个人承包合同

时间：2023-04-12 14:57:13 承包合同我要投稿

有关个人承包合同范文合集七篇

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的个人承包合同7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关个人承包合同范文合集七篇

个人承包合同篇1

　　甲方：(出租方以下简称甲方)________________________

　　乙方：(承租方以下简称乙方)________________________

　　依照《合同法》、《农村土地承包法》等法律、法规的规定，本着“公开、诚信、平等、自愿”的原则，经甲、乙双方友好协商，就土地租赁事宜达成如下条款，以兹共同遵守。

　　一、甲方自愿将的土地，共亩。以每年每亩租金 500 元租给乙方，共计每年租金元整。若三年后产生利润，从第四年起租金按每年增加50元/亩，增至期满为止。若种植失败或未产生经济效益，将维持每年500元/亩的租金不变。租赁期间除本协议规定的租金外乙方不再支付其他任何费用。

　　二、租赁期限从______年____月____日起到_______年_____月_____日止。租赁期限 10 年。租赁期满后，甲方有意续租，乙方应以甲方续租优先。若乙方在经营期间，经济效益差，可以在合同到期前解除本合同，但甲方不得在合同到期前解除本合同。

　　三、租金支付方式：本合同期限内按每亩每年 500 元人民币，租金采用每年一付方式，付租期定于每年月日，付当年租金。

　　四、结算方式：以现金结算，甲、乙双方以收据为凭。

　　五、甲方出租给乙方的土地必须手续完备，无争议，若出现争议，甲方必须负责解决，否则作甲方违约处理。甲方不得以任何籍口干涉或阻碍乙方的经营开发，在合同期内甲方擅自收回乙方所租土地。

　　六、本合同一经签订，双方不得违反，如甲方单方终止合同的.，甲方要补偿乙方所投入的生产及管理成本外，还必须双倍补偿乙方所种作物的经济价值;如乙方违约，已支付的承租款不予退回，所投入的生产管理费用甲方不作任何补偿，甲方收回土地。个人土地承包合同书七、在合同期内，如遇土地国家政策征用的，甲方应在收回土地前一个月书面通知乙方。征用时土地补偿归甲方所有，其他补偿归乙方所有。甲方有义务帮助乙方协调补偿等相关事宜。本协议自补偿到位之日起自动解除。

　　八、租赁期内，甲、乙双方的人事等相关变动不得影响此协议的执行。

　　八、在履行本协议的过程中，双方遇到分歧应协商解决，若达成一致可另行补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　九、违约责任：上述条款是甲、乙双方在完全平等、自愿的基础上达成的，任何一方不得以任何借口违约，否则，单方违约给乙方造成的经济损失全部由违约方承担。

　　十、本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方签字：________________

　　乙方签字：________________

　　_____年___月___日

个人承包合同篇2

　　甲方：身份证号：

　　乙方：身份证号：

　　依照《合同法》、《农村土地承包法》等法律、法规的规定，本着公开、诚信、平等、自愿的原则，经甲、乙双方友好协商，就土地承包事宜达成如下条款，以兹共同遵守，

　　一、甲方将土地亩、每亩承包费_______元承包给乙方。

　　二、合同期限从______年____月____日起到_______年_____月_____日止。

　　三、承包价格：本合同期限内按每亩_____元，在_____年_____月____日前一次性结清。结不清收回土地，若有诚信，可续签，价格再议，本合同长期有效。

　　四、面积

　　本协议租赁土地面积共__________亩(平方米)。

　　五、结算方式：以现金结算，甲、乙双方以收据为凭。

　　六、乙方在本合同期限内享有独立的生产自主权、经营权，但不能改变土地用地性质。乙方要认真管理好甲方的土地，不得让别人占用，及时除草，不能留下杂草，保养，平整好每块土地，不得损坏。

　　七、违约责任：上述条款是甲、乙双方在完全平等、自愿的基础上达成的`，任何一方不得以任何借口违约，否则，单方违约给乙方造成的经济损失全部由违约方承担。

　　八、自双方签字之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

个人承包合同篇3

　　甲方：乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲方将道路延伸修建工程承包给乙方，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方共同协商同意签订本合同。

