通报批评

通报批评(集合15篇)

通报批评1

当事人：

　　王xx，xx矿业股份有限公司董事。

　　经查明，王xx存在以下违规行为：

　　王xx为上市公司xx矿业股份有限公司（以下简称“xx矿业”）的董事兼股东。根据《主板上市公司规范运作指引（xxxx年修订）》的'规定，作为董事，王xx不得在公司定期报告公告前三十日内买卖公司股票。xx矿业xxxx年年报首次预约披露日期为xxxx年4月28日，王xx于xxxx年3月30日、3月31日、4月1日连续累计减持xx矿业股票3，563，089股，金额达到58，609，609元。

　　王xx的上述行为违反了本所《股票上市规则（xxxx年修订）》第1。4条、第3。1。8条及本所《主板上市公司规范运作指引（xxxx年修订）》第3。8。15条的规定。

　　鉴于上述违规事实和情节，根据本所《股票上市规则（xxxx年修订）》第17。3条的规定，经本所纪律处分委员会审议通过，本所决定对王xx给予通报批评的处分。

　　对于王xx上述违规行为和本所给予的处分，本所将记入上市公司诚信档案，并向社会公布。

　　深圳证券交易所

　　xxxx年7月30日

通报批评2

各室、部：

　　市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，希望其认真总结、深刻反思。公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定，保持室内环境卫生、加强消防安全意识，治安意识。

xxx

　　20xx年X月X日

通报批评3

各位同事:

　　工程部员工主要负责六楼办公区的夜晚值班工作，他在夜晚值班的.时候，圈圈负责夜间的管理以及相关安全工作。并且可以及时上报处理夜间发生的突发事件。在上周六六楼餐厅的水泵爆裂，导致六楼大面积以上被水所淹没，然而他却在值班期间，因为睡觉没有及时发现事故。次热起来的时候也没有及时通知相关的部门领导，导师延缓处理。为了加强职业道德建设，对于他的这种工作不负责行为造成的严重影响给予他。全酒店范围内通报批评一次并罚款500元。希望全体员工能够引以为戒。

通报批评4

　　xx班xxx，在5月23日政治考试期间，翻看政治参考书。

　　对于该同学在考试期间的作弊行为，根据x年级x部考试管理条例做出以下处分决定：

　　xx同学被扣除本科目20分，个人量化考核分5分。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

通报批评5

　　公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的'管理规定。

　　特此通报!

　　××有限公司 总经办

　　年 月 日

通报批评6

各市管学校(幼儿园)、中心学校、教办：

　　3年度中小学教师中、高级职务评审结果公示期间，有网友举报槐林中学肖三所提供的职评材料弄虚作假。经查，肖所提供的任期内教学计划、进度、课表、教案等均不真实，没按程序将材料在校内公示。肖作为学校校长，不按要求如实提供职评材料，弄虚作假，为保证职评工作的'严肃性和公正性，经20xx年12月25日局党工委会议研究决定：给予肖三通报批评，并责令其作出深刻检查。

　　请各校从肖错误中吸取教训，举一反三，杜绝职评工作的弄虚作假行为，确保学校教育教学工作有序开展。

　　市教育局

　　20xx年12月26日

通报批评7

　　兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

　　希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!

　　特此通报!

　　****文化产业有限公司

　　生产部

　　20xx年xx月xx日

通报批评8

各部门、单位：

　　在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文明施工管理行为，保证项目文明施工，现决定:对予以通报批评。希望重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。

　　x有限公司

　　二〇xx年七月十三日

通报批评9

局各科室、下属各单位：

　　为进一步贯彻落实党的群众路线教育实践活动要求，我局深入开展正风肃纪专项工作，重点对违反上班纪律、办事效率低下等问题开展访查，特别对是否存在上下班迟到早退、擅离职守以及工作时间网上聊天、玩游戏、看电影等问题进行重点检查。现将我局上半年的考勤和各项督查有关情况通报如下：

　　一、总体情况

　　局纪检监察室将我局上半年考勤及各类督查情况进行全面统计。根据指纹考勤及领导值月纪录分析，我局上下班纪律总体情况较好，绝大多数干部职工能自觉遵守劳动纪律，认真履行工作职责，工作作风端正。但个别干部职工仍然存在迟到早退、无故旷工等违反效能建设的现象。

　　二、存在比较突出的问题

　　1、个别同志旷工现象突出。特别是原在编不在岗人员中几位返岗同志，在返岗初期旷工、怠工现象较其他同志突出。

　　2、迟到现象仍然普遍。上半年，全局累计迟到173人次，基层中队较机关科室更突出些。

　　3、擅自离岗和早退情况时有发生。在几次领导值月督查中发现，下午早退和临时外出未向科室负责人、分管领导请假等现象较为普遍。

　　三、处理意见

　　1、根据《xx市环保局行政效能督查暂行办法》(乐环〔20xx〕77号)文件的规定，因陈茂才、周浩、陈凯、郑仕行、周漫等五位同志，在20xx上半年迟到、旷工情况突出的，给予内部通报批评一次。

