公司表彰通报

时间：2024-12-21 04:50:14 应用文我要投稿

公司表彰通报(合集15篇)

公司表彰通报1

各部门：

公司表彰通报(合集15篇)

　　20xx年度xx全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了xx的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

　　根据20xx年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。

　　为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经xx总经理办公会评议，授予以下人员为20xx年度优秀员工的光荣称号：

　　东北事业部：姜x

　　西北事业部：张xx

　　山东事业部：李x

　　研发中心：李x

　　生产部：梁xx

　　计量调试部：高xx

　　节能工程公司：李xx、李x、李x

　　职能部门：徐x

　　望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的.成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。

　　北京xx科技股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司表彰通报2

公司各部、xx研发中心：

　　为表彰在20xx年度取得优异成绩的'公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予xx等12名优秀员工和xx等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的xx等7名员工给予通报表扬！具体名单如下：

　　一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单

　　1、优秀员工（共12名）。

　　2、优秀新人（共4人）。

　　二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单（除获奖员工外）

　　1、优秀员工提名（共4名）。

　　2、优秀新人提名（共3名）。

　　希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

　　特此表彰！

行政部

20xx年xx月xx日

公司表彰通报3

公司各部门：

　　20xx年，是公司实现跨越式发展的关键年。半年来，公司全体员工紧紧围绕“种植业稳重求进，养殖业加快发展，尽力开拓市场销售，择机建设高新园区”的工作目标，团结一致，勤奋工作，在各自的岗位上做出了积极的贡献。

　　为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予张有新等11名同志“优秀员工”称号，他们是：公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。

　　公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的`优秀品质，以“尽好岗位职责，做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。

xx公司

20xx年xx月xx日

公司表彰通报4

各分公司、片区、部门:

　　2月28日凌晨3:15分左右，秩序班长xxxx巡逻到4幢1单元12楼时，发现一个黑色电脑包，他立刻通知队友xxxx到达现场，一起在监控头前进行查看，包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于是凌晨不便寻找失主，便通知主管，将电脑暂放门岗保管。次日一早，两人便将电脑包交到服务中心，并贴出了失物招领提示。上午九点多钟，小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑，称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。经调看监控查看，该业主确于凌晨2:47分乘坐了4栋1单元电梯，同时该业主准确地说出了包内物品，核实无误后将物品交还失主。业主对此非常感谢，随后又特意写了一封感谢信送到服务中心。

　　此事件中，xxxx的秩序维护员们表现出了高度的'工作责任心和良好的职业素养，为公司赢得了声誉。经董事会研究决定:对xxxx给予通报表扬，奖励现金100元，并号召全体员工向他学习!

签发人:xxxx

二○xx年三月四日

公司表彰通报5

各单位：

　　20xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的`落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。

　　希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。

　xx集团行政部

　　20xx年xx月xx日

公司表彰通报6

各部门、各员工：

　　我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。

　　正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的'品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。

　　再次表彰那些优秀员工!

　　xx年xx月xx日

公司表彰通报7

各部门：

　　根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：

　　一、成立评优委员会

　　领导小组

　　1) 组长：

　　2) 副组长：。

　　2. 执行小组

　　1) 成员：。

　　3. 办公室

　　1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。

　　2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的'项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。

　　三、团队奖 1. 业绩奖

　　1) 评定对象：各部门。评定名额：2个。

　　2) 入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。

　　3) 评定细则：

　　根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。

　　4) 奖励额度：XX元/人。

　　2. 标杆奖

　　1) 评定对象：各部门班组。

　　2) 评定名额：11个。

　　3) 入围条件：完成累计预算直接边际利润。

　　3. 突破奖

　　1) 评定对象：班组。

　　2) 评定名额：共5名。

　　3) 入围条件：

　　完成累计预算直接边际利润。

　　4) 评定细则：

　　根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。

　　5) 奖励标准：

　　按/人的标准进行奖励。

　　4. 改进奖(区域奖项)

