌、公交站亭（牌）等设施的维护维修；加强城区停车场管理，确保卫生整洁干净、车辆停放整齐有序；城区重要路口设置的交警LED显示屏要滚动播放卫生城市建设管理公益广告。

　　牵头单位：市公安局

　　参加单位：市交通运输局、市城管大队、各街道办事处

　　（五）食品安全整治行动。加强对食品行业的监管，无交叉污染，食品储存、加工、流通、销售符合卫生要求。对无固定经营场所的食品摊贩实行统一管理，规定区域、限定品种经营。餐饮业、集体食堂餐饮服务食品安全监督量化分级管理率达到90%以上，整治脏乱差等存在的问题，确保经营资格合法，室内外环境卫生整洁，防蝇防鼠设施完善，控烟工作落实到位，从业人员取得有效健康合格证明，落实清洗消毒措施，保障群众身体健康。

　　牵头单位：市市场监管局

　　参加单位：市城管大队、市卫计局、市流通行业办、市畜牧局

　　（六）重点场所卫生整治行动。对小餐饮店、小食品店、小浴室、小美容美发、小歌舞厅、小旅店等场所实行量化分级管理，重点治理环境卫生脏乱差、证照不完备、防蝇防鼠设施不完善、控烟工作落实不到位等存在的突出问题。要加大执法监管工作力度，开展拉网式排查,确保不留死角，对整改不达标的，坚决予以取缔，确保各类证照齐全，室内外环境整洁，防蝇防鼠设施完善，禁烟标识明显，硬件设施符合国家标准要求，从业人员取得有效健康合格证。

　　牵头单位：市卫计局

　　参加单位：市市场监管局、各街道办事处

　　（七）病媒生物防制行动。按照《省病媒生物预防控制行动方案》的要求，加强对病媒生物的预防控制，做好除四害先进城市的申报考核或复查工作。要针对病媒生物孳生消长规律，开展春冬季集中灭鼠，夏秋季集中灭蝇蚊、蟑螂等消杀行动。灭杀要采取生物、化学、物理等综合预防控制措施，集中力量组织科学消杀，有效降低病媒生物密度，确保病媒生物密度控制在国家标准要求之内。

　　牵头单位：市爱卫办

　　参加单位：市爱卫会各成员单位

　　（八）全民健身行动。广泛发动群众开展全民健身行动，利用户外暴走团、单车骑行队、广场舞蹈队等民间组织扩大宣传健身的益处，组织广大市民积极开展户外体育活动，使经常参加体育锻炼的人数比率达到30%以上；加强城市健身设施设置，保证80%以上的社区建有体育健身设施；加强机关单位职工的健身管理，落实工间操制度，保障广大职工的身体健康。

　　牵头单位：市体育中心

　　责任单位：市机关、企事业单位、各街道办事处

　　驻招部队，市总工会、妇联、团市委以及市直其他部门要积极参与整治行动，在做好本系统本单位卫生整治的.同时，积极配合全市综合整治行动任务落实。

　　本方案下发10个工作日内，八项整治行动的市直牵头部门把各自整治方案报市爱卫办。

　　四、工作步骤

　　（一）宣传发动阶段（4月14日-4月20日）。召开全市动员大会，与相关责任部门和单位签订责任书。各级各部门要按照方案要求，严格对照标准，研究制定切实可行的迎审工作方案，细化任务指标，明确标准和时限要求，并进行动员部署。在城市醒目位置制作“国家卫生城市”标识，在车站、广场等大型公共场所设置巩固国家卫生城市的公益广告，在广播、电视、报纸等媒体开设专栏，开展巩固国家卫生城市成果、迎接全国爱卫会复审宣传活动，做到“家喻户晓、人人皆知”，在全市上下营造浓厚的迎检工作氛围。

　　（二）自查整改,迎接省级复查阶段（4月21日－6月30日）。各级各部门对照《国家卫生城市标准(20xx版)》，认真开展自查，针对存在的问题，制定工作台帐，逐一分析研究，开展专项整治，落实具体措施，切实有效地完成整改，确保各项指标达到要求，顺利通过国家卫生城市省级复查。同时大力开展病媒生物防制工作，使我市顺利通过病媒生物防制先进市的考核评估。

　　（三）巩固提高,迎接全国爱卫会复审阶段（7月1日－12月31日）。各级各部门要针对省级复查中存在的薄弱环节和问题，各负其责，查漏补缺，进一步巩固提高，全面做好全国爱卫会暗访检查的各项准备工作，确保顺利通过复审。

