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美丽的冬景400字作文[精选]
在日常生活或是工作学习中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,借助作文人们可以实现文化交流的目的。你写作文时总是无从下笔?以下是小编整理的美丽的冬景400字作文,希望对大家有所帮助。
![美丽的冬景400字作文[精选]](https://p.9136.com/00/l/d7f7cec4079_5fbf7f0c27a63.jpg)
美丽的冬景400字作文1
为了提高我校教育教学质量,优化教学资源配置,最大程度地发挥我校教师的集体智慧,构建一个让教师与学生共同发展的空间,特制定教研组集体备课制度。
1、各教研组内所有教师按时参加集体备课,不得迟到、旷会。
2、各教研组不得无故不组织备课。组内备课因故变更的要提前一天上交书面说明,否则视为不备课。
3、充分发挥备课组的积极作用,坚持“说课、演课与上课相结合”的集体备课模式,努力提高集体备课的质量,加强组内听课和评课,使教学研究“日常化”、集体智慧最大化。
4、教研组确定主讲人,写好中心发言人材料。由教研组长组织学科老师集体备课,主讲人和任课老师互相学习、研讨教材教法。根据集体备课交流意见,由主讲人再依据集体讨论的内容,并以大家集体备课中的教学建议为指导,对该类型课的教学进行构思,由主讲人对该类型课进行演课或试上,最后以教案形式复印分发。各任课老师结合本班实际,对该类型课的教学步骤作进一步修改和调整,写好教学建议与教学反思(统一用黑色钢笔书写)。参与活动的每一位教师不得做与备课无关的`事情,所有教师要积极参与备课,讨论气氛好,有实效性,符合教学实际。
5、主讲教师应事先写好主讲人材料,主讲人材料格式要统一,每课时要求备出教学目标、重点、难点、教具准备、教学过程及板书设计等,演课、说课、上课要体现出如何突破重难点。每次备课要有专人按时记录,集体备课记录格式要统一,要记录下备课时间、地点、参与教师(或缺席教师)、每课时的重点与难点、如何突破重难点,对其他教师的讨论情况更要详细、如实记录。
6、在集体备课后主讲人应根据集体备课情况,认真写好教案,其他教师根据本班实际情况,写好个案。各教研组内所有教案的纸张、格式、字体、页面设置都要统一,并按全学期教案顺序标出页码。
7、提倡各教研组有自己的备课特色,使集体备课能为我们的教学实际发挥更好的作用。
8、教务处将对主讲人材料、集体备课记录及教案的质量进行评估。将不定期对各年级集体备课情况予以检查,检查结果作为教研组考核内容。
美丽的冬景400字作文2
1、教研组要按教导处的计划,按时按量完成集体备课。
2、集体备课由各教研组长领导,要让各位教师都积极参加。
3、主备人要在新的教育理念的指导下,认真阅读课标、教材、搞清所备内容在教材体系的地位,准确把握所备内容的重点和难点,提出教学目标,即:知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观目标。备法和学法,备教具和多媒体教学。教学活动的设计要科学合理。
4、参备人认真学习课标,通读教材,了解全册教材的内容、结构、知识点和重点,做到宏观上把握本册、年级及学科教材,微观上重点吃透所零售的任务部分。
5、集体备课时,参备人要以积极的态度参与,认真听取主备人的`发言,质询主备人的观点和设计思路,列出补充和修改意见。
6、主备人重点发言后,组内人员根据主备人的发言情况,提出补充和修改意见,统一认识后,由主备人编制教学案。
7、主备人根据自己的钻研情况,并结合集体备课的意见进行取舍,认真编写教案。
8、组内人员拿到主备人编制的教案后,要根据本班学情,对初案进行补改,使之适应本班的教学实际。
9、每个执教人将补改后的教案(复案)付诸教学实践。
10、议课会有组长主持,由主备人说教材及设计思路等有关情况,接着集体备课、质询。最后,主持人小结。
11、教导处定期检查教研组集体备课活动及最佳备课教师评选活动。
美丽的冬景400字作文3
星五小学教师备课基本要求
备课是教师进行教学活动的必要准备,也是一切教学活动的起始阶段。高质量的备课是有效教学的基本保证,也是教师自我提高的有效方式。根据鹿城区小学教师备课基本要求,特制订星五小学教师备课基本要求。
一、备课的'基本内容
1、制订学期教学计划
(1)制订计划前,要认真学习课标、通读全册教材和配套的教师用书(含光盘),参加市、区各级教研部门组织的教材备课会,准确把握教材。
(2)结合学校和所教学生的具体实际,制订学期教学计划,内容包括:班级情况分析;本册教材内容体系及教学目标;教学措施;教学进度。学期教学计划要求在每学期开学后两周内上交。教学计划要在教师独立思考和教研组协商的基础上形成。
2、制订单元教学计划
