【精选】工作方案范文集合五篇
为确保事情或工作高质量高水平开展,常常需要预先准备方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编为大家收集的工作方案5篇,欢迎大家分享。

工作方案 篇1
根据省委教育工委关于在暑期开展“创先争优”活动的通知精神,结合本学院师生党员特点,学院党委决定:要求全体师生党员在假期中,利用各种方式,广泛开展“创先争优”系列活动。
一、活动意义
组织“创先争优”暑期系列活动是深入学习科学,全面开展“创先争优”活动的具体体现;是结合实际,从思想上、党性原则上不断提高自我的有效途径;是引导和激励师生党员在推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生的中奋发成才、建功立业的重大举措。
二、活动内容
1、开展社会调查。深入社区、乡村、企业等基层一线,了解第一手情况,掌握第一手资料,在中提高认识,增长见识,找准目标,发展自己。比如:通过走访劳模、参观民居等方式,了解新农村的变化,用相机、DV等去记录新农村建设成就。通过社会调查,让广大党员在活动中切身体验党的先进性,激发自身潜能,努力“创先争优,争做优秀党员”。再如:可利用假期走访相关用人单位,了解对人才的需求状况等,并结合用人单位实际要求,提出相关建议,提高学院对人才培养的针对性。
2、参加公益活动。结合每个党员的自身条件和当前社会热点,积极参加各地组织开展的教育、环保、文化、社区服务等方面的“创先争优”系列公益活动,比如:为自己家庭所在社区做文明劝导员、协助做宣传栏、义务家教、维修等。
3、参与社会。每个支部要认真组织,精心策划暑期社会的内容、实施和安全工作等。每个党员要“服务基层展风采,创先争优作贡献”。特别是结合学院布置的从专业发展的实际出发,采取灵活多样的方式,了解专业发展的新动向,在中受锻炼、长才干、做贡献,把创先争优落实到实处。比如:开展义务支教、走访贫困学生等活动。学生党员可结合今年的`暑期“三下乡”社会工作,把大学生暑期社会纳入到创先争优主题活动中,让每个学生党员都要参加暑期社会活动,在中充分发挥学生党员的模范带头作用。全体党员要严格按照党委要求,在社会和创先争优活动中发挥积极作用,在服务、奉献社会中增强党性修养,展现党员的风采。
4、参加抗洪救灾。每个党员要积极参加所在地的抗洪救灾,在当前的抗洪救灾中发挥党员应有的先锋模范作用。
三、活动要求
要求全体党员结合自身实际情况和学院放假前的布置,结合专业建设,确定切实可行的具体活动内容,有效地积极投身到暑期创先争优活动之中。全体党员要注意自身言行规范,注意和参与活动单位保持友好关系和联系,为今后的活动打下基础。活动结束后写出小结,返校后交党委工作部。作为对党员参与“创先争优”活动的重要考核内容。
工作方案 篇2
一、指导思想
为了做好XX年我校行风评议工作,促进和加强我校行风建设,推动我校教育事业持续、健康、协调、稳定发展,结合我校实际,特制订如下方案:
二、领导班子
“行风工作评议”组长:
副组长:
成 员:
三、评议对象
xx中心小学
四、评议内容
1、依法办学
2、师德师风
3、教育收费
4、后勤服务
5、校务公开
五、工作安排
九月份:
1、成立xx小学“行风评议”领导小组。
2、制订xx小学“行风评议”工作方案。
3、召开“行风评议”活动动员会。
4、聘请行评督察员。
5、公布监督电话,设立“行风评议”意见箱。
十月份:
1召开座谈会,发放家长意见征求书,广泛收集意见;
2、请社会督查人员及全体教职工对学校工作进行评议。
3、意见收集,自查自纠。
4、撰写自查自纠报告。
十一月份:
1、结合意见,分析原因,制订整改方案,落实整改措施,及时整改。
2、对难以整改的问题,制订可行的整改计划,建立行风建设的`长效机制。
3、上报整改方案。
十二月份:
1、做好沟通工作。
2、档案的收集整理。
3、迎接县纠风办测评。
六、具体措施
1、注重宣传,推动工作,督促检查。
2、统一思想,提高认识,精心组织。
3、求真务实,讲究实效,很抓落实。
4、加强督办,明确责任、,形成合力。