　　五、保障措施

　　（一）提高认识，加强领导。各级各部门要进一步提高认识，把巩固国家卫生城市成果和迎审工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，狠抓落实，并以此为契机，全面提高城市卫生水平，完善城市管理长效机制。为组织好这次国家卫生城市迎审工作，市政府成立了迎接国家卫生城市复审工作领导小组（名单见附件1），全面负责这次国家卫生城市迎审工作的组织、调度。各级各部门也要成立相应的组织，按照“分工负责、责任到人、协调配合、整体推进”的思路开展工作，高标准、高质量地完成各自的职责任务。

　　（二）广泛宣传，全民参与。利用各种形式，通过多种途径，深入宣传这次国家卫生城市复审的重要性、标准要求和目标任务，调动广大人民群众的积极性、主动性，激发群众的参与热情，形成全民齐动的浓厚氛围。要在各种新闻媒体上开辟专栏，及时宣传工作动态，表扬典型，推广经验；对工作不力、行动迟缓的单位，要公开曝光。

　　（三）明确任务，落实责任。各级各部门要根据本方案和国家卫生城市标准要求，制定相应的工作方案，进一步细化任务目标，明确工作责任，层层抓落实，确保工作件件有人抓，事事有人管。要认真落实“一把手负总责”的责任制，主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓，做到组织到位、责任到位、措施到位。各级各部门要通力合作，形成各负其责、各尽其力、密切配合、齐抓共管的良好局面。

　　（四）加强督查，确保实效。在这次迎接国家卫生城市复审工作中，市政府成立了迎审工作组（名单见附件2）。各工作组要切实负起责任，定期对分工的迎审工作进行督导，并及时向迎审工作领导小组汇报情况，确保迎审工作取得实效。市委、市政府督查办将对全市的迎审工作进展及落实情况进行督查，对工作态度不积极、行动迟缓、工作效果不明显、存在问题未整改的部门和单位，将给予通报批评，并从各单位年终目标责任制考核奖惩分中直接扣分。对迎审工作造成恶劣影响的，将严肃追究相关单位及其领导的责任。

　　国家卫生城市复审工作

工作方案 篇3

　　为深入贯彻落实xx市20xx年教育工作要点有关要求，进一步加强xx区教师队伍师德建设，全面提升东区教师师德素养，增强教师教书育人的荣誉感和责任感，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　认真贯彻教育部、省教育厅及xx市教育局有关工作精神，以提高教师思想素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，不断提高教师的思想政治素质和职业道德水平。在东区教育系统形成爱岗敬业、关爱学生、争当先进、积极向上的工作氛围，努力打造一支师德高尚、业务精良的教师队伍。

　　二、工作目标

　　将师德建设工作作为20xx年东区教师教育工作的重中之重来抓，继续以各项活动为载体，开展丰富多彩的师德主题教育活动，进一步增强教师的职业荣誉感、历史使命感和社会责任感；全面加强师德考核，完善师德监管考核机制，实行师德考核一票否决制；规范师德投诉管理办法，加大严重违反教师职业道德现象查处力度，有效遏制教师体罚学生、有偿补课现象；着力提高教师立德树人的能力水平。

　　三、工作任务

　　（一）建立“铸师魂、进万家”家访活动管理长效机制

　　认真按照《xx市教育局关于印发“铸师魂、进万家”家访活动方案的通知》409号）及《xx市教育局关于进一步加强“铸师魂，进万家”家访活动的通知》有关要求，进一步完善管理组织，落实家访活动报备、回访、考核奖惩和宣传等管理制度。将家访活动纳入到教师的年度师德考核和师德师风先进校评选当中，并做好家访活动的抽查、表彰及总结工作。

　　（二）积极开展各项师德主题教育活动

　　按照《xx市教育局关于在全市教育系统开展学习“身边的张丽莉”，做人民满意教师师德主题教育活动的通知》有关要求，认真做好师德征文、演讲比赛，师德先进个人、标兵及学校评选等师德主题教育活动，并深度挖掘身边“张丽莉”式优秀教师先进人物，广泛宣扬先进人物的感人事迹，弘扬师德大爱，转变广大教师工作作风，树立他们爱岗敬业，甘于奉献，一切为了学生、为了一切学生的`事业观、价值观，营造出一个“美丽校园”、“清新校园”。