　　一、工程名称：

　　二、工程总费用为90185.28元(玖万零壹佰捌拾伍元贰角捌分)。

　　三、甲方负责工程监工和验收，工期为60天，从________年____月10至________年____月____日。

　　四、乙方责任

　　1、乙方需将公路延伸部分旁石方、土方全部挖掉，必须保证路面宽度达到4米。

　　2、乙方必须加强安全管理，施工人员必须参加人身意外伤害保险，所发生安全事故由乙方独立承担，甲方概不负责。

　　五、在自然条件及特殊情况下，如下雨等原因，造成乙方未能按时完工，工期顺延。

　　六、本协议一式两份，双方各执一份，从双方签字盖章之日起生效，未尽事宜双方协商解决。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

个人承包合同篇4

　　发包方(甲方)：_________________

　　承包方(乙方)：_________________

　　依照《中华人民共和国合同法》有关规定，经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。

　　第一条工程项目

　　一、工程地点：三十里铺桥南

　　二、工程范围：土建

　　三、工程单价：660元

　　第二条工程期限

　　自________年____月____日开工至________年____月____日竣工验收。

　　第三条施工准备

　　一、甲方在开工前应进行技术交底。

　　二、乙方在开工前应组织有关人员研究和熟悉施工现场，编制施工组织设计或施工方案、进行施工场地的平整。

　　第四条工程质量

　　一、本工程质量经双方研究要求达到：合格

　　二、承包方必须严格按照甲方的要求和工程规范、规格和标准进行施工，并接受发包方派驻代表的监督。

　　第五条工程价款的支付与结算

　　一、本合同签订后____日内，发包方支付人民币10000预付款。

　　二、施工期间，甲方应按乙方的进度，支付相应的工程款。

　　三、工程完工办完交工验收后，甲方应将工程余款一次支付给乙方。

　　第六条安全施工

　　一、乙方负责现场的各种管线的协调和安全开挖。

　　二、如因乙方施工造成管线的.损坏，责任及损失由乙方负责。

　　三、因甲方安装工作不及时造成沟槽浸水损坏等损失，由甲方承担责任及有关费用。

　　第七条违约责任

　　承包方的责任：工程质量不符合合同规定的，负责无偿修理或返工。

　　第八条合同的生效与终止

　　一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　二、本合同自双方代表签字，加盖双方公章起生效，工程竣工验收符合要求，结清工程款后终止。

　　三、本合同签订后，承、发包双方如需要提出修改时，经双方协商一致后，可以签订补充协议，作为本合同的补充合同。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

个人承包合同篇5

　　土地租凭合同（个人转让）

　　甲方（出租方）：身份证：乙方（承租方）：身份证：经两村委共同研究决定，甲方同意将自己的部分土地转包给乙方。为使甲乙双方合法权益能得到应有保障，甲乙双方经充分的协商，订立本合同。

　　一、租赁土地的地点、面积

　　甲方将位于的土地亩，租给乙方作为使用。

　　二、租赁年限

　　租赁期限为年，从年月日起至年月日止（以公历为准）。

　　三、甲方的权利与义务个人承包土地租赁合同。

　　1、租赁土地的所有权属于甲方，甲方有权向乙方收取租赁费。

　　2、甲方为乙方提供电源、水源并按农业用规定价格收费。

　　3、甲方有权监督乙方对土地的使用，如乙方不按规定的项目经营或随意将土地荒芜、出租、买卖以及挪作他用，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任。

　　4、乙方未按合同支付租金，甲方可解除合同，并有权要求违约金。

　　5、合同期间，租赁土地不得擅自收回，因社会公共利益经原批准租赁土地的人民政府批准，甲方可以收回租赁土地。提前收回租赁土地时，甲方应在收回土地6个月前，将收回土地的坐落，四至范围，收回理由，收回日期书面通知乙方并予以公告。提前收回土地，甲方应当给乙方适当补偿，补偿标准收甲乙双方根据土地的建筑物，构筑物和附着物的价值及租赁期限的余期等因素协商确定，协商不能确定，由原批准政府裁决。合同期间内如遇拓宽路面，承包土地亩数应按实际亩数计算交纳承包费。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、乙方自年起，逐年交纳承包费，交纳的时间为当年的月日，承包费为每亩元，每年共计元（大写：元整）。

　　2、乙方在土地租赁期间只能从事本合同规定的经营项目，如有变更须经村委同意。

　　3、租赁期限届满前，乙方要求终止合同，应当在终止前个月向甲方提出，并承担违约责任。

　　4、合同期满如甲方土地继续向外租赁，同等条件下，乙方享有优先租赁权。

　　5、租赁期限内，乙方转让、转租或者抵押租赁土地的，必须经甲方同意。

　　五、违约责任

　　1、甲乙双方主不得随意终止合同，如乙方因有特殊情况无力经营，须转让他人时，经甲方同意方可办理转让手续。

　　2、如乙方不按时向甲方交纳租赁费从滞纳之日起每日按应交纳费用的 %交纳滞纳金。

　　3、如乙方中途无故终止合同，必须按时交清合同期内租赁费，并交纳租赁费总额的` %的违约金。

　　4、如甲方中途无故终止合同，除了合同中规定的适当补偿外，应向乙方支付违约金总租金的 %。

　　六、争议解决办法

　　凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交北京仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　七、其他