树立单元主题教学的观念,先通读单元教材内容,明确单元教学目标、重点和难点,把单元教学目标贯穿教学过程之中,充分发挥各单元教学内容的整合作用。单元教学计划内容包括:单元名称;单元教学目标;教学内容及课时分配;教学准备。
3、制订课时计划
课时计划不论详简,必须包括课题、教学目标、教学重难点、教学过程、教学准备、板书设计、作业布置等。具体内容包括:
(1)独立钻研教材。要理解教材的编写意图和编写思路,准确把握教材,确定教学目标和重难点。
(2)设计教学过程与板书。科学利用教材,适度开发课程资源,创设问题情境,教师、学生活动环节明确。板书设计要体现科学性、整体性和条理性。
(3)确定教学环境与作业。技能学科要有场地、器材布置以及课堂练习环节设计。作业布置要体现针对性、层次性和创新性。
二、备课的基本要求
1、教师必须提前三天备课,并通过课时教案的形式呈现。提倡教师手写备课,电子备课的教师,要在学校网络共享上分年级、分学科按学期建立个人文档,教师按照每课一案的word文档存入。(电子教案格式:题目宋体小二,其他宋体小四,单倍行距)
2、30岁以下以及刚执教新课程教材(不论年龄以及荣誉)的教师要求备详案,30岁以上教师:教龄在二十年以下至少三分之一详案,教龄在二十年以上至少要有一个单元详案。
3、教研组应开展集体备课,优秀教案资源共享。技能学科可以跨校集体备课,集体备课后教案要经过自己内化,形成符合本班实际的教案。
4、兼任其他学科的教师在保证完成主科教案的基础上,兼任学科也要做到课课有教案。跨年级段任教的技能学科教师,每个年级都要认真备课,一般要求至少有三分之一的详案。
5、每学期教师要撰写占总课时数三分之一以上的教学反思。(教龄在十年以下的撰写占总课时数二分之一以上,其它老师三分之一以上。)
美丽的冬景400字作文4
一、集体备课的组织和管理:
集体备课实行学科领导和年级领导分工负责制,由学校教务处实施管理,指导各组集体备课的开展与落实,每次备课对相关人员做出评价;由备课组长主持,,本组成员提出合理化意见,对教学案进行完善以资源共享。
二、集体备课的实施原则
坚持“四定两包”、“六备”、“五统一”。 “四定”即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;“两包”即年级领导包教学案的草案编写,学科领导包集体备课研讨和教学案完善的质量;“六备”即备课标、备教材、备学生、备习题、备教法、备学法;“五统一”即统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学方法、统一练习测试。
三、集体备课活动的要求
1、学期初在教务主任的指导下,备课组长组织本组成员制定集体备课计划,主要包括:学期教学内容和主备人的确定。一式四份,一份备课组留存,一份交学校教务处,一份交年级主管领导,一份交包学科备课领导。
2、至少要在教学新内容前一周进行教学案的编写,至少在研讨前两天经年级主管领导审核后将教学案复印给备课组教师。备课组教师认真阅读教学案,并进行删减、补充和完善。以便在集体研讨时有针对性的发言。
3、集体研讨时辅备教师针对课时教学内容提出自己的见解,备课组教师充分交流,达成共识。备课组要对备课情况进行记录,主备教师根据记录优化教学案,形成共案。
4、包学科领导参与和指导集体备课,并对共案进行审核。
5、备课组教师根据班情和自己的教学风格进行个性备课,并在共案上用红色笔进行再设计。
6、教师使用优化后的教学案实施课堂教学,备课组教师选择精品课进行展示和交流。每人每学期听评本组教师的课不少于10节。
7、教师实施教学后要进行教学反思,作为下一轮集体备课的研讨问题。
8、每月教务处针对备课组的共性问题以教研组为单位进行指导,进一步优化集体备课。
四、集体备课的监督和检查
1、年级领导对草案编写的`时效性和质量进行评价和记录,记入业务考核档案。
2、包科领导参与和指导每次小组研讨,对组织的及时性、出勤情况、研讨发言的积极性和发言的质量进行评价,记入业务考核档案。
4、对备课组的教学案实施团体评价,以保证教学案编写的质量。
3、使用听课联系卡,年级领导对教师听课情况进行检查和监督,记入业务考核档案。
美丽的冬景400字作文5
为了全面落实新课改精神,提高教学质量,使同学科教师之间相互取长补短,新老教师各有所获,现将集体备课程序及要求规范如下:
一、集体备课内容
1、教学目标
确立本课的三维目标。
2、教学重点和难点
摸准学生已有的知识水平是上好一节课的基础。准确把握教材的重、难点是基于学生已有的知识水平之上,它是上好一节课的关键。就学生已有知识经验而言,班与班之间参差不齐,学生与学生之间参差不齐。因此,在进行集体备课时,应充分考虑生情、班情,在此基础上确立重、难点,合理划分课时,使课堂教学密度均衡。
3、学习方式
探讨教材哪些知识是可以让学生自己学习掌握的,哪些是需要教师讲解的,教师应讲到什么程度。要预设学生会出现什么问题,教师应采用什么形式帮助学生解决问题。