　　2、各科室，下属各单位负责人对本单位迟到、旷工及擅自离岗情况突出的'人员，开展谈话谈心，及时掌握其思想动态，并向分管领导、联片领导汇报。

　　3、局纪检监察室要及时对此次统计中出现的迟到、旷工及擅自离岗情况突出的人员开展诫勉谈话，加大纠治力度，切实治庸治懒、转变工作作风。

　　4、人事宣教科要将考勤统计结果运用到全员考绩工作中去。

　　附件：各科室、下属各单位上半年人员迟到旷工情况统计表

　　xx市环境保护局

　　20xx年8月13日

通报批评10

各部门及全体员工：

　　在上周六的时候，公司部门的设计部，营销部的三名员工没有按照公司出勤时间到岗。经过调查之后，我们发现这三个人发前一天晚上因为聚会饮酒过多，所以在散席的时候口头委托了营销部的另外一名员工向公司请假半天。适量饮酒虽然能够达到强身健体的效果，但是过度影音就也会影响自己的身体健康。根据目前公司的相关审计以及相关制度的要求，现在对这三个人做出如下的处罚和通报批评。取消当月500元全新将没有到岗时间，按照缺勤处理。在业务招待聚会，聚餐的时候要适量饮酒，切记酗酒误事，也希望全体员工能够引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，要做好自己的本职工作，并且避免此类现象的.再次发生。

　　以上，特此通报。

　　公司品质管理部门的王浩同事在最近半年以来的考勤中，多次出现了迟到的现象。经过总经理劝诫之后屡教不改，该名员工的行为在公司管理层以及基层员工当中造成了非常严重的负面影响。根据公司对于员工的相关制度，该员工触犯了一些制度，并且违反了考勤。经过公司研究决定，给予通报批评并且处罚500元。

通报批评11

　　 班，在 月 日政治考试期间，翻看政治参考书。

　　对于该同学在考试期间的作弊行为，年级部根据年级部考试管理条例做出以下处分决定：

　　同学被扣除本科目20分，个人量化考核分5分。

　　高一年级部

　　20xx

通报批评12

　　兹有生产部二车间针修员工谢xx、王xx自公司供给周日用餐福利以来，经核查在20xx年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。期望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!

　　特此通报!

　　xxx化产业有限公司生产部

　　20xx年x月19日

通报批评13

　　理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班支在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈、支系内通报批评处分。

　　以上同学在本学期综合测评成绩中给予—1分处理。

　　违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表

xxx

　　20xx年xx月xx日

通报批评14

　　各省、自治区、直辖市×××厅(局)：

　　xxx年以来，各有关部委和我部多次发文，强调加强企业管理，充分发挥计量控制作用，保证国民经济统计数字的有效性，要求各企业上报产品质量一定要以表记值为准，指出有表但不以表记为准的企业，不得申请节能、计量和企业升级;已升级的企业，在限定时间前一律以表记值为准，否则撤销其已获得的称号。同时明确了定期抽查的时间。

　　在今年的.抽查中发现，×××厂自××××年获得国家二级企业称号以来，放松基础工作，企业管理水平明显下降。抽查组到该厂检查时仍未按照规定如实报告表记统计数字，这种做法是错误的，情节是严重的。为认真执行国家有关部门和本部的规定，决定自即日起撤销×××厂国家二级企业称号。

　　希望×××厂认真吸取教训，采取措施，认真整改，扎扎实实地做好工作。各有关企业要结合×××厂的教训，按照国家有关规定做好产品计量工作。

　　请×××省×××厅将×××厂国家二级企业证书收回，并报告省经委。

通报批评15

各村（居）、镇直各单位：

　　20xx年，为了严格规范三岔河镇水利设施管理，确保全镇群众生命财产安全，三岔河镇防汛抗旱指挥部出台一号文件，对水利设施的管理进行了明确规定。同时镇党委政府主要领导在全镇干部会上多次三令五申严明纪律，然而今年依然出现几起违纪事件。2月18日，因水管站职工守护不力，三岔河电排变压器被盗；进入汛期后，外排设施管理混乱。长明闸、新口闸因操作不当，闸门不能密闭，给防汛保安造成重大隐患；7月1日，新口村支部书记侯南安和分管水利负责人杨正卫未经水利部门报批，擅自开启粟林闸放水；7月13日，天保村支部书记丰金华，分管水利负责人刘勇未经水利部门报批擅自开启张家湾闸放水。针对镇水管站对水利设施疏忽管理、严重失职，新口村和天保村违反镇防汛抗旱指挥部文件精神的行为，经镇纪委查实，报请镇党委、政府研究决定：

　　1、给予水管站通报批评，罚款1万元。

　　2、给予新口村侯南安、杨正卫、天保村丰金华、刘勇通报批评，分别对两个单位各罚款3000元。

　　希望全镇各单位引以为戒，自觉遵守水利设施管理规定，坚决杜绝类似事件再次发生。

　　中共三岔河镇委员会

三岔河镇人民政府

　　20xx年8月17日

【通报批评】相关文章：

通报批评09-09

学生通报批评【精选】07-22

通报批评范文11-11

通报批评模板06-16

通报批评的决定02-12

内部通报批评10-02

作弊通报批评09-29

学生通报批评10-15

对给予通报批评05-15

旷工通报批评03-09