　　1) 评定名额：共1名。

　　2) 入围条件：完成累计预算直接边际利润。

　　3) 评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为

　　获奖单位。

　　4) 奖励标准：/人的标准奖励。

　　5. 改进奖

　　1) 评定对象：职能部。

　　2) 评定名额：共1名。

　　3) 入围条件：完成累计预算销售边际利润。累计总销量较同期增幅排名前三。

　　4) 奖励标准：按/人的标准奖励。

　　6. 业务规范奖

　　1) 评定对象：财务部。

　　2) 评定名额：共1名。

　　3) 评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。

　　4) 奖励标准：/人的标准奖励。

特此通知!

　　x年xx月xx日

公司表彰通报8

公司各部门(站、队)：

　　20xx年11月11日18时56分，南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。20xx年11月12日8时，检修人员xx带领电气班人员xx赶往电站进行紧急消缺，经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏，若将该保护装置带回厂家修复，来回至少需要15天。期间，将会给电站运行人员操作带来不便，增大安全生产风险，并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电，给公司造成损失。检修人员xx立即打电话向厂家咨询，在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换，以最短的时间消除了缺陷，保证了美铁线的正常供电。

　　为鼓励xx对工作认真负责，勤奋学习专业知识，勇于承担责任的精神。经公司研究决定，给予xx通报表扬，并奖励人民币500元。

　　目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高，常规老电站设备陈旧，运行中存在问题较多，需要通过更新改造，加强管理，才能提高设备完好水平和可靠性。更需要广大员工充分发挥自己的.聪明才智，不断创新，提高专业技能，提出更多可行的合理化建议。望公司全体员工以xx为榜样，在工作中体现自身价值，为公司安全生产作出贡献，希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。

　　xx年xx月xx日

公司表彰通报9

　　20xx年是我公司实现稳健发展的重要一年，x x营销区部按照市公司的统一要求和部署，加强队伍建设，完善管理体系，努力开拓市场，全年共实现新单期交保费2114万元，趸交保费1378万元，意外险保费206万元，区部提前两个月达成意外险目标，实现了业务规模和团队人力的稳定，促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。

　　为了表彰在20xx年做出突出贡献的营销伙伴，进一步激励销售队伍的士气，特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。

　　一、团队奖励：

　　根据xx年初工作会精神，对超额完成全年期交保费目标的'精诚部、群英部、精英部、精锐部等四个销售团队给予“xx年度优秀团队”荣誉奖杯。

　　对达成年初保费目标的等9个处组给予“xx年度荣誉处组”称号，颁发锦旗。

　　二、精英俱乐部奖励：

　　根据十三区部xx年度《精英俱乐部章程》，对等十五位伙伴授予20xx年度“精英俱乐部会员”称号;对授予20xx年度“精英俱乐部特殊贡献会员”称号。精英俱乐部会员获得区部颁发的荣誉证书，全年享有精英俱乐部会员权益。

　　三、明星奖励：

　　根据区部战略规划，对20xx年度保费第一的伙伴颁发“20xx年贡献最大的人”荣誉证书，对xx年度件数第一的伙伴颁发“xx年最勤奋的人”荣誉证书;对xx年度收入第一的伙伴颁发“20xx年最富有的人”荣誉证书。

　　根据区部《关于开展20xx“人人达标，争作明星”活动的通知》精神，对伙伴授予“xx年度超级展业高手”称号，对等十位伙伴授予“20xx年度十大展业高手“称号，颁发证书，奖励每位伙伴西服一套。

　　对伙伴授予“金星业务员”称号，颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。

　　对等九伙伴授予“银星业务员”称号，颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖章。

　　对等六位伙伴授予“短险销售先锋奖”，颁发证书和奖章。

　　四、新人奖励：

　　根据区部战略规划，对20xx年度入司且保费排名前列的等十人，授予 “20xx年度最佳新人”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖章。