　　（三）进一步加强职业道德考核工作管理

　　职业道德考核工作是东区师德建设工作的重要组成部分，是一项完善师德监督机制，考量教师师德素养，确保教师严格按照行业准则施教的制度保障。职业道德考核工作开展的好坏将直接影响到东区师德建设工作的成效与否。20xx年，xx区教文体局将严格按照《xx市教育局关于印发xx市中初等学校、幼儿园教师职业道德考核办法的通知》有关要求，进一步落实东区年度职业道德考核各项任务和考核目标，加强对各单位职业道德考核工作落实情况的督察，并把年度职业道德考核工作作为对各单位年度考核的重要依据，实行职业道德考核一票否决制。

　　（四）健全机制，规范和加强师德投诉管理

　　一是进一步畅通投诉渠道，通过网络电话、书信等形式受理各项师德投诉，规范师德投诉管理机制；二是建立师德投诉责任制，各单位一把手要担任师德投诉问题第一责任人；三是完善投诉管理程序，建立师德投诉反馈机制，做到三日内必回复，出现问题必追究；四是建立师德投诉通报制度，对于一经查实的师德投诉问题，将对教师本人和所在单位予以通报批评。

　　四、有关要求

　　教师师德素养的高低和教书育人的水平直接关系到广大青少年的健康成长，进一步加强和改进教师师德建设工作，对于培养广大教师忠诚教育事业、履行教书育人的神圣职责，树立正确的职业道德观意义重大。

工作方案 篇4

　　一、招工时间

　　20xx年1月10日——20xx年3月20日

　　二、招工原则

　　政府引导，企业主体，部门配合，全民联动

　　三、招工范围

　　立足本市，辐射周边，兼顾省外

　　四、招工任务

　　为全市急需用工企业招工221人（任务分配见附表）

　　五、招工内容

　　1、在全镇、各村所设点招工；2、到周边县市及省外招工；3、组织员工到企业就业，并进行跟踪服务；4、统计总结招工情况，完善招工工作制度，建立招工长效机制。

　　六、具体分工及工作安排

　　20xx年春节招工工作分为四个阶段开展。

　　第一阶段：调查摸底阶段（20xx年1月10日—20xx年1月20日）

　　各村、所负责调查登记本辖区内新成长劳动力、失地农民和返乡的外出务工人数，根据“一网五点”文件的具体要求，20xx年3月20日前完成调查摸底情况并上报。

　　第二阶段：宣传发动阶段（20xx年1月20日—20xx年2月20日）

　　各村、所在本辖区内人口流动集中区域张贴企业用工信息、劳动政策宣传单、招工标语，并悬挂横幅，要大造舆论声势，把企业用工信息送进每个居民、农户家中，务必做到信息宣传家喻户晓，人人皆知。其中，集镇和村委会门口各张贴宣传标语2条，张贴企业用工信息和劳动政策宣传单各2张，悬挂横幅2条，村委会悬挂横幅1条，各个村民小组、农科所张贴宣传标语各1条，张贴企业用工信息和劳动政策宣传单各1张。各村、所在20xx年1月24日至31日前张贴发放到位，20xx年2月9日至11日市政府督查室及市招工工作领导小组进行督导检查（宣传标语附后）。

　　第三阶段：招工对接阶段（20xx年2月8日—20xx年2月28日）

　　各村、所要安排宣传招工信息，进村入组流动招工。对有就业意愿的人员进行统计，招工人员名单和联系电话于20xx年2月28日前报镇招工工作领导小组办公室。

　　七、工作要求

　　1、强化认识，加强领导。春节期间是一年当中招工的'黄金时间，是招工时间的重中之重。各村、所一定要强化对春节招工工作的认识，按照“早摸底、早策划、早准备、广宣传、造声势、搭好台、唱好戏“的工作思路扎扎实实做好20xx年春节招工工作。

　　2、强化措施，落实责任。20xx年春节招工工作实行目标管理，各村、所目标完成情况将纳入年终考评。责任单位为各村、所，由一把手亲自抓，对未完成招工服务工作的实行直接责任追究。

　　3、强化调度，务求实效。各村、所对各招工点的招工情况实行十天一统计，要实时掌握招工情况，查找差距，分析原因，调整对策，加强力度，务求春节期间招工取得实效。

工作方案 篇5

各行政村、镇机关各办（所、中心）：

　　为全面加强村干部的规范化管理，客观、公正、准确地考核村干部，努力造就一支工作务实、绩效明显的高素质农村基层干部队伍，加快推进全镇各村社会主义新农村建设步伐。经镇党委、政府研究，决定20xx度继续对各村干部工作进行绩效考评，具体实施办法如下：