4、作业设计
学生对知识的掌握是通过“学得”“习得”而来的,无论课内课外应“学得”与“习得”并存。作业设计应成为教师了解、掌握学生学习情况的一把尺子。
(1)作业的量。不论课堂作业,还是家庭作业,都应严格控制学生作业的数量,保证学生在一定的时间内完成。设立必做题和选做题,以满足不同学生的需要。
(2)作业的质。这是集体备课讨论的重点。作业内容的设计既考虑基础性,也应兼顾发散性。
5、学案
二、集体备课流程
1、初备。
每次集体备课的内容就是下周的教学内容,针对每篇课文(章节)落实不同的主备人。主备人的.职责是:围绕思考提纲将主备的教学内容深入吃透,梳理出教学内容的知识点和教学目标,确定好教学的重难点。并就教学目标的大成,教学中难点的突破作深入的思考和设计,然后形成交流意见。其他教师在集体备课前必须将教材研读通晓,理清教材的知识体系,梳理出教学的知识点,并初步考虑相应的教学设计。每位教师都要在初步设计的基础上,列出你的困惑和疑问,以便交流是供大家重点讨论。
2、集体交流。
交流的内容有两项,一个由主备人围绕讨论提纲逐一抛出自己的理解、观点、设计及有关理论依据。其他教师随时补充、完善。二是由备课组长组织大家就备课时的困惑或上周教学实践的反思等选择一到两个话题,进行讨论交流。
3、个性设计与反思。
“教学案”的个性化处理是根据教师、班级、学生特点等情况进行的集体备课后的思考与调整处理,是教师对自己、对学生负责的表现,也是分层次教学的必然要求。每位教师在集体交流的基础上,结合自己所教班级的特点,形成自己的个性化教案。并在教学过程中或课后进行反思。一个好的个性化教案或深入的反思比单独备一课的教案更能提高人的业务能力。
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一、集体备课的指导原则
1、主导性原则
(1)主导备课内容。主备人做到从宏观上把握全册教材,从微观上吃透集体备课的单元内容,要结合课标,站在编者、教者的角度作深入的分析,从设计意图、目标的达成与重难点的突破及教法、学法的运用等方面,提出自己的有效问题。
(2)主导备课过程。主备人在集体探究活动中,能对教师的发言内容、发言时间及发言频率进行调控,并认真聆听、仔细分析,就一些问题能随机点拨、总结,从而在一定的时间里保证活动的高效率性。
(3)主导成果整理。集体研讨活动结束后,主备人要会同记录员就研讨成果进行整理。
2、自主性原则
(1)自主准备。参备人根据主备人提出的有效问题研讨教材,分析教参,对有效问题进行自主解答,同时能结合金傲雪实际提出具有研讨意义的个性化问题,并就问题先行自我解决。
(2)自主参与。参备人在集体研讨时要积极发言,大胆、充分的阐述自己的观点和意见,对别人的发言能认真倾听,并能补充解答和就不同看法进行辩论。
(3)自主运用。课任教师要根据集体备课的研讨成果,结合学情,自主的对教法学法及教学活动等环节、内容进行修改补充并创新,精心设计教学过程,细化教学环节,写出具有自己特点的个性化课时教案。
3、实效性原则
(1)问题有实效。主备人提出的问题要有实效性,应该是教师在教学实际中碰到的或者是存在争议的地方,能站在教者或者高于教者的高度,深入理解编者的意图和本单元需要达成的目标,归纳梳理单元重点内容,在钻研教材的基础上提出有价值的问题。
(2)过程有实效。集体研讨活动全体课任老师积极参与,在活动时间内能解决教材、教法提示及教学思想等问题。
(3)结果有实效。集体研讨活动后,能形成研讨成果并运用到课堂教学第一线。
4、可行性原则
(1)内容上可行。个学科结合进度,兼顾教师的工作量,选择数量适当的重点单元进行集体备课,做到重点引领,有计划进行。
(2)时间上可行。个学科合理安排时间,在保证教师能正常上课的情况下,有计划的进行。
5、评价性原则
(1)活动前要对教师有效问题的完成情况进行检查。
(2)活动中要对主备人的主讲情况、调控情况,教师参与讨论的气氛、讨论的内容是否全面、能否在集体研讨时发表自己个性化的见解,对讨论内容有无几时记录在案等进行检查。
(3)活动后,对小组的备课材料整理、教师集体备课成果的运用情况(如课时备课、课堂教学、教材教法考试等)进行检查,看是否博采众人之长把集体备课的成果运用到自己的教学实践,并把检查情况纳入教师日常工作量化考核中。
二、集体备课的流程
第一步:精心提炼有效提出
1.主备人先备,从要研讨的单元编排特点、教材内容出发,围绕双基、教学目标要求、教学重点、教法和学法、教学思想等等方面提炼出有效问题,打印后下发给老师。
2.有效问题应体现以下特点:
(1)问题应具有典型性。有效问题要突出教师的教材把握、课改理念、教学策略等方面。
(2)问题应具有思考性。有效问题应对教师有很强的启发意义,切忌照搬教参,简单化的一问一答式。问题的提出能引领教师进行研读教材、搜集信息、分析学情等活动,从而吧老师解决问题的过程变成一个个性化思考的过程。