　　五、优秀组训、讲师奖励：

　　在xx年度市公司和区部的员工评选中，我区部组训被评为“市公司优秀组训”;组训被评为“市公司先进个人”;讲师被评为“十三区部优秀讲师”。将向他们颁发证书。

　　希望区部全体伙伴向以上获得表彰的优秀团队和业务伙伴学习，学习他们敬业爱司、拼搏奉献、不断超越的精神，并以他们为榜样，爱岗敬业，勤奋努力，不断提高专业水平，为公司可持续发展做出更大贡献!

　　营销区部

　　二零xx年一月二十六日

公司表彰通报10

各部门：

　　20xx年度全体员工在戴董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

　　为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议，授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：

　　望以上受表彰的员工能在今后的`工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司表彰通报11

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xxxx年xx月xx日-3月8日，中山xxxxxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的.工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华?硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山xxxxxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山xxxxxx环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山xxxxxx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　特此通报

　　xx年xx月xx日

公司表彰通报12

　　各镇乡人民政府，县政府各部门：

　　20xx年，面对复杂困难的宏观经济形势，全县广大工商企业坚定信心，积极应对，推进了我县经济社会的稳步发展，并涌现出一大批守法经营、依法纳税、作出积极贡献的`纳税大户和先进典型。为表彰先进，提振信心，决定授予金华春光橡塑科技股份有限公司等100家企业为“20xx年度纳税百强企业”荣誉称号(具体名单附后)，并予以通报表彰。

　　希望受表彰的企业珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。同时，希望广大纳税人学习先进，创新创业，为我县经济社会发展作出更大的贡献。

　　磐安县人民政府

　　年1月26日

公司表彰通报13

各位员工：

　　本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

　　希望收到表彰的员工在今后的.工作中再接再厉，取得更好的成绩。

　　x有限公司

　　xx年xx月xx日

公司表彰通报14

xx全体：

　　20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态；库房物品凌乱、摆放无序，为恭和苑带来了巨大的安全隐患，这让院长十分担忧。为了下一步工作的顺利进行，院长决定委派xx对楼层房间进行开荒，对院内所有一级库房进行整理。

　　从楼层房间开荒到一级库房整理，这些工作是他不曾接触过的，过程中的困难和辛苦都是不可预知的，再加上经验不足，也使整个开荒工作在必须程度上提高了操作难度，有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而，xx仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作，且工作质量经得起考量。

　　他的个人魅力和严谨的`工作作风是值得每个人学习的，他对工作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的，他足以证明了“爱岗敬业、以院为家”的高尚职业操守，他为恭和苑所有的员工树立了良好的榜样。

　　经公司领导研究决定，现对行政部物业主管xx予以通报表扬并奖励该员工人民币1500元人民币以资鼓励。

　　希该员工再接再厉，同时望xx全体同仁用心向他学习，使正能量的光和热散发在恭和苑的每一个角落，照耀在我们的心中。

　　特此通报！

公司表彰通报15

校内各单位、部门：

　　为进一步加强我校青年教师队伍的建设，提高青年教师整体素质和教学水平，更好地担负起教书育人的重任，同时为迎接“天津市高校第九届青年教师教学基本功竞赛”，我校举办了“第九届青年教师教学基本功竞赛”。各学院（部）按照学校的`要求，积极组织了本单位的“青年教师教学基本功竞赛”，广大青年教师踊跃参加。在基层推荐选拔的基础上，6月14日至15日校教务处、校工会、现代化教学中心和教代会教学科研工作委员会联合组织了由56名选手参加的我校“第九届青年教师教学基本功竞赛”，经竞赛评委会的认真评议，评选出一、二、三等奖和优秀奖。经报学校主管校长批准，现对获奖教师名单给予公布（见附件），同时对获奖教师予以表彰和奖励。

　　二○XX年X月XX日

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