　　一、绩效考评的内容和评分办法

　　（一）考评的对象和范围：全镇各行政村及村干部

　　（二）考评的内容：含村集体和村干部个体两大块

　　1、对村集体考评。侧重于对整村工作的推进、重点工程的完成及配合党委政府中心工作等方面的考评。考评项目细化到镇所属各职能办，由各职能办制订考核细则，由办（所）牵头负责对各村考核。项目分设为七大块：党建工作、农经工作、平安工程、社会

　　事务、民政残联、基础设施、社会保障等，另设加减分项目，由镇党委政府根据年度工作重点集体研究决定。

　　2、对村干部个体考评。侧重于村干部个体在年度实绩完成方面的考评。考评项目及内容仍为德、能、勤、绩、廉五个方面。考评方法采用村干部互评、联村干部评定、党政领导测评、党员群众民主测评相结合，并与村集体考评结果捆绑使用。

　　（三）计分办法

　　1、对村集体考评，设总分100分，各职能办（所）按年度工作需要分别制订百分制考评细则。具体分设项目及分值如下：

　　①党建工作（共15分，由组织办、纪委制订细则并考核，考核内容须包含党员发展工作、支部日常管理基础工作、党员干部廉洁自律教育、群团工作、重点工作等）。

　　②农经工作（共20分，由农办制订细则并考核，考核内容须包含农业经济指标增长幅度、村集体增收减债、农民人均收入、村级三资管理、生态保护、移民安置、扶贫工作等）。

　　③平安工程（共15分，由综治办牵头制订细则并考核，考核内容包含村级社会治安综合治理工作、依法治村、信访调解等，其中安全生产工作由工办负责考核）。

　　④社会事务（共20分，由社会事务办制订细则并考核，考核内容包含计生日常管理、教育医疗卫生、文化宣传、村庄保洁等）。

　　⑤武装民政残联（共10分，由民政武装线牵头制订细则并考核，考核内容包含征兵工作、低收入户生活保障、殡葬管理等）。

　　⑥基础设施（共10分，由城建办牵头制订细则并考核，考核内容须包含农村建房审批、美丽山村建设、水、路等基础设施建设项目）

　　⑦社会保障（共10分，由社保中心制订细则并考核，考核内容须包含社会养老保险、大病统筹、劳动力培训等指标）。

　　⑧加分项目

　　专项性工作：山林保护、殡葬管理作为本年度重点专项性工作由农办、民政办另行考核，最高加分各为10分。

　　创新性工作：各村的创新性工作，在自行申报的基础上由镇党委集体讨论评定，每项加分1—5分，每村最高加分不超过15分。

　　2、对村干部个体考评，设总分100分，具体计分办法如下：

　　①村集体考评结果与干部个体考评捆绑使用，集体考评总分按50%的比值体现在村干部个体考核分数中，其余50%的比值分由党员代表民主测评（占25%），联村干部评议（占5%），村干部互评（占10%），党政班子成员评定（占10%）进行综合评定。考评结果作为镇党委评定村集体工作和干部工资报酬的重要依据。

　　②村干部个体考评总分另设加减分项目：

　　非生产性开支：镇考核办根据各村规模、村级干部职数、村级经济状况等制定村级非生产性开支限额标准，各村应严格按标准限额开支费用（详见非生产性开支限额制度）。年终结算时，费用开支与标准保平的，不扣考评分；费用开支超标准的，每超5%扣5分；开支有结余的，每节余5%加3分。

　　村级信访工作：村党支部、村委会应尽心尽职做好信访维稳工作，因干部工作不力、不及时阻止或放任信访现象发生的，每发生1例群众到镇10人以上集体访的扣3分；发生1例群众越级个访到市的扣3分，到省级以上部门的扣5分；发生1例越级集体访10人以上到市的扣8分，到省及以上部门的扣10分。

　　村级安全生产工作考评：因村未落实安全措施发生安全生产责任事故的，每发生1人安全生产死亡事故的扣3分，发生2人安全生产死亡事故的扣5分，发生3人以上安全生产死亡事故的扣10分。

　　③为了严肃执行国家计划生育政策，对计划外生育考评：规定凡出现计划外生育一胎的，扣除村支书工资报酬总额400元，扣除村主任工资报酬总额380元，扣除村妇代会主任工资报酬总额500元，其他干部各扣除总额300元；出现计划外二胎的，扣除村支书报酬总额800元，扣除村主任报酬总额760元，扣除村妇代会主任报酬总额1000元，其他干部各扣除总额600元。