工作方案 篇3
根据县委、县政府的安排部署,为推动我局干部“联村帮扶接地气、惠农务实树清风”活动的开展,全力推进精准扶贫,促进新农村建设,帮助农民脱贫致富,确保农民收入稳定增长,农民收入倍增如期实现。经局党组会议研究,特制定如下精准扶贫工作方案:
一、总体要求
以“联村帮扶接地气、惠农务实树清风”活动作为精准扶贫工作的主要抓手,全力推进扶贫攻坚,促进新农村建设,帮助所帮扶农民脱贫致富,确保农民收入稳定增长,农民收入倍增计划如期实现,促进农村经济社会快速健康发展。同时,通过此项工作,教育引导全局党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,保持清廉本色,使党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。
二、参加范围
全局所有干部。
三、扶贫对象
以已审核通过建档立卡的贫困户为依据,副科级以上干部每人包扶5户,一般干部每人包扶1户。
四、包扶方式
以单位包村、干部包户的方式,责任到人、连续帮扶,实行“干部三年包扶不变,电话联系与进村入户结合,不定期分散入户与定期集中入户结合”的动态管理机制,确保每个贫困户都有帮扶责任人、三年全部脱贫的目标。
五、目标任务
按照县委、县政府的要求,我局共帮扶镇2个村,154户贫困户。对每个贫困村、贫困户建档立卡。深入分析贫困原因,逐村逐户制定帮扶措施,采取“一村一策、一户一法”的.点对点、面对面精准式扶贫方式,集中力量予以扶持,确保贫困户致富,农民人均纯收入实现翻番。
六、扶贫工作重点
1、认真落实扶贫计划。协同所包村制定好脱贫致富三年计划,帮助贫困户制定当年增收脱贫计划,结合所帮扶村实际情况,确定扶贫项目,在每一个村集中帮扶,全力增加农民收入,改进农民生活,改善贫困村落落后面貌,三年内将任务全部完成。
2、继续抓好“联村帮扶接地气、惠农务实树清风”活动。全局党员干部要深入基层与包扶户同吃、同住、同劳动,一心一意为群众办实事办好事,在农业产业化、小微企业发展以及资金、技术、信息、上学、就医、就业等方面为贫困农户提供帮助,做到2个村的贫困户全覆盖。
3、要做好协助基层组织建设工作。要协助镇党委抓好基层组织建设,全面促进贫困村经济社会和各项事业发展,确保贫困户脱贫增收目标顺利实施。
七、强化领导
为加强对精准扶贫工作的领导,成立局精准扶贫工作领导小组。
组长:
副组长:
根据我局帮扶2个村的实际情况,组成2个驻村工作队,每队帮扶一个村,包扶干部每周三必须进村入户开展工作。
八、具体要求
1、帮扶干部要坚持与群众同吃同住同劳动,带着真挚感情为群众解决实际问题,坚决杜绝形式主义。
2、规范言行举止,树立良好形象,注意工作方式方法,与农民群众接触时态度要和蔼、平易近人,不得高高在上,盛气凌人,坚决杜绝官僚主义。
3、下乡驻村期间不得聚众吃喝、饮酒、酗酒,不得参与黄、毒、赌及封建迷信等活动,坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。
4、下乡驻村期间坚持吃派饭。原则上不得在所包村农户以外的点上吃饭,凡违反此规定不按要求执行的,要按照廉洁自律有关规定严肃处理。
5、不得利用下乡之便为自己或他人谋取私利,不得向所驻村委报销应由个人支付的各种费用,不得向农村索要土特产,不得接受群众宴请。
6、自觉接受群众的监督,有违反上述纪律规定的,视情节轻重,将按有关纪律规定,给予诫勉谈话、通报批评,直到党政纪处分。
工作方案 篇4
蚊子是严重威胁人类健康的主要病媒生物,其传播疾病包括登革热、乙脑等传染病,直接危害人类的健康和生命安全。为扎实做好灭蚊工作,为全体干警创建良好的工作和生活环境,保障人民群众身体健康,特制订本方案。
一、工作目标
在全院集中开展大面积灭蚊活动,重点是食堂、厕所各庭室办公室等蚊孳生地,通过灭蚊,提高本院卫生质量,创建干净、整洁、优美、舒适、宜居的环境。
二、工作措施
按照“治本清源”的原则,把工作重点放在蚊虫孳生地点清理上,通过环境整治,消除和减少蚊虫的孳生地。特别是食堂,食堂要做好整改工作,务必从根源上尽量减少蚊虫的繁殖。