(3)问题要有代表性。主备人应尽可能争取课任教师的意见和建议,根据单元内容和集体备课时间,问题可多可少,数量适当,选取具有广泛代表性的问题,切忌面面俱到。
3.对主备人的要求:
(1)教研员必须担任本学科一个年级的主备人。
(2)选取的主备人必须是该学科骨干教师,且具有较强的'责任心和组织能力。
(3)中心小学的青年骨干教师一般主备2-3个年级,完小青年教师必须安排一个年级的主备任务,使其通过主备、研讨等途径,促其快速成长;二是年龄偏大且教学能力不高的教师尽量不安排主备任务,确保集体备课的质量。
第二步:教师初备形成思路
1.教师针对下发的有效问题,通研教材,查阅资料,借助自己的经验,对问题进行独立思考,尽可能的做出解答,为集体研讨做好准备。
2.教师围绕有效问题,根据自己的理解和任教班级情况,提出自己的有价值的个性化有问题,并由自己的解决方案。
第三步:集体研讨达成共识
1.围绕问题,首先由主备人组织教师进行发言,其他参入者进行有效补充,主备人在此过程中要适时点拨、质疑,最后由主备人总结,达成共识。
2.在有效问题解决的基础上,教师们对个性化问题自由发言,主备人组织对有价值的问题进行交流。
3.注意事项:
(1)优化过程。我们将研讨活动管理分为活动前、活动中、活动后管理。
(2)活动前,要安排好一名教师做记录员,就活动过程做好记录。
(3)活动中,主备人对活动过程要加强监控,把握住讨论主题、研讨问题。防止出现漫谈式、放任自流式讨论。
(4)活动后,主备人和记录员要及时对讨论内容进行总结、整理,形成集体研讨的成果。
第四步:成果运用个性体现
1.把整理好的集体备课研讨成果,通过邮箱或学校网站下发给每一位课任教师,指导教师个人备课。教师在此基础上进行个性化课时备课。
2.注意事项:
备课是上课的前提,只有精心预设,才有精彩生成,着力提高备课的实效性,解决好“两张皮”问题。加大对课堂教学的检查评估力度,采用“推门听课”“课后说课”“撰写课后反思”等形式,检查教师对集体备课成果的运用情况及教学效果,坚决拒绝备课、上课“两张皮”的现象。
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备课是上好课的前提与保证,是提高教学效率的基础,也是保证教学质量的关键。为了适应新形势下素质教育的要求,进一步规范教师的教学行为,不断深化课程改革,培养学生的实践能力和创新意识,特制定埭头小学集体备课制度。
一、集体备课的基本原则:
1、实效性原则:研究教学理念的把握、教材的理解、重点与难点的突破、教学方法的选择、课程资源的开发和利用等实际问题;
2、全体性原则:人人参与,真诚合作,资源共享;
3、研讨性原则:围绕主题,深入研究,积极讨论;
4、经常性原则:每两周至少活动一次,并根据实际需要进行日常性研讨,将定时、定地点、定人员、定内容的专题式研讨与日常性交流研讨结合起来。
5、互补性原则:取长补短,集个人智慧于一体,把集体智慧化为个人的教学行为。
二、集体备课的基本过程:
1、个人自备。同一备课组内的教师都要在集体备课前,认真钻研《课程标准》、教材,根据教学内容,反思教学实践,发现教学问题,提出改进意见,并且写出教学简案,为讨论交流做好准备。教研组长至少提前一周将任务布置给组内教师。
2、集体研讨。由教研组长组织,重点将组内教师发现的问题进行汇集、归类、筛选,确定本次备课研讨的中心问题,依托教师群体智慧研讨解决问题的方案,并且交流各自的教学简案,讲解设计意图,达成共识。
3、完成教学预案。在集体研讨达成共识的基础上,各任课教师既要吸收别人设计的长处,又要根据班级水平、学生差异、自身风格完成教学预案,做到共性和个性相结合。
4、教后反思。施教后对教学预案进行反思,总结得失,并且养成写教学后记(或教学反思)的习惯。教学后记(或教学反思)要有针对性,做到言之有物。备课组(或教研组)安排时间交流教学反思,对教学中出现的问题开展进一步的讨论,寻找解决办法,为进一步提高集体备课的质量和课堂教学水平打下基础。
三、集体备课的具体要求:
1、定时间、定地点、定内容开展每次活动。
严格执行集体备课制度,按照固定的进间、地点进行活动,教研组长做好考勤记录。以学科为单位进行集体备课。
2、强化集体备课的研究性。
各教研组要充分发挥研究功能,加强对教学设计实施的研究,不断拓宽教研组的研究领域,拓展研究方式,使备课与教研融为一体,在备课中渗透教研,通过教研来促进备课,使每一次备课活动都成为教师进行教学研究的重要活动,提升教师的教学、科研水平。
3、突出教案设计的实用性。
教案作为备课结果的呈现方式之一,原则上没有形式的规定,但必要的内容不可少,如具体、明确的教学目标,教学流程、教学方法等,要重在实用,对新教师和骨干教师应提出教案设计不同的要求。教案中可以改、涂、勾、画,鼓励教师个性化备课,提倡在教案中(展)体现教师个人的教学风格、教学思想、教学特色。