　　二、考评结果运用及计奖办法

　　村干部工资报酬：由基础工资、工龄工资、考核奖三块组成。

　　①基础工资按市委组织部文件精神发放，各村的村支部书记基础工资为1000元/月（全村常住人口和登记在册的外来人口总数在4500人以下含4500人的村支部书记基本报酬基数为每月1000元），各村主任的基础工资分别为本村党支部书记的九五折。村两委其他干部按书记标准的七折发放基础工资。基础

　　工资采用按月发放的.方式，由镇财政所按月拨放至村干部个人存折中。

　　②20xx年度，村干部继续实施工龄工资制度。工龄工资的享受额度按村干部本人实际担任村干部的年限计算，每年每月2元。干部实际任职时间包含任村两委会干部的任职时间，中途间断的可累计相加，由村干部本人申报，村两委会集体讨论通过，报组织办审批发放。

　　③村党支部书记的考核奖根据考核总分确定，综合集体和个体考评总分，以每分100—150元计考核奖（具体参照当年度本镇经济社会发展情况确定）；村主任以村书记单位分值考核奖的九五折计奖；村党支部副书记以村书记单位分值考核奖的九折计奖；村监会主任、村两委会成员兼文书的以村书记单位分值考核奖的八折计奖；其他村两委会成员以村书记单位分值考核奖的七折计奖；未聘用的村两委会成员和未进入村两委会的村文书出纳工资报酬确定由村两委会商议，但不得高于聘用的两委会成员。村干部年终工资报酬总额经集体商定后，由村支部报镇党委审批同意后发放。

　　为综合平衡，对村型大小相应赋予权重系数，唐田、梨洲为一类村，分值系数为1.05；茶培、北溪、棠溪、芦田为二类村，分值系数为1；宓家山、杨湖、平莲、悬岩、溪山、大山为三类村，分值系数为0.95。

　　为激励先进，镇党委另设杯赛奖。杯赛奖一般年终由镇党委联评决定，奖金由镇财政出资发放。根据考评结果设综合先进杯2个，奖金各5000元（综合先进杯的评定原则上按考评分确定）；根据本年度中心工作另设单项杯若干个，奖金各3000元（具体获奖办法由分管办另行制订细则）。上述奖励资金可用于村干部个人或相关人员的奖金发放。但年度工作中若出现计划外生育、重大安全责任事故、重大信访以及非生产性开支超支较大的，取消综合先进杯或相关单项杯获奖资格。

　　三、严格组织纪律

　　绩效考评工作是对村干部工作实绩的考评，是检验干部工作的客观依据，全体村干部要自觉执行考评工作的各项原则，自觉维护考评工作的严肃性。考评结果一旦生效，必须严格按规定执行。各村不得以其他名义擅自发放各类补贴及福利，如发现有其他名义发放各类补贴及福利的，将严格追究村主要领导的责任。

工作方案 篇6

　　一、检查时间

　　自即日起至9月底

　　二、检查范围

　　市直商贸流通各单位办公场所及所属商场、超市、市场、租赁场所、集体职工宿舍等人员密集场所。

　　三、检查重点

　　1.贯彻国家、省、市关于安全生产工作的决策部署，开展“打非治违”、专项整治和隐患排查治理情况。

　　2.安全生产主体责任落实情况，包括各类安全生产制度建立情况，依法依规组织生产经营情况，教育培训、持证上岗等基础工作开展情况，设施设备及管理人员配备情况等。

　　3.所属人员密集场所消防安全责任制落实情况，日常防火检查巡查情况，安全出口及疏散通道、应急预案制定及演练情况等。

　　4.汛期隐患排查、隐患点加固、防汛物资准备、应急救援队伍建立，以及值班制度落实情况等。

　　四、检查方式

　　采取单位自查与部门抽查相结合的方式进行。各单位要立即成立安全生产大检查领导小组，组织专门力量对本单位办公场所及所属商场、超市、市场及外租场地等场所展开全方位、拉网式检查，查找隐患，狠抓整改，不留死角。期间市贸易办将会同有关部门对部分单位进行重点抽查。