三、组织领导和责任分工
统一组织指挥,各庭室应按照方案,在充分准备的基础上统一时间、统一行动,以达到灭蚊效果最大化。各庭室要严格按照要求,建立健全相应组织机构,认真开展本辖区、本庭室的灭蚊工作。
四、有关要求
(一)宣传发动与准备
一是搞好人员培训,使参加消杀人员掌握消杀知识和预防药物中毒常识。二是各单位要建立消杀队伍,备好药械,明确责任目标。搞好宣传发动,做到全体干警动手、共同参与。四是选好专业队伍集中杀灭点位,制定集中杀灭计划。
(二)药物消杀和环境卫生整治同步进行
在灭蚊活动中,要始终把环境整治放在首位。要在巩固前阶段环境卫生整治的.基础上,按工作方案要求,积极开展药物消杀。
(三)做好督导检查
庭室消杀工作应采取督查和自查、自评相结合的原则。同时各庭室要做好灭蚊工作资料的整理、汇总、存档工作。
工作方案 篇5
为全面考评各乡(镇)果业工作情况,根据《20xx年度目标管理综合考评方案》,制定本考评方案。考评实行35分制,实行平时考评与年终考评相结合。
一、平时考评(10分)
平时考评内容根据脐橙产业化建设的主要工作任务、工作内容、工作重点进行,由脐橙产业化建设领导小组具体组织实施,并负责登记平时考评情况,建立考评档案,作为综合考评的依据。
1、积极配合上级业务部门开展工作得7分。其中按要求参加有关会议及各项活动得4分,按时上报相关信息及材料得3分。一次不配合扣1分,扣完7分为止。
2、按季度积极组织落实柑橘黄龙病综合防控措施得3分。未开展防控活动每一个季度扣1分,扣完3分为止。
二、年终考评(25分)
年终考评分黄龙病综合防控、营销体系建设、果园管理、基地开发四个项目进行考评。采取现场检查和资料查阅相结合的方法进行。通过“听、查、看、访”四个渠道(听:听汇报,查:查文件材料、合同、数据、照片等资料,看:看现场、看进度、看完成情况,访:访销售企业、合作社、果农),了解考评第一手资料。各乡(镇)要写好年度工作总结,并将一年来脐橙产业化建设情况资料装订成册,供考评人员查阅。
(一)黄龙病综合防控(10分)
1、开展防控培训与宣传得1分。其中下发黄龙病防控文件2次以上得0.2分,开展专项培训2次以上得0.3分,全面发放专题宣传和技术资料得0.3分,张贴或悬挂宣传广告得0.2分。
2、建立“一室一区”防控示范点得2分。其中有一个以上防控示范点,示范点内有培训室、标志牌、示范内容、责任干部人等得1分,开展示范活动、有记录得1分。
3、组织病虫调查得2分。其中开展果园病虫调查得1分,及时汇总上报调查情况每次得0.2分,得满1分为止。
4、防治柑橘木虱得2分。其中未发现柑橘木虱成虫或若虫得1分,发现一处有木虱扣0.2分,扣完1分为止;组建理事会、实行连片基地群防群治得1分。
5、开展病树清除得2分。其中组织动员病树砍伐得1分;组织专业队砍伐得1分。
6、彻底清理大田露天育苗得1分。发现有大田露天育苗扣3分。
(二)营销体系建设(8分)
1、没有使用增甜素得2分。发现使用增甜素,有普查名单,制止有力,酌请给分;未制止,造成不利影响的不得分,实行果业工作评先一票否决。
2、没有发生早采、染色得3分。其中开展“提质量、保安全、促销售”学教活动得1分;防止早采,制止有力得1分。发现染色不得分,实行果业工作评先一票否决。
3、完成主攻城市规定任务得1分。未完成的按比例得分;未开展工作的不得分。
4、推广农产品防伪标贴,完成规定任务的得2分,未完成的.按比例得分。
5、营销季节完成每周营销信息上报得1分,每缺一次扣0.1分,扣完1分为止。
(三)果园管理(4分)
1、全年举办脐橙标准化生产管理技术培训4次以上得2分,每少一次扣0.2分。
2、组建修剪、打药、采果等专业服务队得1分。有队员名单、服务记录得1分。
3、完成标准果园建设任务并达标的得1分,未完成任务或建设不达标的按比例得分。
(四)种植基地发展(3分)
新增连片果业面积100亩以上的计1分,每增加100亩加1分,得满3分为止。
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