旷工的通报经典【12篇】
旷工的通报 篇1
依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的.处理有:
1.对新员工彭xxxx处理为自动离职。
2.对袁xxxx、冒xxxx、许xxxx、曹xxxx、李xxxx共五人,于 如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询
人力资源部
20xx年8月20日
旷工的通报 篇2
生产部员工小李于X月X日,旷工X天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。
小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪,在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强工作责任心,遵守考勤制度。
针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评,望大家引以为戒,遵守公司厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工等不良现象,后若出出旷工怠工等不良现象,必将严惩不怠。
xx有限公司
xxxx年xx月xx日
旷工的通报 篇3
现有公司员工xxxx,于20xx年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工xx天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理:
一、扣除当月全勤奖金¥200元;
二、扣除当月5天基本工资共xxxx元;
三、罚款¥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的.发生。
xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
年12月3日
旷工的通报 篇4
依据公司《关于员工考勤管理条例》的`规定,现对以下人员的处理有:
1. 对新员工彭大刚处理为自动离职。
2. 对袁、冒、许、曹、李共五人,于20xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天,另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒,自勉自励!
如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询
人力资源部
20xx年8月20日
旷工的通报 篇5
兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予同志XX处分。
特此通知
xx厂办
xx年xx月xx日
旷工的通报 篇6
xx先生/女士
你于xx年xx月xx日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。
你自xx年xx月xx日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。
鉴于此,现在正式通知你,请你于xx月xx日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。
xxx公司人力资源行政部
xx年xx月xx日
旷工的通报 篇7
致全体员工:
大家好!因公司油漆部员工(工号)于20____年3月24日无故旷工,其行为严重违反公司规章制度,现处以200元/天罚款以示警告,在当月工资中扣除,望全体员工引以为戒,遵守公司各项制度。
切记!
_______公司行政部
____年____月_____日
旷工的通报 篇8
兹有我厂职工___,男,现年____岁,系____车间工种。
该同志自____年____月____日到____年____月____日连续旷工____日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予____处分。
特此通知
__厂办
____年____月____日
旷工的通报 篇9
公司全体员工:
公司xxx部员工xxx在xxx年xxx月累计旷工xxx次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款xxx元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报
xxx
20xx年xx月xx日
旷工的通报 篇10
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工xxx,于20xx年xx月xx日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的'处罚。特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。
xxx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
旷工的通报 篇11
致全体员工:
大家好!因公司油漆部员工xxx(工号xxx)于20xx年3月24日无故旷工,其行为严重违反公司规章制度,现处以200元/天罚款以示警告,在当月工资中扣除,望全体员工引以为戒,遵守公司各项制度。
切记!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
旷工的通报 篇12
公司全体员工:
公司xxxxxxx部员工xxxxxxx在xxxxxxx年xxxxxxx月累计旷工xxxxxxx次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款xxxxxxx元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报
xxxx公司行政部
20xx年xx月xx日
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