　　五、工作要求

　　1.加强组织领导。各单位要把开展安全生产大检查作为当前首要任务来抓，加强领导，明确责任，制定方案，抓好落实，做到检查工作全覆盖，事故责任零容忍。

　　2.强化宣传发动。要充分利用办公会、晨会、例会等形式，对安全生产大检查进行广泛地宣传发动，形成职工广泛参与、干群齐抓共管的工作合力。

　　3.建立长效机制。要把安全生产大检查与隐患排查治理、“打非治违”专项行动、安全专项整治紧密结合，将安全生产检查贯穿于日常安全管理和监督工作中，建立横到边、纵到底的安全生产防范机制。对安全检查走过场、隐患排查治理不到位的'单位，要严肃追究相关责任人的责任。

　　4.强化情况反馈。按照市政府和市安委会通知要求，自7月份开始，请各单位将安全生产大检查工作开展情况于当月30日前，以书面材料的形式报市贸易办，汇总后上报市安委会。

工作方案 篇7

　　面对当前严峻的校园安全形势，为维持学校正常的教育教学秩序，保护学校财产和师生生命安全，结合县里召开的综治维稳工作会议精神和xxx局长提出的22条意见，，我校在常规的安全工作基础之上又做了一些明确和补充。

　　一、 召开“两会”，提高认识

　　在县里召开综治维稳工作会议的第二天早8点上班后，我校马上召开了领导班子会议，班子会上，祝兴权校长传达了县综治维稳工作会议精神和胡维国局长提出的安全工作22条意见，使领导班子成员提高了认识，统一了思想，并对学校的'安全工作做了具体部署和安排。班子会后，利用间操时间马上召开了全体教职工会议，向全校老师讲解了当前的校园安全形势并传达了县会议精神和局长讲话要求及学校的安全工作几点明确和补充的地方。总之，通过班子会和教师会的召开，进一步的提高了我校全员对安全工作的重视程度。

　　二、 健全组织，完善制度，明确责任，时段分解

　　对学校的安全工作领导小组人员做了调整和补充，完善了门卫工作制度，外来人员登记制度等安全工作制度和应急预案等，对每一位安全工作领导小组成员的责任进行了进一步的明确和划分，做到了分分秒秒有人管时时处处无盲点。

　　附：学校安全工作领导小组

　　组 长：xxx 第一责任人

　　副组长：xxx 副校长

　　xx 分管领导

　　成 员：

　　三、查缺补漏，排除隐患

　　教师会后，学校安全工作领导小组会同总务处几位同志对学校的安全工作进行了一次拉网排查。主要检查了各栋教室、办公室、实验室天棚、电路等的安全情况，教室车棚和师生厕所的坚固程度，体育设施的牢固状况，对门卫和出租房处的水电都进行了检查并要求该处一定要注意饮用水安全，防止外来人进入室内投毒等。对基础重点部位的报警装置进行了检查和更换电池，明确提出今日将在几处重点部位安装红外线视频监控设备。

　　四、学校安全工作需要进一步明确的几个问题

　　1、领导24小时带班，负责带班日事宜，责任时段为当日早8时至次日早8时。

　　2、班主任全天对本班学生负责。每天晨检和午检时间要对学生进行安全教育，坚决杜绝学生课间出校门，一经查到，点名批评并扣班级考核分。晨检结束后班主任要在校务日记上如实填写本班当天应出席人数、实际出席人数，缺席人姓名及原因。

　　3、值日教师责任时段为早7:30到晚18:00。值宿教师责任时段为晚18：00到次日早7:30。值班教师要按时交接班，守时守岗，和带班领导一起做好当日工作。值班漏岗扣0.1分/次（出现事故者视情节至少扣1分/次，并罚款）。查岗中发现漏岗及时公示（按考核方案）。学校将按视频监控倒查。

　　4、每节课上课铃响到下课铃响之间为该节课任课教师责任时段，任课教师要在上课前从校务日记上了解所任班级该节课应出席人数，若在上课时发现学生数与校务日记上的登记不符，要及时与班主任沟通情况。原则上上课期间不允许学生请假出教室。

　　5、除体育课外，其它科教师上课期间不得带学生到操场活动，如确有必要到教室外上的写生课、观测课、综合实践活动课，须报教导处后方可到户外去上。

　　6、保卫干事（学校安全员）责任时段划分，王金良老师主要负责早7点前和下午5点放学后时段；王武骧老师主要负责每节课课间时段；张绍喜老师主要负责中午时段。午间时段，张绍喜老师和带班领导要确保有一人在外巡视校园。

　　总之，经过学校领导的重视，分管领导牵头督办，我校现在基本构建起横向到边边沿沿，纵向到分分秒秒的校园安全网络体系，形成了事事系安全，处处关安全，时时讲安全，人人管安全的良好局面。为学校财产和师生生命安全提供了保障。