　　1、在合同执行期间，任何一方不得擅自改变或解除合同。

　　2、合同未尽事宜，由甲乙双方依据省国有土地租赁办法协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

　　3、本合同一式三份，甲乙双方各一份，证明人留存一份。

　　甲方：

　　年月日

　　证明人：年月日乙方：年月日

个人承包合同篇6

　　甲方：贵有限公司名称(以下简称甲方)

　　乙方：上海乐泉餐饮管理有限公司(以下简称乙方)

　　双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商，达成一致，甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。

　　一、食堂承包期限暂定两年，于XX年4月5日起至XX年4月5日止。

　　二、甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房杀洗等勤杂工。基本月工资定为肆万伍仟元整。每月的工资发放为次月的5日，由乙方代表领取、自由支配。

　　三、在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率45%的基础上，菜肴营业额保底为70万，如超出70万以上部分，按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的5日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支配。

　　四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿（集体宿舍）及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规及酒店服务员（与酒店其他员工同等）。

　　五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动，如烹饪比赛等等，并负责50%以上的费用（届时可具体协商）。

　　六、甲方的权力和义务：

　　1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

　　2、甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权力。

　　3、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。

　　七、乙方的.权力和义务

　　1、在保证酒店正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。

　　2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。

　　3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。

　　八、公伤事故的处理方法：

　　乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，又甲方负责参照相关法律法规处理。

　　九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。

　　十、如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔乙方半个月工资，如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。

　　十一提前终止协议的处理方法：

　　1、如果甲方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知对方，并给予七天的基本工资作为赔偿。

　　2、如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方，并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用。

　　十二、违约的处理办法：

　　1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。

　　2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

　　3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

　　4、双方刻意刁难对方视为违约。

　　如任何一方违约将赔偿对方肆万伍仟元整。在工作岗位上又执行总厨代理。

　　十三、协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签字后生效，本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方：（法人代表签字、酒店印章）乙方（乙方代表签字、私人印章）

　　--------

　　甲方：×××公司

　　乙方：

个人承包合同篇7

　　陈某、吕某等三人合伙承包A企业法人下属的经工商注册登记的经营门市部，门市部登记的法定代表人为所属企业的法定代表人姚某，主要负责人即为职工陈某，承包期五年，承包三年后，A为了置换职工身份的需要，经协商与陈某、吕某解除了劳动合同关系，个人承包劳动合同。劳动合同关系解除后，门市部负责人陈某以财务会计吕某已不是公司职工要求吕某走人。笔者以为，陈某的做法没有法律依据，吕某在解除与公司的劳动合同后有权继续以承包人身份坚守原岗位工作。

　　一、企业职工内部承包关系以劳动关系存在为基础，职工同时是承包合同的一方当事人。

　　（一）包容在服务期内的承包期限届满，劳动合同依法不终止。企业内部承包合同，是企业与内部职工之间签订的为完成一定工作任务而约定的权利、义务协议，是企业内部常见的生产经营方式之一。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。企业内部承包关系以劳动关系的存在为基础，二者之间存在牵连，但二者又有很大区别。司法实践中统一的观点认为，内部承包合同不同于劳动合同，内部承包合同的终止并不意味着劳动合同的解除。内部承包合同终止后，劳动者仍可依据劳动合同享受劳动法规定的权利和义务，除非劳动合同通过合同程序被一并解除。

　　（二）内部承包合同是职工履行劳动合同义务的具体途径和方式。企业内部承包合同的主体是作为用人单位的企业和与之具有劳动关系的劳动者，二者之间具有管理与被管理、支配与被支配的关系，属于不平等主体。作为劳动者，劳动是谋生的手段，劳动者履行企业内部承包合同的过程即是劳动者完成生产任务的过程;劳动者履行企业内部承包合同义务所获得的报酬，是等量劳动领取的等量报酬，体现了多劳多得、少劳少得、奖勤罚懒、奖优罚劣，是社会主义按劳分配原则在市场经济条件下的具体表现。企业内部承包合同与经济合同有着本质的区别，理应受劳动法调整，这是由承包人同时具有职工身份，承包工作是同时是劳动合同约定义务所决定的。