4、激发教师参与的积极性。
教师参与的积极性是保证集体备课取得效果的先决条件,是组织好集体备课的重要保障。要营造好学习氛围,鼓励教师把学习渗透在工作中,融合在备课的过程中,在备课中提升自己的专业素养,增加自己的文化底蕴。
四、集体备课的'检评:
1、把集体备课的实效性放在备课检评的首位,把“书写教案”与“备课”区别开来。检查教师的备课,重在检查教师在课前是否进行了充分的知识准备、方法准备、教具准备、学情准备等,不能仅以教案书写的工整程度、字数的多少、项目的齐全与否等作为评价的标准。
2、加强对备课的过程管理。学校教导处分月组织各教研组长对老师们的备课笔记(包括集体备课材料)进行检查,检查过程中及时记录各条建议,帮助教师修改完善,不断提高备课水平。
3、对教师备课的检查还要与平常的听课相结合,以不断了解和检查教师备课的质量与效果,有针对性的指导教师备好课和上好课。
五、具体课时教案的设计要求:
1、每位教师必须提前至少一周备好教案,其他老师应结合自身教学和学生特点进行熟悉思考,并作适当修改调整,使之适合于自己的教学风格和本班学生的学习水平;
2、教案撰写应结合学生、教师、教材等因素,合理确定教学目标和重、难点,灵活选择教学用具和教学方法,清晰展现教学过程;对可能出现的情况尽量作一些预设;
3、教学后记字数不作规定,应尽量务实;
4、设计教案时应对板书设计进行一定规划;
5、在课时教案中体现课堂作业的安排布置。
6、坚决杜绝照抄教案和不作思考的“拿来主义”;
7、教案书写字迹工整。
美丽的冬景400字作文8
为促进高效课堂教改项目在我校顺利推进,特制订本制度。
一、集体备课由教务处负责领导和管理,备课组长具体实施。
二、集体备课采用集中研讨和分散实施结合的方式。其流程为:主备人提前备课,形成初稿;——备课组研究——主备人修改,形成修订稿;——任课教师通研——主备人再修改,形成定稿;——包组领导把关签字——上课教师课前复备——印刷、学生使用——电子稿上传、资源共享;——课后反思。
具体要求为:
1、备课组长在开学初根据各任课教师教学实际分配备课任务,提出备课要求。
2、任课教师根据所分任务,依据课程标准,认真钻研教材,搜集资料,准备一案三单。其中导学案要求有单元教学目标、重点、难点、课时划分及课型、主要教学方法、教学用具或仪器。三单设计要求统筹考虑,构思要清晰,格式要规范,体现“以学定教,先学后教,问题教学”。
3、教师在集体备课前要认真钻研课标、教材、教师用书,写出主讲提纲。研讨时,主备教师要详细讲述自己的.见解。主讲结束后,备课组研究,主讲教师做好记录,根据意见正式撰写一案三单,并及时将三单在备课组通研,其余教师签注意见建议,主备人再修改,将定稿交包租领导签字。
4、坚决杜绝抄袭教案的现象。备课检查时,要结合活动记录,对不吸纳组员建议或抄袭参考教案的,在考核时认定为不合格教案。
5、集体备课后,任课教师要结合各班学情,创造性地进行复备,对原备教案进行增删调整,重在备出科学的教法、学法,反对“拿来主义”,全组完全相同。学校在备课检查时将重点检查复备(复备时一律用红笔)有无特色。
三、学校确定每周二下午为备课组集体备课时间。各教师要按照规定的时间、地点,进行集体备课,不迟到早退或缺席。导学案及三单质量不高,全组教师教案不能评为A级。
四、教务处负责对备课组的备课活动进行检查考核。检查采取巡视、旁听、材料(包括考勤记载、发言记录、集体备课教案等)抽查、交查等方式进行,结果作为优秀备课组评比的重要内容。
美丽的冬景400字作文9
1.坚持“以新课标、教材为基础,以学生的发展为宗旨”的指导思想,树立正确的备课观,体现新课改理念。
2.依据“全册备课—单元备课—课时备课”的思路,通览教材,明确本课(本章节)在全册中的地位和作用,掌握知识间的内在联系。准确确定教学目标、教学重点和难点。
3.了解学生的知识、能力基础、心理特点,实事求是,因材施教,着力于学生的自身发展。
4.建立全面备课的观念,备教案,备教具制作和演示,备课外知识,切实做好上课前的所有准备工作。
5.发挥集体备课的作用,同年级同学科要集思广益,研究出最佳教学方案。
(1)发挥集体备课的优势:互相借鉴,共同提高。做到六统一:统一进度;统一教学目的;统一每一节课授课的共性内容;统一重难点;统一作业;统一考查。但教学的方法可以不同。教师可以根据自己的教学风格、不同的教学对象,自己对教学理论、教学方法、教学内容的理解,在集体备课的基础上,进行二次备课,使教案具有个性化特征。
(2)备课组按照教材内容将重点备课任务合理分解,落实到人,排出一学期的'分工一览表,便于教师明确任务,提前准备,提高备课质量。每一位教师在集体备课中都应当积极参与讨论,发表自己的独到见解,别人的教案上必须有自己的圈点。
