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公司表彰通报

时间:2023-06-07 14:56:40 应用文 我要投稿
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公司表彰通报精选15篇

公司表彰通报1

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

公司表彰通报精选15篇

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,20xx年3月7日—3月8日,中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的'良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予中山xxx环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,

  团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  此通报

广州市xxx管理有限公司

20xx年xx月xx日

公司表彰通报2

各部门、各员工:

  我们xx的产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,xx整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。xx已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

  在集团的年度总结表彰大会上,为鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取,为公司的发展做出贡献。

  正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作,才有了集团今日的`辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的,相信有了每一位员工的努力,xx集团会更上一层楼的。

  再次表彰那些优秀员工!

  特此表彰!

行政部

20xx年xx月xx日

公司表彰通报3

公司属各部门、企业:

  为进一步做好绩效考评工作,弘扬先进,根据《管理办法》的有关规定,对20xx年第三季度绩效考核等级为A的张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。

  希望受表彰的员工再接再厉,继续保持优良的工作作风,营造良好的.工作氛围,做好模范带头作用,为公司能更好的发展作出贡献。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

公司表彰通报4

  刚刚过去的xx年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的'先进分子。鼓励先进,典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,全公司整体工作再上新台阶,经公司决定,对xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励:

  一、先进集体3个(排名不分先后):

  xx、xx、xx处奖励奖牌一块,奖金xx元。

  二、优秀班集体6个(排名不分先后):

  xx、xx、xx班奖励奖牌一块,奖金xx元。

  三、劳动模范3名(排名不分先后):

  xx、xx、xx,奖励奖金xx元。

  公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验,胸怀全局,,勇于革新,工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于,以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识,为xx公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!

  汇报人:xxx

  xx年xx月xx日

公司表彰通报5

各部门:

  20xx年度全体员工在戴董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

  根据20xx年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。

  为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的'积极性和创造性。经总经理办公会评议,授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号:

  望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

公司表彰通报6

全体员工:

  20xx年底、20xx年初,正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态;库房物品凌乱、摆放无序,为恭和苑带来了巨大的安全隐患,这让院长十分担忧。为了下一步工作的顺利进行,院长决定委派对楼层房间进行开荒,对院内所有一级库房进行整理。

  从楼层房间开荒到一级库房整理,这些工作是他不曾接触过的,过程中的困难和辛苦都是不可预知的,再加上经验不足,也使整个开荒工作在必须程度上提高了操作难度,有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而,仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作,且工作质量经得起考量。

  他的`个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学习的,他对工作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的,他足以证明了“爱岗敬业、以院为家”的高尚职业操守,他为恭和苑所有的员工树立了良好的榜样。

  经公司领导研究决定,现对行政部物业主管予以通报表扬并奖励该员工人民币1500元人民币以资鼓励。

  希该员工再接再厉,同时望全体同仁用心向他学习,使正能量的光和热散发在恭和苑的每一个角落,照耀在我们的心中。

  特此通报!

行政部

  20xx年xx月xx日

公司表彰通报7

硕人时代各部门:

  20xx年度硕人时代全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了硕人时代的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

  根据20xx年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。

  为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经硕人时代总经理办公会评议,授予以下人员为20xx年度优秀员工的光荣称号:

  东北事业部:姜峰

  西北事业部:张振华

  山东事业部:李东

  研发中心:李峰

  生产部:梁振智

  计量调试部:高宏伟

  节能工程公司:李晓萌、李爽、李征

  职能部门:徐军

  望以上受表彰的.员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。

北京硕人时代科技股份有限公司

20xx年xx月xx日

公司表彰通报8

各同仁:

  酒店筹备期间,工地装修质量监管为工程部重点工作,工程部每日从1楼至21楼至少巡查三次。本月21日我店工程部员工张伟14点巡查至19楼客房时,发现施工方电工在穿线过程中使用质量不合格电线,施工后会存在严重的安全隐患,秉着对工作高度负责的态度,我员工现场责令其停止施工,并通知施工方负责人查看以便及时整改,施工方负责人到达现场后,态度恶劣,然我店员工张伟秉承了良好的职业道德,控制自己的情绪,以大局为重,不与其发生冲突,并理智通知了我店工程部经理,由经理来处理此事。

