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端午节员工福利方案范文
为了确保事情或工作得以顺利进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编为大家收集的端午节员工福利方案范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
预算:100元左右/人
方案一:偏传统的福利方案,适用于100人以内的企业。
五芳斋的粽子+咸鸭蛋实用组合套餐,十足的节日风俗气氛。
参考价格:
8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=92元
好处:简单的采购流程,如有需要寄给父母的同事可以网上团购,节省运费。
弊端:重复性高,缺乏诚意,员工福利关怀无法充分的体现。
方案二:比较“万精油”的方案,适用于150至500人的企业。
粽子+超市购物卡/抵用券(可以选择公司附近的大型超市或者连锁水果店、药店)。
端午节送礼粽子必不可少,可以搭配购物卡/抵用卷,弘扬传统文化的条件下又能让员工自行挑选礼品。
参考价格:
一包粽子(两只鲜肉粽9元)+购物卡/抵用券100元=109元
好处:通用、省心,比较简单的采购可以解决员工众口难调的情况。
弊端:太过简单的福利内容,显得小气,达不到该价位的福利丰富性。
方案三:比较个性化的方案,适用于500人以上的企业。
端午节定制企业个性化礼盒
参考价格:
多点定制福利(营养版):两包粽子(不同口味2只装)+水果礼盒+1盒茶叶+个性化礼盒包装/定制企业logo礼盒包装=100元左右
多点定制礼盒(实惠版):两包粽子(不同口味2只装)+U盘+艾草香囊+个性化礼盒包装/定制企业logo礼盒包装=100元左右
备注:此方案可让企业选择搭配内容,也可选择不同价位的福利礼盒。
好处:以外包的形式交给专业的服务商可以减少相关员工的工作内容,个性化的礼盒彰显公司人工关怀,定制的包装可以宣传公司形象。
弊端:流程相对多一点点,需要准备时间早一点。
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