(3)根据教导处安排的学习时间(每周二下午放学后40分钟),进行研讨,由教研组长主持,确保活动时间和活动实效,做好活动记录,记录每一课时的共性内容,讨论课题。期末交教务处存档,并保存给下一年度同年级的备课组参考。
6.精心设计板书,增强板书的针对性、概括性、科学性、艺术性和实效性。
7.所有学科都要有教案,教案书写工整,格式美观,项目齐全,具体实用,且有创意,有个性,提倡“课本注释+简案”备课。
8.及时充实教学反思。
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指导思想
为了实现资源共享,同伴互促,改变传统“独立作战”的课堂教学模式,解决教学工作中遇到的疑难问题,真正体现新的教学理念,达到提高教学质量的目的,我教研组特建立如下集体备课制度
一、集体备课人员:
集体备课由教研组组长主持召开,指定各年级各学科备课组长分小组备课。要求所有教学的教师全部参加。
二、集体备课内容:
1、讲授教学框架、基本观点、基本理念,应突出的重点、新意,应解决的难点。
2、理论联系实际,教学的.针对性和现实性。
3、教学方法,讲课艺术,逻辑结构。
三、集体备课程序
1、备课组长按照教学计划,择优确定主讲教师后,由主讲教师准备讲课的内容。
2、集体备课首先由主讲教师介绍讲课内容的整体构思、理论框架、重点和难点等,并将一些疑难问题提出供大家讨论。然后由参加备课的成员进行集体讨论研究,提出改进意见。
3、主持人综合大家的意见,做出最后的要求,由具体讲课的教师按照此
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1、集体备课责任人:备课组长
2、集体备课的任务:
(1)主讲人在集体备课前做好准备,集体备课时说课,其他老师补充、完善。
(2)重点研讨:
①钻研教材时遇到的疑难问题
②如何引导学生自学
③学生在学习时可能出现的问题
④如何针对问题进行解决、归纳
(3)在讨论的基础上,备课组长总结,达到五个统一:
①统一进度②统一内容
③统一重点④统一难点
⑤统一训练
(4)确定下次集体备课的`内容和主讲人
3、集体备课的纪律:
(1)备课前,人人钻研教材,按时参加集体备课。
(2)备课时,积极参与研讨,不做与备课无关的事情。
(3)不得随意变换时间和地点。
(4)集体备课后次日,将集体备课记录交教科研处。
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为了发挥集体智慧,集思广益,取长补短,提高备课质量,提高课堂实效。特制定以下制度:
一、集体备课由教务处负责领导和管理,下组领导和教研组长负责督促、指导,备课组长具体实施。
二、集体备课采用集中研讨和分散实施结合的活动方式。
1、备课组长在开学初制定教学计划的同时,根据各任课教师特长分配备课任务,并提出备课要求。
2、任课教师根据所分任务,依据课程标准,认真钻研教材,搜集资料,撰写备课提纲。备课提纲要求有单元教学目标、知识点、能力要求、重点、难点、疑点、课时划分及课型、主要教学方法、配套资料、教学用具或仪器、练习设计,作业检查与反馈、教学注意事项等内容。学案形式逐渐向无纸化过渡,现在必须有纸质学案,教师个人要建自己的文件夹,三单要求打印,并写上班级和姓名。
3、主备教师集体备课前要认真钻研课标、教材、教参,写出主讲提纲。活动时,主备教师要详细讲述自己的见解。主讲结束后,教师要各抒己见,主讲教师做好记录,把大家的意见融于备课之中,坚决杜绝抄袭教案的现象发生。对在集体备课活动中消极懈怠、不能发表意见,提出建议者,视为自动退出备课组。备课检查时,要结合活动记录,对不吸纳组员建议和抄袭参考教案的,一律视为不合格教案。
4,主要备课教师要树立高度责任心,书写要认真、清晰、格式要规范,主备教案写出后,要交给备课组审阅。备课作组长每周要将备课提纲及简要记录及时交教务处存档,学校将根据说课次数及质量,纳入绩效考核,对不能及时上交和不合格的组将点名批评,两次以上者,扣除本组教师每人0.2分。凡在县区教研室备课抽查中两人有重大问题,或期中期末考试平均分数相差5分以上的,相应时段全组教师的备课都将按乙等计算。
5、各位教师在集体备课后,要结合各班学情,课时教案应发挥教师的主观能动性,创造性地认真复备,对原备教案进行增删调整,重在备出科学的教法、学法,不能集体包而代之,全组同一教案。学校在备课检查时将重点检查复备有无特色。对原教案修改符号要统一,复备时一律用红笔。备课组长要严格把关,对于书写潦草、教案过简、格式错误等不符合要求的教学设计要当即退回,限时重备。
三、各教师要按照规定的.时间地点进行集体备课,不迟到早退或缺席。集体备课每周一次每次不少于两课时。备课组成员若因事不能参加集体备课,则必须事先履行请假手续,否则,按缺课2节计算入绩效考核。如果备课组不能发挥群体作用,仍旧单打独斗,或者不按要求办的,整个组教师教案不能评为甲等教案。