  张伟这种对工作高度负责的态度,以及以大局为重的`行为,值得我们酒店全体员工学习,特此在全酒店范围内进行通报表扬,并给予100元经济奖励。同时希望张伟再接再厉,努力工作,争取在工作岗位上做出更突出的贡献。

 xx酒店办公室

  20xx年1月22日

公司表彰通报9

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,xxxx年xx月xx日-3月8日,中山xxxxxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的.清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华?硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出中山xxxxxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予中山xxxxxx环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山xxxxxx客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  特此通报

  xx

  xx年xx月xx日

公司表彰通报10

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,xx年xx月xx日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的`学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

公司表彰通报11

各部门:

  根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》,同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路,并不断追求、达成业务目标,公司现已完成年度表彰方案的制定,现将具体细则、内容通知如下:

  一、 成立评优委员会

  领导小组

  1) 组长:

  2) 副组长:。

  2. 执行小组

  1) 成员:。

  3. 办公室

  1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。

  2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料,及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后,报送管理层审批。

  三、 团队奖 1. 业绩奖

  1) 评定对象:各部门。 评定名额:2个。

  2) 入围条件:完成全年累计预算销售边际利润。

  3) 评定细则:

  根据部门累计总销量较同期增幅进行排名,排名第一的为获奖单位。

  4) 奖励额度:XX元/人。

  2. 标杆奖

  1) 评定对象:各部门班组。

  2) 评定名额:11个。

  3) 入围条件:完成累计预算直接边际利润。

  3. 突破奖

  1) 评定对象:班组。

  2) 评定名额:共5名。

  3) 入围条件:

  完成累计预算直接边际利润。

  4) 评定细则:

  根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名,排名前五的`为获奖单位。

  5) 奖励标准:

  按/人的标准进行奖励。

  4. 改进奖(区域奖项)

  1) 评定名额:共1名。

  2) 入围条件:完成累计预算直接边际利润。

  3) 评定细则:入围的班组,根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为

  获奖单位。

  4) 奖励标准:/人的标准奖励。

  5. 改进奖

  1) 评定对象:职能部。

  2) 评定名额:共1名。

  3) 入围条件:完成累计预算销售边际利润。累计总销量较同期增幅排名前三。

  4) 奖励标准:按/人的标准奖励。

  6. 业务规范奖

  1) 评定对象:财务部。

  2) 评定名额:共1名。

  3) 评定细则:由公司制定评定细则,将最终评定的结果报评优委员会审核确认。

  4) 奖励标准:/人的标准奖励。

特此通知!

  x年xx月xx日

公司表彰通报12

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,xxxx年xx月xx日-xx月xx日,xx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出xx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的.学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予xx环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以xx客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  此通报

  xxx

xxxx年xx月xx日

公司表彰通报13

各部门、各员工:

  我们好莱客的产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 在集团的年度总结表彰大会上,为鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取,为公司的发展做出贡献。

  正因为有这些优秀员工的.认真努力、兢兢业业的工作,才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的,相信有了每一位员工的努力,广东好太太集团会更上一层楼的。

  再次表彰那些优秀员工!

  xx年xx月xx日

公司表彰通报14

公司各部门(站、队):

  20xx年11月11日18时56分,南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。20xx年11月12日8时,检修人员xx带领电气班人员xx赶往电站进行紧急消缺,经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏,若将该保护装置带回厂家修复,来回至少需要15天。期间,将会给电站运行人员操作带来不便,增大安全生产风险,并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电,给公司造成损失。检修人员xx立即打电话向厂家咨询,在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换,以最短的时间消除了缺陷,保证了美铁线的正常供电。

  为鼓励xx对工作认真负责,勤奋学习专业知识,勇于承担责任的精神。经公司研究决定,给予xx通报表扬,并奖励人民币500元。

  目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高,常规老电站设备陈旧,运行中存在问题较多,需要通过更新改造,加强管理,才能提高设备完好水平和可靠性。更需要广大员工充分发挥自己的`聪明才智,不断创新,提高专业技能,提出更多可行的合理化建议。望公司全体员工以xx为榜样,在工作中体现自身价值,为公司安全生产作出贡献,希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。

  xx年xx月xx日

公司表彰通报15

各位员工:

  本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的`优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

  希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

  x有限公司

  xx年xx月xx日