　　二、解除时劳动及承包合同均未届约定终止期的，所解除劳动合同的期满时间不是同时存在的承包合同的期满时间

　　承包合同的期限常常长于或短于事先签订的劳动合同的届满时间。比如：甲、乙两职工于1998年5月分别与企业达成长达8年的劳动合同，甲于20xx年5月与企业签订5年期的承包经营销售部的内部合同，乙于20xx年5月承包企业所属的职工卫生院，承包期3年，合同范本《个人承包劳动合同》。甲情形下，承包合同期包容在劳动合同期内，因为内部承包合同是职工履行劳动合同义务的具体途径和方式，所以，双方当事人不存在借助承包合同缩短原劳动合同期限，即提前一年于20xx年4月终止劳动关系的真实意思，承包期间届满原劳动合同仍然在发生效力。乙情形下，承包合同成立并生效于劳动合同有效期内，却延伸至期外1年;如果依承包期视为双方认可劳动合同有效期自动延长到20xx年4月，那么，在原劳动合同截止日即20xx年4月前的20xx年12月31日乙与单位所解除的劳动合同，就不是原劳动合同，而是内部承包合同。如此推论：在同步存在包容此前期间的劳动合同时，解除承包合同即解除了此前存在的劳动关系;而这是被甲情形否定了的'结论。即：乙所解除的是有效期届至20xx年4月的劳动合同，而不是视为有效期延长至20xx年4月的劳动合同。

　　三、承包期限超出劳动合同的终期或此前未签订劳动合同的，承包合同终止也不导致劳动关系终止。

　　A企业(包括经营门市部)如果未与吕某签订过劳动合同，由于承包事项可以被看作企业在存在事实劳动关系期间安排吕某完成的一件工作任务，在承包合同五年期满前或期满时承包合同终止时，除非承包合同上有特别约定，事实劳动关系并不终止，是没有法律争议的。与该情形类同的一个情形，就是在吕某曾签的一个劳动合同终止后的没有签订劳动合同期间，A企业与吕某在上述劳动合同终止前签订的承包合同终止，遵循上理，显然，比劳动合同期寿命长的承包合同的终止一样不导致吕某与企业的劳动关系终止。

　　总之，对于企业内部承包合同，无论承包期终期迟或早于已签订的劳动合同的终期或者在未曾签过劳动合同的情形下，承包合同的终止日均不成立其与所在企业达成的劳动合同关系的终止日。除非特别约定，解除承包合同不产生劳动合同或劳动关系解除的效果。

　　四、承包期内职工与企业解除劳动合同，绝不意味着职工默认自己的内部承包资格丧失。

　　在劳动合同期限未包含的承包期间，双方存在事实劳动关系是不容置疑的。如果双方明确劳动关系终止，是否意味着承包合同失去了存在的客观条件或没有实现合同目的的必要，所以，原职工不能主张继续履行承包合同了呢?在内部承包实践中存在这样两种情形：

　　一是以职工为主同时吸纳本企业外的人员联合承包的情况也很常见。在此情况下，如张某等4人原是职工，徐某为非职工身份，如果承包期未满时，企业与4职工解除劳动关系既被视为该承包合同自动终止，张某等4人必须离开原工作岗位，则企业外部人员徐某与张某等联合承包的合同目的将无法实现，显然，承包合同因其他承包人的内部职工身份解除而导致无法继续实施或终止，无法律依据，也与徐某最初与企业不存在劳动关系而能加入到承包关系中背道而驰。

　　二是在工程建筑施工中，施工单位招用企业外的专业技术人员作为零星工程的内部承包人司空见惯。他们以企业聘用人员的身份以企业的名义对外经营，对外由法人独立承担民事责任，对内由承包组织或承包人承担。所以，企业内部承包合同，不存在承包人必须是企业内部职工的说法，可以是企业外部人员，外部人员合法地进入企业的经营组织或承包体的工作岗位工作，对外就是该企业的员工。相对于决定承包前的与企业建立劳动合同关系通常较为固定的内部职工而言，承包人来自企业外部人员，不是本企业职工。

　　综上所述，内部承包合同的承包人为职工身份的识别，是从企业外部而非企业内部;职工可以成为内部职工的承包人，与承包人解除劳动关系不影响未届终期的承包合同的继续履行，也不必然导致承包合同终止。

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