四、教务处负责对备课组的备课活动进行检查考核。检查采取巡视、旁听、材料(包括考勤记载、发言记录、集体备课教案等)抽查、交查等方式进行,结果作为先进备课组评比的主要内容。
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“优化教学模式 构建高效课堂”实施的目的在于提高课堂教学质量。课堂教学质量的高低,在很大程度上取决于教师对“一案三单”设计与开发的质量。为了发挥集体智慧,集思广益,取长补短,提高“一案三单”的设计与开发质量,提高课堂实效,特制定集体备课制度:
一、集体备课由教导处负责领导和管理,包组领导和教研组长负责督促、指导,备课组长(召集人)具体实施。
二、集体备课采用集中研讨、随即研讨和分散实施相结合的活动方式。
三、备课组长(召集人)在学期初制定教学计划的.同时,根据各任课教师的特长分配“一案三单”的设计与开发任务,并提出要求。所开发的“一案三单”必须提前一周完成,报教导处审阅批准后方可在课堂教学实施。
四、集体备课流程:
熟悉教材 形成提纲———→把握重点 中心发言——→集体研讨 达成共识———→形成预案 分发教师——→结合实际 二次备课———→课堂实施 信息反馈——→教后反思理论提升
五、集体备课的要求:
1.任课教师根据所分任务,依据课程标准,认真钻研教材,搜集资料,撰写备课提纲。备课提纲要求有单元教学目标、知识点、能力要求、重点、难点、疑点、课时划分及课型、主要教学方法、配套资料、教学用具或仪器、“三单”设计,作业检查与反馈、教学注意事项等内容。在集体备课前,中心发言人根据备课提纲,加工提炼形成发言提纲,备课组长(召集人)组织集体备课会,共同研讨、集思广益。
2.活动时,主备教师要详细讲述自己的见解。主讲结束后,全组教师要各抒己见,主讲教师做好记录,把大家的意见融于“一案三单”的设计之中,吸取众家之长,按照统一的格式,精心设计“一案三单”,力求规范、科学。
3.在进入课堂实施教学之前,其他教师要结合班级学生实际情况进行“二次”备课。“二次”备课应发挥教师的主观能动性,创造性地认真复备,对原备教案进行增删调整,重在备出科学的教法、学法,不能集体包而代之,全组同一教案。学校在备课检查时将重点检查复备有无特色。对原教案的修改符号要统一,复备时一律用红笔。
4.课后各任课教师根据各自班级的实际教学情况及时进行教学反思,并记录在教案后面。
5.共同开发的“一案三单”必须要有备课组长(召集人)审阅和分管学科的教导主任签字后方可打印。
6.各备课组要发挥群体作用,避免单打独斗现象。各教师要按照规定的时间、地点,进行集体备课,不迟到早退或缺席。
7.九年级分学科坚持每周至少一次进行集体备课。
六、教导处负责对备课组的备课活动进行检查考核。检查采取巡视、旁听、材料(包括考勤记载、发言记录、集体备课教案等)抽查、交查等方式进行,结果作为先进备课组评比的重要内容。集体备课所开发的“一案三单”的质与量将与绩效工资挂钩。
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备课是教师教学中的基础环节和保证教学质量的先决条件,在教师个人备课的基础上进行集体备课,是被教学理论和实践所证明的行之有效的备课形式。为了提高集体备课质量,使集体备课逐步走向科学化,规范化,特制定此集体备课制度。
一、组织构成
集体备课由教科处组织,各学科组具体落实。每个年级组的每个学科作为一个备课组,设备课组长一人,负责本组集体备课的组织协调、任务分配、质量把关。学科组负责本学科集体备课的总体计划、教材的分析、深广度的`把握、新课标的学习以及考题的研究。
二、基本要求
1、了解所授课程的地位任务。
2、掌握课程标准的基本要求。
3、钻研所授课程的教材内容。
4、分析所教学生的基本情况。
5、研究科学有效的教学方法。
6、撰写具体细致的详细教案。
三、实施方法
1、每学期开学前,备课组要制定切实可行的集体备课计划,一式两份,一份备课组留存,一份交学校教科处。
2、在每一单元每一章节讲授前一周,备课组长应组织集体备课,带领老师学习新课程标准,分析知识体系结构,分析学情,找出重点难点,确定教学方法和教学措施,定出课时计划,指定中心发言人,限定备课时间,确定下次集体备课时间。
3、每位教师在单元集体备课的基础上,按要求写出各自的教案。中心发言人要充分准备好说课稿(包括教材分析,教法设计,学法指导,教学过程安排及依据)。
4、在讲课前2-3天,备课组长应再次组织集体备课。每位教师带上自己设计的教案。先由中心发言人说课。说课应讲述自己设计本教案的指导思想,学习目标,重点难点,以及突破重难点的方法和措施。还要重点讲解例题的选择意图和切入点,习题的选择理由和讲解方法。
5、中心发言人说完课后,备课组长组织议课。教师对照自己的教案积极发言,多提问题,认真讨论。大家共同研究后,每位教师根据备课要求修订好自己的教案。教科处要对教师教案的修订进行定时和不定时的检查。
四、具体要求
1、集体备课要做到“四定六统一”即:定时间、地点、内容、中心发言人;统一教学进度、目标、重点、难点、作业、测试。重点研究对教材的处理,对重点、难点的突破,特别是对例题习题的选择和处理,拿出统一方案(具体备课时间由各备课组视情况而定)。
2、教案要备详案,备好每一课时的教案。课堂中要讲哪些知识点,每个知识点的深度、广度,老师上课准备说的每一句关键性话都应写在教案里。为适应不同层次学生掌握知识水平的能力不同,每课时都要准备好必做题和选做题。
3、集体备课时间包括固定时间和各组自定时间。固定时间各备课组每周至少一次,一次1课时,学科组每两周一次,一次1课时,各组自定时间由组长根据教学进度的要求灵活确定。
4、集体备课遵循的原则:个人——集体——个人原则,必须在个人先备课的基础上进行。
5、备课的教案应包含:教学目标(包括知识目标、能力目标和情感目标);教材分析(包括新课标的要求、本节内容与前后知识点的关系、本节的知识体系、本节知识在学业水平考试中的热点表现);教学重点和难点(应包括突破重点难点的方法和措施);学法指导;课时分配;教学过程;作业布置;板书设计;授课时间;学情分析。
6、备课组长要做好教案、习题、试卷以及课件的收集整理工作,以建立学科教学电子档案,供其他教师分享使用。
五、检查评估
1、检查:集体备课的检查由教科处负责。可以通过参加集体备课、查看教案、检查作业、推门听课等形式进行检查,并及时反馈。
2、奖励:学期结束,评选优秀备课组,举行优秀教学设计和个性化教学设计评选活动,学校给予表彰。
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一、备课是讲课的起始环节,是教师力求取得最佳讲课效果的先决条件。备课期间任课教师必须了解本课程在整体课程结构中的地位和任务;了解学生基础知识;熟悉掌握教学大纲的基本要求;明确教学目的,注重重点、难点、关键知识的讲解方法。依据教学大纲,查阅相关文献资料,认真学习教学有关规章制度;学习教学基本原则;依据教学大纲,深透钻研并掌握教材内容;确定教学方法和教具;写出教案和讲稿等。有时还进行必要的预讲演练。
集体备课由学科教研组长主持,使每位教师在备课期间了解本门课程在整体课程结构中的地位和任务;了解前期相关课程教学情况和学生知识基础;认真学习教学有关规章制度;学习教学基本原则;依据教学大纲,深透钻研并掌握教材内容;查阅有关文献资料,确定教学方法和教具,指导教案的书写。
二、坚持同年级同科集体备课,集体备课备下周上课内容。集体备课完成的任务主要有:
1、在个人独立备课的基础上钻研教材,确定学期各单元训练的重、难点。
2、分析本年级学生学习特点。
3、确定本年级教学研究主题。
4、统一调整教学进度。
5、安排本年级本科教学活动。
三、教师个人备课分为以下三种:
1、学期备课,每位教师在学期开始前,先通览教材,领会教材意图、整个教材的知识结构和逻辑体系,弄清本年级、本学期的`各单元,各课分别要完成哪些教学任务以及重点、难点,分清主次,划分课时,在备课本的第一页应写上学期授课计划。学期授课计划一般包括:
(1)对上期学生学习情况(学习目的、基础知识、智力水平、学习能力、学习方法和学习习惯)的分析。
(2)对本学期教材的重点、难点的分析。
(3)本学期的教学目的要求(思想教育方面、基础知识、基本技能训练的要求)。
(4)教学进度,需写明章节课题,所需课时的起止时间等。
(5)学生的实际活动,如参观、实验、实际操作等。
2、单元备课,是在每个单元(一组)教学进行之前的备课,拟出一个单元(一组)的授课计划,目的在于从整体出发,明确每一节课在本单元中的地位和作用,以便更好地突出重点,在各课中的单元备课计划,一般写在每一单元(一组)教案之前。单元授课计划一般包括:会本单元(组)编排目的与意图,确定单元(组)的教学目的与要求。
(2)找出教材中的重点、难点,确定主次。
(3)根据学生的知识基础、智力水平、学习能力,通盘考虑在本单元(组)中应培养学生具有哪些能力和发展哪些智力。
(4)安排授课时数。
3、课时备课,是指教师自己备每一课时的课,它的主要任务是:进一步熟悉教材,确定教学目的,安排教学内容,精心设计教学的程序和方法,写出切实可行的教案。
四、每周分科在第六节课或课外活动时间进行一次集体备课,集体备课时间不准迟到、早退,有事不能参加者应事先请假。凡无故不参加者作旷会处理。凡因故请假未参会的,会后由教研组长转达备课会内容。
五、备课科目及时间:星期一语文、星期二数学、星期三物理化学、星期四政治历史、星期五英语。
各年级教研组长名单:
七年级语文:数学:英语:xxx
八年级语文:数学:英语:物理:xxx
九年级语文:数学:英语:物理:化学:xxx
其它政治:历史:地理:生物:xxx
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